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Seguretat Alimentària","content":"At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. \n\n**Responsabilitats**\n\n➡️ Supervisar i millorar el sistema de gestió de qualitat conforme a ISO 9001, normes de Seguretat Alimentària (BRCGS Packaging, FSSC 22000, FDA…), anàlisi de riscos APPCC.\n\n\n➡️ Realitzar auditories internes i donar suport en auditories externes.\n\n\n➡️ Identificar riscos en processos productius i col·laborar proactivament en la seva resolució.\n\n\n➡️ Treballar estretament amb totes les àrees per assegurar el compliment dels estàndards.\n\n\n➡️ Participar en la formació del personal en temes de qualitat i seguretat alimentària. \n\n\n\n**Perfil desitjat** \n\nFormació en ciències, enginyeria, tecnologia dels aliments o similar.\n\n\n✅ Experiència demostrable en implementació i manteniment d’ISO 9001 i normes de Seguretat Alimentària (BRCGS Packaging, FSSC 22000, FDA…), anàlisi de riscos APPCC.\n \n\nPersona proactiva, resolutiva i amb capacitat de treball en equip.\n\n\n ️ Gust pel treball en planta i contacte directe amb processos industrials.\n \n\nBones habilitats de comunicació i col·laboració entre àrees.\n \n\nAnglès mínim B2\\. \n\n\n\n**Oferim**\n\n✅ Incorporació a un equip compromès amb la millora contínua.\n\n\n✅ Entorn dinàmic i amb impacte directe en la seguretat alimentària.\n\n\n✅ Formació contínua i desenvolupament professional.\n\n\n✅Una cultura basada en valors com la col·laboració, la responsabilitat i el respecte, fomentant un ambient inclusiu i orientat al creixement personal i professional. \n\n\n\n**SUMMARY** \n\nDirect Quality and FA Engineers Worldwide for Cisco Workcell Staff in operating within area of assigned responsibilities with a high level of efficiency, integrity and enthusiasm, striving to achieve excellence in all endeavors. 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Coordinate and track the corrective/preventative action effort.\n* Participate in the vendor survey activities as applicable. Drive proactive participation with suppliers and (when possible) aid in their process improvement efforts.\n* Interface and provide technical support on component quality issues with the customer as needed.\n* Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.\n* Comply and follow all procedures within the company security policy\n\n \n\n**MINIMUM REQUIREMENTS** \n\nBachelor’s degree preferred; and one to two years experience; or equivalent combination of education and experience. Travel required. \n\nBE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e\\-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e\\-mail with a jabil.com e\\-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e\\-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.\n**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**\n\n**Accessibility Accommodation**\n===============================\n\nIf you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\\-mail to Always\\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\\-mail. 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Este puesto desempeña un papel fundamental en la forma en que colaboramos con proveedores y entregamos soluciones de terceros a nuestros clientes en un panorama de telecomunicaciones en rápida evolución. Liderará la estrategia de sourcing en varios países, asegurando velocidad, rentabilidad y creación de valor a largo plazo. \n\nEste puesto consiste en liderar un equipo distribuido, desarrollar capacidades de sourcing y actuar como interfaz clave entre las partes interesadas del negocio y el ecosistema de proveedores. Trabajará estrechamente con los equipos de entrega, comerciales y por categorías para permitir la preparación del negocio, gestionar riesgos y desbloquear la innovación del proveedor para apoyar el crecimiento de Ericsson. \n\nEl Jefe de Sourcing para la Unidad de Cliente (CU) Europa Occidental reporta directamente al Jefe de Sourcing EMEA. Este rol es miembro clave del Equipo de Liderazgo de Sourcing EMEA. 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La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca vistas antes que resuelvan algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre una vez que te postulas?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Más información.\n\n**País y ciudad principales: Ubicado en uno de los países de CU WEU. 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Desde IFF ofrecemos soluciones innovadoras y sostenibles para elevar la calidad de los productos cotidianos. \n\nEste puesto forma parte del equipo técnico de operaciones, donde se llevan a cabo tareas clave para el desarrollo y ejecución de procesos científicos y de ingeniería.