Especialista en Mejora Continua de Precios

Descripción

Únase a Eaton y forme parte de nuestro compromiso de ofrecer soluciones eficientes desde el punto de vista energético que tengan un impacto significativo y contribuyan a un futuro sostenible. En Eaton, hacemos que lo importante funcione, y estamos dedicados a fomentar un entorno laboral donde la ética, la inclusión, la diversidad y nuestras personas estén en primer plano. **Lo que hará:** ------------------- El Especialista en Mejora Continua – Precios es responsable de impulsar mejoras sistemáticas basadas en datos en los procesos, herramientas y gobernanza de fijación de precios dentro de ES EMEA. Mentalidad estratégica con capacidad para vincular las iniciativas de mejora de procesos con resultados comerciales, incluido el crecimiento de ingresos, la mejora de márgenes, la excelencia en precios y la experiencia del cliente. * Analizar los procesos integrales de fijación de precios (gobernanza de precios, aprobaciones, análisis empresariales, presupuestación, CPQ y ejecución de precios) para identificar ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora * Diseñar e implementar mejoras estandarizadas y escalables en los procesos de fijación de precios a nivel regional * Reducir soluciones alternativas manuales, excepciones y retrabajo mediante la simplificación y la automatización * Garantizar una alineación continua entre la estrategia de precios, la definición de políticas y la ejecución operativa **Requisitos:** ------------------- * Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo afín * Experiencia mínima de 5\+ años en fijación de precios (experiencia adicional en Finanzas o Ventas constituye una ventaja) **Habilidades:** ----------- * Conocimiento sólido de los procesos de fijación de precios, la gobernanza de precios y las operaciones comerciales. * Capacidad para equilibrar la eficiencia de los procesos con los objetivos empresariales, de clientes y de rentabilidad. * Comprensión de los procesos de cotización-a-pedido y gestión de precios. * Capacidad demostrada para identificar ineficiencias de procesos, causas fundamentales y oportunidades de mejora en los procesos empresariales integrales. * Experiencia liderando iniciativas transversales de transformación y promoviendo la adopción sostenible de nuevas formas de trabajo. * Habilidades sólidas en gestión del cambio, con capacidad para gestionar la resistencia de los interesados e influir en el cambio conductual. * Competencias técnicas y analíticas: experiencia técnica sólida, preferiblemente con experiencia práctica en SAP, CPQ o sistemas empresariales afines. * Capacidad analítica sólida para interpretar datos complejos, identificar tendencias y traducir conclusiones en recomendaciones comerciales accionables. * Experiencia práctica aplicando metodologías de mejora continua, como Lean, mapeo del flujo de valor y técnicas de optimización de procesos, para impulsar la eficiencia operativa y el desempeño empresarial. * Habilidades de liderazgo: capacidades probadas de liderazgo y gestión, con un historial sólido de iniciativa, influencia en la toma de decisiones y consecución de resultados mediante otras personas. * Capacidad demostrada para influir, alinear y comprometer a los interesados sin autoridad directa de supervisión, liderando efectivamente el cambio en entornos culturales, geográficos y organizativos diversos. * Habilidades sólidas de colaboración con capacidad para construir asociaciones eficaces y lograr alineación en organizaciones matriciales complejas. **Lo que ofrecemos:** ------------------ * Paquete competitivo de remuneración y beneficios * Proyectos desafiantes en equipos colaborativos y dinámicos * Excelentes beneficios corporativos * Hacemos que sus aspiraciones cuenten: Eaton fomenta la promoción interna siempre que sea posible * Hacemos que su desarrollo cuente: invertimos en nuestros empleados a largo plazo, no solo con salario y beneficios, sino también con oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo disponibles a través de la Universidad Eaton * Hacemos que sus contribuciones cuenten: la fiabilidad, la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad están en el núcleo de nuestro compromiso con la mejora de la calidad de vida de las personas mediante tecnologías de gestión de energía * Hacemos que su bienestar cuente: ponemos su salud y seguridad en primer lugar. El bienestar en Eaton va más allá de un programa; se trata de transformar el entorno ofreciendo las herramientas adecuadas para empoderar a los empleados y hacerlo posible Todos los puestos pueden requerir participación en entrevistas por video y presenciales como parte del proceso de contratación. Todos los candidatos serán evaluados según competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con las leyes aplicables. Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.