Gestor/ra de Cuentas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a profesional para el equipo comercial, responsable de la cogestión de cartera de clientes empresariales, cotización de riesgos, asesoramiento y apoyo al ejecutivo/a de cuentas. Puntos Destacados: 1. Responsable de cogestión de cartera de clientes (empresas) y fidelización. 2. Colaborar en cotizaciones y apoyar al ejecutivo/a de cuentas. 3. Formación técnica, experiencia en ramos de empresas y mantenimiento de cartera. En el PIB pasan muchas cosas. Estamos creciendo, evolucionando y reconstruyendo una forma de trabajar cada vez mejor. Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una y aquí estamos. Nos hemos convertido en el 5o broker en España, intermediando más de 500 millones de primas en un proyecto de primer nivel en España y en Europa, en poco más de 2 años. Ahora es el momento de demostrar que el conjunto es mejor que la suma de las partes y por eso queremos gente con ganas de aportar, crear y mejorar el proyecto, desde su puesto. Hay mucho por hacer y queremos gente con ganas y visión de futuro. Por esto, en el equipo comercial estamos buscando una persona que nos ayude a llegar al nivel que queremos. Aquí te contamos algunas de las tareas a realizar en el puesto: * Responsable de la cogestión de la cartera de clientes asignada (empresas), manteniendo relaciones sólidas para fidelizar y mantener las cuentas. * Realizar las cotizaciones de los riesgos menos complejos. * Ayudar al ejecutivo/a de cuentas en la gestión de las necesidades/requisitos de los clientes. * Gestionar la cartera y la base de datos (Elevia) Ofrecer asesoramiento al cliente. * Nuestro candidato/a ideal: * Con formación técnica. * Que aporte experiencia cotizando ramos de empresas. * Con experiencia realizando funciones de mantenimiento de cartera de empresas en el sector asegurador. * Capacidad de organización, planificación y metódico/a. * De trabajo en equipo. * Inquietudes por hacer carrera profesional en PIB. ¿Qué ofrecemos? * Jornada intensiva los viernes y casi 3 meses en verano. * Flexibilidad horaria de entrada y salida. * 2 días de teletrabajo, después de 3 meses. * 25 días laborables de vacaciones. * Seguro de Vida. * Descuentos en cientos de productos. * Contrato Indefinido