Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Únase a Siemens Mobility como ingeniero de desarrollo de software en I+D para desarrollar sistemas de control de trenes ERTMS de vanguardia que garanticen un transporte ferroviario global seguro y eficiente. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del transporte ferroviario global mediante I+D innovadora 2. Desarrollar sistemas de control de trenes ERTMS de vanguardia 3. Colaborar dentro de un equipo internacional y multidisciplinar de desarrollo **¿Listo para dar forma al futuro del transporte ferroviario global? Únase a nosotros como ingeniero de desarrollo de software en I\&D y construya sistemas de control de trenes ERTMS de vanguardia que muevan al mundo de forma segura y eficiente.** Siemens Mobility: Moldeando el futuro del transporte Durante más de 160 años, Siemens Mobility ha sido un líder global, innovando soluciones de transporte que mueven al mundo. Como empresa de Siemens gestionada de forma independiente, estamos comprometidos con hacer la movilidad más eficiente, sostenible y placentera para todos. Somos líderes en material rodante, automatización y electrificación ferroviarias, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico y servicios relacionados integrales. A través de la digitalización, empoderamos a operadores de todo el mundo para crear infraestructuras inteligentes, mejorar la experiencia del pasajero y garantizar una disponibilidad sin paralelo. Únase a nosotros para transformar la gestión de la movilidad, los proyectos llave en mano, la electrificación, el transporte convencional y urbano, y los servicios al cliente. Si está listo para generar un impacto real en un futuro más conectado y sostenible, su trayectoria comienza aquí. Su misión en nuestro equipo Como parte de nuestro equipo de I\&D, estará a la vanguardia de la tecnología de señalización ferroviaria. Somos un grupo colaborativo y proactivo dedicado al desarrollo de productos innovadores y genéricos utilizados a nivel mundial. Su función será fundamental para diseñar y desarrollar sistemas de control de trenes ERTMS, contribuyendo directamente a la seguridad y eficiencia del transporte ferroviario en todo el mundo. **Desafíos que le esperan** Gestionar eficazmente los requisitos de software. Desarrollar software robusto para soluciones específicas de Siemens. Diseñar, implementar y modificar software utilizando ADA y C/C\+\+/Visual C, aplicando técnicas SIL4. Asumir la responsabilidad durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software: especificación, diseño, desarrollo, pruebas y entrega. Colaborar dentro de un equipo internacional y multidisciplinar de desarrollo. Impulsar la innovación y la investigación sobre nuevas tecnologías para mejorar nuestros productos. **Qué hará que su candidatura destaque** Título universitario en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación, Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones. Dominio del inglés y del español. Experiencia en la generación de requisitos funcionales. Capacidad sólida en programación en ADA, C, C\+\+ o Visual C. Conocimientos sólidos sobre arquitectura de software. Capacidad para gestionar entornos de integración e implementar automatización de pruebas. Familiaridad con herramientas de gestión de configuración (por ejemplo, Synergy, Polarion). Conocimientos sobre herramientas de pruebas automáticas e integración continua (por ejemplo, Jenkins, SonarQube). Experiencia con herramientas de gestión de requisitos y trazabilidad (por ejemplo, Doors, Polarion). Conocimiento de las técnicas de desarrollo SIL2/4 (norma CENELEC 50128:2011). Pasión por el desarrollo de software, organización minuciosa y enfoque orientado a resultados. Espíritu innovador con impulso para mejorar la eficiencia y pensar fuera de lo convencional. **Le irá aún mejor si también aporta** Experiencia en el desarrollo de aplicaciones para sistemas de control de trenes de señalización ferroviaria. Experiencia previa en proyectos de investigación. Conocimientos de Python. Familiaridad con los sistemas ferroviarios (ERTMS). Comprensión de los principios de ciberseguridad (pruebas de vulnerabilidades, mitigación de amenazas, etc.). Experiencia con metodologías ÁGIL (SCRUM) y herramientas relacionadas (Jira, Gitlab, RTC). Habilidades en automatización de entornos de prueba. Experiencia en programación conforme a estándares de código (MISRA 2012 \& CERT C) y siguiendo buenas prácticas de desarrollo. **Qué le espera al unirse** Sostenibilidad: Contribuir a tecnologías que reduzcan las emisiones de carbono y promuevan un transporte sostenible. Enfoque en el cliente: Construir asociaciones de confianza mediante la entrega de soluciones que mejoren la experiencia del pasajero. Innovación \& Digitalización: Formar parte de un equipo que lidera al sector mediante la transformación digital y la innovación sostenible. Valor social: Crear impactos positivos y duraderos en el bienestar económico, social y medioambiental de las comunidades. Entorno inclusivo: Unirse a un equipo diverso en el que todas las personas son valoradas, con apoyo de recursos de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Trabajo híbrido: Disfrutar de la flexibilidad de combinar el trabajo remoto con la colaboración presencial. Aprendizaje continuo: Crecer personal y profesionalmente en una cultura que valora la curiosidad. Beneficios flexibles: Acceder a una amplia gama de beneficios adaptados a usted y a su familia ¡Si todos pensáramos igual, nunca se nos ocurriría nada nuevo! Por eso reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos de la vida. Reconocemos que contar con una plantilla diversa es esencial para el éxito de nuestro negocio; por tanto, fomentamos las solicitudes provenientes de un grupo diverso de talentos. Agradecemos la oportunidad de analizar con nuestros candidatos sus necesidades de flexibilidad, para así impulsar el trabajo ágil y la innovación. La flexibilidad es nuestro principal beneficio. Combinamos el trabajo remoto y el presencial porque el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como el bienestar, son fundamentales para nuestros equipos. Estamos convencidos de que trabajar desde casa nos permite concentrarnos en actividades que requieren mayor tiempo de concentración, mientras que estar en la oficina potencia nuestra creatividad, colaboración y aprendizaje mutuo. Siemens defiende la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como la diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con distintos tipos de talento y experiencias nos hace más competitivos y nos prepara mejor para responder con éxito a las demandas de la sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la diversidad que disfrutamos en nuestra compañía y animamos a cubrir puestos con mujeres y hombres en ocupaciones que estén subrepresentadas. \#LI\-ES1