\nEste puesto estará ubicado en Benicarló de manera presencial. Únete a nosotros como Operador/a Senior y forma parte de un equipo colaborativo, técnico, comprometido, donde juntos podremos alcanzar grandes logros y generar un impacto real. Tu potencial es nuestra inspiración.\nDónde marcarás la diferencia* Ejecutarás experimentos y tareas rutinarias siguiendo las directrices del líder de proyecto.\n* Coordinarás tareas más complejas dentro del equipo técnico.\n* Auditarás tu propio trabajo para asegurar la calidad y cumplimiento de los objetivos del proyecto.\n* Intercambiarás activamente datos, muestras e información con el equipo.\n* Utilizarás y solucionarás problemas con equipos y herramientas definidas.\n* Identificarás posibles problemas en los procesos.\n* Documentarás detalladamente los experimentos y condiciones de trabajo.\n* Promoverás la seguridad y participarás en iniciativas de mejora en EH\\&S.\n\n\nLo que buscamos en ti\nMetodologías Científicas y de Ingeniería* Comprensión y manejo de un conjunto definido de equipos, herramientas y aparatos, y realiza resolución de problemas cuando es necesario.\n* Conocimiento de la disciplina y los principios relacionados con el puesto.\n* Identificación de posibles problemas.\n\n\nConocimiento del Negocio, Competencia, Mercado y Cliente* Comprensión básica de las necesidades del negocio en su área de responsabilidad directa.\n* Comprensión de las necesidades de los activos y del negocio para completar las tareas asignadas y responder a investigaciones rutinarias de manera oportuna.\n\n\nPropiedad Intelectual y Documentación* Familiarización con los procesos de propiedad intelectual de IFF para recopilar conocimiento propietario.\n* Documentación minuciosa de los experimentos, incluyendo aparatos, reactivos y condiciones de operación.\n\n\nLo que te hará destacar* Experiencia previa en entornos técnicos o científicos.\n* Atención al detalle y capacidad de documentación rigurosa.\n* Actitud proactiva y colaborativa en equipos multidisciplinarios.\n* Buenas habilidades comunicativas para tratar con diferentes colaboradores sintiéndose cómodo/a facilitando resultados inesperados y proponiendo posibles mejoras.\n\n\n¿Por qué elegirnos?* Formarás parte de una empresa líder global en innovación.\n* Trabajarás en un entorno que valora la seguridad, la ética y el desarrollo profesional.\n* Tendrás oportunidades de aprendizaje continuo.\n* Contribuirás a proyectos con impacto real en productos cotidianos.\n* Serás parte de una cultura inclusiva y diversa.\n* Tu desarrollo personal y profesional será una prioridad.\n\n\nEn IFF somos una compañía global de referencia en los sectores de sabores, fragancias y nutrición. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de soluciones naturales innovadoras y diversificadas, impulsando una estrategia de crecimiento sostenible. En IFF, creemos que el valor de cada persona está en lo que la hace única, y esa diversidad es lo que potencia nuestro éxito colectivo. \n\nValoramos profundamente la riqueza que aporta la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, discapacidad, raza, edad, género o condición de veterano. Por ello nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en donde cada persona pueda mostrarse tal como es sin importar su religión, identidad o expresión de género, orientación sexual o discapacidad. \n\nVisítanos en IFF.com/careers/workplace\\-diversity\\-and\\-inclusion para saber más.\n\\#LI\\-AF1\nWe are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity \\& expression, sexual orientation, or disability.\nVisit IFF.com/careers/workplace\\-diversity\\-and\\-inclusion to learn more","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167187000","seoName":"senior-operator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ulldecona/cate-quality-assurance-control1/senior-operator-6414940004889812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"623ef7fb-00ce-4730-b3b0-0840119ae611","sid":"b1619bc3-5afb-414e-99ed-511b6f6134c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ubicado en Benicarló, España","Experiencia en entornos técnicos o científicos","Promoción de seguridad y 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Tècnic/a de Qualitat i Seguretat Alimentària
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
**Responsabilitats**
➡️ Supervisar i millorar el sistema de gestió de qualitat conforme a ISO 9001, normes de Seguretat Alimentària (BRCGS Packaging, FSSC 22000, FDA…), anàlisi de riscos APPCC.
