Ubicación: Umbrete, Sevilla Tipo de puesto: Jornada completa Descripción del puesto: En HIDEOUT estamos buscando un/a barbero/a con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona tu profesión, te gusta trabajar en un ambiente positivo y quieres formar parte de una barbería en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué ofrecemos? * Contrato a jornada completa * Ambiente de trabajo inmejorable, profesional y respetuoso * Clientela estable y en aumento * Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua * Estabilidad laboral * Buen salario Responsabilidades: * Técnicas de corte y estructura * Asesoramiento al cliente * Mantenimiento del puesto de trabajo * Participación en las labores diarias del local Requisitos: * Experiencia previa como barbero/a * Buen trato al cliente y profesionalidad * Persona responsable, puntual y con ganas de trabajar * Capacidad para trabajar en equipo ¿Te interesa? Envíanos tu currículum. ¡Únete a nuestro equipo y trabaja en un entorno donde se valora tu talento Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: * Flexibilidad horaria * Programa de formación Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Funciones del Puesto:** ------------------------- **Gestión de producto**: Ayuda al Montaje de Sección, Manipulación, Mantenimiento y conservación del producto. **Gestión comercial y atención al cliente**: Potenciar la decisión de compra del cliente sobre la base de una adecuada orientación y asesoramiento transmitiendo información sobre el producto, la calidad, etc. **Gestión de las relaciones dentro del equipo**: Apoyo al Jefe de Sección. **Gestión en materia de calidad alimentaria y seguridad y salud:** Control de caducidades, Limpieza de la sección siguiendo normativa legal, Uso adecuado de los EPIS. **COMPETENCIAS:** * Identidad Corporativa. * Orientación al cliente. * Trabajo en equipo. * Organización, rigor y calidad. * Orientación a resultados. * Competencia Digital. **Requisitos:** --------------- **Formación:**: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO. **Formación complementaria**: Conocimiento de paquete Office. **Experiencia**: Mínima 6 meses en el puesto requerido. **OTROS REQUERIMIENTOS:** 1\.Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección. 2\. Conocimientos sobre el producto, así como la suficiente habilidad y destreza para trabajar con el mismo.

**EJECUTIVO/A COMERCIAL SEVILLA VIDA 1** **¡Únete a MAPFRE España!** En **MAPFRE España** estamos buscando un/a **Ejecutivo/a Comercial especializado en productos de Vida e Inversión** para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! **Detalles del empleo:** * **Tipo de contrato:** Indefinido * **Jornada:** Completa (9:00\-14:00 y 16:00\-19:00, con flexibilidad de entrada de 8:30 a 10:00\) * **Salario:** 25\.000€ fijos \+ 15\.000€ variables * **Beneficios:** * + Subvención de comida + Compensación por uso del vehículo (2\.800 € anuales) + Cheques guardería + Seguro de salud + Plan de ahorro y pensiones + Descuentos en productos y servicios MAPFRE + Ayuda escolar para hijos + Plan de carrera **Funciones principales:** * Asesorar a clientes sobre productos y servicios de salud y vida. * Desarrollar acciones comerciales para captar y fidelizar clientes. * Elaborar informes y documentación técnica. * Mantenerse actualizado/a en procedimientos y normativa. * Analizar información comercial y planificar actividades para cumplir objetivos. **Requisitos:** * **Estudios universitarios o FP Dual** * **Manejo avanzado de herramientas ofimáticas** * **Experiencia comercial previa** (valorable) * **Competencias**: Orientación a resultados, conocimiento del negocio, resolución de problemas, trabajo en equipo. * Valorable Formación en **MIFID** **II** En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. **¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!** “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de **IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata,** los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. **Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad** y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” *Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.* *MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.* *Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en* *https://www.mapfre.com/corporativo\-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf**donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.* Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica\-de\-diversidad\-e\-igualdad\-de\-oportunidades.pdf (mapfre.com)

