ADMINISTRATIVO/A DE RECURSOS HUMANOS

Descripción

Selección y reclutamiento, onboarding/inboarding/offboarding. Comunicación interna. Formación y evaluación de desempeño. Coordinación con filiales y seguimiento de políticas corporativas. Coordinación con consultora de nóminas y legal. Gestión del sistema de retribución flexible, ERP y control de presencia. Gestión de beneficios corporativos. Apoyo a PRL (emergencias, gestiones). Facturación y coordinación con Calidad para optimización de procesos. Relaciones laborales: cumplimiento de convenio, seguimiento de calendarios y planes. Liderar proyectos específicos Requisitos: Formación: Grado superior o universitaria. Manejo avanzado de Office y redes sociales profesionales. Jornada completa con horario flexible. Viernes y una tarde de teletrabajo. Jornada intensiva en verano. Descuentos en productos de la compañía. Sueldo: 22\.000,00€\-24\.000,00€ al año Beneficios: * Flexibilidad horaria * Jornada intensiva en verano * Jornada intensiva los viernes * Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial