Plantilla I

Descripción

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3\.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. **¿Qué es lo que valoramos?** * Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, ADE o similar. * Mínimo 8 años de experiencia en consultoría tecnológica y al menos 5 años en el ecosistema Atlassian. * Experiencia liderando proyectos de migración a Atlassian Cloud de complejidad media\-alta. * Conocimiento avanzado de herramientas Atlassian y entorno Cloud. * Experiencia en entornos DevOps, CI/CD e integración de herramientas. * Conocimientos en ITSM, metodologías agile y marcos como ITIL, SAFe o PMI. * Experiencia en proyectos internacionales y liderazgo de workshops. * Nivel alto de inglés. **¿Cuáles serían tus funciones?** * Actuar como asesor/a de confianza para perfiles C\-Level (CIO, CTO, COO) en la evolución de sus plataformas de trabajo y entrega de software. * Definir roadmaps de adopción y evolución de herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket, entre otras). * Diseñar y liderar estrategias de migración a Atlassian Cloud, desde entornos Server/Data Center, minimizando el impacto operativo. * Recomendar buenas prácticas en DevOps, CI/CD y cultura agile, conectando la tecnología con el impacto en negocio. * Liderar sesiones de análisis con equipos clave para entender workflows y puntos de mejora. * Coordinar equipos multidisciplinares (consultores Atlassian, DevOps, cloud, ITSM/agile). * Planificar proyectos, gestionar riesgos y asegurar la calidad de las entregas. * Gestionar proyectos internacionales y la comunicación técnica con stakeholders en inglés. * Impulsar el desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, elaboración de propuestas y participación en demos. * Construir relaciones estratégicas con clientes y partners tecnológicos. * Elaborar análisis de ROI y TCO a 3 años, apoyando la toma de decisiones. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido **100% REMOTO** (flexibilidad horaria) Plan de carrera estructurado hacia roles de consultoría, arquitectura o management \+ Plan anual de Formación \+ Certificaciones Atlassian y DevOps Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! Participación en proyectos de transformación digital de alto impacto con clientes líderes. Entorno internacional con exposición a mercados europeos y globales. ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8\.30 a 18h ( flexible) L\-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h **¡Si cuentas con una visión estratégica, te sientes cómodo/a liderando proyectos complejos y quieres impulsar la transformación digital de grandes organizaciones, nos encantará conocerte!** Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí \-\> knowmad mood *En* ***knowmad mood*** *nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.*