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Únete a un equipo innovador en tecnología sanitaria\n2. Apoyo en el ciclo completo de proveedores y clientes\n3. Parte activa de los cierres mensuales\n\nUna oportunidad única te espera en Aravaca, Madrid, para unirte a un equipo innovador enfocado en la tecnología sanitaria. Buscamos a alguien con pasión por la robótica sanitaria y con ganas de desarrollarse profesionalmente.\n \n \nTe encargarás de la gestión financiera, apoyando en el ciclo completo de proveedores y clientes, así como en el seguimiento y contabilidad de informes de gastos. Formarás parte activa de los cierres mensuales, elaborando asientos y realizando reconciliaciones.\n \n \nSe requiere formación universitaria o FP en Contabilidad, al menos tres años de experiencia y dominio de Excel, con conocimientos deseables de SAP\\-FI. 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Nuestra Línea de Negocio de Bombas (BL) tiene ambiciosos objetivos de crecimiento, y para respaldar dicha ambición, buscamos un Jefe del Grupo de Productos de Válvulas y Mangueras que se incorpore a nuestro dinámico equipo y contribuya a nuestro éxito. En este puesto, informará directamente al Vicepresidente de Bombas y formará parte del equipo directivo de la Línea de Negocio de Bombas. Se trata de un rol con alto grado de responsabilidad. Se espera que el Jefe del Grupo de Productos de Válvulas y Mangueras impulse activamente tanto el crecimiento del negocio como la evolución del propio rol, tomando la iniciativa, definiendo prioridades y traduciendo las necesidades comerciales en acciones concretas y resultados tangibles.\n \n \nEste puesto está ubicado principalmente en Europa, aunque también estamos abiertos a otras regiones para el candidato adecuado. En Metso ofrecemos modalidades flexibles de trabajo, incluyendo opciones híbridas.\n \n \nQué hará\n \n \nLiderar el liderazgo en productos y tecnología para el grupo de productos, tanto a corto como a largo plazo.\n \nOfrecer visión y dirección, colaborar con distintas Líneas de Negocio (BL), Grupos de Productos (PG) y Áreas de Mercado para impulsar y lograr el crecimiento.\n \nDefinir e implementar la estrategia de cartera del PG, alineada con la estrategia global del Segmento de Minerales.\n \nParticipar activamente e impulsar el éxito de las ventas garantizando la disponibilidad del mejor soporte técnico (ensayos, ingeniería de procesos) en los casos de los clientes.\n \nEstablecer el «marco comercial de venta» y aprobar y supervisar el «marco técnico de venta» de los productos y soluciones del PG.\n \nAsegurar que las partes interesadas internas y externas estén debidamente informadas sobre los productos y capacidades del PG.\n \nActuar como presidente o participar en los correspondientes Grupos Directivos de Proyecto (en casos seleccionados de I+D y desarrollo de soluciones).\n \nLiderar un equipo distribuido globalmente en múltiples ubicaciones.\n \nLiderar/participar y apoyar la actividad de fusiones y adquisiciones (M&A) del PG junto con la línea de negocio y el área de negocio.\n \nLiderar/participar en las iniciativas de área de negocio (BA)/línea de negocio (BL).\n \n \nQuién es usted\n \n \nHistorial comprobado de impulso del crecimiento, obtención de resultados y mejora continua.\n \nHistorial comprobado de desarrollo de una cultura de alto rendimiento en una organización global.\n \nCapacidad y disposición para cooperar en un entorno global con múltiples interfaces.\n \nCapacidad para impulsar el desarrollo de productos aprovechando la tecnología y la digitalización.\n \nEs un excelente comunicador diplomático capaz de transmitir mensajes con eficacia, negociar y construir relaciones con las partes interesadas en diversas culturas y zonas horarias mediante comunicación verbal, análisis y presentaciones.\n \nLíder experimentado con capacidad para involucrar y motivar a las personas.\n \nFormación relevante que respalde el desempeño del rol.\n \nLa experiencia en Ventas y Servicio se considera un valor añadido.\n \n \nQué le ofrece este puesto\n \n \nAdemás de los beneficios mencionados a continuación, obtendrá un puesto directivo desafiante y estratégicamente importante dentro de una de las líneas de negocio de Metso, con tecnologías y servicios líderes del sector. Combinado con su alta competencia técnica y actitud proactiva, este puesto representa una excelente oportunidad para marcar realmente la diferencia en el futuro. Formará parte del equipo directivo de la línea de negocio y liderará una sólida agenda de crecimiento.\n \n \nUn propósito inspirador: Habilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y los metales constituyen la base de funciones esenciales en el mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para su extracción y procesamiento. En Metso, tendrá la oportunidad de participar en la transformación del sector y generar un cambio positivo.\n \nBienestar y seguridad: Acceda a atención médica laboral, un generoso plan de beneficios, recompensas para una vida saludable, servicios de bienestar mental, gimnasio in situ y encuestas de compromiso.\n \nRemuneración y recompensas: Programa global de incentivos vinculado a objetivos comerciales y de rendimiento, beneficios relacionados con el vehículo y beneficios para comidas.\n \nPosibilidades de trabajo híbrido: Aunque somos grandes defensores del encuentro y la colaboración presenciales, creemos en fomentar un entorno laboral flexible.\n \nUna cultura próspera: Estamos comprometidos con el desarrollo de una cultura inclusiva que permita a todos hacer su mejor trabajo y alcanzar todo su potencial. Una cultura valiente, convincente y empática que une a nuestros empleados para construir juntos un futuro sostenible.\n \nAmplias oportunidades de aprendizaje: Diálogos continuos sobre el crecimiento, movilidad interna, programas de mentoría, ayuda para la educación, proyectos ambiciosos y oportunidades globales.\n \nApoyo mundial: Aproveche nuestra red de pares en todo el mundo, que ofrece asistencia valiosa. Logramos los objetivos juntos, mediante una comunicación abierta y sincera.\n \n \nPóngase en contacto\n \n \n¿Quiere superar lo posible con nosotros? Haga clic en «Presentar solicitud ahora» para enviar su candidatura.\n \n \nEntendemos que algunos candidatos altamente competentes podrían dudar en solicitar un puesto a menos que cumplan todos los requisitos enumerados. Si este puesto le entusiasma, le animamos a presentar su solicitud incluso si no cumple todos los requisitos. Podría ser precisamente el candidato adecuado.\n \n \nCómo unirse: Trabajar en Metso — Sobre Metso — Diversidad e Inclusión — Conozca a nuestros empleados\n \n \nMetso es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar una cultura laboral inclusiva y diversa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, religión, color, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o condición de persona con discapacidad calificada.\n \n \nMetso es un referente mundial en tecnologías sostenibles, soluciones integrales y servicios para las industrias de áridos, procesamiento de minerales y refino de metales. Mejoramos la eficiencia energética y hídrica de nuestros clientes, aumentamos su productividad y reducimos los riesgos ambientales gracias a nuestra experiencia en productos y servicios. Somos el socio del cambio positivo.\n \n \nLa sede central de Metso se encuentra en Espoo, Finlandia. A finales de 2024, Metso contaba con cerca de 17 000 empleados en aproximadamente 50 países, y sus ventas en 2024 ascendieron a unos 4,9 mil millones de EUR. 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Liderar el desarrollo de nuevos sistemas y componentes para edificios de baja y media altura\n2. Colaborar con equipos diversos para integrar sistemas eléctricos\n3. Formación continua y oportunidades para aportar ideas\n\n**Presentación del grupo** \nTK Elevator \\- Bienvenido al futuro de la movilidad urbana. En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1.000 millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países atendidos por más de 50.000 empleados, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1.000 ubicaciones en todo el mundo que forman una extensa red que garantiza proximidad con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales de ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente mediante nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, elevadores para escaleras y puentes de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n **Quiénes somos** \nEl Centro de Desarrollo de Productos (PDC) \\- Móstoles lidera el desarrollo de nuestro nuevo sistema EOX para edificios de baja y media altura y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África, con especial foco en Móstoles, y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos. Buscamos un Ingeniero Eléctrico de Hardware. La misión de este nuevo puesto consiste en apoyar al diseño de equipos multifuncionales globales desde el sistema eléctrico general, definiendo y ampliando las aplicaciones eléctricas según los requisitos establecidos para nuestros productos.\n **Qué esperamos*** Analizar los requisitos del proyecto.\n* Estudiar y diseñar las soluciones necesarias para cumplir los requisitos dados en el desarrollo del producto.\n* Analizar tanto las normas europeas como internacionales de ascensores.\n* Analizar las normativas eléctricas generales aplicables al diseño.\n* Analizar, contribuir y aplicar las directrices globales de diseño y las normativas internas.\n* Preparar documentación para nuevos proyectos.\n* Brindar apoyo en la elaboración de la documentación técnica del producto (manuales técnicos).\n* Apoyar a los equipos de validación en las pruebas DVT.\n* Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta integración de los sistemas eléctricos con los demás sistemas del proyecto.\n **A quién buscamos** \nPosee un título universitario (Grado y/o Máster) en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o disciplina técnica afín.\n* Más de 3 años de experiencia con sistemas eléctricos y conocimientos en ingeniería de sistemas.\n* Se requiere comprensión de los conceptos generales de ingeniería eléctrica.\n* Experiencia en desarrollo eléctrico e integración de sistemas.\n* Comprensión de la definición de interfaces a nivel de sistema.\n* Un conocimiento sustancial de los sistemas y normativas de ascensores es preferible y constituye un valor añadido.\n* Conocimientos generales sobre equipos de ensayo de laboratorio.\n* Buen conocimiento de las tareas de ingeniería y los procesos de desarrollo de productos.\n* Conocimientos sobre el cálculo y dimensionamiento de instalaciones eléctricas.\n* Experiencia en la realización de estudios de cargas, cálculos de cortocircuitos y coordinación de protecciones.\n* Requiere trabajar en laboratorio y torre de ensayos; por lo tanto, todos los empleados deben estar dispuestos a cumplir todas las normas de seguridad y los estándares de seguridad de la empresa.\n* Habla inglés y español con fluidez.\n **Qué ofrecemos*** Empleo y salario estables: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo.\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo.\n* Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores.\n* Plan de formación personalizado desde su primer día.\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la componen. 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Liderar el desarrollo de nuevos sistemas y componentes EOX de baja y media altura\n2. Apoyar a los centros de fabricación en Europa y África con productos competitivos\n3. Participar en una cultura abierta, transparente y orientada al valor\n\n**Presentación del grupo** \nTK Elevator \\- Bienvenidos al futuro de la movilidad urbana. \n \nEn TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1.000 millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50.000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1.000 ubicaciones en todo el mundo que conforman una amplia red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales del sector de ascensores. \nComo líder en innovación y mercado, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente mediante nuestra amplia cartera de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, plataformas elevadoras, ascensores para discapacitados y puentes de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Shanghai Financial Centre, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos.\n **Quiénes somos** \nEl **Centro de Desarrollo de Productos (PDC)** \\- Móstoles lidera el desarrollo de nuestro nuevo sistema EOX de baja y media altura y de sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África, con especial foco en Móstoles, y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos. Buscamos un **Ingeniero Eléctrico y Electrónico de Pruebas y Calificación.**\n **Qué esperamos** \nEn su rol como Ingeniero Eléctrico y Electrónico de Pruebas y Calificación (Validación y Verificación), creará y/o aplicará los protocolos y planes de prueba de distintos productos, además de ejecutar dichas pruebas, desarrollando, cuando sea necesario, las herramientas y dispositivos requeridos para llevarlas a cabo, asegurando siempre el cumplimiento de las normas de seguridad para las personas y los equipos.\nResponsabilidades:\n* Generar los planes / protocolos de prueba vinculados a las herramientas eléctricas y electrónicas disponibles sobre diseños internos y/o dispositivos suministrados\n* Identificar posibles errores de diseño o mejoras, colaborando con los diseñadores y/o proveedores externos\n* Verificar las especificaciones y validar las funcionalidades de los dispositivos eléctricos y/o mecánicos, componentes y sistemas completos de ascensores sometidos a prueba\n* Generar los informes / documentos relacionados con las pruebas realizadas\n* Ejecutar las pruebas garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad personal y el buen estado de las instalaciones\n \n**A quién buscamos** \n* Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica Industrial o Ingeniería Eléctrica\n* Inglés fluido, tanto escrito como oral, nivel B2\n* Conocimientos en gestión de herramientas de laboratorio, tales como multímetro, osciloscopio, generador de señales, tarjeta de adquisición de datos, etc.\n* Microsoft Office: Excel, Word\n* Conocimientos de la metodología FMEA\n* Disponibilidad para viajar ocasionalmente\n* Capacidad para interpretar esquemas eléctricos / electrónicos (baja tensión)\n \n**Qué ofrecemos** * Empleo estable y salario competitivo — contrato indefinido en una industria técnicamente apasionante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo\n* Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo\n* Trabajo en equipo y seguridad — una cultura abierta, transparente y orientada al valor\n* Plan de formación individualizado desde su primer día\n* TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas.\n **Información adicional** \nEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos para alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. \n \nTK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. \n \nSomos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. 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Espacios de restauración conceptuales para expresar tu creatividad y técnica\n2. Trabaja en equipos multiculturales y contribuye a experiencias memorables\n3. Formación continua y posibilidades de evolución rápida\n\nWeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería\\-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia.\n**Tu Entorno:** Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu creatividad y técnica. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo.\n**Tus Misiones:**\n* Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil)\n* Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio)\n* Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets\n* Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos\n* Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad\n* Formar y acompañar a los cocineros más junior\n* Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes\nEres:\n* Con mínimo 2\\-3 años de experiencia como Chef de Partie\n* Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes\n* Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad\n* Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad\n* Con inglés conversacional mínimo (B1\\) para trabajar en equipos internacionales\n* Organizado/a, rápido/a y con espíritu de equipo\n* Con actitud positiva y orientación al servicio\n**Lo que Ofrecemos:**\n* Contrato de temporada con salario atractivo\n* Alojamiento incluido en el resort\n* Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar)\n* Trabajar con equipos internacionales y multiculturales\n* Acceso a infraestructuras y actividades del resort\n* Formación continua y posibilidades de evolución rápida\n* Una experiencia profesional única e internacional\n**Localización:** Varios resorts en Francia\n**Incorporación:** Flexible según disponibilidades\n¡Ven a hacer el show en los platos y crear experiencias únicas!\nTipo de puesto: Jornada completa, Temporal \nDuración del contrato: 6 meses\nSueldo: 2\\.244,00€ al mes\nBeneficios:\n* Gastos de vivienda\nIdioma:\n* Frances (Deseable)\n* ingles (Deseable)\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"2,244 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244538387","seoName":"head-of-department","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-developers-programmers/head-of-department-6518330091353912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88afacd1-6bdb-4bb2-aa27-5bb4106db13b","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Espacios de restauración conceptuales para expresar tu creatividad y técnica","Trabaja en equipos multiculturales y contribuye a experiencias memorables","Formación continua y posibilidades de evolución rápida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244538387,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Calle de Cervantes, 25-21, Centro, 28014 Madrid, Spain","infoId":"6518328651366712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Estratégico de Aprovisionamiento","content":"Resumen:\nEl Director Estratégico de Aprovisionamiento supervisa el aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido, centrándose en los ahorros de costes, la implementación estratégica y la gestión de proveedores dentro de una función de compras en proceso de transformación.\n\nAspectos destacados:\n1. Supervisar las operaciones de aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido\n2. Contribuir a la transformación estratégica de la función de compras\n3. Centrarse en el Coste Total de Propiedad (TCO) y la innovación\n\n**Descripción de la empresa**\n \nRadisson Hotel Group es uno de los mayores grupos hoteleros del mundo, con diez marcas hoteleras distintivas y más de 1.460 hoteles en operación y desarrollo en más de 95 países. La promesa de marca general del Grupo es «Cada momento cuenta», con una filosofía de servicio distintiva: «¡Sí que puedo!».\n \nLas personas están en el núcleo de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros empleados son verdaderos creadores de momentos, y juntos creamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que les permiten ser lo mejor de sí mismos, cada día, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos hacemos que «Cada momento cuente».\n **Descripción del puesto**\n El Director Estratégico de Aprovisionamiento será responsable de supervisar las operaciones de aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido. Este puesto se centra en identificar oportunidades de ahorro de costes, implementar estrategias de aprovisionamiento en múltiples categorías, gestionar las relaciones con los proveedores y garantizar el cumplimiento de las políticas de compras de RHG.\nComo miembro clave del Equipo Regional de Compras, el Director Estratégico de Aprovisionamiento contribuye activamente a la transformación estratégica de la función de compras en el Reino Unido, con un enfoque principal en el Coste Total de Propiedad (TCO), la innovación y la eficacia general.\n **Principales responsabilidades:**\n**Estrategias de compras:**\n* Definir, gestionar e implementar estrategias de aprovisionamiento eficaces para diversos bienes y servicios en el Reino Unido.\n* Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar nuevos proveedores, productos y oportunidades.\n* Colaborar con la alta dirección para alinear las iniciativas de compras con los objetivos corporativos.\n**Gestión de proveedores y vendedores:**\n* Establecer y mantener sólidas relaciones con los proveedores, fomentando la colaboración y la innovación.\n* Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los contratos, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los requisitos de calidad.\n* Dirigir todos los asuntos relacionados con los proveedores, incluidos los aspectos de coste, calidad y puntualidad en la entrega, garantizando la alineación con las partes interesadas internas.\n* Negociar precios, contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA) para obtener el valor óptimo y la máxima fiabilidad.\n**Procesos de compras y cumplimiento normativo:**\n* Optimizar y apoyar las políticas y procedimientos de compras de RHG, desde la solicitud hasta la orden de compra, la entrega y la facturación.\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares legales, éticos y corporativos en materia de compras.\n* Trabajar estrechamente con el equipo corporativo de Compras de la sede central para implementar 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preferiblemente en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín.\n**Experiencia**\n* Mínimo 7 años de experiencia en aprovisionamiento, preferiblemente en una organización multicultural y matricial.\n* Trayectoria comprobada en negociaciones con proveedores, gestión de contratos y aprovisionamiento estratégico.\n* Experiencia gestionando compras en múltiples categorías.\n**Competencias**\n* Excelentes habilidades de negociación y comunicación (escrita y oral) en inglés.\n* Conocimientos avanzados de los sistemas y herramientas de compras.\n* Capacidad analítica y resolutiva sobresaliente.\n**Liderazgo y competencias organizativas**\n* Persona organizada, responsable y orientada a resultados.\n* Capacidad para establecer prioridades claras, evaluar riesgos y generar valor empresarial.\n* Demostrada capacidad para liderar iniciativas y fomentar la participación interfuncional.\n**Competencias interpersonales**\n* Fomenta la confianza y la colaboración tanto interna como 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en entornos ágiles.\n\nPuntos Destacados:\n1. Participación en proyectos estables con alto componente técnico\n2. Plan de carrera personalizado y formación continua\n3. Cultura multicultural y de startup que fomenta la innovación\n\nNEORIS ahora parte de EPAM es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, con más de 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural y de startup donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y la generación de soluciones de alto impacto para nuestros clientes. No puedes incluir el cliente final si llega a aparecer en el perfil proporcionado. Sin emojis o íconos, debe ser corporativo. Si está en inglés dejarlo en ese idioma.\nEstamos en búsqueda de: **Jefe de Equipo de QA Automatizadas**\n \n**Principales responsabilidades:**\n* Diseñar, implementar y optimizar procesos de integración y despliegue continúo basados en Jenkins.\n* Ejecutar y coordinar actividades de aseguramiento de calidad del software.\n* Realizar y documentar pruebas de software, garantizando estándares de calidad.\n* Gestionar tareas y seguimiento de avances mediante JIRA en entornos ágiles.\n* Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar entregables de alto nivel técnico.\n \n**Requerimientos:**\n**Excluyentes:** \n* Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, participando en proyectos de gestión automatizada de despliegue de software e integración continua con Jenkins.\n* Experiencia en metodologías de aseguramiento de calidad del software y ejecución de pruebas.\n* Conocimiento y uso de JIRA y marcos de metodologías ágiles.\n* Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior.\n \n**Deseables:** \n* Experiencia demostrable en proyectos TIC dentro de Entidades Financieras.\n \n**Ofrecemos**\n* Contrato indefinido con salario competitivo\n* Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.\n* Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.).\n* Participación en proyectos estables con alto componente técnico.\n* Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.\n* Beneficios sociales adaptados a tus necesidades\nTe invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.\n \nMonica ortega\n\\#LI\\-MO1","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244422083","seoName":"qa-automation-team-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-testing-quality-assurance/qa-automation-team-leader-6518328602675412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d34a114a-c135-41d4-b2b7-76a7b9f02694","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Participación en proyectos estables con alto componente técnico","Plan de carrera personalizado y formación continua","Cultura multicultural y de startup que fomenta la innovación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244422083,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518328577945912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Arquitecto Senior de Azure","content":"Resumen:\nBuscamos un Arquitecto de Azure para diseñar arquitecturas de Azure escalables y seguras, modernizar los recorridos en la nube de los clientes y ofrecer liderazgo arquitectónico en decisiones de alto impacto.\n\nAspectos destacados:\n1. Diseñar y entregar arquitecturas de Azure escalables, seguras y de alto rendimiento\n2. Dirigir la migración de aplicaciones y cargas de trabajo desde instalaciones locales a Azure\n3. Colaborar con los clientes para traducir objetivos comerciales en soluciones técnicas\n\n**¿Por qué SoftwareOne?** \nSoftwareOne y Crayon se han unido para formar un proveedor global de soluciones de software y nube impulsado por inteligencia artificial, con una visión audaz para el futuro. Con presencia en más de 70 países y un equipo diverso de más de 13 000 profesionales, ofrecemos oportunidades incomparables para que los talentos crezcan, generen impacto y moldeen el futuro de la tecnología. En el corazón de nuestro negocio están nuestras personas. Empoderamos a nuestros equipos para trabajar transfronterizamente, innovar sin temor y desarrollar continuamente sus habilidades mediante programas de aprendizaje y desarrollo de clase mundial. Ya sea que te apasione la nube, el software, los datos, la inteligencia artificial o construir relaciones significativas con los clientes, encontrarás aquí un lugar donde prosperar. Únete a nosotros y forma parte de una cultura orientada a un propósito, donde tus ideas importan, tu crecimiento está respaldado y tu carrera puede tener alcance global. \n \n**El puesto** \n¿Te apasiona diseñar arquitecturas de Azure escalables y seguras que impulsen una transformación comercial real? \n¿Buscas un puesto en el que puedas influir en decisiones de alto impacto mientras desarrollas tu experiencia en Azure?\nEstamos buscando un Arquitecto de Azure para ayudar a nuestros clientes a modernizar, migrar y acelerar sus recorridos en la nube. Trabajarás estrechamente con partes interesadas técnicas y comerciales, diseñando soluciones estratégicas de Azure e identificando oportunidades para maximizar su valor. \nDirigirás el diseño de arquitecturas de Azure centradas en el cliente, asegurando que las soluciones sean escalables, seguras y estén alineadas con las necesidades comerciales. Tu experiencia respaldará proyectos de migración, compromisos de estrategia en la nube y la identificación de oportunidades para mejorar o ampliar los servicios de Azure. \nResponsabilidades* Diseñar y entregar arquitecturas de Azure escalables, seguras y de alto rendimiento.\n* Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas.\n* Proporcionar liderazgo arquitectónico durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluidas evaluaciones y revisiones.\n* Dirigir la migración de aplicaciones y cargas de trabajo desde instalaciones locales a Azure.\n* Crear y mantener documentación arquitectónica, buenas prácticas y estándares de soluciones.\n* Asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos de seguridad, gobernanza y normativas sectoriales.\n* Identificar oportunidades para ampliar o mejorar los servicios de Azure para clientes existentes.\n \n \n**Qué buscamos en ti*** Conocimientos sólidos de los servicios de Azure, conceptos de computación en la nube y patrones arquitectónicos modernos.\n* Experiencia en el diseño o implementación de soluciones de Azure IaaS, PaaS o SaaS.\n* Capacidad para definir soluciones centradas en el cliente y comunicar conceptos técnicos con claridad.\n* Habilidades en automatización o scripting (por ejemplo, PowerShell, ARM/Bicep).\n* Certificaciones de Azure (por ejemplo, Azure Solutions Architect Expert).\n* Experiencia en migraciones a la nube o arquitecturas híbridas.\n* Conocimientos sobre gobernanza en la nube, marcos de seguridad o FinOps.\n* Excelentes capacidades analíticas, resolución de problemas e interpersonales.\n* Dominio fluido del español y del inglés (deseable).\n \n \n**Función laboral** \n \nSoftware y nube\n \n**Acomodaciones** \nSoftwareOne da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y capacidades. Si necesitas ajustes razonables en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, envíanos un correo electrónico a reasonable.accommodations@softwareone.com.\nPor favor, incluye el puesto al que te postulas y tu ubicación geográfica. Alguien de nuestra organización, que no participa en el proceso de toma de decisiones, se pondrá en contacto contigo para analizar tus necesidades específicas y realizaremos todos los esfuerzos posibles para atenderte. Cualquier información compartida se almacenará de forma segura y se tratará con la máxima confidencialidad, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). \nEn SoftwareOne, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. 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Liderar la función de marketing para un líder europeo en habilidades humanas y digitales\n2. Impulsar la expansión global con múltiples productos\n3. Dar forma y potenciar la marca como líder de categoría\n\nEstamos buscando un líder de marketing dispuesto a romper los enfoques B2B tradicionales. Como líder europeo en el ámbito de las habilidades humanas y digitales, estamos listos para dar pasos creativos y de alto rendimiento. Con nuevos productos e inversiones por realizar, necesitamos a un visionario que lidere la función de marketing y acelere nuestra evolución: desde el éxito en 10 mercados con 1 producto hasta el éxito global con múltiples productos.\n \nEste puesto forma parte del Equipo de Liderazgo de Ingresos y reporta directamente al CRO, trabajando estrechamente con el responsable global de marca, el Director de Producto y toda la organización de Ventas. 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Experimentar y optimizar continuamente\n* Ser responsable de los objetivos de embudo generado por Marketing y de la contribución de Marketing al Nuevo ARR\n* Ser responsable de las métricas de conversión en colaboración con los representantes de desarrollo de ventas (SDR), Ventas y RevOps, garantizando una alineación y responsabilidad rigurosas desde el MQL hasta la velocidad de conversión en oportunidades\n* Marca y posicionamiento:\n* Dar forma y potenciar nuestra marca como líder de categoría, desarrollando narrativas innovadoras, inesperadas y convincentes que resuenen con nuestros clientes, prospectos y socios\n* Garantizar la excelencia en el marketing de producto; trabajar estrechamente con los equipos de Producto y Ventas para traducir capacidades en mensajes diferenciadores dirigidos al cliente. Construir un marco de mensajes y articular claramente nuestras propuestas de valor en distintos productos, perfiles de usuario y mercados\n* Supervisar las estrategias de relaciones públicas, liderazgo de opinión, contenido y redes sociales\n* Analítica, ROI y automatización:\n* Establecer KPI, paneles de control e informes para medir el rendimiento del marketing en todo el embudo. Utilizar insights basados en datos para tomar decisiones y mejorar el rendimiento y la asignación de recursos\n* Colaborar con RevOps para crear una infraestructura fiable de informes y previsiones\n* Modernizar procesos, herramientas y stack tecnológico para lograr automatización y decisiones más fundamentadas en datos\n* Marketing regional\n* Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing específicas por región para nuestras geografías clave\n* Capacitar y empoderar a los equipos locales con las campañas, activos, plantillas y herramientas adecuadas para impulsar el crecimiento\n* Liderazgo y cultura del equipo:\n* Liderar e inspirar a un equipo de marketing de alto rendimiento\n* Establecer objetivos claros, ofrecer acompañamiento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo\n* Implementar programas de formación que aseguren que el equipo se mantenga a la vanguardia de las tendencias del sector\n**Requisitos:** \n* 10+ años en puestos de liderazgo de marketing B2B SaaS con responsabilidad sobre ingresos en modelos de alto contacto: embudo generado por Marketing y contribución al Nuevo ARR\n* Historial comprobado liderando y escalando funciones globales de marketing de alto rendimiento\n* Capacidad para conectar marca y rendimiento, posicionamiento a largo plazo con generación de embudo a corto plazo\n* Combinación de pensamiento estratégico con ejecución práctica, y capacidad para navegar con éxito tanto en entornos impulsados por datos como en entornos creativos\n* Experiencia práctica con tecnología moderna de marketing (por ejemplo, Hubspot, Salesforce, Make.com, Lusha, Clearbit, etc.) e IA agente para mejorar la productividad, además de experiencia profunda en al menos uno de los siguientes ámbitos: CRM/correo electrónico, medios de rendimiento o experiencia digital (sitio web)\n* Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación; 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Liderar la innovación y el cambio en soluciones SAP BTP.