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Oportunidad de desarrollar su carrera en un entorno desafiante y positivo\n2. Participar en un trabajo significativo con rigor intelectual para resolver los principales problemas\n3. Formar parte de un equipo colaborativo con oportunidades de crecimiento\n\nDescripción\nTrabajar en ICF significa aplicar una pasión por un trabajo significativo con rigor intelectual para ayudar a resolver los principales retos de nuestra época. Los empleados de ICF son inteligentes, compasivos, innovadores y comprometidos; afrontan desafíos sin precedentes para asistir a nuestros clientes y beneficiar a sus grupos de interés. Creemos en la colaboración, el respeto mutuo, la comunicación abierta y las oportunidades de crecimiento.\nEl equipo de adquisiciones ofrece un servicio centralizado a la empresa, abordando contratos con clientes, adquisiciones, fijación de precios y gestión de riesgos. El equipo está ubicado en múltiples lugares del Reino Unido, Estados Unidos, Bélgica, India y España, y brinda apoyo a la ejecución de proyectos en todo el mundo. El Especialista en Adquisiciones, que reportará a uno de los Gerentes de Adquisiciones, será principalmente responsable de coordinar y gestionar todos los aspectos relacionados con los proveedores que apoyan una de las líneas de negocio de la empresa. Además, el Especialista en Adquisiciones apoyará a los miembros actuales del equipo en Europa e India. \n \n**Acerca del puesto**\nUsted será muy organizado, capaz de trabajar de forma autónoma en ocasiones, tendrá un enfoque concienzudo y una gran atención al detalle. Asimismo, deberá demostrar excelentes habilidades orales y escritas en inglés, así como la confianza y profesionalidad necesarias para interactuar eficazmente con terceros externos. Como miembro de un equipo, usted será receptivo, flexible, aprenderá rápidamente y podrá planificar, priorizar y gestionar eficazmente sus cargas de trabajo.\nComo Especialista en Adquisiciones, sus principales responsabilidades consistirán en asumir la propiedad y brindar apoyo a un área de la empresa en la adquisición y gestión de subcontratistas. Nuestros subcontratistas van desde personas físicas hasta multinacionales y aportan una amplia gama de competencias que complementan las propias capacidades de ICF. Esta función incluirá apoyar la selección y llevar a cabo la debida diligencia para incorporar a los subcontratistas, gestionar licitaciones o actividades competitivas de fijación de precios, redactar y negociar acuerdos con proveedores, así como gestionar posteriormente a los proveedores seleccionados según los criterios acordados.\nLe proporcionaremos el apoyo y la formación necesarios para seguir su desarrollo personal y ofrecerle un entorno donde sus capacidades intelectuales y prácticas se potencien de forma positiva y desafiante. Ofrecemos un programa integral de desarrollo del talento y fomentamos una plantilla altamente calificada, dinámica y empoderada. ICF también es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades.\n **Principales responsabilidades**\nSus responsabilidades diarias serán variadas, pero las funciones centrales incluirán:\n* Colaborar con el área comercial para redactar, negociar y emitir de forma efectiva acuerdos con subcontratistas, modificaciones, acuerdos de confidencialidad (NDA) y acuerdos previos a la licitación, conforme a las políticas y procedimientos de ICF, incluidas las políticas de ICF contra el soborno y la corrupción.\n* Apoyar al área comercial con informes y otras tareas administrativas, incluidos los datos de precios, la emisión de solicitudes válidas y su posterior procesamiento en órdenes de compra.\n* Establecer un proceso adecuado de gestión de relaciones con proveedores para supervisar a los proveedores del proyecto según sus KPI acordados.\n* Apoyar al área comercial en la selección de proveedores.\n* Asegurar que los diversos procesos de debida diligencia se lleven a cabo de forma adecuada para todos los proveedores nuevos y existentes, registrando dicha información según corresponda en los sistemas pertinentes.\n* Brindar apoyo al equipo ampliado de adquisiciones en otros proyectos relacionados con clientes, según sea necesario.\n**Experiencia requerida**\n* Experiencia previa en la redacción y gestión de contratos con proveedores.\n* Experiencia previa en la contratación y gestión de subcontratistas.\n* Preferiblemente experiencia previa en una empresa de servicios profesionales o consultoría.\n* Competencia en las aplicaciones de MS Office.\n**Atributos personales**\nPara tener éxito en este puesto, el candidato ideal debe poseer:\n* Excelente atención al detalle.\n* Ética empresarial sólida, incluida la protección de la información propiedad y confidencial.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar eficazmente demandas y plazos concurrentes.\n* Buenas habilidades verbales, interpersonales y escritas, con capacidad para transmitir información de forma clara y concisa a colegas y proveedores.\n* Fuertes capacidades organizativas y de toma de decisiones.\n* Actitud proactiva y orientada a la solución.\n* Capacidad para ejercer buen juicio, discreción, tacto y diplomacia.\n* Comodidad trabajando dentro de un equipo geográficamente disperso.\nEsta es una oportunidad que permitirá a una persona desarrollar su carrera y formar parte de un equipo apasionante que aporte un valor real al Grupo Europa y Asia de ICF.\nICF ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye 25 días de vacaciones anuales y prestaciones médicas, un galardonado programa de desarrollo del talento y fomenta una plantilla altamente cualificada, dinámica y empoderada. 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Esta política está diseñada para mantener la integridad y autenticidad del proceso de entrevista.\nNo obstante, comprendemos que algunos candidatos pueden requerir adaptaciones que impliquen el uso de IA. Si se necesita dicha adaptación, los candidatos deben contactarnos con antelación en candidateaccommodation@icf.com. 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Somos más de 121 000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinarios con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.\n**Más información sobre el área:** \nEl COE Risk CIB es un área especializada centrada en el desarrollo y seguimiento de modelos de riesgo crediticio para carteras de bajo número de impagos (LDP), abarcando productos y exposiciones específicas del negocio de Banca Corporativa e Inversión (CIB).\n**Sobre el puesto:**\nBuscamos un Director Senior altamente experimentado para liderar el diseño, desarrollo y validación de modelos cuantitativos avanzados para operaciones de titulización y finanzas estructuradas. El puesto se centra en la modelización de flujos de efectivo, la modelización del riesgo crediticio y la generación de escenarios, apoyando tanto los procesos internos de gestión del riesgo como los procesos externos, tales como las interacciones con agencias de calificación y la estructuración de operaciones.\nEl puesto requiere una experiencia profunda en marcos de simulación Monte Carlo, modelización del riesgo crediticio de carteras y una sólida comprensión de las metodologías de las agencias de calificación aplicadas a ABS, RMBS, CMBS y otros productos estructurados.\n**Responsabilidades:**\n* Liderar el desarrollo y mantenimiento de modelos cuantitativos para operaciones de titulización, incluyendo:\n\t+ Modelos de riesgo crediticio de cartera (PD, LGD, momento de impago).\n\t+ Modelos de flujos de efectivo y de distribución (waterfall).\n\t+ Análisis de estrés y sensibilidad a nivel de tramo y de operación.\n* Diseñar e implementar marcos de simulación Monte Carlo.\n* Desarrollar metodologías para evaluar pérdidas esperadas, refuerzo crediticio, análisis del punto de equilibrio (break-even) y niveles de calificación para instrumentos de finanzas estructuradas.\n* Garantizar la alineación de los modelos internos con las metodologías de las agencias de calificación (p. ej., S&P, Moody’s, Fitch).\n* Brindar liderazgo técnico en gobernanza de modelos, documentación, validación e interacción con partes interesadas internas y externas.\n**Requisitos:**\n* 10 o más años de experiencia en funciones de modelización cuantitativa en instituciones financieras, consultorías o agencias de calificación.\n* Amplia experiencia en finanzas estructuradas/titulizaciones, incluyendo ABS, RMBS, CMBS u otras clases de activos similares.\n* Experiencia comprobada en:\n\t+ Simulación Monte Carlo y modelización estocástica.\n\t+ Modelización del riesgo crediticio y de la distribución de pérdidas en carteras.\n\t+ Modelización de flujos de efectivo y de distribución (waterfall) para productos estructurados.\n* Profundo conocimiento de las metodologías y criterios de las agencias de calificación aplicados a titulizaciones.\n* Conocimientos sólidos de los marcos regulatorios aplicables a titulizaciones y modelización del riesgo crediticio (IRB, capital, provisiones).\n* Competencias avanzadas de programación en Python (o equivalente), con experiencia en la creación de marcos de modelización escalables y listos para producción.\n* Experiencia liderando equipos y proyectos cuantitativos complejos desde su inicio hasta su conclusión.\n* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar conceptos cuantitativos complejos a partes interesadas no técnicas y a terceros externos.\n* Dominio fluido del inglés.\n**Competencias:**\nSegmentación de clientes, Empatía, Ética, Innovación, JupyterLab, Aprendizaje automático (ML), Pensamiento proactivo, Python (lenguaje de programación)","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175369798","seoName":"Senior+Manager+I+Data+Scientist+-+Quantitative+Modelling+for+Securitizations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-program-project-management/senior%2Bmanager%2Bi%2Bdata%2Bscientist%2B-%2Bquantitative%2Bmodelling%2Bfor%2Bsecuritizations-6517444733427512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abfeac68-71ff-47b4-9972-c45169aeb07c","sid":"20a0ee13-5da7-496b-88c6-739ece165013"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo de modelos cuantitativos para operaciones de titulización","Diseñar e implementar marcos de simulación Monte Carlo","Brindar liderazgo técnico en gobernanza y validación de modelos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769175369798,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Spain","infoId":"6517444680166512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Programas y Alianzas (m/f/x)","content":"Resumen:\nComo Gestor/a de Alianzas y Programas, usted será el visionario detrás de nuevos programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo', liderando su diseño y responsabilidad integral.\n\nAspectos destacados:\n1. Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. 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Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. 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Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. Estos rasgos son particularmente importantes para nosotros:\n* **Responsabilidad y autonomía** – Toma la iniciativa y lleva a cabo las tareas.\n* **Mentalidad colaborativa** – Disfruta trabajar con equipos y disciplinas diversas.\n* **Comunicación clara y reflexiva** – Sabe adaptar su mensaje a distintos públicos.\n* **Integridad, curiosidad y crecimiento** – Es honesto/a, abierto/a de mente y siempre está dispuesto/a a aprender.\n* **Proactividad y energía** – Aporta entusiasmo y dinamismo a su trabajo.\n* **Compromiso con la ejecución** – No solo sueña en grande, sino que también hace que las cosas sucedan.\n* **Pasión por la sostenibilidad, el espíritu emprendedor y la tecnología** – Le importa profundamente construir un futuro mejor.\n**Beneficios y ventajas****Trabaje desde cualquier lugar y en cualquier momento**\nNuestra cultura laboral flexible le otorga la libertad de diseñar su día. ¿Necesita cambiar de escenario? Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. 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Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. 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El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"34f83e5f-a549-440b-a33a-15a9800e72dd","sid":"20a0ee13-5da7-496b-88c6-739ece165013"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Emilio Vargas, 6, Cdad. 