➡️ Realitzar auditories internes i donar suport en auditories externes.
➡️ Identificar riscos en processos productius i col·laborar proactivament en la seva resolució.
➡️ Treballar estretament amb totes les àrees per assegurar el compliment dels estàndards.
➡️ Participar en la formació del personal en temes de qualitat i seguretat alimentària.
**Perfil desitjat**
Formació en ciències, enginyeria, tecnologia dels aliments o similar.
✅ Experiència demostrable en implementació i manteniment d’ISO 9001 i normes de Seguretat Alimentària (BRCGS Packaging, FSSC 22000, FDA…), anàlisi de riscos APPCC.
Persona proactiva, resolutiva i amb capacitat de treball en equip.
️ Gust pel treball en planta i contacte directe amb processos industrials.
Bones habilitats de comunicació i col·laboració entre àrees.
Anglès mínim B2\.
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**SUMMARY**
Direct Quality and FA Engineers Worldwide for Cisco Workcell Staff in operating within area of assigned responsibilities with a high level of efficiency, integrity and enthusiasm, striving to achieve excellence in all endeavors. Represent the quality function of technical support, in conjunction with other internal support groups with all Worldwide JCI Workcell Members, regarding issues affecting, Quality, lean manufacturing, and six sigma quality initiatives on global customer accounts.
**ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.**
LEADERSHIP AND MANAGEMENT RESPONSIBILITIES
Employee and Team Development:
* Identify individual and team strengths and development needs on an ongoing basis.
* Create and/or validate training curriculum in area of responsibility.
Performance Management:
* JACS experience is required.
* Experience with integration and implementation of MES processes and tools/systems
* Specific experience with implementation and use of RAD (Real time alerting DPMO software) is highly desirable
* Familiarity with various triggering systems (i.e. DPMO, DPM, 3/5 rule etc..)
* Detailed project planning skills
* Experience with process mapping/improvement and requirements definition and analysis
* Experience with definition and documentation of business requirements and system specification
* Consulting skills with emphasis on customer acceptance, training, and partnering
* Ability to lead team and interact with all levels of management in a matrixed and political environment
* Team player and flexibility to deal with ongoing change and customer resistance
* Technical savvy and knowledge of both IT applications and enterprise IT Infrastructure and Operations (Mfg, software and hardware)
* Guide part selection for new components and products and new component qualification.
* Review and analyze field and manufacturing line component failures, and corrective actions; feedback to engineering and Cisco NPIE; generate pareto and trend charts; drive corrective actions.
* Coordinate and generate failure analysis and corrective action reports for component issues.
* Review and guide component reliability testing, provide technical assistance in the testing and checking of assigned parts specialized fields such as physical, functional and environmental testing.
* Work with quality, production, manufacturing, Cisco NPIE’s, suppliers and subcontractors to discuss and resolve quality aspects of specialized parts, materials and assemblies.
* Jabil DPM expectations are clearly communicated to the supply base
* Communicate changes in Jabil DPM expectations on a timely basis
Communication:
* Provide communication forum for the exchange of ideas and information with the Worldwide plant quality and functional management departments, associated with new quality initiatives (process control tools)
* Organize verbal and written ideas clearly and use an appropriate business style.
* Prepare and present customer presentations related to quality improvement initiatives.
* Assess communication style of individual team members and adapt own communication style accordingly.
FUNCTIONAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES
Business Strategy and Direction:
* Know and understand the campus strategic directions.
* Define, develop and implement Quality Engineering strategies, which contribute to the campus strategic directions.
* Provide regular updates to Quality Engineering Manager on the execution of the strategy.
Cost Management:
* Identify creative ways to reduce cost by streamlining processes and systems (i.e. modification of responsibilities or consolidation of tasks, elimination of non\-value\-added processes, or complete re\-engineering of processes and systems).
* Utilize tools to monitor departmental cost and cost trends, striving continuously to improve value.
