Resumen: Únase a una empresa consultora mundial de SAP S/4HANA como Arquitecto de Soluciones SAP FI/CO, liderando transformaciones y tutorizando equipos. Aspectos destacados: 1. Liderar transformaciones S/4HANA y equipos de proyectos de consultores SAP 2. Trabajar en proyectos complejos en diversos sectores industriales 3. Entorno inspirador e innovador con cultura internacional Mientras otros contratan, ¡nosotros estamos construyendo un equipo! Únase a nuestro equipo en expansión en **España** como **Arquitecto de Soluciones SAP FI/CO** y forme parte de una **empresa consultora mundial de SAP S/4HANA**. ### **Sus responsabilidades:** * Ejecutar transformaciones S/4HANA y liderar un equipo de proyectos de consultores SAP * Diseñar soluciones de procesos SAP FI/CO, incluyendo personalización, documentación y pruebas * Integrar FI/CO con otros módulos de SAP * Liderar talleres con clientes * Elaborar el plan funcional y las especificaciones funcionales * Gestionar el proceso de pruebas y la puesta en producción * Participar en actividades de pre-venta * Liderar, formar y tutorizar un equipo ### **Sus competencias y experiencia:** * 7\+ años de experiencia implementando el módulo SAP FI/CO * Competencia funcional/técnica en al menos tres o más implementaciones completas de SAP * La certificación en el módulo SAP FI/CO se considera una ventaja * Excelentes habilidades para implementar soluciones empresariales habilitadas por tecnología para clientes * Espíritu abierto y colaborativo, capaz de trabajar tanto en equipos locales pequeños como en equipos internacionales grandes * Habilidades de tutoría o liderazgo de equipos * Experiencia en gestión de proyectos y en pre-venta constituye un valor añadido * Titulación universitaria (Grado y/o Máster) con formación en contabilidad/finanzas * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación en **español e inglés** (otros idiomas —especialmente francés y alemán— son una ventaja) * Disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere ### **Nuestra promesa:** * Cultura de asociación con fuerte espíritu emprendedor y oportunidad de asociación/coproiedad * Entorno laboral inspirador, estimulante e innovador * Paquete retributivo competitivo * Entorno de comunicación abierta, confianza y retroalimentación regular * Cultura empresarial internacional y estructura jerárquica mínima * Oportunidad de trabajar en proyectos complejos de distintos sectores industriales y ampliar sus conocimientos sobre procesos empresariales * Horarios laborales flexibles y modelo híbrido de trabajo **¿Le interesa? ¡No dude en presentar su candidatura!** **Esto es WE:** Comprometidos con la innovación desde 1969, Westernacher Consulting opera a nivel mundial, con más de 1000 consultores en Europa, Asia y América. Ofrecemos consultoría empresarial y SAP a nivel global, atendiendo a empresas medianas y grandes que buscan innovación, excelencia operativa y crecimiento sostenible y rentable. Con sede central en Heidelberg, Alemania, Westernacher Consulting es líder mundial en innovación de procesos empresariales y tecnológica. Vivir, trabajar y operar en asociación. Somos pensadores curiosos y creativos con un fuerte espíritu emprendedor. Cuestionamos nuevas formas de trabajar, pensamos de manera diferente y estamos dispuestos a probar nuevos enfoques para crear valor e innovación para nuestros clientes. Todo ello nos convierte en pioneros en nuestro campo y nos mantiene ágiles, centrados en la calidad y orientados a los resultados. Westernacher es un entorno laboral diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Westernacher también se compromete al cumplimiento de todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estatus migratorio. \#LI\-MY1 Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, póngase en contacto con nosotros.