Responsable de Categoría de Compras – Mecánica

Descripción

Resumen: Buscamos un Responsable de Categoría de Compras motivado para liderar el equipo de Compras Mecánicas, gestionando la obtención de piezas mecánicas de alto rendimiento y construyendo relaciones con proveedores globales. Aspectos destacados: 1. Gestionar la obtención de piezas mecánicas de alto rendimiento para motocicletas eléctricas 2. Establecer relaciones sólidas con proveedores mecánicos globales 3. Trabajar de forma transversal con los equipos de Ingeniería, Calidad y Cadena de Suministro #### **Sobre Stark** Stark fabrica las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta la VARG EX \& SM, homologadas para circular por carretera, nuestras motocicletas han ganado campeonatos mundiales y están diseñadas para superar a cualquier vehículo de combustión. Estamos ubicados en Sant Boi, Barcelona, y crecemos rápidamente (77 % interanual), construyendo un equipo que nos llevará aún más lejos. Si deseas trabajar en un producto por el que las personas sienten una auténtica pasión, este es el momento. Stark se convertirá en líder mundial en el mercado de motocicletas premium. Fabricar motocicletas premium exige innovación y necesitamos tu ayuda para lograr el éxito al construir la infraestructura de respaldo para nuestros sistemas de IA. Nuestra misión es liderar la transición hacia una industria motociclista sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO2. Esto se logrará mediante la creación de productos sostenibles que superen tecnológicamente a los tradicionales en términos de Rendimiento, Emoción y Diseño. #### **El puesto** Buscamos un Responsable de Categoría de Compras motivado para liderar nuestro equipo de Compras Mecánicas. Este puesto está dedicado a la obtención de piezas mecánicas de alto rendimiento, componentes especializados para vehículos y conjuntos técnicos esenciales para la excelencia de nuestros productos. El Responsable de Categoría establecerá relaciones sólidas con proveedores mecánicos globales para garantizar que cumplamos ambiciosos objetivos de coste, calidad y entrega. Operamos en un entorno dinámico y acelerado, donde la flexibilidad y una mentalidad de «iniciativa propia» son fundamentales para el éxito. Este puesto reporta directamente al Director de Compras. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Ingeniería, Calidad y Cadena de Suministro para garantizar una provisión óptima y un rendimiento técnico adecuado. #### **Tus responsabilidades** * Obtención estratégica: Identificar y seleccionar fabricantes de clase mundial para componentes y subconjuntos mecánicos * Establecer relaciones con fabricantes y socios estratégicos, con el fin de convencer y motivar a los mejores para que prioricen a Stark * Asegurar la firma de acuerdos de confidencialidad (NDA) y del Acuerdo Marco de Compra antes de iniciar cualquier actividad comercial * Responsable de las solicitudes de información (RFI), propuestas (RFP) y cotizaciones (RFQ), asegurando que todos los términos comerciales estén acordados y documentados * Identificar posibles proveedores, analizar sus capacidades, seleccionarlos y determinar precios, condiciones y términos de los acuerdos * Encontrar proveedores capaces de integrar nuevas tecnologías en nuestro sector para mejorar nuestro rendimiento, reducir costes o incrementar la sostenibilidad * Liderar las negociaciones de precios para garantizar que los precios de Stark sean los mejores del sector * Impulsar actividades continuas de reducción de costes * Reducir los tiempos de entrega de piezas, componentes y subconjuntos críticos * Minimizar el valor del inventario sin jamás quedarnos sin stock * Identificar oportunidades de consolidación de proveedores que generen ahorros * Gestionar las relaciones y el desempeño de los proveedores, incluida la resolución de controversias * Supervisar las condiciones actuales del mercado de la categoría, las hojas de ruta tecnológicas e identificar desafíos y oportunidades de oferta/demanda * Crear entornos competitivos entre los proveedores para apoyar una estrategia de negociación * Liderar el proceso de selección de proveedores junto con los equipos de ingeniería * Colaborar estrechamente y de forma coordinada con otros departamentos de Stark Future, como Ingeniería, Calidad, Cadena de Suministro, Ingeniería de Producción y Producción * Aplicar nuestra filosofía de fabricación esbelta (Lean Manufacturing) * Colaborar permanentemente en la gestión de la cadena de suministro (aplicando la filosofía Just in Time) * Ser una figura de liderazgo dentro de la empresa; creemos en liderar con el ejemplo * Cuestionar áreas de la empresa que consideres susceptibles de mejora, incluidas todas las áreas funcionales * Proponer y ejecutar nuevas estrategias para mejorar los productos de Stark * Viajar cuando sea necesario y asistir o liderar importantes eventos deportivos * Evaluar el retorno de la inversión (ROI) en todos los proyectos. No siempre exigimos documentación escrita, pero la evaluación del ROI debe formar parte del proceso #### **Qué aportarás a Stark** * Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos senior de obtención, especialmente en los sectores automotriz o maquinaria de alto rendimiento * Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento del panorama global de proveedores mecánicos (Tier 1 y Tier 2) para componentes y conjuntos de precisión * Pasión por la sostenibilidad y la voluntad de contribuir a mejorar el mundo * Orientación a resultados, alta capacidad analítica y organización. Acostumbrado a tomar decisiones basadas en datos * Excelentes habilidades comunicativas e influencia, con capacidad para interactuar con todos los niveles de los interesados * Capacidad para gestionar y priorizar múltiples flujos de trabajo simultáneamente * Dominio fluido del inglés es obligatorio; el español es deseable * Licenciatura en administración de empresas o ingeniería #### **¿Por qué trabajar con nosotros?** * La oportunidad de trabajar en un producto por el que las personas sienten una auténtica pasión * Una empresa en rápido crecimiento con una clara trayectoria ascendente * Un equipo creativo e internacional con sede en Barcelona * Paquete salarial y de beneficios competitivo * Acceso directo a conductores, equipos de carreras y al producto: este no es un puesto alejado del producto * Comida subvencionada en nuestro restaurante interno * Acceso gratuito a nuestro gimnasio interno (¡incluidos los fines de semana!) * 30 días de vacaciones remuneradas **En Stark, no solo aceptamos la diversidad: la celebramos, la apoyamos y prosperamos gracias a ella, en beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad.** Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, experimenten un verdadero sentido de pertenencia. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito previo para la innovación. **Accesibilidad:** Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de solicitud o entrevista (como tecnología de apoyo, tiempo adicional o un formato específico), por favor infórmanos en HR@starkfuture.com. Estamos aquí para ayudarte. Animamos a presentar su candidatura a grupos históricamente subrepresentados y estamos entusiasmados por descubrir cómo tu perspectiva única puede ayudarnos a crecer