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. **Descripción de la función:** Telpark busca un Jefe de Servicio para integrar su equipo operativo en la gestión del estacionamiento regulado en la vía pública (on\-street). Esta función es estratégica en la coordinación y supervisión de los servicios prestados, asegurando la calidad, eficiencia y cumplimiento de los objetivos de la delegación. **Principales Responsabilidades:** * Gestión diaria de los equipos operativos, asegurando la motivación, el rendimiento y el cumplimiento de los procedimientos internos. * Organización, planificación y seguimiento de los contratos bajo la responsabilidad de la delegación. * Coordinación y supervisión de las actividades de campo, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los niveles de calidad requeridos. * Colaboración y apoyo a las diferentes áreas de la delegación en la implementación o ejecución de nuevos servicios o cambios operativos. * Identificación de riesgos operacionales y comunicación proactiva de los mismos. * Apoyo en el análisis e implantación de mejoras operativas, comerciales y de optimización de negocios. * Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y elaboración de informes periódicos de actividad. * Gestión de incidencias operativas y apoyo en la resolución de conflictos o reclamaciones. * Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. * Gestión del contrato Ora de Matalascañas del 15 de mayo al 30 de septiembre, aunque será el responsable operativo de todos los contratos de su zona **Requisitos:** * Licenciatura * Experiencia comprobada en gestión de equipos y entornos dinámicos * Permiso de conducir válido * Lugar de residencia preferiblemente Sevilla * Dominio del paquete MS Office (Excel, Word, PowerPoint) * Buen conocimiento de español e inglés (valorado, pero no eliminatorio). **Habilidades personales:** * Orientación al cliente * Enfoque en los resultados y al logro de los objetivos * Espíritu emprendedor y actitud proactiva * Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas * Trabajo en equipo y buena comunicación interpersonal * Capacidad de adaptación a contextos cambiantes. * Idealmente con experiencia en **gran consumo o retail**, aunque estamos abiertos a otros sectores si el perfil encaja. **Ofrecemos** * Entorno dinámico y retador, con fuerte exposición a negocio. * Plan de carrera en una organización en crecimiento. * Salario fijo: 28,000 \- 32,000 euros \+ 15% * Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, seguro de salud, guardería y formación) * Seguro de salud: posibilidad de adscribirse a la póliza de empresa de Sanitas (pagado por el empleado a través de retribución flexible). Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad). Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.

Iqembu es una empresa dedicada a la gestión de servicios para la ciudadanía, comprometida con la igualdad social, no solo en su desarrollo, sino también en su implementación. Al trabajar en Iqembu, tendrás la oportunidad de crear propuestas, proyectos y servicios dirigidos a mejorar la vida de las personas. En este caso, atendiendo las necesidades y generando propuestas de dinamización dirigidas al tejido asociativo de Viladecans. **Tareas:** * Responsable de la gestión y dinamización del servicio de asesoramiento asociativo. * Atención personalizada a las entidades en todos los temas relacionados con su gestión y apoyo en la realización de trámites municipales (subvenciones, RME, sede electrónica) y otros organismos administrativos. * Derivación de entidades a otros servicios complementarios que puedan contratarse puntualmente para completar el servicio de asesoramiento. * Seguimiento proactivo de las entidades ante incidencias en juntas y documentación del registro de entidades, en coordinación con el técnico municipal responsable del Registro de Entidades. * Elaboración de listas de contactos y difusión de información de interés asociativo dirigida a: entidades, técnicos y técnicas de referencia y equipo de los equipamientos. * Elaboración y actualización de los materiales de información y dinamización del servicio: dossier de gestión asociativa, píldoras informativas, infografías, etc. * Detección de necesidades formativas para el diseño de contenidos del Plan Formativo para Entidades y Laboratorio de Innovación Asociativa, así como apoyo a la dirección. * Creación de materiales gráficos y audiovisuales de difusión. * Apoyo a las entidades en la elaboración de las fichas de solicitud de espacios en los equipamientos, en coordinación con la técnica municipal responsable de la dinamización comunitaria. * Formación y autoaprendizaje continuo en temas asociativos y trámites municipales para entidades. * Dinamización del banco de proyectos asociativos innovadores. * Recopilación de indicadores y evaluación del servicio de asesoramiento. **Requisitos:** * Titulación requerida: grado universitario en el ámbito social. * Será valorado: * \- Experiencia previa en acción comunitaria. * \- Experiencia en servicios de asesoramiento y/o soporte digital. * \- Conocimientos y/o experiencia en el tejido asociativo. * Idiomas: catalán y castellano hablados y escritos. * Alto dominio del paquete Microsoft Office y otras herramientas digitales. * Alto dominio de redes sociales y programas de edición (Canva, reels…). **Condiciones:** * Jornada semanal de 37,5 horas. * Horario de lunes a viernes (se requiere disponibilidad tanto por las mañanas como por las tardes). * Salario según convenio de ocio y sociocultural, categoría Técnico/a A. * Incorporación prevista para febrero de 2025. Tipo de puesto: Contrato indefinido, jornada completa. Sueldo: 2.000,00 €–2.020,00 € al mes. Educación: * Diplomatura/Grado (Obligatorio). Experiencia: * Ámbitos relacionados con el tejido asociativo: 2 años (Obligatorio). Ubicación del trabajo: Empleo presencial.