\n2. Implementar una arquitectura de alta resiliencia y desarrollo nativo en la nube.\n3. Centrarse en la integración avanzada de IA y la conectividad empresarial segura.\n\nEn Globant trabajamos para hacer del mundo un lugar mejor, paso a paso. Potenciamos el desarrollo empresarial y las soluciones corporativas para prepararlas para un futuro digital. Con un equipo diverso y talentoso presente en más de 30 países, somos socios estratégicos de importantes empresas globales en su transformación de procesos de negocio.\nBuscamos un **Gestor técnico SAP BTP** que comparta nuestra pasión por la innovación y el cambio. Este puesto es fundamental para ayudar a nuestros socios comerciales a evolucionar y adaptarse a las expectativas personalizadas de los consumidores en esta nueva era tecnológica.\nQué te ayudará a tener éxito:\n* Arquitectura de alta resiliencia: Implementación de extensiones «lado a lado» mediante SAP SDI y orquestación «Write-Back» basada en colas para garantizar una continuidad operativa del 100 % durante tiempos de inactividad del ERP.\n* Desarrollo nativo en la nube: Aprovechamiento de Node.js (CAP) y HANA Cloud (HDI/SQLScript) para construir una plantilla modular con «responsabilidad única» sobre Cloud Foundry.\n* Ingeniería de motores personalizados: Desarrollo de motores de flujo de trabajo y reglas de alto rendimiento integrados en la aplicación para gestionar bucles complejos de gestión de tareas y operaciones masivas de datos más allá de los límites de los servicios estándar.\n* Gobernanza técnica: Aplicación de estándares industriales de calidad de código, asegurando una cobertura de pruebas unitarias superior al 80 % y manteniendo prácticas estrictas de programación segura (XSUAA/IAS).\n* Integración avanzada de IA: Implementación de SAP AI Core y GenAI Hub mediante RAG (motores vectoriales) y arquitecturas de «doble modo» para ofrecer automatización inteligente con alternativas manuales fiables.\nConectividad empresarial segura: Integración perfecta de sistemas ERP locales mediante SAP Cloud Connector y consumo optimizado de servicios OData v2/v4.\n*\nEste puesto puede desempeñarse en **España \\#LI\\-Híbrido**\nCrea con nosotros productos digitales que a la gente le encanta. Uniremos empresas y consumidores mediante tecnología de IA y creatividad, impulsando la transformación digital para generar un impacto positivo en el mundo.\n*Podemos utilizar tecnologías de IA y aprendizaje automático en nuestro proceso de reclutamiento.* Globant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Globant también se compromete a proporcionar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidades durante los procedimientos de solicitud de empleo. Si necesitas asistencia o un ajuste razonable debido a una discapacidad, infórmalo a tu reclutador.\nLa remuneración final ofrecida se basa en múltiples factores, como el rol específico, la ubicación de contratación, así como las habilidades, experiencia y cualificaciones individuales. Además de salarios competitivos, ofrecemos un completo paquete de beneficios. Obtén más información sobre la vida en Globant aquí: Guía de experiencia Globant.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244414106","seoName":"tech-manager-sap-btp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-testing-quality-assurance/tech-manager-sap-btp-6518328500557112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"966296db-6aa8-49e1-8122-d8082fd56ee1","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la innovación y el cambio en soluciones SAP BTP.","Implementar una arquitectura de alta resiliencia y desarrollo nativo en la nube.","Centrarse en la integración avanzada de IA y la conectividad empresarial segura."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244414106,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518328476441712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Cumplimiento, Calificaciones de Crédito","content":"Resumen:\nMorningstar DBRS busca un Asociado de Cumplimiento en Madrid para apoyar su Programa Global de Cumplimiento, centrándose en los conflictos de interés y trabajando en diversos proyectos.\n\nAspectos destacados:\n1. Parte integral del equipo global de Conflictos de Interés\n2. Oportunidad de trabajar en diversos proyectos y líneas de negocio\n3. Apoyo al desarrollo y la implementación del programa global de cumplimiento\n\n**Acerca del puesto:**\nPara apoyar su Programa Global de Cumplimiento, Morningstar DBRS busca un Asociado de Cumplimiento en su oficina de Madrid. El Asociado de Cumplimiento es una parte integral del Programa de Cumplimiento que aborda cómo gestiona la empresa los conflictos de interés. Este puesto formará parte del equipo global de Conflictos de Interés. Existen numerosas ocasiones en las que se pedirá al empleado que trabaje en otras líneas de negocio y en proyectos desafiantes; esto es lo habitual para este puesto.\n**Responsabilidades laborales:**\n* Apoyar el desarrollo, la implementación y la revisión periódica de políticas y procedimientos para el funcionamiento general del programa global de cumplimiento dentro de Morningstar DBRS\n* Hacerse responsable del seguimiento del cumplimiento de las políticas de la empresa sobre conflictos de interés, incluidas las operaciones con valores negociables, regalos y entretenimiento, y elevar los asuntos a la dirección cuando sea necesario.\n* Administrar el Sistema Global de Gestión de Conflictos de Morningstar DBRS para todo el personal a nivel mundial.\n* Apoyar al Departamento de Cumplimiento en la elaboración de informes destinados a la Alta Dirección, con periodicidad mensual, trimestral y anual.\n* Colaborar con el Departamento de Cumplimiento para desarrollar, mantener y impartir formación en materia de cumplimiento y otros materiales relacionados.\n* Asistir en la preparación y realización de inspecciones regulatorias.\n**Requisitos:**\n* Experiencia previa en cumplimiento y/o análisis regulatorio adquirida en los sectores de Servicios Financieros, Contabilidad o Derecho.\n* Experiencia interactuando con empleados de distintos niveles dentro de una organización.\n* Excelentes habilidades interpersonales para construir y mantener relaciones internas y externas eficaces.\n* Buenas habilidades comunicativas (orales y escritas).\n* Fuertes capacidades analíticas e investigadoras, así como buen juicio.\n* Experiencia en funciones de Sala de Control, incluida la autorización previa de operaciones de empleados y la gestión y utilización de listas restringidas.\n* Experiencia en el desarrollo, la implementación y el seguimiento del cumplimiento de políticas corporativas, procedimientos y otros documentos orientativos.\n* Conocimientos y/o experiencia profesional en el ámbito de las calificaciones de crédito.\n* Competencia en la suite de productos Microsoft Office, incluidas funciones avanzadas de Excel.\n* Se prefiere experiencia en automatización de procesos o en la implementación de Inteligencia Artificial (IA).\n* Se requiere título universitario.\nEl entorno híbrido de trabajo de Morningstar le ofrece la oportunidad de colaborar presencialmente cada semana, ya que hemos comprobado que rendimos mejor cuando estamos juntos de forma intencional y periódica. 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Experiencia internacional en una empresa estable con más de 15 años de operación\n2. Excelentes oportunidades para el desarrollo personal y profesional\n3. Equipo apasionado en un entorno laboral innovador y abierto\n\nIntellectEU es una empresa tecnológica internacional centrada en las finanzas digitales y las tecnologías emergentes. En IntellectEU tenemos la misión de convertirnos en la empresa fintech más reconocida. Estamos comprometidos con nuestro personal y creemos en construir un futuro mejor mediante las tecnologías más avanzadas. Ofrecemos a jóvenes profesionales y expertos del sector un entorno propicio para desarrollarse, lanzar ideas y colaborar estrechamente con nuestros clientes. Gracias a nuestra experiencia práctica tanto en los ámbitos técnicos como en los mercados de capitales, no hay ningún desafío que dejemos sin abordar.\nBuscamos un ingeniero DevOps altamente cualificado y proactivo, con amplia experiencia en una de las siguientes plataformas en la nube: Azure, AWS o GCP, para incorporarse a nuestra dirección de Tecnologías Emergentes.\nResponsabilidades:\n* Apoyar a los desarrolladores en la entrega de proyectos y en sus necesidades relacionadas con la infraestructura\n* Realizar tareas de infraestructura TI, incluida la administración de servidores Linux y Windows\n* Asistir en la migración de sistemas a la nube y mantener los activos existentes en la nube\n* Gestionar lanzamientos de software en múltiples entornos\n* Ejecutar y apoyar actividades operativas relacionadas con los activos de infraestructura\n* Configurar y revisar soluciones de monitorización, garantizando su alineación con las mejores prácticas en observabilidad, respuesta ante 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desastres para infraestructuras críticas\n* Experiencia con plataformas CI/CD como GitLab CI, GitHub Actions o similares\n* Habilidades de scripting y automatización, tales como Bash, Python o similares\nDeseables:\n* Experiencia en proyectos de migración a la nube\n* Conocimientos sobre DLT, especialmente en Hyperledger Besu o Canton\n* Experiencia en Web 3.0\n* Conocimientos sólidos de redes (por ejemplo, TCP/IP, firewalls, DNS)\n* Experiencia previa en la ejecución de actividades de migración entre cuentas en la nube\nHabilidades blandas:\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración directa con el cliente\n* Enfoque proactivo y colaborativo al trabajar con equipos multifuncionales\nGarantizamos:\n* Excelente paquete retributivo y de beneficios, incluyendo seguro médico y actividades deportivas.\n* Experiencia internacional en una empresa estable: la compañía cuenta con oficinas en Amberes, Lisboa, Cracovia, Kiev y Nueva York, y lleva más de 15 años operando en el mercado.\n* Un equipo apasionado en un entorno laboral innovador, informal, positivo y abierto, listo para acoger tus nuevas ideas.\n* Excelentes oportunidades para el desarrollo personal y profesional, así como la posibilidad de transformar la forma en que opera el negocio en el mundo financiero.\n* Trabaja donde seas más productivo: opciones remotas, presenciales o híbridas.\n¡Únete a nosotros para generar un impacto en todo el mundo financiero!\nTipo de puesto: Jornada completa\nRemuneración: 50.000,00€ – 65.000,00€ por año","price":"50,000-65,000 €/año","unit":"per 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Oportunidad de trabajar en una startup de IA de alto crecimiento, respaldada por inversores líderes.\n2. Asunción total de la propiedad de los proyectos y lanzamiento ágil.\n3. Únete a un equipo mundial de ingenieros y creadores.\n\n**Acerca de HappyRobot**\nHappyRobot es el sistema operativo nativo de IA para la economía real: un sistema que cierra el circuito entre la inteligencia y la acción. Al combinar la verdad en tiempo real, trabajadores especializados de IA y una inteligencia orquestadora, ayudamos a las empresas a ejecutar operaciones complejas y críticas para su misión con verdadera autonomía.\nNuestro sistema operativo de IA acumula conocimiento, optimiza en todos los niveles y evoluciona con el tiempo. 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Si esto te resuena, perteneces a HappyRobot.\n**Descripción del puesto**\n-----------------\nBuscamos un **Ingeniero de Estrategia y Operaciones** para eliminar sistemáticamente el trabajo manual en toda la empresa mediante el diseño, la construcción y la gestión de sistemas y automatizaciones internos. 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Sin excusas ni desplazamiento de culpas: si algo necesita arreglarse, lo asumimos y lo mejoramos. Esto significa actuar incluso cuando no sea «tu trabajo». Si se deja caer una pelota, la recogemos. Si un cliente está insatisfecho, lo solucionamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que otro lo resuelva: lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean.\n***Excelencia técnica***\nPoner cuidado e intención en cada tarea, perseguir la excelencia y asumir una profunda responsabilidad por la calidad y el resultado de tu trabajo. La excelencia técnica significa nunca conformarse con lo «aceptable». Prestamos atención a los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una característica del producto, un documento interno o una llamada comercial: lo tratamos como reflejo de nuestros estándares. Buscamos ofrecer experiencias al cliente que dejen boquiabierto, siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos, incluso cuando nadie nos observe.\n***Somos «majos»*** \nSé amable y diviértete con tus compañeros. Sé siempre sincero y honesto, pero amable. «Majo» es nuestra forma de decir: sé una buena persona. Sé accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y divertido) cuando disfrutamos juntos del camino. Brindamos retroalimentación con amabilidad, nos desafiamos mutuamente con respeto y celebramos juntos los logros sin ego.\n***Urgencia con enfoque*** \nGenerar el mayor impacto en el menor tiempo posible. Avanza rápido, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos con rigor, actuamos con decisión y mantenemos la alineación. Buscamos alta eficacia: los mayores resultados derivados de las acciones más simples y inteligentes. Corremos una maratón de alta velocidad, no una carrera corta sin estrategia.\n***Densidad de talento y meritocracia*** \nContrata solo a personas capaces de elevar la media; «el rendimiento excepcional es la nota mínima aprobatoria». La capacidad prevalece sobre la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen sobre densidad de talento: cada contratación debe elevar el nivel. Premiamos la contribución, no los cargos ni la antigüedad. Otorgamos responsabilidad a quienes la merecen, y todos nos exigimos unos estándares elevados. Los profesionales de primer nivel quieren trabajar con otros profesionales de primer nivel: así es como ganamos.\n***Pensamiento basado en primeros principios*** \nReducir un problema a hechos a nivel físico, ignorar las dogmas del sector y reconstruir la solución desde cero. No copiamos soluciones. Volvemos a lo básico, preguntamos por qué las cosas son como son y reconstruimos desde la raíz si es necesario. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, cuestionar supuestos obsoletos y avanzar más rápido que los actores establecidos. Así construimos lo que otros consideran imposible.\n*Los datos personales facilitados en tu solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Happyrobot, Inc., como Responsable del Tratamiento.*\n*Al enviarnos tu currículum, das tu consentimiento para el tratamiento de tus datos personales con la finalidad de evaluarte y seleccionarte como candidato para este puesto. Tus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente utilizados para el proceso de reclutamiento correspondiente a la oferta de empleo seleccionada.*\n*En relación con el período de conservación de tus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad, en cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la normativa aplicable en materia de protección de datos personales.*\n*Si deseas ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición respecto a tus datos personales, puedes hacerlo enviando un correo electrónico a security@happyrobot.ai, conforme al RGPD.*\n*Para más información, visita* *https://www.happyrobot.ai/privacy\\-policy*\n*Al enviar tu solicitud, confirmas que has leído y comprendido esta cláusula y que aceptas el tratamiento de tus datos personales tal como se describe.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244402277","seoName":"Strategy+%26+Ops+Engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-testing-quality-assurance/strategy%2B%2526%2Bops%2Bengineer-6518328349145812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f97c337-9376-48dd-8b5d-8dac5415a596","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de trabajar en una startup de IA de alto crecimiento, respaldada por inversores líderes.","Asunción total de la propiedad de los proyectos y lanzamiento ágil.","Únete a un equipo mundial de ingenieros y creadores."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244402277,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"C. 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Si disfruta ayudando a los clientes por teléfono y correo electrónico, ¡este puesto es ideal para usted! ¡Postúlese ahora!\n**SU ROL**\n-------------\n* Actuar como **primer punto de contacto** para clientes alemanes, brindando soporte para todas sus consultas antes, durante y después de la reserva.\n* **Brindar soporte** a los clientes mediante comunicación telefónica y por correo electrónico.\n* **Interactuar** con los clientes aplicando conocimientos expertos sobre nuestros productos y servicios.\n* Aumentar la **satisfacción** y la **lealtad** de los clientes mediante un servicio amable y profesional.\n* **Colaborar** como miembro del equipo y realizar tareas administrativas dentro del mismo.\n**SUS HABILIDADES**\n---------------\n* Dominio del **alemán**, con habilidades fluidas en inglés.\n* **Orientación al cliente**, con pasión por el servicio y la asistencia a los clientes.\n* Experiencia **profesional** de al menos 1 año en un puesto similar.\n* Conocimientos **técnicos**, con experiencia comprobada en el uso de MS Office.\n* **Flexibilidad** para trabajar de forma remota desde casa, de lunes a domingo.\n**LO QUE OFRECEMOS**\n-----------------\n* **Equilibrio entre vida laboral y personal**: Este puesto remoto permite trabajar al 100 % desde casa.\n* **Beneficios para empleados**: Disfrute de diversos descuentos en los servicios SIXT rent, share, ride y SIXT\\+, así como ofertas exclusivas en viajes, tecnología y mucho más.\n* **Actividades de fomento del trabajo en equipo y eventos internacionales**: Participe en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales.\n* **Desarrollo profesional**: Aprenda de y junto con un equipo altamente motivado y profesional.\n**Sobre nosotros:**\n-------------\nSomos un proveedor líder mundial de servicios de movilidad, con ingresos de €4\\.00 mil millones y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. 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Apoyar al equipo de Fijación de Precios Actuarial en diversas clases de negocio en Europa\n2. Participar de forma proactiva y colaborar con las partes interesadas relevantes\n3. Trabajar en un equipo pequeño y dinámico\n\n**Ubicación** Madrid, España **Tipo de empleo** Jornada completa **Modalidad de trabajo** Híbrida **Nivel del puesto** Profesional **ID del puesto** 11791 **Empresa** Munich Re Specialty \\- Global Markets **Tipo de contratación** Indefinido **Área de especialización** Actuaria y Gestión de Riesgos\n \nEn Munich Re Specialty – Global Markets (MRS\\-GM), nuestra ambición es convertirnos en el principal proveedor europeo de seguros especializados primarios, respaldado por una estrategia eficaz y adaptable, productos superiores y líderes del sector que trabajan en un entorno de apoyo para alcanzar este objetivo.\nEn el corazón de nuestro éxito reside una sólida cultura donde se anima a las personas a estar presentes, ser audaces y curiosas, lo que les permite alcanzar sus objetivos individuales.\n**Analista Senior de Fijación de Precios (España)**\nBuscamos contratar a un Analista Senior de Fijación de Precios con sede en España, Madrid, a tiempo completo. Ofrecemos una modalidad de trabajo híbrida con 2\\-3 días por semana en la oficina.\nSi desea postularse, por favor envíe su CV en inglés.\nUsted apoyará al negocio europeo contribuyendo a actividades vinculadas al desarrollo e implementación de la estrategia de seguros primarios en las líneas de Energías Renovables, Propiedad, Ingeniería, Ciberseguridad y Responsabilidad Profesional.\nEste puesto trabajará estrechamente con el equipo de suscripción, brindando apoyo al Jefe de Suscripción, a los Directores Nacionales y a los equipos financieros de Londres y Múnich.\n**Responsabilidades**\n* Apoyar al equipo de Fijación de Precios Actuarial según sea necesario en todas las clases de negocio que se desarrollen en Europa, por ejemplo Propiedad, Energías Renovables, Ciberseguridad e Ingeniería.\n* Brindar asistencia a los actuarios dentro del centro actuarial español, según sea necesario.\n* Apoyar a los suscriptores con cualquier análisis o solicitud de informes ad\\-hoc.\n* Fijación de precios caso por caso para cuentas grandes o atípicas, incluidas simulaciones de frecuencia y gravedad y/o análisis basados en la experiencia.\n* Creación, mantenimiento y formación de los suscriptores en nuevas herramientas de fijación de precios necesarias, colaborando con el equipo de Fijación de Precios Actuarial y los suscriptores locales para garantizar su adecuación y coherencia.\n* Elaboración de Información de Gestión de Precios para uso de los suscriptores y la alta dirección, informando sobre todos los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la fijación de precios definidos por el equipo de Fijación de Precios Actuarial de MRS\\-GM.\n* Comunicar claramente los resultados de la fijación de precios a los suscriptores.\n* Participar de forma proactiva y colaborar con las partes interesadas relevantes, centrándose en la fijación de precios y el desempeño. Ser capaz de explicar y justificar su punto de vista.\n* Asegurar que todos los consejos ofrecidos cumplan con los estándares actuariales y otras directrices aplicables, incluidas las propias directrices y estándares de Munich Re.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Contribuir activamente a promover una conducta ética sólida en el negocio para lograr los mejores resultados para los clientes.\n**Conocimientos y competencias**\n* Experiencia especializada en la fijación de precios de seguros comerciales.\n* Experiencia demostrable en modelización y análisis de datos.\n* Buen conocimiento de los métodos habituales de reservas.\n* Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad comprobada para trabajar de forma colaborativa con los suscriptores.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, incluida la redacción de informes, presentaciones y la capacidad de exponer análisis complejos ante la alta dirección.\n* Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo sólidas con una variedad de partes interesadas internas y externas.\n* Capacidad para trabajar en un equipo pequeño y dinámico.\nSi este puesto le entusiasma, pero su experiencia no coincide perfectamente con todo lo descrito, o no cumple todos los requisitos, ¡le animamos a presentar su candidatura de todas formas! Podría ser exactamente el candidato que estamos buscando.\n **Diversidad, Equidad e Inclusión**\n \nEn Munich Re, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión fomentan la innovación y la resiliencia, y nos permiten actuar con mayor valentía y eficacia. Asumir el poder de la DEI está en el núcleo de nuestra identidad. Reconocemos que la diversidad puede ser multidimensional, interseccional y compleja; por ello, aspiramos a construir una plantilla diversa que incluya una amplia gama de identidades raciales, étnicas, sexuales y de género; antecedentes económicos y geográficos; capacidades físicas; edades; experiencias vitales, académicas y profesionales; y creencias políticas, religiosas y personales.\n \nAdemás, estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral equitativo e inclusivo donde esta diversidad sea celebrada, valorada y tenga oportunidades equitativas de éxito.\n \nTodos los candidatos considerados para cualquier puesto pueden solicitar ajustes razonables en cualquier momento del proceso de reclutamiento. Puede solicitar un ajuste poniéndose en contacto con su interlocutor de Adquisición de Talento.\n \nAprendiendo e innovando hoy, esforzándonos por sociedades y negocios sostenibles mañana\n \nEn Munich Re Specialty – Global Markets, nuestro enfoque de ESG se sustenta en nuestro deseo de aprovechar oportunidades comerciales y fomentar un entorno laboral estimulante e inclusivo. Nuestra estrategia ESG busca generar impactos integrales en temas ambientales, sociales y de gobernanza, incluido el apoyo a diversas iniciativas locales dentro de nuestras comunidades y la oferta de oportunidades de voluntariado para nuestros colegas.\n **Beneficios**\n* 25 días de vacaciones anuales \\+ festivos\n* Pensión no contributiva del 10 %\n* Posibilidad de bonificación anual\n* Seguro médico y dental privado\n* Seguro contra enfermedades graves \\+ seguro de vida \\+ seguro de salud permanente\n* Programa de Bienestar y Desarrollo \\+ Programa de Asistencia al Empleado (EAP) \\+ Evaluaciones médicas (sujeto a la elegibilidad del programa)\n* Plan de vehículos eléctricos mediante reducción salarial\n* Apoyo para estudios y desarrollo profesional continuo\n* Trabajo híbrido \\+ soporte para configuración de entorno informático en casa\n**\\#EstarPresente \\#SerAudaz \\#SerCurioso**\n====================================\n \n**Sus beneficios**\n-----------------\nCon nosotros, obtiene mucho más que un puesto de trabajo emocionante. Disfrute de una amplia gama de beneficios para empleados adaptados a su bienestar y desarrollo. Tenga en cuenta que pueden aplicarse diferencias regionales.\nSalario competitivo\nOfrecemos una remuneración justa y competitiva que refleja su desempeño y compromiso.\nIncentivos basados en el desempeño de la empresa\nAdemás de su salario, nuestro enfoque de compensación variable le permite participar en el éxito de Munich Re.\nReconocimiento y recompensas especiales\nReconocemos las extraordinarias contribuciones individuales mediante una variedad de recompensas e incentivos específicos.\nPlanificación de la jubilación\nApoyamos su bienestar financiero a largo plazo con soluciones de jubilación acordes con la normativa local.\nCultura laboral inclusiva\nFomentamos un entorno respetuoso, inclusivo y guiado por valores.\nAprendizaje y desarrollo\nOfrecemos oportunidades de aprendizaje personalizadas con un fuerte enfoque en habilidades fundamentales y conocimientos críticos para el negocio.\nEquilibrio entre la vida laboral y personal\nApoyamos su capacidad para conciliar familia, ocio y carrera profesional.\nSalud y bienestar\nApoyamos su salud física y mental mediante una variedad de programas y actividades en cada ubicación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244376055","seoName":"Senior+Pricing+Analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-testing-quality-assurance/senior%2Bpricing%2Banalyst-6518328013504112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1b3d20a3-7899-430c-b0d8-240760d96c4a","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al equipo de Fijación de Precios Actuarial en diversas clases de negocio en Europa","Participar de forma proactiva y colaborar con las partes interesadas relevantes","Trabajar en un equipo pequeño y dinámico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244376055,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518327989836912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero DevOps/Nube","content":"Resumen:\nÚnase a NN Digital Hub Ibera como Ingeniero DevOps/Nube, especializado en crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros.\n\nAspectos destacados:\n1. Gestionar la infraestructura como código y garantizar servicios de TI estables y seguros.\n2. Crear y mantener canalizaciones CI/CD para cargas de trabajo contenerizadas.\n3. Apasionado por la tecnología y actualizado con las tendencias del mercado.\n\nNN Digital Hub Ibera es una empresa filial del Grupo Nationale Nederlanden ubicada en Madrid, España.\nNuestro objetivo principal es crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros, como propuestas de servicio que permitan a cualquier agente (vinculado o directo), máquina o empresa crear y vender productos de seguros en Europa de forma automatizada y en tiempo real.\nOfrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden.\nEn esta ocasión, ofrecemos un contrato indefinido de Ingeniero DevOps/Nube en el área de Tecnologías de la Información. Le facilitamos la siguiente información:\n¿Cuál es el propósito/la misión del puesto?\nUn ingeniero DevOps está especializado en tecnología e infraestructuras, con amplios conocimientos sobre desarrollo y operaciones (soluciones en la nube, canalizaciones CI/CD, despliegue como código, sistemas, redes, depuración, observabilidad). Es responsable de proporcionar servicios de TI estables, seguros y resilientes a clientes internos y externos, brindando apoyo en toda la compañía.\nUn ingeniero DevOps operará y mantendrá el servicio para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) definidos para la plataforma; esto incluye tareas tales como despliegues, resolución de incidencias, depuración y corrección de problemas relacionados con la infraestructura y los sistemas en la nube y/o mejoras de rendimiento. Asimismo, deberá participar en la rotación de guardias para soporte de nivel 2/3, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana.\nUn ingeniero DevOps debe poseer una sólida comprensión y habilidades prácticas en arquitectura, operaciones, despliegues y depuración de Kubernetes.\nUn ingeniero DevOps debe estar apasionado por la tecnología y mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para impulsar la innovación y mejorar y adaptar la forma actual de trabajar con el fin de ganar eficiencia.\n¿Cuáles son las tareas que realizará?* Gestionar la infraestructura (en AWS) como código y proporcionar servicios de TI estables, totalmente operativos y seguros a clientes internos y externos.\n* Crear y mantener canalizaciones CI/CD para desplegar cargas de trabajo contenerizadas en un clúster de Kubernetes.\n* Compartir conocimientos y brindar apoyo al resto del equipo, a otras Unidades de Negocio y al Grupo.\n* Ejecutar manuales de lanzamiento (despliegues) para promover cambios en distintos entornos, especialmente en producción.\n* Gestionar los costes en la nube para permanecer dentro del presupuesto.\n* Gestionar la infraestructura en la nube de forma segura y conforme a la normativa desde su concepción.\n* Gestionar tareas en el tablero Kanban para avanzar según las directrices estratégicas de la compañía.\n* Participar en turnos de guardia para brindar soporte de nivel 2, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a las cargas de trabajo en producción.\n¿Qué buscamos?\n* Título universitario, máster en ciencias o estudios finalizados en administración de empresas o TI.\n* Experiencia mínima de 5 años.\n* Experiencia mínima de 5 años gestionando entornos en la nube y proyectos en la nube en un entorno Kubernetes.\n* Certificaciones en la nube.\n¿Qué ofrecemos?\nComo parte de nuestra Experiencia para Empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos disponibles para mejorar el bienestar físico, mental y profesional de nuestros trabajadores. Entre dichos beneficios se incluyen:* Posibilidad de trabajar de forma remota.\n* Ayuda financiera inicial para equipar su espacio de trabajo en casa.\n* Subvenciones y ayudas para el teletrabajo.\n* Horario laboral flexible y dos meses de horario intensivo en verano para aprovechar al máximo su tiempo.\n* Contratamos un seguro de vida y un plan de pensiones para todos nuestros empleados.\n* Establecemos bonos por objetivos como recompensa al desempeño.\n* Puede desplazarse a la oficina como prefiera: contamos con un aparcamiento gratuito para coches, motocicletas, vehículos eléctricos con puntos de recarga y bicicletas.\n* Acceda a nuestras facilidades de retribución flexible, tales como tarjeta de transporte, cheques para guardería, seguro médico con Sanitas, formaciones, etc.\n* Nos preocupamos por las personas. Por ello, estamos comprometidos con la sociedad facilitando acciones de voluntariado y tiempo libre a todos nuestros empleados.\n* Nos preocupamos por su bienestar. Contamos con un Programa de Bienestar.\n* Somos digitales y amamos la tecnología. Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil.\nSi considera que su perfil encaja con nosotros y le gustamos tal como somos, no dude en inscribirse en nuestras ofertas. ¡Le esperamos!*En* *Nationale\\-Nederlanden* *estamos comprometidos con la diversidad. Nos sentimos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u orientación sexual. 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Oportunidad de trabajar con servicios de AWS y Terraform/OpenTofu\n2. Enfoque en seguridad en la nube, redes y gestión de vulnerabilidades\n3. Entorno colaborativo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento\n\n**Descripción del puesto**\nBuscamos un ingeniero CloudOps altamente cualificado y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Plataforma. El candidato ideal será responsable de mantener, proteger y optimizar nuestra infraestructura en la nube, las canalizaciones CI/CD y los despliegues basados en Terraform/OpenTofu. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, QA y seguridad para garantizar entornos en la nube robustos, escalables y conformes.\n**Responsabilidades clave y tareas relacionadas**\n Infraestructura en la nube\n* Gestionar y proteger servicios de AWS: EC2, ECS (tareas), Lambda, RDS, EFS, S3, ECR, VPC, IAM, CloudTrail, SQS, GuardDuty, CloudFront, Route 53, Shield, Direct Connect, NAT Gateway, equilibradores de carga y API Gateway\n* Implementar y supervisar registros de flujo de VPC, reglas de firewall, segmentación de subredes y aislamiento perimetral.\n* Realizar revisiones de IAM y gestionar roles y permisos.\n* Configurar escalado automático, copias de seguridad, registro, supervisión, conmutación por error, configuración de DNS, gestión de secretos y cifrado (en tránsito y en reposo).\n* IaC (Terraform/OpenTofu), GitLab.\n* Cumplimiento de normas de seguridad y conformidad\n* Implementar y actualizar las medidas de protección aprobadas para soluciones en la nube\n* Infraestructura como código (IaC)\n* Desarrollar y mantener módulos y canalizaciones Terraform/OpenTofu\n* Aplicar controles de seguridad y conformidad (Checkov, Kaniko, etc.)\n* Implementar medidas de endurecimiento y mantener diagramas de infraestructura y otra documentación.\n CI/CD y automatización (IaC)\n* Gestionar y solucionar problemas en canalizaciones de GitLab, etc.