DESCRIPCIóN **Objetivo del puesto** Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del programa de emergencia de menores no acompañados; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la dignidad, bienestar e integración en la comunidad. En dependencia directa del/de la Responsable de Intervención Territorial. **Funciones principales** * Prestar atención individual y/o grupal a los/las menores en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. * Realizar seguimiento, elaboración y gestión del proyecto socio\-educativo de los/las menores acogidos * Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación de los/las menores * Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos, para la participación en el SAPIT de los/las menores atendidos, así como del recurso más idóneo al que realizar derivación. * Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con los/las menores participantes. * Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad y necesidades especiales de acogida. * Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario, en el marco de sus competencias: Informes de seguimiento, gestión de ayudas económicas, ingreso, traslado, baja obligatoria/cautelar, derivación a segunda fase a entidades externas, etc. * Gestionar y organizar los traslados de los/las menores del programa, en caso de ser necesario. * Apoyar a los/las menores en el proceso de inserción en la sociedad, como matriculación, actividades extracurriculares y orientación para el aprendizaje * Realizar acompañamientos a los/las menores acogidos; en coordinación con el resto del equipo técnico * Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos. * Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para los/las menores. * Formar de manera directa en el idioma a los/las menores del programa, cuando así se requiera. * Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido * Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad y la autonomía de los/las menores, cuando se requiera. * Velar por el cuidado físico, alimentación, higiene y atención medica de los/las menores en coordinación con el resto del equipo técnico. * Participar en el trabajo en red con otros profesionales y entidades. * Coordinar el recurso, para que se encuentre cubierto en todo momento. Colaborar con el equipo de emergencias de la entidad ante necesidades concretas. * Realizar gestion administrativa y de tramites; en coordinación con el equipo jurídico sobre seguimiento de procedimientos legales, como solicitud de asilo, protección internacional o informes para administraciones autonómicas. * Promover la autonomía y la prevención de riesgos. * Organizar, validar, justificar y aplicar sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. * Elaborar memorias, informes estadísticos y justificación técnica de los programas del área; cuando sea requerido * Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. * Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. * Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. Registrar en la base de datos de SIRIA cuando sea necesario, y en las bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. * REQUISITOS **Formación/Conocimiento** * Titulación Universitaria en Trabajo Social * Colegiación * Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social con menores * Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. * Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. * Formación en igualdad de género y LOPIVI Idiomas: Francés y/o Inglés C1 * **Experiencia** * Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con menores migrantes. * Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente menores migrantes. Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. * **Competencias profesionales** * Compromiso. * Adaptación al Cambio. * Trabajo en equipo. * Planificación y organización. * Capacidad de análisis. * Capacidad de negociación y mediación. * Capacidad relacional y de comunicación. * Capacidad de resiliencia. **Se valorará** * Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. * Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % * Formación en Igualdad de Género * Formación en materia de Derechos Humanos con perspectiva de infancia y género * Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. * Conocimiento de los recursos sociales del territorio. * Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. * Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. * Experiencia de trabajo en el tercer sector. Idioma: Árabe * **Se ofrece** * Incorporación inmediata * Jornada completa * **Horario de martes, miércoles y jueves de 8\-15h / lunes y viernes de 12\-19h** * **Contrato temporal hasta 31\-03\-26** * Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR * 25 días laborables de vacaciones \+ 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación). * Beneficios Sociales del Programa CUIDA**(R):** paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. * Lugar de trabajo: **Mairena del Alcor, Sevilla** * Código: 011/251181029/25\_684