Director Asociado de Gestión Global del Conocimiento

Descripción

**Entidad:** CSL Behring **Categoría del puesto:** Investigación, Desarrollo y Ciencias **Familia profesional:** Gestión e Análisis de la Información **Tipo de puesto:** Jornada completa **Ubicación:** Barcelona, Cataluña, España **Referencia del empleador:** R\-288013 **Descripción del puesto** ------------------- **La oportunidad:** Dirigir las operaciones estratégicas de un servicio sostenible y de clase mundial de gestión del conocimiento y asesoramiento sobre información estratégica en todo el Grupo CSL. Con un enfoque en el liderazgo y la innovación, este puesto es responsable de la administración general, organización, gobernanza, planificación estratégica, administración presupuestaria y gestión de personal del equipo de Gestión Global del Conocimiento (GKM). Este puesto contribuirá a las iniciativas de desarrollo de los Estándares de Datos de CSL, los programas de gobernanza y gestión de la información mediante diversas oportunidades de proyecto, funcionales y de liderazgo. **El puesto:** * Dirigir las operaciones estratégicas de un servicio sostenible y de clase mundial de gestión de la información, gestión del conocimiento y asesoramiento sobre información estratégica en todo el Grupo CSL. * Contribuir al programa de Estándares de Datos y gobernanza de CSL mediante la participación en proyectos, desempeñando funciones de liderazgo funcional y ofreciendo consultoría en gestión de la información. * Gestionar recursos internos y externos para contribuir a las operaciones o a proyectos clave que apoyen nuestra Estrategia Digital de Información y Gestión del Conocimiento, con especial atención a la inteligencia artificial (IA). * Ser responsable de la administración general, organización, planificación estratégica, administración presupuestaria, gestión de personal, formulación y gestión de políticas del equipo de Gestión Global del Conocimiento del Grupo CSL. * Gestionar eficazmente el centro de costes correspondiente a recursos, servicios de consultoría y suscripciones para la recopilación de datos, incluida la elaboración y negociación de contratos para los activos comprendidos dentro del alcance del puesto. * Colaborar con Adquisiciones Globales cuando sea necesario, conforme a la política de CSL. * Garantizar que CSL tenga acceso a la información y a la investigación necesarias para satisfacer las necesidades empresariales. Ser responsable de maximizar el valor y el uso de nuestra recopilación de datos. * Establecer y mantener activamente relaciones profesionales con servicios de conocimiento internos y externos, incluidos recursos bibliotecarios farmacéuticos, consorcios industriales y redes de pares. * Aprovechar estas conexiones para acceder, compartir y aplicar información científica, regulatoria e industrial relevante que respalde los objetivos organizacionales. * Demostrar sólidas habilidades de colaboración, asegurando el intercambio oportuno de conocimientos y buenas prácticas para mejorar la toma de decisiones y la innovación. * Liderar, desarrollar e implementar tecnologías, sistemas y flujos de trabajo emergentes e innovadores en materia de información para optimizar modelos y servicios especializados de entrega de información. * Impulsar la gestión de las relaciones con los proveedores y las decisiones de adquisición de recursos clave de conocimiento, bases de datos y API, garantizando la alineación estratégica y la eficiencia en los costes. * Promover el cambio cultural hacia la innovación digital, la creación de valor y apoyar el establecimiento de una mentalidad de propiedad de los datos. * Liderar a los miembros del equipo de conocimiento ubicados en distintas partes del mundo y empoderar al personal mediante un liderazgo consultivo y transformador, desarrollando, orientando y mentorizando para lograr un alto rendimiento. * Supervisar las operaciones y el rendimiento de los sistemas y plataformas globales, incluidas las fuentes de información internas y externas. * Esto incluye la gestión de la licencia de CSL’s Copyright Agency Limited. * Implementar procesos de mejora empresarial mediante la integración de la tecnología, la mejora continua, las métricas de uso para impulsar las decisiones empresariales y los principios de gestión de la calidad. * Desarrollar métricas y programas de rendimiento para supervisar y mejorar continuamente los servicios y