Líder de Lanzamiento

Descripción

Resumen: Como Líder de Lanzamiento, usted impulsará la agenda de transformación del centro, liderando las iniciativas desde su definición hasta su estabilización y garantizando una ejecución impecable y mejoras en el desempeño. Aspectos destacados: 1. Rol de alto impacto con una fuerte exposición al equipo directivo de la planta 2. Liderar la entrega integral de las iniciativas del centro y mejorar el desempeño 3. Oportunidad de influir en cómo opera, desempeña y crece la empresa Acerca del puesto Como **Líder de Lanzamiento**, desempeñará un papel clave en la ejecución de la agenda de transformación del centro. Liderará el Plan Maestro de Cambio, asegurando que todas las iniciativas se implementen con éxito, se integren sin problemas en las operaciones y generen mejoras sostenibles en el desempeño. Se trata de un rol de alto\-impacto con una fuerte exposición al equipo directivo de la planta, donde influirá directamente en cómo operamos, desempeñamos y crecemos. Principales responsabilidades: * Liderar la entrega integral de las iniciativas del centro, desde su definición inicial hasta su puesta en marcha y estabilización. * Actuar como puente entre los equipos de proyecto y las operaciones de la planta, garantizando una ejecución impecable. * Asegurar que las iniciativas alcancen los objetivos de desempeño (calidad, productividad, reducción de tiempos de inactividad). * Impulsar la implementación de los estándares y mejores prácticas de GSUM\+ en todo el centro. * Coordinar a todos los interesados (Operaciones, Ingeniería, Calidad, Suministros) para garantizar una alineación total. * Liderar y desarrollar a los Líderes de Puesta en Marcha, asegurando una ejecución coherente y de alta calidad. * Actuar como punto de referencia para escalaciones, eliminando obstáculos y acelerando la toma de decisiones. Acerca de usted Buscamos a un **líder operativo sólido con mentalidad de proyecto**, alguien que se desenvuelva con facilidad en entornos complejos y disfrute haciendo que las cosas sucedan. * Experiencia demostrada en entornos industriales o de fabricación (6–10 años). * Perfil híbrido que combine experiencia en Operaciones y Gestión de Proyectos. * Amplia experiencia en las metodologías GSUM\+ e IWS. * Capacidad para gestionar entornos complejos y multifuncionales, así como múltiples interesados. * Fuerte orientación a los resultados (desempeño, productividad, eficiencia). * Experiencia en transformación y gestión del cambio en entornos de planta. * Sólidas habilidades de liderazgo, con capacidad para influir, capacitar y desarrollar a otros. * Mentalidad de propiedad plena, resiliencia y capacidad de toma de decisiones. Acerca de nosotros Trabajar en Danone le brinda la oportunidad de impactar a más de **12 millones de consumidores en España**, donde lideramos el ranking de las marcas más elegidas del país. En Danone trabajará para convertir en realidad una visión: **«Un planeta, una salud»**, y sin importar su puesto, podrá generar un impacto real. Aquí tendrá espacio para crear, innovar, crecer y, sobre todo, ser usted mismo, gracias a nuestra cultura de **Diversidad Inclusiva**, en la que creemos firmemente que *«nuestras diferencias son lo que marcan la diferencia»*. Trabajará con **metodologías ágiles**, en **equipos de alto rendimiento**, donde aprenderá, influirá y contribuirá al logro de objetivos concretos y crecerá junto con la empresa. Queremos que venga a comprobarlo por sí mismo, pero si desea más información antes, haga clic aquí para convencerse por completo: **danoneespana.es** En Danone estamos **100 % comprometidos** con garantizar **procesos de selección libres de sesgos y oportunidades iguales**. Todas las personas involucradas en nuestros procesos de selección reciben la formación correspondiente. Porque lo único que nos importa es lo que **usted** puede aportar —y nada más.