Quiénes somos Solera es un líder global en servicios de datos y software que se esfuerza por transformar cada punto de contacto del ciclo de vida del vehículo en una experiencia digital conectada. Además, ofrecemos productos y servicios para proteger otros activos igualmente importantes en la vida: nuestros hogares y nuestras identidades digitales. Actualmente, Solera procesa más de 300 millones de transacciones digitales anuales para aproximadamente 235.000 socios y clientes en más de 90 países. Nuestros 6.500 miembros del equipo fomentan una cultura innovadora excepcional y están dedicados a hacer realidad el futuro hoy mediante soluciones cognitivas, conocimientos, algoritmos y automatización. Para obtener más información, visite solera.com. La función Estamos buscando un Account Executive en ventas internas que estará basado en nuestro Centro de Excelencia (CoE) de Ventas Internas en Sevilla. Trabajarás en un entorno dinámico junto a colegas apasionados que están decididos a realizar el mejor trabajo de sus carreras. Lo que harás* Prospectar, desarrollar y cerrar nuevos clientes para toda la gama de soluciones de Solera. * Utilizar diariamente múltiples tecnologías de software de ventas con el fin de gestionar eficientemente tu prospección de ventas y maximizar tu producción durante todo el ciclo. * Crear y presentar previsiones precisas. * Vender la visión de Solera a los prospectos mediante demostraciones de productos, eventos e iniciativas específicas según el objetivo. * Coordinar y colaborar con otros miembros del equipo ampliado. * Trabajar estrechamente con los equipos de éxito del cliente y soporte para garantizar la satisfacción del cliente. Lo que debes aportar* Un mínimo de 2\-3 años de experiencia en ventas de aplicaciones de software B2B cumpliendo objetivos cuantificables * Experiencia demostrada en la venta de licencias/suscripciones a organizaciones grandes y complejas, con responsabilidad comprobada sobre todos los aspectos de la gestión de territorio * Habilidad para negociar condiciones comerciales con responsables de área, altos directivos o ejecutivos de nivel C * Historial de superación constante del objetivo en mercados altamente competitivos * Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico * Es imprescindible tener espíritu de equipo y buenas habilidades de comunicación. * Nivel avanzado indispensable en inglés; se valora positivamente el conocimiento del francés * Es un plus el dominio avanzado de alguno de los siguientes idiomas: rumano, ruso, neerlandés, turco, árabe *Es imposible enumerar todos los requisitos o responsabilidades de cualquier puesto. De forma similar, no podemos identificar todas las habilidades que pueda requerir un puesto, ya que las responsabilidades laborales y las necesidades de la empresa pueden cambiar con el tiempo. Por lo tanto, la descripción anterior no es completa ni exhaustiva. La empresa se reserva el derecho de ajustar, añadir o eliminar cualquier aspecto de la descripción anterior. Asimismo, la empresa se reserva el derecho a exigir a todos los empleados asumir responsabilidades laborales adicionales o diferentes cuando sea necesario para atender las necesidades del negocio.*