**Descripción:** ---------------- En Corporación Terciaria, empresa del grupo especializada en ofrecer soluciones laborales en outsourcing, buscamos incorporar un Técnico/a de Conflictividad Laboral para reforzar nuestro equipo en Barcelona. Si tienes experiencia en la gestión de conflictos laborales, la negociación con sindicatos, la asesoría legal en temas laborales y te consideras una persona organizada, capaz de manejar situaciones bajo presión, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás como Técnico/a de Conflictividad Laboral en Barcelona? En este puesto, colaborarás estrechamente con dirección de Recursos Humanos y apoyarás en las siguientes tareas clave: Recopilación de pruebas para juicios e inspecciones, garantizando la correcta documentación y preparación ante posibles litigios. Tener documentación lista para posibles inspecciones de trabajo y asegurarte de que toda la información esté organizada y accesible. Ofrecer asistencia jurídica en situaciones de conflicto laboral, incluyendo la gestión de CMAC’s, inspecciones de trabajo, y representación de la empresa a nivel documental. Negociar con trabajadores, sindicatos y comités de empresa para encontrar soluciones efectivas a los conflictos. Asesorar al departamento de operaciones para asegurar el cumplimiento de la normativa legal laboral en todos los procesos y situaciones. Preparar la documentación necesaria para inspecciones de trabajo y otros procedimientos legales requeridos en cada instancia. Realizar tareas de apoyo en RRHH en el inicio de nuevos servicios, garantizando la legalidad y el cumplimiento normativo. Interpretar y aplicar los convenios colectivos relacionados con los diferentes servicios de outsourcing de la empresa. **Promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando la diversidad en todos nuestros procesos de selección.** Ofrecemos: * Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento. * Colaborar directamente con la Directora de Recursos Humanos, formando parte del equipo que gestiona la conflictividad laboral y el cumplimiento normativo. * Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar de nuestros empleados. * Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18h Viernes de 9h a 15h 1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba. Salario: (Según valía). Incorporación: Inmediata. **Requisitos:** --------------- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales. Valorable: Conocimientos en HR SAP. Mínimo de 2 años de experiencia como Técnico/a de Conflictividad Laboral. Experiencia valorable en empresas del sector servicios. Capacidad para lidiar con problemas y trabajar bajo presión, siendo organizado/a y capaz de mantener la calma en situaciones de alta demanda. Residencia en Barcelona. Disponibilidad de incorporación inmediata.