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Morgan Personal Investing.\n\nAspectos destacados:\n1. Dar forma al futuro de los productos de inversión y la experiencia del cliente\n2. Desarrollar estrategias innovadoras a largo plazo para el valor del cliente\n3. Colaborar con equipos diversos y socios externos\n\n**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** \nJ.P. Morgan Personal Investing ofrece inversiones galardonadas, productos y servicios digitales de gestión patrimonial a más de 275 000 inversores en el Reino Unido. Construimos este negocio con la innovación como parte fundamental de nuestra filosofía, para otorgar a los consumidores la confianza y claridad necesarias para tomar decisiones informadas sobre inversiones y alcanzar sus objetivos financieros.\n \nComo Gestor de Expansión de Mercado y Productos en Correduría de J.P. Morgan Personal Investing, usted forma parte esencial del equipo que define nuevas ofertas de productos y apoya nuestra expansión internacional. En última instancia, usted es responsable del desarrollo de productos rentables que ofrezcan valor al cliente a gran escala.\nUsted aprovechará su conjunto de habilidades analíticas, su perspicacia comercial y su pasión por las inversiones para desbloquear el futuro de los productos de inversión y contribuir a configurar cómo experimentan los clientes la oferta de correduría de JPM Personal Investing.\n**Responsabilidades del puesto**\n* Desarrollar y articular una estrategia clara e innovadora a largo plazo que aporte un valor significativo a los clientes y se alinee con los objetivos generales de JPM PI\n* Apoyar los esfuerzos de investigación de mercado y descubrimiento para identificar soluciones para los clientes e integrarlas en la hoja de ruta de productos\n* Traducir datos en conocimientos prácticos para orientar la estrategia de productos y la toma de decisiones\n* Establecer relaciones sólidas y colaborativas con distintos departamentos, incluidos equipos internos (por ejemplo, Ingeniería, Cumplimiento Normativo, Operaciones y Marketing) y con nuestros socios externos\n* Sentir pasión por el proceso de desarrollo de productos, esforzándose siempre por mejorar la forma en que se construyen los productos para garantizar que los equipos operen con la máxima eficacia y eficiencia\n**Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas**\n* Experiencia o experiencia equivalente en gestión de productos, consultoría estratégica o un área temática relevante dentro de los servicios financieros o la tecnología\n* Conocimiento del ciclo de vida integral de la correduría y/o los fondos de inversión\n* Capacidad para analizar e incorporar las necesidades de los usuarios, las necesidades empresariales y las restricciones u oportunidades técnicas en el proceso de desarrollo de productos\n* Mentalidad analítica con dominio de Excel y, preferiblemente, de SQL y/o Python\n* Título universitario en ingeniería, ciencias de la computación, STEM, finanzas o un título altamente cualitativo\n* Idiomas europeos\nUbicación: Londres / Madrid / Berlín\n**SOBRE NOSOTROS** \n \nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase de una manera de primera clase» para servir a nuestros clientes guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales.\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que practica la igualdad de oportunidades y otorga una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidas la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o el estatus militar, el embarazo o la discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.\n \n \n**SOBRE EL EQUIPO** \n \nNuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. 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Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.\nAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.\n**ATREVIA. Crecer, creciendo.**\nEn ATREVIA buscamos un perfil de Paid Media Strategist para nuestra oficina de Madrid.\n**¿Qué harás?**\nDefinición y desarrollo de planes de medios digitales alineados con los objetivos de cada proyecto.\n* Planificación, activación y optimización de campañas en canales digitales (paid media).\n* Análisis de audiencias, comportamiento del usuario y tendencias del mercado.\n* Seguimiento y optimización del rendimiento de campañas (KPIs, reporting y análisis de resultados).\n* Coordinación con equipos internos (cuentas, creatividad, data, social y performance).\n* Elaboración de informes y presentación de resultados a cliente.\n**¿Qué buscamos?**\nFormación en Publicidad, Marketing, Comunicación, ADE o similar.\n* Experiencia previa como Digital Planner o en planificación de medios digitales.\n* Conocimiento de plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.).\n* Capacidad analítica y orientación a resultados.\n* Buen manejo de herramientas de medición y análisis (Google Analytics u otras).\n* Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo.\n**¿Qué valoramos?**\n* Experiencia en entornos agencia.\n* Conocimientos de programática, SEO/SEM o performance marketing.\n* Nivel alto de Excel y PowerPoint.\n* Capacidad de interlocución con cliente.\n**¿Qué ofrecemos?**\nContratación indefinida\nPlan de compensación competitivo y flexible\nFlexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.\nIncorporación a un equipo en crecimiento.\nFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino\n \nSi disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura.\nNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769037017495","seoName":"paid-media-strategist-atrevia-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-digital-search-marketing/paid-media-strategist-atrevia-madrid-6515673823936312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ce561811-5483-44b4-a390-3e2d0682fc86","sid":"a45d5f02-29b8-4cd9-8edb-b71af6bcc6ca"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769037017495,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4320","location":"Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain","infoId":"6515676015001712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Relaciones Laborales","content":"Resumen del Puesto:\nResponsable de Relaciones Laborales para liderar la estrategia laboral de la compañía a nivel nacional e internacional, garantizando el correcto funcionamiento laboral y legal.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Que tenga buena presencia, puntualidad y seriedad.\n\n**Imprescindible:**\n\nCarnet de conducir tipo B con 2 años de antigüedad y desenvolverse bien con el tráfico en Madrid Centro.\n\nSer apto para trabajos en altura.\n\nDisponibilidad para viajar en caso de necesidad por la península de lunes a viernes.\n\nC.V. con fotografía\n\n**Tus principales funciones serán**\n\n**mantener y reponer periódicamente,** los difusores de alto rendimiento que usamos para nebulizar nuestras fragancias de ambiente en hoteles, gimnasios, comercios, etc.\n\nSe valorará experiencia en puesto similar en empresas de servicios de marketing olfativo como la nuestra. Máxima discreción si estás actualmente trabajando.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\n**Turno de Trabajo/Tipo de Jornada**\n\nTurno Mañana (8\\.00h a 16\\.00h) / Jornada completa\n\n**Tipo de Contrado**\n\nIndefinido\n\n**Salario**\n\nSegún Convenio \\+ Complementos e incentivos según méritos. 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La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. 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Comprendemos mejor al consumidor completo, a la tienda completa y a la cartera completa, para que nuestros clientes puedan ir más allá de los datos y aplicar conocimientos prácticos, impulsar la innovación, satisfacer la demanda del consumidor y superar a la competencia.\n\n \n\nEn Circana, nos impulsa nuestra pasión por el aprendizaje y el crecimiento continuos; buscamos y compartimos retroalimentación con libertad, y celebramos tanto los logros grandes como los pequeños en un entorno flexible y adaptado a nuestras vidas laborales y personales. Contamos con un compromiso global con la diversidad, la equidad y la inclusión, ya que creemos firmemente en la fuerza innegable que la diversidad aporta a nuestro negocio, a nuestros empleados, a nuestros clientes y a nuestras comunidades (con nosotros siempre puedes ser tú mismo plenamente en el trabajo). Únete a nuestro equipo inclusivo y comprometido para ser un agente de cambio, asumir responsabilidades y mantenernos curiosos juntos. Obtén más información en www.circana.com.\n\n \n\n\n**¿Qué harás?**\n\n\n\nBuscamos un becario en CPG para apoyar al departamento comercial en la gestión del servicio con los clientes actuales y en la elaboración de propuestas para posibles clientes.\n\n \n\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\n* Análisis de la evolución de las tendencias de los clientes y del mercado.\n\n\n* Elaboración de informes en Unify® según los objetivos de análisis del cliente.\n\n\n* Apoyo a los clientes en consultas y datos.\n\n\n* Apoyo en la carga de oportunidades en el sistema Dynamics.\n\n\n* Apoyo en la formación de los clientes sobre el uso de la plataforma Unify®.\n\n\n* Apoyo en el desarrollo de propuestas dirigidas a clientes actuales y potenciales.\n\n \n\n**Requisitos**\n\n\n* Formación académica: título universitario en Marketing, Administración de Empresas, etc.\n\n\n* Experiencia profesional: ninguna.\n\n\n* Conocimientos de MS Office: Excel, Word y PowerPoint.\n\n\n* Idioma: nivel de inglés B2-C1.\n\n \n\n**Comportamientos de Circana**\n\n\n\nAdemás de las competencias técnicas, la experiencia y los atributos requeridos para el puesto, nuestros comportamientos compartidos constituyen el núcleo de nuestra organización. Por ello, siempre buscamos personas capaces de promover constantemente estos comportamientos en su día a día dentro de la empresa:\n\n\n* Mantener la curiosidad: tener hambre de aprender y crecer, formulando siempre las grandes preguntas.\n\n\n* Buscar claridad: abrazar la complejidad para generar claridad e inspirar la acción.\n\n\n* Asumir la responsabilidad del resultado: ser responsable de las decisiones y tomar posesión de nuestras elecciones.\n\n\n* Centrarse en el cliente: aportar valor constante a nuestros clientes.\n\n\n* Ser un agente de cambio: nunca conformarse, esforzarse siempre por la mejora continua.\n\n\n* Promover la inclusividad: fomentar la confianza en las relaciones mediante la empatía, el respeto y la integridad.\n\n\n* Comprometernos mutuamente: contribuir a hacer de Circana un excelente lugar de trabajo para todos.\n\n \n\n\n**Ubicación**\n\n\n\nEste puesto puede ubicarse en la siguiente(s) zona(s): Madrid.\n\n \n\n\n**Compromiso con la diversidad, la equidad y la igualdad**\n\n\n\nCircana en España es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindarlas a todos los solicitantes de empleo. 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Ofrecemos innovación de vanguardia, experiencia humana y alcance mediático inigualable mediante una suite de soluciones de gestión, monitoreo y análisis de medios que respaldan todas las etapas del ciclo de comunicaciones. Nuestra plataforma y servicios unificados permiten a nuestros clientes tomar decisiones rápidas, precisas y basadas en datos sobre sus estrategias de comunicaciones y marketing, lo que les permite demostrar y mejorar su valor.\n\n\n**Sobre el puesto:**\n\n\n\nBuscamos un Ejecutivo de Cuentas para unirse a nuestro equipo de ventas en España, con sede en Madrid. Este puesto se centra en la generación de nuevos negocios y el crecimiento de los ingresos.\n\nSerás responsable de construir y gestionar tu propia cartera de oportunidades, con un fuerte énfasis en la estrategia de prospección externa, además de trabajar también en oportunidades entrantes. Guiarás a los prospectos a lo largo de todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre, y no esperarás a que te pidan avanzar.\n\n\n**Tus responsabilidades:**\n\n\n* Prospección comercial y estrategia de prospección externa mediante llamadas, correos electrónicos y venta social, con un claro enfoque en la calidad de la cartera de oportunidades y los resultados.\n* Responsabilidad total sobre todo el ciclo de ventas, desde la identificación y calificación hasta la propuesta, negociación y cierre.\n* Venta de soluciones centrada en el impacto empresarial y el retorno de la inversión (ROI), no solo en las características del producto.\n\nGestión de la cartera de oportunidades, seguimiento de actividades y elaboración de pronósticos mediante Salesforce\n* Colaboración estrecha con Marketing, Consultor de Soluciones y Éxito del Cliente para garantizar una experiencia fluida del cliente.\n* Seguimiento constante de las tendencias del mercado y de la competencia para fortalecer las conversaciones comerciales.\n* Herramientas que utilizarás:\n* + Salesforce como CRM\n\t+ LinkedIn Sales Navigator para prospección.\n\t+ Herramientas de prospección externa y enriquecimiento como Apollo, Clay y Salesloft.\n\n**Quién eres:**\n\n\n* 4 o más años de experiencia en ventas de software como servicio (SaaS) o B2B, en un puesto de Ejecutivo de Cuentas o similar con responsabilidad de cierre.\n* Capacidad comprobada para ejecutar actividades de prospección externa y construir proactivamente la cartera de oportunidades.\n* Persona orientada a encontrar soluciones, con una mentalidad enfocada al crecimiento y siempre dispuesta a aprender, probar e mejorar.\n* Resistente y adaptable, manteniéndote sereno y concentrado ante cambios de prioridades.\n* Comunicador claro y seguro, capaz de interactuar con tomadores de decisiones y partes interesadas de nivel directivo (C-level).\n* Colaborador natural que comprende cómo el trabajo individual se vincula con los objetivos empresariales más amplios.\n* Totalmente responsable de los resultados y los logros.\n* Dominio fluido del español y del inglés.\n\nLo que ofrecemos:\n\n\n\nSomos una empresa global en rápido crecimiento que ofrece diversas oportunidades para desarrollar tus competencias y tu carrera profesional. A cambio de tu contribución, podemos ofrecerte:\n\n\n* Salario y beneficios competitivos\n* Trabajo híbrido en un equipo apasionado por el trabajo que realizamos y comprometido con el desarrollo de quienes trabajan con nosotros\n* Enfoque empresarial en el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo iniciativas como el trabajo flexible y el apoyo a la salud mental\n\nBuscamos el mejor talento disponible, sin importar raza, religión, género, reasignación de género, orientación sexual, estado civil, embarazo, discapacidad ni edad.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768485666853","seoName":"sales-account-executive","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-other8/sales-account-executive-6508616535718512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68b0a046-f515-45b2-9f1d-7aa755b299be","sid":"a45d5f02-29b8-4cd9-8edb-b71af6bcc6ca"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768485666853,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4320","location":"Community of Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6507163331366512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista Alianzas Estratégicas","content":"**Departamento**\n\n INDIVIDUAL CORPORATIVO \n\n**Región**\n\n Madrid (provincia)\n\n\nFunciones\n\n\n* ️**Sobre la Empresa**\n\n \n\n\n\nComo parte de nuestra estrategia de crecimiento a futuro, nos proponemos desarrollar alianzas de referencia y establecer acuerdos de distribución para los diferentes productos de seguro de la compañía tanto para particulares como empresas a través de modelos de colaboración innovadores en el sector asegurador.\n\n\n**Sobre el Rol**\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Identificar/crear oportunidades de negocio relevantes, analizar el mercado en busca de tendencias clave y evaluar su aplicabilidad a nuestro contexto empresarial.\n* Contactación proactiva con socios para negociar y cerrar acuerdos que generen valor mutuo.\n* Definición del modelo específico de comercialización más adecuado para maximizar el valor de cada alianza, considerando la singularidad de cada situación.\n* Ideación y desarrollo de los procesos de comercialización, desde la concepción inicial hasta la implementación, asegurando la viabilidad y eficacia en cada paso.\n* Negociación las condiciones y términos contractuales de manera estratégica, asegurando acuerdos beneficiosos para todas las partes (Cliente/Socio/Línea Directa).\n* Colaboración efectiva entre los equipos internos de Línea Directa y los equipos del socio, manteniendo un diálogo fluido y cercano para asegurar la satisfacción continua y la alineación de intereses.\n* Seguimiento constante de los resultados comerciales, llevando a cabo una reevaluación continua de oportunidades y ajustes necesarios.\n\n \n\n\nRequisitos indispensables\n\n\n**✨Este puesto es para ti si:**\n\n\n**Calificaciones**\n\n\n* Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. 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para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino\n\n \n\nSi disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura.\n\n\nNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.","price":"","unit":"per 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado cumpliendo esa misión. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. 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Pongámonos en contacto.\n\n**Sus responsabilidades*** Apoyar programas de seguimiento de marca e investigaciones de consumidores en mercados clave\n* Diseñar e implementar encuestas de alta calidad adaptadas a las necesidades de conocimientos sobre campañas y marcas\n* Colaborar con los gestores de marketing para garantizar que las investigaciones respalden eficazmente la planificación y medición de campañas\n* Asistir en la gestión de paneles de encuestas, asegurando la calidad de los datos y su entrega puntual\n* Organizar y ejecutar solicitudes puntuales de investigación y breves informativos de partes interesadas\n* Integrar los datos de investigación en tableros de control y flujos de trabajo analíticos\n* Brindar apoyo operativo diario al Jefe de Investigación en proyectos en curso e iniciativas estratégicas\n\n**Requisitos*** Experiencia demostrable en investigación de mercados, conocimientos sobre consumidores o un rol analítico similar, preferiblemente en un entorno de alto crecimiento o impulsado por tecnología\n* Conocimientos sólidos de métodos cuantitativos y cualitativos de investigación, con experiencia práctica en el diseño de encuestas y el análisis de datos\n* Familiaridad con herramientas de seguimiento de marca, plataformas de encuestas y gestión de paneles\n* Capacidad para traducir hallazgos de investigación en conocimientos accionables que respalden estrategias de marketing y el rendimiento de campañas\n* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración, con experiencia trabajando de forma transversal con equipos de marketing, producto o datos\n* Atención impecable a los detalles y habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados\n* Experiencia con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Looker) y conocimientos básicos de flujos de trabajo analíticos\n* Mentalidad proactiva, curiosidad y pasión por comprender el comportamiento del cliente y el desempeño de la marca\n\n**Rango salarial*** Cracovia: PLN24 700 – PLN29 100 brutos mensuales*\n* Polonia: PLN24 700 – PLN29 100 brutos mensuales*\n* Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista\n* La remuneración final se determinará según las calificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. 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una persona curiosa, que se encuentra al día de las últimas tendencias y novedades en el entorno Social Media y con conocimientos en las diferentes herramientas existentes para una correcta gestión, ejecución y análisis de las redes sociales de una marca, ¡esto te interesa!\n\n\n### **¿Cuáles serán tus principales funciones?**\n\n\n* Elaborar, desarrollar y ejecutar Estrategias Social Media para diferentes tipos de clientes.\n* Realizar Auditorías Social Media basadas en un análisis interno y externo para diferentes marcas.\n* Planificar y desarrollar campañas y activaciones digitales con foco en Social Media.\n* Supervisión y elaboración de calendarios editoriales para Redes Sociales.\n* Proponer contenidos relevantes en diversos formatos (vídeos con imágenes, infografías, textos…) y orientados a diferentes medios sociales.\n* Monitorización, gestión y dinamización diaria de los diferentes canales sociales de los clientes.\n* Elaboración de informes de resultados y análisis de KPIs 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Justo Sierra, CD Gallur, CD Casino de la Reina)\n\nTE OFRECEMOS \n\\- Puesto estable \n\\- Jornada parcial/completa \n\\- Horario a convenir \n\\- Beneficios sociales y salario competitivo\n\nREQUISITOS \n\\- Titulación universitaria en Enfermería homologada para ejercer en la Comunidad de Madrid.\n\nTAMBIÉN VALORAREMOS \n\\- Experiencia en puestos similares \n\\- Certificado de discapacidad igual o superior al 33% \n\\- Incapacidad reconocida para otro puesto de trabajo \n\\- Documento acreditativo de pertenencia a un colectivo vulnerable\n\nTu función principal será la de velar por la salud y el bienestar de nuestras personas usuarias, desarrollando los conocimientos y las prácticas de enfermería.\n\nLa mejor forma de predecir el futuro es crearlo juntos.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Media jornada\n\nHoras previstas: entre 20 y 40 a la semana\n\nPreguntas para la solicitud:\n\n* ¿Estás interesado/a en jornada completa o parcial?\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Grado en Enfermería (Obligatorio)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766889541000","seoName":"nurse-day-centers-in-madrid-working-hours-and-shift-to-be-agreed","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-digital-search-marketing/nurse-day-centers-in-madrid-working-hours-and-shift-to-be-agreed-6488186134899312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ea6a019-af5b-43e2-a9d2-223c0a29a956","sid":"a45d5f02-29b8-4cd9-8edb-b71af6bcc6ca"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1766889541788,"categoryName":"Marketing Digital y de Búsqueda","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"C. de Santiago, 22, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain","infoId":"6487083657331312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor redes sociales","content":"Se busca profesional para la gestión de redes sociales y páginas web. 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Contamos con una experiencia inigualable y un alcance internacional y por ello ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes ( que van desde la operativa en grandes recintos deportivos y de entretenimiento pasando por las recomendaciones en materia financiera y de hospitalidad).\n\n\nNos hacemos valer de un enfoque 360 basado en información contrastada en diferentes áreas como Partnerships, Hospitality, Merchandise y Attractions, siempre trabajando con nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales en todo el mundo.\n\n\nLegends Global está comprometido con fomentar un entorno inclusivo, donde la diversidad impulsa la innovación y la colaboración. 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Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día.\n\n\nA medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten creando excelentes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria.\n\n**Sobre el puesto**\nEl marketing en Revolut se centra en la claridad, la creatividad y el impacto comercial. Nuestro equipo de Crecimiento convierte ideas audaces en campañas que conectan con millones de personas. Trabajamos transversalmente en distintos canales y equipos para construir una marca que capte atención y genere resultados, moldeando la forma en que las personas ven, comprenden e interactúan con nuestros productos.\n\n\nEstamos buscando un Gestor de Marketing de Productos para gestionar y lanzar al mercado nuestra próxima generación de productos cripto. Llevarás a cabo pruebas, desarrollarás estrategias de lanzamiento al mercado, ejecutarás campañas y analizarás conocimientos sobre los clientes.\n\n\n¿Te gustaría dar forma al futuro de las finanzas? Ponte en contacto con nosotros.\n\n**Tus responsabilidades**\n* Identificar las necesidades de los clientes y comprender cómo funciona nuestro producto a nivel global, para generar conocimientos prácticos basados en datos destinados a los equipos de producto.\n* Impulsar de forma independiente lanzamientos al mercado con impacto, asumiendo la responsabilidad del desarrollo de la estrategia de audiencia, los mensajes, la posicionamiento, etc.\n* Desarrollar planes de investigación para descubrir conocimientos sobre los clientes, orientar y validar las hojas de ruta de producto y mantenerse actualizado sobre el panorama competitivo.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Producto y Marketing para informarles sobre los conocimientos sobre los clientes y las propuestas de valor, garantizando así la ejecución exitosa de las campañas.\n* Realizar experimentos para poner a prueba hipótesis y ofrecer conocimientos analíticos que respalden la estrategia de lanzamiento al mercado.\n* Escalar las iniciativas de marketing de producto a escala global mediante la operacionalización de recursos, como manuales de procedimientos para los equipos regionales de marketing.\n\n**Requisitos**\n* Experiencia en marketing de productos B2C en un entorno dinámico (preferiblemente en una empresa tecnológica global en fase de hipercrecimiento).\n* Conocimientos sobre los mercados y el panorama competitivo del sector cripto.\n* Capacidad demostrada para definir la dirección estratégica y gestionar proyectos complejos de lanzamiento al mercado que requieran la participación y ejecución de equipos multifuncionales.\n* Trayectoria sólida en marketing B2C y comprensión de los canales, incluidos los integrados en el producto, digitales, relaciones públicas y activaciones fuera de línea.\n* Capacidad comprobada para analizar y sintetizar datos en conocimientos prácticos que orienten la estrategia de campañas y el desarrollo de productos.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para relacionarse con cualquier persona y trabajar en un entorno dinámico y de alto rendimiento.\n\n**Rango salarial**\n* Polonia: entre 18 400 y 29 100 PLN brutos mensuales.\n* Otros países: el salario se discutirá durante el proceso de entrevista.\n* La remuneración final se determinará según las cualificaciones, competencias y experiencia previa del candidato.\n\n*Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. 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Tenga en cuenta estas recomendaciones al postularse a cualquier vacante.*\n\n* ***Solo postúlese a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.*\n* ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen únicamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.*\n\n***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.*\n\n*Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si procede, cualquier relación laboral previa con Revolut. 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Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos contactando con el Delegado de Protección de Datos de OBS a través de* *dpo@obs.tv**. 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Millones de personas utilizan nuestra tecnología para leer artículos, realizar doblajes de videos y restaurar voces perdidas por discapacidades. Desarrolladores líderes y empresas de todo el mundo usan ElevenLabs para construir agentes inteligentes para soporte, ventas y educación.\n\n\nLanzamos en enero de 2023 con el primer modelo de IA capaz de superar el umbral del habla humana. En enero de 2025, cerramos una ronda Serie C de 180 millones de dólares, valorando la empresa en 3.300 millones de dólares. 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Ninguna tarea está por encima ni por debajo de ti.\n* **IA primero:** Utilizamos IA para avanzar más rápido con resultados de mayor calidad. Lo hacemos en toda la empresa, desde ingeniería hasta crecimiento y operaciones.\n* **Excelencia en todas partes:** Todo lo que hacemos debe igualar la calidad de nuestros modelos de IA.\n* **Equipo global:** Valoramos tu talento, no tu ubicación.\n\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\n\n* **Cultura innovadora:** Formarás parte de una oportunidad generacional para definir la trayectoria de la IA, rodeado de un equipo que impulsa los límites de lo posible.\n* **Trayectorias de crecimiento:** Unirte a ElevenLabs significa formar parte de un equipo dinámico con innumerables oportunidades para generar impacto, más allá de tu rol y responsabilidades inmediatas.\n* **Aprendizaje y desarrollo:** ElevenLabs apoya proactivamente el desarrollo profesional mediante una asignación anual discrecional.\n* **Viajes sociales:** También ofrecemos una asignación anual discrecional para reunirte con colegas cada año, como tú prefieras.\n* **Desconexión anual de la empresa:** Cada año, reunimos a todo el equipo en una nueva ubicación; eventos anteriores incluyeron Croacia e Italia.\n* **Espacios de coworking:** Si no estás cerca de uno de nuestros principales centros, ofrecemos una ayuda mensual para coworking.\n\n\nEste puesto es remoto, por lo que puede realizarse en cualquier parte del mundo. Si lo prefieres, puedes trabajar desde nuestras oficinas en Nueva York, Londres y Varsovia.\n\n**Acerca de ElevenLabs**\n--------------------\n\n\nEn ElevenLabs, estamos liderando la tecnología de voz con nuestra investigación y productos de vanguardia.\n\n\nNos lanzamos en enero de 2023 y desde entonces hemos alcanzado a más de 1 millón de usuarios a nivel mundial, además de asociarnos con nombres importantes a nivel mundial (ver historias de clientes). Cerramos nuestra financiación Serie C con una valoración de 3.300 millones de dólares a principios de este año y contamos con el respaldo de los principales nombres en tecnología e IA (a16z, ICONIQ, NEA, Sequoia, NFDG, Salesforce y muchos otros).\n\n\nEstamos en una fase emocionante de crecimiento e innovación y buscamos personas ambiciosas que nos ayuden a seguir expandiendo los límites de la IA de voz. 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Reunión anual de toda la empresa para estar juntos (¡la última fue en Croacia!)\n* **Remoto primero:** Valoramos tu talento, no tu ubicación, con flujos de trabajo asincrónicos estructurados para maximizar el impacto y minimizar reuniones.\n* **Crecimiento continuo:** Colabora con líderes en IA, define tu propio camino y contribuye donde mejores resultados obtengas.\n\n\n\\#LI\\-Remote","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764307018000","seoName":"growth-strategy-and-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-mktg-assist-coordinators/growth-strategy-and-operations-6455129831987512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82d829de-69c5-45d4-a05a-98deaf8d7b67","sid":"a45d5f02-29b8-4cd9-8edb-b71af6bcc6ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar un presupuesto de marketing de varios millones de dólares","Optimizar campañas para un crecimiento escalable","Experimentar con estrategias innovadoras"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1764307018123,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4317","location":"C. de Miguel Yuste, 23, 2º Planta, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid, Spain","infoId":"6453363210470712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Cuenta – Consultor de Reclutamiento","content":"**Ejecutivo de Cuenta – Consultor de Reclutamiento**\n\n**WTC \\- Indeed/Glassdoor**\n\nWTC es la agencia líder en employer branding y comunicación interna en España, fundada en 1988. 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Estamos buscando un Responsable de Mercado para impulsar la estrategia de nuestra cartera de hematología en toda Europa y apoyar el lanzamiento de terapias innovadoras contra el cáncer. ¿Estás listo para el reto? Consulta a continuación más información sobre esta emocionante oportunidad.\n\n\nSerás responsable de liderar la traducción e implementación de la estrategia de lanzamiento en la región para las marcas de hematología, por lo que colaborarás con los LOC en la implementación de la estrategia y la optimización de los planes de lanzamiento. Desafiarás los objetivos, ayudarás a alcanzar el rendimiento comercial y la excelencia en la ejecución de ventas, entre otros. Puedes esperar trabajar muy estrechamente con los mercados y compartirás responsabilidad en impulsar la excelencia y el rendimiento de las marcas de hematología en la región. Contaremos contigo para colaborar con la Cartera y las Funciones Globales gestionando la interfaz con los LOC. 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Estas responsabilidades incluyen algunas de las siguientes:***\n\n* Colaborar con los directores generales, jefes de negocio y equipos de marca en los LOC para impulsar el crecimiento de los activos comercializados, la optimización de los lanzamientos y la excelencia en la ejecución comercial.\n* Brindar el nivel adecuado de apoyo y desafío para impulsar el rendimiento.\n* Impulsar buenas prácticas específicas y aprendizajes clave en toda la región para mejorar el rendimiento.\n* Fomentar liderazgo y mentalidad ganadora en todos los mercados.\n* Optimizar el rendimiento de los activos comercializados en toda la región mediante la revisión/mejora de la planificación de marketing, la excelencia en ventas/operaciones, la estrategia de asuntos médicos, iniciativas de precios y acceso, y la estrategia regulatoria.\n* Ser responsable de nuevos lanzamientos e impulsar la excelencia en el lanzamiento de nuevos activos, asegurando el desarrollo de estrategias adaptadas por LOC en materia de marca, ventas, acceso, suministro y regulación.\n* Desarrollar sólidas relaciones de trabajo con la dirección regional senior para maximizar el impacto de los activos de la cartera en la cuenta de resultados. 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Nuestros clientes utilizan la plataforma Cint para formular preguntas y obtener respuestas de personas reales con el fin de elaborar estrategias comerciales, publicar investigaciones con confianza, medir con precisión el impacto de la publicidad digital y más. La plataforma Cint se basa en un mercado programático, el más grande del mundo, con casi 300 millones de encuestados en más de 150 países que aceptan compartir sus opiniones, motivaciones y comportamientos.\n\n\n¡Estamos alimentando la curiosidad del mundo!\n\n **Descripción del puesto** **La visión para este rol**\n\n\nEn Cint, creemos que grandes recompensas impulsan un gran desempeño. Como Gerente Senior de Recompensas Totales, darás forma a la filosofía global de recompensas que atraiga, inspire y retenga talento excepcional en todo el mundo.\n\n\nEsto no trata solo de compensación y beneficios, sino de crear una experiencia integral que potencie el compromiso, el desempeño y el crecimiento. Combinarás una visión estratégica con inteligencia de datos para diseñar programas que evolucionen junto con el mercado, promuevan la equidad y conecten profundamente con nuestras personas.\n\n\nEn este rol altamente visible, serás un asesor de confianza para el liderazgo senior, Finanzas y Socios de Personas, integrando nuestra estrategia de recompensas en todos los niveles de nuestro negocio y cultura.\n\n **Lo que diseñarás y liderarás**\n\n**Visión estratégica y liderazgo de equipo**\n\n* Lidera y orienta a un talentoso equipo de Recompensas Totales, fomentando una cultura de curiosidad, creatividad y excelencia analítica.\n* Diseña la próxima generación de la estrategia global de recompensas de Cint, que abarque compensación, participación accionaria y beneficios, y que empodre a nuestros colaboradores y nos diferencie en el mercado.