La Delegación de Cataluña y Galicia precisa incorporar a su equipo, ubicado en Barcelona, un/a Técnico/a Adjunto/a. Sus responsabilidades serán mixtas, entre objetivos de contabilidad, apoyo a la gestión de procesos administrativos internos y apoyo a la gestión de los proyectos de ocupabilidad y emprendimiento desarrollados por la entidad. La Delegación de Cataluña y Galicia contribuye a la captación de financiación para proyectos de acción social, cooperación y sensibilización de donantes descentralizados públicos y privados. Además, contribuye a optimizar la implementación de las campañas de notoriedad y captación de fondos privados estatales a nivel territorial en coordinación con los departamentos de comunicación. Desde la Delegación se colabora activamente en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social de Acción contra el Hambre España dirigida al fomento y apoyo al empleo y emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión. Objetivo 1: Realizar el seguimiento financiero y contable de la oficina y de los proyectos: • Ejecutar el proceso contable completo de proveedores, realizando el seguimiento del proceso desde los recordatorios y la revisión de facturas y gastos, la coordinación intermedia y final hasta el pago de dichos gastos. Con las siguientes tareas específicas: • Cierre contable mensual completo • Regularizaciones contables de contratos con donantes a nivel de delegación, ayuda en la elaboración de informes presentados a los donantes y digitalización del 100 % del archivo financiero. • Control mensual de cuentas Objetivo 2: Brindar apoyo a la gestión de proyectos de acción social: • Apoyar en la formulación, difusión, gestión administrativa, logística, seguimiento y monitoreo de los proyectos de Acción Social de la oficina de Cataluña, realizando los sistemas de gestión de la información, reportes y justificaciones necesarios, de acuerdo con la política de gestión documental de la oficina. • Apoyar y aportar en la gestión de auditorías y justificaciones para minimizar la devolución de fondos al donante. • Apoyo a la gestión administrativa de los procesos de la Delegación de Cataluña y Galicia. • Apoyo en la gestión general del funcionamiento de la oficina ubicada en Barcelona. * Experiencia: 2 años. • Estudios avanzados en Administración y Contabilidad, Relaciones Laborales, Económicas, Empresariales, ADE o en el ámbito social con conocimientos de contabilidad. • Contabilidad y finanzas • Dominio de Excel y Word • Gestión de subvenciones • Procesos administrativos y apoyo en procedimientos al equipo técnico. Trabajo cooperativo digital y en la nube. * Catalán (hablado Superior, escrito Superior) * Español (hablado Superior, escrito Superior) * Inglés (hablado Medio, escrito Medio) * Competencias / conocimientos: COMPETENCIAS Trabajo en equipo • Motivación • Organización y planificación • Comunicación eficaz y síntesis • Orientación a los resultados • Adaptabilidad y flexibilidad • Capacidad de análisis • Análisis y resolución de problemas/conflictos MUY VALORABLE • Sensibilidad hacia el trabajo con personas en situación de vulnerabilidad. • Experiencia en organizaciones del Tercer Sector Social. • Imprescindible estar alineado/a con la misión, valores y principios de Acción contra el Hambre. * Contrato laboral indefinido * Jornada completa * Salario mensual bruto 1750 * Otros datos de interés: Nuestro paquete retributivo: Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en esta materia. Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás, además, la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social. Contrato indefinido. Salario: 21\.000 brutos al año \- Negociable Basado en Barcelona (híbrido: presencial y en línea) Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets de guardería y comida). Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización. Carrera profesional adaptada a ti, donde el talento y la motivación son reconocidos. Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo. 26 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.