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Resumen: Cargo encargado de preparar las bebidas solicitadas por los huéspedes utilizando un sistema de medición y siguiendo recetas específicas, así como de realizar el montaje, limpieza, reposición y procesamiento de pagos en el bar. Aspectos destacados: 1. Ofrecer el mejor servicio posible a los huéspedes y brindar una atención cálida y sincera 2. Un entorno que valora la calidad, la originalidad, el diseño y el servicio 3. Un lugar de trabajo que motiva, desafía y del que uno se siente orgulloso de formar parte **Información adicional** **Número de puesto**26011955 **Categoría de puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** No directivo Preparar las bebidas solicitadas por los huéspedes utilizando un sistema de medición y siguiendo recetas específicas. Servir, abrir y presentar botellas de vino y champán. Montar y mantener limpios el bar, las unidades de bar, las mesas y otros utensilios. Preparar acompañamientos frescos para las bebidas. Reabastecer hielo, vasos y artículos de papelería. Transportar suministros al área de montaje del bar. Lavar los vasos usados. Retirar la vajilla sucia de la barra y las mesas, y colocarla en los lugares designados. Predecir y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al finalizar el turno, completar el informe de caja correspondiente, resolver discrepancias, entregar los recibos y asegurar la caja. Garantizar la seguridad de las bebidas alcohólicas, la cerveza, el vino, los refrigeradores, los armarios y las zonas de almacenamiento. Realizar las tareas de cierre. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con la seguridad y la protección. Informar al gerente sobre accidentes, lesiones o situaciones peligrosas en el lugar de trabajo; asistir a capacitaciones y obtener las certificaciones requeridas en materia de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; cumplir con las obligaciones de confidencialidad respecto a la información sensible y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, expresarles nuestro agradecimiento, anticipar sus necesidades de servicio y atenderlas con sinceridad, y mostrarles nuestro más profundo agradecimiento. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Establecer y mantener relaciones positivas con los demás empleados, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes, escuchar atentamente las inquietudes de los colegas y responder adecuadamente. Cumplir rigurosamente con los niveles de calidad y los estándares exigidos. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (como texto pequeño). Permanecer de pie, sentado o caminando durante largos períodos o durante toda la jornada laboral. Ser capaz de mover, levantar, transportar, empujar, tirar y colocar objetos de hasta 50 libras sin ayuda. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Desplazarse por espacios reducidos, zonas estrechas y lugares elevados. Transitar por superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y rampas. Alcanzar con las manos por encima de la cabeza o debajo de las rodillas, doblando, torciendo, tirando o agachándose. Realizar otras funciones razonables según lo solicite el supervisor. Cualificaciones deseadas Formación académica: Graduado de secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos un año de experiencia laboral relevante. Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna. Licencias o certificaciones: Ninguna. *Marriott International actúa como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades y se esfuerza por acoger e incluir a todas las personas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valore y respete el trasfondo único de cada asociado. Nuestra mayor fortaleza radica precisamente en la rica fusión de culturas, talentos y experiencias diversas de nuestros asociados. Nos comprometemos a eliminar toda forma de discriminación basada en cualquier criterio, incluidas las discapacidades físicas, el servicio militar, u otros fundamentos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles EDITION representan una nueva forma de hospitalidad, resultado de la fusión entre los hoteles de lujo de clase mundial creados por Ian Schrager, reconocido como el genial fundador de los hoteles boutique, y Marriott International, empresa líder global. Los hoteles EDITION logran una armonía perfecta entre los universos de Schrager y Marriott, combinando un ambiente sofisticado y lleno de personalidad, un compromiso inquebrantable con la singularidad, y un encanto y una atracción carismáticos. La marca EDITION Hotels se dirige a consumidores sofisticados y bien informados que valoran profundamente la calidad, la originalidad, el diseño y el servicio, y que buscan experiencias excepcionales que trasciendan los moldes tradicionales, exigiendo a los hoteles una actitud y una sensibilidad orientadas a ofrecer vivencias extraordinarias. Sin embargo, para hacer realidad esta experiencia cautivadora, necesitamos su contribución. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente excepcionales que anhelen un lugar de trabajo que los motive, los desafíe y del que se sientan orgullosos de formar parte. Aquí no se trata de prestar un servicio estandarizado según un manual, sino de ofrecer una atención genuina y personalizada. Es decir, un escenario permanente donde desarrollar una actuación teatral sin fin, destinada siempre a deleitar y fascinar a cada cliente individualmente. ¡Esperamos su candidatura! Al unirse a un hotel EDITION, formará parte del portafolio de marcas de Marriott International. ¿No le gustaría trabajar en un lugar donde pueda hacer **lo mejor**, alcanzar **sus objetivos**, integrarse a un **excelente equipo global**, y convertirse en **la mejor versión de sí mismo**?