\n* Revisar y aprobar solicitudes de fusión.\n* Corregir errores y canalizaciones rotas.\n* Apoyar a los desarrolladores mediante el aprovisionamiento o modificación de los componentes requeridos.\n* Apoyo en el ciclo de vida del desarrollo de software\n* Gestión de seguridad y vulnerabilidades\n* Gestionar hallazgos y remediación de herramientas de seguridad en la nube.\n* Gestionar certificados SSL y alertas de CloudWatch.\n Colaboración y soporte\n* Brindar tutoría sobre AWS.\n* Atender solicitudes mediante herramientas de gestión de incidencias.\n* Ofrecer soporte a nivel de sistema operativo y servicios de segunda línea.\n* Mantener documentación proactiva y contribuir a la base de conocimientos del equipo.\n**Competencias y experiencia profesional:**\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es imprescindible.\n* Amplia experiencia práctica con servicios de AWS y Terraform/OpenTofu.\n* Competencia en herramientas CI/CD (GitLab/GitHub, etc.).\n* Conocimientos sólidos sobre seguridad en la nube, redes y gestión de vulnerabilidades.\n* Familiaridad con lenguajes de programación y flujos de trabajo de pruebas QA.\n* Experiencia en supervisión, registro y respuesta a incidencias en entornos en la nube.\n* Mentalidad orientada al equipo y centrada en resultados.\n* Capacidad de autoaprendizaje y actualización continua de competencias.\n* Más de 5 años en puestos similares.\n* Experiencia en auditorías y cumplimiento normativo.\n* Optimizaciones y revisiones en la nube (FinOps, rendimiento, etc.).\n* Experiencia práctica con Docker/contenedores.\n* Linux/Debian.\n* Datadog, WIZ.\n* Jira.\nCertificaciones y relacionadas\n* Las certificaciones en la nube serán un valor añadido (AWS, AZURE)\n* SRE, ITIL, ÁGIL\n* Terraform/OpenTofu (IaC)\nLos conocimientos de lenguajes de programación son un valor añadido (Python)\n**¿Qué ofrecemos?**\n* Un entorno donde todos pueden ser auténticos en su trabajo y sentir un sentido de pertenencia.\n* Un lugar de trabajo que valora la curiosidad y garantiza un aprendizaje continuo, con oportunidades de desarrollo tanto personal como profesional.\n* Programas de participación accionarial con coincidencia de aportaciones para convertirte en accionista de Siemens AG.\n* Una amplia gama de beneficios flexibles para ti y tu familia. Haz clic aquí si deseas obtener más información https://preview.siemens.com/es/es/empresa/empleo/beneficios\\-de\\-siemens.html\nEn Siemens valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Acogemos talento sin distinciones, respetando y apoyando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, conforme a la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, reforzando nuestro compromiso de construir un entorno laboral cada vez más equitativo y diverso.\n\\#LI\\-DL \\#LI\\-HYBRID","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244353269","seoName":"CloudOps+Engineer+%28m%2Ff%2Fd%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-testing-quality-assurance/cloudops%2Bengineer%2B%2528m%252ff%252fd%2529-6518327721856112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"60829336-8233-4a3c-9768-8d94412692cd","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de trabajar con servicios de AWS y Terraform/OpenTofu","Enfoque en seguridad en la nube, redes y gestión de vulnerabilidades","Entorno colaborativo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244353269,"categoryName":"Pruebas y Garantía de Calidad","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518327622669112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Global de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero","content":"Resumen:\nEste puesto lidera la función de segunda línea de defensa, garantizando una evaluación rigurosa y basada en datos de los controles contra el delito financiero, fortaleciendo la gobernanza y minimizando los riesgos.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirigir la segunda línea de defensa para los controles contra el delito financiero (LBA/CFT, Sanciones)\n2. Mejorar el marco de aseguramiento de la calidad mediante análisis avanzados de datos y herramientas de inteligencia artificial\n3. Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas\n\nEbury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora su contribución. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento.\n**Director Global de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero**\nCumplimiento\n**Oficina de Ebury en Madrid — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana**\nEl objetivo principal del Director Global de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero es liderar la función de segunda línea de defensa, garantizando una evaluación rigurosa y basada en datos de los controles contra el delito financiero (LBA/CFT, Sanciones) en toda Ebury. Este puesto es fundamental para fortalecer la gobernanza, minimizar los riesgos de delito financiero y garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Usted será responsable de mejorar el marco de aseguramiento de la calidad incorporando procesos avanzados de análisis de datos y herramientas de inteligencia artificial para lograr una cobertura efectiva.\n**Las responsabilidades incluyen**\n* Realizar una revisión exhaustiva del marco existente, asegurando que siga siendo adecuado y orientado al futuro, formulando recomendaciones para mejorar las prácticas cuando corresponda.\n* Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del marco de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero (ACDF) en toda la organización.\n* Gestionar y realizar evaluaciones de ACDF de segunda línea de defensa, incluyendo pruebas de diseño y eficacia operativa de los controles clave contra el delito financiero.\n* Supervisar las acciones correctivas y la implementación de recomendaciones, brindando retroalimentación práctica a la primera y segunda línea de defensa.\n* Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas relevantes, incluyendo todos los comités de gobernanza.\n* Realizar revisiones impulsadas por eventos y temáticas en áreas de cumplimiento según lo indique la empresa, brindando retroalimentación y recomendaciones de acción.\n* Mantener y revisar el calendario de revisiones de ACDF de segunda línea de defensa, asegurando la finalización oportuna de las revisiones y la comunicación de los informes.\n* Liderar la planificación y definición del alcance de las revisiones de ACDF, utilizando análisis avanzados de datos para seleccionar muestras de controles apropiadas y basadas en el riesgo, logrando una cobertura efectiva.\n* Informar sobre los problemas identificados en los controles y gestionar los planes de corrección para garantizar su finalización y validación.\n* Supervisar y mantener el calendario de pruebas de la primera línea de defensa, confirmando que los resultados se informen dentro de los plazos establecidos.\n* Coordinar la presentación de informes de evaluación de controles contra el delito financiero a las autoridades reguladoras, según sea necesario.\n**Requisitos**\nBuscamos un candidato con:\n* Experiencia demostrada en liderazgo gestionando un equipo de especialistas en Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero.\n* Amplia experiencia en Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero o pruebas de cumplimiento dentro del sector financiero, con conocimientos específicos sobre las regulaciones de LBA/CFT y sanciones.\n* Un sólido dominio de los marcos de control y del modelo de **Tres Líneas de Defensa**, especialmente del rol de la segunda línea.\n* **Experiencia demostrada en herramientas basadas en datos y/o en inteligencia artificial**, aprovechando el análisis para proporcionar información y cobertura que vaya más allá de los enfoques tradicionales de muestreo.\n* Capacidad para interpretar conceptos regulatorios complejos, analizar datos de controles, identificar causas fundamentales y desarrollar soluciones efectivas.\n* Resulta útil tener experiencia en un entorno de fintech; también se valora la experiencia bancaria.\n* Excelentes habilidades analíticas y de gestión de proyectos, incluida la creación e implementación de procesos avanzados de aseguramiento de la calidad basados en datos.\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, dirigidas a partes interesadas de múltiples disciplinas.\n* Experiencia facilitando reuniones de alto nivel sobre riesgos con la alta dirección, incluidos los miembros del Consejo.\n**¿Por qué Ebury?**\n* **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día.\n* **Mentoría dedicada:** Aprenda directamente de gerentes experimentados comprometidos con su éxito.\n* **Tecnología de vanguardia:** Aproveche herramientas y sistemas a la medida de última generación que le permiten rendir al máximo.\n* **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especializados dentro de Ebury.\n* **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal.\n* **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen atención médica y prestaciones sociales.\n* **Oficina céntrica:** Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte.\n**¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!**\n**Sobre nosotros**\n**Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** \n \nFundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. \n \nEl esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: 1000 Empresas europeas de más rápido crecimiento. \n \nNinguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. \n \nEn Ebury estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales.\n*Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury usted puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.*\n*Por favor, envíe su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV/resumen en inglés.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769244345521","seoName":"Global+Head+of+Financial+Crime+Quality+Assurance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-program-project-management/global%2Bhead%2Bof%2Bfinancial%2Bcrime%2Bquality%2Bassurance-6518327622669112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7ac2baa7-2181-4046-96ea-5ec9194e0242","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la segunda línea de defensa para los controles contra el delito financiero (LBA/CFT, Sanciones)","Mejorar el marco de aseguramiento de la calidad mediante análisis avanzados de datos y herramientas de inteligencia artificial","Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769244345521,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain","infoId":"6518126923827512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes","content":"Resumen:\nLiderar al equipo EMEA de científicos de aplicaciones de campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP) de BioProduction, combinando liderazgo estratégico, experiencia técnica y desarrollo del equipo para impulsar la implicación de los clientes y apoyar el crecimiento empresarial.\n\nAspectos destacados:\n1. Proporcionar liderazgo estratégico y técnico a un equipo regional de científicos de aplicaciones de campo (FAS)\n2. Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico\n3. Colaborar transversalmente para guiar el desarrollo de nuevos productos\n\n**Horario laboral**\nEstándar (lun\\-vie)**Condiciones ambientales**\nOficina**Descripción del puesto**\nTítulo del puesto: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes\nReporta a: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) EMEA\nGrupo/División: BPG\nNivel profesional: 7\nUbicación del puesto: Teletrabajo en España, Portugal, Italia, Francia, Bélgica o Países Bajos\nResumen del puesto:\nEl/la Director/a liderará al equipo EMEA de científicos de aplicaciones de campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP) de BioProduction en las regiones Suroeste/Oeste y Mercados Emergentes. Este puesto combina liderazgo estratégico, experiencia técnica y aplicada (flujos de trabajo), y desarrollo del equipo para impulsar la implicación de los clientes y apoyar el crecimiento empresarial. El candidato/a seleccionado/a desarrollará y ejecutará una estrategia globalmente alineada de participación técnica, permitiendo una colaboración eficaz entre funciones y garantizando la excelencia operativa en el soporte técnico a los clientes. Este puesto contribuye directamente a la misión de Thermo Fisher Scientific de permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro.\nPrincipales responsabilidades:\nLiderazgo estratégico\n* Proporcionar liderazgo estratégico y técnico al equipo FAS en toda la región.\n* Traducir las prioridades empresariales en objetivos y estrategias ejecutables en colaboración con los equipos de Ventas, Negocio y Liderazgo FAS.\n* Colaborar transversalmente con Marketing, Gestión de Productos e I\\+D para identificar necesidades insatisfechas de los clientes, guiar el desarrollo de nuevos productos y reforzar la posición competitiva.\n* Mantenerse informado/a sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las actividades de la competencia para fundamentar la estrategia.\n* Impulsar la mejora continua mediante la definición e implementación de procesos y procedimientos optimizados.\nEjecución operativa\n* Gestionar, priorizar y apoyar los compromisos técnicos con los clientes dentro de la zona asignada.\n* Seguir y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la implicación de los clientes y el soporte técnico.\n* Colaborar con partes interesadas internas para garantizar una fluidez operativa y la satisfacción del cliente.\n* Aprovechar las percepciones obtenidas mediante la voz del cliente para orientar mejoras de producto y ofertas de servicio.\nLiderazgo de personas\n* Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico y en evolución.\n* Desarrollar las capacidades del equipo mediante coaching, tutoría y retroalimentación sobre el desempeño.\n* Promover el aprendizaje y el desarrollo continuos mediante planes estructurados de formación.\n* Fomentar la colaboración y la responsabilidad dentro de un entorno de equipo diverso y remoto.\n* Ser un referente de los valores y competencias directivas de Thermo Fisher Scientific en todas las interacciones.\nRequisitos mínimos:\n* Licenciatura, Máster o Doctorado en Ciencias de la Vida (Biología, Biología Molecular, Microbiología, Inmunología, Bioquímica, Biotecnología o Ingeniería).\n* Amplia experiencia en el sector, incluyendo conocimientos relevantes sobre todo el flujo de trabajo de bioprocesamiento.\n* Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo remoto.\n* Experiencia trabajando con clientes externos en empresas de Biotecnología, Biofarmacia, Ciencias de la Vida y/o Biotecnología Farmacéutica, en puestos técnicos, de ingeniería o de fabricación.\n* Fuerte capacidad científica con una profunda comprensión de los flujos de trabajo de los clientes y del desarrollo biofarmacéutico en múltiples modalidades.\n* Dominio fluido del inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otro idioma europeo.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de presentación y analíticas.\n* Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office y otras herramientas de software pertinentes.\n### **Viajes:** **Aproximadamente un 50 % dentro de la región EMEA; ocasionalmente podrían requerirse viajes internacionales.**\nCompetencias/comportamientos:\n* Fuertes competencias estratégicas, de gestión de proyectos y planificación.\n* Capacidad demostrada para liderar y ejecutar cambios, así como fomentar una cultura basada en la innovación.\n* Excelentes habilidades de construcción de equipos y relaciones interpersonales en un entorno altamente matricial.\n* Capacidad para priorizar eficazmente y gestionar demandas cambiantes.\n* Fuertes habilidades de influencia y colaboración con equipos, funciones y regiones diversas.\n* Compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa.\n* Fuertes habilidades de coaching y desarrollo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228665923","seoName":"manager-upstream-processing-usp-field-applications-scientists-south-west-emerging-markets","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-program-project-management/manager-upstream-processing-usp-field-applications-scientists-south-west-emerging-markets-6518126923827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b59890e-ac84-45ef-aea6-9f7ba2ae5d6a","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proporcionar liderazgo estratégico y técnico a un equipo regional de científicos de aplicaciones de campo (FAS)","Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico","Colaborar transversalmente para guiar el desarrollo de nuevos productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Moraleja de Enmedio,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228665923,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518126782668912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Senior Project Manager. Project Margin Optimization Office","content":"Resumen del Puesto:\nBABEL busca profesionales para unirse a un equipo innovador y en expansión, colaborando en la aceleración digital de grandes empresas y organismos públicos con un enfoque en el desarrollo tecnológico y la transformación digital.\n\nPuntos Destacados:\n1. Formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador\n2. Potenciar el talento en un entorno de trabajo colaborativo\n3. Trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores\n\nWe are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.\nBABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.\n¿Cuál es nuestro plan estratégico?\n¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.\n¿Qué buscamos?\n¿Qué ofrecemos?\nBabel, the great way to achieve the success.\n¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.\nTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.\nAdemás,* Apostamos por la flexibilidad laboral\\-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).\n* Invertimos en la formación de nuestros *Babelievers*.\n* Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).\n* Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)\n* Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).\n* Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.\n¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!*En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección* *data.protection@babelgroup.com**. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228654896","seoName":"senior-project-manager-project-margin-optimization-office","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-program-project-management/senior-project-manager-project-margin-optimization-office-6518126782668912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f0fbdde-8cfa-4d07-9651-39cf6df04e26","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador","Potenciar el talento en un entorno de trabajo colaborativo","Trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228654896,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518126710157112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor Asistente de Instalaciones","content":"Resumen:\nEste puesto técnico y consultivo de Gestor Asistente de Instalaciones apoya la toma de decisiones en materia de instalaciones, planificación del ciclo de vida, cumplimiento normativo y proyectos de inversión para un portafolio diverso.\n\nAspectos destacados:\n1. Función técnica y consultiva que apoya las instalaciones y los proyectos de inversión\n2. Influye en los resultados a lo largo de un diverso portafolio europeo\n3. Enfocada en la resolución de problemas y en la traducción de detalles técnicos\n\nNido se encuentra en un emocionante camino para convertirse en el principal proveedor europeo de alojamientos estudiantiles específicamente diseñados (PBSA). Nuestra historia comenzó con una visión de crear espacios excepcionales para vivir que integren calidad, comunidad y diseño: una visión que sigue guiando nuestro crecimiento hoy en día. Con 12 000 plazas distribuidas en 32 propiedades en la Península Ibérica y nuestra nueva sede europea en Madrid, estamos configurando el futuro de cómo viven, se conectan y prosperan los estudiantes.\nEn 2025, dimos la bienvenida a Livensa Living a la familia Nido, creando una de las plataformas residenciales más grandes y dinámicas de Europa. Juntos, nos expandimos a nuevos mercados como Alemania e Italia, llevando nuestra pasión por el diseño, la comunidad y experiencias excepcionales para residentes a aún más personas en toda Europa.\n**PROPÓSITO DEL PUESTO**\nEl Gestor Asistente de Instalaciones no es un puesto de mantenimiento basado en una ubicación específica. Por el contrario, se trata de una posición técnica y consultiva que apoya la toma de decisiones en materia de instalaciones, planificación del ciclo de vida, cumplimiento normativo y proyectos de inversión. Este puesto resulta ideal para alguien con una sólida formación técnica (por ejemplo, ingeniería o sistemas mecánicos), que disfrute resolviendo problemas, traduciendo detalles técnicos en orientaciones prácticas e influyendo en los resultados a lo largo de un portafolio diverso.\n**PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES** (incluyen, pero no se limitan a)\nApoyo técnico y asesoramiento\n* Brindar asesoramiento experto a los equipos de Gestión de Activos y de Propiedades sobre instalaciones, estrategias de mantenimiento, instalaciones y riesgos técnicos.\n* Apoyar evaluaciones de viabilidad y revisiones técnicas relacionadas con reformas, mejoras y nuevos desarrollos.\n* Asesorar sobre métodos constructivos, sistemas de edificación y estándares de especificaciones para garantizar la operatividad a largo plazo y el cumplimiento normativo.\nSalud, seguridad y cumplimiento normativo\n* Apoyar al Director de Gestión de Instalaciones para garantizar que el portafolio opere conforme a las 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entre los equipos centrales, las operaciones locales y consultores o contratistas externos.\n* Apoyar la revisión de propuestas de proveedores, alcances de trabajo y documentación técnica.\n* Contribuir a garantizar que los proveedores y los proyectos cumplan con los estándares acordados, así como con los presupuestos y cronogramas establecidos.\nApoyo comercial y sostenibilidad\n* Brindar conocimientos técnicos para respaldar soluciones rentables que equilibren seguridad, calidad y experiencia del cliente.\n* Participar en iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad, así como en la elaboración de informes alineados con GRESB, según corresponda.\n* Apoyar el desarrollo y la mejora continua de estándares técnicos, directrices y buenas prácticas en todo el portafolio.\n**Requisitos**\n* Experiencia mínima de 3 años en un puesto técnico relacionado con instalaciones, ingeniería o servicios de edificación, preferiblemente en entornos inmobiliarios, residenciales o hoteleros.\n* 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Técnico","content":"Resumen:\nEste puesto implica analizar fallos técnicos de ERTMS, prestar soporte técnico y garantizar una comunicación correcta de los requisitos de diseño en un entorno dinámico y colaborativo.\n\nAspectos destacados:\n1. Trabajar con compañeros jóvenes y proactivos en conocimientos funcionales de vanguardia\n2. Contribuir a proyectos innovadores y a una movilidad más ecológica e inteligente a nivel mundial\n3. Beneficiarse de inversiones en desarrollo y un paquete retributivo dinámico\n\nEn Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorrieles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia del sector. 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A diario, colaborarás estrechamente con equipos de distintas áreas (Ingeniería, ILS, Seguridad, Calidad, RAM), interactuarás con las actividades de garantía y mantenimiento, desarrollarás formaciones técnicas y mucho más.\n \nEspecíficamente, te encargarás de coordinarte con otros equipos para garantizar una comunicación adecuada de los requisitos y decisiones de diseño que deban evaluarse, ensayarse o demostrarse.\n \nEsperamos de ti:\n \n* Ejecución y/o supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo del sistema ERTMS a bordo, siguiendo los procedimientos de Calidad, Seguridad y EHS.\n* Análisis técnico de fallos, competencias en desarrollo e integración de software/hardware, IoT y Big Data.\n* Soporte técnico a técnicos de mantenimiento (equipos nacionales e internacionales)\n* Coordinación con otros oficios implicados en las actividades de garantía y mantenimiento (Ingeniería, ILS, Seguridad, Calidad, RAM).\n* Planificación de actividades, actualización de procedimientos y manuales, y formación de personal de mantenimiento\n \n**Todo sobre ti**\n \nValoramos más la pasión y la actitud que la experiencia. Por eso no esperamos que poseas todas y cada una de las competencias. En su lugar, hemos enumerado algunas que consideramos clave para tu éxito y crecimiento en este puesto:\n \n* Ingeniero en Telecomunicaciones o Ingeniero Industrial\n* Al menos 2 años de experiencia en proyectos ferroviarios, especialmente en ERTMS a bordo\n* Permiso de conducir B1\n* Dominio fluido del inglés (nivel B2 como mínimo)\n \n**Cosas que disfrutarás**\n \nÚnete a un viaje transformador de por vida: el sector ferroviario está para quedarse, por lo que podrás crecer y adquirir nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. Además:\n \n* Disfrutarás de estabilidad, retos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas\n* Trabajarás con nuevas normas de seguridad para la señalización ferroviaria\n* Colaborarás con equipos transversales y colegas solidarios\n* Contribuirás a proyectos innovadores\n* Aprovecharás nuestro entorno de trabajo cooperativo\n* Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, tanto entre funciones como entre países\n* Te beneficiarás de nuestras inversiones en tu desarrollo, mediante una formación galardonada\n* Progresarás hacia el puesto de Director Técnico Asistente\n* Disfrutarás de un paquete retributivo justo y dinámico que reconozca tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva\n \nNo necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás orgullo. Si aceptas el reto, ¡nos encantaría saber de ti!\n \n**Importante tener en cuenta**\n \nComo empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los 63 países en los que operamos. 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Gestionar estratégicamente las asociaciones con los principales actores de DMS y TI\n2. Dar forma a la red de más de 60 socios de integración de Aufinity\n3. Asegurar la posición de mercado para el futuro en el sector automovilístico europeo\n\n**Tu misión**\n¿Buscas tener un impacto real en el sector automovilístico europeo? En Aufinity liderarás la gestión estratégica de asociaciones en igualdad de condiciones con los principales actores de DMS y TI, darás forma a nuestra red de más de 60 socios de integración y asegurarás nuestra posición de mercado para el futuro. Conviértete en un jugador clave para colaboraciones sostenibles e integraciones sobresalientes en una de las historias de éxito fintech líderes de Alemania.\n* **Asociaciones reales:** Construir y ampliar relaciones sostenibles con los principales proveedores de DMS y TI en el sector automovilístico\n* **Fuerte posición de mercado:** Mediante iniciativas específicas, aseguras y amplías la colaboración con importantes actores del sector\n* **Visión única del sector:** Representar convincentemente nuestra misión de «Finanzas Autónomas» y ganar nuevos socios para la integración de nuestras soluciones\n* **Nuevas oportunidades de cooperación:** Identificar tempranamente nuevas oportunidades, cerrar acuerdos generadores de valor y dar forma activamente a nuestra red de socios\n* **Trabajo en equipo de alto nivel:** Llevar a cabo con éxito proyectos de integración y estrategias de lanzamiento al mercado en colaboración con los departamentos de Producto, Ventas, Marketing y Tecnología\n**Tu perfil**\n* **Impulso comercial:** Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de socios o ventas estratégicas, preferiblemente en los sectores automovilístico o TI\n* **Formación académica:** Título universitario en administración de empresas, TI, ingeniería o una titulación equivalente\n* **Conocimiento del sector:** Profundo conocimiento del panorama automovilístico europeo, especialmente de los sistemas de gestión de concesionarios (DMS)\n* **Experiencia en asociaciones:** Amplia trayectoria demostrable en la creación y desarrollo de asociaciones tecnológicas estratégicas B2B\n* **Habilidades comunicativas:** Excelente presencia, capacidad de networking y habilidades negociadoras en el ámbito internacional\n* **Mentalidad internacional:** Dominio fluido del inglés (otros idiomas europeos como italiano/español/francés son un plus)\n**¿Por qué nosotros?**\n* **Excelencia y responsabilidad:** Responsabilidad total sobre tus temas, con foco en calidad, impacto y resultados sostenibles\n* **Propósito y libertad creativa:** Contribuye con tus ideas, configura tu área de responsabilidad y co-crea el futuro y el éxito a largo plazo de nuestra empresa\n* **Apertura y respeto:** Fomentamos la comunicación abierta, el intercambio directo y la colaboración en igualdad de condiciones\n* **Crecimiento continuo:** Desde formaciones y aprendizaje transversal hasta mentorías, siempre avanzarás profesional y personalmente\n* **Flexibilidad y espíritu de equipo:** Disfruta de beneficios que marcan la diferencia: opciones para trabajar desde cualquier lugar (workation), eventos de equipo/empresa y ayudas para comida, internet y transporte, lo que te permite concentrarte en lo que realmente importa\n* **Igualdad de oportunidades:** No es solo una frase hecha para nosotros: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, identidades, orientaciones sexuales y discapacidades. Los candidatos con discapacidad recibirán consideración preferente si su cualificación es equivalente\n**Sobre nosotros**\nNosotros, Aufinity, somos una escala de fintech con sede en Colonia y pioneros en soluciones digitales de pago para el sector automovilístico. En 2018 lanzamos bezahl.de, la primera plataforma todo-en-uno para la gestión digital de pagos en el comercio automovilístico. Con nuestro producto optimizamos los procesos internos de pago y ayudamos a nuestros clientes a ahorrar tiempo y costes valiosos en la oficina central. Al mismo tiempo, permitimos a los grupos de concesionarios ofrecer, por primera vez, un proceso de pago totalmente digital con diversos métodos de pago —incluidos métodos especializados para cantidades elevadas—.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228628613","seoName":"senior-european-partnership-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-program-project-management/senior-european-partnership-manager-6518126446259312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"22d8577e-ade5-4273-918a-8d0d71c50100","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar estratégicamente las asociaciones con los principales actores de DMS y TI","Dar forma a la red de más de 60 socios de integración de Aufinity","Asegurar la posición de mercado para el futuro en el sector automovilístico europeo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228628613,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"P.º de la Estación, 28D, 28500 Arganda del Rey, Madrid, Spain","infoId":"6518126323123312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Sostenibilidad","content":"Resumen:\nEl Responsable de Sostenibilidad para EMEA actúa como socio comercial de sostenibilidad para Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles (FREM), impulsando la integración de la sostenibilidad en las operaciones regionales.\n\nAspectos destacados:\n1. Dirigir y supervisar iniciativas críticas de sostenibilidad con líderes senior\n2. Colaborar con los negocios en toda la región EMEA para apoyar los objetivos globales de sostenibilidad\n3. Gestionar programas integrales de gestión y optimización energética\n\n**Título:** **Responsable de Sostenibilidad**\n=====================================\nUbicación:\nArganda del Rey, ES \n*En Tetra Pak nos comprometemos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes; y protegemos lo que es bueno: protegiendo los alimentos, protegiendo a las personas y protegiendo el planeta. Así, tocamos la vida de millones de personas cada día.*\n*Y necesitamos personas como usted para lograrlo.*\n***Le brindamos el poder de alcanzar su máximo potencial con oportunidades para generar un impacto del que sentirse orgulloso: por los alimentos, las personas y el planeta.***\n**Resumen del puesto**\n---------------\nEl Responsable de Sostenibilidad para EMEA actúa como socio comercial de sostenibilidad para Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles (FREM), impulsando la integración de la sostenibilidad en las operaciones regionales. Este puesto traduce los objetivos globales en planes ejecutables, supervisa la implementación de los programas con equipos internos y socios externos, y lidera esfuerzos de transformación para cumplir las ambiciones ambientales y sociales de la empresa.\nEste puesto puede ubicarse en la mayoría de los países de la región EMEA donde Tetra Pak tenga una oficina.\n**Sus responsabilidades**\n--------------------\nComo miembro clave del equipo de Sostenibilidad para EMEA, desempeñará un papel experto al dirigir y supervisar iniciativas críticas de sostenibilidad, colaborando con líderes senior y socios externos para llevar a cabo proyectos regionales de descarbonización y gestión energética con un impacto significativo.\nComo nuevo colega, usted:\n* Colaborará con los negocios en toda la región EMEA para apoyar la consecución de los objetivos globales de sostenibilidad, trabajando estrechamente con líderes senior y equipos locales. Su función consiste en impulsar la agenda de sostenibilidad y facilitar una toma de decisiones alineada e informada.\n* Supervisará la ejecución de proyectos clave relacionados con la sostenibilidad —como iniciativas de descarbonización, energía y naturaleza, y flota y movilidad— mediante la colaboración con socios externos.\n* Gestionará integralmente la gestión energética —incluyendo previsión, presupuestación, optimización de costes, despliegue, comunicación y colaboración con los negocios.\n* Implementará, junto con socios globales y externos, programas de optimización energética, garantizando una ejecución efectiva y un impacto medible.\n* Gestionará el portafolio de sostenibilidad, manteniendo una supervisión continua para asegurar su alineación con la estrategia, la asignación adecuada de recursos y un rendimiento sólido en su ejecución.\n**Lo que buscamos**\n-----------------------\n* Un mínimo de 10 años de experiencia en sostenibilidad, con capacidad para interactuar con líderes senior y operar con confianza en entornos complejos.\n* Conocimientos prácticos sobre sostenibilidad, especialmente en gestión energética y descarbonización. Capacidad para aplicar estos conceptos en contextos empresariales y operativos.\n* Demostrada capacidad para colaborar con diversos interesados internos e influir sin autoridad formal. Habilidad comprobada para gestionar relaciones transversales y entre distintos niveles jerárquicos.\n* Experiencia trabajando con proveedores externos y socios de ejecución de forma colaborativa y orientada al rendimiento. Capacidad para alinear la ejecución con los objetivos empresariales.\n* Se requiere título universitario o de posgrado en sostenibilidad, ciencias ambientales, ingeniería o campo afín.\n* Se prefiere experiencia en entornos industriales, de fabricación o inmobiliarios, especialmente en puestos relacionados con iniciativas energéticas o de sostenibilidad.\n* Fuerte capacidad de pensamiento estratégico, comunicación, adaptabilidad y ejecución táctica. Capacidad para desenvolverse con comodidad en entornos ambiguos y de rápido cambio.\n**Ofrecemos**\n* Una variedad de retos emocionantes con amplias oportunidades de desarrollo y formación en un entorno verdaderamente global\n* Una cultura pionera en innovación, donde nuestros expertos del sector generan resultados visibles\n* Una experiencia de empleo basada en la igualdad de oportunidades, que valora la diversidad y la inclusión\n* Una remuneración y beneficios competitivos en el mercado, con modalidades flexibles de trabajo\n \n**Postúlese ahora**\nSi se siente inspirado/a para formar parte de nuestra promesa de proteger lo que es bueno —por los alimentos, las personas y el planeta—, postúlese a través de nuestra página de carreras en https://jobs.tetrapak.com/.\nEsta oferta expira el **6 de febrero**.\nPara obtener más información sobre el puesto, contacte con la responsable de contratación, **Gözde Yilmaz Özhamamci**.\nSi tiene alguna pregunta sobre su solicitud, póngase en contacto con **Yvonne Cooke**, en yvonne.cooke@tetrapak.com.\nPara quienes soliciten desde Suecia, para información sindical, contacte con Unionen Lisbeth Larsson al \\+46 46 36 2320 y con Sveriges Ingenjörer Lars Haraldsson al \\+46 46 36 2533\n \n*La diversidad, la equidad y la inclusión forman parte cotidiana de nuestro modo de trabajar. Ofrecemos a las personas un lugar donde pertenecer y el apoyo necesario para prosperar: un entorno en el que todos pueden ser ellos mismos con comodidad y tener iguales oportunidades de crecer y tener éxito. 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Desarrollamos soluciones de gasto que hacen que la gestión del dinero sea fluida, empoderadora y sorprendentemente eficaz tanto para los equipos financieros como para los empleados, con una visión de ayudar a todas las empresas a «ir más allá».\nLa palabra «Pleo» significa, de hecho, «más de lo que esperarías», y vivir según ese lema ha sido el secreto de nuestro éxito durante los últimos 10 años.\nAhora nos encontramos en un momento crucial de nuestro recorrido; cada paso que damos tiene un impacto directo sobre nuestros más de 40 000 clientes, nuestra empresa y nuestro éxito colectivo. Necesitamos personas que se enorgullezcan de descubrir las necesidades de los clientes, que transformen problemas complejos en soluciones sencillas, que cuestionen respetuosamente la forma en que se hacen las cosas y que siempre apunten alto. Con grandes ambiciones impulsándonos hacia adelante, no podemos decir que ya tenemos todo resuelto. Y, francamente, ¡eso es parte de la diversión! 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Si te apasiona resolver desafíos técnicos complejos y deseas trabajar en una cultura que valora la transparencia, la colaboración y un profundo compromiso con la innovación, ¡este puesto es para ti!\n \n**Qué harás**\n------------------------\nComo Ingeniero Backend, tú:\n* Trabajarás en iniciativas para diseñar, construir y mantener microservicios escalables, principalmente utilizando Kotlin.\n* Colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones innovadoras en los ámbitos de Plataforma, Servicios, PYME y otros.\n* Analizarás el rendimiento del sistema e implementarás optimizaciones para garantizar una alta fiabilidad y escalabilidad.\n* Participarás en revisiones de código, análisis posteriores a incidencias (post-mortems) y brindarás tutoría a otros ingenieros.\n* Abordarás proactivamente la deuda técnica y guiarás al equipo a través de desafíos técnicos y migraciones.\n**Qué aportas**\n------------------\n \nDestacarás en este puesto si tienes:\n* Experiencia en lenguajes de lado servidor, especialmente Kotlin, y experiencia con sistemas distribuidos, microservicios y entornos en la nube (por ejemplo, AWS, Kubernetes).\n* Competencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL, frameworks de pruebas (por ejemplo, JUnit, Testcontainers) y herramientas de observabilidad como Grafana.\n* Habilidades de resolución de problemas y una mentalidad colaborativa para tutorar y potenciar a tus compañeros de equipo.\n* Capacidad demostrada para liderar proyectos importantes, gestionar la ambigüedad y mantener altos estándares de calidad y fiabilidad del código.\nUna pasión por la innovación y por impulsar soluciones de impacto dentro de un entorno de crecimiento acelerado.\n* \n**Con quién trabajarás y a quién reportarás**\n-----------------------------------------------\nReportarás al Gerente de Ingeniería y trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales de producto, incluidos los equipos de Crédito, Plataforma, Alianzas, PYME y otros. Nuestro equipo colaborativo está dedicado a construir soluciones de clase mundial, y tendrás la oportunidad de asociarte con otros departamentos para impulsar el éxito. Aunque el equipo específico con el que trabajarás se decidirá más adelante, nuestro proceso de contratación sigue siendo ágil y consistente en todos los puestos. Esto nos permite evaluar tus habilidades y tu potencial, asegurando una excelente compatibilidad con el equipo al que finalmente te incorpores. Sin importar el ámbito en el que termines trabajando, formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo donde enfrentarás desafíos complejos, construirás componentes reutilizables y contribuirás a dar forma al futuro de nuestro producto.\n**Cómo te desarrollarás en este puesto**\n-----------------------------------\nDurante tus primeros seis meses en Pleo, tú:\n* Liderarás iniciativas backend para mejorar el rendimiento y la escalabilidad del sistema.\n* Colaborarás con equipos para impulsar la innovación en productos e infraestructura.\n* Ampliarás tu experiencia en Kotlin y en sistemas distribuidos, mientras tutoras a otros ingenieros.\n* Contribuirás a dar forma al futuro de nuestro producto a medida que Pleo se expande globalmente.\n* Estamos comprometidos con tu desarrollo, ya sea asumiendo proyectos más grandes, asumiendo funciones de liderazgo o ampliando tu experiencia técnica.\n**Rango salarial**\n----------------\nEl salario anual para este puesto varía según tu ubicación:\n* Reino Unido: £69 000 – £73 100\n* España/Portugal: 71 500 EUR – 75 900 EUR\n¡Nos encantará compartir más información sobre nuestro enfoque salarial y este rango durante tu primera llamada con nosotros!\nConsulta nuestra publicación de blog sobre la contratación en Ingeniería para obtener una visión detallada de nuestro proceso de contratación y saber qué esperar. ¡Disfruta de la lectura!\n**¡Muéstrame los beneficios!**\n-------------------------\n* Tu propia tarjeta Pleo (¡adiós a los gastos de bolsillo!)\nEl almuerzo corre de nuestra cuenta en tus días laborables: disfruta de comidas preparadas o recibe una asignación para almuerzo según tu oficina local.\n* Atención médica privada integral, cuyas opciones de cobertura, según tu ubicación, incluyen Vitality, Alan o Médis.\n* Ofrecemos 25 días de vacaciones + tus días festivos locales.\n* Para nuestro equipo, ofrecemos opciones de trabajo híbrido y totalmente remoto.\n* Opción de adquirir 5 días adicionales de vacaciones mediante una reducción salarial.\nUtilizamos MyndUp para brindar a nuestros empleados acceso gratuito a apoyo en salud mental y bienestar, con resultados muy positivos hasta ahora ❤️‍\n* Acceso a LinkedIn Learning: adquiere nuevas habilidades, mantente al día con las tendencias del sector y fomenta continuamente tu desarrollo personal y profesional.\nLicencia parental remunerada: queremos asegurarnos de apoyar a las familias y ayudarte a sentir que no tienes que sacrificar a tu familia por tu trabajo.\n\\#LI\\-DNI","price":"69,000-75,900 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228615249","seoName":"backend-engineer-control-mechanism","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-ugena/cate-developers-programmers/backend-engineer-control-mechanism-6518126275187412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"158b18b8-a8be-4ed6-bf16-122c7fdfc0c3","sid":"8ed93443-15df-44f7-bb12-6f9b0b6c8cd2"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en iniciativas para diseñar, construir y mantener microservicios escalables","Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones innovadoras","Liderar proyectos importantes, gestionar la ambigüedad y mantener una alta calidad del código"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228615249,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6518126154547512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Software Python","content":"Resumen:\nÚnase a nuestro equipo Regtech para desarrollar y optimizar una plataforma SaaS para la Vigilancia de Operaciones mediante tecnologías modernas, centrándose en el desarrollo back-end con Python y en pipelines ETL.\n\nAspectos destacados:\n1. Diseña el futuro de las finanzas junto con nosotros\n2. Cultura de aprendizaje y retroalimentación continuos\n3. Resuelve tareas apasionantes en equipo\n\nBME \\- Bolsas y Mercados Españoles \\- impulsa la transformación de los mercados financieros y forma parte de SIX, el tercer grupo bursátil más grande de Europa.\n \nLo que nos distingue nos impulsa hacia adelante: entre raíces locales y relevancia global, somos una combinación única de tradición y futuro, de fundamento y crecimiento. Valoramos las mentes brillantes e inspiramos a que crezcan con sus ideas. Únase a nosotros para diseñar el futuro de las finanzas.\n \n**Ingeniero de Software Python**\n============================\nMadrid \\| Trabajo remoto hasta un 40 % \\| Referencia 7608\n \nComo parte de nuestro plan de expansión internacional, buscamos un desarrollador de software para nuestro equipo Regtech en SIX BFI.\nSIX BFI es uno de los proveedores mundiales más grandes y reconocidos de datos de mercado, con conjuntos de datos globales sobre información de mercados financieros. Al disponer de una cantidad tan enorme de información, SIX BFI está fortaleciendo su equipo Regtech con sede en Madrid.\nActualmente estamos trabajando en una plataforma SaaS para la Vigilancia de Operaciones (detección de patrones de posibles conductas abusivas en el mercado dentro de la actividad operativa de los corredores), que incluye tecnologías modernas como: Docker, Kubernetes, Spark, Cassandra, Elasticsearch, PostgreSQL, Django, GraphQL, Angular, Airflow y Gitlab CI/CD.\n \n**Sus funciones**\n* Desarrollo back-end en Python\n* Escritura y mantenimiento de pruebas unitarias con pytest\n* Optimización y ampliación de APIs existentes\n* Diseño e implementación integral de nuevas funcionalidades\n* Ejecución y mantenimiento de trabajos en nuestro clúster Spark (\\>140 núcleos, \\>700 GB de RAM)\n* Desarrollo y operación de pipelines ETL orquestados con Airflow\n* Apoyo a las operaciones y actividades básicas de DevOps\n**Requisitos**\n* Experiencia sólida con Python y SQL\n* Experiencia trabajando con GitHub o GitLab\n* Experiencia práctica en pruebas unitarias\n* Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas\n* Capacidad para trabajar colaborativamente en entornos de equipo\nSi tiene alguna pregunta, **consulte nuestra página de preguntas frecuentes** o llame a Yuliya Stoyko al \\+34 917095993\\.\n \nPara esta vacante solo aceptamos candidaturas directas.\n \nLa diversidad es importante para nosotros. Por lo tanto, recibimos candidaturas independientemente de cualquier antecedente personal.\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\n**Modelos de trabajo flexibles** \nConfiamos en nuestros empleados y ofrecemos un entorno laboral equilibrado, productivo y propicio para el éxito.\n**Desarrollo personal** \nSe beneficiará de una cultura de aprendizaje y retroalimentación continuos. 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Emocionante oportunidad de crecer en un entorno innovador\n2. Entorno colaborativo centrado en la entrega, con sólidos roles de liderazgo\n3. Oportunidad de trabajar en transformaciones a gran escala de Oracle Retail Cloud\n\nEn TechBiz Global, brindamos servicios de reclutamiento a nuestros clientes TOP de nuestro portafolio. Actualmente buscamos un\npara unirse al equipo de uno de nuestros **clientes** mediante un contrato de 6 meses. Si buscas una emocionante oportunidad de crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti.\n**Descripción del puesto**\nBuscamos consultores **funcionales y funcional-técnicos experimentados en Oracle Retail Cloud**, para apoyar iniciativas de implementación, actualización y soporte a gran escala de Oracle Retail. 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**análisis de ajuste-diferencia (fit-gap)** y **documentación de diseño funcional**\n* Capacidad para traducir los requisitos comerciales en soluciones funcionales\n**Requisitos técnicos / funcional-técnicos**\n* Amplia experiencia en **SQL, PL/SQL, Pro*C y scripts en Shell**\n* Experiencia práctica con los componentes **FRICEW**\n* Capacidad comprobada para **diseñar, desarrollar, probar, desplegar y mantener objetos FRICEW**\n* Conocimiento de **herramientas y tecnologías de integración de Oracle Retail**, incluidas:\n\t+ OIC, ADF, ODI, Informatica, OBIEE, SOA\n\t+ Infraestructura de Oracle Retail Cloud (preferible)\n**Metodologías y habilidades blandas**\n* Experiencia trabajando con modelos de entrega **Waterfall, Agile y DevOps**\n* Excelentes **habilidades comunicativas orales y escritas**\n* Capacidad para explicar claramente los desafíos técnicos y funcionales y contribuir a las decisiones de diseño\n* Comprobada capacidad de trabajo en **equipo**, con aptitud para colaborar a distintos niveles e influir en las partes interesadas\n* Experiencia gestionando **riesgos, incidencias y múltiples partes interesadas**\n* Experiencia en liderazgo, especialmente en **capacitación y gestión de equipos locales y externos**, es muy valorada\n**¿Por qué unirse?**\n* Exposición a proyectos internacionales en **Indonesia**\n* **Visa, alojamiento y asignación diaria** totalmente financiados\n* Oportunidad de trabajar en **transformaciones a gran escala de Oracle Retail Cloud**\n* Entorno colaborativo centrado en la entrega, con sólidos roles de liderazgo disponibles","price":"","unit":"per 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Tecnologías de Información y Comunicación en Ugena
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Tecnologías de Información y Comunicación
Ugena
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Ugena
Categoría:Tecnologías de Información y Comunicación
Contable Junior65183447748611120
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Contable Junior
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de finanzas con pasión por la robótica sanitaria para unirse a un equipo innovador en la gestión financiera integral. Puntos Destacados: 1. Únete a un equipo innovador en tecnología sanitaria 2. Apoyo en el ciclo completo de proveedores y clientes 3. Parte activa de los cierres mensuales Una oportunidad única te espera en Aravaca, Madrid, para unirte a un equipo innovador enfocado en la tecnología sanitaria. Buscamos a alguien con pasión por la robótica sanitaria y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Te encargarás de la gestión financiera, apoyando en el ciclo completo de proveedores y clientes, así como en el seguimiento y contabilidad de informes de gastos. Formarás parte activa de los cierres mensuales, elaborando asientos y realizando reconciliaciones. Se requiere formación universitaria o FP en Contabilidad, al menos tres años de experiencia y dominio de Excel, con conocimientos deseables de SAP\-FI. El nivel de inglés intermedio es importante para la comunicación diaria.
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Jefe del Grupo de Productos de Válvulas y Mangueras65183399398401121
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Jefe del Grupo de Productos de Válvulas y Mangueras
Resumen: Liderar el desarrollo de productos y tecnología para el Grupo de Productos de Válvulas y Mangueras, impulsando el crecimiento y la alineación estratégica dentro de una organización global. Aspectos destacados: 1. Liderazgo en productos y tecnología para un grupo dinámico de productos 2. Impulsar el crecimiento y la alineación estratégica en una organización global 3. Alto grado de responsabilidad y oportunidad de marcar la diferencia Únase a un líder del sector e impulse un cambio positivo en el uso sostenible de los recursos naturales del mundo. Juntos transformaremos la empresa y orientaremos al sector hacia un futuro más verde. En Metso, contará con el respaldo de nuestra cultura inclusiva y una red de colegas de todo el mundo. Con nosotros, emprenderá un recorrido personal de crecimiento y se le animará a alcanzar su máximo potencial. Esta es su invitación para superar lo posible. **Fecha de cierre de la oferta de empleo:** 02/12/2026 Introducción Metso es un proveedor global líder de tecnologías y servicios sostenibles para las industrias de minería, construcción y petróleo y gas. Nuestra Línea de Negocio de Bombas (BL) tiene ambiciosos objetivos de crecimiento, y para respaldar dicha ambición, buscamos un Jefe del Grupo de Productos de Válvulas y Mangueras que se incorpore a nuestro dinámico equipo y contribuya a nuestro éxito. En este puesto, informará directamente al Vicepresidente de Bombas y formará parte del equipo directivo de la Línea de Negocio de Bombas. Se trata de un rol con alto grado de responsabilidad. Se espera que el Jefe del Grupo de Productos de Válvulas y Mangueras impulse activamente tanto el crecimiento del negocio como la evolución del propio rol, tomando la iniciativa, definiendo prioridades y traduciendo las necesidades comerciales en acciones concretas y resultados tangibles. Este puesto está ubicado principalmente en Europa, aunque también estamos abiertos a otras regiones para el candidato adecuado. En Metso ofrecemos modalidades flexibles de trabajo, incluyendo opciones híbridas. Qué hará Liderar el liderazgo en productos y tecnología para el grupo de productos, tanto a corto como a largo plazo. Ofrecer visión y dirección, colaborar con distintas Líneas de Negocio (BL), Grupos de Productos (PG) y Áreas de Mercado para impulsar y lograr el crecimiento. Definir e implementar la estrategia de cartera del PG, alineada con la estrategia global del Segmento de Minerales. Participar activamente e impulsar el éxito de las ventas garantizando la disponibilidad del mejor soporte técnico (ensayos, ingeniería de procesos) en los casos de los clientes. Establecer el «marco comercial de venta» y aprobar y supervisar el «marco técnico de venta» de los productos y soluciones del PG. Asegurar que las partes interesadas internas y externas estén debidamente informadas sobre los productos y capacidades del PG. Actuar como presidente o participar en los correspondientes Grupos Directivos de Proyecto (en casos seleccionados de I+D y desarrollo de soluciones). Liderar un equipo distribuido globalmente en múltiples ubicaciones. Liderar/participar y apoyar la actividad de fusiones y adquisiciones (M&A) del PG junto con la línea de negocio y el área de negocio. Liderar/participar en las iniciativas de área de negocio (BA)/línea de negocio (BL). Quién es usted Historial comprobado de impulso del crecimiento, obtención de resultados y mejora continua. Historial comprobado de desarrollo de una cultura de alto rendimiento en una organización global. Capacidad y disposición para cooperar en un entorno global con múltiples interfaces. Capacidad para impulsar el desarrollo de productos aprovechando la tecnología y la digitalización. Es un excelente comunicador diplomático capaz de transmitir mensajes con eficacia, negociar y construir relaciones con las partes interesadas en diversas culturas y zonas horarias mediante comunicación verbal, análisis y presentaciones. Líder experimentado con capacidad para involucrar y motivar a las personas. Formación relevante que respalde el desempeño del rol. La experiencia en Ventas y Servicio se considera un valor añadido. Qué le ofrece este puesto Además de los beneficios mencionados a continuación, obtendrá un puesto directivo desafiante y estratégicamente importante dentro de una de las líneas de negocio de Metso, con tecnologías y servicios líderes del sector. Combinado con su alta competencia técnica y actitud proactiva, este puesto representa una excelente oportunidad para marcar realmente la diferencia en el futuro. Formará parte del equipo directivo de la línea de negocio y liderará una sólida agenda de crecimiento. Un propósito inspirador: Habilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y los metales constituyen la base de funciones esenciales en el mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para su extracción y procesamiento. En Metso, tendrá la oportunidad de participar en la transformación del sector y generar un cambio positivo. Bienestar y seguridad: Acceda a atención médica laboral, un generoso plan de beneficios, recompensas para una vida saludable, servicios de bienestar mental, gimnasio in situ y encuestas de compromiso. Remuneración y recompensas: Programa global de incentivos vinculado a objetivos comerciales y de rendimiento, beneficios relacionados con el vehículo y beneficios para comidas. Posibilidades de trabajo híbrido: Aunque somos grandes defensores del encuentro y la colaboración presenciales, creemos en fomentar un entorno laboral flexible. Una cultura próspera: Estamos comprometidos con el desarrollo de una cultura inclusiva que permita a todos hacer su mejor trabajo y alcanzar todo su potencial. Una cultura valiente, convincente y empática que une a nuestros empleados para construir juntos un futuro sostenible. Amplias oportunidades de aprendizaje: Diálogos continuos sobre el crecimiento, movilidad interna, programas de mentoría, ayuda para la educación, proyectos ambiciosos y oportunidades globales. Apoyo mundial: Aproveche nuestra red de pares en todo el mundo, que ofrece asistencia valiosa. Logramos los objetivos juntos, mediante una comunicación abierta y sincera. Póngase en contacto ¿Quiere superar lo posible con nosotros? Haga clic en «Presentar solicitud ahora» para enviar su candidatura. Entendemos que algunos candidatos altamente competentes podrían dudar en solicitar un puesto a menos que cumplan todos los requisitos enumerados. Si este puesto le entusiasma, le animamos a presentar su solicitud incluso si no cumple todos los requisitos. Podría ser precisamente el candidato adecuado. Cómo unirse: Trabajar en Metso — Sobre Metso — Diversidad e Inclusión — Conozca a nuestros empleados Metso es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar una cultura laboral inclusiva y diversa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, religión, color, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o condición de persona con discapacidad calificada. Metso es un referente mundial en tecnologías sostenibles, soluciones integrales y servicios para las industrias de áridos, procesamiento de minerales y refino de metales. Mejoramos la eficiencia energética y hídrica de nuestros clientes, aumentamos su productividad y reducimos los riesgos ambientales gracias a nuestra experiencia en productos y servicios. Somos el socio del cambio positivo. La sede central de Metso se encuentra en Espoo, Finlandia. A finales de 2024, Metso contaba con cerca de 17 000 empleados en aproximadamente 50 países, y sus ventas en 2024 ascendieron a unos 4,9 mil millones de EUR. Metso cotiza en la Bolsa de Valores de Helsinki (Nasdaq Helsinki). metso.com
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Especialista en Apoyo a la Comunicación Nacional - Sustitución por baja por maternidad65183319273346122
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Especialista en Apoyo a la Comunicación Nacional - Sustitución por baja por maternidad
Resumen de la oferta: Buscamos un Especialista en Apoyo a la Comunicación Nacional para apoyar las comunicaciones internas de la empresa en la península ibérica, garantizando mensajes claros y alineados con la estrategia del grupo. Principales ventajas: 1. Trabajar en un entorno internacional y dinámico 2. Formar parte de una empresa en crecimiento en la península ibérica y Europa 3. Puesto visible e impactante con modelo de trabajo híbrido Si tienes pasión por la comunicación corporativa y te motiva trabajar en un entorno internacional, dinámico y en pleno crecimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Pepco Iberia buscamos un/a **Especialista en Apoyo a la Comunicación Nacional** para cubrir una sustitución por baja por maternidad, apoyando las comunicaciones internas de la empresa en la península ibérica. En este puesto, trabajarás de forma transversal con equipos locales e internacionales, garantizando mensajes claros, coherentes y alineados con la estrategia del grupo. **¿Qué harás como Especialista en Apoyo a la Comunicación Nacional?** * Apoyar las iniciativas de comunicación corporativa para España y Portugal. * Adaptar y coordinar mensajes internos y externos en distintos canales de comunicación. * Garantizar la correcta adaptación lingüística y cultural de los contenidos (ES, PT y EN). * Colaborar estrechamente con equipos locales y la sede central para asegurar la coherencia del mensaje y el tono. * Apoyar la ejecución de campañas, proyectos e iniciativas de comunicación corporativa y employer branding. * Brindar apoyo operativo a proyectos puntuales de comunicación. **¿Qué esperamos de ti?** * Experiencia previa en comunicación corporativa, comunicación interna, marketing o funciones similares. * Capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente. * Buenas habilidades comunicativas y atención al detalle. * Nivel avanzado de español, portugués e inglés (imprescindible). * Capacidad para desenvolverte con comodidad en entornos internacionales y colaborativos. **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una empresa internacional en pleno proceso de crecimiento en la península ibérica y Europa. * Contrato de sustitución por baja por maternidad, con un puesto visible e impactante. * Entorno dinámico, colaborativo y vinculado al negocio. * Modelo de trabajo híbrido. * Sistema de retribución flexible, descuentos en nuestras tiendas, club de descuentos y acceso a Wellhub. En Pepco Iberia creemos en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de origen, género, edad, discapacidad u orientación sexual. **¿Te interesa el reto? ¡Postúlate y crece con nosotros.**
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Ingeniero Eléctrico de Hardware65183316504451123
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Ingeniero Eléctrico de Hardware
Resumen: Este puesto implica apoyar a equipos multifuncionales globales en la definición y ampliación de aplicaciones eléctricas para el desarrollo de productos, así como analizar los requisitos del proyecto y las normas de ascensores. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo de nuevos sistemas y componentes para edificios de baja y media altura 2. Colaborar con equipos diversos para integrar sistemas eléctricos 3. Formación continua y oportunidades para aportar ideas **Presentación del grupo** TK Elevator \- Bienvenido al futuro de la movilidad urbana. En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1.000 millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países atendidos por más de 50.000 empleados, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1.000 ubicaciones en todo el mundo que forman una extensa red que garantiza proximidad con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales de ascensores. Como líder en el mercado y en innovación, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente mediante nuestro amplio portafolio de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, elevadores de plataforma, elevadores para escaleras y puentes de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro Financiero de Shanghái, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos. **Quiénes somos** El Centro de Desarrollo de Productos (PDC) \- Móstoles lidera el desarrollo de nuestro nuevo sistema EOX para edificios de baja y media altura y sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África, con especial foco en Móstoles, y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos. Buscamos un Ingeniero Eléctrico de Hardware. La misión de este nuevo puesto consiste en apoyar al diseño de equipos multifuncionales globales desde el sistema eléctrico general, definiendo y ampliando las aplicaciones eléctricas según los requisitos establecidos para nuestros productos. **Qué esperamos*** Analizar los requisitos del proyecto. * Estudiar y diseñar las soluciones necesarias para cumplir los requisitos dados en el desarrollo del producto. * Analizar tanto las normas europeas como internacionales de ascensores. * Analizar las normativas eléctricas generales aplicables al diseño. * Analizar, contribuir y aplicar las directrices globales de diseño y las normativas internas. * Preparar documentación para nuevos proyectos. * Brindar apoyo en la elaboración de la documentación técnica del producto (manuales técnicos). * Apoyar a los equipos de validación en las pruebas DVT. * Colaborar con otros departamentos para garantizar la correcta integración de los sistemas eléctricos con los demás sistemas del proyecto. **A quién buscamos** Posee un título universitario (Grado y/o Máster) en Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o disciplina técnica afín. * Más de 3 años de experiencia con sistemas eléctricos y conocimientos en ingeniería de sistemas. * Se requiere comprensión de los conceptos generales de ingeniería eléctrica. * Experiencia en desarrollo eléctrico e integración de sistemas. * Comprensión de la definición de interfaces a nivel de sistema. * Un conocimiento sustancial de los sistemas y normativas de ascensores es preferible y constituye un valor añadido. * Conocimientos generales sobre equipos de ensayo de laboratorio. * Buen conocimiento de las tareas de ingeniería y los procesos de desarrollo de productos. * Conocimientos sobre el cálculo y dimensionamiento de instalaciones eléctricas. * Experiencia en la realización de estudios de cargas, cálculos de cortocircuitos y coordinación de protecciones. * Requiere trabajar en laboratorio y torre de ensayos; por lo tanto, todos los empleados deben estar dispuestos a cumplir todas las normas de seguridad y los estándares de seguridad de la empresa. * Habla inglés y español con fluidez. **Qué ofrecemos*** Empleo y salario estables: contrato indefinido en una industria técnicamente estimulante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo. * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo. * Trabajo en equipo y seguridad: una cultura abierta, transparente y orientada a los valores. * Plan de formación personalizado desde su primer día. * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la componen. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas. Referencia del puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00759
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Ingeniero Eléctrico y Electrónico de Pruebas y Calificación65183316316033124
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Ingeniero Eléctrico y Electrónico de Pruebas y Calificación
