Descripción
**Sobre nosotros**
Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y debilita la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real, con un impacto real.
Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares.
Fundada en 2015, Perk ha crecido hasta convertirse en una empresa global con más de 1800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que las empresas trabajan y cómo se sienten las personas en su entorno laboral.
En Perk, nos guían nuestros valores, como ser propietario, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el potencial que resides en ti. Nuestro equipo de talento reúne a las mentes líderes de los sectores de viajes y software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo!
Visita www.perk.com para obtener más información.
**¿Eres ingeniero de software que prospera con una verdadera propiedad?**
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En Perk sabemos que nos sentimos más realizados cuando podemos asumir la propiedad del problema y de su solución. Esto significa asumir la responsabilidad de todo el ciclo de vida de una funcionalidad: desde participar en la comprensión de las dificultades que nuestros clientes experimentan con nuestro producto junto al equipo de producto, pasando por documentos de diseño, codificación, despliegue y medición del impacto. Verás diariamente cómo tus decisiones técnicas marcan la diferencia para nuestros clientes.
Priorizamos la autonomía y la pragmática, brindándote el espacio necesario para resolver problemas complejos sin fricciones innecesarias. La excelencia en ingeniería aquí se mide por la fiabilidad y simplicidad de los sistemas que construyes para impulsar una plataforma global.
**Únete al equipo de Facturación**
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Cada día, decenas de millones de dólares en reservas fluyen a través de los sistemas gestionados por el equipo de Facturación; y, por primera vez, estamos invirtiendo en su cara orientada al cliente.
Estamos desarrollando la experiencia de facturación: las páginas que nuestros clientes usan para interactuar directamente con la facturación —facturas, pagos, detalles fiscales, etc. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro diseñador de producto y con el gestor de producto (PM), siendo responsable de esta experiencia frontend de extremo a extremo, desde la entrega del diseño hasta el producto finalizado y pulido. Como la primera contratación dedicada a frontend del equipo, tendrás una influencia real sobre cómo se arquitectura esta área desde sus cimientos, además de espacio para establecer prácticas y estándares frontend a medida que crezca la huella frontend del equipo.
Te unirás a un equipo inmerso en un cambio técnico significativo a gran escala: reconstrucción de los flujos centrales de facturación hacia sistemas tolerantes a fallos y basados en eventos, escalado del procesamiento de facturas impulsado por IA y desarrollo de un motor fiscal utilizado en trenes, hoteles, vuelos y automóviles. No serás directamente responsable de ese trabajo backend, pero estarás integrado en un equipo que aborda problemas a escala real, y habrá amplio margen para involucrarte más allá del frontend si eso te interesa.
**Cómo trabajamos**
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En Perk creemos que el mejor trabajo surge cuando grandes personas se reúnen en equipos pequeños con un propósito compartido. Te unirás a un equipo multifuncional donde tendrás una verdadera propiedad sobre una parte de los dominios de Perk, una voz genuina sobre qué se construye y la autonomía para lograrlo. Cada equipo decide cómo contribuir a los objetivos corporativos de Perk. Nos importa el impacto, y confiamos en nuestras personas para lograrlo.
**IA en Perk**
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La IA está integrada en cómo trabajamos y en lo que construimos. En el ámbito de la ingeniería, abarca todo el flujo de trabajo: nuestras herramientas Notion, Jira, GitHub y Slack están conectadas con IA, lo que te permite ponerte al día rápidamente; y, en tu día a día, te ayuda a especificar funcionalidades, escribir y revisar código, además de realizar revisiones automáticas de PR mediante IA en cada solicitud de extracción (pull request). Cuando algo falla en producción, la IA proporciona rápidamente contexto entre distintos sistemas. También adoptamos la programación agente, utilizando la IA como colaboradora activa, no simplemente como copiloto que responde a cada indicación puntual.
Esperamos que los candidatos utilicen herramientas de IA durante nuestras entrevistas técnicas. El requisito es comprender bien tu código y asumir la responsabilidad de lo que produces. Esto refleja exactamente cómo trabajamos cada día.
**Algunos ejemplos de lo que significa ser Ingeniero Senior en Perk**
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* **Dar forma a la visión general.** No te limitarás a construir funcionalidades, sino que también afinarás qué construir y por qué. En Perk, se espera que los ingenieros senior vayan más allá de la solución técnica y se centren en el problema mismo. Contribuirás a los objetivos trimestrales y a la visión a largo plazo de tu equipo junto con tu gestor de producto y tu gestor de ingeniería.
* **Arquitecturar para hoy y para mañana.** Cuando se requiera un cambio importante en cómo funciona nuestra plataforma frontend, serás tú quien redacte los documentos de diseño que sienten las bases. Te convertirás en guardián de la calidad técnica de tu equipo: identificarás áreas que requieren inversión, gestionarás proactivamente la deuda técnica y te asegurarás de que el «trabajo ocupacional» no desplace el trabajo que realmente importa. En Perk creemos en el impacto más que en el esfuerzo: nuestros clientes ven resultados, no las horas invertidas detrás de ellos. Tu tarea consiste en garantizar que siempre invirtamos nuestra energía donde más cuenta.
* **Liderar más allá de los límites.** Tu influencia no se detendrá en tu propio equipo. Comunicarás ideas complejas a múltiples equipos, identificarás proactivamente a quienes deben participar y promoverás la alineación en toda la organización. Ya sea coordinando una iniciativa transversal entre equipos, contribuyendo a uno de nuestros gremios de ingeniería (donde ingenieros de distintos equipos se alinean en temas técnicos comunes) o colaborando con arquitectos en la exploración de soluciones, operarás cómodamente más allá de tu equipo inmediato.
**Elevar el nivel de todos a tu alrededor.** Los ingenieros senior en Perk son mentores, coaches y elevadores del nivel. Apoyarás a colegas menos experimentados mediante mentoría directa, retroalimentación reflexiva durante las revisiones y modelando, en la práctica, qué significa ser un excelente ingeniero. Ayudarás a los gestores de ingeniería a comprender dónde necesita crecer técnicamente el equipo, y utilizarás espacios como reuniones de gremios, revisiones de documentos de diseño y sesiones de programación conjunta para elevar el estándar general. En Perk somos un equipo, y el éxito del equipo es tu éxito.
**Habilidades y experiencia deseadas**
* **Liderazgo de producto:** Traduce objetivos empresariales complejos en hojas de ruta técnicas; reduce el riesgo de proyectos ambiguos mediante spikes y prototipos.
* **Arquitectura frontend:** Diseña aplicaciones React escalables y evolutivas, así como modelos de componentes y datos que consideren rendimiento, gestión de estado y mantenimiento a largo plazo.
* **Propiedad de la experiencia orientada al cliente:** Te sientes cómodo llevando un conjunto de páginas orientadas al cliente desde la entrega del diseño hasta el producto finalizado y pulido —este puesto es la primera contratación dedicada a frontend del equipo, por lo que ayudarás a establecer el estándar a medida que crezca la huella frontend.
* **Estándares técnicos:** Define y mantiene la excelencia en ingeniería, incluidas las optimizaciones de CI/CD, estrategias de pruebas (unitarias, de integración, E2E/Cypress) y estándares de codificación en toda la pila frontend.
* **Estrategia frontend:** Establece patrones de arquitectura frontend, incluida la gestión de estado, presupuestos de rendimiento, accesibilidad y pruebas exhaustivas.
* **Madurez operacional:** Lidera la observabilidad y el monitoreo del rendimiento frontend; define SLOs cuando corresponda, gestiona respuestas ante incidencias y lleva a cabo análisis posteriores sin asignación de culpas.
* **Seguridad y riesgos:** Supervisa las prácticas de seguridad frontend, incluida la higiene de secretos, la gestión del riesgo de dependencias y el manejo seguro de datos sensibles de facturación/pago en la interfaz de usuario.
* **Mentoría e influencia:** Eleva a la organización de ingeniería mediante mentoría activa, liderazgo en revisiones de diseños y ejerciendo influencia sobre la hoja de ruta del producto con datos técnicos.
* **Impacto multifuncional:** Coordina entregables entre múltiples equipos y alinea a los interesados para resolver bloqueos técnicos en toda la organización.
* **Desarrollo impulsado por IA:** Experiencia con —o un fuerte interés en— flujos de trabajo modernos aumentados por IA. Esto incluye aprovechar flujos de trabajo agentes, desarrollar habilidades agentes personalizadas para extender las capacidades de la IA y utilizar revisiones de código impulsadas por IA...
**Cómo trabajamos**
En Perk adoptamos un enfoque centrado primero en lo presencial (IRL), donde nuestro equipo trabaja juntos en persona tres días a la semana. Por tanto, este puesto requiere que te encuentres dentro de la distancia razonable de desplazamiento respecto a nuestros centros. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar.
Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo; el inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides postularte, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio actualizado y/o tu currículum.
Perk es una empresa global con una base de clientes diversa, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido en Perk independientemente de tu apariencia, tu lugar de origen o cualquier otra característica que te haga, simplemente, tú.
**Protégete contra fraudes de reclutamiento**
Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, nuestros canales verificados de redes sociales o reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipos, formación o tarifas, ni solicitaremos información personal sensible como datos bancarios al inicio del proceso, ni comunicaremos a través de aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que afirme provenir de Perk y