Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Laboral para gestionar el ciclo laboral completo y dar soporte administrativo a nuestra red de tiendas, colaborando en un equipo dinámico. Puntos Destacados: 1. Formar parte de una empresa consolidada y en constante evolución. 2. Impacto directo en el día a día de la red de tiendas. 3. Trabajo en un entorno dinámico, cercano y orientado a las personas. **Quiénes somos** En **Merkal** lideramos el retail de calzado en España, con una amplia red de tiendas y un equipo de oficinas centrales que trabaja cada día para dar soporte a la operación, acompañar a nuestros equipos y contribuir al crecimiento de la compañía. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada, dinámica y en constante evolución, donde tu trabajo tiene impacto directo en el día a día de nuestra red de tiendas, **este puede ser tu lugar**. **El puesto** Buscamos un/a **Técnico/a Laboral** para asumir la gestión laboral de una parte importante de nuestra red de tiendas, aproximadamente unas **400 personas**. Será una posición clave dentro del área de **Administración de Personal**, con un papel muy vinculado tanto a la gestión administrativa laboral como al soporte diario a tiendas y equipos de operaciones. Buscamos una persona con experiencia en **administración de personal y nómina, organizada, rigurosa y resolutiva,** que disfrute trabajando en equipo y aportando soluciones en un entorno retail dinámico, donde cada día combina gestión, normativa laboral y contacto directo con personas. **¿Qué harás en tu día a día?** Te encargarás de gestionar los procesos administrativos laborales de una parte de nuestra red de tiendas, asegurando un servicio ágil, fiable y alineado con la normativa vigente. Tus **responsabilidades principales** serán: * Gestionar el ciclo laboral completo en **SAGE 200**: altas, modificaciones, ITs, finiquitos, seguros sociales, entre otros procesos. * Tramitar gestiones a través del **Sistema RED**: afiliaciones, bajas y cotización vía SILTRA. * Formalizar contratos, anexos, prórrogas y realizar el seguimiento de vencimientos. * **Calcular y gestionar nóminas, indemnizaciones**, ajustes y otros pagos asociados. * Dar soporte en la resolución de **consultas laborales** relacionadas con convenios, permisos, sanciones, inspecciones u otras situaciones del día a día. * Atender consultas de tiendas y equipos de Área Managers por teléfono y correo electrónico. * Colaborar con el equipo de RRHH para garantizar una gestión laboral rigurosa, cercana y orientada al servicio interno. **¿Qué buscamos en ti?** Nos gustaría incorporar a una persona con experiencia sólida en el área laboral, que combine conocimiento técnico, capacidad de organización y una buena orientación al cliente interno. Valoraremos especialmente: * Formación en **Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo** o similar. * Experiencia mínima de **3 años** en un rol similar, preferiblemente en retail o asesoría laboral. * **Conocimiento sólido de normativa laboral española**, interpretación de convenios colectivos y ciclo completo de nómina. * Dominio intermedio/avanzado de **Excel**. * Valorable experiencia con **SAGE 200**. * Capacidad para **trabajar con volumen, priorizar tareas y mantener el rigor en los procesos**. * Actitud resolutiva, cercana y colaborativa. **¿Qué te ofrecemos?** * Contrato **indefinido** a jornada completa, **40 horas semanales**. * Horario flexible. * Jornada intensiva los viernes. * Teletrabajo: **2 días por semana** tras el periodo de formación. * Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. * Incorporación a una empresa sólida, consolidada y en constante evolución. * Excelente ambiente de trabajo, dentro de un equipo dinámico, colaborativo y cercano. * Oficinas ubicadas en una zona céntrica de Barcelona **Lo más importante en un vistazo** * **Puesto:** Técnico/a Laboral. * **Departamento:** Recursos Humanos. * **Ubicación:** Oficinas centrales Barcelona (Calle Pau Claris 132, Barcelona) * **Contrato:** indefinido. * **Jornada:** completa, 40 horas semanales. * **Horario:** flexible, con jornada intensiva los viernes. * **Teletrabajo:** 2 días por semana tras el periodo de formación. * **Herramientas:** SAGE 200, Sistema RED, SILTRA y Excel. * **Experiencia:** mínimo 3 años en posición similar. Si buscas un nuevo reto en el área laboral, quieres formar parte de una empresa consolidada y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y orientado a las personas, **¡queremos conocerte!** Descubre más sobre nosotros visitando nuestra página de empleo: https://jobs.merkal.com/
