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Desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector\n2. Participación en un proyecto de gran relevancia técnica y estratégica\n3. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural\n\nEn SOCOTEC Spain trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de los entornos construidos. Formamos parte de un grupo internacional de referencia en control técnico, ingeniería y consultoría, y estamos en plena fase de crecimiento en nuestra división de Edificación.\n \n \nBuscamos incorporar un/a Team Lead de Instalaciones (MEP) con experiencia sólida en proyectos de edificación, que asuma la responsabilidad de liderar un equipo técnico y gestionar proyectos y obras. Esta persona tendrá un rol clave en la interlocución técnica con clientes, en el desarrollo de proyectos de instalaciones y en el seguimiento y supervisión de obras.\n \n \n**Responsabilidades clave:** \n* Interlocución técnica con clientes.\n* Gestión y coordinación de recursos internos y externos para atender las demandas de los proyectos en curso.\n* Supervisión y desarrollo de la documentación técnica de proyectos de instalaciones (mecánicas, eléctricas, HVAC, CPI, hidráulicas).\n* Seguimiento y dirección de obra en coordinación con Arquitectura, Estructura y Obra Civil.\n* Liderar un equipo de 5 a 8 personas.\n* Supervisión de auditorías e informes técnicos relacionados con los proyectos.\n**Requisitos:** \n* Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura con experiencia en proyectos técnicos.\n* Mínimo 10 años de experiencia como ingeniero/a proyectista de instalaciones mecánicas y eléctricas en edificación industrial, residencial, hotelera, comercial y oficinas.\n* Experiencia en dirección y/o seguimiento de obra.\n* Experiencia en ingeniería consultora (no facility management).\n* Amplios conocimientos en diseño y dirección de obra de instalaciones eléctricas, señales débiles, HVAC, protección contra incendios e hidráulicas.\n* Informática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint). Valorables conocimientos en CYPE, Presto, AutoCAD, Revit y otras herramientas de diseño MEP.\n* Idiomas: castellano obligatorio, inglés valorable.\n* Competencias: proactividad, resolución, flexibilidad, organización, trabajo en equipo, orientación a cliente y resultados.\n* Valorables formación en liderazgo y gestión de equipos.\n* Valorables conocimientos en licencias ambientales.\n* Carnet de conducir.\n¿Qué ofrecemos?\n \n \n* Contrato indefinido.\n* Salario competitivo.\n* Desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.\n* Participación en un proyecto de gran relevancia técnica y estratégica.\n* Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.\n* Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.\n* Acceso a herramientas y tecnologías punteras en el sector.\nSi estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos,\n \n \n¡esperamos tu candidatura!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769036221882","seoName":"project-lead-instalaciones-especialidad-mep","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-help-desk-it-support/project-lead-instalaciones-especialidad-mep-6515663640102612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35dbbb7e-0c6d-448f-a54d-f901997b251f","sid":"b2e26bd3-22fa-4395-804b-af49995c93d4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769036221882,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"F96H+53 Madrid, Spain","infoId":"6513770668428912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Global de Entrega y Operaciones","content":"**Descripción de la empresa** \n\nSomos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Somos reconocidos como la referencia global en sostenibilidad, calidad e integridad. Nuestros 99 600 empleados operan una red de 2600 oficinas y laboratorios, trabajando conjuntamente para lograr un mundo mejor, más seguro y más interconectado.\n\n\nEn SGS contamos con una cultura corporativa abierta e internacional. Ofrecemos un entorno laboral dinámico dentro de una empresa global líder. Nuestros altos estándares profesionales y nuestro enfoque de sostenibilidad garantizan un entorno laboral orientado al futuro. Invertimos a largo plazo en nuestros empleados y nos comprometemos a apoyar su desarrollo dentro de la empresa. Nuestros principios empresariales son: Integridad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente, Calidad y Profesionalismo, Respeto, Sostenibilidad y Liderazgo.\n\n **Descripción del puesto** **Finalidad principal del puesto**\n\n* Dirigir y coordinar la entrega operativa de todos los programas médicos, incluidas las actividades de evaluación de conformidad MDR e IVDR bajo el Organismo Notificado (ON) 1639 de SGS.\n* Este puesto garantiza el desempeño eficaz de las funciones clínicas, de auditoría, técnicas y de evaluación de productos, impulsando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la gestión estratégica de recursos.\n* Supervisa a todos los equipos técnicos, gestiona su desempeño y apoya el desarrollo de procesos, sistemas y personal para alcanzar los objetivos comerciales y normativos.