\n* Establece sólidas alianzas dentro del negocio, transformando conocimientos en impacto e ideas en resultados medibles.\n\n**Ecosistema global de beneficios**\n\n* Diseña y guía la filosofía global de beneficios de Cint, logrando el equilibrio adecuado entre coherencia global y relevancia local.\n* Impulsa asociaciones con proveedores como Gallagher y explora nuevas plataformas digitales que mejoren la experiencia del empleado.\n* Escanea constantemente el entorno en busca de tendencias emergentes en beneficios que apoyen el bienestar, la inclusión y la pertenencia.\n\n**Equidad salarial y transparencia estratégica**\n\n* Convierte la Directiva de Transparencia Salarial de la UE en una palanca para generar confianza, justicia y fortaleza de marca.\n* Colabora con el Equipo de Liderazgo Global para evolucionar nuestra filosofía de compensación, haciendo de la equidad y la transparencia la base de cómo recompensamos y desarrollamos el talento.\n\n**Conocimientos y análisis basados en datos**\n\n* Transforma las Recompensas Totales en una fuerza poderosa guiada por datos y conocimientos.\n* Desarrolla modelos predictivos y marcos analíticos que orienten las decisiones del liderazgo con claridad y confianza.\n* Promueve el uso de la tecnología para simplificar la complejidad y revelar oportunidades.\n\n**Colaboración con ejecutivos y comités**\n\n* Colabora con la Oficiala Principal de Personas en materiales y narrativas para el Comité de Remuneraciones (RemCom), preparando recomendaciones reflexivas y estratégicas que alineen los incentivos del liderazgo con el crecimiento a largo plazo.\n* Asegúrate de que nuestros programas no solo recompensen el desempeño, sino que también refuercen nuestro propósito y valores.\n\n**Capacitación estratégica y gestión financiera responsable**\n\n* Empodera a los gerentes y Socios de Personas con las herramientas y conocimientos necesarios para tomar decisiones de recompensa inteligentes y equitativas.\n* Co-crea el presupuesto anual de compensación y beneficios con Finanzas, asegurando que cada iniciativa genere un impacto medible y una inversión responsable.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Una rara oportunidad de diseñar y liderar una visión global de Recompensas Totales durante una fase de crecimiento transformador.\n* Una colaboración directa con nuestro Equipo de Liderazgo Global y un lugar en la mesa estratégica.\n* La posibilidad de moldear y escalar una función de clase mundial que establezca nuevos estándares sobre cómo reconocemos y recompensamos a nuestras personas.\n* Compensación competitiva, beneficios innovadores y la flexibilidad para trabajar donde mejores resultados obtengas.\n* La satisfacción de trabajar en un equipo tecnológicamente avanzado y globalmente orientado de Personas y Cultura que valora la colaboración, la curiosidad y el desempeño, sin ego. Somos un grupo que disfruta genuinamente resolver problemas juntos, celebrar los éxitos y ayudarnos mutuamente a crecer.\n\n **Requisitos** **Lo que aportas**\n\n* 8+ años de experiencia progresiva en Recompensas Totales o Compensación y Beneficios en organizaciones globales y de rápido cambio\n* Demostrada capacidad de liderazgo al construir e inspirar equipos de alto rendimiento que combinen análisis con empatía.\n* Experiencia práctica en el diseño e implementación de planes de participación accionaria, preferiblemente en empresas europeas cotizadas.\n* Amplia experiencia en diseño de beneficios globales, alianzas con proveedores y cumplimiento regulatorio en múltiples países.\n* Mentalidad innovadora, siempre buscando ideas de “próxima práctica” que impulsen el avance del campo.\n* Excepcional habilidad analítica con capacidad para transformar datos complejos en historias y estrategias convincentes.\n* Fuertes habilidades de comunicación e influencia, cómodo presentando ante líderes C-level o interactuando con equipos internacionales.\n* Conocimiento sólido de los principios de transparencia salarial, equidad salarial y compensación ejecutiva en la UE.\n\n **Información adicional** \n\n\\#LI\\-Remote\n\n**Nuestros valores**\n\n**La colaboración es nuestra superpotencia**\n\n* Descubrimos perspectivas enriquecedoras de todo el mundo\n* El éxito sucede juntos\n* Entregamos resultados más allá de fronteras.\n\n**La innovación está en nuestra sangre**\n\n* Somos pioneros en nuestra industria\n* Nuestra curiosidad es insaciable\n* Hacemos realidad las mejores ideas.\n\n**Hacemos lo que decimos**\n\n* Somos responsables de nuestro trabajo y acciones\n* La excelencia es nuestra norma\n* Siempre somos abiertos, honestos y amables.\n\n**Nos importamos unos a otros**\n\n* Aprendemos de las experiencias de los demás\n* Detente y escucha; cada opinión importa\n* Abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión.\n\n **Más sobre Cint**\n\n\nEstamos orgullosos de haber sido reconocidos en la lista Global Top 100 Most Loved Workplaces® 2025 de Newsweek, reflejando nuestro compromiso con una cultura de confianza, respeto y crecimiento de los empleados.\n\n\nEn junio de 2021, Cint adquirió GapFish con sede en Berlín, la comunidad online panel certificada ISO más grande del mundo en la región DACH, y en enero de 2022, completó la adquisición de Lucid con sede en EE. UU., una plataforma de tecnología de investigación programática que proporciona acceso a datos de encuestas de primera mano en más de 110 países.\n\n\nCint Group AB (publ), cotizada en Nasdaq Stockholm, este crecimiento ha convertido a Cint en una sólida plataforma global con equipos en muchas oficinas internacionales, incluyendo Estocolmo, Londres, Nueva York, Nueva Orleans, Singapur, Tokio y Sídney. (www.cint.com)\n\n \n\nAdemás, en un mundo de IA, queremos que nuestros candidatos comprendan nuestro enfoque sobre el uso de la IA durante el proceso de entrevista y contratación, por lo que agradeceríamos que leyeras nuestra guía sobre el uso de IA.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764082195000","seoName":"senior-manager-total-rewards","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-brand-management/senior-manager-total-rewards-6452252104985912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71885f21-2da9-4816-944e-f001024ff7ea","sid":"a45d5f02-29b8-4cd9-8edb-b71af6bcc6ca"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia global de recompensas","Diseñar el ecosistema de beneficios","Impulsar la equidad salarial y la transparencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1764082195701,"categoryName":"Gestión de Marca","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4323","location":"95, Piso 15 Torre, P.º de la Castellana, Tetuán, 28046 Madrid, Spain","infoId":"6452252101542612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas de Marketing - Diseño Gráfico (f/m/d)","content":"**Carga de trabajo: 100 %**\n\n\n¿Te apasiona la narrativa visual y estás deseando comenzar tu carrera en marketing? Únete a nuestro equipo como pasante de Marketing y Diseño, donde desarrollarás contenido creativo y adquirirás experiencia práctica en branding, marketing digital y ejecución de campañas.\n\n### **Tus funciones:**\n\n\nDiseñar materiales visuales para campañas digitales e impresas (redes sociales, boletines informativos, presentaciones, eventos)\n\n\nApoyar la creación de contenido para actualizaciones del sitio web corporativo y redes sociales\n\n\nAsistir en la producción de materiales de marketing como pancartas, folletos y vídeos\n\n\nColaborar con agencias creativas externas y equipos internos\n\n\nParticipar en sesiones de lluvia de ideas para generar nuevas ideas\n\n\nGestionar y organizar bibliotecas gráficas y recursos de marketing\n\n\n### **Lo que ofreces y quién eres:**\n\n\nEstudiante del último año o recién graduado en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o campo relacionado\n\n\nDominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign); conocimientos de edición de vídeo (Premiere, After Effects) son un plus\n\n\nGran creatividad visual y atención al detalle\n\n\nPersona proactiva, curiosa y adaptable, con espíritu de equipo\n\n\nBuenas habilidades organizativas y capacidad para cumplir plazos\n\n\nEspañol; nivel medio a alto de inglés\n\n\n### **Sobre el equipo:**\n\n\nFormarás parte del dinámico equipo de marketing de Axpo, trabajando estrechamente con ventas, TI y socios creativos para desarrollar campañas visualmente atractivas que impulsen nuestra estrategia comercial. Ofrecemos un entorno colaborativo en el que se valora altamente la creatividad y las nuevas ideas.\n\n\nEn Axpo Group estamos comprometidos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aceptamos solicitudes independientemente de raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como origen socioeconómico, cultural y religioso. 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Marketing y Comunicaciones en Uceda
Mejor coincidencia
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Marketing y Comunicaciones
Uceda
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Uceda
Categoría:Marketing y Comunicaciones
Agente de aparcamiento65174970581378120
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Agente de aparcamiento
Resumen del Puesto: El agente de aparcamiento es responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con clientes y administrando el flujo de vehículos. Puntos Destacados: 1. Garantizar el funcionamiento eficiente y seguro del aparcamiento. 2. Interactuar con clientes y administrar el flujo de vehículos y personas. 3. Formar parte de una empresa en crecimiento y transformación digital. Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. El agente de aparcamiento es el responsable de garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de un aparcamiento, interactuando con los clientes, administrando el flujo de vehículos y clientes, proporcionando asistencia de estacionamiento y garantizando el cumplimiento de las reglas y regulaciones de estacionamiento. **Funciones:** * Atención al cliente: * Gestión del aparcamiento: * Gestión comercial: * Mantenimiento del aparcamiento: * Información y reporte: * Resolver problemas y situaciones de emergencia **Conocimientos y habilidades** * Orientación y atención al cliente * Comunicación efectiva * Habilidades comerciales * Trabajo en equipo Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.
Edificio Náutico, Pl. de los Jardines del Náutico, s/n, Centro, 33202 Gijón, Asturias, Spain
Técnico/a GMAO (presencial o remoto)65174969436290121
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Técnico/a GMAO (presencial o remoto)
Resumen del Puesto: Eosol Group busca un/a Técnico/a GMAO con experiencia para desplegar y gestionar su nuevo sistema de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador. Puntos Destacados: 1. Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento 2. Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador 3. Gestionar la información y los sistemas de mantenimiento DESCRIPCIóN **Oportunidad Laboral: Técnico GMAO en Eosol Group** ---------------------------------------------------- Eosol Group busca incorporar a su equipo un/a **Técnico/a GMAO** con al menos 2 años de experiencia para unirse a nosotros en un proyecto crucial. Si eres una persona organizada, proactiva y con gran capacidad de gestión de información, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector. **Responsabilidades Principales:** Será responsable del despliegue de la infraestructura del nuevo sistema GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador) en la empresa. Sus tareas incluirán: * **Organización y Carga de Información:** Preparar y organizar datos para su importación en Infraspeak. Esto implica un manejo avanzado de Microsoft Excel, incluyendo la creación y análisis de tablas dinámicas, para transformar archivos de datos complejos proporcionados por el cliente en la estructura necesaria para Infraspeak (edificios, activos, etc.), asegurando la precisión y corrección de la información. * **Gestión de Usuarios y Permisos:** Administrar las cuentas de usuario, asignando los permisos adecuados según los roles y necesidades dentro de la plataforma. * **Gestión de Clientes, Edificios y Activos:** Crear, mantener y actualizar la información relativa a clientes, sus edificios y los activos asociados dentro del sistema GMAO. * **Configuración de Checklists:** Incorporar y configurar preguntas dentro de los checklists de mantenimiento, asegurando que se cubran todos los aspectos necesarios para las inspecciones y tareas preventivas. * **Planificación de Mantenimiento Preventivo:** Colaborar en la planificación y programación de las tareas de mantenimiento preventivo para garantizar la operatividad y longevidad de los activos. * **Interlocución:** Actuar como punto de contacto y mantener una comunicación fluida con el personal de las diferentes sedes y departamentos de la empresa. **Se Ofrece:** * Contrato de 6 meses con alta probabilidad de ampliación. * Modalidad de trabajo presencial o remoto, según las necesidades del proyecto y la disponibilidad. * Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento. * Oportunidad de desarrollo profesional en un sector innovador. **Requisitos:** * Experiencia demostrable de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente como Técnico GMAO o en gestión de sistemas de mantenimiento. * Dominio avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, manipulación de datos). * Experiencia en la gestión y configuración de sistemas GMAO (se valorará especialmente Infraspeak). * Capacidad para organizar y estructurar grandes volúmenes de información. * Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes perfiles profesionales. * Proactividad, atención al detalle y alta capacidad de organización. **Se Valorará:** * Conocimiento básico sobre equipos industriales. * Experiencia previa en proyectos de implementación de software. Si cumples con los requisitos y buscas unirte a un proyecto desafiante y con proyección, ¡queremos conocerte!
Spain
Gestor de Expansión de Productos - Correduría - Londres / Madrid / Berlín65161627225347122
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Gestor de Expansión de Productos - Correduría - Londres / Madrid / Berlín
Resumen: Este puesto implica definir nuevas ofertas de productos, apoyar la expansión internacional y desarrollar productos rentables para ofrecer valor al cliente a gran escala dentro de la Correduría de J.P. Morgan Personal Investing. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de los productos de inversión y la experiencia del cliente 2. Desarrollar estrategias innovadoras a largo plazo para el valor del cliente 3. Colaborar con equipos diversos y socios externos **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** J.P. Morgan Personal Investing ofrece inversiones galardonadas, productos y servicios digitales de gestión patrimonial a más de 275 000 inversores en el Reino Unido. Construimos este negocio con la innovación como parte fundamental de nuestra filosofía, para otorgar a los consumidores la confianza y claridad necesarias para tomar decisiones informadas sobre inversiones y alcanzar sus objetivos financieros. Como Gestor de Expansión de Mercado y Productos en Correduría de J.P. Morgan Personal Investing, usted forma parte esencial del equipo que define nuevas ofertas de productos y apoya nuestra expansión internacional. En última instancia, usted es responsable del desarrollo de productos rentables que ofrezcan valor al cliente a gran escala. Usted aprovechará su conjunto de habilidades analíticas, su perspicacia comercial y su pasión por las inversiones para desbloquear el futuro de los productos de inversión y contribuir a configurar cómo experimentan los clientes la oferta de correduría de JPM Personal Investing. **Responsabilidades del puesto** * Desarrollar y articular una estrategia clara e innovadora a largo plazo que aporte un valor significativo a los clientes y se alinee con los objetivos generales de JPM PI * Apoyar los esfuerzos de investigación de mercado y descubrimiento para identificar soluciones para los clientes e integrarlas en la hoja de ruta de productos * Traducir datos en conocimientos prácticos para orientar la estrategia de productos y la toma de decisiones * Establecer relaciones sólidas y colaborativas con distintos departamentos, incluidos equipos internos (por ejemplo, Ingeniería, Cumplimiento Normativo, Operaciones y Marketing) y con nuestros socios externos * Sentir pasión por el proceso de desarrollo de productos, esforzándose siempre por mejorar la forma en que se construyen los productos para garantizar que los equipos operen con la máxima eficacia y eficiencia **Cualificaciones, capacidades y competencias requeridas** * Experiencia o experiencia equivalente en gestión de productos, consultoría estratégica o un área temática relevante dentro de los servicios financieros o la tecnología * Conocimiento del ciclo de vida integral de la correduría y/o los fondos de inversión * Capacidad para analizar e incorporar las necesidades de los usuarios, las necesidades empresariales y las restricciones u oportunidades técnicas en el proceso de desarrollo de productos * Mentalidad analítica con dominio de Excel y, preferiblemente, de SQL y/o Python * Título universitario en ingeniería, ciencias de la computación, STEM, finanzas o un título altamente cualitativo * Idiomas europeos Ubicación: Londres / Madrid / Berlín **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase de una manera de primera clase» para servir a nuestros clientes guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que practica la igualdad de oportunidades y otorga una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidas la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o el estatus militar, el embarazo o la discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestros profesionales de las funciones corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que establezcamos las bases para el éxito de nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados.
31 5a Planta, P.º de la Castellana, Chamberí, 28046 Madrid, Spain
Paid Media Strategist-ATREVIA Madrid65156738239363123
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Paid Media Strategist-ATREVIA Madrid
Resumen del Puesto: Se busca Paid Media Strategist para definir, planificar, activar y optimizar campañas digitales, analizando audiencias y reportando resultados. Puntos Destacados: 1. Definición y desarrollo de planes de medios digitales. 2. Planificación, activación y optimización de campañas en canales digitales. 3. Coordinación con equipos internos y presentación de resultados a cliente. Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. **ATREVIA. Crecer, creciendo.** En ATREVIA buscamos un perfil de Paid Media Strategist para nuestra oficina de Madrid. **¿Qué harás?** Definición y desarrollo de planes de medios digitales alineados con los objetivos de cada proyecto. * Planificación, activación y optimización de campañas en canales digitales (paid media). * Análisis de audiencias, comportamiento del usuario y tendencias del mercado. * Seguimiento y optimización del rendimiento de campañas (KPIs, reporting y análisis de resultados). * Coordinación con equipos internos (cuentas, creatividad, data, social y performance). * Elaboración de informes y presentación de resultados a cliente. **¿Qué buscamos?** Formación en Publicidad, Marketing, Comunicación, ADE o similar. * Experiencia previa como Digital Planner o en planificación de medios digitales. * Conocimiento de plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.). * Capacidad analítica y orientación a resultados. * Buen manejo de herramientas de medición y análisis (Google Analytics u otras). * Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar en equipo. **¿Qué valoramos?** * Experiencia en entornos agencia. * Conocimientos de programática, SEO/SEM o performance marketing. * Nivel alto de Excel y PowerPoint. * Capacidad de interlocución con cliente. **¿Qué ofrecemos?** Contratación indefinida Plan de compensación competitivo y flexible Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. Incorporación a un equipo en crecimiento. Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.
C. de Calidón, 7, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
Responsable de Relaciones Laborales65156760150017124
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Responsable de Relaciones Laborales
Resumen del Puesto: Responsable de Relaciones Laborales para liderar la estrategia laboral de la compañía a nivel nacional e internacional, garantizando el correcto funcionamiento laboral y legal. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia laboral de la compañía, individual y colectiva. 2. Representar a la empresa ante el Comité y agentes externos. 3. Incorporación a compañía referente con entorno dinámico y desarrollo de talento. Nuestro cliente, importante empresa multinacional referente del sector industrial, necesita incorporar a un/a **RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES**, para liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva a nivel nacional e internacional. **Misión del Puesto** Liderar la estrategia laboral de la compañía, tanto individual como colectiva, implantado y haciendo seguimiento de todas las acciones necesarias que garanticen un correcto funcionamiento laboral y legal de la gestión de personas. **Funciones y Responsabilidades** * Diseñar, implantar y hacer seguimiento de estrategia laboral de la compañía y de los procesos necesarios para llevarla a cabo. * Diseñar y poner en marcha del plan operativo anual laboral. * Representar a la empresa ante el Comité de Empresa, liderando la negociación de acuerdos colectivos. * Mantener la comunicación con los representantes de los trabajadores así como con los sindicatos de mayor representación. * Representar y mantener la comunicación de la empresa ante el MInisterio de Trabajo e Inspección y otros agentes externos * Hacer seguimiento y actualizar la actuación en materia laboral en función de los cambio de normativa. * Asegurar el correcto cumplimiento laboral y legal en la gestión de RRHH de la compañía. * Diseñar, implantar y hacer seguimiento del cuadro de mando laboral de la compañía para llevar a cabo el correspondiente reporting a la Dirección de Personas. * Coordinar con el área financiera de la compañía los principales ratios laborales. * Liderar y dirigir el equipo humano a su cargo, gestionando junto a ellos los recursos humanos, técnicos, administrativos y financieros. **Dependencia Jerárquica;** DRHH Corporativa. **Años de Experiencia requeridos en puesto similar** \> 5 años **Formación académica y Complementaria** * Grado en ADE, ECO, Relaciones Laborales y/o similares * Máster en RRHH/Laboral y/o similares * Inglés: mínimo B2 * Actualización en normativa laboral vigente **¿Qué ofrecemos?** * Incorporación a una compañía referente en su sector, con presencia nacional e internacional * Entorno profesional dinámico, orientado al desarrollo del talento y a la creación de proyectos de alto impacto. * Cultura corporativa sólida, basada en valores de calidad, colaboración y crecimiento sostenible. * Paquete retributivo competitivo, complementado con beneficios y políticas de compensación atractivas.
Pr. de María Pita, 2, 15001 A Coruña, Spain
Operario mantenimiento65137707700866125
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Operario mantenimiento
**En Aromas de Ibiza nos dedicamos entre otras cosas al marketing olfativo con la instalación y mantenimiento de difusores de fragancias en hoteles y comercios en general.** **Buscamos...** Un profesional valiente, empático y responsable. Que tenga buena presencia, puntualidad y seriedad. **Imprescindible:** Carnet de conducir tipo B con 2 años de antigüedad y desenvolverse bien con el tráfico en Madrid Centro. Ser apto para trabajos en altura. Disponibilidad para viajar en caso de necesidad por la península de lunes a viernes. C.V. con fotografía **Tus principales funciones serán** **mantener y reponer periódicamente,** los difusores de alto rendimiento que usamos para nebulizar nuestras fragancias de ambiente en hoteles, gimnasios, comercios, etc. Se valorará experiencia en puesto similar en empresas de servicios de marketing olfativo como la nuestra. Máxima discreción si estás actualmente trabajando. **¿Qué ofrecemos?** **Turno de Trabajo/Tipo de Jornada** Turno Mañana (8\.00h a 16\.00h) / Jornada completa **Tipo de Contrado** Indefinido **Salario** Según Convenio \+ Complementos e incentivos según méritos. Aprox. 24\.000 \- 25\.000€ brutos al año en 12 pagas. \+ Dietas por viajes. **Lugar del centro de trabajo** Meco, Madrid. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 24\.000,00€\-25\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Ctra. de Camarma, 9, 28880 Meco, Madrid, Spain
24,000-25,000 €/año
Ingeniero/a Civil especialista en Anclajes65106344684675126
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Ingeniero/a Civil especialista en Anclajes
### **Si te apasiona la ingeniería civil y estructural y quieres vivir los proyectos** **desde su origen****, esta es tu oportunidad.** **¡Me interesa el puesto!** **Da un paso más en tu carrera técnica. Prescribe, asesora y deja huella desde el inicio de la obra.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ¿Has estudiado Ingeniería Civil y te motiva el cálculo estructural y la toma de decisiones técnicas? ¿Te gustaría participar en proyectos reales **desde la fase inicial**, cuando se define cómo se construye y qué soluciones se integran? ¿Te atrae que tu criterio técnico influya directamente en la seguridad, viabilidad y ejecución de grandes obras? Si te reconoces aquí, esta posición puede marcar un punto de inflexión en tu carrera como ingeniero/a. ### **¿Qué harás como Ingeniero/a Especialista en Anclajes?** * Serás la **referencia técnica en soluciones de anclaje**, acompañando a ingenierías, oficinas técnicas y constructoras desde las fases iniciales del proyecto hasta su ejecución en obra. * Definirás y calcularás **soluciones de anclaje seguras y bien dimensionadas**, resolviendo dudas técnicas complejas y evitando errores de prescripción. * Asesorarás técnicamente en proyectos reales, participando en el **desarrollo de soluciones, documentación técnica y toma de decisiones clave**. * Visitarás **obras y despachos técnicos** a nivel nacional para acompañar y validar las soluciones propuestas. * Impartirás **formaciones técnicas** y colaborarás con otros equipos internos para ofrecer soluciones integrales. **¿Qué te ofrecemos?** ---------------------- **Formación técnica inicial y continua** Te formarás en profundidad en nuestras soluciones de anclaje, normativa y herramientas de cálculo, acompañando a especialistas y Product Managers para garantizar tu éxito técnico desde el inicio. **Retribución clara y orientada al desarrollo** Salario fijo competitivo \+ variable \+ **contrato indefinido**. **Medios para hacer bien tu trabajo** Coche de empresa, combustible, dietas cubiertas, portátil y móvil corporativo. **Marca líder con respaldo técnico** Würth es una referencia internacional en soluciones técnicas para la construcción, con una cultura cercana, colaborativa y orientada al largo plazo. **¿Qué te ayudará a tener éxito en este puesto?** ------------------------------------------------- Titulación en **Ingeniería Civil**. Experiencia en cálculo estructural, anclajes o entorno de obra. Capacidad para moverte con soltura entre ingenierías y proyectos técnicos. Ganas de aprender, profundizar y convertirte en referente técnico. Buenas habilidades de comunicación: hablarás con ingenieros/as como tú. ### **Si te motiva influir en cómo se construyen las obras desde el primer plano…** **Este es tu momento.** En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.
Av. del Camino de lo Cortao, 32, Nave 1, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
Becario en Consultoría de Investigación de Mercado, CPG65093664858753127
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Becario en Consultoría de Investigación de Mercado, CPG
**¡Seamos imparables juntos!** Circana (anteriormente IRI y NPD) es el principal asesor sobre la complejidad del comportamiento del consumidor. Mediante una tecnología incomparable, análisis avanzados, datos transversales a distintos sectores e importantes conocimientos especializados, ofrecemos claridad que ayuda a casi 7.000 de las principales marcas y minoristas del mundo a actuar y desbloquear el crecimiento empresarial. Comprendemos mejor al consumidor completo, a la tienda completa y a la cartera completa, para que nuestros clientes puedan ir más allá de los datos y aplicar conocimientos prácticos, impulsar la innovación, satisfacer la demanda del consumidor y superar a la competencia. En Circana, nos impulsa nuestra pasión por el aprendizaje y el crecimiento continuos; buscamos y compartimos retroalimentación con libertad, y celebramos tanto los logros grandes como los pequeños en un entorno flexible y adaptado a nuestras vidas laborales y personales. Contamos con un compromiso global con la diversidad, la equidad y la inclusión, ya que creemos firmemente en la fuerza innegable que la diversidad aporta a nuestro negocio, a nuestros empleados, a nuestros clientes y a nuestras comunidades (con nosotros siempre puedes ser tú mismo plenamente en el trabajo). Únete a nuestro equipo inclusivo y comprometido para ser un agente de cambio, asumir responsabilidades y mantenernos curiosos juntos. Obtén más información en www.circana.com. **¿Qué harás?** Buscamos un becario en CPG para apoyar al departamento comercial en la gestión del servicio con los clientes actuales y en la elaboración de propuestas para posibles clientes. **Responsabilidades del puesto** * Análisis de la evolución de las tendencias de los clientes y del mercado. * Elaboración de informes en Unify® según los objetivos de análisis del cliente. * Apoyo a los clientes en consultas y datos. * Apoyo en la carga de oportunidades en el sistema Dynamics. * Apoyo en la formación de los clientes sobre el uso de la plataforma Unify®. * Apoyo en el desarrollo de propuestas dirigidas a clientes actuales y potenciales. **Requisitos** * Formación académica: título universitario en Marketing, Administración de Empresas, etc. * Experiencia profesional: ninguna. * Conocimientos de MS Office: Excel, Word y PowerPoint. * Idioma: nivel de inglés B2-C1. **Comportamientos de Circana** Además de las competencias técnicas, la experiencia y los atributos requeridos para el puesto, nuestros comportamientos compartidos constituyen el núcleo de nuestra organización. Por ello, siempre buscamos personas capaces de promover constantemente estos comportamientos en su día a día dentro de la empresa: * Mantener la curiosidad: tener hambre de aprender y crecer, formulando siempre las grandes preguntas. * Buscar claridad: abrazar la complejidad para generar claridad e inspirar la acción. * Asumir la responsabilidad del resultado: ser responsable de las decisiones y tomar posesión de nuestras elecciones. * Centrarse en el cliente: aportar valor constante a nuestros clientes. * Ser un agente de cambio: nunca conformarse, esforzarse siempre por la mejora continua. * Promover la inclusividad: fomentar la confianza en las relaciones mediante la empatía, el respeto y la integridad. * Comprometernos mutuamente: contribuir a hacer de Circana un excelente lugar de trabajo para todos. **Ubicación** Este puesto puede ubicarse en la siguiente(s) zona(s): Madrid. **Compromiso con la diversidad, la equidad y la igualdad** Circana en España es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindarlas a todos los solicitantes de empleo. Estamos firmemente comprometidos con garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, reasignación de género, estado civil o situación de convivencia, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el corazón de nuestra política de reclutamiento, ya que creemos que estimulan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez incrementa el rendimiento y la productividad. Por tanto, en condiciones de igualdad en cuanto a cualificaciones y competencias para el puesto, se dará preferencia al candidato perteneciente al género subrepresentado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo al mismo tiempo la imagen de nuestros clientes. #LI-AM19
C. Tajuya, 3, Cdad. Lineal, 28017 Madrid, Spain
Ejecutivo de Cuentas de Ventas65086165357185128
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Ejecutivo de Cuentas de Ventas
**Sobre nosotros:** Onclusive es un líder mundial en tecnología e inteligencia de medios, dedicado a apoyar a profesionales de relaciones públicas, comunicaciones y marketing. Ofrecemos innovación de vanguardia, experiencia humana y alcance mediático inigualable mediante una suite de soluciones de gestión, monitoreo y análisis de medios que respaldan todas las etapas del ciclo de comunicaciones. Nuestra plataforma y servicios unificados permiten a nuestros clientes tomar decisiones rápidas, precisas y basadas en datos sobre sus estrategias de comunicaciones y marketing, lo que les permite demostrar y mejorar su valor. **Sobre el puesto:** Buscamos un Ejecutivo de Cuentas para unirse a nuestro equipo de ventas en España, con sede en Madrid. Este puesto se centra en la generación de nuevos negocios y el crecimiento de los ingresos. Serás responsable de construir y gestionar tu propia cartera de oportunidades, con un fuerte énfasis en la estrategia de prospección externa, además de trabajar también en oportunidades entrantes. Guiarás a los prospectos a lo largo de todo el ciclo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre, y no esperarás a que te pidan avanzar. **Tus responsabilidades:** * Prospección comercial y estrategia de prospección externa mediante llamadas, correos electrónicos y venta social, con un claro enfoque en la calidad de la cartera de oportunidades y los resultados. * Responsabilidad total sobre todo el ciclo de ventas, desde la identificación y calificación hasta la propuesta, negociación y cierre. * Venta de soluciones centrada en el impacto empresarial y el retorno de la inversión (ROI), no solo en las características del producto. Gestión de la cartera de oportunidades, seguimiento de actividades y elaboración de pronósticos mediante Salesforce * Colaboración estrecha con Marketing, Consultor de Soluciones y Éxito del Cliente para garantizar una experiencia fluida del cliente. * Seguimiento constante de las tendencias del mercado y de la competencia para fortalecer las conversaciones comerciales. * Herramientas que utilizarás: * + Salesforce como CRM + LinkedIn Sales Navigator para prospección. + Herramientas de prospección externa y enriquecimiento como Apollo, Clay y Salesloft. **Quién eres:** * 4 o más años de experiencia en ventas de software como servicio (SaaS) o B2B, en un puesto de Ejecutivo de Cuentas o similar con responsabilidad de cierre. * Capacidad comprobada para ejecutar actividades de prospección externa y construir proactivamente la cartera de oportunidades. * Persona orientada a encontrar soluciones, con una mentalidad enfocada al crecimiento y siempre dispuesta a aprender, probar e mejorar. * Resistente y adaptable, manteniéndote sereno y concentrado ante cambios de prioridades. * Comunicador claro y seguro, capaz de interactuar con tomadores de decisiones y partes interesadas de nivel directivo (C-level). * Colaborador natural que comprende cómo el trabajo individual se vincula con los objetivos empresariales más amplios. * Totalmente responsable de los resultados y los logros. * Dominio fluido del español y del inglés. Lo que ofrecemos: Somos una empresa global en rápido crecimiento que ofrece diversas oportunidades para desarrollar tus competencias y tu carrera profesional. A cambio de tu contribución, podemos ofrecerte: * Salario y beneficios competitivos * Trabajo híbrido en un equipo apasionado por el trabajo que realizamos y comprometido con el desarrollo de quienes trabajan con nosotros * Enfoque empresarial en el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo iniciativas como el trabajo flexible y el apoyo a la salud mental Buscamos el mejor talento disponible, sin importar raza, religión, género, reasignación de género, orientación sexual, estado civil, embarazo, discapacidad ni edad.
Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
Especialista Alianzas Estratégicas65071633313665129
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Especialista Alianzas Estratégicas
**Departamento** INDIVIDUAL CORPORATIVO **Región** Madrid (provincia) Funciones * ️**Sobre la Empresa** Como parte de nuestra estrategia de crecimiento a futuro, nos proponemos desarrollar alianzas de referencia y establecer acuerdos de distribución para los diferentes productos de seguro de la compañía tanto para particulares como empresas a través de modelos de colaboración innovadores en el sector asegurador. **Sobre el Rol** **Responsabilidades** * Identificar/crear oportunidades de negocio relevantes, analizar el mercado en busca de tendencias clave y evaluar su aplicabilidad a nuestro contexto empresarial. * Contactación proactiva con socios para negociar y cerrar acuerdos que generen valor mutuo. * Definición del modelo específico de comercialización más adecuado para maximizar el valor de cada alianza, considerando la singularidad de cada situación. * Ideación y desarrollo de los procesos de comercialización, desde la concepción inicial hasta la implementación, asegurando la viabilidad y eficacia en cada paso. * Negociación las condiciones y términos contractuales de manera estratégica, asegurando acuerdos beneficiosos para todas las partes (Cliente/Socio/Línea Directa). * Colaboración efectiva entre los equipos internos de Línea Directa y los equipos del socio, manteniendo un diálogo fluido y cercano para asegurar la satisfacción continua y la alineación de intereses. * Seguimiento constante de los resultados comerciales, llevando a cabo una reevaluación continua de oportunidades y ajustes necesarios. Requisitos indispensables **✨Este puesto es para ti si:** **Calificaciones** * Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. Se valorará formación en seguros o salud. * Experiencia: Mínimo 1\-3 años en captación de acuerdos en la industria de seguros, financiero o de distribución. **Habilidades Requeridas** Conocimientos: Modelos de negocio B2B2C y B2B2B, uso de CRM y herramientas de análisis de datos. Idiomas: español; inglés profesional (capaz de mantener conversaciones y redactar documentos bien estructurados). Competencias Competencias: * Visión estratégica \+ ejecución: sabes priorizar, mover recursos y hacer que las cosas ocurran. * Mentalidad comercial: dueño/a del funnel end‑to‑end; construyes y priorizas un pipeline sólido, negocias y cierras acuerdos que cumplen y superan los objetivos de negocio. * Negociación y comunicación: presentaciones de impacto; conviertes lo complejo en simple y accionable. * Pensamiento analítico: navegas datos con soltura y extraes conclusiones de negocio; planteas casos de negocio sólidos. * Gestión de proyectos: disfrutas liderando iniciativas complejas de principio a fin. * Autonomía y colaboración: eres proactivo/a, fiable y sabes influir sin autoridad formal, integrando visiones diversas. * Idiomas: español; inglés profesional (capaz de mantener conversaciones y redactar documentos bien estructurados).
Community of Madrid, Madrid, Spain
Consultor/a planificación estratégica (Digital Planner)-ATREVIA Madrid650715071907871210
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Consultor/a planificación estratégica (Digital Planner)-ATREVIA Madrid
Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. **ATREVIA. Crecer, creciendo.** En ATREVIA buscamos un perfil de Digital planner para nuestra oficina de Madrid. **¿Qué harás?** * Identificación de tendencias digitales y del consumidor con herramientas de escucha (brandwatch, talkwalker, etc). * Elaboración de informes de escucha social para marcas, campañas o eventos. * Entendimiento de la data, propuesta de objetivos cualitativos y cuantitativos. * Realización de benchmark de presencia digital, ecosistemas, canales, contenido, etc. * Elaboración de propuestas estratégicas de nuevo negocio, tanto para pitches de potenciales como para clientes y en colaboración con otros departamentos. * Definición de planes estratégicos de comunicación para clientes, con bajadas específicas de digital. * Estrategias de influencers: desarrollo del briefing, descripción de los perfiles a colaborar, ideación de acciones, etc. **¿Qué buscamos?** * Buscamos a una persona con gran capacidad analítica, curiosidad por lo que está pasando en cada momento y ganas de aportar su conocimiento elaborando estrategias de comunicación de marcas tanto B2B como B2C. * Apasionado y heavy user de redes sociales, con fuerte conocimiento de cuáles son sus dinámicas y siempre al día de las nuevas funcionalidades. * Graduado en comunicación o marketing y, idealmente con formación posgrado en desing thinking, comunicación digital, planificación estratégica. * Valorable inglés fluido y manejo de herramientas de social listening. **¿Qué valoramos?** * Experiencia en entornos agencia. * Conocimientos de programática, SEO/SEM o performance marketing. * Nivel alto de Excel y PowerPoint. * Capacidad de interlocución con cliente. **¿Qué ofrecemos?** Contratación indefinida Plan de compensación competitivo y flexible Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. Incorporación a un equipo en crecimiento. Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.
C. de Calidón, 7, Cdad. Lineal, 28043 Madrid, Spain
PRACTICANTE650493805643541211
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PRACTICANTE
Empleados del departamento de Marketing que se encargan específicamente o principalmente de iniciativas digitales al contribuir a una o varias de las siguientes misiones: \- Apoyar a los equipos de marca en la planificación y activación de puntos de contacto digitales (CRM, medios online, redes sociales, contenido, comercio electrónico, ...) \- Interactuar con agencias y partes interesadas para ejecutar los planes y las estrategias de marca \- Seguir los KPI (calidad, presupuesto, entrega, impacto en la marca)**Fecha de finalización de la oferta de empleo:** **Fecha objetivo de contratación:** 2026\-01\-19**Fecha objetivo de finalización:** 2027\-01\-18
Calle Arequipa 1, Gran Vía De Hortaleza, Loca209 Centro Comercial, 28033, Hortaleza, 28043 Madrid, Spain
Jefe de Investigación649924513006101212
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Jefe de Investigación
**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado cumpliendo esa misión. Nuestra potente cartera de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación Great Place to Work™. Hasta ahora, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** El crecimiento en Revolut es donde confluyen estrategia, datos y creatividad. El equipo impulsa la expansión mediante el lanzamiento en nuevos mercados, la aceleración de la adquisición de clientes y el aumento del compromiso y la retención. Convierte conocimientos en acciones concretas, colaborando entre equipos y canales para escalar lo que funciona y experimentar con las próximas iniciativas. Estamos buscando un Gestor de Investigación que desempeñe un papel fundamental al moldear nuestra comprensión de las necesidades de los consumidores, las tendencias del mercado y la dinámica competitiva. Sus conocimientos influirán directamente en la posicionamiento de los productos, la estrategia de mercado y el desarrollo de campañas, asegurando que cada paso que demos esté respaldado por investigaciones rigurosas y una profunda comprensión de nuestros clientes. ¿Listo para convertir datos en decisiones de impacto y ayudar a escalar una fintech global? Pongámonos en contacto. **Sus responsabilidades*** Apoyar programas de seguimiento de marca e investigaciones de consumidores en mercados clave * Diseñar e implementar encuestas de alta calidad adaptadas a las necesidades de conocimientos sobre campañas y marcas * Colaborar con los gestores de marketing para garantizar que las investigaciones respalden eficazmente la planificación y medición de campañas * Asistir en la gestión de paneles de encuestas, asegurando la calidad de los datos y su entrega puntual * Organizar y ejecutar solicitudes puntuales de investigación y breves informativos de partes interesadas * Integrar los datos de investigación en tableros de control y flujos de trabajo analíticos * Brindar apoyo operativo diario al Jefe de Investigación en proyectos en curso e iniciativas estratégicas **Requisitos*** Experiencia demostrable en investigación de mercados, conocimientos sobre consumidores o un rol analítico similar, preferiblemente en un entorno de alto crecimiento o impulsado por tecnología * Conocimientos sólidos de métodos cuantitativos y cualitativos de investigación, con experiencia práctica en el diseño de encuestas y el análisis de datos * Familiaridad con herramientas de seguimiento de marca, plataformas de encuestas y gestión de paneles * Capacidad para traducir hallazgos de investigación en conocimientos accionables que respalden estrategias de marketing y el rendimiento de campañas * Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración, con experiencia trabajando de forma transversal con equipos de marketing, producto o datos * Atención impecable a los detalles y habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos ajustados * Experiencia con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Looker) y conocimientos básicos de flujos de trabajo analíticos * Mentalidad proactiva, curiosidad y pasión por comprender el comportamiento del cliente y el desempeño de la marca **Rango salarial*** Cracovia: PLN24 700 – PLN29 100 brutos mensuales* * Polonia: PLN24 700 – PLN29 100 brutos mensuales* * Otras ubicaciones: La remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista * La remuneración final se determinará según las calificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros Revoluters son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No hacemos esto únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la forma de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con orígenes y experiencias diversas a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestro proceso de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos pagos ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información que he proporcionado en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si procede, cualquier relación laboral anterior con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme al Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut.* Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.
Spain
24,700-29,100 €/año
Social Media Strategist649608669035551213
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Social Media Strategist
En Marketalia, Agencia de Marketing Digital independiente, buscamos un perfil de Social Media Strategist con experiencia para incorporar en nuestro Departamento Social Media. Buscamos una persona proactiva y creativa con pasión por las redes sociales, pero también con visión estratégica y analítica para planificar y ejecutar estrategias Social Media adaptadas a diferentes tipos de clientes pertenecientes a sectores B2B y B2C. Si eres una persona curiosa, que se encuentra al día de las últimas tendencias y novedades en el entorno Social Media y con conocimientos en las diferentes herramientas existentes para una correcta gestión, ejecución y análisis de las redes sociales de una marca, ¡esto te interesa! ### **¿Cuáles serán tus principales funciones?** * Elaborar, desarrollar y ejecutar Estrategias Social Media para diferentes tipos de clientes. * Realizar Auditorías Social Media basadas en un análisis interno y externo para diferentes marcas. * Planificar y desarrollar campañas y activaciones digitales con foco en Social Media. * Supervisión y elaboración de calendarios editoriales para Redes Sociales. * Proponer contenidos relevantes en diversos formatos (vídeos con imágenes, infografías, textos…) y orientados a diferentes medios sociales. * Monitorización, gestión y dinamización diaria de los diferentes canales sociales de los clientes. * Elaboración de informes de resultados y análisis de KPIs con learnings relevantes para la planificación estratégica. * Elaboración y ejecución de estrategias de Influencer Marketing. * Presentación de propuestas y trabajos realizados por el Departamento Social Media. ### **Requisitos** * Experiencia de al menos 2 años en un rol similar. * Buen conocimiento de las principales redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok y Youtube). * Dominio en la redacción y copywriting. * Manejo de herramientas de gestión y análisis de redes sociales. * Alto nivel de inglés. ### **¿Qué valoramos de ti?:** * Actitud creativa y proactiva. * Visión estratégica y analítica. * Curiosidad sobre las tendencias y novedades del entorno digital y especialmente del área Social Media. * Cualidades de comunicación tanto a nivel interno como externo. * Planificado, organizado y con capacidad de priorización, así como la gestión del tiempo. * Facilidad para el trabajo en equipo y con actitud resolutiva. * Capacidad para le gestión y optimización de procesos. ### **¿Qué te ofrecemos como agencia?:** * La posibilidad de crecer profesionalmente en una de las Agencias de Publicidad y Marketing, que es Premier Google Partner y Ganadora del Concurso Internacional de Google AllStar en España. * Integrarte en un equipo joven y multidisciplinar apasionado por el trabajo en equipo. * Trabajarás en la estrategia de clientes de primer nivel tanto nacionales como internacionales. * Formar parte de una de las agencias de marketing digital independientes más destacadas y sostenibles de España cuya visión es mantener relaciones duraderas con sus clientes y empleados. * Oportunidad de formación continua y de estar a la última, con formación impartida al equipo tanto por parte de tus compañeros como de Meta (Facebook e Instagram), TikTok for Business, etc. Si estás interesado/a no dudes en ponerte en contacto con nosotros, **mándanos tu CV a la atención de Lucía Alonso** a la siguiente dirección: cv@marketalia.com, indicando en asunto “Social Media Strategist”.
C/ de Ponzano, 42, Chamberí, 28003 Madrid, Spain
Enfermero/a - Centros de Día en Madrid- Horario y jornada a convenir648818613489931214
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Enfermero/a - Centros de Día en Madrid- Horario y jornada a convenir
En ILUNION VidaSénior buscamos nuevos/as compañeros/as para nuestros Centros de Día en Madrid (CD V.V. Justo Sierra, CD Gallur, CD Casino de la Reina) TE OFRECEMOS \- Puesto estable \- Jornada parcial/completa \- Horario a convenir \- Beneficios sociales y salario competitivo REQUISITOS \- Titulación universitaria en Enfermería homologada para ejercer en la Comunidad de Madrid. TAMBIÉN VALORAREMOS \- Experiencia en puestos similares \- Certificado de discapacidad igual o superior al 33% \- Incapacidad reconocida para otro puesto de trabajo \- Documento acreditativo de pertenencia a un colectivo vulnerable Tu función principal será la de velar por la salud y el bienestar de nuestras personas usuarias, desarrollando los conocimientos y las prácticas de enfermería. La mejor forma de predecir el futuro es crearlo juntos. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Horas previstas: entre 20 y 40 a la semana Preguntas para la solicitud: * ¿Estás interesado/a en jornada completa o parcial? Licencia/Certificación: * Grado en Enfermería (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
C. de Albacete, 3, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain
Gestor redes sociales648708365733131215
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Gestor redes sociales
Se busca profesional para la gestión de redes sociales y páginas web. El puesto requiere tener conocimientos en estas áreas y estar inscrito en el Programa de Garantía Juvenil, siendo este un requisito fundamental para la incorporación. Las principales responsabilidades incluirán la gestión activa de las distintas redes sociales y de la página web de la empresa. Se trata de una oportunidad formativa con contrato en alternancia de un año de duración. El puesto de trabajo se ubica en Alcalá de Henares y se ofrece un salario bruto mensual según convenio. La jornada laboral será de 20 horas semanales, con un horario flexible.
C. de Santiago, 22, 28801 Alcalá de Henares, Madrid, Spain
District Manager / Retail Area Manager648429387342091216
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District Manager / Retail Area Manager
**LEGENDS GLOBAL** **Legends Global** está a la vanguardia de la excelencia en el deporte, el entretenimiento y los eventos en vivo. Contamos con una experiencia inigualable y un alcance internacional y por ello ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes ( que van desde la operativa en grandes recintos deportivos y de entretenimiento pasando por las recomendaciones en materia financiera y de hospitalidad). Nos hacemos valer de un enfoque 360 basado en información contrastada en diferentes áreas como Partnerships, Hospitality, Merchandise y Attractions, siempre trabajando con nuestros clientes para ofrecer experiencias excepcionales en todo el mundo. Legends Global está comprometido con fomentar un entorno inclusivo, donde la diversidad impulsa la innovación y la colaboración. Guiados por nuestros valores de "Align, Scale, Connect Team y Win" fomentamos una cultura empresarial en la que todas las personas tienen la oportunidad de crecer profesionalmente. **EL PUESTO** El *District Manager* será responsable de liderar y gestionar un equipo de managers de tienda y empleados de un canal especifico, gestionando equipos y operaciones para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, servicio al cliente y eficiencia operativa. Este puesto requiere un liderazgo sólido, habilidades analíticas y una gran capacidad de comunicación. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** * **Liderazgo y gestión de equipo:** * Motivar y liderar al equipo de managers de tienda y al resto de su equipo para alcanzar los estándares de servicio al cliente y ventas requeridos. * **Gestión operativa:** * Supervisar y controlar las operaciones diarias de cada punto de venta, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes y cumplimiento de políticas de la empresa. * Identificar y resolver problemas operativos, implementando soluciones para mejorar la eficiencia y productividad. * **Ventas y experiencia del cliente:** * Definir, implementar y monitorizar los objetivos de ventas y KPIs por cada tienda. * Analizar tendencias de ventas y KPIs, para así poder implementar estrategias que impulsen las ventas y la satisfacción del cliente. * **Análisis y planificación:** * Evaluar de manera continua los datos de ventas, los indicadores clave y los procesos operativos para detectar todas las oportunidades de mejora. * Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos comerciales y operativos de cada punto de venta. * **Comunicación y colaboración transversal:** * Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo, los clientes y los socios comerciales. * Colaborar con otros departamentos, como *marketing* o Recursos Humanos, para alcanzar los objetivos comunes de la empresa. **CUALIFICACIONES** Para desempeñar este rol con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada tarea esencial mencionada con anterioridad al más alto nivel. Los requisitos enumerados a continuación representan el conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. * Experiencia mínima de 5 años en gestión de múltiples puntos de venta o canales comerciales. * Título Universitario en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. * Habilidades comprobadas en en liderazgo, comunicación, análisis de datos y resolución de problemas. * Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y prioridades. * Nivel de inglés avanzado (oral y escrito). * Dominio de herramientas básicas como Microsoft Word, Excel y PowerPoint. **CONDICIONES DE TRABAJO** * Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semanas y festivos. * Posibilidad de trabajo presencial, remoto o hibrido, según necesidades operativas. **LUGAR DE TRABAJO INCLUSIVO** En **Legends Global**, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. ¡Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo! Nuestro objetivo es seguir siendo ese ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesion, clientes y proveedores. Únete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. *Si estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada.*
C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Gestor de Marketing de Productos (Cripto)648412769652511217
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Gestor de Marketing de Productos (Cripto)
**Sobre Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto en nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten creando excelentes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Sobre el puesto** El marketing en Revolut se centra en la claridad, la creatividad y el impacto comercial. Nuestro equipo de Crecimiento convierte ideas audaces en campañas que conectan con millones de personas. Trabajamos transversalmente en distintos canales y equipos para construir una marca que capte atención y genere resultados, moldeando la forma en que las personas ven, comprenden e interactúan con nuestros productos. Estamos buscando un Gestor de Marketing de Productos para gestionar y lanzar al mercado nuestra próxima generación de productos cripto. Llevarás a cabo pruebas, desarrollarás estrategias de lanzamiento al mercado, ejecutarás campañas y analizarás conocimientos sobre los clientes. ¿Te gustaría dar forma al futuro de las finanzas? Ponte en contacto con nosotros. **Tus responsabilidades** * Identificar las necesidades de los clientes y comprender cómo funciona nuestro producto a nivel global, para generar conocimientos prácticos basados en datos destinados a los equipos de producto. * Impulsar de forma independiente lanzamientos al mercado con impacto, asumiendo la responsabilidad del desarrollo de la estrategia de audiencia, los mensajes, la posicionamiento, etc. * Desarrollar planes de investigación para descubrir conocimientos sobre los clientes, orientar y validar las hojas de ruta de producto y mantenerse actualizado sobre el panorama competitivo. * Colaborar estrechamente con los equipos de Producto y Marketing para informarles sobre los conocimientos sobre los clientes y las propuestas de valor, garantizando así la ejecución exitosa de las campañas. * Realizar experimentos para poner a prueba hipótesis y ofrecer conocimientos analíticos que respalden la estrategia de lanzamiento al mercado. * Escalar las iniciativas de marketing de producto a escala global mediante la operacionalización de recursos, como manuales de procedimientos para los equipos regionales de marketing. **Requisitos** * Experiencia en marketing de productos B2C en un entorno dinámico (preferiblemente en una empresa tecnológica global en fase de hipercrecimiento). * Conocimientos sobre los mercados y el panorama competitivo del sector cripto. * Capacidad demostrada para definir la dirección estratégica y gestionar proyectos complejos de lanzamiento al mercado que requieran la participación y ejecución de equipos multifuncionales. * Trayectoria sólida en marketing B2C y comprensión de los canales, incluidos los integrados en el producto, digitales, relaciones públicas y activaciones fuera de línea. * Capacidad comprobada para analizar y sintetizar datos en conocimientos prácticos que orienten la estrategia de campañas y el desarrollo de productos. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales para relacionarse con cualquier persona y trabajar en un entorno dinámico y de alto rendimiento. **Rango salarial** * Polonia: entre 18 400 y 29 100 PLN brutos mensuales. * Otros países: el salario se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las cualificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso en 2021 lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos solo porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con orígenes y experiencias diversas a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas recomendaciones al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo postúlese a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen únicamente mediante direcciones oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información facilitada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionadamente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si procede, cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Nota de Privacidad para Candidatos* *de Revolut.* Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.
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18,400-29,100 €/año
Repartidor/a furgoneta646955973870111218
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Repartidor/a furgoneta
Buscamos personal para reparto de paquetería utilizando furgoneta en la zona de San Fernando de Henares. Las tareas principales implican la carga y descarga de paquetes, así como su distribución con el vehículo asignado. Se requiere que cuentes con experiencia previa en reparto de paquetería de al menos un año, carnet de conducir B con un año de antigüedad y que esté homologado en España, además de al menos 8 puntos en el carnet. Es necesario tener disponibilidad inmediata para el puesto. Se ofrece un contrato temporal con la posibilidad de renovación y de pasar a formar parte de la plantilla. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con turnos rotativos. El horario establecido es de 15:30 a 23:00\. La remuneración será de 9,70 euros brutos por hora trabajada.
Av. de San Pablo, 36, 28823 Coslada, Madrid, Spain
9 €/hora
Consultor/a de Comunicación y Marketing646095297583371219
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Consultor/a de Comunicación y Marketing
**¡Únete al equipo NETCheck!** ¡Estamos buscando un/a **Consultor/a de Comunicación y marketing** para el equipo de NETCheck! Si te apasiona diseñar estrategias de comunicación, gestionar canales y crear experiencias que conecten con las personas, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en tecnología y proyectos innovadores! **Descripción del puesto:** * Consultor/a de Comunicación y Marketing. * Ubicación: Madrid capital. * Modalidad: Presencial. * Contrato: indefinido a tiempo completo. **¿Por qué unirte a NETCheck?** * Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidad de crecimiento, formación y desarrollo profesional. * Proyectos innovadores en el campo de la tecnología y la transformación digital. * Compromiso con el bienestar y la satisfacción de los empleados. * Retribución flexible. **Requisitos:** * Titulación universitaria en Marketing, RRPP, Publicidad o Comunicación. * Experiencia en planes de comunicación y planes de marketing en organizaciones públicas o privadas. * Gestión de canales de comunicación (digitales, internos, externos, etc.). * Relación y coordinación con medios de comunicación de cualquier tipo. * Creación, organización y ejecución de eventos corporativos. * Nivel de inglés mínimo B2\. **¡Si crees que tienes lo que buscamos y estás listo para unirte a nuestro equipo, envíanos tu cv! ¡Esperamos conocerte pronto!** Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: * Cursos de idiomas ofertados * Flexibilidad horaria * Formación en certificaciones profesionales * Jornada intensiva en verano * Jornada intensiva los viernes * Ordenador de empresa * Programa de formación Ubicación del trabajo: Empleo presencial
P.º de la Castellana, 62, Salamanca, 28046 Madrid, Spain
Bloguero en vivo en italiano645512984016671220
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Bloguero en vivo en italiano
**Descripción del servicio** Olympics.com busca un bloguero en vivo en italiano con experiencia para ofrecer cobertura atractiva y en tiempo real durante los Juegos Olímpicos de Invierno Milano Cortina 2026. **Funciones y responsabilidades** * Responsable de la publicación y actualización en tiempo real de blogs en vivo en un entorno rápido y bajo presión. * Redacción rápida, precisa y conversacional de entradas de blog que mantengan a los aficionados conectados con los Juegos e impulse el acceso a contenido adicional sobre los deportistas, deportes y temas que les interesan. * Establecer un tono y estilo coherentes, atractivos y orientados al público olímpico. * Asegurar que todo el contenido cumpla con los estándares del COI en cuanto a integridad y calidad de producción. **Habilidades y requisitos** * Dominio fluido del idioma italiano y capacidad para redactar publicaciones con experiencia demostrada. * Persona autónoma, adaptable y cómoda trabajando de forma remota. * Buen criterio periodístico, capacidad de pensar con rapidez y actuar adecuadamente bajo presión. * Conocimientos sólidos sobre los deportes olímpicos y las mejores prácticas de SEO, así como lo que genera interés entre los aficionados. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: diplomacia, tacto y discreción. * Colaboración remota con el responsable de contenidos, editores de noticias y editores multilingües para desarrollar y perfeccionar ideas editoriales. **Lugar de trabajo y entorno** * Entorno laboral dinámico y acelerado. * Debe estar registrado como trabajador autónomo y disponible para comenzar lo antes posible. * Este puesto es una oportunidad de trabajo remoto a tiempo completo como autónomo que comienza en diciembre de 2025 y finaliza el 28 de febrero de 2026. * Disponibilidad de horario: este puesto requiere flexibilidad para trabajar a tiempo completo, incluyendo fines de semana y festivos. Agradecemos a todos los candidatos su interés, sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para entrevista. Solo se aceptarán solicitudes directas de candidatos enviadas a nuestra organización. **Nuestro compromiso con la diversidad:** Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todas las personas. Aceptamos candidaturas de todos los candidatos calificados, independientemente de raza, etnia, género u origen. *Le informamos que Olympic Broadcasting Services, S.L. ("OBS") o Olympic Channel Services S.L. ("OCS") (según corresponda según el puesto al que aplique, indicado en la descripción del cargo) será el responsable del tratamiento de sus datos personales, con domicilio registrado en C/Torrelaguna 75, 28027 Madrid. Sus datos personales serán tratados con fines de reclutamiento, siendo los fundamentos legales del tratamiento la necesidad contractual, los intereses legítimos de OBS/OCS y, en algunos casos, su consentimiento, tal como se describe más detalladamente en nuestra* *Política de privacidad para reclutamiento**. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos contactando con el Delegado de Protección de Datos de OBS a través de* *dpo@obs.tv**. Al enviar su solicitud, usted reconoce y acepta nuestra* *Política de privacidad para reclutamiento**.
C. de Agastia, 11A, Cdad. Lineal, 28027 Madrid, Spain
Estrategia y Operaciones de Crecimiento645512983198751221
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Estrategia y Operaciones de Crecimiento
**Acerca de ElevenLabs** -------------------- ElevenLabs es una empresa de investigación y productos que define la vanguardia del audio con inteligencia artificial. Millones de personas utilizan nuestra tecnología para leer artículos, realizar doblajes de videos y restaurar voces perdidas por discapacidades. Desarrolladores líderes y empresas de todo el mundo usan ElevenLabs para construir agentes inteligentes para soporte, ventas y educación. Lanzamos en enero de 2023 con el primer modelo de IA capaz de superar el umbral del habla humana. En enero de 2025, cerramos una ronda Serie C de 180 millones de dólares, valorando la empresa en 3.300 millones de dólares. Para septiembre de 2025, esa valoración se duplicó hasta alcanzar los 6.600 millones de dólares, superando los 200 millones de dólares en ingresos anuales recurrentes en menos de tres años. Nuestra misión es construir la plataforma de inteligencia artificial para audio más importante del mundo, resolver la inteligencia de audio mediante IA y hacer que la información sea accesible en cualquier voz, idioma o sonido. Nuestras principales ofertas son nuestra Plataforma Creativa y la Plataforma de Agentes, impulsadas por modelos propios de texto a voz, voz a texto e IA conversacional. Solo estamos comenzando. Si deseas trabajar duro y generar un impacto duradero, nos encantaría saber de ti. **Cómo trabajamos** --------------- * **Alta velocidad:** Experimentación rápida, equipos ágiles y autónomos, y mínima burocracia. * **Impacto, no cargos:** No tenemos títulos laborales. Lo importante es el impacto que generas. Ninguna tarea está por encima ni por debajo de ti. * **IA primero:** Utilizamos IA para avanzar más rápido con resultados de mayor calidad. Lo hacemos en toda la empresa, desde ingeniería hasta crecimiento y operaciones. * **Excelencia en todas partes:** Todo lo que hacemos debe igualar la calidad de nuestros modelos de IA. * **Equipo global:** Valoramos tu talento, no tu ubicación. **Lo que ofrecemos** ----------------- * **Cultura innovadora:** Formarás parte de una oportunidad generacional para definir la trayectoria de la IA, rodeado de un equipo que impulsa los límites de lo posible. * **Trayectorias de crecimiento:** Unirte a ElevenLabs significa formar parte de un equipo dinámico con innumerables oportunidades para generar impacto, más allá de tu rol y responsabilidades inmediatas. * **Aprendizaje y desarrollo:** ElevenLabs apoya proactivamente el desarrollo profesional mediante una asignación anual discrecional. * **Viajes sociales:** También ofrecemos una asignación anual discrecional para reunirte con colegas cada año, como tú prefieras. * **Desconexión anual de la empresa:** Cada año, reunimos a todo el equipo en una nueva ubicación; eventos anteriores incluyeron Croacia e Italia. * **Espacios de coworking:** Si no estás cerca de uno de nuestros principales centros, ofrecemos una ayuda mensual para coworking. Este puesto es remoto, por lo que puede realizarse en cualquier parte del mundo. Si lo