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Para empresas medianas, multinacionales e incluso algunos individuos inspiradores, no solo ofrecemos reaseguros y seguros, sino que los reinventamos. \n¿Cómo? Combinando una plataforma de capital integral y eficiente, conocimientos basados en datos, tecnología líder y los mejores talentos en un entorno ágil e inclusivo, dotados de autonomía para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes en todas nuestras líneas de negocio: patrimonial, de responsabilidad civil, profesional, financiera y especializada. \nCon un enfoque innovador y flexible a las soluciones de riesgo, colaboramos con quienes impulsan al mundo hacia adelante. \nMás información en axaxl.com **Qué OFRECEMOS**\n**Inclusión**\nAXA XL se compromete con la igualdad de oportunidades laborales y considerará candidaturas sin tener en cuenta género, orientación sexual, edad, etnia u origen, estado civil, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En AXA XL sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por eso hemos asumido un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la fuerza laboral más inclusiva posible, y crear una cultura en la que todos puedan ser plenamente ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.* \n* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos en todo el mundo.\n* Apoyo sólido a los Regímenes Flexibles de Trabajo\n* Beneficios ampliados de permisos familiares\n* Incluido en el Índice de Mejores Prácticas en Diversidad\n* Firmante de la Carta británica «Mujeres en finanzas»\n \nMás información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. **Compensación total**\nEl programa de compensación de AXA XL está diseñado para atender lo que más le importa, cubriendo integralmente su salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan junto con usted. \nNos comprometemos a recompensar su contribución a largo plazo, para que pueda ser su mejor versión hoy y mirar hacia el futuro con confianza. **Sostenibilidad**\nEn AXA XL, la sostenibilidad forma parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-26, denominada «Raíces de la resiliencia», se centra en la protección de los ecosistemas naturales, la lucha contra el cambio climático y la incorporación de prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones. \nNuestros pilares:* **Valorar la naturaleza:** Cómo impactamos en la naturaleza afecta cómo esta nos impacta a nosotros. Los ecosistemas resilientes —base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Nos comprometemos a proteger y restaurar la naturaleza —desde los bosques de mangle hasta las abejas de nuestros jardines— mediante el aumento de la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a situar la naturaleza en el centro de sus planes.\n* **Abordar el cambio climático:** Los efectos de un clima cambiante son amplios y significativos. El tiempo impredecible, el aumento de las temperaturas y la subida del nivel del mar provocan tanto desigualdades sociales como alteraciones medioambientales. Estamos elaborando una estrategia de neutralidad climática, desarrollando productos y servicios de seguros y movilizando recursos para impulsar liderazgo en materia de pensamiento y inversión en soluciones impulsadas por la sociedad.\n* **Integrar los criterios ESG:** Todas las empresas tienen un papel que desempeñar en la construcción de un futuro más resiliente. Incorporar consideraciones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en nuestros procesos y prácticas internos fortalece la resiliencia desde las raíces de nuestro negocio. 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Contribuya a definir el futuro del sector inmobiliario junto con un líder global.\n2. Dirija y desarrolle un equipo de profesionales en Gestión de Instalaciones.\n3. Gestionar una cartera diversa de propiedades con autonomía e impacto.\n\nJLL apoya su bienestar integral, tanto personal como profesional.\n \n \nNuestros profesionales de JLL están configurando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios de clase mundial, asesoramiento y tecnología para nuestros clientes. Nos comprometemos a contratar a los mejores y más talentosos profesionales de nuestro sector, y los apoyamos mediante desarrollo profesional, flexibilidad y beneficios personalizados para gestionar la vida dentro y fuera del trabajo. Ya tenga amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o desee aplicar su experiencia relevante a un nuevo sector, le damos la capacidad de forjar un futuro más prometedor, para que prospere tanto profesional como personalmente.\n \n \nDirector Senior de Instalaciones\n \n \nComo profesional de nivel senior, usted supervisará la prestación integral de los servicios de Gestión Integrada de Instalaciones (IFM) en un emplazamiento principal o grupo de emplazamientos dentro de un país. Al hacerlo, optimizará la eficiencia operativa, garantizará el cumplimiento normativo y construirá sólidas relaciones con las partes interesadas clave, incluidos los equipos operativos, proveedores, arrendadores y personal de J&J. Si es un líder experimentado en gestión de instalaciones con experiencia en oficinas y entornos de fabricación, y busca un puesto que ofrezca crecimiento, autonomía y la posibilidad de generar un impacto real en una cartera diversa de propiedades, ¡esta oportunidad es perfecta para usted!\n \n \n**Algunas de sus tareas diarias como Director Senior de Instalaciones:**\nGestionar todos los servicios no técnicos (Soft Services) dentro de las instalaciones, asegurando una prestación conforme y satisfactoria de los servicios de limpieza, restauración, control de plagas, jardinería, recepción, correo y logística, gestión del lugar de trabajo y de la ocupación, y mantenimiento ligero en los edificios bajo su responsabilidad. Cuando proceda, garantizando el cumplimiento de las normas GxP.\n \n \nGestionar los activos asignados dentro de las instalaciones, asegurando un entorno laboral seguro, productivo y profesional en todos los sistemas de los edificios asignados, que podrían incluir HVAC, fontanería, electricidad, iluminación, servicios de limpieza y zonas verdes.\n \n \nMantener y mejorar los programas de mantenimiento preventivo para minimizar fallos de equipos, maximizar la eficiencia operativa y evitar paradas no planificadas mediante un mantenimiento adecuado.\n \n \nUtilizar sistemas CMMS para programar, rastrear y gestionar órdenes de trabajo, garantizando así un mantenimiento oportuno y la resolución rápida de incidencias.\n \n \nRealizar análisis y toma de decisiones sobre reparación/reemplazo de infraestructuras y sistemas mecánicos de los edificios, analizando desviaciones en el mantenimiento para determinar las causas fundamentales y adoptar las medidas adecuadas.\n \n \nElaborar, presentar y gestionar presupuestos de instalaciones alineados con los objetivos organizacionales, controlando desviaciones, presupuestos de capital, gastos de reparación y mantenimiento (R&M), y gastos generales y administrativos (G&A), supervisando además la adquisición de suministros y equipos.\n \n \nIdentificar, calificar, seleccionar y desarrollar proveedores nacionales o regionales para reparaciones y programas de mantenimiento programado, al tiempo que se fomenta y gestiona la relación con los contratistas.\n \n \nSupervisar el rendimiento de los proveedores y gestionar las garantías y el cumplimiento de los trabajos realizados, comprendiendo todos los contratos para asegurar la prestación de los servicios acordados.\n \n \nCuando se solicite, liderar y coordinar proyectos de renovación de instalaciones con la mínima interrupción posible de los procesos productivos, actuando como contacto local para la resolución de problemas con arrendadores o administradores de propiedades.\n \n \nGarantizar el cumplimiento de las iniciativas a nivel de cartera y de las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables, desarrollando protocolos de seguridad y colaborando con Calidad Asurancia (QA) y Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EH&S) para el cumplimiento normativo. Asegurar que tanto el personal interno como el subcontratado reciban la formación adecuada y sigan los procedimientos operativos estándar (SOP).\n \n \nLiderar y desarrollar un equipo de profesionales en Gestión de Instalaciones, elaborando planes prácticos de desarrollo profesional y participando en los procesos de planificación salarial.\n \n \nConstruir y mantener relaciones efectivas con propietarios externos, arrendadores, TI, RRHH y otros departamentos, proporcionando una comunicación constante a la dirección nacional o regional sobre todos los proyectos.\n \n \n¿Quién debe postularse?\n \nRequisitos obligatorios\n \nExperiencia gestionando instalaciones de fabricación y oficinas en un puesto de nivel senior.\n \n \nExperiencia demostrable en la gestión de proyectos de mejora y programas de mantenimiento.\n \n \nExperiencia en gestión de proveedores y negociación de contratos.\n \n \nConocimientos avanzados sobre sistemas de edificios, requisitos de mantenimiento e implementación y utilización de sistemas CMMS.\n \n \nCapacidad comprobada en gestión presupuestaria, análisis financiero y prácticas empresariales y contables estándar.\n \n \nExperiencia con Excel, sistemas informáticos de gestión de instalaciones y capacidades de gestión de proyectos.\n \n \nSi esta descripción de puesto le resulta atractiva, le animamos a postularse incluso si no cumple todos los requisitos indicados a continuación. Estamos interesados en conocerle y valorar lo que puede aportar.\n \n \nBeneficios personalizados que apoyan su bienestar y desarrollo personales:\n \n \nJLL reconoce el impacto que el entorno laboral puede tener en su bienestar, por lo que ofrece una cultura de apoyo y un paquete integral de beneficios que prioriza la salud mental, física y emocional.\n \n \nAcerca de JLL –\n \n \nSomos JLL, una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 102.000 personas en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus objetivos empresariales. Como empresa global Fortune 500, también tenemos una responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, estamos comprometidos con nuestra misión de configurar el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Utilizamos la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios extraordinarios y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros profesionales y nuestras comunidades.\n \n \nNuestros valores fundamentales de trabajo en equipo, ética y excelencia también son esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de haber recibido reconocimientos por nuestro éxito por parte de organizaciones tanto globales como locales.\n \n \nCrear una cultura diversa e inclusiva donde todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial es fundamental para quienes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. 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Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\nYa sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con solucionadores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n¿Por qué Syneos Health?\n* Nos apasiona el desarrollo de nuestros profesionales mediante el crecimiento profesional y la progresión de carrera; una gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self, donde puede ser usted mismo de forma auténtica. Nuestra cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo continuamente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? 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Obtenga más información sobre Syneos Health.\nhttp://www.syneoshealth.com\n**Información adicional**\n \nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa determinará, a su exclusivo criterio, qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. 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Colabora con miembros de equipos internos y externos para implementar soluciones ante problemas relacionados con proyectos y/o contratos individuales con centros. Establece sólidas relaciones de trabajo con el cliente, los equipos de proyecto internos y los centros. Asegura la presentación de todos los documentos pertinentes al Expediente Maestro del Ensayo (TMF), conforme a los procedimientos operativos estándar (SOP) de la Empresa y a los requisitos del patrocinador.\nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO\n Administra todos los procesos de gestión de contratos, incluida la coordinación con los documentos relevantes del protocolo, el consentimiento informado, la institución, el investigador, el proveedor, el consultor y los acuerdos con el cliente a nivel de proyecto.\n Apoya a la Unidad de Soporte al Sitio Local (SSUL) en la definición del contrato y presupuesto modelo del país. 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Consulte el Certificado de Aprobación al final del documento para obtener más detalles.\nEspecialista en Contratos con Centros I\nVersión: 1.0\nFecha: 01 ago 2018\n© 2018 Todos los derechos reservados | Confidencial | Solo para uso interno de Syneos Health 2TM\n Trabaja dentro de los plazos previstos para la contratación a nivel nacional/centro, garantiza su cumplimiento y realiza un seguimiento en tiempo real del progreso de hitos en el sistema de seguimiento de la SSU acordado.\n Colabora con los departamentos legales, financieros y de operaciones clínicas internos y externos, incluida la comunicación y explicación de cuestiones legales y presupuestarias relativas a tareas y asuntos de gestión contractual.\n Facilita la firma de los contratos por parte de los firmantes autorizados de la Empresa.\n Apoya el mantenimiento de plantillas contractuales y archivos específicos por centro y bases de datos.\n Actúa como enlace de comunicación entre el personal de contratos con centros y los clientes internos y externos. 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Así como la generación de toda la documentación técnica, económica y administrativa del proyecto en todas sus etapas: desde la preparación de propuestas y búsqueda de financiación hasta el cierre de los proyectos, pasando por las fases de ejecución y transferencia de resultados.\nTus funciones en el día a día serían:\n* Generación de ideas para la inclusión de los servicios de las diferentes unidades de SGS en proyectos de financiación nacional y europeos;\n* Asesoramiento a empresas, Asociaciones, Universidades y otras organizaciones sobre oportunidades de financiación y nuevas colaboraciones;\n* Desarrollo e implementación de estrategias de comunicación externa e interna.\n* Redacción de propuestas de innovación, creación de consorcios y gestión de proyectos europeos con especial énfasis en Horizonte Europa.\n* Coordinación técnica y financiera de los proyectos de I\\+D. 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Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ec06717-89eb-475b-937c-e2af02b16d9e","sid":"20a0ee13-5da7-496b-88c6-739ece165013"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de Diego de León, 34, Salamanca, 28006 Madrid, Spain","infoId":"6513720929433812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Contratos (m/f/d)","content":"**Descripción**\n\n\nPara apoyar a nuestro equipo dentro de los Business Transformers, buscamos a 3 Gestores/as de Contratos que ofrezcan asesoramiento profesional sobre una amplia gama de temas jurídicos/contractuales relacionados con la unidad de negocio en distintas ubicaciones europeas.\n\n**Cómo generarás impacto**\n\n* Trabajar en estrecha cooperación y coordinación con el equipo de Gestión de Contratos de los HUB Transformers para adoptar un enfoque común y aplicar la estrategia de la unidad de negocio (BU) en materia de gestión de contratos, e implementar directrices, instrucciones, herramientas comunes, procesos y plantillas definidos por la función BU Transformers. Proporciona experiencia especializada en el ámbito contractual durante la implementación, ejecución y administración.\n* Apoyar al equipo de ventas durante el proceso de revisión de riesgos: redactar, negociar y finalizar acuerdos durante las fases de ventas con el apoyo del departamento jurídico local, si fuera necesario.\n* Identificar la línea base del contrato (incluidos los términos y condiciones, especificaciones, planos, estimaciones, propuestas, cronogramas y otros documentos incorporados al contrato) y señalar las áreas con posibles riesgos.\n* Hacer valer y defender los intereses contractuales de Hitachi Energy frente a clientes y proveedores durante todo el ciclo de vida de un proyecto, incluido el seguimiento y evaluación de cambios y desviaciones, así como la defensa y ejecución de reclamaciones.\n* Garantizar la ejecución oportuna y precisa de los aspectos comerciales en el portafolio de contratos (por ejemplo, pagos, reclamaciones, órdenes de modificación, garantías, provisiones, avales, etc.).\n* Establecer y aplicar metodologías estándar de cambio en el portafolio de contratos para identificar modificaciones y cuantificar el tiempo adicional y la compensación debida a Hitachi Energy según lo establecido en el contrato, definir los requisitos de aprobación y comunicar dichos cambios al cliente.\n* Apoyar a la Dirección de Proyectos durante la fase de ejecución para desarrollar e implementar planes de mitigación de riesgos y aprovechamiento de oportunidades.\n\n**Tu formación:**\n\n* Titulación universitaria en Derecho o titulación de máster en un campo afín.\n* 5 años de experiencia en gestión de contratos, desde la licitación hasta la ejecución, y/o en un campo relacionado.\n* Conocimientos sólidos del derecho y la normativa contractuales, especialmente los aplicables a la región.\n* Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.\n* Dominio fluido del inglés. 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Por favor, incluye tus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación requerida para apoyarte durante el proceso de solicitud de empleo.**\n------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Este canal está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia en materia de accesibilidad o una adaptación durante el proceso de solicitud de empleo. 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Combinando una plataforma integral y eficiente de capital, conocimientos basados en datos, tecnología líder y el mejor talento, en un entorno ágil e inclusivo que permite brindar un servicio excepcional a los clientes en todas nuestras líneas de negocio: propiedad, responsabilidad civil, profesional, líneas financieras y especializadas. \n\nCon un enfoque innovador y flexible hacia las soluciones de riesgo, colaboramos con quienes impulsan al mundo hacia adelante. \n\nMás información en axaxl.com **Qué OFRECEMOS**\n\n**Inclusión**\nAXA XL se compromete con la igualdad de oportunidades laborales y considerará candidaturas independientemente del género, orientación sexual, edad, etnia u origen, estado civil, religión, discapacidad u otra característica protegida. En AXA XL sabemos que una cultura inclusiva impulsa el crecimiento empresarial y es fundamental para nuestro éxito. Por eso hemos asumido un compromiso estratégico para atraer, desarrollar, promover y retener la fuerza laboral más inclusiva posible, y crear una cultura donde todos puedan ser plenamente ellos mismos en el trabajo y alcanzar su máximo potencial. *Se trata de ayudarnos mutuamente —y a nuestro negocio— a avanzar y tener éxito.* \n\n* Cinco Grupos de Recursos Empresariales centrados en género, comunidad LGBTQ+, etnia y origen, discapacidad e inclusión, con 20 capítulos distribuidos en todo el mundo.\n* Apoyo sólido a los Regímenes de Trabajo Flexible\n* Beneficios ampliados de licencias familiares\n* Incluido en el Índice de las Mejores Prácticas en Diversidad\n* Firmante de la Carta Británica «Mujeres en Finanzas»\n\n \n\nMás información en axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. **Compensación Integral**\nEl programa de compensación de AXA XL está diseñado para cuidar lo que más le importa: su salud, bienestar, estilo de vida y seguridad financiera. Ofrece una remuneración competitiva y beneficios personalizados e inclusivos que evolucionan junto con usted. \n\nNos comprometemos a recompensar su contribución a largo plazo, para que pueda dar lo mejor de sí hoy y mirar al futuro con confianza. **Sostenibilidad**\nEn AXA XL, la sostenibilidad forma parte integral de nuestra estrategia empresarial. En un mundo en constante cambio, AXA XL protege lo que más importa para nuestros clientes y comunidades. Sabemos que la sostenibilidad es la base de un futuro más resiliente. Nuestra estrategia de sostenibilidad 2023-2026, titulada «Raíces de la resiliencia», se centra en la protección de los ecosistemas naturales, la lucha contra el cambio climático y la incorporación de prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones. \n\nNuestros pilares:* **Valorar la naturaleza:** El modo en que afectamos a la naturaleza influye en cómo esta nos afecta a nosotros. Los ecosistemas resilientes —base de un planeta y una sociedad sostenibles— son esenciales para nuestro futuro. Nos comprometemos a proteger y restaurar la naturaleza —desde los bosques de mangle hasta las abejas de nuestros jardines— mediante el aumento de la concienciación sobre la biodiversidad e inspirando a clientes y colegas a colocar la naturaleza en el centro de sus planes.\n* **Hacer frente al cambio climático:** Los efectos de un clima cambiante son profundos y significativos. El clima impredecible, las temperaturas crecientes y el ascenso del nivel del mar provocan tanto desigualdades sociales como alteraciones ambientales. Estamos construyendo una estrategia de neutralidad de carbono, desarrollando productos y servicios aseguradores, y movilizando recursos para impulsar liderazgo en materia de pensamiento y inversión en soluciones impulsadas por la sociedad.\n* **Integrar los criterios ESG:** Todas las empresas tienen un papel que desempeñar en la construcción de un futuro más resiliente. Incorporar consideraciones ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) en nuestros procesos y prácticas internos fortalece la resiliencia desde las raíces de nuestro negocio. 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HH.»: será el arquitecto estratégico de la cultura y el desempeño de nuestra organización técnica. Colaborará directamente con nuestro CTO, vicepresidentes y líderes de Personas de Ingeniería, Producto y Operaciones para alinear nuestra estrategia de personas con una ambiciosa hoja de ruta de producto, garantizando que contemos con el talento adecuado, la estructura correcta y el liderazgo necesario para impulsar un futuro más sostenible impulsado por tecnología solar de vanguardia.\n\n* Brindar orientación experta en RR. HH. a los líderes, traduciendo requisitos empresariales complejos en soluciones efectivas para las personas.\n* Liderar iniciativas de planificación de la fuerza laboral y reestructuración para garantizar que nuestros modelos globales de diseño organizacional estén optimizados para la entrega.\n* Impulsar el ciclo de vida integral del talento, desde la gestión del desempeño de alto nivel y su calibración hasta la identificación de nuestra próxima generación de líderes.\n* Analizar métricas y tendencias relacionadas con las personas para proporcionar información práctica que influya en la toma de decisiones ejecutiva.\n* Apoyar a los gerentes en casos complejos y asuntos de relaciones con los empleados, asegurando un enfoque justo, empático y conforme a la normativa en todas nuestras jurisdicciones globales.\n* Liderar el aspecto humano del cambio organizacional, garantizando que nuestros equipos permanezcan comprometidos y alineados durante las fases de cambio estratégico o crecimiento.\n* Actuar como la «voz del empleado» mediante el análisis de los datos globales de la encuesta de compromiso (CultureAmp). No se limitará a informar cifras; colaborará con los gerentes de E&P para diseñar y ejecutar planes de acción que mejoren la retención y la moral del equipo.\n* Trabajar codo con codo con el equipo de Operaciones de Personas y el departamento jurídico para garantizar un ciclo de vida del empleado sin interrupciones. Proporcionará el «contexto humano» para los cambios en nómina, beneficios y cumplimiento normativo, asegurando que nuestros procesos globales (gestionados mediante Deel) sean personalizados y centrados en el empleado.\n* Colaborar con Operaciones de Personas para perfeccionar nuestros flujos de trabajo «centrados en el trabajo remoto», asegurando que las tareas administrativas (incorporación, modificaciones contractuales, salidas) sean eficientes y ofrezcan una excelente experiencia a nuestro talento técnico.\n* Promover activamente nuestros valores y aplicarlos en su trabajo diario.\n\n* Experiencia comprobada como Socio Empresarial de RR. HH. apoyando equipos de Ingeniería y Producto. Comprende el «lenguaje» tecnológico (sprints, ciclos de vida del producto).\n* Experiencia gestionando equipos remotos y globales, y sólida comprensión de las normas laborales internacionales (la experiencia con Deel es un plus).\n* Experiencia en coaching de líderes en gestión del desempeño, dinámicas de equipo y liderazgo efectivo.