\n\n\nEste puesto reporta directamente al **Director del Organismo Notificado 1639**.\n\n**Responsabilidades clave**\n\n\nEl puesto comprende una amplia gama de responsabilidades, entre otras:\n\n* Dirigir y gestionar las funciones técnicas —clínicas, auditores y evaluadores de productos— para todos los programas médicos a nivel global.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de ISO 13485, MDSAP, UKCA y MDR/IVDR de la UE durante todo el ciclo de vida de las evaluaciones.\n* Asegurar que el equipo realice una asignación y utilización eficientes de los recursos técnicos en todas las actividades de evaluación de conformidad (en coordinación con Comercial y Entrega).\n* Gestión operativa de las actividades técnicas de certificación, incluida la asignación de recursos, el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) técnicos y la mejora de procesos.\n* Dirigir estrategias de formación y gestión de competencias en los equipos técnicos para mantener la experiencia normativa y técnica.\n* Apoyar la contratación proactiva, la incorporación y la cualificación del personal involucrado en la evaluación de conformidad.\n* Impulsar la mejora continua de los flujos de trabajo técnicos, los sistemas informáticos que respaldan las evaluaciones y los procesos de gestión de la calidad, con el fin de aumentar la eficiencia y la calidad del servicio.\n* Actuar como interfaz principal ante las autoridades reguladoras, los organismos de acreditación y las partes interesadas internas para preservar la reputación de SGS, sus designaciones, acreditaciones y cumplimiento normativo.\n* Supervisar y responder a los cambios normativos, las tendencias del sector y los requisitos de acreditación, asegurando la adaptación proactiva de las operaciones técnicas.\n* Gestionar y promover las políticas de imparcialidad y prevención de conflictos de interés en todos los equipos (incluidos los subcontratistas), garantizando la independencia de las decisiones sobre evaluación de conformidad.\n* Asegurar el cumplimiento de las políticas de integridad de SGS, así como de los estándares de salud y seguridad y de confidencialidad en las operaciones técnicas.\n* Fomentar una cultura centrada en el cliente, la integridad y el desarrollo continuo dentro de los equipos técnicos (manteniendo simultáneamente la imparcialidad y el rigor normativo).\n* Colaborar con Comercial y Entrega para armonizar las transiciones (planificación contractual–evaluación), alinear la capacidad disponible con la demanda y apoyar la prestación oportuna del servicio sin comprometer el cumplimiento normativo.\n* Brindar aportes estratégicos para el mantenimiento de las designaciones y la participación normativa, coordinando la evidencia técnica, las métricas y los planes correctivos según corresponda.\n* Puntos de contacto con Comercial/Entrega incluidos por completo (delimitados según dependencias técnicas):\n* Proporcionar aportes técnicos al desarrollo comercial y a las respuestas a licitaciones cuando sea necesario (p. ej., viabilidad, alcance, riesgos técnicos, perfiles de evaluadores).\n* Apoyar la visibilidad presupuestaria y de KPI en las operaciones técnicas y contribuir a 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SGS.\n\n**Titulaciones**\n\n* Titulación universitaria en medicina, ingeniería, ciencias de la vida o campo afín.\n\n\nEste puesto puede desempeñarse íntegramente en remoto y estamos abiertos a considerar candidatos ubicados en toda Europa (con permiso de trabajo válido). Por favor, redacte su CV en inglés.\n\n **Información adicional** **¿Por qué SGS?**\n\n* Empresa global y muy estable, líder mundial en el sector TIC (ensayos, inspección y certificación).\n* Horario flexible y modelo híbrido.\n* Universidad y Campus SGS con opciones continuas de aprendizaje.\n* Entorno multinacional en el que colaborará con colegas de varios continentes.\n* Plataforma de beneficios.\n\n**Únase a nosotros:** En SGS creemos en la innovación, la colaboración y la mejora continua. Ofrecemos un entorno laboral solidario e inclusivo que fomenta el crecimiento profesional y el desarrollo personal.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768888333470","seoName":"Global+Head+of+Delivery+and+Operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-help-desk-it-support/global%2Bhead%2Bof%2Bdelivery%2Band%2Boperations-6513770668428912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dcc72720-a747-4bdc-9bf4-35d7e1b40a68","sid":"b2e26bd3-22fa-4395-804b-af49995c93d4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1768888333470,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Lista, Salamanca, 28006 Madrid, Spain","infoId":"6510622139494612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Planificador de Patrimonio (m/f/x)","content":"**Descripción del puesto:**\n--------------------\n\nÚnase al equipo de Planificación de Patrimonio de Deutsche Bank en España como Planificador de Patrimonio, ayudando a empresarios y familias con soluciones cumplimentarias en materia fiscal y sucesoria, estructuración patrimonial y gobernanza, y colaborando estrechamente con los Gestores de Relación para ofrecer estrategias personalizadas a los clientes.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n* Impulsar el crecimiento comercial mediante el logro de objetivos personales y de equipo, y liderando las iniciativas de planificación patrimonial en toda España con una ejecución clara y un impacto medible.\n* Colaborar sin interrupciones con los Gestores de Relación y los Gestores de Inversiones para coordinar soluciones, compartir actualizaciones regulatorias y de mercado y garantizar una experiencia coherente para el cliente.\n* Asesorar a los clientes y sus familias en el desarrollo de estrategias eficaces para la estructuración patrimonial, la gobernanza, la sucesión y los eventos de liquidez, ofreciendo soluciones adaptadas a distintas generaciones.\n* Proporcionar una planificación fiscalmente consciente y cumplimentaria, recurriendo a asesores externos cuando sea necesario y gestionando las conversaciones sobre riesgos fiscales para asegurar que los clientes sigan prácticas adecuadas y responsables.\n* Organizar y presentar con seguridad en eventos para clientes, representando la función de Planificación de Patrimonio y traduciendo conceptos complejos en ideas claras y aplicables para clientes y socios.\n\n**Competencias**\n\n* Experiencia mínima de 8\\+ años en gestión patrimonial o planificación financiera.\n* Trayectoria demostrable trabajando con clientes españoles de alto patrimonio neto, asistiéndolos a ellos y a sus familias en la planificación de su patrimonio futuro (experiencia como asesor en planificación sucesoria y fiscal en un prestigioso despacho jurídico, firma de auditoría o institución financiera).\n* Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de negociación, junto con una sólida mentalidad comercial, motivación y actitud proactiva. 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Benefíciense de iniciativas como asesoramiento y apoyo en situaciones vitales difíciles, así como de una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre salud mental.\n* **Bienestar físico:** Le apoyamos para gestionar su salud física adoptando medidas preventivas adecuadas y ofreciéndole un entorno laboral que favorezca su bienestar. Por ejemplo, descuentos en gimnasios, reconocimientos médicos anuales, escritorios ajustables...\n* **Conexión social:** Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de pertenencia para abrir nuevas perspectivas y reforzar nuestra autoconfianza y bienestar. Los beneficios varían e incluyen distintos tipos de permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de teletrabajo (para algunos puestos…)\n* **Seguridad financiera:** Le apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales durante su carrera activa y de cara al futuro. 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.\n\n\nEn Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.\n\n**Sobre Aramark**\n\n\nAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.\n\n\nActualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\\.000 menús para 1\\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.\n\n\nAramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\\.550 empleados en todo el mundo.\n\n\nMás información: www.aramark.es","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768480176167","seoName":"Monitor%2Fa+de+comedor+-+Torres+de+la+Alameda","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-help-desk-it-support/monitor%252fa%2Bde%2Bcomedor%2B-%2Btorres%2Bde%2Bla%2Balameda-6508546254937812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"179ea77d-a67a-41c2-84e8-2c435cbd9334","sid":"b2e26bd3-22fa-4395-804b-af49995c93d4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Torres de la Alameda,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1768480176167,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"Av. de la Vega, 10, 28108 Alcobendas, Madrid, Spain","infoId":"6508546250445112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de taller de relojería","content":"**The company** \n\nhttps://www.swatch.com/es\\-es/ \n\n**Job description** \n\nComo responsable del taller la misión principal será la de planificar, organizar e implementar estrategias y procedimientos de reparación que garanticen el nivel de los plazos de reparación, manteniendo la calidad, la productividad y rapidez en el departamento acorde a la normativa y estándares marcados por el grupo. Las funciones principales son: \\- Asegurar la gestión y el seguimiento de las operaciones técnicas para el cumplimiento de plazos. \\- Supervisar y analizar los motivos de las posibles reclamaciones y reducir las devoluciones. \\- Garantizar que las herramientas del departamento están disponibles y en óptimas condiciones para cumplir con los estándares de calidad. \\- Definir y hacer cumplir los objetivos del departamento para mejorar la eficiencia del taller manteniendo una alta calidad de reparación. \\- Supervisar y motivar al equipo para crear un entorno de colaboración y comunicación. \\- Evaluar las necesidades de formación del equipo y desarrollar la habilidad técnica del personal. \n\n**Profile** \n\nConocimientos de relojería Orientación a resultados Orientación a la calidad Pensamiento analítico Gestión de equipos Capacidad de organización \n\n**Professional requirements** \n\nFormación académica relacionada con relojería Experiencia previa en puesto similar de más de 5 años 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Nuestro objetivo es liberar todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros empleados para que crezcan como profesionales del seguro y aporten mayor valor a nuestros clientes y a AIG.\n\n**Acerca del puesto**\n\n**Lo que debe saber:**\n\n* Suscribir riesgos asignados\n* Desarrollar relaciones con corredores\n* Identificar oportunidades de venta cruzada con distintas líneas de negocio\n* Impulsar el proceso de ventas de nuevos productos\n* Apoyar a la Unidad de Atención al Cliente/Grupo de Servicio al Cliente\n* Mantener una lista de objetivos y generar propuestas para cumplir las metas de nuevos negocios (NB)\n* Conocimiento de los conceptos, prácticas, procedimientos y técnicas de suscripción\n* Revisar, evaluar y recomendar modificaciones a las directrices de suscripción\n* Brindar orientación técnica a la dirección, suscriptores, productores y personal de ajuste de siniestros\n\n**Requisitos del puesto**\n\n* Experiencia extensa o relevante en el sector asegurador, específicamente en líneas financieras D&O (MLC) e Instituciones Financieras\n* Título universitario preferentemente en Derecho, Administración de Empresas o Economía\n* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado)\n* Personalidad extrovertida y emprendedora\n* Orientado a resultados\n* Habilidades de negociación, comunicación y presentación\n* Colaboración interfuncional y trabajo en equipo\n* Enfoque centrado en el cliente y orientado a soluciones: resolución de problemas\n* Capacidad de asumir desafíos con humildad\n\n**Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**\n\n\nHa sido y seguirá siendo política de American International Group, Inc., sus filiales y afiliadas actuar como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, sin importar raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por ley. En AIG creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro futuro y nuestra misión: crear una base para un entorno laboral creativo que impulse la innovación, el crecimiento y la rentabilidad. Mediante una amplia variedad de programas e iniciativas, invertimos en cada empleado, procurando garantizar que no solo sean respetados como individuos, sino que también sean verdaderamente valorados por sus perspectivas únicas.\n\n\n¿Listo para demostrar su potencial? ¡Nos encantaría conocerlo!\n\n\nEn AIG valoramos profundamente la colaboración presencial como parte esencial de nuestra cultura; por ello, solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente desde la oficina. 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Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, pensamos de nuevas y novedosas maneras para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar los riesgos, responder ante momentos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro activo más valioso, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, dentro de una cultura que celebra a cada quien por lo que es y por lo que desea convertirse.\n\n**Bienvenido a una cultura de inclusión**\n\n\nEstamos comprometidos a crear una cultura que respete y celebre genuinamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y metas de todos. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de concienciación cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). 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El candidato ideal contará con experiencia en el desarrollo de sistemas híbridos y eléctricos, así como en gestión de proyectos, con especial énfasis en la innovación y la eficiencia.\n\n \n\n\n**SUS RESPONSABILIDADES:**\n\n \n\n\n* Liderar el desarrollo de grupos motopropulsores híbridos suaves e híbridos en el marco de nuevas normativas y adaptaciones para vehículos/plataformas nuevos o existentes.\n* Supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos de grupos motopropulsores híbridos, desde la concepción y la fabricación de prototipos hasta las pruebas y la integración.\n* Coordinar con equipos multidisciplinares para garantizar la compatibilidad y el rendimiento del sistema, cumpliendo con los estándares de la empresa y los requisitos reglamentarios.\n* Impulsar la innovación mediante la investigación y la exploración tecnológica para mejorar la eficiencia y las capacidades de los sistemas híbridos.\n* Gestionar el diseño, el desarrollo y la validación de los sistemas de grupo motopropulsor, incluidos hardware, software, calibraciones, procesos de industrialización y métricas de rendimiento (consumo, emisiones, NVH).\n* Identificar y mitigar los riesgos asociados al desarrollo de los proyectos.\n* Fomentar la mejora continua y el crecimiento dentro del equipo.\n\n**SU PERFIL:**\n\n \n\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Automoción.