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Resumen: Esta función implica la búsqueda activa, la conexión y la negociación de acuerdos de colaboración con empresas de software POS y agregadores de datos para adquirir datos de registros transaccionales (Tlog) de terminales POS. Aspectos destacados: 1. Ingenioso, orientado a resultados, con gran capacidad de desarrollo comercial. 2. Excelentes habilidades de negociación y comprensión de las negociaciones legales/contractuales. 3. Pasión por las nuevas tecnologías POS en el negocio de pymes y por conectar con las necesidades de datos. **Descripción de la empresa** Esta función es responsable de la búsqueda activa, la conexión y la negociación del acuerdo de colaboración con distintas empresas de software POS, agregadores de datos y extractores de datos para adquirir datos de registros transaccionales (Tlog) de terminales POS desde tiendas comerciales independientes. La función puede abarcar varios países, según la estrategia de digitalización y las necesidades. Sobre usted Gran capacidad de desarrollo comercial y conocimiento del negocio de pymes. La persona debe ser ingeniosa, orientada a resultados, comprender los fundamentos de las capacidades del software y hardware POS, y tener competencia para construir relaciones con proveedores, lo que incluso podría comenzar con una investigación documental. Debe mostrar pasión por las nuevas tecnologías POS en el negocio de pymes dentro del comercio independiente y buscar oportunidades para vincular dicha tecnología con las necesidades de obtención de datos de NIQ. La persona debe poseer excelentes habilidades de negociación, comprensión de asuntos legales/negociaciones contractuales y una aguda capacidad financiera. **Descripción del puesto** Responsabilidades * Trabajar estrechamente con el equipo de Estrategia de Datos y los Líderes Regionales de Producto para comprender la hoja de ruta del producto y garantizar que los planes de adquisición de proveedores estén sincronizados. * Colaborar con el Equipo de Estrategia de Datos y los Líderes Regionales de Producto en los planes a nivel de canal y asegurar la alineación sobre el número objetivo de tiendas y tipos de canal para las necesidades de proveedores del país. * Elaborar planes de adquisición a nivel nacional y por tipo de canal. * Generación continua de prospectos entre proveedores POS, agregadores de datos, empresas de promociones y otros proveedores de eData mediante RES, investigación documental, referencias y redes de contacto. * Establecer contacto con la persona adecuada dentro de estas empresas que tenga autoridad para tomar decisiones sobre asociaciones de datos. * Presentar la visión y los planes de eData de NIQ e iniciar ulteriores conversaciones con dichas empresas. * Asegurar que la documentación legal esté en su lugar para permitir ulteriores conversaciones (acuerdo de confidencialidad, NDA). * Facilitar ulteriores conversaciones con el proveedor en las siguientes etapas: * Establecimiento de estimaciones del número de tiendas. * Verificación de que los datos de prueba se reciban en el formato adecuado. * Proporcionar retroalimentación al proveedor basada en los datos de prueba. * Alineación del número final de tiendas utilizables. **Requisitos** * Experiencia de 3\-5 años en ámbito comercial (ventas o servicio al cliente). * Idealmente con antecedentes en FMCG o retail; si no, como segunda opción, tecnología retail. * Excelentes habilidades comunicativas, pensamiento innovador y creatividad para establecer contacto con empresas de software POS y agregadores de datos. * Capacidad para operar de forma independiente, sabiendo cuándo y cómo escalar para solicitar apoyo. * Capacidad para trabajar eficazmente con partes interesadas de distintas funciones. Excelente espíritu de equipo. * Excelentes habilidades de presentación, argumentación comercial, negociación contractual y de acuerdos. * Excelentes habilidades de gestión de cuentas, identificando oportunidades para hacer crecer el negocio con el proveedor colaborador. * Confianza para trabajar con liderazgo sénior. * Capacidad para desempeñarse bien en un equipo dinámico, pero también para prosperar en el trabajo individual. * Impulsar conversaciones para diseñar una oferta atractiva para el proveedor, negociar el acuerdo, obtener la aprobación del caso de negocio y firmar los contratos. * Garantizar una transición fluida del proveedor al equipo de eData y a los equipos internos tras la firma del contrato, respecto a los elementos técnicos de la relación con el proveedor. * Identificar proveedores con potencial para asociarse y ampliar su presencia dentro y entre países. * Colaborar con los equipos globales de Asociaciones de Datos para crear planes de expansión, ofertas y solicitudes de inversión. * Negociar acuerdos de expansión y asegurar su ejecución. * Participar en eventos de minoristas y tecnología retail para dar a conocer la visión de eData de NielsenIQ. * Lanzar campañas en redes sociales para dar a conocer la visión de eData de NielsenIQ. **Información adicional** **Nuestros beneficios** * Entorno laboral flexible. * Días remunerados para actividades de voluntariado. * LinkedIn Learning. * Programa de Asistencia al Empleado (EAP). NIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluyendo la selección de currículums, evaluaciones de candidatos, programación de entrevistas, emparejamiento de puestos, soporte comunicativo y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como objetivo mejorar la eficiencia y respaldar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA está regido por los principios de NIQ sobre equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana cuando así lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para más información, visite las Políticas de Seguridad y Principios Directores de IA de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\-safety\-policies. **Acerca de NIQ** NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, ofreciendo la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revelando nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniéndose así a dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del retail y las perspectivas del consumidor más exhaustivas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación— NIQ ofrece la Vista Completa™. NIQ es una empresa del grupo Advent International, con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial. Para más información, visite NIQ.com ¿Desea mantenerse al tanto de nuestras últimas novedades? Síganos en: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** En NIQ, reafirmamos nuestro compromiso firme de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje fielmente la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin considerar raza, color, religión, sexo (incluida la maternidad, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. Para conocer más sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion
