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Administrativo/a

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Compañía

Tipo de empleoContrato
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoBachillerato

Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a para Apoyo Obras en Sevilla. **Lugar de Trabajo** -------------------- * Sevilla **Funciones y Tareas** ---------------------- * Apoyar a los técnicos en la gestión administrativa de los contratos con proveedores en base a la Ley de Contratación del Sector Publico (LCSP), en contratos menores. * Controlar y cargar la documentacion del contratos PRTR (Plan de Recuperacion, Transformacion y Resilencia) en COFFEE * Recopilar y cotejar con los albaranes las facturas recibidas, asi como su posterior grabación en People Soft en la gestion administrativa de la gerencia. * Gestionar las fianzas y avales, encargandose de solicitar el pago, supervisar y verificar su correcta constitución, asi como solicitar la devolución cuando proceda. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la titulación de ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) #### **Formación Complementaria** * Formación acreditada en la especialidad administrativa (incluida ofimática) de al menos 120 horas ### **Experiencia Previa** * Al menos 1 año realizando funciones descritas anteriormente, (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o certificado de empresa que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Al menos 2000 horas en la rama administrativa * Formación acreditada complementaria en Excel (Acreditar certificado de formación). * Formación acreditada complementaria en Word (Acreditar certificado de formación). ### **Experiencia Previa** * Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en realizando funciones como Administrativo (anexar certificado de vida laboral) * Desde 1 año Hasta 3 años realizando funciones como administrativo/a en empresas de sector público (experiencia laboral o académica acreditable a través de contrato laboral/vida laboral \+ CV) ### **Otros Factores Meritorios** * Formación y/o experiencia previa en herramientas como PeopleSoft o Coffe * Experiencia previa laboral en gestión de documentación de obras (Especificar en CV). * Formación acreditable o experiencia en la Ley de Contratación del Sector * Carnet de Conducir tipo B * Experiencia previa laboral en gestión de documentación de pagos y facturas **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Contrato de duración determinada hasta finalización del proceso de selección para su cobertura definitiva. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/07/2026 hasta el próximo 30/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf

Fuentea: indeed

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

David Muñoz

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