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Resumen: Servir comidas y bebidas alcohólicas a los huéspedes, preparar las mesas según los estándares de servicio, responder preguntas sobre el menú, coordinarse con la cocina y gestionar facturas físicas. Aspectos destacados: 1. Contribuir a la prestación de un servicio de alta calidad y garantizar la satisfacción de los huéspedes 2. Valorar el trabajo en equipo y fomentar unas buenas relaciones laborales 3. Dar la bienvenida a los huéspedes y ofrecer un servicio que supere sus expectativas **Información adicional** **Número de puesto**26047561 **Categoría del puesto**Alimentación y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** No \-directivo Servir comidas y bebidas alcohólicas a los huéspedes. Preparar las mesas según el tipo de evento y los estándares de servicio. Responder preguntas sobre las opciones del menú. Comunicarse con la cocina respecto a preguntas sobre el menú, tiempos de espera, pedidos de recocción y disponibilidad de productos. Informar a la cocina sobre requisitos adicionales de las comidas, alergias, restricciones dietéticas y solicitudes especiales. Registrar las transacciones en el sistema MICROS al tomar los pedidos. Verificar la satisfacción de los huéspedes con cada plato y bebida servidos. Mantener limpias durante todo el día las zonas de trabajo, vajilla y cristalería. Realizar las tareas de cierre, incluida la reposición de artículos y el apagado de luces. Presentar al huésped facturas físicas precisas y procesar los pagos. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con seguridad y protección, informar al gerente sobre accidentes, lesiones o entornos laborales inseguros, y completar la formación y certificación en materia de seguridad. Mantener el uniforme y la apariencia personal limpios y profesionales, proteger la confidencialidad de la información sensible y salvaguardar los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, ayudar a personas con discapacidad y expresar sinceramente las gracias a los huéspedes. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Fomentar buenas relaciones laborales, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos, incluidos textos impresos en pequeño tamaño. Ser capaz de permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos. Ser capaz de mover, levantar y transportar objetos de hasta 25 libras (aproximadamente 11 kg) sin ayuda, y objetos que superen las 50 libras (aproximadamente 23 kg) con ayuda. Requerir destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo para agarrar, girar y manipular objetos de diversos tamaños y pesos. Desplazarse por superficies irregulares, inclinadas o resbaladizas, y subir y bajar escaleras y rampas. Alcanzar, doblar, torcer, tirar y agacharse con las manos por encima y por debajo de las rodillas. Desempeñar otras tareas razonables asignadas por los supervisores. Cualificaciones deseadas Formación académica: Graduado de secundaria o equivalente G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Al menos un año de experiencia laboral relevante. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencias o certificaciones: Ninguna *Marriott International se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y a acoger y brindar oportunidades a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valora y respeta el historial de cada asociado. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos esforzamos por eliminar toda forma de discriminación basada en cualquier motivo, incluidas las personas con discapacidad, los veteranos y otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles EDITION representan una nueva forma de hospitalidad, resultado de la fusión entre los hoteles de lujo de clase mundial creados por Ian Schrager, reconocido como el genial fundador de los hoteles boutique, y Marriott International, empresa líder a nivel global. Los hoteles EDITION armonizan perfectamente los mundos de Schrager y Marriott mediante un ambiente sofisticado y lleno de personalidad, un profundo compromiso con la singularidad y una confortable combinación de carisma y atractivo. La marca EDITION Hotels está dirigida a consumidores sofisticados y bien informados que valoran la excelencia en calidad, originalidad, diseño y servicio, y buscan experiencias extraordinarias que trasciendan lo convencional, así como establecimientos hoteleros que reflejen esta actitud y sensibilidad. Sin embargo, para hacer realidad esta experiencia cautivadora, necesitamos su contribución. Buscamos personas verdaderamente extraordinarias, extrovertidas y motivadas, que busquen un lugar donde puedan inspirarse, desafiarse y sentirse orgullosas de su trabajo. Aquí no se trata de prestar un servicio estandarizado, sino de ofrecer un servicio sincero. Es decir, un lugar donde se desarrolle una actuación continua, similar a una obra teatral, destinada siempre a entretener y cautivar a cada huésped. ¡Esperamos su candidatura! Al unirse a EDITION Hotels, formará parte del portafolio de marcas de Marriott International. ¿No le gustaría trabajar en un lugar donde pueda hacer **lo mejor** de sí mismo, alcanzar sus **objetivos**, integrarse en un **excelente** equipo global y convertirse en **la mejor versión de sí mismo**?