prefieres, puedes trabajar desde nuestras oficinas en Nueva York, Londres y Varsovia. **Acerca de ElevenLabs** -------------------- En ElevenLabs, estamos liderando la tecnología de voz con nuestra investigación y productos de vanguardia. Nos lanzamos en enero de 2023 y desde entonces hemos alcanzado a más de 1 millón de usuarios a nivel mundial, además de asociarnos con nombres importantes a nivel mundial (ver historias de clientes). Cerramos nuestra financiación Serie C con una valoración de 3.300 millones de dólares a principios de este año y contamos con el respaldo de los principales nombres en tecnología e IA (a16z, ICONIQ, NEA, Sequoia, NFDG, Salesforce y muchos otros). Estamos en una fase emocionante de crecimiento e innovación y buscamos personas ambiciosas que nos ayuden a seguir expandiendo los límites de la IA de voz. Esta es una oportunidad única de ser miembro fundador de una empresa en ascenso. ¡Si esto te entusiasma, queremos conocerte! **Quiénes somos** -------------- Un equipo global de personas apasionadas e innovadoras unidas por la curiosidad y un objetivo común: ser la primera opción en soluciones de audio con IA. Juntos estamos creando desde cero una nueva tecnología y mercado. Innovamos rápidamente y nos enorgullece hacer las cosas bien, tanto en iniciativas estratégicas como en los detalles que nos permiten avanzar sin problemas cada día. Trabajamos con alta autonomía y responsabilidad, donde en cualquier momento y de cualquiera, la mejor idea prevalece. **Acerca del puesto** ------------------ Buscamos a alguien que se una a nuestro equipo de Marketing Empresarial en un rol de Estrategia y Operaciones de Crecimiento. Esta es una oportunidad única para ayudar a gestionar y desplegar un presupuesto de marketing de varios millones de dólares en diversos canales, incluyendo publicidad digital pagada, eventos, patrocinios de podcasts y boletines informativos, vallas publicitarias y más. Colaborarás con el equipo para optimizar campañas, analizar su rendimiento e identificar nuevas oportunidades de crecimiento escalable. Además de los canales establecidos, también tendrás la oportunidad de experimentar con nuevas estrategias de crecimiento, realizando pruebas puntuales y campañas innovadoras para explorar oportunidades aún no aprovechadas. Si disfrutas trabajar en un entorno acelerado, tomar decisiones basadas en datos e impulsar el impacto empresarial, ¡este podría ser un excelente ajuste para ti! **Quién eres tú** --------------- Buscamos personas excepcionales que combinen excelencia técnica con conciencia ética, que se entusiasmen con problemas difíciles y que se motiven por el impacto humano. Te sentirás cómodo/a con nosotros si: * Eres **apasionado/a por la IA de audio**, movido/a por el deseo de hacer que el contenido sea universalmente accesible y romper fronteras en la tecnología emergente. * Eres una persona **altamente motivada y orientada al logro**, con una sólida ética de trabajo. Nuestro equipo es consciente de este momento crítico en la evolución de la IA de audio y está comprometido a dar el paso adicional necesario para liderar. * Eres **analítico/a, eficiente/a y te gusta resolver desafíos complejos** con un enfoque de principios fundamentales. * Buscas constantemente la **excelencia**, entregando trabajos de alta calidad rápidamente y superando las expectativas. * **Tomas la iniciativa y trabajas de forma autónoma** desde el primer día, priorizando el aprendizaje y la contribución, dejando el ego de lado. **Qué aportas** ------------------ * Sólidas habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente. * Capacidad para incorporarte rápidamente y dominar software dentro de nuestra pila de automatización de marketing. * Excelentes habilidades de redacción. * Interés demostrado y comprensión de los últimos avances en IA. **Lo que ofrecemos** ----------------- * **Innovación de alta velocidad:** Experimentación rápida, equipos ágiles y autónomos, y mínima burocracia. * **Un equipo verdaderamente global:** Colaboración con compañeros en más de 30 países, presencia global de clientes y centros de oficinas en Nueva York, Londres y Varsovia. Reunión anual de toda la empresa para estar juntos (¡la última fue en Croacia!) * **Remoto primero:** Valoramos tu talento, no tu ubicación, con flujos de trabajo asincrónicos estructurados para maximizar el impacto y minimizar reuniones. * **Crecimiento continuo:** Colabora con líderes en IA, define tu propio camino y contribuye donde mejores resultados obtengas. \#LI\-Remote
Spain
Ejecutivo de Cuenta – Consultor de Reclutamiento645336321047071222
Indeed
Ejecutivo de Cuenta – Consultor de Reclutamiento
**Ejecutivo de Cuenta – Consultor de Reclutamiento** **WTC \- Indeed/Glassdoor** WTC es la agencia líder en employer branding y comunicación interna en España, fundada en 1988. Con una base de más de 600 clientes, ofrecemos una amplia gama de soluciones de comunicación. Colaboramos con Indeed desde 2022 siendo miembro del programa Alliance como socio a nivel mundial. Indeed/Glassdoor es una de las plataformas de atracción y reclutamiento más grandes del mundo. También estamos comprometidos en ofrecer oportunidades transformadoras para nuestros empleados mediante inversiones en su crecimiento. Aspiramos a crear una cultura basada en la confianza, el cuidado, la inclusión, la diversión, el enfoque al cliente y el progreso, donde todos puedan tener éxito. En WTC, confiamos unos en otros para hacer nuestro mejor trabajo allí donde sea que funcione mejor para nosotros y nuestros equipos. **Responsabilidades** Trabajando estrechamente con el equipo de Indeed y el responsable de Indeed en WTC, serás responsable del desarrollo de la plataforma en el mercado ibérico. Buscamos un profesional comercial orientado a resultados para unirse a nuestro equipo Indeed-Glassdoor, centrado en ofrecer soluciones basadas en valor que ayuden a nuestra cartera de cuentas estratégicas a encontrar los mejores talentos, así como en desarrollar nuevos negocios. Tus principales responsabilidades son: * Crear y mantener relaciones duraderas con los clientes comprendiendo sus objetivos y anticipándose a sus necesidades. * Seguimiento regular con los clientes para garantizar que se satisfacen sus necesidades e identificar nuevas oportunidades. Asegurar el valor continuo de los productos y servicios de WTC. * Incrementar la base de clientes de la plataforma y desarrollar oportunidades de venta cruzada. * Demostrar el valor de los productos y servicios para crear oportunidades de crecimiento; recopilar y analizar datos para identificar tendencias y oportunidades. * Alcanzar los objetivos comerciales y posicionar la marca mediante el seguimiento de las actividades de marketing. * Ser responsable del desarrollo de una relación positiva y colaborativa con el equipo de Indeed. Apoyar las actividades de prospección junto con el equipo de Indeed. * Gestionar la comunicación entre el cliente y el socio. * Mantenerse actualizado sobre las ofertas de la empresa y las tendencias del sector. **Competencias y requisitos necesarios** * Título universitario (o equivalente) en administración de empresas o disciplina relacionada. * Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar en consultoría de RR.HH., especialmente en reclutamiento. * Experiencia trabajando con cuentas grandes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. * Dominio de software CRM y capacidad para aprender nuevos sistemas rápidamente. * Persona proactiva, trabajadora en equipo y capaz de gestionar múltiples tareas, que pueda ajustar rápidamente sus prioridades. * Dominio fluido del inglés y del español. **¿Qué ofrecemos?** Esta es una magnífica oportunidad de desarrollo profesional en un mercado en crecimiento dentro de una empresa líder que ofrece soluciones de alto valor basadas en tecnología, resultados y confianza. Ser parte de un equipo altamente profesional con un proyecto ambicioso y desafiante. Un paquete salarial competitivo acorde con los valores que aportas. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28037 Madrid, Madrid provincia
C. de Miguel Yuste, 23, 2º Planta, San Blas-Canillejas, 28037 Madrid, Spain
Responsable del Mercado de Hematología Europa645234121277461223
Indeed
Responsable del Mercado de Hematología Europa
**Nombre del sitio:** Baar Onyx, Bélgica\-Wavre, GSK Tres Cantos, Madrid, Italia \- Siena, Múnich, Reino Unido – Londres – New Oxford Street **Fecha de publicación:** 24 nov 2025 Responsable del Mercado de Hematología – Europa ¿Eres un experto en lograr el lanzamiento y la excelencia operativa? ¿Tienes un historial comprobado en el lanzamiento de marcas? Estamos buscando un Responsable de Mercado para impulsar la estrategia de nuestra cartera de hematología en toda Europa y apoyar el lanzamiento de terapias innovadoras contra el cáncer. ¿Estás listo para el reto? Consulta a continuación más información sobre esta emocionante oportunidad. Serás responsable de liderar la traducción e implementación de la estrategia de lanzamiento en la región para las marcas de hematología, por lo que colaborarás con los LOC en la implementación de la estrategia y la optimización de los planes de lanzamiento. Desafiarás los objetivos, ayudarás a alcanzar el rendimiento comercial y la excelencia en la ejecución de ventas, entre otros. Puedes esperar trabajar muy estrechamente con los mercados y compartirás responsabilidad en impulsar la excelencia y el rendimiento de las marcas de hematología en la región. Contaremos contigo para colaborar con la Cartera y las Funciones Globales gestionando la interfaz con los LOC. Finalmente, tendrás la tarea de establecer y gestionar flujos de comunicación con y desde las Carteras y Funciones Globales, asegurando una comunicación adecuada sobre la estrategia y los activos. Esta es una oportunidad verdaderamente única para ayudar al activo más importante de nuestra Cartera de Oncología y apoyar los lanzamientos continuos de otras terapias innovadoras. Estamos comprometidos con el descubrimiento y desarrollo de nuevas terapias oncológicas con el potencial de cambiar la vida de pacientes con cáncer. Si compartes estos valores, ¡queremos saber de ti! ***Este puesto te ofrecerá la oportunidad de liderar actividades clave para progresar en tu carrera. Estas responsabilidades incluyen algunas de las siguientes:*** * Colaborar con los directores generales, jefes de negocio y equipos de marca en los LOC para impulsar el crecimiento de los activos comercializados, la optimización de los lanzamientos y la excelencia en la ejecución comercial. * Brindar el nivel adecuado de apoyo y desafío para impulsar el rendimiento. * Impulsar buenas prácticas específicas y aprendizajes clave en toda la región para mejorar el rendimiento. * Fomentar liderazgo y mentalidad ganadora en todos los mercados. * Optimizar el rendimiento de los activos comercializados en toda la región mediante la revisión/mejora de la planificación de marketing, la excelencia en ventas/operaciones, la estrategia de asuntos médicos, iniciativas de precios y acceso, y la estrategia regulatoria. * Ser responsable de nuevos lanzamientos e impulsar la excelencia en el lanzamiento de nuevos activos, asegurando el desarrollo de estrategias adaptadas por LOC en materia de marca, ventas, acceso, suministro y regulación. * Desarrollar sólidas relaciones de trabajo con la dirección regional senior para maximizar el impacto de los activos de la cartera en la cuenta de resultados. Proporcionar orientación en la planificación de recursos en ventas, marketing y asuntos médicos. * Conocimiento profundo del producto (conocimiento extenso de estudios clínicos fase IIIa y planeados IIIb, IV y propuestas de valor respaldadas por datos de resultados en salud) para activos comercializados y activos de lanzamiento designados. ***¿Por qué tú?*** **Cualificaciones básicas** **Buscamos profesionales con estas competencias necesarias para alcanzar nuestros objetivos:** * Título universitario. * Experiencia corporativa sólida en el sector farmacéutico. * Conocimiento profundo de **hematología/mieloma, imprescindible**. * Experiencia en liderazgo de ventas y marketing (por encima del nivel país). * Experiencia comercial demostrada en diferentes funciones, áreas y roles dentro del negocio, incluyendo oncología. * Experiencia en mercado y por encima del mercado, preferiblemente en Europa. * Conocimiento comercial de múltiples regiones y mercados europeos, preferente. **¿Por qué GSK?** **Nuestros valores y expectativas están en el centro de todo lo que hacemos y forman parte importante de nuestra cultura.** Estos incluyen el enfoque en el paciente, transparencia, respeto, integridad junto con valentía, responsabilidad, desarrollo y trabajo en equipo. A medida que GSK se centra en sus valores y expectativas y en una cultura de innovación, rendimiento y confianza, el candidato seleccionado demostrará las siguientes capacidades: * Toma ágil y distribuida de decisiones – usando evidencia y aplicando juicio para equilibrar ritmo, rigor y riesgo. * Gestión del rendimiento individual y del equipo. * Compromiso con entregar resultados de alta calidad, superar desafíos, enfocarse en lo importante y ejecutar. * Implementar iniciativas de cambio y liderar transformaciones. * Mantener energía y bienestar, fomentando la resiliencia en los equipos. * Buscar continuamente oportunidades para aprender, desarrollar habilidades y compartir conocimientos tanto internamente como externamente. **Fecha límite para solicitudes: 30/11/2025 EOD** Por favor, guarda una copia de la descripción del puesto, ya que no estará disponible tras el cierre del anuncio. Al postularte para este puesto, utiliza la 'carta de presentación' de la solicitud online o tu CV para describir cómo cumples las competencias requeridas para este puesto, tal como se detalla en los requisitos del trabajo. La información proporcionada en tu carta de presentación y CV será utilizada para evaluar tu solicitud. **¿Por qué GSK?** **Uniendo ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos.** GSK es una compañía biofarmacéutica global con el propósito de unir ciencia, tecnología y talento para anticiparnos a las enfermedades juntos. Nuestro objetivo es impactar positivamente en la salud de 2\.500 millones de personas antes de que finalice esta década, siendo una empresa exitosa y en crecimiento donde las personas puedan prosperar. Anticipamos las enfermedades previniéndolas y tratándolas mediante la innovación en medicamentos especializados y vacunas. Nos centramos en cuatro áreas terapéuticas: respiratorio, inmunología e inflamación; oncología; VIH; y enfermedades infecciosas, para impactar en la salud a gran escala. Personas y pacientes de todo el mundo confían en los medicamentos y vacunas que fabricamos, por eso estamos comprometidos a crear un entorno donde nuestras personas puedan prosperar y centrarse en lo que más importa. Nuestra cultura de ambición por los pacientes, responsabilidad por el impacto y hacer lo correcto es la base sobre la cual, juntos, cumplimos con pacientes, accionistas y nuestros empleados. Si necesitas una adaptación u otra ayuda para presentar tu solicitud en GSK, contacta con el Centro de Servicio de GSK al 1\-877\-694\-7547 (gratuito en EE.UU.) o \+1 801 567 5155 (fuera de EE.UU.). GSK es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto garantiza que todos los candidatos calificados recibirán una consideración equitativa para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), situación familiar, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), servicio militar o cualquier otra base prohibida por leyes federales, estatales o locales. **Aviso importante para empresas/agencias de empleo** GSK no acepta referencias de empresas de empleo ni agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas/agencias de empleo deben contactar al departamento de compras comerciales y generales/recursos humanos de GSK para obtener autorización escrita previa antes de derivar cualquier candidato a GSK. Obtener dicha autorización escrita previa es una condición previa a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa/agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización escrita, cualquier acción realizada por la empresa/agencia de empleo se considerará realizada sin el consentimiento ni el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ningún honorario derivado de tales acciones ni de honorarios por referencias enviadas por empresas/agencias de empleo respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Ten en cuenta que si eres un profesional sanitario licenciado en EE.UU. o un profesional sanitario según la definición de las leyes del estado que emitió tu licencia, puede ser necesario que GSK registre e informe sobre los gastos que incurra en tu nombre en caso de que se te conceda una entrevista para empleo. Este registro de transferencias de valor aplicables es necesario para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos de transparencia federales y estatales de EE.UU. Para más información, visita el sitio web de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) en https://openpaymentsdata.cms.gov/
C. de Santiago Grisolía, 4, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain
Gerente Senior, Recompensas Totales645225210498591224
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Gerente Senior, Recompensas Totales
