Ingeniero/a Senior de IA Desplegado/a en el Cliente / Arquitecto/a

Descripción

Ubicación: Madrid, España Fecha de publicación: 27 de agosto de 2026 **Ingeniero/a Senior de IA Desplegado/a en el Cliente / Arquitecto/a** **Madrid, España** **Acerca de Alvarez \& Marsal** Alvarez \& Marsal (A\&M) es una firma global de servicios profesionales reconocida por impulsar el cambio y entregar resultados para empresas, inversores y entidades gubernamentales. Con un enfoque en la transformación operativa, financiera y digital, A\&M combina una profunda experiencia sectorial con ejecución práctica para ayudar a sus clientes a acelerar su crecimiento, mejorar su desempeño y crear valor a largo plazo. Nuestros profesionales son orientados a la acción, emprendedores y colaborativos, comprometidos con generar un impacto medible para los clientes en diversos sectores y geografías. **El equipo** * El Laboratorio de IA es la capacidad de ingeniería de IA desplegada en el cliente de A\&M dentro de los Servicios Digitales y de Tecnología para EMEA, con lanzamiento desde Madrid. * Nos integramos directamente en los equipos de los clientes para diseñar, construir e implementar agentes de IA, automatizaciones y aceleradores que pasen de las recomendaciones consultivas a la realidad productiva —y permanezcan allí. * Colaboramos estrechamente con los equipos consultivos de A\&M (PEPI, CTS, FSI, DTS) para definir el alcance, evaluar la viabilidad y entregar soluciones en las plataformas de los clientes, utilizando sus personas, procesos y controles. **Cómo contribuirá usted** * Será responsable de la arquitectura de la solución en los proyectos de IA: qué se construye, en qué plataforma, cómo se integra y cómo se operará tras la entrega. * Liderará un pequeño equipo integrado (normalmente de 2 a 3 ingenieros), estableciendo los estándares de calidad, revisiones de código, ritmo de entrega y rigor técnico. * Participará en la fase previa al proyecto: colaborará con PEPI, CTS, FSI y DTS durante la definición del alcance; estimará el esfuerzo con honestidad; y distinguirá los casos de uso viables de aquellos que no generen valor sostenible. * Representará la voz técnica senior ante los ejecutivos de los clientes (CIO, líderes de datos, responsables de procesos), incluso cuando los mensajes sean complejos. * Construirá junto al equipo: este es un rol práctico de arquitecto con contribuciones directas al código fuente. * Será responsable de los requisitos no funcionales: seguridad, protección de datos, obligaciones derivadas de la Ley Europea de IA, evaluación/monitorización, fiabilidad y una entrega que garantice el funcionamiento continuo de las soluciones. * Capacitará y desarrollará a los ingenieros mediante programación en pareja, revisiones y formación/certificación estructurada dentro de su área de plataforma. * Creará activos reutilizables, arquitecturas de referencia y patrones de control; contribuirá al mercado de IA de toda la firma. **Requisitos** * Varios años de experiencia en ingeniería de software, datos o IA, incluida la responsabilidad arquitectónica de sistemas que entraron en producción y siguieron operativos. * Experiencia profunda en al menos una plataforma empresarial de IA (SAP Joule/BTP, Salesforce Agentforce, Microsoft Copilot Studio/Power Platform), con criterio sólido sobre si construir, adquirir o configurar. * Fuerte dominio de Python y de la ingeniería moderna de LLM: diseño de agentes, recuperación de información, orquestación, evaluación y gestión de costos/latencia en producción. * Liderazgo técnico demostrado en equipos pequeños, con evidencia de desarrollo de otros ingenieros. * Credibilidad ante partes interesadas senior de los clientes: capacidad para defender diseños, facilitar compensaciones y ajustar posiciones cuando la evidencia lo exija. * Comprensión práctica de ámbitos de riesgo —protección de datos, revisión de seguridad, propiedad intelectual, Ley Europea de IA— suficiente para mantener seguros los proyectos sin depender de asesoramiento legal previo. * Inglés fluido; conocimientos avanzados de español son muy valorados; se aprecian otros idiomas europeos. * Disposición para viajar dentro de Europa y trabajar regularmente en las instalaciones de los clientes. Deseable: * Experiencia en consultoría o servicios profesionales, preferiblemente con exposición a la creación de valor en private equity o transformaciones. * Experiencia en la creación de una capacidad o práctica desde cero. * Certificaciones en plataformas, trabajos publicados, contribuciones a código abierto o participación como ponente. * Conocimiento especializado en sectores como servicios financieros, ciencias de la vida, industria o consumo. **Su trayectoria en A\&M** Reconocemos que nuestras personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito, razón por la cual priorizamos una experiencia laboral que fomente el desarrollo profesional y personal único de cada individuo. Nuestro sólido proceso de desarrollo del desempeño promueve el aprendizaje continuo, reconoce sus contribuciones y fomenta una cultura de meritocracia. Con formación de primer nivel y oportunidades de aprendizaje en el puesto, podrá adquirir nuevas competencias y avanzar en su carrera. Priorizamos su bienestar, ofreciendo beneficios y recursos que lo apoyen en su trayectoria personal. Nuestros profesionales destacan constantemente las oportunidades de crecimiento, nuestra cultura única y emprendedora, y la diversión que compartimos como aspectos favoritos de trabajar en A\&M. Las posibilidades son infinitas para profesionales altamente competentes y apasionados. **Cultura y valores** --------------------- En Alvarez \& Marsal, nuestros valores fundamentales —Integridad, Calidad, Objetividad, Diversión, Recompensa Personal y Diversidad Inclusiva— guían todo lo que hacemos, moldeando una cultura arraigada en el espíritu emprendedor, el impacto y la integridad. Confiamos en que nuestras personas asuman responsabilidades desde temprano, contribuyan a retos significativos y impulsen resultados que marquen la diferencia. Potenciamos el crecimiento y defendemos perspectivas diversas. Por encima de todo, valoramos hacer lo correcto. Para quienes están listos para ponerse manos a la obra, liderar con integridad y marcar la diferencia, aquí es donde comienza. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** ------------------------------ Es política de Alvarez \& Marsal ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en empleo, remuneración y demás condiciones laborales, sin discriminación por motivos de raza, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, sexo o género, identidad o expresión de género (incluido el estado transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, historial médico familiar, información genética u otra condición médica protegida, afiliación política o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto en las leyes aplicables. Los empleados y solicitantes pueden encontrar las declaraciones de política de A\&M y más información por región aquí. **Currículums no solicitados de reclutadores externos** ---------------------------------------------------- Tenga en cuenta que, según la política de A\&M, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados específicamente para presentar candidatos a una vacante determinada. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo el entendimiento de que A\&M tendrá derecho a contratar a dicho candidato a su discreción, sin incurrir en ningún pago a la agencia, persona o entidad que lo haya enviado.