\n* Se desenvuelve con excelencia en entornos de «turbulencia» y ayuda a otros a navegar el cambio con claridad y calma.\n* Le apasionan los datos y los utiliza para sustentar sus recomendaciones.\n* Maneja asuntos sensibles de relaciones con los empleados con alta inteligencia emocional y ética profesional.\n* Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para presentar información compleja como una narrativa convincente. No solo comparte datos; genera compromiso con las iniciativas de RR. HH. a nivel de alta dirección.\n* Valor profesional para cuestionar el statu quo y diplomacia para influir en los demás. Se siente cómodo siendo un «amigo crítico» de la dirección, asegurando que se tomen las decisiones adecuadas tanto para las personas como para la empresa.\n* Habilidades excepcionales para resolver problemas, con enfoque en lo pragmático. Puede navegar por «zonas grises» y «turbulencias» para encontrar caminos efectivos y creativos hacia adelante.\n\n### **Sobre nosotros**\n\n\nPVcase está impulsando la energía solar con una alternativa al proceso tradicional de desarrollo de proyectos solares, intensivo en mano de obra, largo y propenso a errores. Con nuestro sofisticado software de selección de emplazamientos, diseño fotovoltaico y estimación de producción, puede lograr resultados máximos en una fracción del tiempo: para tener éxito más rápido, construir mejor y acelerar la transición global hacia la energía limpia. PVcase pone fin a procesos torpes y datos corruptos para allanar el camino hacia una economía neutra en carbono.\n\n\nYa utilice un único producto o se integre a toda la plataforma, nuestro software integral de selección de emplazamientos, diseño y evaluación de producción lo hace más rápido, preciso y altamente productivo en cada etapa del desarrollo de proyectos. PVcase es una opción líder para profesionales de la energía solar: nuestra plataforma atiende a más de 1 800 clientes en más de 75 países, impulsando el desarrollo de más de 4 TW de proyectos anuales.\n\n### **Prepárese para disfrutar**\n\n* Paquete flexible de beneficios, personalizando ventajas según su estilo único.\n* Disfrute del trabajo remoto ilimitado o únase a nuestras vibrantes oficinas en Vilnius, Kaunas o Barcelona.\n* Horarios laborales flexibles, armonizando su vida personal y profesional.\n* Viernes de verano de medio día.\n* Programa completo de formación e incorporación para comenzar sin contratiempos.\n* Salario considerable y en constante aumento, reconociendo y recompensando su dedicación.\n* Actividades frecuentes presenciales y fuera del horario laboral con los miembros del equipo.\n* Participación en programas internacionales de formación.\n* Transparencia interna respecto a los resultados de la empresa y su sistema salarial, promoviendo una cultura de confianza y colaboración.\n* Días adicionales de vacaciones pagadas, incluidos cumpleaños, voluntariado y otras ocasiones.\n\n**Rango salarial:**\n\n\n\\- Lituania: 53 700 \\- 70 500 EUR brutos/anuales.\n\n\n\\- España: 56 800 \\- 74 600 EUR brutos/anuales.\n\n\n\\- Alemania: 80 000 \\- 105 000 EUR brutos/anuales.\n\n\n\\- Reino Unido: 59 200 \\- 77 700 GBP brutos/anuales.","price":"56,800-74,600 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768539202227","seoName":"people-business-partner-engineering-product-and-operations-fixed-term-contract-18-to-24-months","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-program-project-management/people-business-partner-engineering-product-and-operations-fixed-term-contract-18-to-24-months-6509301788505912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ac9c1689-ee2c-43bd-83cb-cc58bbba2536","sid":"20a0ee13-5da7-496b-88c6-739ece165013"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768539202227,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain","infoId":"6509301780211312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Bar Manager - Florentine Madrid (Opening Spring 2026)","content":"**Madrid, are you ready?**\n\n\nFlorentine is landing in the capital with a very special opening: a project where we’ve invested a huge amount of energy and passion. 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Este pasantía tiene una duración de 6 meses y es remunerada. Buscamos un pasante disponible aproximadamente 35 horas/semana (con flexibilidad en el horario del pasante según sus estudios/requisitos). Esta es una excelente oportunidad para un estudiante interesado en datos, moda y lujo, y que deba cumplir con una práctica académica obligatoria para graduarse.\n\n\nLo que harás:\n\n\nEste pasante participará en las tareas diarias y ayudará en proyectos en curso, tales como:\n\n* Extracción de datos\n* Análisis de datos (creación de gráficos para informes, interpretación de los datos y aportación de conclusiones)\n* Gestión de datos (creación de consultas, verificación de la calidad de los datos, extracción de datos)\n* Seguimiento del sector\n* Visualización de datos (herramienta web)\n* Recomendaciones y comentarios sobre informes\n* Acceso a herramientas internas de Launchmetrics y colaboración estrecha con nuestros laboratorios de innovación\n* Trabajo con soluciones de Launchmetrics como Insights y Discover\n\n**SOBRE TI**\n\n\nQuién eres:\n\n* Usuario avanzado de Excel y PowerPoint\n* Capaz de redactar análisis cualitativos basados en datos\n* Conocimientos del lenguaje SQL o de creación de consultas\n* Hablante nativo de español, francés o italiano y/o nivel avanzado tanto escrito como hablado\n* Nivel avanzado de inglés\n* Excelentes habilidades comunicativas (escritas y orales)\n* Elegible para realizar una pasantía a través de tu universidad\n\n\nPuntos adicionales:\n\n* Posees habilidades analíticas y cuantitativas: capacidad para utilizar datos y métricas para respaldar suposiciones y redactar conclusiones\n* Interés por los datos\n\n\n*Valoramos perspectivas diversas y reconocemos que las habilidades y experiencias pueden adquirirse de distintas maneras. ¡Si te entusiasma esta oportunidad pero no cumples con todos los requisitos enumerados, nos encantaría conocer tu candidatura y te animamos a presentarla!* \n\n **SOBRE EL DEPARTAMENTO Y EL EQUIPO**\n\n\nSomos un grupo de consultores de datos FLB, compartiendo amor por los datos, por el análisis y la construcción de conclusiones, pero también una gran experiencia en el sector y con sus embajadores.\n\n\nLaunchmetrics ofrece herramientas y datos para crear experiencias de marca inspiradoras, con impacto y medibles: Información de Marca da vida a esos datos y asesora las estrategias de nuestros clientes. Nuestra misión es hacer que los «datos hablen» y aportar conclusiones para la estrategia online de nuestros clientes, pero también satisfacer sus necesidades y responder a sus preguntas «offline», impulsando así su enfoque.\n\n **NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO**\n\n* Llamada introductoria\n* Presentación y conocimiento mutuo\n* Entrevista de adecuación cultural\n\n **POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR EN LAUNCHMETRICS**\n\n\nSomos una empresa que prioriza a las personas, fomentando un ambiente relajado pero dinámico. Nuestro equipo internacional está compuesto por individuos entusiastas y motivados que disfrutan de su trabajo. La autonomía empodera a nuestros miembros del equipo, permitiéndoles marcar una diferencia sustancial en nuestro negocio, para nuestros clientes y dentro de nuestra organización. Al unirte a nuestro equipo, tendrás acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo una asignación para aprendizaje y desarrollo, un paquete de beneficios adaptado a cada ubicación y modalidades de trabajo flexibles, además de apoyo para establecer tu oficina en casa y otros beneficios adicionales.\n\n **NUESTRO COMPROMISO**\n\n\nLaunchmetrics se enorgullece de ser un **Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades**, construyendo una plantilla diversa e inclusiva. 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El/la aCTM formará parte del equipo de Gestión de Ensayos Clínicos, colaborando con los Coordinadores de Proyecto y los Gestores de Ensayos Clínicos en la ejecución de actividades de gestión de ensayos clínicos. El candidato debe tener el deseo de transferir y aplicar sus habilidades analíticas y académicas en la administración y gestión de proyectos clínicos.\n\nUna excelente oportunidad para recién graduados con doctorado de incorporarse al sector industrial, recibir una sólida formación inicial, trabajar en un entorno internacional y **desarrollar su carrera en la investigación y el desarrollo de terapias de vanguardia**. Se espera que los candidatos pasen por un período intensivo de formación y demuestren tanto el interés como la aptitud necesarios para avanzar rápidamente hacia puestos de Gestión de Ensayos Clínicos (CTM).\n\n\nResponsabilidades:\n* Comunicarse y colaborar en las actividades globales del estudio; trabajando estrechamente con el coordinador de proyecto y el gestor de ensayos clínicos\n* Garantizar la entrega oportuna de tareas recurrentes, de forma constante y con un alto grado de precisión\n* Elaborar y mantener informes de estado específicos del proyecto dentro del sistema de gestión de ensayos clínicos\n* Interactuar con el equipo interno del proyecto, el patrocinador, los centros de estudio y los proveedores externos\n* Gestionar y realizar el control de calidad de nuestro sistema interno de presentación regulatoria\n* Proporcionar supervisión y gestión de los suministros del estudio\n* Crear y mantener cronogramas del proyecto\n* Coordinar reuniones del proyecto y elaborar actas de calidad\n\n\nRequisitos:\n* Doctorado en Ciencias de la Vida\n* Dominio fluido del inglés con sólidas habilidades de presentación\n* Capacidad para trabajar en una industria dinámica y acelerada, dentro de un equipo internacional\n* Experiencia previa en una organización de investigación por contrato (CRO) o en la industria farmacéutica no es obligatoria, pero será una ventaja\n\n\nVisión general de Medpace:\n\nMedpace es una organización de investigación clínica por contrato (CRO) de servicio completo. Brindamos servicios de desarrollo clínico de Fase I a IV a las industrias de biotecnología, farmacéutica y dispositivos médicos. Nuestra misión es acelerar el desarrollo global de terapias médicas seguras y eficaces mediante un enfoque científico y disciplinado. Aprovechamos nuestra experiencia local en regulación y terapéutica en todas las áreas principales, incluyendo oncología, cardiología, enfermedades metabólicas, endocrinología, sistema nervioso central, antivirales y antiinfecciosos. Con sede central en Cincinnati, Ohio, contamos con más de 5.000 empleados en más de 40 países.\n¿Por qué elegir Medpace?:\n\nPersonas. Propósito. Pasión. Marca la diferencia mañana. Únete a nosotros hoy.\n\nEl trabajo que hemos realizado durante los últimos 30+ años ha impactado positivamente la vida de innumerables pacientes y familias que enfrentan cientos de enfermedades en todas las áreas terapéuticas clave. El trabajo que realizamos hoy mejorará la vida de las personas que viven con enfermedades en el futuro. **Beneficios de Medpace**\n\n* Entorno laboral flexible\n* Paquete competitivo de remuneración y beneficios\n* Paquetes competitivos de días libres remunerados (PTO)\n* Trayectorias profesionales estructuradas con oportunidades de crecimiento profesional\n* Eventos de reconocimiento a los empleados patrocinados por la empresa\n* Iniciativas de salud y bienestar para los empleados\n\n**Premios** * Reconocida por Forbes como una de las empresas medianas más exitosas de Estados Unidos en 2021, 2022, 2023 y 2024\n* Continuamente reconocida con los Premios de Liderazgo CRO de la revista Life Science Leader, basados en experiencia, calidad, capacidades, confiabilidad y compatibilidad\n\n **Qué esperar a continuación**\nUn miembro del equipo de Medpace revisará sus calificaciones y, si resulta de interés, se pondrá en contacto con usted para proporcionarle los detalles sobre los próximos pasos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768539200402","seoName":"associate-clinical-trial-manager-phd-infectious-disease-immunology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-program-project-management/associate-clinical-trial-manager-phd-infectious-disease-immunology-6509301765145912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c48d5608-0458-4d2e-9d2c-b18811f5099f","sid":"20a0ee13-5da7-496b-88c6-739ece165013"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768539200402,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain","infoId":"6509301756403412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de ciberseguridad para proyectos espaciales","content":"Si sueñas con pasar el día en la Luna, pero eres de los que se marean en las curvas... ¡Tu lugar está aquí!\n\n\nEstamos ampliando nuestros equipos en el sector de Navegación Espacial para acometer proyectos de Infraestructura y Seguridad.\n\n\nVamos directos al grano; te contaremos lo que no aparece en la web. Si deseas saber más sobre nosotros, visita el sitio web de GMV.\n\n \n\n\n**¿QUÉ RETO ASUMIRÁS?**\n\n\nEn nuestro equipo prestarás apoyo en el **diseño e implementación de estrategias avanzadas para proteger sistemas sensibles, mantener la integridad del sistema y garantizar su funcionamiento ininterrumpido.**\n\n\nTus principales tareas serán:\n\n* Desarrollar y aplicar políticas que protejan los activos del sistema y la información asociada.\n* Supervisar la actividad de la red para detectar, analizar y responder a patrones inusuales o posibles brechas de seguridad.\n* Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar protocolos de defensa robustos y mantener el cumplimiento de las normas del sector.\n* Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y auditorías para identificar vulnerabilidades y proponer medidas correctivas efectivas.\n* Proporcionar formación y soporte al personal sobre las mejores prácticas en materia de seguridad digital y gestión de datos.\n \n\n**¿QUÉ BUSCAMOS EN NUESTRO EQUIPO?**\n\n\nBuscamos a **un experto experimentado para salvaguardar la infraestructura digital de nuestros proyectos.** Los principales requisitos para este puesto son:\n\n* Titulación universitaria en Informática, Sistemas de Información o campo relacionado.\n* Experiencia demostrable en protección de sistemas, gestión de riesgos y detección de amenazas.\n* Conocimientos de herramientas de seguridad de vanguardia, sistemas de monitorización y marcos normativos de cumplimiento.\n* Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa.\n* Buenas habilidades comunicativas para transmitir eficazmente información técnica a equipos y clientes.\n\n\nTambién valoraremos títulos de posgrado especializados en aspectos de seguridad y certificaciones relacionadas con la ciberseguridad.\n\n \n\n\n**¿QUÉ TE OFRECEMOS?**\n\n\nModelo de trabajo **híbrido** y **8 semanas** al año de **teletrabajo fuera** de tu área geográfica habitual.\n\n\nHorarios **flexibles** de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante el verano.\n \n\nDesarrollo de un **plan de carrera personalizado**, formación y apoyo para el **aprendizaje de idiomas**.\n\n\n**Movilidad** nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? 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Colabore a nivel global, garantice la seguridad y ofrezca un servicio fiable y eficiente para operaciones resilientes.\n\n\n\\-\n\n **Acerca del puesto****Finalidad del puesto**El Entorno de Pruebas de Recuperación (RTE, por sus siglas en inglés) es un entorno aislado dentro de Producción, donde los equipos de producto pueden probar y ensayar sus procedimientos y capacidades de recuperación, restaurando copias de seguridad de su producto y ejecutando allí su procedimiento de recuperación. **Misiones principales**El candidato se incorporará a un equipo técnico ya existente y su función requerirá:\n\n* Ser plenamente responsable del RTE y de las pruebas realizadas allí.\n* Preparar campañas de pruebas de recuperación junto con los equipos de producto que deban llevar a cabo dichas pruebas (recopilación de requisitos previos, configuración del entorno y soporte durante la prueba).\n* Restablecer el RTE al finalizar cada campaña de pruebas (duración: unas pocas semanas).\n* Identificar áreas de mejora y aplicarlas progresivamente para mejorar el RTE en el futuro.\n* Supervisar la plataforma y resolver posibles incidencias técnicas.\n* Garantizar el mantenimiento del RTE (operaciones y seguridad).\n* Desarrollar scripts para automatización y procesos por lotes, cuando corresponda, para optimizar acciones manuales y poder incrementar el número de pruebas realizadas cada año.\n* Crear scripts conforme a los estándares y procedimientos internos de AXA.\n* Redactar documentación técnica conforme a las normativas internas.\n* Diseñar la oferta de servicio y comunicarla a las entidades / partes interesadas internas.\n* Definir el catálogo de servicios y los criterios para utilizar los RTE.\n* Identificar y asumir la responsabilidad de los aspectos financieros del servicio.\n* Elaborar y gestionar la hoja de ruta.\n\n **Competencias y experiencia esperadas**\nBuscamos a una persona con la siguiente experiencia y competencias: \n\n**Experiencia*** Experiencia relevante como gestor de servicios, propietario de servicios o project manager técnico, con mentalidad orientada al cliente y dispuesta a crear y mantener un nuevo Servicio de Restauración.\n\n **Competencias técnicas*** Conocimientos sólidos generales sobre arquitecturas de infraestructura TI y centros de datos.\n* Conocimientos generales sobre cómo funcionan CyberArk y las contraseñas de administrador local (Windows / Linux).\n* Competencias en scripting y automatización (Windows / Linux) serían un valor añadido.\n* Mínimo 3 años de experiencia demostrable en entornos de copia de seguridad.\n* Conocimientos en Windows / Linux / VMware.\n* Buenas competencias en elaboración de informes.\n* Sería un valor añadido contar con conocimientos sobre entornos de nube pública.\n* Garantizar que la seguridad siempre sea una prioridad: auditorías, corrección de vulnerabilidades, soporte para actualizaciones.\n* Garantizar que los niveles de servicio cumplan con los requisitos. 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Garantizar la adecuada identificación de pérdidas e implementar y supervisar los indicadores clave de riesgo (KRI) definidos en su ámbito de responsabilidad. Actualizar correctamente SCALA.\n* Establecer relaciones de confianza con los directores generales (GM) y crear vínculos con los ejecutivos de AXA GO en su ámbito de responsabilidades (cada director general a nivel nacional), mediante reuniones individuales periódicas (O2O) y reuniones mensuales de Riesgos y Cumplimiento.\n* Garantizar la correcta ejecución de las tareas gestionando adecuadamente las prioridades requeridas, con el apoyo de su supervisor.\n* Emitir alertas oportunas ante situaciones o problemas sensibles relacionados con la carga de trabajo.\n* Realizar evaluaciones de riesgos bajo demanda para proyectos específicos, negociaciones contractuales o proyectos (por ejemplo, actualización de TI).\n* Liderar proyectos según el plan anual definido por el equipo de gestión de riesgos.\n**Competencias y experiencia esperadas**\nBuscamos a alguien con la siguiente experiencia y competencias: \n\n**Experiencia*** Entre 2 y 5 años de experiencia en gestión de riesgos o auditoría (TI y operacional).\n* Entre 2 y 5 años de experiencia en gestión funcional en contexto internacional (proyectos, centros de servicios).\n* Amplia experiencia en actividades y riesgos relacionados con TI.\n* Amplia experiencia en marcos de gestión de riesgos (recomendable certificación CRISC).\n **Competencias*** Comportamiento: iniciativa, capacidad de priorización, habilidad para implicar a otros, gestión del estrés.\n* Conocimientos especializados en gestión de riesgos (identificación, cuantificación, seguimiento, informes).\n* Auditoría y control interno.\n* Demostrar rigor, alta calidad en los entregables y cumplimiento de plazos.\n* Capacidad para interactuar con múltiples partes interesadas, incluidos ejecutivos (GM) y equipos operativos (miembros del EXCOM en niveles n-2 o n-3).\n* Habilidades comunicativas y de presentación.\n* Inglés fluido, tanto escrito como hablado.\n* Interés por trabajar en un entorno internacional e intercultural.\n **¿Dónde se ubicará dentro de la organización?****La división / departamento** \n\nLa División de Secretaría General en Group Operations agrupa las funciones transversales en las áreas de Asuntos Jurídicos, Gobernanza, Cumplimiento, Privacidad de Datos, Riesgos, Control Interno y Remediación. Está compuesta por 5 equipos con responsabilidades respectivas:\n\n* Asuntos Jurídicos y Gobernanza\n* Cumplimiento y Privacidad de Datos\n* Riesgos y Control\n* Remediación, Informes y Proyectos\n \n\nEl equipo de Riesgos y Control, donde se ubica este puesto, tiene múltiples misiones:\n\n* Mejorar la concienciación sobre riesgos en todos los niveles de la organización y desarrollar una sólida cultura de gestión de riesgos (principios de «Riesgos y Privacidad de Datos desde el diseño», especialmente en los ciclos de vida de productos y proyectos).\n* Definir e implementar la Política de Gestión de Riesgos para Group Operations, garantizando una gestión adecuada de los riesgos y coordinando la red de gestión de riesgos.\n* Desplegar el marco de control interno en toda Group Operations (incluido el programa de Control Financiero Interno y sus informes).\n **Lo que ofrecemos**\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8.000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, comunidad LGBT+, personas con discapacidad o de distintos orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un entorno laboral donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto, y donde se valoren las diferencias individuales. **Acerca de la entidad**AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el rumbo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y una alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la externalización, la seguridad y la asignación de inversiones de manera global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando es necesario. \n\nEn AXA Group Operations queremos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de Datos de vanguardia para impulsar la experiencia del cliente.\n* Adquisiciones y Externalización de vanguardia para impulsar la eficiencia y una mejor gestión de riesgos.\n* Equipo Global de Alto Rendimiento para fortalecer las alianzas con las entidades de AXA.\n\n**Acerca de AXA**\nComo compañía líder mundial en seguros, actuamos a favor del progreso humano protegiendo lo que importa. Con 153.000 empleados en 54 países trabajando para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas a nuestros valores y, juntos, fomentamos una cultura de respeto: hacia los demás, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únete a AXA y sentirás que perteneces, que eres incluido y que puedes prosperar. Podrás moldear tu forma de trabajar y desarrollar realmente tu potencial al buscar nuevas oportunidades, desafiar límites y beneficiar a las personas en momentos cruciales de sus vidas. Esta es tu oportunidad de construir el mañana que deseas. Sé consciente de que puedes.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768478843909","seoName":"risk-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-program-project-management/risk-officer-6508529202048112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c24da8c-cfe1-4cff-b9d8-7562ba9bd225","sid":"20a0ee13-5da7-496b-88c6-739ece165013"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768478843909,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Luis Carlos Vázquez, 14, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain","infoId":"6508529200409812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Experto en Servicios de Operaciones - Crédito y Protección Vitalicia","content":"Descripción del puesto:\n**Oportunidad emocionante: Experto en Gestión de Seguros – Crédito y Protección del Estilo de Vida**\n\n \n\n¿Está listo para impulsar su carrera? Buscamos un **Experto en Servicios de Operaciones** (experto en gestión de siniestros) para el **departamento de Crédito y Protección del Estilo de Vida**, con el fin de garantizar una entrega excepcional de servicios y mantener altos estándares en nuestros procesos operativos. ¡Esta es su oportunidad de convertirse en un jugador clave de nuestro equipo, centrándose en controles locales, calidad de los datos y documentación de procedimientos, mientras colabora con partes interesadas internas para ofrecer soluciones eficaces!\n\n \n\nEn este puesto, actuará como experto en la materia y contacto principal para las solicitudes operativas de funcionamiento habitual (BAU), trabajando estrechamente con el gestor de operaciones y los asociados de gestión de siniestros. Su liderazgo y competencias técnicas serán fundamentales para impulsar mejoras continuas y gestionar proyectos operativos que potencien nuestra prestación de servicios.\n\n **Principales responsabilidades:**\n\n* **Experto en la materia**\n\n\n\t+ Redactar y mantener procedimientos operativos (aprobados por el gestor de operaciones)\n\t+ Impartir formaciones a nuevos recursos\n\t+ Actuar como responsable de los datos operativos\n\t+ Apoyar las actividades locales de TI, si fuera necesario\n\t+ Apoyar las tareas del equipo de Experiencia del Cliente, si fuera necesario (por ejemplo, escuchando las llamadas semanales de los asociados)\n\t+ Apoyar en informes externos o internos, si fuera necesario\n\t+ Gestionar siniestros, si fuera necesario\n\t+ Demostrar una alta competencia en información relacionada con seguros (por ejemplo, supervisando la corrección de los términos y condiciones y de los procesos) y capacidad para actuar en consecuencia.\n\t+ Asistir a reuniones con clientes cuando lo requiera el gestor de operaciones\n\t+ Aprovechar la experiencia del equipo para brindar apoyo continuo en el desarrollo de productos y diseño de procesos\n\t+ Actuar como experto en la materia representando a Operaciones en colaboración con otras funciones, así como promocionando el servicio operativo como un valor añadido\n\t+ Gestionar incidencias operativas con el apoyo del gestor de operaciones local u otras partes interesadas\n\t+ Actuar como suplente del gestor de operaciones según sea necesario para:\n\t\t- Organizar y gestionar la distribución diaria del trabajo entre los asociados, incluyendo la programación de turnos de inicio, las solicitudes de permisos, la organización de reuniones y los controles auxiliares.\n\t\t- Garantizar una gestión eficiente del volumen diario de trabajo entrante y los acuerdos de nivel de servicio (SLA) telefónicos.\n\t\t- Prever los requisitos de personal, identificar y resolver todos los problemas de forma eficaz para asignar recursos según las necesidades del equipo de gestión de siniestros o cualquier otra actividad externa de resiliencia aplicable. **Actividades relacionadas con reclamaciones y fraude**\n\n\n\t+ Gestionar reclamaciones/litigios y actividades relacionadas (informes regulatorios, cartas, contacto con abogados internos/externos, etc.)\n\t+ Participar en las llamadas mensuales del CCC\n\t+ Garantizar la continuidad de las actividades antifraude **Apoyo a la propuesta de valor**\n\n\n\t+ Desarrollar controles de forma eficaz e identificar mejoras y/o nuevos controles para nuevos acuerdos, en colaboración con el equipo de implantación\n\t+ Participar activamente en la documentación de los requisitos comerciales, en colaboración con el equipo de implantación u otros miembros transfuncionales **Iniciativas de mejora del cliente**\n\n\n\t+ Supervisar la implementación de los procesos operativos hasta su estabilización y recomendar mejoras en los procesos, explorando herramientas con el fin de mejorar la experiencia del cliente mediante un aumento de la eficiencia.\n\t+ Apoyar o asumir la responsabilidad como titular de la acción en incidencias operativas, soporte local SPT. **Cumplimiento normativo**\n\n\n\t+ Supervisar las operaciones de funcionamiento habitual (BAU) para desarrollar mejoras y realizar análisis de modos de fallo y sus efectos (FMEA) periódicamente, según se solicite, y alertar a las partes correspondientes si se detecta algún posible riesgo de incumplimiento de las políticas y procedimientos regulatorios, los términos y condiciones de las pólizas y la legislación y regulaciones vigentes aplicables\n\t+ Trabajar cumpliendo las políticas y procedimientos regulatorios, los términos y condiciones de las pólizas y la legislación y regulaciones vigentes aplicables\n **Es ideal para este puesto si cuenta con:**\n\n* 3 años de experiencia sólida en funciones de gestión de siniestros dentro del sector asegurador\n* Experiencia o formación en seguros, finanzas, sector sanitario o sector social\n* Experiencia deseable en la gestión de siniestros de seguros de vida, discapacidad, desempleo y seguros personales.\n* Dominio fluido de al menos un idioma local y competencia profesional en inglés, imprescindible\n* Alto grado de responsabilidad, capacidad analítica y pensamiento innovador\n* Competencia sólida en Microsoft Office (Outlook, Word y Excel)\n* Conocimientos sólidos sobre el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), la lucha contra el blanqueo de capitales (LBC), las directrices y procedimientos de Operaciones (OPS)\n* Altos estándares de precisión\n* Excelentes habilidades comunicativas (verbales y escritas)\n \n\nÚnase a nosotros en nuestra sede central de Madrid y emprenda un emocionante viaje para potenciar la excelencia operativa del Grupo AXA. Sus contribuciones serán fundamentales para nuestro éxito colectivo.\n\n**¿Quiénes somos?:**\n---------------\n\n\nSomos AXA Partners, expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y seguros especializados, crédito y protección del estilo de vida, tanto con nuestros socios como para ellos a nivel mundial. ¿Qué nos distingue? La experiencia y la pasión de nuestras más de 8.500 personas y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Impulsados por ellos y por nuestra tecnología líder en el sector, evolucionamos, nos adaptamos y prosperamos continuamente, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que siempre estemos al lado de las personas, pase lo que pase. Ayudar a los demás es nuestra pasión. Combinando la mejor tecnología digital con nuestro cálido trato humano, buscamos constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias fluidas y tranquilizadoras cuando realmente importa. **Únase a una empresa que ayuda a proteger los bosques: En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo empleado (con contrato indefinido)** **\\#LI\\-SP**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768478843782","seoName":"Operation+Services+Expert+-+Credit+%26+Lifetime+Protection","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-program-project-management/operation%2Bservices%2Bexpert%2B-%2Bcredit%2B%2526%2Blifetime%2Bprotection-6508529200409812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"59a44193-7335-478d-92eb-f2b3c6592887","sid":"20a0ee13-5da7-496b-88c6-739ece165013"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768478843782,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Spain","infoId":"6508529197145812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Compensación y beneficios para gerentes - Teletrabajo","content":"¿Le entusiasma formar parte de un equipo de Compensación y Beneficios de alto impacto que apoya la diversa región EMEA? ¿Está interesado en dar forma a experiencias significativas de compensación, beneficios y bienestar en múltiples mercados? Únase a nuestro equipo de Recompensas Totales.\nEl equipo de Recompensas Totales de Akamai es un Centro de Excelencia de RR. HH. y un socio estratégico del negocio. Desde el diseño de estrategias hasta la implementación de programas, el equipo contribuye a fortalecer y mejorar nuestra propuesta de valor para los empleados.\n\n\nColabore con los mejores\nEl equipo de EMEA colabora estrechamente con los equipos regionales de RR. HH. y con las partes interesadas clave para definir estrategias eficaces. También implementamos programas locales de compensación y beneficios adaptados al contexto regional.\n\n\nComo Gerente de Compensación y Beneficios, será responsable de:\n\n\n* Implementar y gestionar estrategias de compensación y beneficios alineadas con las necesidades empresariales en quince países de la región EMEA.\n* Proporcionar inteligencia de mercado sobre las tendencias locales de compensación, las prácticas de beneficios y las leyes laborales en toda la región EMEA.\n* Coordinarse con corredores y proveedores para recomendar diseños de planes rentables y adaptados a las necesidades locales.\n* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y la actualización oportuna de los planes en todos los mercados de la región EMEA.\n* Apoyar las revisiones de equidad salarial en la región EMEA y recomendar acciones para promover la justicia y la equidad interna.\n* Elaborar análisis sobre compensación y beneficios para respaldar las decisiones de la dirección y la planificación de proyectos regionales y globales.\n\nHaga lo que ama\nPara tener éxito en este puesto, deberá:\n\n\n* Poseer una licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo afín.\n* Contar con 5 o más años de experiencia en Compensación y Beneficios, incluidos 3 o más años en un rol EMEA o regional.\n* Tener un conocimiento sólido de las prácticas de compensación, los programas de beneficios y las leyes laborales en los países de la región EMEA.\n* Demostrar experiencia comprobada en la coordinación con corredores y proveedores externos.\n* Destacar en habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente en equipos diversos.\nMantener un alto nivel de atención al detalle y gestionar eficientemente múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n\n**Trabaje de la manera que mejor le funcione**\n\n \n\nFlexBase, el Programa Global de Trabajo Flexible de Akamai, se basa en principios que nos ayudan a crear el mejor lugar de trabajo del mundo. Cuando nuestros colegas dijeron que el trabajo flexible era importante para ellos, los escuchamos. También sabemos que el trabajo flexible es fundamental para muchas de las personas extraordinarias que consideran unirse a Akamai. FlexBase otorga a un 95 % de los empleados la opción de trabajar desde su hogar, su oficina o ambos (en el país anunciado). Este programa permanente de flexibilidad laboral es coherente y justo a nivel global, lo que nos permite encontrar talento excepcional prácticamente en cualquier lugar. Estamos encantados de analizar las opciones de trabajo para este puesto y le animamos a conversar con su reclutador en mayor detalle al momento de postularse.\n\n\n\n \n\nDescubra qué hace de Akamai un excelente lugar para trabajar\n\n\nConéctese con nosotros en redes sociales y descubra cómo es la vida en Akamai.\n \n\n**Impulsamos y protegemos la vida en línea, resolviendo juntos los desafíos más difíciles.**\n\n \n\nEn Akamai somos curiosos, innovadores, colaboradores y tenaces. Celebramos la diversidad de pensamiento y mantenemos una firme convicción de que podemos marcar una diferencia significativa. Nuestros equipos utilizan sus perspectivas globales para colocar a los clientes en el centro de todo lo que hacen; por tanto, si usted centra su trabajo en las personas, aquí prosperará.\n \n\nTrabajamos para usted\n\n\n\n \n\nEn Akamai le brindaremos oportunidades para crecer, desarrollarse y lograr grandes cosas. Nuestras opciones de beneficios están diseñadas para satisfacer sus necesidades individuales, tanto actuales como futuras. Ofrecemos beneficios que abarcan todos los aspectos de su vida:\n \n\n* Su salud\n* Sus finanzas\n* Su familia\n* Su tiempo en el trabajo\n* Su tiempo dedicado a otras actividades\n\nNuestras opciones de planes de beneficios están diseñadas para satisfacer sus necesidades individuales y su presupuesto, tanto hoy como en el futuro.\n\n \n\n**Sobre nosotros**\n\n \n\nAkamai impulsa y protege la vida en línea. Principales empresas de todo el mundo confían en Akamai para construir, entregar y proteger sus experiencias digitales, ayudando a miles de millones de personas a vivir, trabajar y divertirse cada día. Con la plataforma de computación más distribuida del mundo —desde la nube hasta el borde— facilitamos a nuestros clientes el desarrollo y funcionamiento de aplicaciones, manteniendo las experiencias más cerca de los usuarios y las amenazas más lejos.\n\n\n\n \n\n**Únase a nosotros**\n\n \n\n¿Busca una oportunidad para marcar una verdadera diferencia en una empresa con alcance global y servicios y clientes emocionantes? ¡Únase a nosotros y crezca junto a un equipo de personas que lo motivarán e inspirarán!\n\n\nAkamai Technologies es una Empresa de Acción Afirmativa y de Igualdad de Oportunidades que valora la fortaleza que la diversidad aporta al lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por género, identidad de género, orientación sexual, raza/etnia, condición de veterano protegido, discapacidad u otro estatus protegido.