Estadístico para el Proyecto Anses Panamá

Descripción

Resumen: ISGlobal busca un investigador predoctoral para realizar análisis estadísticos de datos clínicos de cohortes y de movilidad, interpretar los resultados y contribuir a publicaciones científicas en un contexto de salud pública global. Aspectos destacados: 1. Trabajar en desafíos de salud pública global de vanguardia 2. Oportunidad de contribuir a publicaciones científicas y solicitudes de financiación 3. Entorno de investigación colaborativo y autónomo El Instituto de Salud Global de Barcelona (ISGlobal) es un instituto de vanguardia que aborda los desafíos globales de salud pública mediante la investigación, su traslación a políticas públicas y la educación. ISGlobal cuenta con una amplia cartera de proyectos sobre enfermedades transmisibles y no transmisibles, incluidos sus determinantes ambientales y climáticos, y aplica un enfoque científico multidisciplinar que abarca desde el nivel molecular hasta el poblacional. La investigación se organiza en cinco programas: Clima, Contaminación del Aire, Naturaleza y Salud Urbana; Medio Ambiente y Salud a lo largo del Ciclo Vital; Infecciones Virales y Bacterianas Globales; Malaria y Enfermedades Parasitarias Desatendidas; y Salud Materno-Infantil y Reproductiva. ISGlobal cuenta con la acreditación de la distinción Severo Ochoa, sello de excelencia otorgado por el Ministerio Español de Ciencia. ### **QUÉ BUSCAMOS** ISGlobal busca un investigador predoctoral para trabajar en el proyecto INCLUDE/PANAMÁ, un proyecto de 3\-años cuyo objetivo es investigar los efectos combinados sobre la salud de la actividad física y la contaminación del aire mediante el concepto de dosis inhalada de contaminación del aire en adultos mayores con y sin enfermedad respiratoria crónica. ### **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Realizar análisis estadísticos de datos clínicos de cohortes de personas con y sin enfermedades respiratorias. * Realizar análisis estadísticos de datos de movilidad de alta resolución (por ejemplo, datos de sensores corporales). * Interpretar y debatir los resultados con otros miembros del proyecto INCLUDE/PANAMÁ. * Brindar apoyo estadístico a los investigadores del equipo. * Participar en la redacción de protocolos y en la elaboración del plan de análisis estadístico. ### **FUNCIONES ESPECÍFICAS** * Contribuir a la limpieza y gestión de datos * Contribuir a publicaciones científicas, informes y solicitudes de financiación. **TAREAS AUXILIARES** Esta descripción de puesto refleja los requisitos actuales del puesto, pero podrá evolucionar en cualquier momento futuro a medida que cambien o se desarrollen las funciones y responsabilidades, siempre que se realice una consulta adecuada con la persona que ocupe el puesto. Esta descripción de puesto no constituye una lista definitiva ni exhaustiva de responsabilidades, sino que identifica las principales responsabilidades y tareas del titular del puesto. Los objetivos específicos del titular del puesto estarán sujetos a revisión como parte del proceso individual de evaluación profesional. ### **COMPETENCIAS** * Trabajo en equipo. * Excelentes habilidades organizativas. * Capacidad para trabajar en equipo y, al mismo tiempo, de forma autónoma; pensamiento racional. * Resolución de problemas. * Capacidad de aprendizaje. El titular del puesto se adherirá a los principios de ISGlobal recogidos en la **política de gestión de personas, incluyendo equidad, diversidad y seguridad y salud laboral**. El titular del puesto respetará dichas políticas y procedimientos de ISGlobal y será responsable de garantizar su cumplimiento. ### **FORMACIÓN Y EXPERIENCIA / TITULACIÓN** * Licenciatura en Bioestadística, Biomédicina o campo afín * Formación en Bioestadística y Bioinformática. * Experiencia en análisis de datos biomédicos * Experiencia en enfermedades respiratorias. * Será un valor añadido contar con experiencia en R y Python ### **NIVEL DE IDIOMA** * Dominio del inglés ### **CONDICIONES** * Contrato: 1 año * Remuneración: Según la escala salarial interna de ISGlobal * Conciliación vida laboral y personal: 36 días libres al año (23 días de vacaciones \+ 13 días personales) * Fecha de inicio: Julio de 2026 ### **CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD** Los candidatos deben cumplimentar el formulario de solicitud y adjuntar su CV y una carta de presentación. Cada documento adjunto debe nombrarse con el nombre y los apellidos del candidato. El plazo de recepción de solicitudes permanecerá abierto hasta el 25 de mayo de 2025\. Las entrevistas podrían realizarse durante el período de recepción de candidaturas. Se fomentan candidaturas diversas, incluidas las relacionadas con género, raza, etnia, religión, edad, orientación sexual, capacidades físicas y opiniones políticas. ### **PROCESO DE SELECCIÓN** El proceso de selección está estructurado en dos fases: 1\- Fase de entrevista de carácter técnico con el equipo que requiere la incorporación. Para evaluar las competencias y el CV de la persona. 2 \- Reunión con Recursos Humanos con el/los finalista(s) para completar la evaluación del perfil y discutir aspectos contractuales e institucionales. Si fuera necesario, podría realizarse alguna prueba técnica. Se exigirá una prueba de evaluación psicológica de competencias para puestos estructurales o transversales. De conformidad con los principios OTM\-R, se constituye un comité de selección equilibrado en cuanto al género para cada vacante al inicio del proceso. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el comité iniciará las entrevistas, con al menos una entrevista técnica y una administrativa. Durante el proceso podrían requerirse un cuestionario de perfil y un ejercicio técnico. *En ISGlobal estamos comprometidos con mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos en los que operamos, sin tolerar ninguna discriminación basada en criterios tales como edad, género, estado civil, raza, etnia, diversidad funcional, convicciones políticas, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género.* *Confirmamos nuestro compromiso con el valor de la diversidad de nuestro personal y de nuestra comunidad estudiantil, y buscamos promover la paz, la equidad, la diversidad y la inclusión como elementos esenciales para contribuir a la mejora de la salud en todo el mundo.*