El CRM (www.crm.cat) es un centro de investigación independiente de la red CERCA desde 2008, cuyo objetivo es promover tanto la formación avanzada como la investigación en todos los ámbitos de las matemáticas, en colaboración con universidades y otras instituciones de investigación de Cataluña. La misión del CRM incluye la transferencia a la sociedad del conocimiento derivado de la investigación realizada en el centro y la búsqueda de un impacto social. La investigación en el CRM abarca un amplio espectro de campos, desde las áreas más fundamentales (álgebra/teoría de números/geometría/topología, análisis y ecuaciones en derivadas parciales, combinatoria y sistemas dinámicos) hasta las matemáticas aplicadas (en los ámbitos de la biomedicina, la mitigación y adaptación al cambio climático y los riesgos naturales). El grupo de Neurociencia Computacional del CRM busca un investigador/a posdoctoral para incorporarse al proyecto CRCNS: «Papel de los receptores mAChR en las neuronas piramidales del CA1 en la formación y estabilidad de la memoria». Este contrato está previsto que comience en enero de 2026 y finalice el 30 de junio de 2026. Las solicitudes se aceptarán hasta el 30 de diciembre de 2025. **TAREAS** * Análisis de la actividad a gran escala del hipocampo y de la señal de acetilcolina procedentes de estudios de imagen en el área CA1 de ratones sometidos a una nueva tarea de integración espacial. * Análisis y caracterización del comportamiento relacionado con la tarea, por ejemplo, velocidad de desplazamiento y lamido. * Modelado computacional y matemático de la formación de actividad neuronal selectiva espacialmente durante el aprendizaje y de los cambios simultáneos en la dinámica de la acetilcolina en el CA1. **REQUISITOS** * Experiencia en modelado de plasticidad y aprendizaje en modelos del hipocampo. * Elevadas capacidades analíticas. * Excelentes habilidades de escritura científica en inglés. **CONDICIONES EVALUABLES** * Competencias de programación. * Doctorado en matemáticas, neurociencia computacional o campo afín. * Amplia experiencia en modelado en neurociencia computacional. **DETALLES DEL CONTRATO** * Jornada completa (37,5 h/semana). * Titulación requerida: el/la candidato/a debe poseer un doctorado en Física o estudios afines. * Fecha estimada de inicio: enero de 2026. * Duración del contrato: hasta el 30 de junio de 2026. * Ubicación: instalaciones del CRM. * Horario laboral flexible y opción de teletrabajo. * Oportunidades de formación y desarrollo profesional. * Remuneración establecida según convenio colectivo, en función de la titulación y la experiencia. **PROCESO Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN** El proceso de selección será evaluado por Alex Roxin, investigador principal del grupo de Neurociencia Computacional; Klaus Wimmer, miembro del grupo de Neurociencia Computacional; y otro miembro del grupo de investigación. Este proceso consta de: 1\) Admisión de candidatos/as: los solicitantes deben presentar * Un currículum vítae. * Una carta de motivación. * Una copia de sus títulos académicos. Para formalizar la solicitud, debe enviar la documentación requerida por correo electrónico a rrhh@crm.cat, indicando el código de referencia de la oferta. No se aceptarán solicitudes remitidas desde otros portales distintos de la sección de ofertas de empleo del CRM y de las instrucciones allí especificadas. Para más información, póngase en contacto con rrhh@crm.cat. 2\) Preselección: evaluación del cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos en la oferta. 3\) Selección: evaluación de los/as candidatos/as preseleccionados/as mediante una puntuación total basada en criterios objetivos. 4\) Decisión final: si encontramos a la persona adecuada, se comunicará formalmente la resolución y se publicará en la sección de carreras profesionales del CRM. El CRM se ha adherido a los requisitos y principios de la Carta Europea de Investigadores y al Código de Conducta para la Contratación de Investigadores. La contratación se llevará a cabo conforme a la normativa establecida en la «Ley del Estatuto de los Trabajadores». El CRM considera como principios fundamentales la igualdad de trato sin discriminación por razón de sexo, estado civil, nacionalidad, convicciones políticas o religiosas, orientación sexual u otros motivos, así como la accesibilidad universal para las personas con discapacidad, siempre que superen los procesos de selección y puedan acreditar su compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto. Si algún candidato/a tiene sugerencias o reclamaciones relativas al proceso de selección, puede ponerse en contacto con nosotros en rrhh@crm.cat.