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Resumen: El Analista de Nómina apoya al equipo de operaciones de personas en los procedimientos mensuales, garantizando el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales en países internacionales. Aspectos destacados: 1. Apoyar al equipo de operaciones de personas en los procedimientos mensuales de nómina y el cumplimiento normativo. 2. Mantener la precisión y eficiencia de los datos utilizando hojas de cálculo de Google y Excel. 3. Coordinar la nómina entre RR.HH., Finanzas, Asuntos Jurídicos y proveedores externos. ### **People, Barcelona, España** Si estás aquí, es porque buscas un **viaje emocionante**. Un viaje que impulse tus ambiciones para asumir un **nuevo reto y superar tus límites habituales**. Ofreceremos una **cultura nada convencional, basada en el talento, donde trabajamos para amplificar el impacto en millones de personas**, abriendo juntos el camino hacia el futuro. **No es una aplicación cualquiera**. Somos la aplicación multi-categoría de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda desde más de 170.000 restaurantes locales, tiendas de comestibles y supermercados, y comercios minoristas. Operamos en más de 1500 ciudades de 23 países. Juntos revolucionamos la forma en que las personas se conectan con sus necesidades cotidianas, ya sea entregando productos esenciales o conectando a nuestro ecosistema de usuarios mediante soluciones innovadoras impulsadas por la tecnología. Para nosotros, cada día está lleno de propósito. **¿Qué hace único a nuestro viaje?** **Nuestra cultura y nuestros sólidos valores.** **Nuestra filosofía de desarrollo profesional.** **Nuestro compromiso de ser una fuerza positiva.** Tenemos una visión: **Construir el mercado más grande de tu ciudad, para ofrecer acceso a cualquier cosa en minutos**. Y aquí es donde comienza tu viaje. **TU MISIÓN** Nuestro Analista de Nómina apoyará al equipo de operaciones de personas en los procedimientos mensuales, adaptándose mejor a nuestras distintas necesidades y asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones locales en los países internacionales donde actualmente operamos. **EL RECORRIDO** * Administración de nóminas: recopilar toda la información relacionada con la nómina de los responsables, preparar, generar, revisar y presentar las cifras de nómina mensualmente. * Mantenimiento de los archivos internos y de los archivos compartidos con los proveedores para garantizar la precisión y eficiencia de los datos (utilizando hojas de cálculo de Google y Excel). * Realizar revisiones de nómina sobre los resultados de los proveedores y asegurar la precisión y completitud de los datos. * Impuestos: ayudar a nuestros empleados con cualquier consulta relacionada con impuestos, con el apoyo de nuestros proveedores. * Coordinación de nóminas – Actuar como *intermediario* entre RR.HH., Finanzas, Asuntos Jurídicos y el proveedor externo de nóminas para garantizar una comunicación clara entre los departamentos y así ofrecer un servicio eficiente de nómina. * Apoyar al resto del equipo People o a cualquier otro departamento que lo requiera en temas relacionados con la nómina y los beneficios de nuestros empleados. * Apoyar a los empleados día a día y responder preguntas sobre beneficios, nómina, políticas corporativas, etc. * Tratar a los empleados como clientes internos y facilitar su vida laboral cotidiana. * Realizar y coordinar auditorías internas para asegurar que los expedientes de los empleados contengan todos los documentos necesarios con fines de cumplimiento local, y mantener los expedientes actualizados con los datos más recientes de los empleados. * Gestionar cambios salariales, beneficios, promociones, bonificaciones, etc., y brindar apoyo para implementar nuevos paquetes de beneficios o mejorar los actuales. * ¡Ayudar a mantener felices a nuestros colegas! **LO QUE APORTARÁS AL VIAJE** * Mínimo 1 año de experiencia gestionando procesos integrales de nómina. * Conocimientos sobre estructura de nómina, Seguridad Social y regulación y administración tributaria. * Excelentes habilidades de gestión de datos: sólidos conocimientos de Excel y manejo de bases de datos. * Excelentes habilidades comunicativas (verbales y escritas) en inglés. El español y/o el italiano son un plus. * Proactivo, práctico y dispuesto a meterse en faena. * Orientado al detalle: eres un verdadero experto en los detalles. * Siempre buscando formas de mejorar los procesos y optimizar la coordinación entre colegas. Las personas con perfiles diversos, **y capacidades diversas**, incluyendo distintos géneros, etnias y orígenes, tienen menos probabilidades de postularse a este puesto si no cuentan con experiencia sólida en el 100 % de estos requisitos. Incluso si parece que no cumples todos nuestros requisitos imprescindibles, ¡no dejes que eso te detenga! Lo que realmente nos importa es encontrar el mejor talento posible. **Las habilidades se pueden aprender, y abrazar la diversidad es invaluable.** **Creemos que el talento motivado merece:** * Un atractivo plan de participación accionarial que te permita tener una parte de la acción. * Un seguro médico privado de primer nivel para mantenerte en plena forma. * Crédito mensual Glovo para satisfacer tus antojos. * Descuentos en transporte, comida e incluso gastos de guardería. * Membresías con descuento en gimnasios para mantenerte con energía. * ️ Días adicionales de vacaciones, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. * Licencias parentales ampliadas y guardería en la oficina. * Terapia online y beneficios para el bienestar para garantizar tu salud mental. Aquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de brillantes mentes diversas. Por ello, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades al talento de todos los orígenes —todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y todas las demás características únicas que te hacen TÚ. Te animamos a ser tú mismo en el trabajo y a fomentar un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. No dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, elles/sus/suyos, etc.). **¿Listo para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?** Descubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web.
