Descripción
Acerca del puesto
El Responsable de Operaciones de Gobernanza de Datos es responsable de garantizar la ejecución efectiva, la coordinación y la mejora continua del modelo operativo de Gobernanza de Datos de Allianz Technology.
Al operar en un entorno global y altamente regulado, este puesto desempeña un papel fundamental como columna vertebral operativa de la función de Gobernanza de Datos, asegurando que los compromisos de gobernanza, los requisitos regulatorios, las acciones de auditoría, los planes de remediación y las actividades de incorporación de sucursales se ejecuten de forma coherente, transparente y puntual.
Este puesto colabora estrechamente con los propietarios de dominios de datos, las partes interesadas de las sucursales, Gestión de Riesgos, Cumplimiento Normativo, Auditoría y equipos de Tecnología para impulsar la rendición de cuentas, la adopción de la gobernanza y la excelencia en la entrega en toda la organización. Al establecer un modelo operativo de gobernanza escalable, este puesto ocupa un lugar central en la forma en que opera y se escala la Gobernanza de Datos en Allianz Technology, moldeando directamente la capacidad de la función para entregar resultados, generar confianza entre las partes interesadas y evolucionar hacia un verdadero facilitador empresarial.
Qué hará
* Dirigir la ejecución operativa del marco de Gobernanza de Datos de Allianz Technology en todos los dominios.
* Coordinar e impulsar las actividades de gobernanza, calidad de los datos y cumplimiento normativo, asegurando una ejecución coherente en toda la organización.
* Dirigir y coordinar al equipo de operaciones de Gobernanza de Datos en su día a día, gestionando prioridades, dependencias y entregables en distintos flujos de trabajo, mientras colabora estrechamente con el Responsable de Estrategia de Gobernanza de Datos para garantizar la alineación en iniciativas estratégicas que involucren a los mismos miembros del equipo.
* Supervisar los compromisos de gobernanza, los riesgos, las acciones de auditoría y los planes de remediación, asegurando la escalación oportuna y el cierre de obstáculos para la entrega.
* Establecer informes de gobernanza y calidad de los datos, indicadores clave de rendimiento (KPI) e iniciativas de mejora continua para incrementar la transparencia, la eficiencia y la escalabilidad del modelo operativo.
Qué aporta
* Más de 8 años de experiencia en Gobernanza de Datos, Cumplimiento Normativo, Gestión de Riesgos, Controles Internos, Gestión de Programas o disciplinas afines.
* Conocimientos sólidos sobre modelos operativos de Gobernanza de Datos y Calidad de los Datos, incluidos los conceptos de Propiedad de los Datos, Gestión de Metadatos, Controles de Gobernanza y marcos de responsabilidad sobre los datos.
* Experiencia liderando y desarrollando equipos distribuidos, estableciendo prioridades y proporcionando orientación diaria.
* Experiencia demostrada coordinando iniciativas complejas interfuncionales en entornos regulados e internacionales.
* Habilidades sólidas en gestión de partes interesadas, comunicación y gestión de entregas, con capacidad para impulsar la rendición de cuentas en equipos distribuidos.
* Capacidad analítica y resolutiva sólida, incluida experiencia en informes, KPI y gestión del rendimiento operativo.
* Se considerará una ventaja la experiencia con herramientas de gobernanza y flujo de trabajo de datos (por ejemplo, Informatica IDMC, Databricks Unity Catalog, Power BI, JIRA/Confluence) y con iniciativas de automatización de procesos.
* Conocimientos básicos sobre tecnologías de inteligencia artificial, sus principios y su aplicación práctica.
Qué ofrecemos
* Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de lograr un equilibrio entre la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero.
* Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un plan de bonificación corporativo, pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación).
* Desde desarrollo profesional y programas de formación digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento.
* Opciones flexibles de trabajo, ofertas relacionadas con la salud y el bienestar (incluidos servicios sanitarios y licencias parentales) que apoyan el equilibrio entre vida familiar y carrera profesional, y ayudan a nuestros empleados a reincorporarse tras una pausa profesional con una experiencia que ninguna otra cosa puede brindarles.
Acerca de Allianz Technology
Con sede central en Múnich (Alemania), Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones informáticas que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11 000 empleados en más de 20 países de todo el mundo, Allianz Technology tiene como misión gestionar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz para co-crear la mejor experiencia para el cliente.
Ofrecemos toda la gama de soluciones digitales: desde uno de los proyectos de infraestructura de TI más grandes del sector —que abarca centros de datos, redes y seguridad— hasta plataformas de aplicaciones que van desde servicios para el lugar de trabajo hasta interacciones digitales.
**En resumen:** Ofrecemos soluciones integrales de extremo a extremo en TI para Allianz en la era digital. Somos la columna vertebral de Allianz.
**Encuéntrenos en:** www.linkedin.com/company/allianz\-technology.
Compromiso con la integridad, la equidad y la inclusión
Allianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y retos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y tengan la confianza para explorar, crecer y forjar un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una cultura inclusiva fuerte que anime a las personas a expresar sus opiniones, participar activamente y cuestionar el statu quo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a cada persona a ser ella misma en el trabajo, sin importar su procedencia, su apariencia, a quién ama ni en qué cree. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de raza, etnia u origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables.
A las agencias de reclutamiento
Allianz Technology cuenta con un equipo interno de reclutamiento que identifica directamente excelentes candidatos. Por lo tanto, Allianz Technology no acepta currículums no solicitados enviados por agencias o reclutadores especializados.
Cuando colaboramos con agencias de reclutamiento, dicha colaboración se formaliza mediante un contrato. Los honorarios solo se pagarán si existe un contrato vigente. Sin un contrato vigente, no aceptaremos facturas relacionadas con currículums no solicitados, incluso si el candidato fuera finalmente contratado por Allianz.
104436 \| Operaciones \| Profesional \| No Ejecutivo \| Allianz Technology \| Tiempo Completo \| Indefinido
Tiempo completo
Presencial
Gaià,Catalonia