**Descripción de la empresa** Cint es pionera en tecnología para la investigación (ResTech). Nuestros clientes utilizan la plataforma Cint para formular preguntas y obtener respuestas de personas reales con el fin de elaborar estrategias comerciales, publicar investigaciones con confianza, medir con precisión el impacto de la publicidad digital y más. La plataforma Cint se basa en un mercado programático, el más grande del mundo, con casi 300 millones de encuestados en más de 150 países que aceptan compartir sus opiniones, motivaciones y comportamientos. ¡Estamos alimentando la curiosidad del mundo! **Descripción del puesto** **La visión para este rol** En Cint, creemos que grandes recompensas impulsan un gran desempeño. Como Gerente Senior de Recompensas Totales, darás forma a la filosofía global de recompensas que atraiga, inspire y retenga talento excepcional en todo el mundo. Esto no trata solo de compensación y beneficios, sino de crear una experiencia integral que potencie el compromiso, el desempeño y el crecimiento. Combinarás una visión estratégica con inteligencia de datos para diseñar programas que evolucionen junto con el mercado, promuevan la equidad y conecten profundamente con nuestras personas. En este rol altamente visible, serás un asesor de confianza para el liderazgo senior, Finanzas y Socios de Personas, integrando nuestra estrategia de recompensas en todos los niveles de nuestro negocio y cultura. **Lo que diseñarás y liderarás** **Visión estratégica y liderazgo de equipo** * Lidera y orienta a un talentoso equipo de Recompensas Totales, fomentando una cultura de curiosidad, creatividad y excelencia analítica. * Diseña la próxima generación de la estrategia global de recompensas de Cint, que abarque compensación, participación accionaria y beneficios, y que empodre a nuestros colaboradores y nos diferencie en el mercado. * Establece sólidas alianzas dentro del negocio, transformando conocimientos en impacto e ideas en resultados medibles. **Ecosistema global de beneficios** * Diseña y guía la filosofía global de beneficios de Cint, logrando el equilibrio adecuado entre coherencia global y relevancia local. * Impulsa asociaciones con proveedores como Gallagher y explora nuevas plataformas digitales que mejoren la experiencia del empleado. * Escanea constantemente el entorno en busca de tendencias emergentes en beneficios que apoyen el bienestar, la inclusión y la pertenencia. **Equidad salarial y transparencia estratégica** * Convierte la Directiva de Transparencia Salarial de la UE en una palanca para generar confianza, justicia y fortaleza de marca. * Colabora con el Equipo de Liderazgo Global para evolucionar nuestra filosofía de compensación, haciendo de la equidad y la transparencia la base de cómo recompensamos y desarrollamos el talento. **Conocimientos y análisis basados en datos** * Transforma las Recompensas Totales en una fuerza poderosa guiada por datos y conocimientos. * Desarrolla modelos predictivos y marcos analíticos que orienten las decisiones del liderazgo con claridad y confianza. * Promueve el uso de la tecnología para simplificar la complejidad y revelar oportunidades. **Colaboración con ejecutivos y comités** * Colabora con la Oficiala Principal de Personas en materiales y narrativas para el Comité de Remuneraciones (RemCom), preparando recomendaciones reflexivas y estratégicas que alineen los incentivos del liderazgo con el crecimiento a largo plazo. * Asegúrate de que nuestros programas no solo recompensen el desempeño, sino que también refuercen nuestro propósito y valores. **Capacitación estratégica y gestión financiera responsable** * Empodera a los gerentes y Socios de Personas con las herramientas y conocimientos necesarios para tomar decisiones de recompensa inteligentes y equitativas. * Co-crea el presupuesto anual de compensación y beneficios con Finanzas, asegurando que cada iniciativa genere un impacto medible y una inversión responsable. **Lo que ofrecemos** * Una rara oportunidad de diseñar y liderar una visión global de Recompensas Totales durante una fase de crecimiento transformador. * Una colaboración directa con nuestro Equipo de Liderazgo Global y un lugar en la mesa estratégica. * La posibilidad de moldear y escalar una función de clase mundial que establezca nuevos estándares sobre cómo reconocemos y recompensamos a nuestras personas. * Compensación competitiva, beneficios innovadores y la flexibilidad para trabajar donde mejores resultados obtengas. * La satisfacción de trabajar en un equipo tecnológicamente avanzado y globalmente orientado de Personas y Cultura que valora la colaboración, la curiosidad y el desempeño, sin ego. Somos un grupo que disfruta genuinamente resolver problemas juntos, celebrar los éxitos y ayudarnos mutuamente a crecer. **Requisitos** **Lo que aportas** * 8+ años de experiencia progresiva en Recompensas Totales o Compensación y Beneficios en organizaciones globales y de rápido cambio * Demostrada capacidad de liderazgo al construir e inspirar equipos de alto rendimiento que combinen análisis con empatía. * Experiencia práctica en el diseño e implementación de planes de participación accionaria, preferiblemente en empresas europeas cotizadas. * Amplia experiencia en diseño de beneficios globales, alianzas con proveedores y cumplimiento regulatorio en múltiples países. * Mentalidad innovadora, siempre buscando ideas de “próxima práctica” que impulsen el avance del campo. * Excepcional habilidad analítica con capacidad para transformar datos complejos en historias y estrategias convincentes. * Fuertes habilidades de comunicación e influencia, cómodo presentando ante líderes C-level o interactuando con equipos internacionales. * Conocimiento sólido de los principios de transparencia salarial, equidad salarial y compensación ejecutiva en la UE. **Información adicional** \#LI\-Remote **Nuestros valores** **La colaboración es nuestra superpotencia** * Descubrimos perspectivas enriquecedoras de todo el mundo * El éxito sucede juntos * Entregamos resultados más allá de fronteras. **La innovación está en nuestra sangre** * Somos pioneros en nuestra industria * Nuestra curiosidad es insaciable * Hacemos realidad las mejores ideas. **Hacemos lo que decimos** * Somos responsables de nuestro trabajo y acciones * La excelencia es nuestra norma * Siempre somos abiertos, honestos y amables. **Nos importamos unos a otros** * Aprendemos de las experiencias de los demás * Detente y escucha; cada opinión importa * Abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión. **Más sobre Cint** Estamos orgullosos de haber sido reconocidos en la lista Global Top 100 Most Loved Workplaces® 2025 de Newsweek, reflejando nuestro compromiso con una cultura de confianza, respeto y crecimiento de los empleados. En junio de 2021, Cint adquirió GapFish con sede en Berlín, la comunidad online panel certificada ISO más grande del mundo en la región DACH, y en enero de 2022, completó la adquisición de Lucid con sede en EE. UU., una plataforma de tecnología de investigación programática que proporciona acceso a datos de encuestas de primera mano en más de 110 países. Cint Group AB (publ), cotizada en Nasdaq Stockholm, este crecimiento ha convertido a Cint en una sólida plataforma global con equipos en muchas oficinas internacionales, incluyendo Estocolmo, Londres, Nueva York, Nueva Orleans, Singapur, Tokio y Sídney. (www.cint.com) Además, en un mundo de IA, queremos que nuestros candidatos comprendan nuestro enfoque sobre el uso de la IA durante el proceso de entrevista y contratación, por lo que agradeceríamos que leyeras nuestra guía sobre el uso de IA.
Spain
Prácticas de Marketing - Diseño Gráfico (f/m/d)645225210154261225
Indeed
Prácticas de Marketing - Diseño Gráfico (f/m/d)
**Carga de trabajo: 100 %** ¿Te apasiona la narrativa visual y estás deseando comenzar tu carrera en marketing? Únete a nuestro equipo como pasante de Marketing y Diseño, donde desarrollarás contenido creativo y adquirirás experiencia práctica en branding, marketing digital y ejecución de campañas. ### **Tus funciones:** Diseñar materiales visuales para campañas digitales e impresas (redes sociales, boletines informativos, presentaciones, eventos) Apoyar la creación de contenido para actualizaciones del sitio web corporativo y redes sociales Asistir en la producción de materiales de marketing como pancartas, folletos y vídeos Colaborar con agencias creativas externas y equipos internos Participar en sesiones de lluvia de ideas para generar nuevas ideas Gestionar y organizar bibliotecas gráficas y recursos de marketing ### **Lo que ofreces y quién eres:** Estudiante del último año o recién graduado en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o campo relacionado Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign); conocimientos de edición de vídeo (Premiere, After Effects) son un plus Gran creatividad visual y atención al detalle Persona proactiva, curiosa y adaptable, con espíritu de equipo Buenas habilidades organizativas y capacidad para cumplir plazos Español; nivel medio a alto de inglés ### **Sobre el equipo:** Formarás parte del dinámico equipo de marketing de Axpo, trabajando estrechamente con ventas, TI y socios creativos para desarrollar campañas visualmente atractivas que impulsen nuestra estrategia comercial. Ofrecemos un entorno colaborativo en el que se valora altamente la creatividad y las nuevas ideas. En Axpo Group estamos comprometidos a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, aceptamos solicitudes independientemente de raza y etnia, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, así como origen socioeconómico, cultural y religioso. Estamos comprometidos a garantizar un proceso de contratación y un lugar de trabajo respetuoso e inclusivo para todos.
95, Piso 15 Torre, P.º de la Castellana, Tetuán, 28046 Madrid, Spain
Administrador/a de Herramientas ITSM – Ecosistema Atlassian644134371594251226
Indeed
Administrador/a de Herramientas ITSM – Ecosistema Atlassian
DESCRIPCIóN En BEIGAR seleccionamos un/a **Administrador/a de herramientas ITSM senior** con experiencia en el ecosistema **Atlassian (Jira, Jira Service Management, Confluence)** para incorporarse **directamente en plantilla de nuestro cliente**, una compañía tecnológica que colabora en proyectos estratégicos de la **Administración Pública**. Se trata de un proyecto **estable y de larga duración**, orientado a la implantación, automatización e integración de soluciones ITSM y CMDB en entornos tecnológicos complejos. ### **Responsabilidades principales** * Analizar, diseñar e implementar soluciones ITSM y CMDB. * Administrar, configurar y mantener entornos **Jira, Jira Service Management y Confluence**. * Desarrollar automatismos mediante **ScriptRunner** y **Jira Automation**. * Implementar portales de peticiones TI, roles, permisos y flujos de trabajo (workflows). * Crear filtros, pizarras y cuadros de mando (dashboards). * Integrar herramientas externas y generar informes con **EazyBI**. * Gestionar integraciones con **X\-Ray, Jenkins, GitLab** y repositorios de código. * Administrar activos e importar datos desde CMDBs (**MECM, VMware vCenter** o similares). * Instalar y dar soporte a **Jira Data Center** y **Assets Discovery** sobre plataformas Windows. * Coordinar y dar soporte a centros de gestión de servicios TI, especialmente en el sector sanitario. ### **Qué se ofrece** * **Incorporación directa** en cliente final con contrato indefinido. * **Proyecto estable y de largo recorrido**, vinculado a la Administración Pública. * Modalidad de trabajo **híbrida** (oficinas en Madrid). * Plan de desarrollo profesional y entorno altamente tecnológico. * Retribución competitiva: **38\.000 € – 39\.000 € brutos/año** REQUISITOS ### **Requisitos mínimos** * Más de **2 años de experiencia** en proyectos de análisis, diseño, implantación y automatización de herramientas ITSM y CMDB. * Experiencia demostrable administrando **Jira, Jira Service Management y Confluence**. * Conocimientos sólidos en **ScriptRunner, Jira Automation y EazyBI**. * Experiencia en **integraciones con CMDBs (MECM, VMware vCenter)** y otras herramientas corporativas. * Formación acreditada (mínimo 40h) en **ITIL** y en **gestión de herramientas Atlassian**. * Experiencia previa en entornos del **sector sanitario español** o proyectos con la Administración Pública. ### **Se valora** * Certificaciones en **Atlassian** o **ITIL Expert**. * Experiencia en entornos **Data Center** y **Windows Server**. * Capacidad analítica y orientación a la automatización de procesos. * Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares.
Calle de Núñez de Balboa, 120, Chamartín, 28006 Madrid, Spain
38,000-39,000 €/año
BECA MARKETING DIGITAL643862267706901227
Indeed
BECA MARKETING DIGITAL
Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. ¡En telpark estamos ampliando nuestro equipo de Marketing Digital y buscamos a alguien apasionado por el marketing digital, la tecnología y los desafíos! Si quieres unirte a nosotros para transformar el mundo de la movilidad urbana y sostenible, haciendo que las ciudades sean más accesibles, ¡este es tu lugar! Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.
Av. del General Perón, 36, Tetuán, 28020 Madrid, Spain
Técnico/a de Control de Gestión643744296505631228
Indeed
Técnico/a de Control de Gestión
DESCRIPCIóN ¡En **FoodBox** somos mucho más que un grupo de restauración! Nuestra receta del éxito: **pasión**, **innovación** y **personas con talento** que disfrutan haciendo que las cosas pasen . Si te apasionan los números, el análisis y quieres formar parte de un equipo que impulsa decisiones estratégicas, ¡te estamos buscando! Como **Técnico/a de Control de Gestión**, serás una pieza clave en la planificación, análisis y control financiero del grupo. Tu trabajo garantizará la **fiabilidad de la información**, impulsará la **eficiencia operativa** y contribuirá directamente a la **mejora de márgenes y resultados del negocio**. ### **¿Cuáles serán tus funciones?** Actualizar y mantener los **cuadros de mando** y seguimientos de las distintas unidades de negocio. Elaborar y analizar **reportes periódicos** de ventas, márgenes, costes de producto, costes de personal y volumen de compras. Revisar y controlar la **contabilidad en SAP**, asegurando la correcta imputación y coherencia de las cuentas. Realizar **análisis de estimación y rentabilidad** de nuevos locales y proyectos de expansión. Participar en los **cierres mensuales, presupuestos y forecast**. Colaborar con áreas corporativas (Operaciones, Compras, RRHH, Marketing, etc.) aportando **interpretación financiera y control presupuestario**. Impulsar la **mejora y automatización** de procesos de reporting y control interno. ### **¿Qué te ofrecemos?** Formar parte de una empresa referente del sector con gran proyección. Participación en un proyecto estratégico en plena expansión. Contrato indefinido con salario competitivo. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. 25% de descuento en todas las marcas del grupo. Plan de desarrollo profesional y formación continua. REQUISITOS #### **Lo que buscamos en ti** **Formación universitaria** en ADE, Económicas o titulaciones afines. **Experiencia de entre 1 y 2 años** en áreas de **Control de Gestión, Controlling o Finanzas**, donde hayas desarrollado tu capacidad analítica. Se valorará muy positivamente tu experiencia en el **sector alimentación, restauración organizada o gran distribución**, donde la agilidad y el control de márgenes marcan la diferencia. **Dominio de Excel y herramientas de reporting**, así como curiosidad por mejorar procesos y automatizar tareas. Experiencia con **SAP** será un plus . Destacas por tu **capacidad analítica**, tu **orientación al detalle** y tu **mentalidad de mejora continua**, siempre buscando la eficiencia y el valor añadido. Eres una persona **proactiva, colaborativa y con pasión por entender el negocio más allá del Excel**, aportando ideas y soluciones que impulsen el crecimiento de la compañía ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? **¡Únete a FoodBox y construye el futuro con nosotros!**
C. de Núñez Morgado, 6, 1ºB, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
Asistente Ejecutiva del CFO (Temporal)643118064181771229
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Asistente Ejecutiva del CFO (Temporal)
**Misiones y Responsabilidades Principales** Como apoyo clave para el CFO y el equipo de Finanzas, sus responsabilidades incluirán: * Gestión básica del calendario: programar reuniones, seguimiento de citas y ayudar a organizar la agenda del CFO. * Asistir en los arreglos de viaje nacionales e internacionales (reserva de vuelos, hoteles, traslados). * Preparar y presentar informes de gastos y conciliaciones de tarjetas de crédito. * Asistir a reuniones operativas seleccionadas para brindar apoyo logístico y tomar notas. * Preparar materiales para reuniones (presentaciones, documentos, enlaces para videollamadas). * Organizar y mantener documentación financiera. * Revisar y corregir documentos ejecutivos bajo supervisión (informes, presentaciones, correos electrónicos). * Coordinación ocasional con otros departamentos y asistentes ejecutivos. * Apoyar la organización de reuniones internas del equipo de Finanzas. * Asistir en la planificación de eventos internos del equipo. * Manejar información confidencial con discreción. * Apoyar la presencia en redes sociales del CFO en colaboración con el equipo de Comunicaciones. * Brindar apoyo administrativo a proyectos internos (por ejemplo, PMO Leap). * Apoyo administrativo al Director Legal (viajes, gastos, calendario). **Perfil Requerido** * Alto nivel de inglés y español (francés es un plus). * Título universitario en Administración de Empresas, Gestión o campos relacionados. * 1–2 años de experiencia en funciones administrativas o de asistente. * Dominio de las herramientas de Microsoft 365. * Organizado, proactivo, orientado al detalle y comunicativo. * Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y trabajar en equipo en un entorno dinámico. * Disposición para aprender, crecer profesionalmente y contribuir positivamente al equipo. **Fecha de finalización de la oferta de empleo:** 2025\-11\-23**Fecha objetivo de contratación****:** 2025\-11\-10**Fecha objetivo de finalización**: 2026\-11\-09
Calle Arequipa 1, Gran Vía De Hortaleza, Loca209 Centro Comercial, 28033, Hortaleza, 28043 Madrid, Spain
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