Resumen: Esta función implica crear y aplicar protocolos de prueba para diversos productos, realizar pruebas, desarrollar las herramientas necesarias y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo de nuevos sistemas y componentes EOX de baja y media altura 2. Apoyar a los centros de fabricación en Europa y África con productos competitivos 3. Participar en una cultura abierta, transparente y orientada al valor **Presentación del grupo** TK Elevator \- Bienvenidos al futuro de la movilidad urbana. En TK Elevator nos esforzamos por convertir las ciudades en los mejores lugares para vivir, impulsando una industria que transporta a más de 1.000 millones de personas cada día. Con clientes en más de 100 países y más de 50.000 empleados que los atienden, el servicio está en el corazón de nuestro negocio. La empresa cuenta con más de 1.000 ubicaciones en todo el mundo que conforman una amplia red que garantiza cercanía con los clientes. Durante las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas mundiales del sector de ascensores. Como líder en innovación y mercado, impulsamos una movilidad sostenible y eficiente mediante nuestra amplia cartera de productos. Como fabricante de ascensores, montacargas, escaleras mecánicas, pasillos móviles, plataformas elevadoras, ascensores para discapacitados y puentes de embarque, nos encontrará, por ejemplo, en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Shanghai Financial Centre, en la Torre de Televisión de Berlín y en casi todos los aeropuertos. **Quiénes somos** El **Centro de Desarrollo de Productos (PDC)** \- Móstoles lidera el desarrollo de nuestro nuevo sistema EOX de baja y media altura y de sus principales componentes. Apoyamos a los centros de fabricación en Europa y África, con especial foco en Móstoles, y nos esforzamos por ofrecer los productos más competitivos. Buscamos un **Ingeniero Eléctrico y Electrónico de Pruebas y Calificación.** **Qué esperamos** En su rol como Ingeniero Eléctrico y Electrónico de Pruebas y Calificación (Validación y Verificación), creará y/o aplicará los protocolos y planes de prueba de distintos productos, además de ejecutar dichas pruebas, desarrollando, cuando sea necesario, las herramientas y dispositivos requeridos para llevarlas a cabo, asegurando siempre el cumplimiento de las normas de seguridad para las personas y los equipos. Responsabilidades: * Generar los planes / protocolos de prueba vinculados a las herramientas eléctricas y electrónicas disponibles sobre diseños internos y/o dispositivos suministrados * Identificar posibles errores de diseño o mejoras, colaborando con los diseñadores y/o proveedores externos * Verificar las especificaciones y validar las funcionalidades de los dispositivos eléctricos y/o mecánicos, componentes y sistemas completos de ascensores sometidos a prueba * Generar los informes / documentos relacionados con las pruebas realizadas * Ejecutar las pruebas garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad personal y el buen estado de las instalaciones **A quién buscamos** * Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica Industrial o Ingeniería Eléctrica * Inglés fluido, tanto escrito como oral, nivel B2 * Conocimientos en gestión de herramientas de laboratorio, tales como multímetro, osciloscopio, generador de señales, tarjeta de adquisición de datos, etc. * Microsoft Office: Excel, Word * Conocimientos de la metodología FMEA * Disponibilidad para viajar ocasionalmente * Capacidad para interpretar esquemas eléctricos / electrónicos (baja tensión) **Qué ofrecemos** * Empleo estable y salario competitivo — contrato indefinido en una industria técnicamente apasionante, estable y sostenible, con un paquete retributivo atractivo * Beneficios sociales y un calendario laboral atractivo * Trabajo en equipo y seguridad — una cultura abierta, transparente y orientada al valor * Plan de formación individualizado desde su primer día * TK Elevator es una empresa con una cultura abierta y transparente centrada en las personas que la integran. En TKE recibirá retroalimentación frecuente, formación continua y espacio para aportar sus ideas. **Información adicional** En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y promueve la diversidad. Entendemos que distintas culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o géneros nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos para alcanzar la excelencia. Adherimos al Pacto Mundial y a la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. TK Elevator es una empresa visionaria donde las personas pueden encontrar la libertad para ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, apasionante, innovadora y, sobre todo, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar la industria. Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito empresarial con la atención a las necesidades de nuestro entorno social y del planeta refuerza aún más nuestra marca y la hace más sostenible. Nuestro compromiso va desde el respeto a nuestras normativas y códigos de conducta hasta nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación. Referencia del puesto: ES\_ET\_EA\_IBA\_TKE00762
C. de los Órganos, 4, 28934 Móstoles, Madrid, Spain
Fisioterapeuta experta en suelo pélvico, valorable pediatría65183302448771125
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Fisioterapeuta experta en suelo pélvico, valorable pediatría
Resumen del Puesto: Buscamos una fisioterapeuta con interés en el trabajo activo y la impartición de clases grupales e individuales en fisioterapia avanzada. Puntos Destacados: 1. Fisioterapia avanzada con terapia manual, invasiva y ejercicio terapéutico 2. Posibilidad de crecimiento profesional y formaciones internas 3. Trabajo activo con clases grupales e individuales Se busca fisioterapeuta especializada en suelo pélvico y pediatría en Ciudad de Los Ángeles (Villaverde) Ofrecemos: Condiciones económicas y vacaciones por encima de convenio: * Salario base según convenio \+ 400/500€ por agenda llena de incentivos (se comenzaría con agenda casi completa) * Presupuesto anual para formación * Formaciones internas * Buen ambiente y posibilidad de crecimiento profesional * Jornada parcial en 4 días (1 mañana y 3 tardes) o completa en 5 días (si el/la candidat@ lo quisiera) Somos una clínica de fisioterapia avanzada, donde el tratamiento gira en torno a la terapia manual, fisioterapia invasiva, el ejercicio terapéutico y la atención individualizada. Buscamos una fisioterapeuta con interés en el trabajo activo, que pueda impartir clases grupales de embarazo, postparto, pilates y fuerza terapéutica y tratamiento individualizados. Parte de la jornada serán pacientes privados cada 45 minutos y la otra parte clases dirigidas de 1 hora. Se valorará: * Máster/experto en suelo pélvico * Formaciones en fisioterapia en lactancia o interés en ellas * Formaciones en pediatría como respiratoria, digestiva, desarrollo motor, anquiloglosia... Contamos con: Un gimnasio amplio y bien equipado Ecógrafo y aparatología avanzada (Indiba, Physoinvasiva, EPI, ITO, biofeedback PHENIX…) Interesados mandar cv a info@fisioterapialosangeles.es
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
400 €/semana
Jefe de partida65183300913539126
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Jefe de partida
Resumen del Puesto: WeMoveWise busca Chefs de Partie creativos para liderar partidas, asegurar producción de alta calidad y crear experiencias gastronómicas memorables en resorts Premium All Inclusive en Francia. Puntos Destacados: 1. Espacios de restauración conceptuales para expresar tu creatividad y técnica 2. Trabaja en equipos multiculturales y contribuye a experiencias memorables 3. Formación continua y posibilidades de evolución rápida WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería\-ocio Chefs de Partie talentosos para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. **Tu Entorno:** Resorts Premium All Inclusive con varios restaurantes, desde buffets hasta servicios emplatados, pasando por show cooking y eventos festivos. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu creatividad y técnica. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. **Tus Misiones:** * Gestionar tu partida con autonomía (caliente, fría, pastelería según perfil) * Asegurar la producción en restauración colectiva de alto standing (600 a 1000 cubiertos por servicio) * Participar en la puesta en marcha y reabastecimiento de buffets * Colaborar en experiencias de show cooking y eventos gastronómicos * Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad * Formar y acompañar a los cocineros más junior * Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes Eres: * Con mínimo 2\-3 años de experiencia como Chef de Partie * Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes * Riguroso/a con las normas de higiene y seguridad * Capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad * Con inglés conversacional mínimo (B1\) para trabajar en equipos internacionales * Organizado/a, rápido/a y con espíritu de equipo * Con actitud positiva y orientación al servicio **Lo que Ofrecemos:** * Contrato de temporada con salario atractivo * Alojamiento incluido en el resort * Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar) * Trabajar con equipos internacionales y multiculturales * Acceso a infraestructuras y actividades del resort * Formación continua y posibilidades de evolución rápida * Una experiencia profesional única e internacional **Localización:** Varios resorts en Francia **Incorporación:** Flexible según disponibilidades ¡Ven a hacer el show en los platos y crear experiencias únicas! Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal Duración del contrato: 6 meses Sueldo: 2\.244,00€ al mes Beneficios: * Gastos de vivienda Idioma: * Frances (Deseable) * ingles (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Garganta de los Montes, 2-6, Arganzuela, 28045 Madrid, Spain
2,244 €/mes
Director Estratégico de Aprovisionamiento65183286513667127
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Director Estratégico de Aprovisionamiento
Resumen: El Director Estratégico de Aprovisionamiento supervisa el aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido, centrándose en los ahorros de costes, la implementación estratégica y la gestión de proveedores dentro de una función de compras en proceso de transformación. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones de aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido 2. Contribuir a la transformación estratégica de la función de compras 3. Centrarse en el Coste Total de Propiedad (TCO) y la innovación **Descripción de la empresa** Radisson Hotel Group es uno de los mayores grupos hoteleros del mundo, con diez marcas hoteleras distintivas y más de 1.460 hoteles en operación y desarrollo en más de 95 países. La promesa de marca general del Grupo es «Cada momento cuenta», con una filosofía de servicio distintiva: «¡Sí que puedo!». Las personas están en el núcleo de nuestro éxito empresarial y de nuestro futuro. Nuestros empleados son verdaderos creadores de momentos, y juntos creamos la cultura, el espíritu, el entorno y las oportunidades que les permiten ser lo mejor de sí mismos, cada día, en cualquier lugar y en todo momento. Juntos hacemos que «Cada momento cuente». **Descripción del puesto** El Director Estratégico de Aprovisionamiento será responsable de supervisar las operaciones de aprovisionamiento de extremo a extremo en el Reino Unido. Este puesto se centra en identificar oportunidades de ahorro de costes, implementar estrategias de aprovisionamiento en múltiples categorías, gestionar las relaciones con los proveedores y garantizar el cumplimiento de las políticas de compras de RHG. Como miembro clave del Equipo Regional de Compras, el Director Estratégico de Aprovisionamiento contribuye activamente a la transformación estratégica de la función de compras en el Reino Unido, con un enfoque principal en el Coste Total de Propiedad (TCO), la innovación y la eficacia general. **Principales responsabilidades:** **Estrategias de compras:** * Definir, gestionar e implementar estrategias de aprovisionamiento eficaces para diversos bienes y servicios en el Reino Unido. * Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar nuevos proveedores, productos y oportunidades. * Colaborar con la alta dirección para alinear las iniciativas de compras con los objetivos corporativos. **Gestión de proveedores y vendedores:** * Establecer y mantener sólidas relaciones con los proveedores, fomentando la colaboración y la innovación. * Evaluar el desempeño de los proveedores, asegurando el cumplimiento de los contratos, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los requisitos de calidad. * Dirigir todos los asuntos relacionados con los proveedores, incluidos los aspectos de coste, calidad y puntualidad en la entrega, garantizando la alineación con las partes interesadas internas. * Negociar precios, contratos y acuerdos de nivel de servicio (SLA) para obtener el valor óptimo y la máxima fiabilidad. **Procesos de compras y cumplimiento normativo:** * Optimizar y apoyar las políticas y procedimientos de compras de RHG, desde la solicitud hasta la orden de compra, la entrega y la facturación. * Garantizar el cumplimiento de los estándares legales, éticos y corporativos en materia de compras. * Trabajar estrechamente con el equipo corporativo de Compras de la sede central para implementar contratos globales en el Reino Unido. **Control y análisis de costes:** * Identificar oportunidades de ahorro de costes manteniendo e incluso mejorando los estándares de servicio y calidad. * Realizar análisis de costes y escenarios, comparativas y análisis del desempeño de las compras para garantizar la eficiencia. **Gestión de contratos:** * Redactar, revisar y gestionar los contratos de compras para garantizar el cumplimiento legal y mitigar riesgos. * Gestionar las renovaciones, modificaciones y rescisiones de contratos. **Administración de sistemas:** * Apoyar el uso de los sistemas y herramientas de compras en el Reino Unido para incrementar la automatización, la transparencia y la eficiencia. * Garantizar la documentación precisa de las actividades de compras y de la información sobre los proveedores. **Colaboración interfuncional:** * Colaborar activamente con los líderes empresariales locales y el equipo de Operaciones para impulsar el cumplimiento normativo, reducir costes y mejorar la prestación de servicios. * Colaborar interfuncionalmente para mejorar la experiencia del cliente, la calidad de los productos y la productividad. **Gestión de proyectos:** * Planificar, coordinar e implementar proyectos de aprovisionamiento y compras. * Apoyar las iniciativas regionales y corporativas según sea necesario. **Gestión del desempeño de los proveedores:** * Supervisar y evaluar el desempeño de los proveedores, centrándose en la mejora continua y la innovación. * Garantizar el cumplimiento por parte de los proveedores de los términos acordados y de los estándares de desempeño. **Administración financiera:** * Recopilar, administrar y controlar las facturas de los proveedores, los reintegros y los estados de crédito. * Supervisar la transparencia de los gastos por categorías para respaldar la elaboración de informes financieros y el seguimiento de los ahorros. **Requisitos:** **Formación académica** * Título universitario obligatorio, preferiblemente en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín. **Experiencia** * Mínimo 7 años de experiencia en aprovisionamiento, preferiblemente en una organización multicultural y matricial. * Trayectoria comprobada en negociaciones con proveedores, gestión de contratos y aprovisionamiento estratégico. * Experiencia gestionando compras en múltiples categorías. **Competencias** * Excelentes habilidades de negociación y comunicación (escrita y oral) en inglés. * Conocimientos avanzados de los sistemas y herramientas de compras. * Capacidad analítica y resolutiva sobresaliente. **Liderazgo y competencias organizativas** * Persona organizada, responsable y orientada a resultados. * Capacidad para establecer prioridades claras, evaluar riesgos y generar valor empresarial. * Demostrada capacidad para liderar iniciativas y fomentar la participación interfuncional. **Competencias interpersonales** * Fomenta la confianza y la colaboración tanto interna como externamente. * Influye y compromete eficazmente a las partes interesadas. * Gestiona los conflictos de forma constructiva y pragmática. **Adaptabilidad** * Capacidad para trabajar eficazmente en una organización global y altamente matricial. * Capacidad para equilibrar con soltura el soporte operativo y las iniciativas estratégicas. **Pensamiento estratégico** * Capacidad para pensar estratégicamente y contribuir al desarrollo a largo plazo de la función de compras. **Dependencia jerárquica** * Director Estratégico de Aprovisionamiento para el Área de Europa del Norte y Reino Unido IRWE Tenga en cuenta que esta descripción de puesto tiene como finalidad ofrecer directrices sobre sus funciones, pero, ocasionalmente, la empresa podría requerirle que realice tareas no enumeradas aquí, aunque sean fundamentales para el éxito del Departamento de Aprovisionamiento. INDEXECINDUS
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Jefe de Equipo de QA automatizadas65183286026754128
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Jefe de Equipo de QA automatizadas
Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Equipo de QA Automatizadas para diseñar, implementar y optimizar procesos de integración continua y asegurar la calidad del software en entornos ágiles. Puntos Destacados: 1. Participación en proyectos estables con alto componente técnico 2. Plan de carrera personalizado y formación continua 3. Cultura multicultural y de startup que fomenta la innovación NEORIS ahora parte de EPAM es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, con más de 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las compañías más importantes del mundo. Somos más de 4,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural y de startup donde fomentamos la innovación, el aprendizaje continuo y la generación de soluciones de alto impacto para nuestros clientes. No puedes incluir el cliente final si llega a aparecer en el perfil proporcionado. Sin emojis o íconos, debe ser corporativo. Si está en inglés dejarlo en ese idioma. Estamos en búsqueda de: **Jefe de Equipo de QA Automatizadas** **Principales responsabilidades:** * Diseñar, implementar y optimizar procesos de integración y despliegue continúo basados en Jenkins. * Ejecutar y coordinar actividades de aseguramiento de calidad del software. * Realizar y documentar pruebas de software, garantizando estándares de calidad. * Gestionar tareas y seguimiento de avances mediante JIRA en entornos ágiles. * Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar entregables de alto nivel técnico. **Requerimientos:** **Excluyentes:** * Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, participando en proyectos de gestión automatizada de despliegue de software e integración continua con Jenkins. * Experiencia en metodologías de aseguramiento de calidad del software y ejecución de pruebas. * Conocimiento y uso de JIRA y marcos de metodologías ágiles. * Titulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior. **Deseables:** * Experiencia demostrable en proyectos TIC dentro de Entidades Financieras. **Ofrecemos** * Contrato indefinido con salario competitivo * Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. * Plan de carrera personalizado y formación continua (certificaciones, inglés, etc.). * Participación en proyectos estables con alto componente técnico. * Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación. * Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. Monica ortega \#LI\-MO1
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Arquitecto Senior de Azure65183285779459129
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Arquitecto Senior de Azure
Resumen: Buscamos un Arquitecto de Azure para diseñar arquitecturas de Azure escalables y seguras, modernizar los recorridos en la nube de los clientes y ofrecer liderazgo arquitectónico en decisiones de alto impacto. Aspectos destacados: 1. Diseñar y entregar arquitecturas de Azure escalables, seguras y de alto rendimiento 2. Dirigir la migración de aplicaciones y cargas de trabajo desde instalaciones locales a Azure 3. Colaborar con los clientes para traducir objetivos comerciales en soluciones técnicas **¿Por qué SoftwareOne?** SoftwareOne y Crayon se han unido para formar un proveedor global de soluciones de software y nube impulsado por inteligencia artificial, con una visión audaz para el futuro. Con presencia en más de 70 países y un equipo diverso de más de 13 000 profesionales, ofrecemos oportunidades incomparables para que los talentos crezcan, generen impacto y moldeen el futuro de la tecnología. En el corazón de nuestro negocio están nuestras personas. Empoderamos a nuestros equipos para trabajar transfronterizamente, innovar sin temor y desarrollar continuamente sus habilidades mediante programas de aprendizaje y desarrollo de clase mundial. Ya sea que te apasione la nube, el software, los datos, la inteligencia artificial o construir relaciones significativas con los clientes, encontrarás aquí un lugar donde prosperar. Únete a nosotros y forma parte de una cultura orientada a un propósito, donde tus ideas importan, tu crecimiento está respaldado y tu carrera puede tener alcance global. **El puesto** ¿Te apasiona diseñar arquitecturas de Azure escalables y seguras que impulsen una transformación comercial real? ¿Buscas un puesto en el que puedas influir en decisiones de alto impacto mientras desarrollas tu experiencia en Azure? Estamos buscando un Arquitecto de Azure para ayudar a nuestros clientes a modernizar, migrar y acelerar sus recorridos en la nube. Trabajarás estrechamente con partes interesadas técnicas y comerciales, diseñando soluciones estratégicas de Azure e identificando oportunidades para maximizar su valor. Dirigirás el diseño de arquitecturas de Azure centradas en el cliente, asegurando que las soluciones sean escalables, seguras y estén alineadas con las necesidades comerciales. Tu experiencia respaldará proyectos de migración, compromisos de estrategia en la nube y la identificación de oportunidades para mejorar o ampliar los servicios de Azure. Responsabilidades* Diseñar y entregar arquitecturas de Azure escalables, seguras y de alto rendimiento. * Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas. * Proporcionar liderazgo arquitectónico durante todo el ciclo de vida del proyecto, incluidas evaluaciones y revisiones. * Dirigir la migración de aplicaciones y cargas de trabajo desde instalaciones locales a Azure. * Crear y mantener documentación arquitectónica, buenas prácticas y estándares de soluciones. * Asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos de seguridad, gobernanza y normativas sectoriales. * Identificar oportunidades para ampliar o mejorar los servicios de Azure para clientes existentes. **Qué buscamos en ti*** Conocimientos sólidos de los servicios de Azure, conceptos de computación en la nube y patrones arquitectónicos modernos. * Experiencia en el diseño o implementación de soluciones de Azure IaaS, PaaS o SaaS. * Capacidad para definir soluciones centradas en el cliente y comunicar conceptos técnicos con claridad. * Habilidades en automatización o scripting (por ejemplo, PowerShell, ARM/Bicep). * Certificaciones de Azure (por ejemplo, Azure Solutions Architect Expert). * Experiencia en migraciones a la nube o arquitecturas híbridas. * Conocimientos sobre gobernanza en la nube, marcos de seguridad o FinOps. * Excelentes capacidades analíticas, resolución de problemas e interpersonales. * Dominio fluido del español y del inglés (deseable). **Función laboral** Software y nube **Acomodaciones** SoftwareOne da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y capacidades. Si necesitas ajustes razonables en cualquier etapa del proceso de reclutamiento, envíanos un correo electrónico a reasonable.accommodations@softwareone.com. Por favor, incluye el puesto al que te postulas y tu ubicación geográfica. Alguien de nuestra organización, que no participa en el proceso de toma de decisiones, se pondrá en contacto contigo para analizar tus necesidades específicas y realizaremos todos los esfuerzos posibles para atenderte. Cualquier información compartida se almacenará de forma segura y se tratará con la máxima confidencialidad, conforme al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). En SoftwareOne, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo sean iguales para todos los solicitantes y miembros del equipo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Asimismo, animamos a personas experimentadas que hayan tomado intencionalmente un descanso profesional y ahora estén preparadas para reincorporarse al trabajo a explorar nuestro programa SOAR.
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VP de Marketing651832852737311210
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VP de Marketing
Resumen: Buscamos un líder visionario de marketing capaz de romper los enfoques tradicionales B2B, liderar la función de marketing y acelerar la expansión global desde una sólida base europea. Puntos destacados: 1. Liderar la función de marketing para un líder europeo en habilidades humanas y digitales 2. Impulsar la expansión global con múltiples productos 3. Dar forma y potenciar la marca como líder de categoría Estamos buscando un líder de marketing dispuesto a romper los enfoques B2B tradicionales. Como líder europeo en el ámbito de las habilidades humanas y digitales, estamos listos para dar pasos creativos y de alto rendimiento. Con nuevos productos e inversiones por realizar, necesitamos a un visionario que lidere la función de marketing y acelere nuestra evolución: desde el éxito en 10 mercados con 1 producto hasta el éxito global con múltiples productos. Este puesto forma parte del Equipo de Liderazgo de Ingresos y reporta directamente al CRO, trabajando estrechamente con el responsable global de marca, el Director de Producto y toda la organización de Ventas. Necesitamos a alguien con mentalidad colaborativa, experiencia demostrada en marketing B2B SaaS basado en datos y orientado al rendimiento, valentía para probar cosas nuevas y cuestionar lo establecido, así como un historial comprobado de éxito en liderazgo de equipos y crecimiento empresarial vinculado a un embudo superior en expansión y conversión. **El puesto abarca todas las funciones clave de Marketing:** marca, generación de demanda, digital, marketing de producto, contenido, relaciones públicas y ejecución regional para nuestra escala de EdTech B2B SaaS rentable e innovadora. Responsabilidades clave * Estrategia y ejecución de marketing: * Diseñar e implementar una estrategia integral de marketing alineada con nuestros objetivos comerciales en todas las regiones y productos —incluyendo posicionamiento, marca, generación de demanda, marketing de producto, contenido, experiencia digital (sitio web) y activación regional * Crear mecanismos rápidos y frecuentes de retroalimentación para mejorar las actividades según los resultados obtenidos * Generación de demanda: * Liderar al equipo para ejecutar campañas que impulsen el conocimiento, el compromiso y las conversiones * Impulsar el crecimiento del embudo mediante canales clave: medios de rendimiento (SEM, etc.), CRM/correo electrónico, eventos y experiencia digital (sitio web – SEO/GEO). Experimentar y optimizar continuamente * Ser responsable de los objetivos de embudo generado por Marketing y de la contribución de Marketing al Nuevo ARR * Ser responsable de las métricas de conversión en colaboración con los representantes de desarrollo de ventas (SDR), Ventas y RevOps, garantizando una alineación y responsabilidad rigurosas desde el MQL hasta la velocidad de conversión en oportunidades * Marca y posicionamiento: * Dar forma y potenciar nuestra marca como líder de categoría, desarrollando narrativas innovadoras, inesperadas y convincentes que resuenen con nuestros clientes, prospectos y socios * Garantizar la excelencia en el marketing de producto; trabajar estrechamente con los equipos de Producto y Ventas para traducir capacidades en mensajes diferenciadores dirigidos al cliente. Construir un marco de mensajes y articular claramente nuestras propuestas de valor en distintos productos, perfiles de usuario y mercados * Supervisar las estrategias de relaciones públicas, liderazgo de opinión, contenido y redes sociales * Analítica, ROI y automatización: * Establecer KPI, paneles de control e informes para medir el rendimiento del marketing en todo el embudo. Utilizar insights basados en datos para tomar decisiones y mejorar el rendimiento y la asignación de recursos * Colaborar con RevOps para crear una infraestructura fiable de informes y previsiones * Modernizar procesos, herramientas y stack tecnológico para lograr automatización y decisiones más fundamentadas en datos * Marketing regional * Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing específicas por región para nuestras geografías clave * Capacitar y empoderar a los equipos locales con las campañas, activos, plantillas y herramientas adecuadas para impulsar el crecimiento * Liderazgo y cultura del equipo: * Liderar e inspirar a un equipo de marketing de alto rendimiento * Establecer objetivos claros, ofrecer acompañamiento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo * Implementar programas de formación que aseguren que el equipo se mantenga a la vanguardia de las tendencias del sector **Requisitos:** * 10+ años en puestos de liderazgo de marketing B2B SaaS con responsabilidad sobre ingresos en modelos de alto contacto: embudo generado por Marketing y contribución al Nuevo ARR * Historial comprobado liderando y escalando funciones globales de marketing de alto rendimiento * Capacidad para conectar marca y rendimiento, posicionamiento a largo plazo con generación de embudo a corto plazo * Combinación de pensamiento estratégico con ejecución práctica, y capacidad para navegar con éxito tanto en entornos impulsados por datos como en entornos creativos * Experiencia práctica con tecnología moderna de marketing (por ejemplo, Hubspot, Salesforce, Make.com, Lusha, Clearbit, etc.) e IA agente para mejorar la productividad, además de experiencia profunda en al menos uno de los siguientes ámbitos: CRM/correo electrónico, medios de rendimiento o experiencia digital (sitio web) * Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación; capacidad para influir en todos los niveles * Otros: dominio fluido del inglés; disposición y capacidad para viajar internacionalmente —principalmente dentro de Europa Deseable: * Experiencia en empresas B2B SaaS con modelo de ingresos sin contacto (autogestión) * Experiencia previa en el sector EdTech * Dominio del entorno CRM de Salesforce es un plus Como VP de Marketing, usted encarnará estos valores y liderará con el ejemplo, fomentando una cultura que impulse el impacto y la excelencia. **Beneficios:** Únase a la empresa líder europea de formación online, referente en nuestro sector, y ayude a las organizaciones a prosperar mientras usted crece profesionalmente en una compañía pionera con un impulso imparable y una emocionante trayectoria de crecimiento, incluso cuando otros actores del sector enfrentan desafíos. * Salario competitivo y bonificación por desempeño específica para el puesto, porque valoramos sus contribuciones y recompensamos su arduo trabajo. * Días de vacaciones remunerados – 25 días. * Trabajo flexible y herramientas – trabaje en un entorno de apoyo con las comodidades que necesita, además de un portátil. * Crecimiento y desarrollo – acceso ilimitado a los recursos de GoodHabitz y a MyAcademy para impulsar su crecimiento personal y profesional. * Coaching mental – apoyo de nuestro socio OpenUp para mantener su mente en óptimas condiciones. * Equipos diversos e inclusivos – trabaje con colegas de toda Europa, integrando distintas culturas, perspectivas e ideas. * Eventos temáticos y dinámicas de equipo – desde talleres de creatividad hasta actividades sociales orientadas al bienestar, nuestros eventos están llenos de energía y sorpresas divertidas. * Día Anual Do-Good – un día completamente remunerado para realizar trabajo voluntario, individualmente o con su equipo, apoyando una causa que le importe. * Pensión y seguros – cobertura por incapacidad y pensión para su seguridad a largo plazo. **Aplicar es sencillo:** ✔️ Envíe su solicitud. ✔️ Nos pondremos en contacto con usted en un plazo de 5 días laborables. Si está interesado y desea obtener más información, no dude en contactar a nuestros reclutadores por correo electrónico en recruitment@goodhabitz.com
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Gestor técnico SAP BTP651832850055711211
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Gestor técnico SAP BTP
Resumen: Globant busca un Gestor técnico SAP BTP para impulsar la innovación y apoyar a sus socios comerciales en la adaptación a las expectativas personalizadas de los consumidores en una nueva era tecnológica. Puntos destacados: 1. Liderar la innovación y el cambio en soluciones SAP BTP. 2. Implementar una arquitectura de alta resiliencia y desarrollo nativo en la nube. 3. Centrarse en la integración avanzada de IA y la conectividad empresarial segura. En Globant trabajamos para hacer del mundo un lugar mejor, paso a paso. Potenciamos el desarrollo empresarial y las soluciones corporativas para prepararlas para un futuro digital. Con un equipo diverso y talentoso presente en más de 30 países, somos socios estratégicos de importantes empresas globales en su transformación de procesos de negocio. Buscamos un **Gestor técnico SAP BTP** que comparta nuestra pasión por la innovación y el cambio. Este puesto es fundamental para ayudar a nuestros socios comerciales a evolucionar y adaptarse a las expectativas personalizadas de los consumidores en esta nueva era tecnológica. Qué te ayudará a tener éxito: * Arquitectura de alta resiliencia: Implementación de extensiones «lado a lado» mediante SAP SDI y orquestación «Write-Back» basada en colas para garantizar una continuidad operativa del 100 % durante tiempos de inactividad del ERP. * Desarrollo nativo en la nube: Aprovechamiento de Node.js (CAP) y HANA Cloud (HDI/SQLScript) para construir una plantilla modular con «responsabilidad única» sobre Cloud Foundry. * Ingeniería de motores personalizados: Desarrollo de motores de flujo de trabajo y reglas de alto rendimiento integrados en la aplicación para gestionar bucles complejos de gestión de tareas y operaciones masivas de datos más allá de los límites de los servicios estándar. * Gobernanza técnica: Aplicación de estándares industriales de calidad de código, asegurando una cobertura de pruebas unitarias superior al 80 % y manteniendo prácticas estrictas de programación segura (XSUAA/IAS). * Integración avanzada de IA: Implementación de SAP AI Core y GenAI Hub mediante RAG (motores vectoriales) y arquitecturas de «doble modo» para ofrecer automatización inteligente con alternativas manuales fiables. Conectividad empresarial segura: Integración perfecta de sistemas ERP locales mediante SAP Cloud Connector y consumo optimizado de servicios OData v2/v4. * Este puesto puede desempeñarse en **España \#LI\-Híbrido** Crea con nosotros productos digitales que a la gente le encanta. Uniremos empresas y consumidores mediante tecnología de IA y creatividad, impulsando la transformación digital para generar un impacto positivo en el mundo. *Podemos utilizar tecnologías de IA y aprendizaje automático en nuestro proceso de reclutamiento.* Globant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Globant también se compromete a proporcionar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidades durante los procedimientos de solicitud de empleo. Si necesitas asistencia o un ajuste razonable debido a una discapacidad, infórmalo a tu reclutador. La remuneración final ofrecida se basa en múltiples factores, como el rol específico, la ubicación de contratación, así como las habilidades, experiencia y cualificaciones individuales. Además de salarios competitivos, ofrecemos un completo paquete de beneficios. Obtén más información sobre la vida en Globant aquí: Guía de experiencia Globant.