\n\n\n**\\#LI\\-Remote**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768478843526","seoName":"manager-compensation-and-benefits-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-program-project-management/manager-compensation-and-benefits-remote-6508529197145812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11661ba8-ea87-4aaf-bf51-d5c9d5104770","sid":"20a0ee13-5da7-496b-88c6-739ece165013"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768478843526,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6507121793408112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Atención al Cliente - Italiano","content":"**El puesto:**\n\n\nLos representantes de atención al cliente (RAC) brindan soporte a los clientes finales institucionales. Los RAC constituyen la primera línea de soporte para nuestros productos y se relacionan con los usuarios finales de diversos segmentos de clientes, incluidos particulares, asesores e instituciones. Son especialistas generales en soporte, con un conocimiento práctico de una amplia gama de productos y tipos de clientes, así como de experiencia en aspectos relacionados con el uso, las inversiones y los problemas técnicos básicos. Este puesto estará ubicado en nuestra oficina de Madrid y reportará al Gerente de Atención al Cliente para EMEA.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Brindar un servicio de la más alta calidad a los clientes institucionales italianos mediante llamadas entrantes y correos electrónicos de retroalimentación.\n* Colaborar con los equipos de operaciones de datos, desarrollo, ventas y productos de Morningstar para resolver los problemas de los clientes de forma oportuna y apoyar activamente a los clientes institucionales y asesores.\n* Sugerir proactivamente mejoras de los productos al equipo de productos basándose en sus interacciones diarias con los clientes.\n* Convertirse en especialista de productos en todos los ámbitos de nuestros productos y ofrecer experiencia sobre las metodologías, funcionalidades y características de los productos de Morningstar.\n* Realizar controles de calidad sobre todas las nuevas funciones y cambios antes de su lanzamiento.\n* Identificar cómo utilizan nuestros productos los clientes de Morningstar.\n* Reflexionar sobre formas de mantener constantemente comprometidos a nuestros clientes.\n* Investigar el entorno competitivo de Morningstar.\n* Documentar eficazmente los comentarios y la actividad de los clientes.\n* Contribuir a la investigación de productos, iniciativas de mejora del servicio y otros proyectos según sea necesario.\n\n **Requisitos:** \n\n* Dominio fluido del inglés y del italiano; el conocimiento de otros idiomas europeos constituye una ventaja significativa.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con excelentes capacidades interpersonales.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle y excelente gestión del tiempo.\n* Conocimientos sólidos de aplicaciones basadas en Windows.\n* Capacidad rápida de aprendizaje, flexibilidad y comprobada capacidad para trabajar en un entorno exigente, con sólidas habilidades para realizar múltiples tareas simultáneamente.\n* Buenas habilidades de atención al cliente, con un enfoque proactivo y disposición para asumir la responsabilidad de los problemas que surjan.\n* Interés por la industria de las inversiones y conocimientos sobre los mercados de capitales.\n* Título universitario o equivalente requerido.\n\n **¿Listo para dar forma al futuro?** En Morningstar, cada contratación fortalece nuestra misión de empoderar el éxito de los inversores. ¡Postúlese ahora y ayúdenos a dar forma al futuro de las inversiones!\n\n\nEl entorno laboral híbrido de Morningstar le ofrece la oportunidad de colaborar presencialmente cada semana, ya que hemos comprobado que rendimos mejor cuando nos reunimos intencionalmente de forma regular. En la mayoría de nuestras ubicaciones, nuestro modelo de trabajo híbrido consiste en cuatro días presenciales a la semana. También se ofrece una variedad de otros beneficios para mejorar la flexibilidad conforme cambien las necesidades. Sin importar dónde se encuentre, contará con herramientas y recursos para interactuar de forma significativa con sus colegas de todo el mundo.\n\n\n302\\_MstarEurServSL Morningstar Europe Services, S.L. 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En la mayoría de nuestras ubicaciones, nuestro modelo de trabajo híbrido consiste en cuatro días presenciales a la semana. Asimismo, se ofrecen diversos beneficios adicionales para mejorar la flexibilidad según cambien las necesidades. Sin importar dónde se encuentre, contará con herramientas y recursos para interactuar de forma significativa con sus colegas de todo el mundo.\n\n\n302\\_MstarEurServSL Morningstar Europe Services, S.L. 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¡ÚNASE A NOSOTROS!**\n\n \n\n \n\nSi tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto con **Clara Sánchez Lobato**, la persona responsable de esta vacante. \n\n\n\n Clara Sánchez Lobato","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768367755982","seoName":"head-of-software-lifecycle-security-section","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-program-project-management/head-of-software-lifecycle-security-section-6507107276582512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2ca502ff-7979-4b02-a3ed-0808eed94575","sid":"20a0ee13-5da7-496b-88c6-739ece165013"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tres Cantos,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768367755982,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6507107262208112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Proyecto Clínico","content":"Resumen del puesto:\n\nDebido al crecimiento continuo de nuestro negocio y a una sólida cartera de estudios, buscamos Coordinadores/as de Proyecto para unirse a nuestro exitoso y en rápido crecimiento equipo español y participar diariamente en la gestión de ensayos clínicos. Este puesto colaborará con nuestros equipos operativos para cumplir tareas y proyectos fundamentales para el éxito de la empresa.\nResponsabilidades:\n* Trabajar estrechamente con el Gestor/a del Ensayo Clínico del Proyecto para garantizar la entrega oportuna de tareas recurrentes, manteniendo siempre un alto grado de precisión;\n* Gestionar y hacer un seguimiento del inventario de suministros del estudio para los centros de investigación y coordinar el envío de materiales del estudio;\n* Elaborar y mantener informes de estado específicos del proyecto dentro del Sistema de Gestión de Ensayos Clínicos (CTMS);\n* Interactuar con el equipo interno del proyecto, el patrocinador, los centros de investigación y los proveedores externos;\n* Ser responsable del Archivo Maestro del Ensayo;\n* Crear y mantener cronogramas del proyecto y proyecciones de reclutamiento; y\n* Coordinar reuniones del proyecto y elaborar actas de calidad.\n\n\nRequisitos:\n* Experiencia previa en ensayos clínicos es deseable;\n* Título de Máster en Ciencias de la Vida;\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés;\n* Conocimientos de los programas de Microsoft Office;\n* Excelentes habilidades organizativas y de priorización;\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en proyectos con otras personas;\n* Gran atención al detalle.\n\n**Le rogamos que envíe su CV en inglés.**\nReseña general de Medpace:\n\nMedpace es una organización de investigación clínica por contrato (CRO) de servicio completo. Ofrecemos servicios de desarrollo clínico de las fases I a IV a las industrias de biotecnología, farmacéutica y dispositivos médicos. Nuestra misión es acelerar el desarrollo global de terapias médicas seguras y eficaces mediante un enfoque científico y riguroso. Aprovechamos nuestra experiencia local en regulación y terapéutica en todas las principales áreas, incluyendo oncología, cardiología, enfermedades metabólicas, endocrinología, sistema nervioso central, antivirales y antiinfecciosos. Con sede central en Cincinnati, Ohio, contamos con más de 5.000 empleados en más de 40 países.\n¿Por qué Medpace?:\n\nPersonas. Propósito. Pasión. Marque la diferencia mañana. Únase a nosotros hoy.\n\nEl trabajo que hemos realizado durante los últimos 30+ años ha tenido un impacto positivo en la vida de innumerables pacientes y familias que enfrentan cientos de enfermedades en todas las principales áreas terapéuticas. 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Respondemos a la creciente necesidad de pagos digitales utilizando un canal transaccional sencillo, rápido, seguro y disponible en todo el mundo. Al unirte a Digital Virgo, te incorporas a un grupo global innovador con equipos locales que colaboran diariamente gracias a sus habilidades complementarias. Nuestros equipos provienen de entornos multiculturales y diversos; esta diversidad enriquece a nuestra empresa. Somos reconocidos por nuestro entorno laboral, que constituye la combinación perfecta entre proyectos ambiciosos y buen humor. Nos enorgullecemos de centrarnos en el desarrollo individual y la iniciativa.*\n\n*Si deseas obtener más información sobre nosotros y nuestro negocio, puedes visitarnos en digitalvirgo.com*\n\n **Descripción del empleo** \n\nBuscamos un talentoso **Administrador de SysOps** apasionado por la computación en la nube, el diseño y la gestión de sistemas, así como por las metodologías DevOps. Formarás parte del equipo de Infraestructura y Operaciones, donde mantenemos un fuerte enfoque en la fiabilidad, el rendimiento y la seguridad para gestionar y escalar eficientemente nuestra infraestructura en la nube.\n\n\n✅ **¿Cuáles serán tus tareas diarias?**\n\n* Trabajar estrechamente con diversos equipos para garantizar la aplicación de esas mejores prácticas.\n* Implementar, gestionar y escalar la infraestructura en la nube.\n* Colaborar con los equipos de desarrollo en el diseño y la gestión de la pila CI/CD, la arquitectura de soluciones, el catálogo de servicios y la selección tecnológica.\n* Garantizar la alta fiabilidad, elasticidad, escalabilidad y seguridad de las plataformas mantenidas.\n* Ayudar a prevenir e investigar incidencias en producción.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Experiencia con AWS, preferiblemente con certificación en SysOps.\n* Conocimientos especializados en ECS, ECR, EC2, ASG, Systems Manager y ALB.\n* Conocimientos especializados en S3, CloudFront, CloudWatch, SQS, SES, SNS y AWS WAF.\n* Conocimientos especializados en Docker.\n* Experiencia en programación en al menos un lenguaje (preferiblemente Python).\n* Experiencia en CI/CD (Git, Gitlab, Jenkins).\n* Experto en Linux (preferiblemente Amazon Linux o similar).\n* Experiencia en gestión de registros mediante Elasticsearch y fluentbit/fluentd/logstash.\n* Experiencia y conocimientos de Jira y Confluence son un plus.\n* Dominio del inglés.\n\n \n\n**Información adicional** **¿Qué ofrecemos?**\n\n* Un excelente entorno laboral.\n* Crecimiento profesional.\n* Una remuneración atractiva.\n* Horario flexible.\n* Teletrabajo un día a la semana + 18 días al año.\n* Beneficios sociales.\n* Estabilidad laboral.\n* Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado y puedas aportar nuevas ideas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768367754723","seoName":"SysOps+Administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-program-project-management/sysops%2Badministrator-6507107260467512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9657d825-e472-4058-b96b-5937d1ffdf07","sid":"20a0ee13-5da7-496b-88c6-739ece165013"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768367754723,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"P.º de la Castellana, 79, Tetuán, 28046 Madrid, Spain","infoId":"6507107254208212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a Asistente de Instalaciones / Director/a de Instalaciones","content":"JLL apoya al conjunto de su ser, tanto personal como profesionalmente.\n \n \n\nNuestros empleados en JLL están moldeando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios de clase mundial, asesoramiento y tecnología para nuestros clientes. Nos comprometemos a contratar a los mejores y más talentosos profesionales de nuestro sector, y los apoyamos mediante crecimiento profesional, flexibilidad y beneficios personalizados para gestionar la vida dentro y fuera del trabajo. Ya tenga una amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o desee aplicar su experiencia relevante a un nuevo sector, le damos el poder para forjar un futuro más prometedor, permitiéndole prosperar tanto profesional como personalmente.\n \n \n\nDirector/a Asistente de Instalaciones\n \nDescripción del puesto\n \n \n\nBuscamos un/a dinámico/a Director/a Asistente de Instalaciones que actúe como interlocutor/a principal para las operaciones de instalaciones, las relaciones con los inquilinos y la gestión del entorno laboral. Este puesto combina experiencia en gestión inmobiliaria con un servicio al cliente excepcional para garantizar operaciones fluidas de las instalaciones, representando a JLL y a nuestros clientes con profesionalidad y excelencia en la comunidad empresarial local.