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Arquitecto de Datos (m/f/d)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

103751 \| Datos e IA \| Profesional \| No ejecutivo \| Allianz Services \| Jornada completa \| Indefinido 130 años de confianza; es hora de dar forma a lo que viene a continuación. El Grupo Allianz es uno de los principales aseguradores y gestores de activos del mundo, construido sobre más de un siglo de estabilidad, experiencia y solvencia financiera. Allianz Services es donde ese legado se encuentra con el futuro. Más de 8.200 personas. Ocho países. Tres continentes. Ofrecemos servicios especializados a clientes dentro del Grupo Allianz, impulsados por IA, análisis avanzados y una mentalidad que se niega a permanecer estática. Desde operaciones centrales de seguros hasta servicios de ingeniería y consultoría, reimaginamos cómo funciona el sector asegurador. Lo que realmente nos distingue son nuestras personas y las relaciones de confianza que construimos, basadas en nuestros valores de experiencia, integridad y empoderamiento. No apoyamos al negocio: lo moldeamos. **Resumen del puesto:** Buscamos un Arquitecto de Datos (m/f/d) para incorporarse a Allianz Services España y contribuir al Servicio de Datos e IA mediante la definición de estándares de arquitectura, diseños de referencia y planos de plataformas de datos. El puesto se centra en definir, documentar y gestionar arquitecturas modernas de datos en múltiples plataformas, productos de datos, gobernanza de datos e integración de IA, alineadas con los estándares del Grupo Allianz. **Sus responsabilidades:** * Definir y mantener estándares de arquitectura, planos y arquitecturas de referencia alineados con la estrategia de datos del Grupo. Elaborar documentación arquitectónica clara y aplicable (principios, líneas directrices, patrones) para equipos de ingeniería y de datos. * Traducir temas arquitectónicos complejos en orientaciones accesibles para partes interesadas técnicas y comerciales, y diseñar arquitecturas modernas de plataformas de datos (por ejemplo, lakehouse, data mesh, plataformas de datos de autoservicio). * Definir flujos de datos de extremo a extremo, desde la ingesta hasta el consumo (BI, análisis, IA), contribuir a la estandarización de plataformas de datos basadas en Azure y arquitecturas nativas en la nube, y definir patrones de integración para herramientas de catálogo de datos, trazabilidad y gobernanza; garantizar la coherencia con los marcos de gobernanza de datos, los requisitos de calidad de los datos y el cumplimiento normativo. * Apoyar la definición de patrones de supervisión y telemetría para la fiabilidad y el cumplimiento de los datos, y establecer estándares para productos de datos, incluidos contratos de datos, controles de calidad y gestión del ciclo de vida. * Apoyar patrones de implementación para productos de datos reutilizables e interoperables, contribuyendo así a modelos de intercambio transversal de datos y a líneas directrices arquitectónicas. * Definir patrones arquitectónicos para la integración de plataformas de datos con soluciones de IA/ML y de IA generativa (GenAI), asegurando además que los productos de datos estén preparados para la IA (API, capas semánticas, interfaces); contribuir a principios arquitectónicos de IA responsable y alineados con la gobernanza. * Brindar orientación arquitectónica a equipos de ingeniería y partes interesadas dentro del modelo de entrega de Allianz Services.   **Requisitos:** * Titulación universitaria en Ciencia de Datos, Ingeniería de Datos, Informática, Matemáticas, Estadística o campo afín (o experiencia equivalente), con 5–8 años de experiencia práctica en puestos de arquitectura de datos, ingeniería de datos o arquitectura empresarial. * Conocimientos sólidos sobre arquitecturas modernas de plataformas de datos (Data Mesh, Data Lakehouse, arquitectura en medallones, patrones basados en eventos) y experiencia práctica con plataformas de datos nativas en la nube (se prefiere especialmente Databricks y/o Microsoft Fabric). * Experiencia en el diseño y la gobernanza de productos de datos (contratos de datos, puertos de salida, versionado semántico, puertas de control de calidad, trazabilidad), familiaridad con marcos empresariales de gobernanza de datos (DAMA-DMBOK, TOGAF o equivalente) y su aplicación práctica. * Comprensión de los requisitos regulatorios sobre datos aplicables al sector financiero o asegurador (DORA, IFRS 17, conocimientos sobre Solvency II serían valorados). Conocimientos prácticos sobre formatos abiertos de tablas (Delta Lake, Apache Iceberg) y su papel en los estándares empresariales de almacenamiento. * Experiencia con herramientas de catalogación y gobernanza de datos (por ejemplo, Informatica IDMC, Unity Catalogue u otras plataformas comparables) y comprensión de cómo los productos de datos se conectan con pipelines de IA/ML, aplicaciones de IA generativa (GenAI) y sistemas agentes. * Conocimiento de estándares de API e integración (REST, OpenAPI, MCP – Protocolo de contexto del modelo, transmisión de eventos como Kafka/AsyncAPI); capacidad para presentar conceptos arquitectónicos y facilitar debates con arquitectos, ingenieros y partes interesadas dentro de un modelo estructurado de entrega. * Excelentes habilidades de comunicación escrita, con capacidad para elaborar documentación arquitectónica clara, estructurada y de alta calidad; estilo de trabajo colaborativo, con capacidad para operar en una organización multinacional y matricial. * Valoramos especialmente a candidatos con un interés genuino y afinidad por las Tecnologías de la Información (TI) y la Inteligencia Artificial Generativa (GenAI), ya que dichos atributos constituyen activos valiosos para nuestro equipo. **Qué ofrecemos:** * Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. * Creemos en recompensar el desempeño, y nuestro paquete de remuneración y beneficios incluye un plan de bonificación corporativo, pensiones, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). * Desde desarrollo profesional y programas de formación digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo a nuestros empleados en todo el mundo, así como un entorno donde se fomentan la innovación, la ejecución y el empoderamiento. * Horarios laborales flexibles, ofertas de salud y bienestar (incluidos atención médica y permisos parentales) que apoyan el equilibrio entre familia y carrera, y ayudan a nuestros empleados a reincorporarse tras pausas profesionales con una experiencia que nada más puede enseñar. Sobre Allianz El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Estamos unidos por un compromiso compartido: poner a nuestros clientes en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos, podemos construir un entorno donde todos se sientan empoderados y seguros para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor —para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz, apostamos por la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero, y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos. La base de esto es nuestro entorno laboral inclusivo, donde tanto las personas como el desempeño importan, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por ello, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de la etnia o el origen cultural interno, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales aplicables. Únase a nosotros. Cuidemos juntos del mañana. \#LI\-IT2

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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