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Asociado de Cumplimiento, Calificaciones de Crédito651832847644171212
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Asociado de Cumplimiento, Calificaciones de Crédito
Resumen: Morningstar DBRS busca un Asociado de Cumplimiento en Madrid para apoyar su Programa Global de Cumplimiento, centrándose en los conflictos de interés y trabajando en diversos proyectos. Aspectos destacados: 1. Parte integral del equipo global de Conflictos de Interés 2. Oportunidad de trabajar en diversos proyectos y líneas de negocio 3. Apoyo al desarrollo y la implementación del programa global de cumplimiento **Acerca del puesto:** Para apoyar su Programa Global de Cumplimiento, Morningstar DBRS busca un Asociado de Cumplimiento en su oficina de Madrid. El Asociado de Cumplimiento es una parte integral del Programa de Cumplimiento que aborda cómo gestiona la empresa los conflictos de interés. Este puesto formará parte del equipo global de Conflictos de Interés. Existen numerosas ocasiones en las que se pedirá al empleado que trabaje en otras líneas de negocio y en proyectos desafiantes; esto es lo habitual para este puesto. **Responsabilidades laborales:** * Apoyar el desarrollo, la implementación y la revisión periódica de políticas y procedimientos para el funcionamiento general del programa global de cumplimiento dentro de Morningstar DBRS * Hacerse responsable del seguimiento del cumplimiento de las políticas de la empresa sobre conflictos de interés, incluidas las operaciones con valores negociables, regalos y entretenimiento, y elevar los asuntos a la dirección cuando sea necesario. * Administrar el Sistema Global de Gestión de Conflictos de Morningstar DBRS para todo el personal a nivel mundial. * Apoyar al Departamento de Cumplimiento en la elaboración de informes destinados a la Alta Dirección, con periodicidad mensual, trimestral y anual. * Colaborar con el Departamento de Cumplimiento para desarrollar, mantener y impartir formación en materia de cumplimiento y otros materiales relacionados. * Asistir en la preparación y realización de inspecciones regulatorias. **Requisitos:** * Experiencia previa en cumplimiento y/o análisis regulatorio adquirida en los sectores de Servicios Financieros, Contabilidad o Derecho. * Experiencia interactuando con empleados de distintos niveles dentro de una organización. * Excelentes habilidades interpersonales para construir y mantener relaciones internas y externas eficaces. * Buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). * Fuertes capacidades analíticas e investigadoras, así como buen juicio. * Experiencia en funciones de Sala de Control, incluida la autorización previa de operaciones de empleados y la gestión y utilización de listas restringidas. * Experiencia en el desarrollo, la implementación y el seguimiento del cumplimiento de políticas corporativas, procedimientos y otros documentos orientativos. * Conocimientos y/o experiencia profesional en el ámbito de las calificaciones de crédito. * Competencia en la suite de productos Microsoft Office, incluidas funciones avanzadas de Excel. * Se prefiere experiencia en automatización de procesos o en la implementación de Inteligencia Artificial (IA). * Se requiere título universitario. El entorno híbrido de trabajo de Morningstar le ofrece la oportunidad de colaborar presencialmente cada semana, ya que hemos comprobado que rendimos mejor cuando estamos juntos de forma intencional y periódica. En la mayoría de nuestras ubicaciones, nuestro modelo de trabajo híbrido consiste en cuatro días presenciales a la semana. También se ofrecen diversos beneficios adicionales para mejorar la flexibilidad según evolucionen las necesidades. Independientemente de su ubicación, contará con herramientas y recursos que le permitirán interactuar de forma significativa con sus colegas de todo el mundo. R10\_DBRSRtgsGmbHSpain DBRS Ratings GmbH Sucursal en España \- Entidad jurídica española
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Ingeniero Senior DevOps651832842754571213
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Ingeniero Senior DevOps
Resumen: IntellectEU busca un ingeniero DevOps proactivo con amplia experiencia en la nube para apoyar las finanzas digitales y las tecnologías emergentes. Aspectos destacados: 1. Experiencia internacional en una empresa estable con más de 15 años de operación 2. Excelentes oportunidades para el desarrollo personal y profesional 3. Equipo apasionado en un entorno laboral innovador y abierto IntellectEU es una empresa tecnológica internacional centrada en las finanzas digitales y las tecnologías emergentes. En IntellectEU tenemos la misión de convertirnos en la empresa fintech más reconocida. Estamos comprometidos con nuestro personal y creemos en construir un futuro mejor mediante las tecnologías más avanzadas. Ofrecemos a jóvenes profesionales y expertos del sector un entorno propicio para desarrollarse, lanzar ideas y colaborar estrechamente con nuestros clientes. Gracias a nuestra experiencia práctica tanto en los ámbitos técnicos como en los mercados de capitales, no hay ningún desafío que dejemos sin abordar. Buscamos un ingeniero DevOps altamente cualificado y proactivo, con amplia experiencia en una de las siguientes plataformas en la nube: Azure, AWS o GCP, para incorporarse a nuestra dirección de Tecnologías Emergentes. Responsabilidades: * Apoyar a los desarrolladores en la entrega de proyectos y en sus necesidades relacionadas con la infraestructura * Realizar tareas de infraestructura TI, incluida la administración de servidores Linux y Windows * Asistir en la migración de sistemas a la nube y mantener los activos existentes en la nube * Gestionar lanzamientos de software en múltiples entornos * Ejecutar y apoyar actividades operativas relacionadas con los activos de infraestructura * Configurar y revisar soluciones de monitorización, garantizando su alineación con las mejores prácticas en observabilidad, respuesta ante incidencias e ingeniería de confiabilidad * Automatizar tareas repetitivas para mejorar la eficiencia y reducir la intervención manual Requisitos: Imprescindibles: * Inglés fluido * Licenciatura en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o experiencia técnica equivalente * Competencia en uno de los servicios en la nube: Azure, AWS o GCP * Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras aplicando los principios y herramientas de Infraestructura como Código (IaC), tales como Terraform * Competencia en Git y flujos de trabajo de control de versiones * Experiencia en la aplicación de buenas prácticas de seguridad para infraestructuras, gestión de secretos y escaneo automatizado * Experiencia en la monitorización y optimización del uso de recursos en la nube para controlar costes y garantizar escalabilidad (FinOps) * Experiencia en el soporte de configuraciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres para infraestructuras críticas * Experiencia con plataformas CI/CD como GitLab CI, GitHub Actions o similares * Habilidades de scripting y automatización, tales como Bash, Python o similares Deseables: * Experiencia en proyectos de migración a la nube * Conocimientos sobre DLT, especialmente en Hyperledger Besu o Canton * Experiencia en Web 3.0 * Conocimientos sólidos de redes (por ejemplo, TCP/IP, firewalls, DNS) * Experiencia previa en la ejecución de actividades de migración entre cuentas en la nube Habilidades blandas: * Capacidad para trabajar de forma autónoma y en colaboración directa con el cliente * Enfoque proactivo y colaborativo al trabajar con equipos multifuncionales Garantizamos: * Excelente paquete retributivo y de beneficios, incluyendo seguro médico y actividades deportivas. * Experiencia internacional en una empresa estable: la compañía cuenta con oficinas en Amberes, Lisboa, Cracovia, Kiev y Nueva York, y lleva más de 15 años operando en el mercado. * Un equipo apasionado en un entorno laboral innovador, informal, positivo y abierto, listo para acoger tus nuevas ideas. * Excelentes oportunidades para el desarrollo personal y profesional, así como la posibilidad de transformar la forma en que opera el negocio en el mundo financiero. * Trabaja donde seas más productivo: opciones remotas, presenciales o híbridas. ¡Únete a nosotros para generar un impacto en todo el mundo financiero! Tipo de puesto: Jornada completa Remuneración: 50.000,00€ – 65.000,00€ por año
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50,000-65,000 €/año
Ingeniero de Estrategia y Operaciones651832834914581214
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Ingeniero de Estrategia y Operaciones
Resumen: HappyRobot busca un Ingeniero de Estrategia y Operaciones para eliminar sistemáticamente el trabajo manual en toda la empresa mediante el diseño, la construcción y la gestión de sistemas internos y automatizaciones. Puntos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en una startup de IA de alto crecimiento, respaldada por inversores líderes. 2. Asunción total de la propiedad de los proyectos y lanzamiento ágil. 3. Únete a un equipo mundial de ingenieros y creadores. **Acerca de HappyRobot** HappyRobot es el sistema operativo nativo de IA para la economía real: un sistema que cierra el circuito entre la inteligencia y la acción. Al combinar la verdad en tiempo real, trabajadores especializados de IA y una inteligencia orquestadora, ayudamos a las empresas a ejecutar operaciones complejas y críticas para su misión con verdadera autonomía. Nuestro sistema operativo de IA acumula conocimiento, optimiza en todos los niveles y evoluciona con el tiempo. Comenzamos con la cadena de suministro y las operaciones a escala industrial, donde la resiliencia, la velocidad y la mejora continua son fundamentales, liberando así a los seres humanos para que se centren en la estrategia, la creatividad y otras tareas de alto valor. Puedes conocer más sobre nuestra visión en nuestro Manifiesto. HappyRobot ha recaudado hasta la fecha 62 millones de dólares, incluidos los 44 millones de dólares de su Serie B más reciente en septiembre de 2025. Nuestros inversores incluyen a Y Combinator (YC), Andreessen Horowitz (a16z) y Base10: socios que creen en nuestra misión de redefinir cómo operan las empresas. Canalizamos esta inversión en la construcción de un equipo de clase mundial: personas con una motivación incansable, habilidades agudas para la resolución de problemas y la pasión necesaria para superar límites en un entorno rápido e intensamente exigente. Si esto te resuena, perteneces a HappyRobot. **Descripción del puesto** ----------------- Buscamos un **Ingeniero de Estrategia y Operaciones** para eliminar sistemáticamente el trabajo manual en toda la empresa mediante el diseño, la construcción y la gestión de sistemas y automatizaciones internos. Este puesto se sitúa en la intersección entre la ingeniería y las operaciones empresariales, y se centra en crear una ventaja duradera: sustituir procesos ad hoc y tareas administrativas por soluciones técnicas escalables. **Tus responsabilidades** ------------------ * Identificar flujos de trabajo operativos manuales, repetitivos y propensos a errores en toda la empresa. * Diseñar y construir herramientas internas, automatizaciones y servicios ligeros para sustituir procesos manuales. * Integrar sistemas en finanzas, ventas, compras, asuntos legales y soporte al cliente. * Escribir scripts, servicios o automatizaciones de calidad productiva (APIs, tareas programadas, tuberías de datos, paneles internos). * Gestionar sistemas operativos desde el diseño hasta la implementación, el monitoreo y la iteración. * Analizar datos operativos para priorizar mejoras de alto impacto y medir sus resultados. * Reducir la dependencia del personal administrativo mediante la automatización y el diseño de sistemas. * Mejorar las operaciones de lanzamiento al mercado mediante la creación de mejores herramientas entre ventas, finanzas y asuntos legales. * Apoyar la gestión de contratos y las compras mediante flujos de trabajo estructurados y automatizados. * Garantizar la precisión, fiabilidad y observabilidad de los datos en los sistemas operativos. * Ejecutar proyectos operativos ambiguos y de alto impacto con mínima orientación. **Requisitos imprescindibles** ------------- * Sólidos fundamentos de ingeniería de software y comodidad al lanzar sistemas reales. * Experiencia en la construcción de automatizaciones o herramientas internas utilizando Python, SQL, APIs y/o lenguajes de scripting. * Capacidad para razonar sobre sistemas, casos extremos, modos de fallo y mantenibilidad a largo plazo. * Fuerte intuición empresarial: comprensión de cómo afectan los sistemas operativos al costo, la velocidad y la escala. * Responsabilidad extrema: identificas problemas, diseñas soluciones y lanzas sin que te lo pidan. * Alta iniciativa, urgencia y comodidad para operar en entornos ambiguos. * Comunicación clara, tanto escrita como verbal. **¿Por qué unirte a nosotros?** * Oportunidad de trabajar en una **startup de IA de alto crecimiento**, respaldada por inversores líderes. * En rápido crecimiento y **respaldada por inversores líderes como a16z, Y Combinator y Base10.** * **Responsabilidad y autonomía**: asume la propiedad total de los proyectos y lánzalos con rapidez. * **Trabaja con los mejores**: únete a un equipo mundial de ingenieros y creadores. **Nuestros principios operativos** ***Responsabilidad extrema*** Asumimos plena responsabilidad por nuestro trabajo, sus resultados y el éxito del equipo. Sin excusas ni desplazamiento de culpas: si algo necesita arreglarse, lo asumimos y lo mejoramos. Esto significa actuar incluso cuando no sea «tu trabajo». Si se deja caer una pelota, la recogemos. Si un cliente está insatisfecho, lo solucionamos. Si un proceso está roto, lo rediseñamos. No esperamos a que otro lo resuelva: lideramos con responsabilidad y esperamos lo mismo de quienes nos rodean. ***Excelencia técnica*** Poner cuidado e intención en cada tarea, perseguir la excelencia y asumir una profunda responsabilidad por la calidad y el resultado de tu trabajo. La excelencia técnica significa nunca conformarse con lo «aceptable». Prestamos atención a los detalles porque los detalles se acumulan. Ya sea una característica del producto, un documento interno o una llamada comercial: lo tratamos como reflejo de nuestros estándares. Buscamos ofrecer experiencias al cliente que dejen boquiabierto, siendo curiosos, meticulosos y orgullosos de lo que construimos, incluso cuando nadie nos observe. ***Somos «majos»*** Sé amable y diviértete con tus compañeros. Sé siempre sincero y honesto, pero amable. «Majo» es nuestra forma de decir: sé una buena persona. Sé accesible, servicial y cálido. Estamos construyendo algo ambicioso, y es más fácil (y divertido) cuando disfrutamos juntos del camino. Brindamos retroalimentación con amabilidad, nos desafiamos mutuamente con respeto y celebramos juntos los logros sin ego. ***Urgencia con enfoque*** Generar el mayor impacto en el menor tiempo posible. Avanza rápido, pero en la dirección correcta. Operamos con velocidad porque el tiempo es nuestro recurso más limitado. Pero la velocidad sin enfoque es caos. Priorizamos con rigor, actuamos con decisión y mantenemos la alineación. Buscamos alta eficacia: los mayores resultados derivados de las acciones más simples y inteligentes. Corremos una maratón de alta velocidad, no una carrera corta sin estrategia. ***Densidad de talento y meritocracia*** Contrata solo a personas capaces de elevar la media; «el rendimiento excepcional es la nota mínima aprobatoria». La capacidad prevalece sobre la antigüedad. Creemos que los mejores equipos se construyen sobre densidad de talento: cada contratación debe elevar el nivel. Premiamos la contribución, no los cargos ni la antigüedad. Otorgamos responsabilidad a quienes la merecen, y todos nos exigimos unos estándares elevados. Los profesionales de primer nivel quieren trabajar con otros profesionales de primer nivel: así es como ganamos. ***Pensamiento basado en primeros principios*** Reducir un problema a hechos a nivel físico, ignorar las dogmas del sector y reconstruir la solución desde cero. No copiamos soluciones. Volvemos a lo básico, preguntamos por qué las cosas son como son y reconstruimos desde la raíz si es necesario. Esta mentalidad nos impulsa a innovar, cuestionar supuestos obsoletos y avanzar más rápido que los actores establecidos. Así construimos lo que otros consideran imposible. *Los datos personales facilitados en tu solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Happyrobot, Inc., como Responsable del Tratamiento.* *Al enviarnos tu currículum, das tu consentimiento para el tratamiento de tus datos personales con la finalidad de evaluarte y seleccionarte como candidato para este puesto. Tus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente utilizados para el proceso de reclutamiento correspondiente a la oferta de empleo seleccionada.* *En relación con el período de conservación de tus datos personales, estos serán eliminados tras tres meses de inactividad, en cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la normativa aplicable en materia de protección de datos personales.* *Si deseas ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición respecto a tus datos personales, puedes hacerlo enviando un correo electrónico a security@happyrobot.ai, conforme al RGPD.* *Para más información, visita* *https://www.happyrobot.ai/privacy\-policy* *Al enviar tu solicitud, confirmas que has leído y comprendido esta cláusula y que aceptas el tratamiento de tus datos personales tal como se describe.*
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Agente de Servicio al Cliente en alemán e inglés (m/f/d) – 100 % teletrabajo651832806173471215
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Agente de Servicio al Cliente en alemán e inglés (m/f/d) – 100 % teletrabajo
Resumen: Actuar como primer punto de contacto para clientes alemanes, brindando soporte para todas sus consultas y aumentando su satisfacción y lealtad mediante un servicio amable y profesional. Aspectos destacados: 1. Primer punto de contacto para clientes alemanes, brindando soporte integral 2. Interactuar con los clientes con conocimientos especializados y mejorar su satisfacción 3. Colaborar como miembro del equipo y realizar tareas administrativas ¿Habla con fluidez alemán e inglés y desea trabajar desde casa en España? En SIXT, actualmente buscamos agentes de servicio al cliente motivados y entusiastas que hablen alemán para incorporarse a nuestro equipo desde cualquier lugar de España. Si disfruta ayudando a los clientes por teléfono y correo electrónico, ¡este puesto es ideal para usted! ¡Postúlese ahora! **SU ROL** ------------- * Actuar como **primer punto de contacto** para clientes alemanes, brindando soporte para todas sus consultas antes, durante y después de la reserva. * **Brindar soporte** a los clientes mediante comunicación telefónica y por correo electrónico. * **Interactuar** con los clientes aplicando conocimientos expertos sobre nuestros productos y servicios. * Aumentar la **satisfacción** y la **lealtad** de los clientes mediante un servicio amable y profesional. * **Colaborar** como miembro del equipo y realizar tareas administrativas dentro del mismo. **SUS HABILIDADES** --------------- * Dominio del **alemán**, con habilidades fluidas en inglés. * **Orientación al cliente**, con pasión por el servicio y la asistencia a los clientes. * Experiencia **profesional** de al menos 1 año en un puesto similar. * Conocimientos **técnicos**, con experiencia comprobada en el uso de MS Office. * **Flexibilidad** para trabajar de forma remota desde casa, de lunes a domingo. **LO QUE OFRECEMOS** ----------------- * **Equilibrio entre vida laboral y personal**: Este puesto remoto permite trabajar al 100 % desde casa. * **Beneficios para empleados**: Disfrute de diversos descuentos en los servicios SIXT rent, share, ride y SIXT\+, así como ofertas exclusivas en viajes, tecnología y mucho más. * **Actividades de fomento del trabajo en equipo y eventos internacionales**: Participe en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales. * **Desarrollo profesional**: Aprenda de y junto con un equipo altamente motivado y profesional. **Sobre nosotros:** ------------- Somos un proveedor líder mundial de servicios de movilidad, con ingresos de €4\.00 mil millones y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE integra nuestros productos: SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (car sharing), SIXT ride (servicios de taxi, transporte y chófer) y SIXT\+ (suscripción de vehículos), ofreciendo a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, los servicios de 4.000 socios colaboradores y unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países y en 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente de máxima calidad y un servicio al cliente excepcional son nuestras máximas prioridades. Creemos en el verdadero espíritu emprendedor y en la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia corporativa con visión de futuro. ¡Comience con nosotros y postúlese ahora!
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Analista Senior de Fijación de Precios651832801350411216
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Analista Senior de Fijación de Precios
Resumen: Munich Re Specialty busca un Analista Senior de Fijación de Precios para apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia empresarial europea en clases de seguros primarios. Aspectos destacados: 1. Apoyar al equipo de Fijación de Precios Actuarial en diversas clases de negocio en Europa 2. Participar de forma proactiva y colaborar con las partes interesadas relevantes 3. Trabajar en un equipo pequeño y dinámico **Ubicación** Madrid, España **Tipo de empleo** Jornada completa **Modalidad de trabajo** Híbrida **Nivel del puesto** Profesional **ID del puesto** 11791 **Empresa** Munich Re Specialty \- Global Markets **Tipo de contratación** Indefinido **Área de especialización** Actuaria y Gestión de Riesgos En Munich Re Specialty – Global Markets (MRS\-GM), nuestra ambición es convertirnos en el principal proveedor europeo de seguros especializados primarios, respaldado por una estrategia eficaz y adaptable, productos superiores y líderes del sector que trabajan en un entorno de apoyo para alcanzar este objetivo. En el corazón de nuestro éxito reside una sólida cultura donde se anima a las personas a estar presentes, ser audaces y curiosas, lo que les permite alcanzar sus objetivos individuales. **Analista Senior de Fijación de Precios (España)** Buscamos contratar a un Analista Senior de Fijación de Precios con sede en España, Madrid, a tiempo completo. Ofrecemos una modalidad de trabajo híbrida con 2\-3 días por semana en la oficina. Si desea postularse, por favor envíe su CV en inglés. Usted apoyará al negocio europeo contribuyendo a actividades vinculadas al desarrollo e implementación de la estrategia de seguros primarios en las líneas de Energías Renovables, Propiedad, Ingeniería, Ciberseguridad y Responsabilidad Profesional. Este puesto trabajará estrechamente con el equipo de suscripción, brindando apoyo al Jefe de Suscripción, a los Directores Nacionales y a los equipos financieros de Londres y Múnich. **Responsabilidades** * Apoyar al equipo de Fijación de Precios Actuarial según sea necesario en todas las clases de negocio que se desarrollen en Europa, por ejemplo Propiedad, Energías Renovables, Ciberseguridad e Ingeniería. * Brindar asistencia a los actuarios dentro del centro actuarial español, según sea necesario. * Apoyar a los suscriptores con cualquier análisis o solicitud de informes ad\-hoc. * Fijación de precios caso por caso para cuentas grandes o atípicas, incluidas simulaciones de frecuencia y gravedad y/o análisis basados en la experiencia. * Creación, mantenimiento y formación de los suscriptores en nuevas herramientas de fijación de precios necesarias, colaborando con el equipo de Fijación de Precios Actuarial y los suscriptores locales para garantizar su adecuación y coherencia. * Elaboración de Información de Gestión de Precios para uso de los suscriptores y la alta dirección, informando sobre todos los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con la fijación de precios definidos por el equipo de Fijación de Precios Actuarial de MRS\-GM. * Comunicar claramente los resultados de la fijación de precios a los suscriptores. * Participar de forma proactiva y colaborar con las partes interesadas relevantes, centrándose en la fijación de precios y el desempeño. Ser capaz de explicar y justificar su punto de vista. * Asegurar que todos los consejos ofrecidos cumplan con los estándares actuariales y otras directrices aplicables, incluidas las propias directrices y estándares de Munich Re. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Contribuir activamente a promover una conducta ética sólida en el negocio para lograr los mejores resultados para los clientes. **Conocimientos y competencias** * Experiencia especializada en la fijación de precios de seguros comerciales. * Experiencia demostrable en modelización y análisis de datos. * Buen conocimiento de los métodos habituales de reservas. * Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad comprobada para trabajar de forma colaborativa con los suscriptores. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, incluida la redacción de informes, presentaciones y la capacidad de exponer análisis complejos ante la alta dirección. * Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo sólidas con una variedad de partes interesadas internas y externas. * Capacidad para trabajar en un equipo pequeño y dinámico. Si este puesto le entusiasma, pero su experiencia no coincide perfectamente con todo lo descrito, o no cumple todos los requisitos, ¡le animamos a presentar su candidatura de todas formas! Podría ser exactamente el candidato que estamos buscando. **Diversidad, Equidad e Inclusión** En Munich Re, la Diversidad, la Equidad y la Inclusión fomentan la innovación y la resiliencia, y nos permiten actuar con mayor valentía y eficacia. Asumir el poder de la DEI está en el núcleo de nuestra identidad. Reconocemos que la diversidad puede ser multidimensional, interseccional y compleja; por ello, aspiramos a construir una plantilla diversa que incluya una amplia gama de identidades raciales, étnicas, sexuales y de género; antecedentes económicos y geográficos; capacidades físicas; edades; experiencias vitales, académicas y profesionales; y creencias políticas, religiosas y personales. Además, estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral equitativo e inclusivo donde esta diversidad sea celebrada, valorada y tenga oportunidades equitativas de éxito. Todos los candidatos considerados para cualquier puesto pueden solicitar ajustes razonables en cualquier momento del proceso de reclutamiento. Puede solicitar un ajuste poniéndose en contacto con su interlocutor de Adquisición de Talento. Aprendiendo e innovando hoy, esforzándonos por sociedades y negocios sostenibles mañana En Munich Re Specialty – Global Markets, nuestro enfoque de ESG se sustenta en nuestro deseo de aprovechar oportunidades comerciales y fomentar un entorno laboral estimulante e inclusivo. Nuestra estrategia ESG busca generar impactos integrales en temas ambientales, sociales y de gobernanza, incluido el apoyo a diversas iniciativas locales dentro de nuestras comunidades y la oferta de oportunidades de voluntariado para nuestros colegas. **Beneficios** * 25 días de vacaciones anuales \+ festivos * Pensión no contributiva del 10 % * Posibilidad de bonificación anual * Seguro médico y dental privado * Seguro contra enfermedades graves \+ seguro de vida \+ seguro de salud permanente * Programa de Bienestar y Desarrollo \+ Programa de Asistencia al Empleado (EAP) \+ Evaluaciones médicas (sujeto a la elegibilidad del programa) * Plan de vehículos eléctricos mediante reducción salarial * Apoyo para estudios y desarrollo profesional continuo * Trabajo híbrido \+ soporte para configuración de entorno informático en casa **\#EstarPresente \#SerAudaz \#SerCurioso** ==================================== **Sus beneficios** ----------------- Con nosotros, obtiene mucho más que un puesto de trabajo emocionante. Disfrute de una amplia gama de beneficios para empleados adaptados a su bienestar y desarrollo. Tenga en cuenta que pueden aplicarse diferencias regionales. Salario competitivo Ofrecemos una remuneración justa y competitiva que refleja su desempeño y compromiso. Incentivos basados en el desempeño de la empresa Además de su salario, nuestro enfoque de compensación variable le permite participar en el éxito de Munich Re. Reconocimiento y recompensas especiales Reconocemos las extraordinarias contribuciones individuales mediante una variedad de recompensas e incentivos específicos. Planificación de la jubilación Apoyamos su bienestar financiero a largo plazo con soluciones de jubilación acordes con la normativa local. Cultura laboral inclusiva Fomentamos un entorno respetuoso, inclusivo y guiado por valores. Aprendizaje y desarrollo Ofrecemos oportunidades de aprendizaje personalizadas con un fuerte enfoque en habilidades fundamentales y conocimientos críticos para el negocio. Equilibrio entre la vida laboral y personal Apoyamos su capacidad para conciliar familia, ocio y carrera profesional. Salud y bienestar Apoyamos su salud física y mental mediante una variedad de programas y actividades en cada ubicación.
