Categorías
···
Entrar / Registro

Coordinador/a de Oficina

Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, España
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original

Descripción

Resumen: Este puesto apoya el funcionamiento diario sin interrupciones y un entorno laboral de clase mundial mediante la gestión de tareas administrativas, logísticas y de instalaciones para el equipo de España. Aspectos destacados: 1. Fomentar una cultura y un entorno laboral positivos 2. Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo en el lugar de trabajo 3. Contribuir a los proyectos del equipo global de Personas y Medio Ambiente **Sobre Liferay** Liferay es una empresa de software empresarial B2B únicamente rentable, con más de 1.000 empleados apasionados repartidos por toda Europa, las Américas, Oriente Medio, Asia y África. Como reconocido proveedor de tecnologías empresariales de código abierto, hemos sido incluidos por Gartner por capacitar a empresas de todo el mundo para resolver complejos desafíos digitales. La plataforma integral de Liferay une Liferay DXP con nuestras capacidades de plataforma en la nube, análisis integrados y funcionalidad comercial, reduciendo el tiempo de comercialización y acelerando la innovación. Nuestra cartera de clientes incluye empresas globales como Airbus, US Bank, Honda y Desjardins. **Sobre usted y este puesto** Este puesto está ubicado en nuestra oficina de Madrid y garantiza el funcionamiento diario sin interrupciones y un entorno laboral de clase mundial para nuestro equipo de España. Será responsable de una amplia gama de tareas de apoyo administrativo, logístico y de instalaciones, lo que permitirá que todos los departamentos funcionen eficazmente. Aunque su principal foco será el funcionamiento diario de la oficina, también formará parte del equipo global de Personas y Medio Ambiente, contribuyendo a proyectos compartidos para ayudar al departamento a alcanzar sus Objetivos y Resultados Clave (OKR). Si es muy organizado/a, proactivo/a y se destaca simplificando tareas complejas, este puesto es para usted. Este puesto corresponde a un colaborador/a individual (IC) y desempeña sus funciones bajo supervisión directa. Objetivos clave: * Apoyar los procesos de incorporación y salida: Administrar el proceso logístico para nuevos empleados y empleados que abandonan la empresa, incluida la coordinación con el departamento de TI, el envío de hardware y otros materiales de trabajo, y el mantenimiento de registros precisos de entrega y devolución. * Fomentar una cultura y un entorno laboral positivos: Coordinar y gestionar todos los aspectos de los eventos y reuniones internos en las instalaciones (por ejemplo, encuentros sociales, reuniones locales), asegurando una experiencia acogedora y atractiva para todos los empleados. * Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo en el lugar de trabajo: Gestionar y mantener las relaciones locales en materia de salud y seguridad, coordinando los esfuerzos de cumplimiento, la formación obligatoria (por ejemplo, protección contra incendios, primeros auxilios) y la notificación de incidentes operativos a las partes internas o externas pertinentes (por ejemplo, CAO/aseguradoras). * Contribuir a proyectos e iniciativas dentro del equipo global de Medio Ambiente para ayudar al departamento a alcanzar sus Objetivos y Resultados Clave (OKR). * Gestionar la logística de oficina y viajes: Ejecutar funciones administrativas esenciales de oficina, incluidas las compras necesarias según las solicitudes, la gestión del mantenimiento general de la oficina, la gestión de acuerdos y relaciones de arrendamiento y subarrendamiento, y la coordinación de todos los arreglos de viaje empresarial (vuelos, billetes de tren, hoteles). * Gestionar la administración financiera y de RR.HH.: Gestionar tareas como la revisión de los costes de viaje, el procesamiento de pedidos de equipos (ordenadores portátiles, teléfonos/tarjetas SIM), la recepción del correo y su distribución a los equipos pertinentes, y la recogida de las firmas de los nuevos empleados para la entrega de bienes corporativos y las entradas en nómina. Requisitos mínimos: * Conocimientos básicos de administración de oficina, gestión de instalaciones y gestión de viajes o reubicaciones. * Experiencia en la gestión de proveedores externos, compras y coordinación logística (por ejemplo, envíos/recepciones). * Capacidad demostrada para resolver problemas y cuestiones básicas, y para derivar asuntos más complejos al personal de nivel superior. * Excelentes habilidades organizativas y atención meticulosa a los detalles, con dominio de software de oficina estándar (G Suite/Microsoft Office). * Dominio fluido del español y el inglés, tanto escrito como hablado, para apoyar eficazmente al equipo local y comunicarse con los departamentos globales. Requisitos preferibles * Experiencia previa con sistemas como Jira para gestionar solicitudes relacionadas con Medio Ambiente y viajes (por ejemplo, pedidos de ordenadores portátiles) y sistemas de RR.HH. para gestionar documentos de empleados. * Experiencia trabajando en un entorno global y centrado en la tecnología. Pero no solo creamos software excelente; también nos impulsan visiones que van más allá del beneficio económico. Al construir una empresa vibrante, hacer que la tecnología sea útil e invertir en las comunidades, hacemos posible que las personas alcancen todo su potencial para servir a los demás. Este compromiso va más allá de nuestro producto: Liferay dona el 10 % de sus beneficios a organizaciones benéficas de todo el mundo. ¡Además, somos una empresa autofinanciada, lo que nos otorga la libertad de trabajar en cualquier cosa que consideremos aporta mayor valor a nuestros clientes y comunidades a largo plazo! Empleador con Igualdad de Oportunidades \- Declaración Liferay se compromete al trato igualitario de todos los candidatos, clientes y empleados y a fomentar una cultura de dignidad en el trabajo. Nuestro procedimiento operativo garantiza la igualdad de oportunidades en la contratación y el empleo, con el objetivo de eliminar toda discriminación contra cualquier solicitante de empleo o empleado basada en raza, edad, orientación sexual, género, religión o creencias, estado civil o de pareja, situación familiar o dependencia, discapacidad, embarazo y maternidad, o pertenencia a una comunidad itinerante.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

Compañía

Indeed
David Muñoz
Indeed · HR
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.