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Resumen del Puesto: EY busca un agente de cambio para asistir en la identificación y satisfacción de las necesidades de formación, asegurando el desarrollo de los equipos. Puntos Destacados: 1. Aprendizaje en un entorno creativo, desafiante y colaborativo. 2. Formación profesional en un equipo con proyectos nacionales e internacionales. 3. Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. **En EY, damos forma al futuro con confianza.** Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7\.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400\.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. \#ShapeTheFutureWithConfidence \| \#EYCareers \| \#BuildingABetterWorkingWorld **La oportunidad** En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. **Tus funciones principales:** En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el área de Formación, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Asistirás en la identificación y satisfacción de las necesidades de formación, asegurando que nuestros equipos tengan las herramientas necesarias para brillar en un entorno en constante evolución. En él desempeñarás las siguientes funciones:* Participación en el proceso de detección de necesidades de formación y desarrollo, facilitando el lanzamiento de las acciones formativas y programas de desarrollo. * Gestión, seguimiento y coordinación de la formación y actividades de desarrollo de la Firma. * Apoyo a la gestión de FUNDAE. * Apoyo en la gestión de costes. * Aprendizaje en un entorno creativo, desafiante y colaborativo. * Formación profesional en un equipo involucrado en proyectos de carácter nacional e internacional. **Requisitos:*** **Formación:** estudiante de último año o recién graduado cursando máster en: Grado en ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares. Será valorado cursar el Máster en Recursos Humanos. * **Inglés:** nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección, por lo que, no es necesario contar con certificación). * **Paquete Office:** dominio nivel usuario. * **Competencias:** trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados. * **Disponibilidad**: incorporación inmediata a jornada completa un mínimo de 6 meses. * Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas. **Qué ofrecemos** * Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales. * Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Formación * Ambiente colaborativo, joven y dinámico. * Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Formación * Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar. * Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.
