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Resumen: Este puesto implica liderar las ventas técnicas y la captación de pedidos para servicios de compresión, desarrollar embudos de ventas, preparar ofertas y colaborar en iniciativas estratégicas. Aspectos destacados: 1. Dirigir las ventas técnicas y la captación de pedidos para proyectos de servicios de compresión 2. Desarrollar y ampliar un embudo de ventas cualificado para alcanzar los objetivos de ventas 3. Colaborar en iniciativas estratégicas con equipos globales **Un vistazo a su jornada laboral** Únase a nosotros como **Director Regional de Ventas Técnicas para Proyectos de Servicios de Compresión** y asuma el liderazgo en la promoción de ventas técnicas y la captación de pedidos para nuestro negocio avanzado en servicios de compresión. Usted desarrollará y ampliará un embudo de ventas cualificado, colaborando tanto con partes interesadas internas como externas para cumplir los objetivos de ventas. Imagine preparar ofertas formales y propuestas integradas mientras apoya las negociaciones contractuales junto con nuestros equipos regionales de comercialización, jurídico y finanzas. Asimismo, desempeñará un papel fundamental en la armonización de ofertas e integración de contenidos localizados en múltiples líneas de productos, garantizando un enfoque integral para nuestras soluciones de turbinas de gas y de vapor. Sus conocimientos estratégicos contribuirán a definir nuestra estrategia conjunta con el equipo global de CP M\&U, generando un impacto significativo en nuestro negocio. **Cómo generará un impacto** * Desarrollará y ampliará un embudo de ventas cualificado para alcanzar los objetivos de ventas de servicios de compresión mediante la colaboración con partes interesadas internas y externas. * Liderará la preparación de ofertas formales y propuestas integradas, apoyando las negociaciones contractuales con los clientes junto con nuestros equipos regionales de comercialización, jurídico y finanzas. * Apoyará las actividades de armonización e integración de múltiples líneas de productos, especialmente al implementar el enfoque One Train con turbinas de gas y de vapor. * Gestionará la modelización regional de costes, incluidos los servicios en campo, la gestión de proyectos y las piezas adquiridas localmente, supervisando al mismo tiempo el proceso interno de aprobación de ofertas. * Colaborará con el equipo global de CP M\&U para desarrollar una estrategia conjunta que se alinee con nuestros objetivos empresariales. **Qué aporta usted** * Posee un título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica, o experiencia equivalente. * Cuenta con una trayectoria demostrada en el desarrollo y ejecución de proyectos de ventas hasta su cierre, incluyendo interacciones directas con los clientes. * Su sólida comprensión del mercado y del entorno empresarial le permite realizar eficazmente análisis del mercado, de la competencia, de riesgos y de costes del ciclo de vida. * Tiene conocimientos sobre compresores centrífugos, lo que mejora su capacidad para interactuar con los clientes. * Excelentes habilidades de colaboración, comunicación y presentación le permiten conectar sin esfuerzo tanto con clientes internos como externos**.** **Acerca del equipo** Nuestro departamento está integrado por un grupo comprometido de profesionales de ventas con amplia experiencia en compresores. Este profundo conocimiento nos permite interactuar eficazmente con nuestros clientes, analizar sus necesidades específicas y desarrollar soluciones personalizadas que satisfagan sus requisitos concretos. Nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras que mejoren la fiabilidad, la mantenibilidad y la eficiencia de los equipos. Al aprovechar tecnologías de vanguardia, empoderamos a nuestros clientes para reducir los costes operativos y aumentar la producción, impulsando así su éxito. Nuestro compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente constituye el núcleo de todo lo que hacemos, convirtiéndonos en un socio de confianza en sus operaciones. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Con \~100 000 empleados comprometidos en más de 90 países, desarrollamos los sistemas energéticos del futuro, garantizando que la creciente demanda energética de la comunidad mundial se satisfaga de forma fiable y sostenible. Las tecnologías creadas en nuestros departamentos de investigación y fábricas impulsan la transición energética y constituyen la base para un sexto de la generación eléctrica mundial. Nuestro equipo global está comprometido con hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una tradición de innovación de 150 años que nos impulsa a buscar personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos la suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos con inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Impulsamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos en función de nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Paquete retributivo competitivo * Equilibrio entre vida laboral y personal: horario flexible, * Política flexible de trabajo móvil (híbrido) * Beneficios locales, como subsidio para comidas, plan flexible y muchos más * Marco de desarrollo autodirigido con información y recursos para desarrollar y mejorar tanto competencias técnicas como blandas. Aprendizaje continuo * Oportunidades internacionales y transversales entre unidades de negocio https://jobs.siemens\-energy.com/jobs Valoramos la igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a las solicitudes de personas con discapacidad. \#LI\-AP1
