




Resumen del Puesto: Buscamos un líder para redefinir el soporte técnico global de Gram Precision SL, elevando la calidad del servicio y utilizando la tecnología, incluida la IA, para optimizar procesos y convertir el feedback de clientes en mejoras de producto. Puntos Destacados: 1. Redefinir el soporte técnico global con gran impacto 2. Liderar equipo y diseñar sistemas de soporte innovadores 3. Uso de tecnología, incluyendo IA, para optimizar el servicio Gram Precision SL lleva más de 25 años diseñando y fabricando soluciones de pesaje profesional desde Barcelona. Nuestros equipos se usan a diario en industrias alimentarias, logísticas, farmacéuticas y de proceso en Europa y en mercados internacionales de todo el mundo. Fabricamos en nuestras propias instalaciones en China y controlamos todo el ciclo de producto — desde el primer prototipo hasta el servicio postventa. Somos un equipo pequeño y eficiente donde cada persona tiene responsabilidad real. No hay capas de aprobación innecesarias: si tienes una buena idea y la argumentas, se implementa. Este rol no es gestionar un equipo que ya funciona bien — es redefinirlo. Buscamos a alguien que diseñe desde cero cómo Gram da soporte técnico a sus mercados, que eleve el listón de calidad de servicio, y que convierta el feedback de clientes en mejoras reales de producto. Con un equipo de tres personas y clientes en cinco idiomas, la eficiencia y la tecnología no son opcionales. Tareas Cuatro áreas de responsabilidad 01 Liderar y desarrollar el equipo Gestión directa de un equipo de 3 personas. Definir roles, procesos de escalado, SLAs por segmento de cliente y cultura de servicio orientada a la excelencia. 02 Rediseñar el workflow de soporte **Diseñar el sistema completo:** canales de entrada, priorización, gestión multilingüe, tiempos de respuesta y métricas. Introducir niveles de SLA diferenciados por tipo de cliente. 03 Documentación técnica de referencia Liderar la renovación de manuales de usuario y guías rápidas — más claros, más visuales, más útiles — para reducir consultas recurrentes y proyectar una imagen de marca premium. 04 Voz del cliente hacia I\+D Capturar y estructurar el feedback técnico de clientes y distribuidores. Coordinar con I\+D para traducirlo en mejoras de producto, nuevas funciones o correcciones prioritarias. Qué harás en el día a día * Atender y resolver consultas técnicas de distribuidores y clientes finales en múltiples idiomas, combinando herramientas de traducción automática con contacto directo en los casos de mayor impacto. * Definir y mantener los procesos de soporte: desde la primera consulta hasta el cierre, incluyendo escalado a I\+D cuando sea necesario. * Establecer y monitorizar SLAs diferenciados — no todos los clientes necesitan la misma respuesta en el mismo tiempo, y el sistema debe reflejarlo. * Liderar la creación y actualización de manuales de usuario, guías de instalación y FAQs técnicas, en colaboración con I\+D y con foco en reducir el volumen de consultas evitables. * Coordinar la implementación progresiva de un asistente LLM interno: primero como herramienta de consulta rápida para el equipo, después como canal de atención para consultas básicas de clientes. * Analizar patrones de consultas recurrentes e incidencias para identificar oportunidades de mejora de producto y trasladarlas a I\+D de forma estructurada. * Formar a distribuidores y clientes clave en el uso correcto de nuestros equipos, de forma remota o presencial según el caso. * IA aplicada al soporte técnico — aquí es donde marca la diferencia Con un equipo de tres personas que da servicio en cinco idiomas, la tecnología no es un añadido — es lo que hace posible el servicio. Buscamos a alguien que ya haya pensado en cómo un LLM puede servir como base de conocimiento interna, cómo la traducción automática puede integrarse en el flujo real de trabajo, y que tenga criterio para saber cuándo la automatización ayuda y cuándo necesita intervención humana. No hace falta que haya implementado todo esto antes — pero sí que sepa cómo lo haría. Requisitos * Formación técnica de grado o superior — ingeniería, electrónica, instrumentación o similar. El área exacta importa menos que la solidez técnica. * Experiencia en soporte técnico o servicio postventa en empresa fabricante de producto industrial — no en distribución ni en consultoría. * Capacidad demostrada de gestionar y desarrollar un equipo pequeño, incluyendo definición de procesos y seguimiento de resultados. * Experiencia en la creación o supervisión de documentación técnica: manuales, guías de instalación, FAQs o materiales de formación. * Mentalidad AI\-first: usas las herramientas disponibles para ir más rápido y con más criterio, y sabes identificar dónde aplican y dónde no. * Capacidad de trabajar en un entorno multilingüe e internacional — clientes en distintos países con culturas de servicio distintas. * Inglés fluido imprescindible. Otros idiomas europeos son un plus real, no decorativo. * Orientación a resultados: no te conformas con que el equipo responda — quieres que el cliente quede satisfecho y que el problema no vuelva a ocurrir. Sería un plus * Experiencia en el sector del pesaje, instrumentación de medida o automatización industrial. * Conocimiento de normativas de calibración o metrología (OIML, EURAMET, ISO 9001\). * Experiencia diseñando o implementando sistemas de tickets, SLAs o bases de conocimiento (Zendesk, Freshdesk, Notion, Confluence o similares). * Haber coordinado la implementación de un chatbot, asistente de IA o sistema de autoservicio técnico — aunque sea en fase piloto. * Experiencia con clientes o distribuidores en mercados europeos diversos, con sensibilidad hacia diferencias culturales en la relación comercial. Beneficios Incorporación Inmediata o según disponibilidad Modalidad Presencial en L'Hospitalet de Llobregat Equipo a cargo 3 personas · Soporte técnico internacional Impacto Diseñas el sistema, no solo lo ejecutas Tecnología Herramientas modernas, incluyendo IA aplicada Salario Negociable según perfil y experiencia Si buscas un rol donde el servicio técnico sea algo más que cerrar tickets — donde puedas diseñar cómo se hace, liderarlo y mejorarlo con tecnología — este es el lugar. El equipo es pequeño, la responsabilidad es real y el impacto se ve rápido.


