Descripción del puesto Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Scrum Master. Únete a un equipo internacional, desarrolla tu potencial en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1 000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. Únete a Amaris Consulting, donde podrás desarrollar tu potencial y marcar la diferencia dentro de la empresa. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ Experiencia demostrable como Scrum Master o Coach Ágil, preferiblemente en los sectores tecnológico, desarrollo de software o seguros. Conocimiento sólido de los marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe) y su implementación en múltiples equipos. Experiencia facilitando de 2 a 5 equipos multifuncionales, incluidos desarrolladores, especialistas en QA, ingenieros DevOps y propietarios de producto. Excelentes habilidades de facilitación, coaching y resolución de conflictos. Capacidad destacada de comunicación y gestión de partes interesadas. Fluidez en inglés es obligatoria; conocimientos de español son un plus. Se prefiere experiencia en transformación digital, aplicaciones nativas en la nube o ingeniería de software. ¿QUÉ HARÁS? Facilitar las ceremonias ágiles (reuniones diarias, planificación de sprint, retrospectivas y revisiones) para múltiples equipos. Capacitar a los equipos y a las partes interesadas en los principios ágiles, mejorando la eficiencia en la entrega y la colaboración. Colaborar con los propietarios de producto, arquitectos e ingenieros DevOps para garantizar la alineación en prioridades y ejecución técnica. Apoyar la mejora continua en los equipos mediante la identificación de cuellos de botella y la implementación de soluciones. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas ágiles y los estándares de calidad, fomentando una cultura de responsabilidad y transparencia. Seguimiento de métricas (velocidad, gráfico de burndown, tiempo de ciclo) para impulsar decisiones basadas en datos y mejorar el rendimiento del equipo. Contribuir a la visión a largo plazo de una entrega de productos escalable y eficiente en toda la organización. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Únete a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y experimenta un mundo de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento acelerado con una trayectoria profesional personalizada y evaluación salarial. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Potencia tus habilidades mediante nuestro catálogo de Tech Academy, la plataforma de formación en línea Udemy, sesiones de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como bonos de transporte y restaurante, apoyo para guarderías y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que brinda apoyo a los empleados en situaciones críticas. Desata todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad en nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Con este fin, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que ofrece orientación y soluciones a empresas. Con más de 1 000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en proyectos importantes, gracias a un equipo internacional de 7 600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel, donde todos nuestros miembros puedan alcanzar todo su potencial. Amaris es tu trampolín para atravesar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos tus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de reclutamiento. Nos gusta conocerte, desafiarte y poder darte retroalimentación adecuada lo más rápido posible. Así es cómo funciona nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso comienza típicamente con una breve conversación virtual o telefónica para conocerte. ¿Cuál es el objetivo? Conocerte, entender tus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para ti. Entrevistas (el número promedio de entrevistas es 3; dicho número puede variar según el nivel de experiencia requerido para el puesto). Durante las entrevistas conocerás a personas de nuestro equipo: tu futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otras personas relacionadas con tu futura función. Hablaremos detalladamente sobre ti, tu experiencia y tus habilidades, así como sobre el puesto y lo que se espera de ti. Por supuesto, también conocerás Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y tus oportunidades profesionales. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos pedirte que realices una prueba. Esta podría consistir en una simulación de rol, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabes, cada persona es distinta y, del mismo modo, cada puesto en una empresa es diferente. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. No obstante, ten por seguro que siempre nos ponemos en el lugar del candidato para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerte!