Especialista en Mejora Continua y Almacén

Descripción

**Ubicación:** Zaragoza, Zaragoza, España **ID del puesto:** R0115956 **Fecha de publicación:** 2026\-01\-07 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (categoría profesional):** Gestión de la calidad **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** Hitachi Energy, para nuestra Unidad de Negocio de Transformadores, busca un **Especialista en Mejora Continua de Almacenes \- Presencial.** El puesto puede desempeñarse en **España** (Zaragoza o Córdoba) **o Polonia** (Łódź), donde tenemos nuestras fábricas. Este rol se centra en impulsar iniciativas de mejora continua en las operaciones de almacén, la logística interna y el flujo de materiales, con especial énfasis en la precisión de los inventarios y la eficiencia operativa. **Cómo generarás un impacto** * Liderar proyectos de mejora relacionados con la gestión de almacenes, el reaprovisionamiento de materiales y los procesos logísticos. * Implementar y optimizar la metodología **Plan for Every Part (PFEP)** para garantizar una gestión precisa y eficiente de los inventarios y los materiales. * Apoyar las entregas **Just-in-Time (JIT)**, los sistemas Kanban y las iniciativas de reducción de desperdicios. * Asegurar la disponibilidad de los materiales en el momento y lugar adecuados para minimizar tiempos de inactividad y mejorar el flujo operativo. * Analizar datos logísticos para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción concretos. * Colaborar con equipos interfuncionales y con la dirección de fábrica para alinear prioridades y ejecución. * Impulsar mejoras en los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la eficiencia del almacén, la precisión de los inventarios y la disponibilidad de materiales. **Tu experiencia previa** * Titulación universitaria en logística, administración de empresas, ingeniería industrial o campo afín. * Experiencia mínima de 5 años en operaciones de almacén, logística interna, reaprovisionamiento de materiales y mejora continua en entornos industriales. * Experiencia práctica con **PFEP**, Kanban, JIT y optimización del flujo de materiales. * Conocimientos de **Lean Six Sigma (L6S)**. * Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, con capacidad para liderar iniciativas transversales sin autoridad directa. * Dominio fluido del inglés y lengua materna en español o polaco (según ubicación), con disposición a viajar hasta un 30–50 % del tiempo. **Más sobre nosotros** Nuestras prácticas flexibles de trabajo te ayudan a optimizar tu rendimiento personal y el empresarial, creando un entorno en el que todos los empleados pueden desarrollar sus competencias y progresar. Nuestros programas de beneficios para empleados están adaptados a cada país, según la ubicación laboral y la categoría profesional. Proporcionaremos más detalles al respecto durante el proceso de entrevista. **Accesibilidad y adaptaciones razonables** **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al portal de empleo de Hitachi Energy. Puedes solicitar adaptaciones razonables completando un **formulario de consulta general** en nuestro sitio web. Por favor, incluye tus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarte durante el proceso de solicitud de empleo.** **Este servicio está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por motivos de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** **Uso de IA y herramientas automatizadas en la contratación** **Como parte de nuestro proceso de contratación, Hitachi Energy utiliza herramientas digitales y automatizadas, incluidas soluciones compatibles con IA, para apoyar actividades como la revisión de solicitudes, la coincidencia entre puestos y candidatos, y la programación de entrevistas. Estas herramientas están diseñadas para apoyar a nuestros reclutadores y no sustituyen la toma de decisiones humana. Los datos de los candidatos se tratan conforme a las leyes aplicables de protección de datos y empleo, así como a la **Aviso Global de Privacidad de Datos de Hitachi.** **Verificación de antecedentes y controles de seguridad** **Como parte del proceso de contratación, Hitachi Energy realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir la confirmación del historial laboral, los estudios académicos, los antecedentes penales y otra información relevante, de conformidad con las leyes aplicables.** **Para ciertos puestos —en particular aquellos que implican acceso a información sensible, responsabilidades financieras, datos de clientes, entornos regulados o funciones sensibles desde el punto de vista de la seguridad— pueden requerirse controles de antecedentes o de seguridad adicionales o más exhaustivos. Estos pueden incluir, entre otros, verificaciones penales ampliadas, revisiones del historial crediticio (donde sea legalmente permitido), controles de sanciones u otras medidas de debida diligencia alineadas con las responsabilidades del puesto.** **El alcance y la profundidad de cualquier verificación de antecedentes o de seguridad se determinarán según la naturaleza del puesto y la necesidad empresarial, y siempre se llevarán a cabo cumpliendo las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se notificará a los candidatos y, cuando sea obligatorio, se les pedirá su consentimiento antes de iniciar dichas verificaciones.**