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Ingeniero DevOps/Nube651832798983691217
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Ingeniero DevOps/Nube
Resumen: Únase a NN Digital Hub Ibera como Ingeniero DevOps/Nube, especializado en crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros. Aspectos destacados: 1. Gestionar la infraestructura como código y garantizar servicios de TI estables y seguros. 2. Crear y mantener canalizaciones CI/CD para cargas de trabajo contenerizadas. 3. Apasionado por la tecnología y actualizado con las tendencias del mercado. NN Digital Hub Ibera es una empresa filial del Grupo Nationale Nederlanden ubicada en Madrid, España. Nuestro objetivo principal es crear, entregar y mantener soluciones de gestión de productos de seguros, como propuestas de servicio que permitan a cualquier agente (vinculado o directo), máquina o empresa crear y vender productos de seguros en Europa de forma automatizada y en tiempo real. Ofrecemos servicios y soluciones de TI para las distintas Unidades de Negocio internacionales del Grupo Nationale Nederlanden. En esta ocasión, ofrecemos un contrato indefinido de Ingeniero DevOps/Nube en el área de Tecnologías de la Información. Le facilitamos la siguiente información: ¿Cuál es el propósito/la misión del puesto? Un ingeniero DevOps está especializado en tecnología e infraestructuras, con amplios conocimientos sobre desarrollo y operaciones (soluciones en la nube, canalizaciones CI/CD, despliegue como código, sistemas, redes, depuración, observabilidad). Es responsable de proporcionar servicios de TI estables, seguros y resilientes a clientes internos y externos, brindando apoyo en toda la compañía. Un ingeniero DevOps operará y mantendrá el servicio para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) definidos para la plataforma; esto incluye tareas tales como despliegues, resolución de incidencias, depuración y corrección de problemas relacionados con la infraestructura y los sistemas en la nube y/o mejoras de rendimiento. Asimismo, deberá participar en la rotación de guardias para soporte de nivel 2/3, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Un ingeniero DevOps debe poseer una sólida comprensión y habilidades prácticas en arquitectura, operaciones, despliegues y depuración de Kubernetes. Un ingeniero DevOps debe estar apasionado por la tecnología y mantenerse actualizado con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para impulsar la innovación y mejorar y adaptar la forma actual de trabajar con el fin de ganar eficiencia. ¿Cuáles son las tareas que realizará?* Gestionar la infraestructura (en AWS) como código y proporcionar servicios de TI estables, totalmente operativos y seguros a clientes internos y externos. * Crear y mantener canalizaciones CI/CD para desplegar cargas de trabajo contenerizadas en un clúster de Kubernetes. * Compartir conocimientos y brindar apoyo al resto del equipo, a otras Unidades de Negocio y al Grupo. * Ejecutar manuales de lanzamiento (despliegues) para promover cambios en distintos entornos, especialmente en producción. * Gestionar los costes en la nube para permanecer dentro del presupuesto. * Gestionar la infraestructura en la nube de forma segura y conforme a la normativa desde su concepción. * Gestionar tareas en el tablero Kanban para avanzar según las directrices estratégicas de la compañía. * Participar en turnos de guardia para brindar soporte de nivel 2, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, a las cargas de trabajo en producción. ¿Qué buscamos? * Título universitario, máster en ciencias o estudios finalizados en administración de empresas o TI. * Experiencia mínima de 5 años. * Experiencia mínima de 5 años gestionando entornos en la nube y proyectos en la nube en un entorno Kubernetes. * Certificaciones en la nube. ¿Qué ofrecemos? Como parte de nuestra Experiencia para Empleados, le ofrecemos una serie de beneficios competitivos disponibles para mejorar el bienestar físico, mental y profesional de nuestros trabajadores. Entre dichos beneficios se incluyen:* Posibilidad de trabajar de forma remota. * Ayuda financiera inicial para equipar su espacio de trabajo en casa. * Subvenciones y ayudas para el teletrabajo. * Horario laboral flexible y dos meses de horario intensivo en verano para aprovechar al máximo su tiempo. * Contratamos un seguro de vida y un plan de pensiones para todos nuestros empleados. * Establecemos bonos por objetivos como recompensa al desempeño. * Puede desplazarse a la oficina como prefiera: contamos con un aparcamiento gratuito para coches, motocicletas, vehículos eléctricos con puntos de recarga y bicicletas. * Acceda a nuestras facilidades de retribución flexible, tales como tarjeta de transporte, cheques para guardería, seguro médico con Sanitas, formaciones, etc. * Nos preocupamos por las personas. Por ello, estamos comprometidos con la sociedad facilitando acciones de voluntariado y tiempo libre a todos nuestros empleados. * Nos preocupamos por su bienestar. Contamos con un Programa de Bienestar. * Somos digitales y amamos la tecnología. Además, cada equipo trabaja bajo metodología ágil. Si considera que su perfil encaja con nosotros y le gustamos tal como somos, no dude en inscribirse en nuestras ofertas. ¡Le esperamos!*En* *Nationale\-Nederlanden* *estamos comprometidos con la diversidad. Nos sentimos orgullosos de ser una organización inclusiva y ofrecemos igualdad de oportunidades, independientemente de raza, origen cultural, género, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros valores fundamentales es cuidar a nuestros empleados para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un entorno respetuoso.*
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Ingeniero CloudOps (m/f/d)651832772185611218
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Ingeniero CloudOps (m/f/d)
Resumen: Buscamos un ingeniero CloudOps altamente cualificado y orientado a la seguridad para mantener, proteger y optimizar la infraestructura en la nube, las canalizaciones CI/CD y los despliegues basados en Terraform/OpenTofu. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con servicios de AWS y Terraform/OpenTofu 2. Enfoque en seguridad en la nube, redes y gestión de vulnerabilidades 3. Entorno colaborativo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento **Descripción del puesto** Buscamos un ingeniero CloudOps altamente cualificado y orientado a la seguridad para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Plataforma. El candidato ideal será responsable de mantener, proteger y optimizar nuestra infraestructura en la nube, las canalizaciones CI/CD y los despliegues basados en Terraform/OpenTofu. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo, QA y seguridad para garantizar entornos en la nube robustos, escalables y conformes. **Responsabilidades clave y tareas relacionadas** Infraestructura en la nube * Gestionar y proteger servicios de AWS: EC2, ECS (tareas), Lambda, RDS, EFS, S3, ECR, VPC, IAM, CloudTrail, SQS, GuardDuty, CloudFront, Route 53, Shield, Direct Connect, NAT Gateway, equilibradores de carga y API Gateway * Implementar y supervisar registros de flujo de VPC, reglas de firewall, segmentación de subredes y aislamiento perimetral. * Realizar revisiones de IAM y gestionar roles y permisos. * Configurar escalado automático, copias de seguridad, registro, supervisión, conmutación por error, configuración de DNS, gestión de secretos y cifrado (en tránsito y en reposo). * IaC (Terraform/OpenTofu), GitLab. * Cumplimiento de normas de seguridad y conformidad * Implementar y actualizar las medidas de protección aprobadas para soluciones en la nube * Infraestructura como código (IaC) * Desarrollar y mantener módulos y canalizaciones Terraform/OpenTofu * Aplicar controles de seguridad y conformidad (Checkov, Kaniko, etc.) * Implementar medidas de endurecimiento y mantener diagramas de infraestructura y otra documentación. CI/CD y automatización (IaC) * Gestionar y solucionar problemas en canalizaciones de GitLab, etc. * Revisar y aprobar solicitudes de fusión. * Corregir errores y canalizaciones rotas. * Apoyar a los desarrolladores mediante el aprovisionamiento o modificación de los componentes requeridos. * Apoyo en el ciclo de vida del desarrollo de software * Gestión de seguridad y vulnerabilidades * Gestionar hallazgos y remediación de herramientas de seguridad en la nube. * Gestionar certificados SSL y alertas de CloudWatch. Colaboración y soporte * Brindar tutoría sobre AWS. * Atender solicitudes mediante herramientas de gestión de incidencias. * Ofrecer soporte a nivel de sistema operativo y servicios de segunda línea. * Mantener documentación proactiva y contribuir a la base de conocimientos del equipo. **Competencias y experiencia profesional:** * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) es imprescindible. * Amplia experiencia práctica con servicios de AWS y Terraform/OpenTofu. * Competencia en herramientas CI/CD (GitLab/GitHub, etc.). * Conocimientos sólidos sobre seguridad en la nube, redes y gestión de vulnerabilidades. * Familiaridad con lenguajes de programación y flujos de trabajo de pruebas QA. * Experiencia en supervisión, registro y respuesta a incidencias en entornos en la nube. * Mentalidad orientada al equipo y centrada en resultados. * Capacidad de autoaprendizaje y actualización continua de competencias. * Más de 5 años en puestos similares. * Experiencia en auditorías y cumplimiento normativo. * Optimizaciones y revisiones en la nube (FinOps, rendimiento, etc.). * Experiencia práctica con Docker/contenedores. * Linux/Debian. * Datadog, WIZ. * Jira. Certificaciones y relacionadas * Las certificaciones en la nube serán un valor añadido (AWS, AZURE) * SRE, ITIL, ÁGIL * Terraform/OpenTofu (IaC) Los conocimientos de lenguajes de programación son un valor añadido (Python) **¿Qué ofrecemos?** * Un entorno donde todos pueden ser auténticos en su trabajo y sentir un sentido de pertenencia. * Un lugar de trabajo que valora la curiosidad y garantiza un aprendizaje continuo, con oportunidades de desarrollo tanto personal como profesional. * Programas de participación accionarial con coincidencia de aportaciones para convertirte en accionista de Siemens AG. * Una amplia gama de beneficios flexibles para ti y tu familia. Haz clic aquí si deseas obtener más información https://preview.siemens.com/es/es/empresa/empleo/beneficios\-de\-siemens.html En Siemens valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Acogemos talento sin distinciones, respetando y apoyando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, conforme a la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, reforzando nuestro compromiso de construir un entorno laboral cada vez más equitativo y diverso. \#LI\-DL \#LI\-HYBRID
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Director Global de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero651832762266911219
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Director Global de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero
Resumen: Este puesto lidera la función de segunda línea de defensa, garantizando una evaluación rigurosa y basada en datos de los controles contra el delito financiero, fortaleciendo la gobernanza y minimizando los riesgos. Aspectos destacados: 1. Dirigir la segunda línea de defensa para los controles contra el delito financiero (LBA/CFT, Sanciones) 2. Mejorar el marco de aseguramiento de la calidad mediante análisis avanzados de datos y herramientas de inteligencia artificial 3. Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas Ebury es una empresa global de fintech dedicada a empoderar a las empresas para que se expandan internacionalmente mediante soluciones financieras personalizadas y con visión de futuro. Desde nuestra fundación en 2009, hemos crecido hasta contar con un equipo diverso de más de 1.700 profesionales distribuidos en más de 40 oficinas y en más de 29 mercados en todo el mundo. Unirse a Ebury significa formar parte de un entorno colaborativo e innovador donde se valora su contribución. Usted desempeñará un papel clave en la configuración del futuro de las finanzas transfronterizas, al tiempo que impulsa su propia carrera en una industria dinámica y de alto crecimiento. **Director Global de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero** Cumplimiento **Oficina de Ebury en Madrid — Modalidad híbrida: 4 días en la oficina, 1 día trabajando desde casa por semana** El objetivo principal del Director Global de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero es liderar la función de segunda línea de defensa, garantizando una evaluación rigurosa y basada en datos de los controles contra el delito financiero (LBA/CFT, Sanciones) en toda Ebury. Este puesto es fundamental para fortalecer la gobernanza, minimizar los riesgos de delito financiero y garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Usted será responsable de mejorar el marco de aseguramiento de la calidad incorporando procesos avanzados de análisis de datos y herramientas de inteligencia artificial para lograr una cobertura efectiva. **Las responsabilidades incluyen** * Realizar una revisión exhaustiva del marco existente, asegurando que siga siendo adecuado y orientado al futuro, formulando recomendaciones para mejorar las prácticas cuando corresponda. * Planificar, ejecutar y supervisar todas las fases del marco de Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero (ACDF) en toda la organización. * Gestionar y realizar evaluaciones de ACDF de segunda línea de defensa, incluyendo pruebas de diseño y eficacia operativa de los controles clave contra el delito financiero. * Supervisar las acciones correctivas y la implementación de recomendaciones, brindando retroalimentación práctica a la primera y segunda línea de defensa. * Proporcionar actualizaciones periódicas a las partes interesadas relevantes, incluyendo todos los comités de gobernanza. * Realizar revisiones impulsadas por eventos y temáticas en áreas de cumplimiento según lo indique la empresa, brindando retroalimentación y recomendaciones de acción. * Mantener y revisar el calendario de revisiones de ACDF de segunda línea de defensa, asegurando la finalización oportuna de las revisiones y la comunicación de los informes. * Liderar la planificación y definición del alcance de las revisiones de ACDF, utilizando análisis avanzados de datos para seleccionar muestras de controles apropiadas y basadas en el riesgo, logrando una cobertura efectiva. * Informar sobre los problemas identificados en los controles y gestionar los planes de corrección para garantizar su finalización y validación. * Supervisar y mantener el calendario de pruebas de la primera línea de defensa, confirmando que los resultados se informen dentro de los plazos establecidos. * Coordinar la presentación de informes de evaluación de controles contra el delito financiero a las autoridades reguladoras, según sea necesario. **Requisitos** Buscamos un candidato con: * Experiencia demostrada en liderazgo gestionando un equipo de especialistas en Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero. * Amplia experiencia en Aseguramiento de la Calidad contra el Delito Financiero o pruebas de cumplimiento dentro del sector financiero, con conocimientos específicos sobre las regulaciones de LBA/CFT y sanciones. * Un sólido dominio de los marcos de control y del modelo de **Tres Líneas de Defensa**, especialmente del rol de la segunda línea. * **Experiencia demostrada en herramientas basadas en datos y/o en inteligencia artificial**, aprovechando el análisis para proporcionar información y cobertura que vaya más allá de los enfoques tradicionales de muestreo. * Capacidad para interpretar conceptos regulatorios complejos, analizar datos de controles, identificar causas fundamentales y desarrollar soluciones efectivas. * Resulta útil tener experiencia en un entorno de fintech; también se valora la experiencia bancaria. * Excelentes habilidades analíticas y de gestión de proyectos, incluida la creación e implementación de procesos avanzados de aseguramiento de la calidad basados en datos. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, dirigidas a partes interesadas de múltiples disciplinas. * Experiencia facilitando reuniones de alto nivel sobre riesgos con la alta dirección, incluidos los miembros del Consejo. **¿Por qué Ebury?** * **Salario inicial competitivo**, con un **bono anual discrecional** que recompensa verdaderamente su desempeño desde el primer día. * **Mentoría dedicada:** Aprenda directamente de gerentes experimentados comprometidos con su éxito. * **Tecnología de vanguardia:** Aproveche herramientas y sistemas a la medida de última generación que le permiten rendir al máximo. * **Progresión profesional clara y acelerada:** Trayectorias definidas hacia puestos de liderazgo y especializados dentro de Ebury. * **Cultura dinámica y de apoyo:** Trabaje en un entorno colaborativo donde se prioriza el trabajo en equipo y el crecimiento personal. * **Paquete de beneficios generoso:** Acceda a beneficios competitivos adaptados a su ubicación, que normalmente incluyen atención médica y prestaciones sociales. * **Oficina céntrica:** Una ubicación fantástica con excelentes conexiones de transporte. **¿Listo para iniciar su carrera con una fintech global? ¡Haga clic en «Aplicar» hoy mismo y descubra su potencial en Ebury!** **Sobre nosotros** **Ebury es una historia de éxito en el ámbito de la fintech, posicionada entre las compañías internacionales de más rápido crecimiento en su sector.** Fundada en 2009, tenemos nuestra sede central en Londres y contamos con más de 1.700 empleados con presencia en más de 29 mercados en todo el mundo. La diversidad cultural forma parte de lo que hace especial a Ebury. Desde São Paulo hasta Dubái, pasando por Vancouver y Auckland, disfrutamos compartiendo experiencias en equipo y celebrando los éxitos en toda la familia Ebury. El esfuerzo da sus frutos: en 2019, Ebury recibió una inversión de 350 millones de libras esterlinas del Banco Santander y ha ganado premios internacionales reconocidos, como el otorgado por el Financial Times: 1000 Empresas europeas de más rápido crecimiento. Ninguno de estos logros habría sido posible sin nuestro mayor orgullo: nuestras extraordinarias personas. Equipos entusiastas, innovadores y colaborativos, siempre dispuestos a transformar y revolucionar el dinámico sector de la fintech. En Ebury estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados, apoyados y empoderados para prosperar. Estamos orgullosos de contar con redes activas de empleados e iniciativas ESG que reflejan nuestra cultura inclusiva, incluyendo nuestra **Red de Mujeres**, nuestra **Red LGBTQIA+** y nuestra **Red de Veteranos**. Estas comunidades ofrecen espacios para la conexión, la tutoría, la defensa y la colaboración entre nuestros equipos globales. *Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y no toleramos la intolerancia ante las diferencias que nos convierten en una organización moderna y exitosa. En Ebury usted puede ser quien quiera ser y seguir sintiendo pertenencia, independientemente de su historia, porque queremos que usted y su singularidad ayuden a escribir nuestro futuro.* *Por favor, envíe su solicitud directamente en el sitio web de carreras, adjuntando su CV/resumen en inglés.*
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Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes651812692382751220
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Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes
Resumen: Liderar al equipo EMEA de científicos de aplicaciones de campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP) de BioProduction, combinando liderazgo estratégico, experiencia técnica y desarrollo del equipo para impulsar la implicación de los clientes y apoyar el crecimiento empresarial. Aspectos destacados: 1. Proporcionar liderazgo estratégico y técnico a un equipo regional de científicos de aplicaciones de campo (FAS) 2. Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico 3. Colaborar transversalmente para guiar el desarrollo de nuevos productos **Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** Título del puesto: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP), Suroeste y Mercados Emergentes Reporta a: Director/a, Científicos de Aplicaciones de Campo (FAS) EMEA Grupo/División: BPG Nivel profesional: 7 Ubicación del puesto: Teletrabajo en España, Portugal, Italia, Francia, Bélgica o Países Bajos Resumen del puesto: El/la Director/a liderará al equipo EMEA de científicos de aplicaciones de campo (FAS) para Procesamiento Aguas Arriba (USP) de BioProduction en las regiones Suroeste/Oeste y Mercados Emergentes. Este puesto combina liderazgo estratégico, experiencia técnica y aplicada (flujos de trabajo), y desarrollo del equipo para impulsar la implicación de los clientes y apoyar el crecimiento empresarial. El candidato/a seleccionado/a desarrollará y ejecutará una estrategia globalmente alineada de participación técnica, permitiendo una colaboración eficaz entre funciones y garantizando la excelencia operativa en el soporte técnico a los clientes. Este puesto contribuye directamente a la misión de Thermo Fisher Scientific de permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, limpio y seguro. Principales responsabilidades: Liderazgo estratégico * Proporcionar liderazgo estratégico y técnico al equipo FAS en toda la región. * Traducir las prioridades empresariales en objetivos y estrategias ejecutables en colaboración con los equipos de Ventas, Negocio y Liderazgo FAS. * Colaborar transversalmente con Marketing, Gestión de Productos e I\+D para identificar necesidades insatisfechas de los clientes, guiar el desarrollo de nuevos productos y reforzar la posición competitiva. * Mantenerse informado/a sobre las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y las actividades de la competencia para fundamentar la estrategia. * Impulsar la mejora continua mediante la definición e implementación de procesos y procedimientos optimizados. Ejecución operativa * Gestionar, priorizar y apoyar los compromisos técnicos con los clientes dentro de la zona asignada. * Seguir y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la implicación de los clientes y el soporte técnico. * Colaborar con partes interesadas internas para garantizar una fluidez operativa y la satisfacción del cliente. * Aprovechar las percepciones obtenidas mediante la voz del cliente para orientar mejoras de producto y ofertas de servicio. Liderazgo de personas * Fomentar la implicación y el alto rendimiento en un entorno empresarial dinámico y en evolución. * Desarrollar las capacidades del equipo mediante coaching, tutoría y retroalimentación sobre el desempeño. * Promover el aprendizaje y el desarrollo continuos mediante planes estructurados de formación. * Fomentar la colaboración y la responsabilidad dentro de un entorno de equipo diverso y remoto. * Ser un referente de los valores y competencias directivas de Thermo Fisher Scientific en todas las interacciones. Requisitos mínimos: * Licenciatura, Máster o Doctorado en Ciencias de la Vida (Biología, Biología Molecular, Microbiología, Inmunología, Bioquímica, Biotecnología o Ingeniería). * Amplia experiencia en el sector, incluyendo conocimientos relevantes sobre todo el flujo de trabajo de bioprocesamiento. * Experiencia demostrada en gestión de personas y liderazgo remoto. * Experiencia trabajando con clientes externos en empresas de Biotecnología, Biofarmacia, Ciencias de la Vida y/o Biotecnología Farmacéutica, en puestos técnicos, de ingeniería o de fabricación. * Fuerte capacidad científica con una profunda comprensión de los flujos de trabajo de los clientes y del desarrollo biofarmacéutico en múltiples modalidades. * Dominio fluido del inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otro idioma europeo. * Excelentes habilidades comunicativas, de presentación y analíticas. * Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office y otras herramientas de software pertinentes. ### **Viajes:** **Aproximadamente un 50 % dentro de la región EMEA; ocasionalmente podrían requerirse viajes internacionales.** Competencias/comportamientos: * Fuertes competencias estratégicas, de gestión de proyectos y planificación. * Capacidad demostrada para liderar y ejecutar cambios, así como fomentar una cultura basada en la innovación. * Excelentes habilidades de construcción de equipos y relaciones interpersonales en un entorno altamente matricial. * Capacidad para priorizar eficazmente y gestionar demandas cambiantes. * Fuertes habilidades de influencia y colaboración con equipos, funciones y regiones diversas. * Compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa. * Fuertes habilidades de coaching y desarrollo
C. Sol, 1, 28950 Moraleja de Enmedio, Madrid, Spain
Senior Project Manager. Project Margin Optimization Office651812678266891221
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Senior Project Manager. Project Margin Optimization Office
Resumen del Puesto: BABEL busca profesionales para unirse a un equipo innovador y en expansión, colaborando en la aceleración digital de grandes empresas y organismos públicos con un enfoque en el desarrollo tecnológico y la transformación digital. Puntos Destacados: 1. Formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador 2. Potenciar el talento en un entorno de trabajo colaborativo 3. Trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además,* Apostamos por la flexibilidad laboral\-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). * Invertimos en la formación de nuestros *Babelievers*. * Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). * Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) * Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). * Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!*En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección* *data.protection@babelgroup.com**. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.*
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Gestor Asistente de Instalaciones651812671015711222
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Gestor Asistente de Instalaciones
Resumen: Este puesto técnico y consultivo de Gestor Asistente de Instalaciones apoya la toma de decisiones en materia de instalaciones, planificación del ciclo de vida, cumplimiento normativo y proyectos de inversión para un portafolio diverso. Aspectos destacados: 1. Función técnica y consultiva que apoya las instalaciones y los proyectos de inversión 2. Influye en los resultados a lo largo de un diverso portafolio europeo 3. Enfocada en la resolución de problemas y en la traducción de detalles técnicos Nido se encuentra en un emocionante camino para convertirse en el principal proveedor europeo de alojamientos estudiantiles específicamente diseñados (PBSA). Nuestra historia comenzó con una visión de crear espacios excepcionales para vivir que integren calidad, comunidad y diseño: una visión que sigue guiando nuestro crecimiento hoy en día. Con 12 000 plazas distribuidas en 32 propiedades en la Península Ibérica y nuestra nueva sede europea en Madrid, estamos configurando el futuro de cómo viven, se conectan y prosperan los estudiantes. En 2025, dimos la bienvenida a Livensa Living a la familia Nido, creando una de las plataformas residenciales más grandes y dinámicas de Europa. Juntos, nos expandimos a nuevos mercados como Alemania e Italia, llevando nuestra pasión por el diseño, la comunidad y experiencias excepcionales para residentes a aún más personas en toda Europa. **PROPÓSITO DEL PUESTO** El Gestor Asistente de Instalaciones no es un puesto de mantenimiento basado en una ubicación específica. Por el contrario, se trata de una posición técnica y consultiva que apoya la toma de decisiones en materia de instalaciones, planificación del ciclo de vida, cumplimiento normativo y proyectos de inversión. Este puesto resulta ideal para alguien con una sólida formación técnica (por ejemplo, ingeniería o sistemas mecánicos), que disfrute resolviendo problemas, traduciendo detalles técnicos en orientaciones prácticas e influyendo en los resultados a lo largo de un portafolio diverso. **PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES** (incluyen, pero no se limitan a) Apoyo técnico y asesoramiento * Brindar asesoramiento experto a los equipos de Gestión de Activos y de Propiedades sobre instalaciones, estrategias de mantenimiento, instalaciones y riesgos técnicos. * Apoyar evaluaciones de viabilidad y revisiones técnicas relacionadas con reformas, mejoras y nuevos desarrollos. * Asesorar sobre métodos constructivos, sistemas de edificación y estándares de especificaciones para garantizar la operatividad a largo plazo y el cumplimiento normativo. Salud, seguridad y cumplimiento normativo * Apoyar al Director de Gestión de Instalaciones para garantizar que el portafolio opere conforme a las normativas legales, reglamentarias y los estándares internos de seguridad. * Asistir en la supervisión del cumplimiento normativo en los activos, asegurando que se mantenga una documentación y reportes precisos. * Brindar aportes técnicos en inspecciones de seguridad contra incendios, seguridad estructural de edificios y otras inspecciones reglamentarias, colaborando con los equipos locales y especialistas externos. Gestión inmobiliaria y planificación del ciclo de vida * Apoyar la planificación del ciclo de vida, incluyendo mantenimiento programado, calendarios de sustitución de mobiliario, equipos y accesorios (FF&E) y programas de inversión en capital (CapEx). * Asistir en la evaluación de datos sobre el estado de los activos y de informes de mantenimiento para fundamentar decisiones de inversión y priorización. * Brindar aportes técnicos a la planificación anual de mantenimiento y renovación. Coordinación con partes interesadas y proveedores * Actuar como enlace técnico entre los equipos centrales, las operaciones locales y consultores o contratistas externos. * Apoyar la revisión de propuestas de proveedores, alcances de trabajo y documentación técnica. * Contribuir a garantizar que los proveedores y los proyectos cumplan con los estándares acordados, así como con los presupuestos y cronogramas establecidos. Apoyo comercial y sostenibilidad * Brindar conocimientos técnicos para respaldar soluciones rentables que equilibren seguridad, calidad y experiencia del cliente. * Participar en iniciativas de eficiencia energética y sostenibilidad, así como en la elaboración de informes alineados con GRESB, según corresponda. * Apoyar el desarrollo y la mejora continua de estándares técnicos, directrices y buenas prácticas en todo el portafolio. **Requisitos** * Experiencia mínima de 3 años en un puesto técnico relacionado con instalaciones, ingeniería o servicios de edificación, preferiblemente en entornos inmobiliarios, residenciales o hoteleros. * Formación técnica en ingeniería, sistemas mecánicos, servicios de edificación o disciplinas afines a la construcción. * Conocimientos sólidos sobre normativa de edificación, instalaciones de edificios y principios de mantenimiento. * Capacidad para traducir cuestiones técnicas complejas en orientaciones claras y prácticas para partes interesadas no técnicas. * Alta capacidad de organización, pensamiento analítico y comodidad trabajando con múltiples activos y prioridades simultáneas. * Visión comercial, con capacidad para equilibrar costos, riesgos y rendimiento operativo. * Comunicador seguro, capaz de influir y colaborar con equipos internos y socios externos. **HABILIDADES Y TRAITS PERSONALES CLAVE** * **Mentalidad asesora:** disfruta apoyar y guiar a otros, más que realizar entregas operativas directas. * **Resolutor de problemas:** pragmático, centrado en soluciones y decidido. * **Colaborativo:** trabaja eficazmente entre funciones, culturas y regiones geográficas. * **Orientado al detalle:** mantiene altos estándares técnicos y de cumplimiento normativo. * **Adaptable:** cómodo trabajando en una empresa paneuropea en crecimiento y evolución constante.
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Asistencia Técnica ERTMS | Ingeniero Asistente Técnico651812649594891223
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Asistencia Técnica ERTMS | Ingeniero Asistente Técnico
Resumen: Este puesto implica analizar fallos técnicos de ERTMS, prestar soporte técnico y garantizar una comunicación correcta de los requisitos de diseño en un entorno dinámico y colaborativo. Aspectos destacados: 1. Trabajar con compañeros jóvenes y proactivos en conocimientos funcionales de vanguardia 2. Contribuir a proyectos innovadores y a una movilidad más ecológica e inteligente a nivel mundial 3. Beneficiarse de inversiones en desarrollo y un paquete retributivo dinámico En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorrieles y tranvías, hasta sistemas llave en mano, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia del sector. Cada día, 80 000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades mientras reducimos las emisiones de carbono y sustituimos el uso del automóvil. ¿Podrías ser el **Ingeniero Asistente Técnico** a tiempo completo en **Madrid** que estamos buscando? **Tu futuro puesto** Asumir un nuevo reto y aplicar tu experiencia funcional a bordo en un campo innovador y de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros jóvenes y proactivos. Analizarás fallos técnicos de ERTMS. A diario, colaborarás estrechamente con equipos de distintas áreas (Ingeniería, ILS, Seguridad, Calidad, RAM), interactuarás con las actividades de garantía y mantenimiento, desarrollarás formaciones técnicas y mucho más. Específicamente, te encargarás de coordinarte con otros equipos para garantizar una comunicación adecuada de los requisitos y decisiones de diseño que deban evaluarse, ensayarse o demostrarse. Esperamos de ti: * Ejecución y/o supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo del sistema ERTMS a bordo, siguiendo los procedimientos de Calidad, Seguridad y EHS. * Análisis técnico de fallos, competencias en desarrollo e integración de software/hardware, IoT y Big Data. * Soporte técnico a técnicos de mantenimiento (equipos nacionales e internacionales) * Coordinación con otros oficios implicados en las actividades de garantía y mantenimiento (Ingeniería, ILS, Seguridad, Calidad, RAM). * Planificación de actividades, actualización de procedimientos y manuales, y formación de personal de mantenimiento **Todo sobre ti** Valoramos más la pasión y la actitud que la experiencia. Por eso no esperamos que poseas todas y cada una de las competencias. En su lugar, hemos enumerado algunas que consideramos clave para tu éxito y crecimiento en este puesto: * Ingeniero en Telecomunicaciones o Ingeniero Industrial * Al menos 2 años de experiencia en proyectos ferroviarios, especialmente en ERTMS a bordo * Permiso de conducir B1 * Dominio fluido del inglés (nivel B2 como mínimo) **Cosas que disfrutarás** Únete a un viaje transformador de por vida: el sector ferroviario está para quedarse, por lo que podrás crecer y adquirir nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. Además: * Disfrutarás de estabilidad, retos y una carrera a largo plazo libre de rutinas diarias aburridas * Trabajarás con nuevas normas de seguridad para la señalización ferroviaria * Colaborarás con equipos transversales y colegas solidarios * Contribuirás a proyectos innovadores * Aprovecharás nuestro entorno de trabajo cooperativo * Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, tanto entre funciones como entre países * Te beneficiarás de nuestras inversiones en tu desarrollo, mediante una formación galardonada * Progresarás hacia el puesto de Director Técnico Asistente * Disfrutarás de un paquete retributivo justo y dinámico que reconozca tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva No necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que, cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás orgullo. Si aceptas el reto, ¡nos encantaría saber de ti! **Importante tener en cuenta** Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los 63 países en los que operamos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. **Segmento de puesto:** Telecomunicaciones, Telecomunicaciones, Tecnología
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Gestor/a (Senior) de Asociaciones Europeo/a (m/f/d)651812644625931224
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Gestor/a (Senior) de Asociaciones Europeo/a (m/f/d)
Resumen: Gestionar estratégicamente las asociaciones con los principales actores de DMS y TI, dar forma a la red de integración de Aufinity y asegurar su posición de mercado en el sector automovilístico europeo. Aspectos destacados: 1. Gestionar estratégicamente las asociaciones con los principales actores de DMS y TI 2. Dar forma a la red de más de 60 socios de integración de Aufinity 3. Asegurar la posición de mercado para el futuro en el sector automovilístico europeo **Tu misión** ¿Buscas tener un impacto real en el sector automovilístico europeo? En Aufinity liderarás la gestión estratégica de asociaciones en igualdad de condiciones con los principales actores de DMS y TI, darás forma a nuestra red de más de 60 socios de integración y asegurarás nuestra posición de mercado para el futuro. Conviértete en un jugador clave para colaboraciones sostenibles e integraciones sobresalientes en una de las historias de éxito fintech líderes de Alemania. * **Asociaciones reales:** Construir y ampliar relaciones sostenibles con los principales proveedores de DMS y TI en el sector automovilístico * **Fuerte posición de mercado:** Mediante iniciativas específicas, aseguras y amplías la colaboración con importantes actores del sector * **Visión única del sector:** Representar convincentemente nuestra misión de «Finanzas Autónomas» y ganar nuevos socios para la integración de nuestras soluciones * **Nuevas oportunidades de cooperación:** Identificar tempranamente nuevas oportunidades, cerrar acuerdos generadores de valor y dar forma activamente a nuestra red de socios * **Trabajo en equipo de alto nivel:** Llevar a cabo con éxito proyectos de integración y estrategias de lanzamiento al mercado en colaboración con los departamentos de Producto, Ventas, Marketing y Tecnología **Tu perfil** * **Impulso comercial:** Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo comercial, gestión de socios o ventas estratégicas, preferiblemente en los sectores automovilístico o TI * **Formación académica:** Título universitario en administración de empresas, TI, ingeniería o una titulación equivalente * **Conocimiento del sector:** Profundo conocimiento del panorama automovilístico europeo, especialmente de los sistemas de gestión de concesionarios (DMS) * **Experiencia en asociaciones:** Amplia trayectoria demostrable en la creación y desarrollo de asociaciones tecnológicas estratégicas B2B * **Habilidades comunicativas:** Excelente presencia, capacidad de networking y habilidades negociadoras en el ámbito internacional * **Mentalidad internacional:** Dominio fluido del inglés (otros idiomas europeos como italiano/español/francés son un plus) **¿Por qué nosotros?** * **Excelencia y responsabilidad:** Responsabilidad total sobre tus temas, con foco en calidad, impacto y resultados sostenibles * **Propósito y libertad creativa:** Contribuye con tus ideas, configura tu área de responsabilidad y co-crea el futuro y el éxito a largo plazo de nuestra empresa * **Apertura y respeto:** Fomentamos la comunicación abierta, el intercambio directo y la colaboración en igualdad de condiciones * **Crecimiento continuo:** Desde formaciones y aprendizaje transversal hasta mentorías, siempre avanzarás profesional y personalmente * **Flexibilidad y espíritu de equipo:** Disfruta de beneficios que marcan la diferencia: opciones para trabajar desde cualquier lugar (workation), eventos de equipo/empresa y ayudas para comida, internet y transporte, lo que te permite concentrarte en lo que realmente importa * **Igualdad de oportunidades:** No es solo una frase hecha para nosotros: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, identidades, orientaciones sexuales y discapacidades. Los candidatos con discapacidad recibirán consideración preferente si su cualificación es equivalente **Sobre nosotros** Nosotros, Aufinity, somos una escala de fintech con sede en Colonia y pioneros en soluciones digitales de pago para el sector automovilístico. En 2018 lanzamos bezahl.de, la primera plataforma todo-en-uno para la gestión digital de pagos en el comercio automovilístico. Con nuestro producto optimizamos los procesos internos de pago y ayudamos a nuestros clientes a ahorrar tiempo y costes valiosos en la oficina central. Al mismo tiempo, permitimos a los grupos de concesionarios ofrecer, por primera vez, un proceso de pago totalmente digital con diversos métodos de pago —incluidos métodos especializados para cantidades elevadas—.
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Responsable de Sostenibilidad651812632312331225
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Responsable de Sostenibilidad
Resumen: El Responsable de Sostenibilidad para EMEA actúa como socio comercial de sostenibilidad para Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles (FREM), impulsando la integración de la sostenibilidad en las operaciones regionales. Aspectos destacados: 1. Dirigir y supervisar iniciativas críticas de sostenibilidad con líderes senior 2. Colaborar con los negocios en toda la región EMEA para apoyar los objetivos globales de sostenibilidad 3. Gestionar programas integrales de gestión y optimización energética **Título:** **Responsable de Sostenibilidad** ===================================== Ubicación: Arganda del Rey, ES *En Tetra Pak nos comprometemos a hacer que los alimentos sean seguros y estén disponibles en todas partes; y protegemos lo que es bueno: protegiendo los alimentos, protegiendo a las personas y protegiendo el planeta. Así, tocamos la vida de millones de personas cada día.* *Y necesitamos personas como usted para lograrlo.* ***Le brindamos el poder de alcanzar su máximo potencial con oportunidades para generar un impacto del que sentirse orgulloso: por los alimentos, las personas y el planeta.*** **Resumen del puesto** --------------- El Responsable de Sostenibilidad para EMEA actúa como socio comercial de sostenibilidad para Gestión de Instalaciones y Bienes Inmuebles (FREM), impulsando la integración de la sostenibilidad en las operaciones regionales. Este puesto traduce los objetivos globales en planes ejecutables, supervisa la implementación de los programas con equipos internos y socios externos, y lidera esfuerzos de transformación para cumplir las ambiciones ambientales y sociales de la empresa. Este puesto puede ubicarse en la mayoría de los países de la región EMEA donde Tetra Pak tenga una oficina. **Sus responsabilidades** -------------------- Como miembro clave del equipo de Sostenibilidad para EMEA, desempeñará un papel experto al dirigir y supervisar iniciativas críticas de sostenibilidad, colaborando con líderes senior y socios externos para llevar a cabo proyectos regionales de descarbonización y gestión energética con un impacto significativo. Como nuevo colega, usted: * Colaborará con los negocios en toda la región EMEA para apoyar la consecución de los objetivos globales de sostenibilidad, trabajando estrechamente con líderes senior y equipos locales. Su función consiste en impulsar la agenda de sostenibilidad y facilitar una toma de decisiones alineada e informada. * Supervisará la ejecución de proyectos clave relacionados con la sostenibilidad —como iniciativas de descarbonización, energía y naturaleza, y flota y movilidad— mediante la colaboración con socios externos. * Gestionará integralmente la gestión energética —incluyendo previsión, presupuestación, optimización de costes, despliegue, comunicación y colaboración con los negocios. * Implementará, junto con socios globales y externos, programas de optimización energética, garantizando una ejecución efectiva y un impacto medible. * Gestionará el portafolio de sostenibilidad, manteniendo una supervisión continua para asegurar su alineación con la estrategia, la asignación adecuada de recursos y un rendimiento sólido en su ejecución. **Lo que buscamos** ----------------------- * Un mínimo de 10 años de experiencia en sostenibilidad, con capacidad para interactuar con líderes senior y operar con confianza en entornos complejos. * Conocimientos prácticos sobre sostenibilidad, especialmente en gestión energética y descarbonización. Capacidad para aplicar estos conceptos en contextos empresariales y operativos. * Demostrada capacidad para colaborar con diversos interesados internos e influir sin autoridad formal. Habilidad comprobada para gestionar relaciones transversales y entre distintos niveles jerárquicos. * Experiencia trabajando con proveedores externos y socios de ejecución de forma colaborativa y orientada al rendimiento. Capacidad para alinear la ejecución con los objetivos empresariales. * Se requiere título universitario o de posgrado en sostenibilidad, ciencias ambientales, ingeniería o campo afín. * Se prefiere experiencia en entornos industriales, de fabricación o inmobiliarios, especialmente en puestos relacionados con iniciativas energéticas o de sostenibilidad. * Fuerte capacidad de pensamiento estratégico, comunicación, adaptabilidad y ejecución táctica. Capacidad para desenvolverse con comodidad en entornos ambiguos y de rápido cambio. **Ofrecemos** * Una variedad de retos emocionantes con amplias oportunidades de desarrollo y formación en un entorno verdaderamente global * Una cultura pionera en innovación, donde nuestros expertos del sector generan resultados visibles * Una experiencia de empleo basada en la igualdad de oportunidades, que valora la diversidad y la inclusión * Una remuneración y beneficios competitivos en el mercado, con modalidades flexibles de trabajo **Postúlese ahora** Si se siente inspirado/a para formar parte de nuestra promesa de proteger lo que es bueno —por los alimentos, las personas y el planeta—, postúlese a través de nuestra página de carreras en https://jobs.tetrapak.com/. Esta oferta expira el **6 de febrero**. Para obtener más información sobre el puesto, contacte con la responsable de contratación, **Gözde Yilmaz Özhamamci**. Si tiene alguna pregunta sobre su solicitud, póngase en contacto con **Yvonne Cooke**, en yvonne.cooke@tetrapak.com. Para quienes soliciten desde Suecia, para información sindical, contacte con Unionen Lisbeth Larsson al \+46 46 36 2320 y con Sveriges Ingenjörer Lars Haraldsson al \+46 46 36 2533 *La diversidad, la equidad y la inclusión forman parte cotidiana de nuestro modo de trabajar. Ofrecemos a las personas un lugar donde pertenecer y el apoyo necesario para prosperar: un entorno en el que todos pueden ser ellos mismos con comodidad y tener iguales oportunidades de crecer y tener éxito. Aceptamos la diversidad, celebramos a las personas por quienes son y por la diversidad que aportan, lo que nos ayuda a comprender mejor y conectar con nuestros clientes y comunidades en todo el mundo.*
P.º de la Estación, 28D, 28500 Arganda del Rey, Madrid, Spain
Ingeniero Backend – Mecanismo de Control651812627518741226
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Ingeniero Backend – Mecanismo de Control
Resumen: Pleo busca un Ingeniero Backend para diseñar, construir y mantener microservicios escalables, contribuyendo a soluciones innovadoras y a la optimización del sistema. Aspectos destacados: 1. Trabajar en iniciativas para diseñar, construir y mantener microservicios escalables 2. Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones innovadoras 3. Liderar proyectos importantes, gestionar la ambigüedad y mantener una alta calidad del código **Ingeniero Backend – Mecanismo de Control** ========================================= Ubicación Lisboa, Londres, Madrid, Teletrabajo Equipo Ingeniería La gestión caótica de los gastos es un asunto complicado. Y los procesos tediosos son una situación perdedora-perdedora para todos los implicados, no solo para finanzas. En Pleo, estamos cambiando eso. Desarrollamos soluciones de gasto que hacen que la gestión del dinero sea fluida, empoderadora y sorprendentemente eficaz tanto para los equipos financieros como para los empleados, con una visión de ayudar a todas las empresas a «ir más allá». La palabra «Pleo» significa, de hecho, «más de lo que esperarías», y vivir según ese lema ha sido el secreto de nuestro éxito durante los últimos 10 años. Ahora nos encontramos en un momento crucial de nuestro recorrido; cada paso que damos tiene un impacto directo sobre nuestros más de 40 000 clientes, nuestra empresa y nuestro éxito colectivo. Necesitamos personas que se enorgullezcan de descubrir las necesidades de los clientes, que transformen problemas complejos en soluciones sencillas, que cuestionen respetuosamente la forma en que se hacen las cosas y que siempre apunten alto. Con grandes ambiciones impulsándonos hacia adelante, no podemos decir que ya tenemos todo resuelto. Y, francamente, ¡eso es parte de la diversión! Lo que sí podemos decir es que somos un grupo de más de 850 personas motivadas, progresistas y, sobre todo, amables, provenientes de más de 100 nacionalidades, todas comprometidas con entregar juntas el futuro del gasto empresarial. **Acerca del puesto** ------------------ Buscamos un Ingeniero Backend para unirse a nuestro equipo en Pleo. En este puesto, ayudarás a construir y escalar nuestros sistemas backend y formarás parte de proyectos emocionantes mientras seguimos ampliando nuestras ofertas de productos y servicios. Si te apasiona resolver desafíos técnicos complejos y deseas trabajar en una cultura que valora la transparencia, la colaboración y un profundo compromiso con la innovación, ¡este puesto es para ti! **Qué harás** ------------------------ Como Ingeniero Backend, tú: * Trabajarás en iniciativas para diseñar, construir y mantener microservicios escalables, principalmente utilizando Kotlin. * Colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar soluciones innovadoras en los ámbitos de Plataforma, Servicios, PYME y otros. * Analizarás el rendimiento del sistema e implementarás optimizaciones para garantizar una alta fiabilidad y escalabilidad. * Participarás en revisiones de código, análisis posteriores a incidencias (post-mortems) y brindarás tutoría a otros ingenieros. * Abordarás proactivamente la deuda técnica y guiarás al equipo a través de desafíos técnicos y migraciones. **Qué aportas** ------------------ Destacarás en este puesto si tienes: * Experiencia en lenguajes de lado servidor, especialmente Kotlin, y experiencia con sistemas distribuidos, microservicios y entornos en la nube (por ejemplo, AWS, Kubernetes). * Competencia con bases de datos relacionales como PostgreSQL, frameworks de pruebas (por ejemplo, JUnit, Testcontainers) y herramientas de observabilidad como Grafana. * Habilidades de resolución de problemas y una mentalidad colaborativa para tutorar y potenciar a tus compañeros de equipo. * Capacidad demostrada para liderar proyectos importantes, gestionar la ambigüedad y mantener altos estándares de calidad y fiabilidad del código. Una pasión por la innovación y por impulsar soluciones de impacto dentro de un entorno de crecimiento acelerado. * **Con quién trabajarás y a quién reportarás** ----------------------------------------------- Reportarás al Gerente de Ingeniería y trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales de producto, incluidos los equipos de Crédito, Plataforma, Alianzas, PYME y otros. Nuestro equipo colaborativo está dedicado a construir soluciones de clase mundial, y tendrás la oportunidad de asociarte con otros departamentos para impulsar el éxito. Aunque el equipo específico con el que trabajarás se decidirá más adelante, nuestro proceso de contratación sigue siendo ágil y consistente en todos los puestos. Esto nos permite evaluar tus habilidades y tu potencial, asegurando una excelente compatibilidad con el equipo al que finalmente te incorpores. Sin importar el ámbito en el que termines trabajando, formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo donde enfrentarás desafíos complejos, construirás componentes reutilizables y contribuirás a dar forma al futuro de nuestro producto. **Cómo te desarrollarás en este puesto** ----------------------------------- Durante tus primeros seis meses en Pleo, tú: * Liderarás iniciativas backend para mejorar el rendimiento y la escalabilidad del sistema. * Colaborarás con equipos para impulsar la innovación en productos e infraestructura. * Ampliarás tu experiencia en Kotlin y en sistemas distribuidos, mientras tutoras a otros ingenieros. * Contribuirás a dar forma al futuro de nuestro producto a medida que Pleo se expande globalmente. * Estamos comprometidos con tu desarrollo, ya sea asumiendo proyectos más grandes, asumiendo funciones de liderazgo o ampliando tu experiencia técnica. **Rango salarial** ---------------- El salario anual para este puesto varía según tu ubicación: * Reino Unido: £69 000 – £73 100 * España/Portugal: 71 500 EUR – 75 900 EUR ¡Nos encantará compartir más información sobre nuestro enfoque salarial y este rango durante tu primera llamada con nosotros! Consulta nuestra publicación de blog sobre la contratación en Ingeniería para obtener una visión detallada de nuestro proceso de contratación y saber qué esperar. ¡Disfruta de la lectura! **¡Muéstrame los beneficios!** ------------------------- * Tu propia tarjeta Pleo (¡adiós a los gastos de bolsillo!) El almuerzo corre de nuestra cuenta en tus días laborables: disfruta de comidas preparadas o recibe una asignación para almuerzo según tu oficina local. * Atención médica privada integral, cuyas opciones de cobertura, según tu ubicación, incluyen Vitality, Alan o Médis. * Ofrecemos 25 días de vacaciones + tus días festivos locales. * Para nuestro equipo, ofrecemos opciones de trabajo híbrido y totalmente remoto. * Opción de adquirir 5 días adicionales de vacaciones mediante una reducción salarial. Utilizamos MyndUp para brindar a nuestros empleados acceso gratuito a apoyo en salud mental y bienestar, con resultados muy positivos hasta ahora ❤️‍ * Acceso a LinkedIn Learning: adquiere nuevas habilidades, mantente al día con las tendencias del sector y fomenta continuamente tu desarrollo personal y profesional. Licencia parental remunerada: queremos asegurarnos de apoyar a las familias y ayudarte a sentir que no tienes que sacrificar a tu familia por tu trabajo. \#LI\-DNI
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69,000-75,900 €/año
Ingeniero de Software Python651812615454751227
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Ingeniero de Software Python
Resumen: Únase a nuestro equipo Regtech para desarrollar y optimizar una plataforma SaaS para la Vigilancia de Operaciones mediante tecnologías modernas, centrándose en el desarrollo back-end con Python y en pipelines ETL. Aspectos destacados: 1. Diseña el futuro de las finanzas junto con nosotros 2. Cultura de aprendizaje y retroalimentación continuos 3. Resuelve tareas apasionantes en equipo BME \- Bolsas y Mercados Españoles \- impulsa la transformación de los mercados financieros y forma parte de SIX, el tercer grupo bursátil más grande de Europa. Lo que nos distingue nos impulsa hacia adelante: entre raíces locales y relevancia global, somos una combinación única de tradición y futuro, de fundamento y crecimiento. Valoramos las mentes brillantes e inspiramos a que crezcan con sus ideas. Únase a nosotros para diseñar el futuro de las finanzas. **Ingeniero de Software Python** ============================ Madrid \| Trabajo remoto hasta un 40 % \| Referencia 7608 Como parte de nuestro plan de expansión internacional, buscamos un desarrollador de software para nuestro equipo Regtech en SIX BFI. SIX BFI es uno de los proveedores mundiales más grandes y reconocidos de datos de mercado, con conjuntos de datos globales sobre información de mercados financieros. Al disponer de una cantidad tan enorme de información, SIX BFI está fortaleciendo su equipo Regtech con sede en Madrid. Actualmente estamos trabajando en una plataforma SaaS para la Vigilancia de Operaciones (detección de patrones de posibles conductas abusivas en el mercado dentro de la actividad operativa de los corredores), que incluye tecnologías modernas como: Docker, Kubernetes, Spark, Cassandra, Elasticsearch, PostgreSQL, Django, GraphQL, Angular, Airflow y Gitlab CI/CD. **Sus funciones** * Desarrollo back-end en Python * Escritura y mantenimiento de pruebas unitarias con pytest * Optimización y ampliación de APIs existentes * Diseño e implementación integral de nuevas funcionalidades * Ejecución y mantenimiento de trabajos en nuestro clúster Spark (\>140 núcleos, \>700 GB de RAM) * Desarrollo y operación de pipelines ETL orquestados con Airflow * Apoyo a las operaciones y actividades básicas de DevOps **Requisitos** * Experiencia sólida con Python y SQL * Experiencia trabajando con GitHub o GitLab * Experiencia práctica en pruebas unitarias * Mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas * Capacidad para trabajar colaborativamente en entornos de equipo Si tiene alguna pregunta, **consulte nuestra página de preguntas frecuentes** o llame a Yuliya Stoyko al \+34 917095993\. Para esta vacante solo aceptamos candidaturas directas. La diversidad es importante para nosotros. Por lo tanto, recibimos candidaturas independientemente de cualquier antecedente personal. **Lo que ofrecemos** ----------------- **Modelos de trabajo flexibles** Confiamos en nuestros empleados y ofrecemos un entorno laboral equilibrado, productivo y propicio para el éxito. **Desarrollo personal** Se beneficiará de una cultura de aprendizaje y retroalimentación continuos. Su crecimiento personal se apoya mediante una amplia oferta formativa. **Métodos de trabajo ágiles** Ya sea mediante Scrum o pensamiento de diseño, resolvemos tareas apasionantes en equipo.
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Ingeniero Senior Python/FastAPI651812613041951228
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Ingeniero Senior Python/FastAPI
Resumen del Puesto: Grupo NS busca un Ingeniero Senior en Python, FastAPI para desarrollo e implementación de servicios IA/GenAI en un proyecto internacional 100% remoto. Puntos Destacados: 1. Proyecto internacional 100% remoto 2. Desarrollo e implementación de servicios IA/GenAI 3. Valoración de actitud y deseo de aprender **Descripción:** ---------------- En Grupo NS estamos seleccionando para un importante proyecto internacional, 100% en remoto, un Ingeniero Senior en Python, FastAPI para el desarrollo e implementación de servicios IA/GenAI en entorno de producción Se requiere un nivel de inglés B2\-C1 En Grupo NS valoramos tanto el perfil profesional tecnológico como la actitud y el deseo de aprender y desarrollar nuevos proyectos. Buscamos personas constantes, con ganas de evolucionar y crecer en su carrera.
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Oracle Retail Cloud (Funcional / Funcional-Técnico)651812596116511229
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Oracle Retail Cloud (Funcional / Funcional-Técnico)
Resumen: Buscamos consultores funcionales y funcional-técnicos experimentados en Oracle Retail Cloud para apoyar implementaciones, actualizaciones y iniciativas de soporte a gran escala de Oracle Retail en un entorno innovador. Aspectos destacados: 1. Emocionante oportunidad de crecer en un entorno innovador 2. Entorno colaborativo centrado en la entrega, con sólidos roles de liderazgo 3. Oportunidad de trabajar en transformaciones a gran escala de Oracle Retail Cloud En TechBiz Global, brindamos servicios de reclutamiento a nuestros clientes TOP de nuestro portafolio. Actualmente buscamos un para unirse al equipo de uno de nuestros **clientes** mediante un contrato de 6 meses. Si buscas una emocionante oportunidad de crecer en un entorno innovador, esta podría ser la opción ideal para ti. **Descripción del puesto** Buscamos consultores **funcionales y funcional-técnicos experimentados en Oracle Retail Cloud**, para apoyar iniciativas de implementación, actualización y soporte a gran escala de Oracle Retail. El puesto implica una estrecha colaboración con partes interesadas globales, experiencia práctica en módulos específicos y contribución a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. **Habilidades clave y módulos** * **Oracle Retail Cloud** * Módulos de Oracle Retail, incluidos: + **RMS (MFCS)** + **ReIM (IMCS)** + **ReSA (SACS)** + **RTM** + **RPM (PCS)** + **Allocations** + **RIB (RICS)** * Experiencia funcional y/o técnica de **5 a 15 años** en proyectos de implementación, actualización o soporte de Oracle Retail * Participación en **al menos una implementación completa de Oracle Retail** * Experiencia práctica con **un mínimo de dos módulos de Oracle Retail** enumerados anteriormente * Conocimiento previo de **Oracle Retail Cloud** constituye una ventaja significativa **Requisitos para consultores funcionales** * Experiencia en la realización de **talleres con clientes** y apoyo al **diseño de procesos comerciales** * Sólida experiencia en **análisis de ajuste-diferencia (fit-gap)** y **documentación de diseño funcional** * Capacidad para traducir los requisitos comerciales en soluciones funcionales **Requisitos técnicos / funcional-técnicos** * Amplia experiencia en **SQL, PL/SQL, Pro*C y scripts en Shell** * Experiencia práctica con los componentes **FRICEW** * Capacidad comprobada para **diseñar, desarrollar, probar, desplegar y mantener objetos FRICEW** * Conocimiento de **herramientas y tecnologías de integración de Oracle Retail**, incluidas: + OIC, ADF, ODI, Informatica, OBIEE, SOA + Infraestructura de Oracle Retail Cloud (preferible) **Metodologías y habilidades blandas** * Experiencia trabajando con modelos de entrega **Waterfall, Agile y DevOps** * Excelentes **habilidades comunicativas orales y escritas** * Capacidad para explicar claramente los desafíos técnicos y funcionales y contribuir a las decisiones de diseño * Comprobada capacidad de trabajo en **equipo**, con aptitud para colaborar a distintos niveles e influir en las partes interesadas * Experiencia gestionando **riesgos, incidencias y múltiples partes interesadas** * Experiencia en liderazgo, especialmente en **capacitación y gestión de equipos locales y externos**, es muy valorada **¿Por qué unirse?** * Exposición a proyectos internacionales en **Indonesia** * **Visa, alojamiento y asignación diaria** totalmente financiados * Oportunidad de trabajar en **transformaciones a gran escala de Oracle Retail Cloud** * Entorno colaborativo centrado en la entrega, con sólidos roles de liderazgo disponibles
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