Transporte de combustible, con cisterna en Valencia y alrededores. Estaciones de servicio, barcos, empresas. Requerido el carnet C\+ E y ADR BASICO \+ CISTERNAS. Condiciones según convenio transportes de Valencia \+ mejoras. (2300 a 2800 €/mes) \+ 36 días vacaciones. Acuerdo interno de mejora de convenio Para aplicar tu candidatura a la oferta entra al portal: roadheroes.com Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 40\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Desarrolla una carrera profesional con nosotros ¡Me apunto! Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros En Reale Seguros las personas son nuestro principal valor ¿Cómo es trabajar en Reale? En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y aprendizaje que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer. El lugar de empleo será, preferiblemente, en nuestra oficina de MADRID. Ofrecemos un contrato temporal en horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales. ¿A quién estamos buscando? Buscamos profesionales que, preferiblemente, aporten experiencia en Contact Center y estudios universitarios, aunque no será imprescindible La persona seleccionada, deberá aportar una clara orientación al cliente, trabajo en equipo y capacidad de organización Se valorará disponer de nivel biligüe o alto de inglés. ¿Qué tendrás que hacer? El perfil de Agente de Contact Center apertura de Siniestros Autos realiza las actividades asociadas a la atención al asegurado, asesorando y aperturando siniestros. Algunas de las funciones más específicas del/ de la Agente Telefónico para Apertura de Siniestros Autos en Madrid El día a día de un/a Agente Telefónico se desarrollará realizando labores de atención al cliente para la apertura de Siniestros Autos, además de ofrecer información sobre la gestión y el estado del siniestro en cuestión. También tendrá relación con el equipo de Tramitadores a través del traslado de documentación para dar paso a la gestión y cierre del expediente. Solicitar a profesionales (Peritos, tráfico, etc) documentación para el buen fin de la apertura del siniestro Trabajar con los convenios CICOS/SDM Por otro lado, el/la Agente Telefónico de Apertura de Siniestros Autos, trabajará en facilitar información a talleres y proveedores, además de coordinar la reparación de los siniestros de los asegurados. ¿Cómo será el proceso de selección? ##### #### **Regístrate** Rellena el formulario de registro. No te llevará más de un minuto #### **Test Online** Realiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas #### **Conoce al equipo** Participa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones #### **¡Bienvenido a Reale!** Entra a formar parte de nuestra magnífica red comercial

DESCRIPCIóN En **KENOS Technology** seguimos creciendo y buscamos un/a **Arquitecto/a SAP BASIS** para unirse a un **proyecto estable con un único cliente final** en Madrid (modalidad híbrida). Si te motiva participar en entornos SAP de gran dimensión, trabajar con equipos multidisciplinares y tener un rol con impacto real en la operación y evolución tecnológica… ¡nos encantará conocerte! **¿Qué harás en el día a día?** * Administración y despliegue de entornos **SAP S/4HANA**, **Data Services** y **SAP GRC**. * Gestión de **upgrades**, parches, configuraciones y mejoras continuas. * Administración de **HANA** y **Oracle**, así como sistemas **Linux SUSE**. * Monitorización, análisis de rendimiento y optimización. * Coordinación con proveedores y soporte a distintos entornos (desarrollo, calidad, producción). **Qué buscamos** * Experiencia sólida en **SAP BASIS** (mín. 3 años). * Conocimientos en **S/4HANA**, administración de HANA y Oracle. * Experiencia en entornos Linux (SUSE). * Familiaridad con upgrades, migraciones y parametrización de sistemas SAP. * **Inglés nivel alto.** Se valorará positivamente: * Certificaciones SAP. * Experiencia en **Cloud público**. **Qué ofrecemos** * Modelo híbrido (50% remoto). * 23 \+ 2 días de vacaciones anuales. * **Retribución flexible** (restaurante, transporte, guardería, seguro médico). * Formación, certificaciones y **plan de carrera** en una compañía en crecimiento. * Proyecto estable y centrado en un **único cliente final**, no multicliente. Si te interesa, ¡nos encantará hablar contigo! Envía tu CV o contáctame directamente. REQUISITOS **Qué buscamos** * Experiencia sólida en **SAP BASIS** (mín. 3 años). * Conocimientos en **S/4HANA**, administración de HANA y Oracle. * Experiencia en entornos Linux (SUSE). * Familiaridad con upgrades, migraciones y parametrización de sistemas SAP. * Inglés nivel alto. Se valorará positivamente: * Certificaciones SAP. * Experiencia en **Cloud público**. **Qué ofrecemos** * Modelo híbrido (50% remoto). * 23 \+ 2 días de vacaciones anuales. * **Retribución flexible** (restaurante, transporte, guardería, seguro médico). * Formación, certificaciones y **plan de carrera** en una compañía en crecimiento. * Proyecto estable y centrado en un **único cliente final**, no multicliente. Si te interesa, ¡nos encantará hablar contigo!