* Provide feedback to Test Engineering Manager \& workcell manager on cost and cost trends.
TECHNICAL MANAGEMENT RESPONSIBILITIES
* Review all supplier discrepancies. Coordinate and track the corrective/preventative action effort.
* Participate in the vendor survey activities as applicable. Drive proactive participation with suppliers and (when possible) aid in their process improvement efforts.
* Interface and provide technical support on component quality issues with the customer as needed.
* Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor.
* Comply and follow all procedures within the company security policy
**MINIMUM REQUIREMENTS**
Bachelor’s degree preferred; and one to two years experience; or equivalent combination of education and experience. Travel required.
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e\-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e\-mail with a jabil.com e\-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e\-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.**
**Accessibility Accommodation**
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If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e\-mail to Always\_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e\-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.
\#whereyoubelong

Partida S Lazaro, 6, 43518 Tortosa, Tarragona, Spain

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Jefe de Sourcing CU WEU
**Únete a nuestro equipo**
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**Acerca de esta oportunidad:**
Ericsson busca un Jefe de Sourcing para la Unidad de Cliente Europa Occidental (CU WEU) en el Área de Mercado EMEA. Este puesto desempeña un papel fundamental en la forma en que colaboramos con proveedores y entregamos soluciones de terceros a nuestros clientes en un panorama de telecomunicaciones en rápida evolución. Liderará la estrategia de sourcing en varios países, asegurando velocidad, rentabilidad y creación de valor a largo plazo.
Este puesto consiste en liderar un equipo distribuido, desarrollar capacidades de sourcing y actuar como interfaz clave entre las partes interesadas del negocio y el ecosistema de proveedores. Trabajará estrechamente con los equipos de entrega, comerciales y por categorías para permitir la preparación del negocio, gestionar riesgos y desbloquear la innovación del proveedor para apoyar el crecimiento de Ericsson.
El Jefe de Sourcing para la Unidad de Cliente (CU) Europa Occidental reporta directamente al Jefe de Sourcing EMEA. Este rol es miembro clave del Equipo de Liderazgo de Sourcing EMEA. El puesto lidera un equipo de Socios Comerciales de Sourcing y Gerentes Estratégicos de Sourcing en los países bajo la responsabilidad de CU WEU.
**Principales responsabilidades:**
* Tener responsabilidad completa de sourcing hacia el negocio, cubriendo toda la adquisición de terceros (3PP), incluso cuando la ejecución se comparte entre equipos de sourcing.
* A través de una participación temprana y proactiva, colaborar con las partes interesadas y funciones de sourcing, traduciendo los requisitos de productos/soluciones para clientes en estrategias y soluciones comerciales de terceros, gestionando planes de sourcing e impulsando el rendimiento de costos y entrega.
* Asegurar la gestión efectiva del gasto total, impulsar la excelencia en costos, eficiencia del proveedor y calidad conforme a las metas de rentabilidad de la empresa
* Impulsar la agenda de cumplimiento de sourcing y EHS en toda la unidad y en toda la base de proveedores, gestionando riesgos y garantizando acciones preventivas
* Promover oportunidades comerciales basadas en la extracción optimizada de valor mediante asociaciones, innovación del proveedor, conocimiento del mercado y estrategias de sourcing.
* Participar activamente y apoyar a los Dominios EMEA, equipos de Categoría de Sourcing y otras partes interesadas del Área de Mercado en oportunidades de venta específicas y requisitos de preparación comercial.
* Impulsar la inteligencia empresarial del proveedor, prácticas de benchmarking y conocimiento del mercado por categoría, estableciendo un mercado rentable y competitivo
* Definir e impulsar la visión, estrategia y objetivos relacionados de Sourcing en alineación con las partes interesadas y las estrategias por categoría.
* Formar un equipo de alto rendimiento y establecer formas de trabajo eficientes y efectivas siguiendo el marco de liderazgo de Ericsson.
* Integridad inquebrantable: Necesidad sólida de ser una parte imparcial que busque la mejor solución posible para Ericsson
* Demostrar y ejemplificar los valores centrales de Ericsson, así como prácticas comerciales éticas y responsables.