\n \n \n\nPrincipales responsabilidades\n \n \n\nGestión de propiedades e inquilinos\n \nActuar como punto de contacto principal para todas las consultas, solicitudes y reclamaciones de los inquilinos\n \nEstablecer y mantener relaciones sólidas con los inquilinos y, cuando corresponda, con los propietarios\n \nGarantizar el cumplimiento de los términos contractuales y de los requisitos legales en todo el portafolio\n \nCoordinar las visitas de servicio con los representantes de gestión inmobiliaria y los proveedores autorizados\n \nImpulsar altos estándares y coherencia en la gestión de los requisitos contractuales\n \nSupervisar la satisfacción de los inquilinos y abordar proactivamente sus inquietudes\n \n \n\nOperaciones del entorno laboral\n \nBrindar un servicio de hospitalidad y apoyo excepcionales a invitados, visitantes y empleados\n \nResolver problemas relacionados con las instalaciones, incluidos los servicios de limpieza, la gestión de salas de conferencias, el soporte de puestos de trabajo y los muebles y equipos interiores y exteriores\n \nCoordinar y programar actividades de mantenimiento para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) definidos\n \nColaborar con departamentos internos (TI, Seguridad, Cocina, Bienes Raíces) para garantizar la finalización exitosa de proyectos de alta calidad\n \nAsegurar el cumplimiento de las instalaciones respecto a los códigos locales de construcción, salud, seguridad e incendios\n \nDesarrollar e implementar procedimientos operativos y prácticas operativas estándar\n \nIdentificar y presentar mensualmente oportunidades de ahorro de costos y mejoras operativas\n \n \n\nGestión de proveedores y contratos\n \nGestionar los contratos de instalaciones como agente gestor designado por el cliente\n \nCoordinar las conversaciones con los proveedores sobre la definición de objetivos, criterios de desempeño y revisiones\n \nMantener relaciones sólidas con los proveedores y prestadores de servicios\n \nSupervisar la calidad de la prestación de servicios y el desempeño de los contratistas\n \n \n\nApoyo administrativo y organizativo de eventos\n \nCoordinar eventos especiales para clientes e iniciativas de JLL\n \nGestionar los servicios postales, incluidos la recogida y entrega de correspondencia, la preparación de franqueo y la coordinación con empresas de mensajería\n \nBrindar apoyo en diversas tareas administrativas para garantizar el funcionamiento diario sin interrupciones\n \nAsistir en la integración de tecnologías para el entorno laboral y en las mejoras de las instalaciones\n \n \n\nRelaciones con clientes y desarrollo comercial\n \nRepresentar profesionalmente a JLL y a los clientes en la comunidad empresarial local y 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mentalidad resolutiva de problemas\n \nCapacidad destacada para realizar múltiples tareas simultáneamente y trabajar de forma independiente\n \nActitud profesional con excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales\n \nCapacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como como parte de un equipo remoto\n \nAutonomía y capacidad para trabajar sin supervisión directa\n \n \n\nNuestro programa integral de recompensas refleja nuestro compromiso de ayudarle a alcanzar sus ambiciones profesionales, obtener reconocimiento, cuidar su bienestar y acceder a beneficios como seguro de vida, atención médica privada o tarjeta multisport, además de un salario integral.\n \n \n\nSi esta descripción de puesto le resulta atractiva, le animamos a presentar su candidatura incluso si no cumple todos los requisitos indicados a continuación. ¡Estamos interesados en conocerle y descubrir qué puede aportar!\n \n \n\nBeneficios personalizados que apoyan su bienestar y crecimiento personales:\n \n \n\nJLL reconoce el impacto que el entorno laboral puede tener en su bienestar, por lo que ofrecemos una cultura de apoyo y un paquete integral de beneficios que prioriza su salud mental, física y emocional.\n \n \n\nSobre JLL –\n \n \n\nSomos JLL, una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. 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Nos comprometemos a contratar a los mejores y más talentosos profesionales de nuestro sector, y los apoyamos mediante crecimiento profesional, flexibilidad y beneficios personalizados para gestionar la vida dentro y fuera del trabajo. Ya poseas una amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o estés buscando aplicar tu experiencia relevante a un nuevo sector, te damos el poder de forjar un futuro más prometedor, para que puedas prosperar tanto profesional como personalmente.\n \n \n\nEl Gestor de Instalaciones asume la responsabilidad de gestionar todas las operaciones de las instalaciones. Este puesto garantiza que los entornos laborales se administren, presten servicios y mejoren eficazmente para satisfacer las necesidades de los empleados y los clientes. El Gestor de Instalaciones impulsa iniciativas estratégicas de planificación de instalaciones, supervisa las asociaciones con proveedores y mantiene el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.\n \n \n\nFunciones principales\n \n \n\nAdministración y mantenimiento de instalaciones\n \n* Supervisar las operaciones diarias del espacio de trabajo en oficinas, espacios compartidos y comodidades del edificio\n* Crear y ejecutar programas de mantenimiento para garantizar entornos seguros, higiénicos y totalmente operativos\n* Realizar evaluaciones rutinarias de las instalaciones para detectar necesidades de mantenimiento y organizar acciones correctivas inmediatas\n* Seguimiento y control de los costes relacionados con las instalaciones, planes financieros y acuerdos de servicio\n* Colaborar con departamentos internos en el diseño del espacio de trabajo, traslados de oficinas y mejoras de las instalaciones\n\n\nSupervisión de proveedores\n \n* Identificar, evaluar y establecer contratos con proveedores externos y empresas de servicios\n* Evaluar periódicamente el desempeño de los proveedores frente a los estándares de servicio establecidos • Gestionar la coordinación de los servicios contratados, incluidos los de limpieza, seguridad, reparaciones y mantenimiento de zonas verdes\n* Mantener relaciones con los proveedores mientras se resuelven cuestiones relativas al desempeño o al acuerdo\n* Revisar y aprobar las facturas de los proveedores para garantizar su exactitud y procesar los pagos de forma oportuna\n\n\nEstrategia y planificación del diseño del espacio de trabajo\n \n* Crear y ejecutar hojas de ruta estratégicas para instalaciones que respalden los objetivos empresariales de Work Dynamics\n* Evaluar los patrones de uso del espacio y proponer recomendaciones para optimizar la eficiencia\n* Colaborar con equipos multifuncionales en conceptos y distribuciones de diseño del espacio de trabajo\n* Liderar proyectos de mejora de instalaciones, incluidos rediseños de oficinas y modificaciones de edificios\n* Garantizar el cumplimiento de las normas de diseño, las directrices ergonómicas y las iniciativas medioambientales\n\n\nSeguridad y cumplimiento normativo\n \n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de salud, seguridad y medio ambiente\n* Crear e implementar procedimientos que aseguren condiciones laborales seguras y saludables\n* Realizar auditorías periódicas de las instalaciones y evaluaciones de riesgos con corrección inmediata • Desarrollar protocolos de respuesta ante emergencias, incluidos planes de evacuación y formación en seguridad\n* Impartir formación y actualizaciones sobre normas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo\n\n\nResponsabilidad medioambiental y optimización de servicios públicos\n \n* Implementar programas y estrategias ecológicas para reducir al mínimo la huella ambiental de las instalaciones\n* Supervisar el consumo de servicios públicos y ejecutar programas de conservación\n* Investigar las tendencias de sostenibilidad del sector y proponer mejoras en las instalaciones\n* Colaborar con gestores inmobiliarios y organismos de certificación en relación con las normas de edificios sostenibles\n* Documentar y comunicar los indicadores de desempeño medioambiental\n\n\nCualificaciones requeridas\n \n* Título universitario en Gestión de Instalaciones, Administración de Empresas o disciplina equivalente\n* Experiencia demostrable en gestión de instalaciones, preferiblemente en entornos corporativos\n* Excelentes capacidades de liderazgo, comunicación y construcción de relaciones\n* Fuertes habilidades organizativas y experiencia en coordinación de proyectos\n* Conocimiento exhaustivo de las operaciones de instalaciones, los requisitos de cumplimiento y las normas del sector\n* Experiencia con plataformas de gestión de instalaciones y herramientas informáticas de gestión asistida de instalaciones\n* Capacidad para evaluar datos y métricas para la toma de decisiones estratégicas\n* Experiencia en planificación financiera y supervisión presupuestaria\n* Conocimientos sobre prácticas medioambientales y certificaciones de edificios sostenibles\n\n\nSi esta descripción de puesto conecta contigo, ¡te animamos a presentar tu candidatura incluso si no cumples todos los requisitos indicados a continuación! Estamos interesados en conocerte y descubrir lo que puedes aportar.\n \n \n\nBeneficios personalizados que apoyan tu bienestar y desarrollo personal:\n \n \n\nJLL reconoce el impacto que el lugar de trabajo puede tener en tu bienestar, por lo que ofrecemos una cultura de apoyo y un completo paquete de beneficios que prioriza la salud mental, física y emocional.\n \n \n\nAcerca de JLL –\n \n \n\nSomos JLL, una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 102 000 personas en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus ambiciones empresariales. Como empresa global del ranking Fortune 500, también tenemos una responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, nos comprometemos con nuestro propósito de configurar el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Utilizamos la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios extraordinarios y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros profesionales y nuestras comunidades.\n \n \n\nNuestros valores fundamentales —trabajo en equipo, ética y excelencia— son también esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de recibir reconocimientos por nuestros logros por parte de organizaciones tanto a nivel global como local.\n \n \n\nCrear una cultura diversa e inclusiva, donde todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial, es fundamental para quiénes somos hoy y para hacia dónde nos dirigimos en el futuro. 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Conéctese con una carrera que importa y ayúdenos a construir un futuro más seguro.\n\n\n\n**Descripción del departamento**\n-----------------------\n\n\nLos equipos de preventa bajo el equipo internacional de estrategia de mercado y cartera son responsables de liderar las actividades de preventa, incluyendo el soporte comercial en proyectos y licitaciones, cotizaciones, demostraciones y pruebas de concepto, generación de diseños técnicos de sistemas y responsabilidad sobre diseños sólidos para la integración de soluciones del ecosistema.\n\n \n\nEl Director Senior - Preventa Militar y de Defensa para Mercados Internacionales lidera un equipo práctico que creará, revisará, mantendrá y mejorará continuamente el soporte técnico de diseño y reunirá con éxito los recursos necesarios dentro de la organización para elaborar propuestas profesionales, convincentes e innovadoras para nuestros clientes.**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n**Este puesto es principalmente remoto, con viajes internacionales previstos.**\nBuscamos a una persona capaz de impulsar estrategias comerciales ganadoras en respuesta a los comportamientos competitivos del mercado y ayudarnos a superar continuamente nuestras metas de ventas y las expectativas de los clientes.\n\n\nUsted es colaborador, responsable y un pensador crítico. 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Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión o creencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica legalmente protegida.\n\n\nEstamos orgullosos de nuestra cultura centrada en las personas y enfocada en la comunidad, que empodera a cada Motorolan para ser su yo más auténtico y realizar su mejor trabajo para cumplir la promesa de un mundo más seguro. 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