**Impulsamos el progreso de las personas.** ------------------------------- En Preply, nos dedicamos por completo a crear experiencias de aprendizaje que transforman la vida. Ayudamos a las personas a descubrir la magia del tutor perfecto, diseñamos un recorrido personalizado de aprendizaje y las mantenemos motivadas para seguir creciendo. Nuestro enfoque es humano, potenciado por la tecnología, y está generando un impacto real. Hasta la fecha, 90 000 tutores han impartido más de 20 millones de clases a estudiantes en más de 175 países. Cada clase de Preply desencadena un cambio, alimenta la ambición y impulsa un progreso que realmente importa. **¡Conoce al equipo!** ================== Preply es uno de los anunciantes más grandes del sector EdTech. Nuestras operaciones de marketing abarcan decenas de idiomas, millones de creatividades y múltiples canales de adquisición. Para gestionar este motor de forma eficiente, responsable y a escala, contamos con una infraestructura de marketing de clase mundial. Dentro del equipo de Martech, nuestra misión es mejorar la vida de nuestros estudiantes y tutores. Facilitamos resultados excepcionales de aprendizaje para los estudiantes y ayudamos a los tutores a prosperar económicamente en la plataforma, generando al mismo tiempo un valor empresarial sostenible para Preply. Creemos que el éxito empresarial a largo plazo solo es posible cuando nuestros estudiantes y tutores triunfan primero. Como **Director/a Senior de Ingeniería** del producto Martech, liderarás dos equipos (Scale y Tracking), responsables de las plataformas de crecimiento que permiten a nuestros equipos de Marketing y Crecimiento operar a su máximo potencial. Tus equipos escalarán la adquisición y la conversión en Marketing de Rendimiento, SEO y Búsqueda con IA mediante la construcción de herramientas de autoservicio, automatización y soluciones impulsadas por IA sobre una sólida y conforme pila de seguimiento. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Marketing de Rendimiento, SEO, Marca, Datos y Producto para convertir ideas en sistemas escalables y repetibles, permitiendo así que más estudiantes logren sus objetivos mediante un aprendizaje personalizado y de alta calidad en Preply. **Lo que harás** ======================== * **Responsabilidad integral del dominio Martech como área multi-equipo**. Establecer la visión y estrategia a largo plazo sobre cómo Preply utiliza la tecnología, los datos y la IA para escalar la adquisición, la conversión y la medición en todos los canales de crecimiento. * Liderar la evolución de Martech hacia un área multi-equipo mediante la **definición del diseño organizativo futuro** para Scale y Tracking, y preparar a la organización para crear nuevos equipos adicionales en 2026. * **Profundizar en problemas complejos mientras influyes en partes interesadas senior**, alineándolas en torno a decisiones claras, basadas en datos y en los correspondientes compromisos. * Crear las condiciones necesarias para **equipos autónomos y de alto rendimiento**, estableciendo expectativas claras, fomentando una cultura sólida de retroalimentación, manteniendo altos estándares de calidad y utilizando de forma disciplinada métricas de ingeniería. * **Desarrollar e inspirar a líderes** en tu área mediante el establecimiento de objetivos de desarrollo, la mentoría tanto en temas técnicos como de liderazgo y la construcción de un sólido grupo de sucesores a medida que la organización crece. * **Promover las mejores prácticas de ingeniería** en toda la pila y garantizar una alta fiabilidad, observabilidad y seguridad, impulsando al mismo tiempo una ejecución disciplinada, una alta calidad del código y una excelencia técnica sostenida. * Colaborar estrechamente con especialistas en marketing, equipos de marca, producto, datos y jurídico para compartir la responsabilidad de los resultados en materia de crecimiento y medición, asegurando así una adquisición eficaz, un seguimiento y unos datos de alta calidad, unas tasas sólidas de aceptación expresa del consentimiento y una preparación rigurosa en materia de cumplimiento normativo. * Garantizar una ejecución sólida convirtiendo la estrategia en un plan claro y realista, y alineando a los equipos y a las partes interesadas en torno a las prioridades. **Qué necesitas para tener éxito** ============================ * **Formación**: Licenciatura en informática, ciencia de datos, matemáticas o campo relacionado. * **Experiencia**: Tienes 7 o más años de experiencia en ingeniería de software, incluidos 4 o más años en gestión de ingeniería, con un historial comprobado de responsabilidad sobre dominios estratégicos y críticos para el negocio, trabajando estrechamente con ingenieros senior, líderes técnicos y otros gestores. * **Experiencia en Martech**: Tienes experiencia significativa trabajando en plataformas de crecimiento, Martech, AdTech o SEO, colaborando estrechamente con equipos de Marketing de Rendimiento, SEO y Marca. * **Profundidad técnica**: Te sientes cómodo cuestionando la arquitectura de sistemas y datos, identificando deudas técnicas estratégicas y guiando a los equipos en los compromisos entre velocidad, robustez, coste y complejidad, con una clara preferencia por construir servicios escalables de autoservicio frente a soluciones únicas. * **Enfoque centrado en las personas y habilidades para la construcción de equipos**: Buscamos a una persona apasionada por construir equipos fuertes orientados a resultados y que utilice el enfoque basado en equipos como medio principal para alcanzarlos. * **Ofrecer experiencia técnica**: Impulsar las mejores prácticas de ingeniería, la adopción de herramientas y la alineación con los estándares arquitectónicos. * **Orientación a resultados**: Impulsar el rendimiento. Motivar al equipo a establecer y alcanzar objetivos ambiciosos, centrados en el negocio y medibles. * **Liderazgo ético**: Liderar al equipo con el ejemplo, demostrando un compromiso inquebrantable con la conducta ética y la integridad. Ser la brújula moral del equipo e inculcar una cultura que valore la honestidad, la equidad y la transparencia en todas las iniciativas de ingeniería. **Por qué te encantará trabajar en Preply:** ================================= * Una cultura abierta, colaboradora, dinámica y diversa; * Una generosa asignación mensual para clases en Preply.com, un presupuesto para Aprendizaje y Desarrollo y tiempo libre para tu propio desarrollo; * Un paquete retributivo competitivo con participación accionarial, asignación para permisos y seguro médico; * Acceso a plataformas gratuitas de apoyo a la salud mental; * Acceso a centros de bienestar y gimnasios asociados a Gympass en toda España para promover y apoyar el bienestar y la salud física; * La oportunidad de transformar la vida de estudiantes y tutores mediante el aprendizaje y la enseñanza de idiomas en 175 países (¡y contando!). **Nuestros principios** ------------------ * **Compromiso con el cambio global** — Nos apasiona nuestro trabajo y nos importa profundamente su impacto, que debe ser transformador. * **Lo hacemos por los estudiantes** — Tanto para Preply como para los tutores, los estudiantes son la razón de nuestro trabajo. Cada día nos enfocamos en empoderar a los tutores para ofrecer una experiencia de aprendizaje excepcional. * **Perfección constante** — Para crear una experiencia de cliente sobresaliente, nos centramos en la simplicidad, la fluidez y el disfrute, perfeccionándola continuamente, ya que cada detalle cuenta. * **El momento es ahora** — En un mundo acelerado, lo importante es la rapidez con la que actuamos. Ahora es el momento de hacer grandes cosas. * **Ejecución disciplinada** — Lo que nos hace disciplinados es la excelencia en nuestra ejecución. Establecemos objetivos claros, nos centramos en lo que importa y utilizamos nuestros recursos de forma eficiente. * **Profundizar en los detalles** — Aprovechamos nuestra capacidad analítica empresarial y nuestra curiosidad para investigar las discrepancias entre los números y las narrativas, obteniendo así conocimientos significativos que guíen nuestras decisiones. * **Mentalidad de crecimiento** — Buscamos activamente oportunidades de crecimiento y creemos que el mejor rendimiento de hoy se convierte en el punto de partida de mañana. Aceptamos humildemente la retroalimentación y aprendemos de los contratiempos. * **Elevar el nivel** — Elevamos continuamente nuestros estándares de rendimiento, junto con cada nueva contratación y promoción. Construimos equipos diversos y de alto rendimiento capaces de marcar una diferencia real. * **Cuestionar, discrepar y comprometerse** — Valoramos una comunicación abierta y sincera, incluso cuando no estamos totalmente de acuerdo. Expresamos nuestras opiniones, cuestionamos cuando es necesario y nos comprometemos plenamente con las decisiones una vez tomadas. * **Un solo Preply** — Priorizamos la colaboración, la inclusión y el éxito de nuestro equipo por encima de las ambiciones personales. Juntos, apoyamos y celebramos los avances de los demás. **Diversidad, equidad e inclusión** ------------------------------------ Preply.com se compromete a crear un entorno inclusivo donde las personas de diversos orígenes puedan prosperar. Creemos que la presencia de distintas opiniones y puntos de vista es un ingrediente clave para nuestro éxito como empresa multicultural de EdTech. Esto significa que Preply considerará todas las solicitudes de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el origen nacional, la discapacidad, la edad o el estatus de veterano.