**Lo que aportarás:**
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* Título universitario en Administración, Economía o Tecnología, o equivalente mediante experiencia
* 10\+ años de experiencia en sourcing en diversos ámbitos, de los cuales 3\+ años en puestos de liderazgo.
* Amplia experiencia en Telecomunicaciones
* Conocimientos sobre prácticas, procesos y estrategias de sourcing
* Demostrada capacidad de liderazgo, incluyendo liderar equipos diversos y multiculturales
* Fuertes habilidades de negociación
* Capacidad para influir en socios internos y externos e impulsar la toma de decisiones objetivas
**Se requiere viajar ocasionalmente.**
**¿Por qué unirte a Ericsson?**
En Ericsson, tendrás una oportunidad extraordinaria. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para construir soluciones nunca vistas antes que resuelvan algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después.
**¿Qué ocurre una vez que te postulas?**
Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.
Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Más información.
**País y ciudad principales: Ubicado en uno de los países de CU WEU. La ubicación final y las condiciones laborales se confirmarán durante el proceso de selección.**
**ID de solicitud:** 769975

Tarragona, Spain

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Jefe de Producto de Engagement Digital - Área de Canales Digitales
Jefe de Producto de Engagement Digital \- Área de Canales Digitales
País: España
En Santander Group, estamos transformando la forma en que nos conectamos con millones de clientes a través de canales digitales innovadores. Como parte de este recorrido, buscamos un **Jefe de Producto** **Digital** **de Engagement** para diseñar e implementar soluciones que eleven las experiencias digitales, fortalezcan la lealtad y ofrezcan valor personalizado a gran escala.
Tu misión: crear interacciones significativas y fluidas en todo el ecosistema digital de Santander aprovechando tecnologías conversacionales, programas de fidelización y suscripción, experiencias impulsadas por IA y servicios de terceros integrados.
Esta es una oportunidad para dar forma al futuro del engagement con clientes en una de las instituciones financieras más grandes del mundo, utilizando la innovación y un diseño centrado en el cliente para fortalecer relaciones a largo plazo y consolidar la posición de Santander como proveedor líder de servicios financieros digitales.
**Principales** **Responsabilidades**
* **Definir** **y** **ejecutar** **estrategias** **de engagement** en canales digitales para maximizar la interacción, satisfacción y retención de clientes.
* **Liderar un** **equipo** **de** **gestores** **de producto** responsables del desarrollo e implementación de iniciativas de engagement digital en múltiples subáreas.
* **Capacidades** **Conversacionales** **(** **Marketing** **Personalizado** **):** Diseñar y coordinar cómo y dónde entregamos mensajes personalizados y contextuales a través de canales digitales para impulsar la adopción de nuevos productos, el uso de funciones y acciones como registrarse para recibir alertas o inscribirse en promociones.
* **Interfaces** **Conversacionales:** Desarrollar y escalar chatbots, voicebots e interfaces conversacionales para ofrecer soporte continuo y experiencias de autogestión.
* **Fidelización** **\&** **Suscripciones** **:** Diseñar y gestionar programas de fidelización y modelos basados en suscripción que impulsen la retención de clientes y el valor durante toda su vida.
* **Personalización** **basada** **en** **IA** **:** Implementar y optimizar soluciones impulsadas por IA que personalicen las interacciones y mejoren la experiencia del cliente.
* **Experiencias** **Digitales** **Integradas** **de** **Terceros** **:** Integrar y supervisar servicios digitales de terceros para enriquecer los recorridos del cliente dentro de las plataformas de Santander.
* **Colaboración** **multidisciplinaria** **:** Trabajar estrechamente con equipos de tecnología, producto, datos y negocio para ofrecer soluciones innovadoras y escalables.
* **Mejora** **basada** **en** **datos** **:** Utilizar información sobre el cliente y análisis para medir el rendimiento del engagement e identificar oportunidades de mejora continua.
* **Gobernanza** **\&** **normas** **:** Garantizar el cumplimiento, la seguridad y la calidad en todas las iniciativas y plataformas de engagement.
