Descripción del puesto Título del puesto: Ingeniero mecánico, I+D ID de requisición: 42935 Ubicación del puesto (abreviada): Tuchom, POL Tipo de empleo: Jornada completa Segmento: Segmento de Soluciones Climáticas Danfoss Categoría del puesto: I+D, Tecnología e Ingeniería Tipo de ubicación laboral: Presencial **Descripción del puesto** ------------------- Danfoss busca un **ingeniero mecánico** que forme parte del equipo de Investigación y Desarrollo de Soluciones Climáticas Danfoss y que reportará al Gerente Senior de I+D. Formará parte de un equipo multifuncional centrado en llevar un producto desde el concepto hasta el diseño final, integrando los hallazgos de la investigación en soluciones productivas viables. Este puesto exige una mentalidad proactiva, sólidas habilidades comunicativas y la capacidad de gestionar prioridades cambiantes. Colaborará estrechamente con los equipos de desarrollo comercial, ingeniería y producción para garantizar la excelencia del producto y la satisfacción del cliente. **Responsabilidades del puesto** ------------------------ Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras, las siguientes: * **Diseño de productos**: Desarrollar diseños detallados, prototipos y apoyar la transición a la producción a escala completa. Asegurar que el producto cumpla con los estándares necesarios de rendimiento y calidad. * **Realizar investigaciones, desarrollar nuevos conceptos y aplicar tecnologías de vanguardia**: Desarrollar y optimizar nuevos productos, crear prototipos y realizar pruebas iniciales de ideas innovadoras. * **Apoyo operativo**: Ejecutar e implementar diseños para Adaptaciones Únicas (OTA). Trabajar estrechamente con los ingenieros de Aplicación y Proceso para garantizar que las exigencias del cliente se integren en el diseño. Participar en reuniones de retroalimentación de RCPS y producción e implementar los principios de «Diseño para la fabricación» y «Diseño para el costo». * **Normalización**: Desarrollar nuevos conceptos, aplicar tecnologías de vanguardia y crear soluciones de producto optimizadas. Diseñar, construir prototipos y realizar pruebas iniciales de ideas innovadoras. Centrarse en la modularización. **Antecedentes y competencias** ------------------------ El candidato ideal posee las siguientes competencias: * Experiencia mínima de 3 años en diseño mecánico. * Conocimientos o experiencia en el sector de tuberías y desarrollo de nuevos productos. * Formación en ingeniería de sistemas. * Conocimientos de herramientas informáticas clave (MS Office, SAP – Almacén de inteligencia empresarial, Salesforce). * Actitud proactiva, motivación y capacidad de autodirección. * Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno exigente, orientado a la calidad y a los plazos. * Competencia técnica. * Excelente dominio del inglés tanto escrito como oral. **Beneficios para los empleados** --------------------- Nos complace ofrecerle los siguientes beneficios con su contratación: * Sistema de bonificaciones. * Vacaciones remuneradas. * Horario laboral flexible. * Posibilidad de trabajar de forma remota. * Plan de pensiones. * Seguro personal. * Paquete de comunicaciones. * Oportunidad de participar en Grupos de Recursos para Empleados. * Entorno virtual de trabajo de última generación. * Programa de recomendación de empleados. Esta lista no constituye una promesa ni una garantía de ningún beneficio específico ni de ninguna acción concreta. Dichos beneficios pueden depender de las particularidades del país o del contrato y están sujetos a cambios en cualquier momento sin previo aviso. **Danfoss – Ingeniería del mañana** ---------------------------------- En Danfoss diseñamos soluciones que permiten al mundo utilizar los recursos de manera más inteligente, impulsando así la transformación sostenible del futuro. Ninguna transformación ha comenzado jamás sin un grupo de personas apasionadas, dedicadas y empoderadas. Creemos que la innovación y los excelentes resultados surgen de la combinación adecuada de personas con distintos orígenes, personalidades, competencias y perspectivas, reflejando así el mundo en el que realizamos nuestra actividad comercial. Para asegurar que esta diversidad funcione, nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo en el que todas las personas sean tratadas con igualdad, respeto y valoradas tal como son. En Danfoss, mejorar la salud, el entorno laboral y la seguridad de nuestros empleados constituye una prioridad fundamental. Siguiendo la mentalidad de nuestro fundador «las acciones hablan más que las palabras», nos hemos fijado objetivos ambiciosos para proteger el medio ambiente mediante un plan para alcanzar la neutralidad de CO₂ antes de 2030. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra categoría protegida. Información resumida Danfoss diseña soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo energético y posibilitan la electrificación. Nuestras soluciones se utilizan en ámbitos tales como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marina y equipos fuera de carretera y sobre carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como la energía solar y eólica, así como infraestructuras de energía urbana para ciudades. Nuestra ingeniería innovadora se remonta a 1933. Danfoss es una empresa familiar que emplea a más de 39.000 personas y atiende a clientes en más de 100 países mediante una red global de 95 fábricas. Danfoss diseña soluciones que aumentan la productividad de las máquinas, reducen las emisiones, disminuyen el consumo energético y posibilitan la electrificación. Nuestras soluciones se utilizan en ámbitos tales como refrigeración, aire acondicionado, calefacción, conversión de energía, control de motores, maquinaria industrial, automoción, marina y equipos fuera de carretera y sobre carretera. También ofrecemos soluciones para energías renovables, como la energía solar y eólica, así como infraestructuras de energía urbana para ciudades. Nuestra ingeniería innovadora se remonta a 1933. Danfoss es una empresa familiar que emplea a más de 39.360 personas y atiende a clientes en más de 100 países mediante una red global de 95 fábricas.