la utilización de los recursos. * Negociar, influir, colaborar y fomentar relaciones de alto nivel con las partes interesadas en un entorno de cartera transversal y matricial para alinear e integrar estrategias, mejorar el rendimiento y aumentar la eficiencia operativa. **Competencias y experiencia:** * Máster, título de Biblioteconomía y Documentación (MLIS/MLS) o doctorado (Ph.D.) en campos científicos relacionados, como Bioquímica o Química, o experiencia equivalente adquirida en el ámbito de la gestión del conocimiento. * Mínimo ocho (8) años de experiencia en la industria farmacéutica. * Mínimo ocho (8) años de experiencia en gestión del conocimiento, investigación y desarrollo o asuntos médicos. * Se prefiere tener cinco (5) años de experiencia en puestos de liderazgo de equipos en organizaciones globales. * Experiencia y competencias demostradas en liderazgo dentro de la industria biofarmacéutica. * Se prefiere tener cinco (5) años de experiencia en servicios bibliotecarios globales o responsabilidades comparables en gestión de la información. * Experiencia en estándares y gobernanza de datos dentro del sector de ciencias de la vida. * Amplio conocimiento de la normativa sobre derechos de autor, con especial atención al uso de IA y API. * Competencias en gestión de proveedores y negociación de contratos, centradas en bases de datos de investigación y su integración. * Experiencia internacional y excelente dominio del inglés para comunicaciones profesionales, científicas y técnicas. * Enfoque en la comprensión de las necesidades de los clientes y la prestación de soluciones que generen valor y satisfacción. * Demuestra responsabilidad en el logro de objetivos y la entrega de resultados de alta calidad. * Capacidad para colaborar eficazmente e influir en las partes interesadas a todos los niveles de la organización. * Mentalidad estratégica: alinea las decisiones y acciones con los objetivos organizacionales más amplios y con la dinámica del mercado. * Habilidad para navegar por dinámicas complejas y fomentar la colaboración mediante una comunicación clara y respetuosa. * Identificar y desarrollar métricas clave para impulsar las decisiones empresariales. **Acerca de CSL Behring** --------------------- CSL Behring es un líder mundial en bioterapias impulsado por nuestro compromiso de salvar vidas. Centrándonos en atender las necesidades de los pacientes mediante las tecnologías más avanzadas, descubrimos, desarrollamos y suministramos terapias innovadoras para personas que viven con afecciones en las áreas terapéuticas de inmunología, hematología, cardiovascular y metabólica, respiratoria y trasplantes. Utilizamos tres plataformas científicas estratégicas —fraccionamiento del plasma, tecnología de proteínas recombinantes y terapia celular y génica— para seguir impulsando la innovación y perfeccionar continuamente las formas en que nuestros productos pueden abordar necesidades médicas no cubiertas y ayudar a los pacientes a llevar una vida plena. CSL Behring opera una de las redes mundiales más extensas de recolección de plasma, CSL Plasma. Nuestra empresa matriz, CSL, con sede en Melbourne (Australia), emplea a 32 000 personas y suministra sus terapias salvavidas a personas en más de 100 países. Para obtener más información sobre CSL, CSL Behring, CSL Seqirus y CSL Vifor, visite https://www.csl.com/ y CSL Plasma en https://www.cslplasma.com/. **Nuestros beneficios** ---------------- Para obtener más información sobre los beneficios de CSL, visite Cómo CSL apoya su bienestar \| CSL. **Usted pertenece a CSL** --------------------- En CSL, la inclusión y la sensación de pertenencia están en el núcleo de nuestra misión y de nuestra identidad. Alimentan nuestra innovación día tras día. Al celebrar nuestras diferencias y crear una cultura de curiosidad y empatía, podemos comprender y conectar mejor con nuestros pacientes y donantes, fomentar relaciones sólidas con nuestras partes interesadas y mantener una plantilla diversa que impulse a nuestra empresa y a toda la industria hacia el futuro. Para obtener más información sobre inclusión y pertenencia, visite https://www.csl.com/careers/inclusion\-and\-belonging **Empleador que ofrece igualdad de oportunidades** ------------------------------ CSL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable en cualquier parte del proceso de solicitud, visite https://www.csl.com/accessibility\-statement.