Resumen: Affirm busca un/a Director/a altamente motivado/a de Ingeniería de Software para el Nexus de Reembolsos, con el fin de liderar y desarrollar un nuevo equipo internacional centrado en crear experiencias de reembolso sencillas, transparentes y flexibles para los clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de ingeniería para la expansión internacional 2. Colaborar con los gestores de producto para diseñar y construir sistemas de máxima calidad 3. Establecer relaciones y colaborar con la alta dirección Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin comisiones ocultas ni intereses compuestos. El Nexus de Reembolsos busca un/a Director/a de Ingeniería de Software para ayudar a construir las herramientas y sistemas que permitan a nuestros clientes reembolsar sus préstamos de la manera más conveniente posible. El Nexus de Reembolsos es un grupo totalmente ubicado en Europa, responsable de la experiencia del cliente en materia de reembolsos de extremo a extremo, desde la pestaña «Gestionar» en nuestra aplicación móvil Affirm hasta las actividades de cobro y recuperación. La visión del equipo de Reembolsos es desarrollar experiencias de reembolso sencillas, transparentes y flexibles que retengan a nuestros clientes de por vida —tanto en buenos como en malos momentos—, lo cual constituye un elemento fundamental de nuestras sólidas economías unitarias en Affirm. Buscamos un/a director/a altamente motivado/a para construir y liderar nuestro nuevo equipo internacional en el área de Reembolsos. Si te apasiona crear experiencias de usuario de clase mundial y te entusiasma el reto de lanzar productos en nuevas regiones, ¡únete a nosotros! Ayúdanos a construir la próxima generación de la plataforma de Affirm y a definir nuestra presencia en todo el mundo. **Lo que harás** * Liderar, mentorizar y desarrollar un equipo de ingeniería responsable de los procesos de reembolso durante nuestro viaje de expansión internacional. * Mentorizar a los ingenieros del equipo para mejorar sus diseños, la calidad de su código y sus pruebas. * Asumir la responsabilidad de la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los sistemas del equipo. * Colaborar con los gestores de producto para diseñar y construir sistemas y procesos de máxima calidad para el cobro. * Colaborar con diversos equipos de ingeniería que desarrollan soluciones en todo el ciclo de vida del reembolso de un préstamo en Affirm. * Establecer relaciones y colaborar con la alta dirección de la organización. **Qué buscamos** * 7+ años de experiencia demostrada como ingeniero/a de software con responsabilidades de liderazgo y 1+ año como director/a de ingeniería. * Impulso para mejorar los servicios financieros al consumidor. * Experiencia previa en el desarrollo y gestión de equipos de ingeniería de alto rendimiento. * Dominio avanzado del desarrollo backend. * Experiencia previa en la arquitectura, construcción, lanzamiento y mantenimiento de productos a escala de consumo. * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. * Conocimientos básicos del ciclo de vida de los préstamos y de la evaluación de morosidad son un plus. ### **Compensación y beneficios** **Nivel salarial base** \- P **Nivel de participación accionaria** \- España 6 Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos en salud, bienestar y tecnología, así como beneficios (incluida una cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y de visión para ti y tus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€ 101.000 \- 131.000** Beneficios adicionales incluyen: * Monederos de gastos flexibles para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso («Away Days») \- días de bienestar para ausentarte del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Licencia parental * Grupos de recursos y comunidades para empleados Ofrecemos patrocinio de visado para este puesto, pero exigimos que la persona esté radicada en España. **Ubicación \- Teletrabajo desde España** \#LI\-Remote Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puedes trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de empleo. Los/as empleados/as en puestos próximos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Nos sentimos muy orgullosos de ofrecer beneficios competitivos, anclados en nuestro valor fundamental de que «las personas vienen primero». Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria \- Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura, tanto para ti como para tus dependientes * Monederos de gastos flexibles \- asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre \- calendarios competitivos de vacaciones y festivos que te permiten desconectar y recargar energías * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) \- plan que te permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad garantizar una experiencia de entrevista inclusiva para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Estamos encantados de proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo personalizado durante el proceso de contratación. [Para puestos en EE.UU. que puedan realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», reconoces que has leído la Notificación Global de Privacidad para Candidatos de Affirm y, por tanto, das tu consentimiento informado, libre y inequívoco para la recopilación, el tratamiento, el uso y el almacenamiento de tu información personal tal como se describe en dicha notificación.