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Resumen del Puesto: Buscamos un especialista en reclutamiento proactivo y con experiencia para gestionar el ciclo completo de adquisición de talento y atraer a los mejores profesionales. Puntos Destacados: 1. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento 2. Optimizar procesos y mejorar la experiencia del candidato 3. Fomentar la comunicación y colaboración en equipo Estamos buscando un/a **especialista en reclutamiento proactivo/a y con experiencia** para unirse a nuestro equipo y apoyar la adquisición de talento de la empresa. Esta posición será responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, selección de candidatos, coordinación de entrevistas y comunicación de ofertas, con el objetivo de atraer a los mejores talentos para la compañía. **Responsabilidades del puesto:** * Elaborar planes de reclutamiento según las necesidades de los distintos departamentos y publicar las vacantes correspondientes; * Buscar y seleccionar candidatos a través de múltiples canales (portales de empleo, redes sociales, referidos, etc.); * Coordinar y participar en entrevistas iniciales, así como colaborar con los equipos en las etapas posteriores del proceso; * Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizada la reserva de talento; * Realizar seguimiento de los procesos de contratación y apoyar en la incorporación de nuevos empleados; * Optimizar los procesos de reclutamiento para mejorar la eficiencia y la experiencia del candidato; * Fomentar una buena comunicación y colaboración dentro del equipo, fortaleciendo la cohesión del grupo. **Requisitos:** * Título universitario (grado) en Recursos Humanos, Administración o carreras afines (preferente); * Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento, familiaridad con los canales de contratación más comunes; * Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo, con capacidad para trabajar bajo presión; * Capacidad para identificar el potencial del talento con buen criterio y visión; * Dominio de herramientas ofimáticas; se valorará positivamente contar con habilidades básicas de análisis de datos. Se trabajarán **30 horas semanales**, con una jornada de **6 horas diarias** con posible ampliación a 35 horas Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido Sueldo: 1\.300,00€\-1\.800,00€ al mes Horas previstas: entre 30 y 35 a la semana Beneficios: * Flexibilidad horaria * Opción a contrato indefinido * Ordenador de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial
