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Analista de Producto
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Descripción

Estamos ampliando nuestros equipos y esta es una oportunidad para que te unas a nuestra soleada oficina de Barcelona como Analista de Datos/Producto. Trabajarás junto con otros analistas de producto y científicos de datos integrados en nuestros equipos de juegos. Desempeñarás un papel clave al definir, extraer y aplicar datos de producto procedentes de grandes conjuntos de datos, cubriendo así todo el espectro, desde la minería de datos hasta la generación de informes. Además, también serás responsable de mostrar el impacto de los datos de producto mediante paneles de control y/u otros medios de visualización ante socios clave de toda la empresa. **¿Por qué este puesto?** Este puesto tiene como objetivo fortalecer la disciplina del análisis en Product Madness y garantizar que los equipos de juegos tomen decisiones fundamentadas basadas en información práctica. Tus principales responsabilidades serán: * Colaborar con los equipos de producto y de juegos para integrar el seguimiento de juegos y recopilar datos de jugadores con el fin de mejorar los conocimientos obtenidos. * Generar nuevos conocimientos y perspectivas que orienten las decisiones y nos ayuden a seguir deleitando a quienes juegan nuestros títulos. * Elaborar informes y transmitir conocimientos que influyan en la dirección estratégica de nuestros juegos y en la hoja de ruta de desarrollo. * Colaborar con los equipos de juegos y con el almacén de datos (DWH) para crear canalizaciones de datos de extremo a extremo que potencien a los usuarios finales. * Trabajar estrechamente con los equipos responsables del desarrollo de productos y de los juegos para elaborar informes y supervisar las metas diarias. * Investigar problemas en el entorno de producción, analizando y optimizando funciones existentes del producto y pruebas A/B. * Aplicar pensamiento creativo para diseñar, probar, verificar e implementar soluciones. **Qué buscamos** * Experiencia previa como analista de producto o de datos. * Conocimientos sólidos de SQL y Excel. * Experiencia con herramientas estándar de informes como Looker/QlikView/Tableau/Power BI, etc. * Sería deseable tener experiencia configurando y analizando pruebas A/B. * Capacidad sólida en matemáticas y análisis cuantitativo, con pasión por los números y los datos. * Interés por los videojuegos y la industria de los juegos móviles; cualquier experiencia previa en estos sectores sería muy útil. * Dominio del inglés. * Sería útil contar con un título universitario o experiencia equivalente en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Matemáticas o cualquier otra disciplina analítica. * Sería ideal, aunque no imprescindible, tener experiencia con Python y/o R. **¿Por qué Product Madness?** Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego, contando con un equipo de clase mundial que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de los casinos sociales, entre los que se incluyen Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con 800 miembros en todo el mundo, Product Madness tiene su sede central en Londres y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Leópolis, Montreal y un equipo remoto distribuido por Estados Unidos, lo que nos convierte en una verdadera potencia global. Vivimos según nuestro principio «Las personas primero». Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, nuestros empleados cuentan con oportunidades para impulsar sus carreras y crecer junto con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva en la que animamos a nuestros colaboradores a dar lo mejor de sí mismos cada día. Pero no te lo tomes solo de nuestra palabra: en 2024, fuimos incluidos en la lista de los «Premios Globales al Lugar de Trabajo Inspirador» y obtuvimos un premio de bronce en los Premios Stevie a los «Mejores Empleadores», en la categoría «Empleador del Año — Medios y Entretenimiento». Entonces, ¿qué te lo impide? **Expectativas de viaje** Ninguna. **Información adicional** *En este momento, no podemos patrocinar visas de trabajo para este puesto. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en la ubicación indicada en la oferta de empleo a tiempo completo, sin necesidad de patrocinio actual ni futuro de visa.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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