Resumen: Únete al equipo de Marketing y Crecimiento de Fever como Analista Senior de Crecimiento, liderando proyectos y estrategias globales de alto impacto para expandir los mercados del entretenimiento en hasta 40 países. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos y estrategias globales de alto impacto para la expansión de mercados 2. Impulsar la visibilidad, el compromiso y el impacto empresarial en toda la compañía 3. Colaborar entre departamentos para mejorar el rendimiento general de la empresa ¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial en cultura y entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en \+55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, además de empoderar a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al cumplimiento de la misión de Fever. **Conoce al equipo** El equipo de **Marketing y Crecimiento** es uno de los más grandes y dinámicos de Fever, desempeñando un papel central para impulsar la visibilidad, el compromiso y el impacto empresarial en toda la compañía. Trabajamos estrechamente con casi todos los departamentos, combinando estrategia, creatividad y análisis de datos para conectar a millones de personas con experiencias inolvidables. Únete a nosotros si deseas generar un impacto global, dominar la creatividad basada en datos y ayudar a millones de personas a descubrir su próxima experiencia inolvidable. **El puesto** Como **Analista Senior de Crecimiento**, liderarás de forma independiente proyectos y estrategias globales de alto impacto para impulsar la expansión de los mercados de entretenimiento de Fever en hasta 40 países. Al diseñar soluciones de extremo a extremo y gestionar nuevos flujos de negocio, colaborarás entre departamentos para mejorar el rendimiento general de la empresa. **Lo que harás** * En este puesto, contribuirás a uno de los mercados clave de Fever, centrándote en su crecimiento y desarrollo. * Ser **Analista Senior de Crecimiento** en Fever significa trabajar de forma independiente y gestionar tu propio flujo de proyectos dentro de una línea de negocio donde podrás demostrar el valor que aportas. * Participa en el crecimiento exponencial de Fever liderando proyectos globales que definirán el futuro de la industria del entretenimiento. * Mejora el rendimiento general de la empresa en distintos departamentos comerciales que trabajan conjuntamente en la creación de nuevos planes y eventos. * Define y establece nuevas estrategias para incrementar el rendimiento mediante habilidades analíticas, comerciales y estratégicas. * Diseña soluciones de extremo a extremo con un alto impacto diario. * Crea, desarrolla y gestiona nuevos proyectos, como nuevos flujos de negocio, flujos de trabajo, estrategias y el crecimiento de departamentos específicos. * Trabaja con personas y proyectos en distintos mercados, con especial énfasis en el desarrollo de nuevas experiencias transfronterizas, en un gran entorno internacional (hasta 40 países). **Quién eres** * Tienes un **título universitario** en **Ingeniería** (civil, industrial, telecomunicaciones o aeronáutica) o una **formación** en **Matemáticas**, **Estadística**, **Análisis de datos** o **Estrategia**. * Tienes al menos **3\-5 años** de experiencia en un puesto de análisis empresarial. * Se requiere un alto nivel de inglés. El español es un plus. * Es una ventaja significativa contar con experiencia en consultoría estratégica, banca de inversión o puestos de estrategia o análisis en empresas tecnológicas líderes. * Persona orientada a los datos que incorpora cifras a las decisiones estratégicas y comerciales. * Generas un alto impacto empresarial basado en tus decisiones. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad comprobada para gestionar e influir en múltiples partes interesadas mientras trabajas eficazmente entre equipos, disciplinas y casos comerciales. * Es preferible tener conocimientos de algún lenguaje de programación (SQL, R, Python…). * Solucionador proactivo de problemas y buscador de oportunidades. **Por qué te encantará trabajar aquí** * Paquete retributivo atractivo, incluyendo opciones sobre acciones para recompensar tus contribuciones y crecimiento. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever \+ vale gratuito para Candlelight. * Remuneración flexible con Cobee: comidas, transporte, formación y apoyo para guarderías (exentas de impuestos). * Payflow: opción para acceder anticipadamente a una parte de tu salario. * Taxdown: ayuda para optimizar y presentar tus impuestos. * Seguro privado de salud y dental con Cigna: 100 % cubierto por Fever. También puedes añadir a tus familiares mediante la remuneración flexible. * Membresía Wellhub para acceso a gimnasios y bienestar: 100 % cubierta por Fever hasta el plan Silver. * Apoyo para el aprendizaje de idiomas: clases de inglés y español. * Modelo híbrido de trabajo: compatible con el teletrabajo y con una oficina central en Madrid. * Snacks, bebidas y fruta fresca siempre disponibles en la oficina. * Equipo internacional dinámico: un grupo joven y talentoso que crea un excelente entorno laboral. \#LI\-Hybrid ; \#LI\-Fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever \| Tech.Eu \|TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los orígenes como las ideas de todas las personas. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible sin importar el lugar de nacimiento, el origen racial o étnico, el género, la identidad de género, la religión, la opinión, la orientación sexual, la discapacidad, el embarazo, el estado civil, la edad o las responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y fluido. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de Privacidad para Candidatos de Fever
David Muñoz
Indeed · HR
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