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Resumen: Gestionar de forma autónoma las actividades de compras indirectas, contribuyendo a la optimización de costes, al fortalecimiento de las relaciones con los proveedores y a la negociación de contratos. Aspectos destacados: 1. Gestionar el ciclo completo de compras indirectas 2. Construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave 3. Colaborar transversalmente para alinear la estrategia de compras #### **Acerca de Stark** Stark fabrica las motocicletas eléctricas más potentes del mundo. Desde la VARG MX hasta las versiones homologadas para carretera VARG EX y SM, nuestras motocicletas han ganado campeonatos mundiales y están diseñadas para superar en rendimiento a cualquier vehículo con motor de combustión. Tenemos nuestra sede en Sant Boi, Barcelona, y estamos creciendo rápidamente (un 77 % interanual), construyendo un equipo que nos llevará aún más lejos. Si deseas trabajar en un producto por el que las personas están verdaderamente obsesionadas, este es tu lugar. Stark se convertirá en líder mundial del mercado de motocicletas premium. Fabricar motocicletas premium exige innovación, y necesitamos tu ayuda para lograr nuestro éxito en la construcción del backend de nuestros sistemas de inteligencia artificial. Nuestra misión es liderar el camino hacia una industria motociclista sostenible, reduciendo la contaminación por plásticos y CO₂. Esto se logrará mediante la creación de productos sostenibles que superen tecnológicamente a los tradicionales en términos de Rendimiento, Emoción y Diseño. #### **El puesto** Gestionar de forma autónoma las actividades de compras indirectas, contribuyendo a la optimización de costes, al desarrollo de sólidas relaciones con los proveedores y a la negociación de contratos. Este puesto aportará experiencia técnica y buen criterio al departamento, garantizando la alineación entre las necesidades empresariales y una cadena de suministro eficiente, sostenible y competitiva. #### **Tus responsabilidades** * Gestionar el ciclo completo de compras indirectas, desde la identificación de necesidades hasta la adjudicación y la gestión continua de contratos. * Coordinar y ejecutar los procesos de aprovisionamiento y evaluación de proveedores, identificando las mejores opciones en términos de precio, calidad y condiciones de servicio. * Negociar contratos y acuerdos marco con los proveedores, asegurando condiciones competitivas, mitigando riesgos y garantizando el cumplimiento contractual. * Construir y consolidar relaciones estratégicas con proveedores clave, fomentando la mejora continua, la innovación y la creación mutua de valor. * Analizar los gastos en compras indirectas e identificar oportunidades de ahorro y eficiencia, contribuyendo activamente al control presupuestario. * Colaborar transversalmente con Finanzas, Legal y Operaciones para alinear la estrategia de compras con los objetivos empresariales. * Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de compras, los procedimientos corporativos y la normativa aplicable. * Actuar como punto de referencia para las partes interesadas internas en asuntos relacionados con las compras indirectas, ofreciendo experiencia y soluciones ante consultas complejas. #### **Qué aportarás a Stark** * Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería o disciplinas afines. * Experiencia: 3–5 años en un puesto de Compras Indirectas o gestionando categorías similares. * Excel avanzado, sistemas ERP (Microsoft Dynamics es un plus), herramientas de análisis de gastos. * Español fluido o bilingüe; inglés avanzado (nivel C1 o superior). * Mentalidad orientada a resultados * Habilidades de negociación * Pensamiento analítico * Gestión de relaciones * Iniciativa * Proactividad y autonomía #### **¿Por qué trabajar con nosotros?** * La oportunidad de trabajar en un producto por el que las personas están verdaderamente apasionadas * Una empresa en rápido crecimiento con un impulso real * Un equipo creativo e internacional con sede en Barcelona * Paquete salarial y de beneficios competitivo * Acceso directo a motociclistas, equipos de competición y al producto: este no es un puesto alejado del producto * Comida subvencionada en nuestro restaurante interno * Acceso gratuito a nuestro gimnasio interno (¡incluidos los fines de semana!) * 30 días de vacaciones remuneradas **En Stark, no solo aceptamos la diversidad: la celebramos, la apoyamos y prosperamos gracias a ella, en beneficio de nuestros empleados, nuestros productos y nuestra comunidad.** Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo donde todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, raza, religión, edad, neurodiversidad o discapacidad, sientan un verdadero sentido de pertenencia. Creemos que los equipos diversos toman mejores decisiones y que una cultura de equidad es un requisito previo para la innovación. **Accesibilidad:** Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de solicitud o entrevista (por ejemplo, tecnología de apoyo, tiempo adicional o un formato específico), por favor infórmanos en HR@starkfuture.com. Estamos aquí para ayudarte. Animamos a presentar su candidatura a grupos históricamente subrepresentados y estamos entusiasmados por ver cómo tu perspectiva única puede ayudarnos a crecer
