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Resumen: Como Director Senior de Construcción de Centros de Datos, usted será el experto regional en materia de montaje fuera de obra, impulsando la transformación estratégica en toda la construcción de centros de datos de AWS EMEA. Aspectos destacados: 1. Dirigir la transformación estratégica en el montaje fuera de obra para la construcción de centros de datos de AWS EMEA 2. Impulsar la adopción de soluciones prefabricadas en los centros de datos de la región EMEA 3. Colaborar con equipos multifuncionales para integrar el pensamiento modular en los proyectos **DESCRIPCIÓN** --------------- Como Director Senior de Construcción de Centros de Datos especializado en montaje fuera de obra y modularización, usted liderará la transformación estratégica en toda la construcción de centros de datos de AWS EMEA. En calidad de experto regional en la materia (SME), impulsará la adopción de soluciones prefabricadas, prefundidas y modulares en todo el portafolio de infraestructura de centros de datos y energía de la región EMEA, que incluye programas abarcando las disciplinas de Ingeniería Civil, Estructural, Arquitectónica y de Sistemas (CSAS), Sistemas Mecánicos (MS) y Sistemas Eléctricos (ES). Este puesto forma parte del programa global de Montaje Fuera de Obra y colabora estrechamente con los equipos de Preconstrucción, Adquisiciones, Diseño y Operaciones para: * Reducir los requisitos de mano de obra en obra * Mejorar la seguridad y la calidad mediante la fabricación industrializada * Introducir resiliencia en los cronogramas * Mitigar la escasez de mano de obra calificada en los mercados europeos Condiciones de trabajo * Con sede en Zaragoza (España), este es un puesto estratégico a escala regional EMEA que influye en la ejecución de proyectos en España, Irlanda, Alemania, Italia, Francia y los países nórdicos. * Viajes del 40 al 50 % dentro de la región EMEA * Colaboración a través de distintos husos horarios globales * Entornos de construcción activos que requieren equipo de protección personal (EPP) Responsabilidades principales del puesto 1\. Estrategia y propiedad de mecanismos * Gestionar la contribución de la región EMEA al portafolio global de montaje fuera de obra, incluida la supervisión de las horas de trabajo desplazadas fuera de obra en las áreas de CSAS, sistemas mecánicos y sistemas eléctricos * Desarrollar marcos repetibles para evaluar e implementar soluciones modulares * Establecer mecanismos de gobernanza, informes y métricas para medir la adopción, el impacto en costos, la compresión de cronogramas, las mejoras en seguridad y los resultados en calidad * Crear mecanismos escalables para integrar la constructibilidad y la prefabricación en las decisiones del ciclo de vida de los proyectos 2\. Liderazgo multifuncional * Colaborar con los equipos de Preconstrucción, Adquisiciones, Diseño y Operaciones para integrar desde fases tempranas del desarrollo del proyecto la constructibilidad y el pensamiento modular * Representar a la región EMEA dentro del equipo global de Montaje Fuera de Obra y adaptar las innovaciones globales a las condiciones del mercado regional * Influenciar a contratistas generales y proveedores en múltiples mercados para desarrollar y adoptar soluciones prefabricadas innovadoras * Capacitar a los directores regionales de construcción mediante transferencia de conocimientos y orientación técnica 3\. Desarrollo técnico y de mercado * Definir estándares técnicos para sistemas prefabricados alineados con los requisitos de diseño de AWS y las normativas locales * Crear y mantener un ecosistema de proveedores aprobados en toda Europa * Elaborar estudios de viabilidad que cuantifiquen la reducción de mano de obra, la resiliencia de los cronogramas, las mejoras en seguridad y el impacto total en costos * Fomentar la competencia para mejorar costos, calidad y plazos de entrega 4\. Seguridad, gestión de riesgos y escalabilidad * Trasladar actividades de alto riesgo (por ejemplo, trabajos en altura o en espacios confinados) a entornos de fábrica controlados * Identificar y mitigar los riesgos asociados a la modularización, como los relacionados con la logística, el transporte, la secuenciación y la gestión de interfaces * Liderar implementaciones piloto y escalar las soluciones exitosas a múltiples regiones * Crear manuales operativos y mecanismos formativos para estandarizar su adopción Objetivos clave * Reducción cuantificable de las horas de trabajo en obra en toda la región EMEA * Compresión de cronogramas y mejora de las holguras gracias a la adopción de soluciones modulares * Mejora del desempeño en seguridad y reducción de residuos de construcción * Implementación regional de sistemas prefabricados estandarizados * Marco robusto de informes que cuantifique las horas de trabajo desplazadas fuera de obra y las mejoras asociadas en calidad y seguridad * Alianzas estratégicas con proveedores europeos cualificados de fabricación Acerca del equipo Experiencias diversas AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y competencias enumerados en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera recién comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no permita que esto le impida aplicar. ¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, clientes que van desde startups de mayor éxito hasta empresas del Global 500 confían en nuestra amplia gama de productos y servicios para impulsar sus negocios. Cultura de equipo inclusiva Aquí, en AWS, aprender y ser curioso forma parte de nuestra naturaleza. Nuestros grupos de afinidad dirigidos por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje, como nuestras conferencias Conversations on Race and Ethnicity (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando nuestra singularidad. Mentoría y crecimiento profesional Constantemente elevamos nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí recursos inagotables para compartir conocimientos, mentorías y otras herramientas para el avance profesional que lo ayudarán a desarrollarse como un profesional más completo. Equilibrio entre vida laboral y personal Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar; por eso, los horarios y las modalidades de trabajo flexibles forman parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en casa, no hay nada que no podamos lograr en la nube. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario en Ingeniería Mecánica * Título universitario en Ingeniería * Conocimientos sólidos de sistemas CSA, mecánicos y eléctricos * Más de 10 años gestionando proyectos críticos * Más de 5 años en construcción fuera de obra o modularización de centros de datos u otra infraestructura similar * Experiencia demostrada influyendo en contratistas y escalando nuevas metodologías de construcción * Experiencia con licitaciones (RFP), gestión del cambio, control de calidad e informes de portafolio * Dominio fluido del inglés y del español **CALIFICACIONES DESEABLES** ---------------------------- * Capacidad para leer, escribir y hablar con fluidez en inglés y español * Experiencia trabajando en múltiples mercados de construcción europeos * Capacidad sólida para modelar casos financieros y de negocio * Conocimiento de otros idiomas europeos, valorado positivamente * Certificaciones profesionales (PE, PMP, LEED), preferibles Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de Privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para obtener más información sobre cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que presenta su solicitud no aparece en la lista, póngase en contacto con su interlocutor de reclutamiento.
