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Coordinador/a de Logística

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Coordinador/a de Logística facilita los envíos de exportación, gestiona las transacciones y garantiza el cumplimiento de los requisitos gubernamentales para reducir los costos de transporte. Aspectos destacados: 1. Gestionar todas las etapas de la función de envío de exportación 2. Organizar envíos consolidados (LCL), completos (FCL) y aéreos 3. Negociar las mejores tarifas de transporte y consolidar la carga **Descripción del puesto:** **Coordinador/a de Logística** **Resumen del puesto:** El Coordinador/a de Logística será responsable de facilitar nuestra función de envío de exportación en cada etapa del proceso. Esto incluirá organizar envíos consolidados (LCL), completos (FCL) y aéreos, así como gestionar las transacciones y tareas para reducir los costos totales de transporte y cumplir con los requisitos gubernamentales. Este puesto puede requerir ocasionalmente trabajar fuera del horario habitual, incluidas las tardes y los fines de semana. **Principales responsabilidades laborales:** * Gestionar las transacciones de exportación para los proyectos * Recibir, revisar y procesar envíos internacionales, y asegurar que toda la documentación sea precisa y completa * Gestionar el proceso de cotización de fletes * Trabajar con agentes de carga para proporcionar cotizaciones oportunas, precisas y competitivas * Organizar y archivar la documentación comercial aduanera * Consolidar la carga cuando corresponda y negociar las mejores tarifas de transporte * Comunicar el estado de los envíos al equipo de Gestión de Proyectos, incluidas las existencias insuficientes y los cambios de calendario * Mantener la comunicación con los proveedores y revisar los procesos de exportación * Procesar las solicitudes logísticas y garantizar un seguimiento oportuno * Determinar soluciones óptimas ante problemas relacionados con carga dañada, mal dirigida o perdida * Gestionar diversos modos de transporte. * Generar los documentos necesarios para presentar reclamaciones por fletes * Colaborar con la Gestión de Proyectos y la Fabricación para mejorar continuamente las transacciones de envío * Comunicarse con los agentes de carga para verificar el estado de los envíos y resolver problemas * Supervisar la generación de entregas salientes y la administración de las cartas de porte * Realizar otras funciones asignadas **Requisitos:** * Título de educación secundaria * 3 años o más de experiencia en logística y/o gestión de proyectos * 3 años o más de experiencia trabajando con Microsoft Office * 6 meses o más de conocimientos prácticos en transporte marítimo, aéreo y terrestre **Requisitos preferidos:** * Título universitario asociado o superior * Experiencia en envíos internacionales * Conocimientos básicos de matemáticas * Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales, organizativas, para realizar múltiples tareas y priorizar * Excelentes habilidades en gestión de proyectos, negociación y servicio al cliente * Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo * Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y orientado a plazos * Capacidad para colaborar con múltiples organizaciones en un entorno empresarial ágil y de menor tamaño En Array Tech, Inc., nos esforzamos por liderar con nuestra cultura y creemos que nuestras personas son un factor clave para alcanzar nuestro estado futuro. Nuestra filosofía integral de recompensas respalda la capacidad de Array para atraer, desarrollar y retener a sus empleados. Ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios y programas de bienestar adaptados a los mercados locales donde operamos. *Array Tech, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, género, edad, credo, sexo, religión, origen nacional, discapacidad (física o mental), estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad de género y expresión de género, ni por cualquier otro estatus protegido por la ley.* \#LI\-AM1

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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