**Qué** **Buscamos**
* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Innovación Digital, Informática o campos relacionados.
* Experiencia demostrada en engagement digital, experiencia del cliente o gestión de productos digitales.
* Conocimientos profundos en marketing personalizado, IA conversacional, programas de fidelización, suscripciones y experiencias digitales integradas.
* Sólidas habilidades analíticas y experiencia utilizando datos para tomar decisiones.
* Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y liderazgo de equipo.
* Dominio del inglés; otros idiomas son un plus.
**Qué** **o** **frecemos** **:**
* Un puesto dinámico y de alto impacto que moldea el futuro de la banca digital.
* Remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento profesional.
* Colaboración internacional y exposición a innovaciones financieras de vanguardia.
**¿Quieres crecer con nosotros? ¡Únete a nuestro equipo!**
*Santander es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones sin tener en cuenta su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad, orientación política, afiliación sindical ni situación de discapacidad.*
*Tomamos decisiones de contratación basadas en tu experiencia y habilidades. Valoramos tu pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir.*

PFGQ+63 Santa Bàrbara, Spain

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Personal encargado de producción y ventas
Se busca profesional para supervisar todas las etapas de la producción y la venta. Esto incluye la planificación detallada, la coordinación eficiente y el seguimiento riguroso de las operaciones en planta. Se gestionarán equipos de trabajo tanto fijos como temporales, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, sanidad vegetal y las normativas de producción establecidas.
Además de las responsabilidades en producción, el rol implica la atención y el asesoramiento técnico a clientes, abarcando mayoristas y distribuidores. Se encargará de la gestión de pedidos y del seguimiento comercial para asegurar el éxito de las ventas. También será clave en la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de las relaciones comerciales existentes dentro de la zona designada.
La jornada laboral será completa, con un horario de 08:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:30\. La incorporación será directa por parte de la empresa, con posibilidad de empezar de inmediato.
* Disponibilidad para viajar.
* Iniciativa y ganas de aprender.

Plaça Major, 13, 43530 Alcanar, Tarragona, Spain

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Operador/a senior
Job Summary
¿Te apasiona trabajar en entornos técnicos donde cada detalle cuenta y puedes marcar la diferencia con tu experiencia?
IFF es uno de los líderes globales en sabores, fragancias, ingredientes alimenticios, ciencias de la salud y biotecnología. Desde IFF ofrecemos soluciones innovadoras y sostenibles para elevar la calidad de los productos cotidianos.
Este puesto forma parte del equipo técnico de operaciones, donde se llevan a cabo tareas clave para el desarrollo y ejecución de procesos científicos y de ingeniería.
Este puesto estará ubicado en Benicarló de manera presencial. Únete a nosotros como Operador/a Senior y forma parte de un equipo colaborativo, técnico, comprometido, donde juntos podremos alcanzar grandes logros y generar un impacto real. Tu potencial es nuestra inspiración.
Dónde marcarás la diferencia* Ejecutarás experimentos y tareas rutinarias siguiendo las directrices del líder de proyecto.
* Coordinarás tareas más complejas dentro del equipo técnico.
* Auditarás tu propio trabajo para asegurar la calidad y cumplimiento de los objetivos del proyecto.
* Intercambiarás activamente datos, muestras e información con el equipo.
* Utilizarás y solucionarás problemas con equipos y herramientas definidas.
* Identificarás posibles problemas en los procesos.
* Documentarás detalladamente los experimentos y condiciones de trabajo.
* Promoverás la seguridad y participarás en iniciativas de mejora en EH\&S.
Lo que buscamos en ti
Metodologías Científicas y de Ingeniería* Comprensión y manejo de un conjunto definido de equipos, herramientas y aparatos, y realiza resolución de problemas cuando es necesario.
* Conocimiento de la disciplina y los principios relacionados con el puesto.
* Identificación de posibles problemas.
Conocimiento del Negocio, Competencia, Mercado y Cliente* Comprensión básica de las necesidades del negocio en su área de responsabilidad directa.
* Comprensión de las necesidades de los activos y del negocio para completar las tareas asignadas y responder a investigaciones rutinarias de manera oportuna.
Propiedad Intelectual y Documentación* Familiarización con los procesos de propiedad intelectual de IFF para recopilar conocimiento propietario.
* Documentación minuciosa de los experimentos, incluyendo aparatos, reactivos y condiciones de operación.
Lo que te hará destacar* Experiencia previa en entornos técnicos o científicos.
* Atención al detalle y capacidad de documentación rigurosa.
* Actitud proactiva y colaborativa en equipos multidisciplinarios.
* Buenas habilidades comunicativas para tratar con diferentes colaboradores sintiéndose cómodo/a facilitando resultados inesperados y proponiendo posibles mejoras.
¿Por qué elegirnos?* Formarás parte de una empresa líder global en innovación.
* Trabajarás en un entorno que valora la seguridad, la ética y el desarrollo profesional.
* Tendrás oportunidades de aprendizaje continuo.
* Contribuirás a proyectos con impacto real en productos cotidianos.
* Serás parte de una cultura inclusiva y diversa.
* Tu desarrollo personal y profesional será una prioridad.
En IFF somos una compañía global de referencia en los sectores de sabores, fragancias y nutrición. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia gama de soluciones naturales innovadoras y diversificadas, impulsando una estrategia de crecimiento sostenible. En IFF, creemos que el valor de cada persona está en lo que la hace única, y esa diversidad es lo que potencia nuestro éxito colectivo.
Valoramos profundamente la riqueza que aporta la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, discapacidad, raza, edad, género o condición de veterano. Por ello nos comprometemos a crear un entorno inclusivo en donde cada persona pueda mostrarse tal como es sin importar su religión, identidad o expresión de género, orientación sexual o discapacidad.
Visítanos en IFF.com/careers/workplace\-diversity\-and\-inclusion para saber más.
\#LI\-AF1
We are a global leader in taste, scent, and nutrition, offering our customers a broader range of natural solutions and accelerating our growth strategy. At IFF, we believe that your uniqueness unleashes our potential. We value the diverse mosaic of the ethnicity, national origin, race, age, sex, or veteran status. We strive for an inclusive workplace that allows each of our colleagues to bring their authentic self to work regardless of their religion, gender identity \& expression, sexual orientation, or disability.
Visit IFF.com/careers/workplace\-diversity\-and\-inclusion to learn more

Avinguda del Marquès de Benicarló, 13, 12580 Benicarló, Castelló, Spain

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Inspector Eléctrico e de Instrumentación
**Descripción**
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Intertek, proveedor líder de servicios ATIC (Aseguramiento, Ensayo, Inspección y Certificación), para su División de Servicios Industriales busca **Inspectores E\&I** para un proyecto a largo plazo basado en un proveedor en la zona de Tarragona.
**Competencias técnicas**:
* Buen conocimiento de los siguientes documentos: planos de cableado, P\&ID, listas de instrumentos, hojas de datos y especificaciones eléctricas.
* Conocimientos sobre procesos de calidad: notificación de inspecciones, gestión de listas de pendientes (punch list) y comprensión de ITP/QCP.
* Experiencia en inspección de instalaciones eléctricas/de instrumentación en campo (experiencia preferible en proyectos de construcción de módulos).
* Conocimiento de la norma aplicable NFPA 70/NEC.
* Conocimiento de los requisitos para áreas peligrosas.
* Experiencia como inspector residente del cliente final E\&I (se prefiere experiencia residente frente a inspecciones bajo demanda).
* Actitud positiva hacia el trabajo en equipo: el inspector formará parte de un equipo multidisciplinario que realizará actividades de finalización mecánica y compartirá/escalará posibles problemas o preocupaciones de calidad al responsable de inspección.
* Experiencia en revisión de certificados (certificaciones OEM, ITRs…).
**Requisitos**
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+ Experiencia previa en el puesto y en proyectos relevantes de O\&G.
+ Dominio fluido del inglés (un buen nivel de español o italiano (según ubicación) sería deseable).
+ Disponibilidad para comenzar en abril/mayo de 2025\.

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