\n* Experiencia mínima de 1\\-2 años en el desarrollo de sistemas de grupo motopropulsor o tecnologías automovilísticas similares, con especialización en grupos motopropulsores electrificados.\n* Conocimientos profundos de las arquitecturas de grupos motopropulsores híbridos, incluida la integración de motores eléctricos y baterías.\n* Experiencia en la gestión de proyectos de ingeniería y equipos multidisciplinares.\n* Experiencia técnica en arquitectura de sistemas electrónicos, calibración de motores, software y diseño de productos.\n* Capacidad para gestionar aspectos económicos (CAPEX, OPEX, evolución del PRF).\n* Conocimientos de herramientas como ETAS INCA, CONCERTO, CRETA, MATLAB, SIMULINK, CANalyzer, CAMEO, PUMA, OSIRIS, INDICOM constituyen una ventaja.\n* Alto nivel de inglés y/o francés. 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Ofrecemos conceptos, soluciones y metodologías en áreas como el desarrollo e integración de vehículos, la electromovilidad, la movilidad automatizada y conectada (ADAS/AD) y el software, para construir un mundo de movilidad más verde, más seguro y mejor.\n\n\nMás información: www.avl.com\n\n\n**¿Le interesa un puesto en AVL pero no está seguro de cómo aplicar o desea saber qué ocurre tras enviar su solicitud?**\n--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\n\n**Consulte nuestra guía paso a paso**\n\n\n**AVL no se trata solo de automóviles. Se trata de cambiar el futuro. Juntos.**\n-------------------------------------------------------------------------\n\n\nUbicación:\nTres Cantos, ES Valladolid, ES\nEmpresa: AVL Iberica\nFunción laboral: Calibración\nTipo de contrato: Indefinido\nFecha de publicación: 8 ene 2026\nID del puesto: 38839\n**Sobre AVL**\n-------------\n\n\nAVL es una de las principales empresas mundiales de tecnología para la movilidad en los campos del desarrollo, la simulación y las pruebas en la industria automotriz y más allá. 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Si disfrutas del trabajo bien hecho, te gusta asumir retos técnicos y buscas estabilidad, ¡esta puede ser tu **oportunidad**!\n\n***¿Qué te aportará Lumon?:***\n\n* Contrato **indefinido.**\n* **Salario** fijo **\\+ Comisiones** por productividad; ¡tú decides lo que quieres ganar!\n* ️ **Dietas diarias pagadas** para que repongas fuerzas tras cada instalación.\n* Jornada completa en **horario de lunes a viernes**.\n* **Vehículo de empresa** para los desplazamientos, junto con un compañero.\n* Todas las **herramientas necesarias** para desempeñar tu trabajo: móvil, equipos de protección individual, uniformidad, etc.\n* **LUMONFLEX:** retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación. 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Marketalia somos una de las agencias de Marketing Digital independientes más potentes a nivel nacional, Partner de Google y Business Partner de Meta (entre otros) ¿te apuntas?\n\n\n### **En qué consiste el puesto:**\n\n\n* Asesorar a los clientes actuales de la agencia sobre la mejor estrategia publicitaria a seguir\n* Elaborar los briefings de las campañas y trasladar a los clientes el valor de nuestro trabajo\n* Servir de enlace entre el anunciante y el resto de los departamentos de la agencia (Paid Media, Social Media, SEO, Creatividad, Consultoría...)\n* ### **En qué NO consiste el puesto:**\n* Captar nuevos clientes. 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Aquí también te vamos a ayudar, con formación tanto de nuestros Partners, como con formación interna de tus compañeros.\n\n\n### **En cuanto a las habilidades que necesitarás:**\n\n\n* Claras habilidades de comunicación. Ser capaz de explicar lo técnico con un lenguaje más cotidiano y también de llevar el mensaje de los clientes hacia los equipos internos de forma clara. Por supuesto esto incluye saber escuchar, para ser proactivo en tus comentarios y sugerencias\n* Una elevada inteligencia emocional, con un alto grado de empatía (para ponerse en el lugar de los clientes) y de consideración (para situarse en la posición de los equipos internos). Además, debes tener paciencia, saber reconocer los errores y aprender de ellos, no alterarte… En fin, ser diplomático\n* Priorizar tu tiempo y los recursos de la agencia es un must ¿Has escuchado frases como «todo urge»?, pues si todo urge, es que nada urge. 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Cuando un equipo de la agencia te dice «lo puedo entregar en dos semanas», mientras que el cliente te ha dicho «lo necesitamos en 3 días» tú logras conciliar los tiempos de ambas partes y entregar en una semana\n\n### **¿Qué te ofrecemos?**\n\nQue fomes parte de una de las agencias de marketing digital independientes más destacadas y sostenibles de España, cuya visión es mantener relaciones duraderas con sus clientes, Partners (Google, Meta, Amazon...) colaboradores y empleados.\n\n\nDarte la oportunidad de gestionar proyectos de grandes clientes, nacionales e internacionales, y conocer de primera mano las últimas herramientas de publicidad digital.\n\n\nIntegrarte en un equipo de trabajo joven, con un ambiente dinámico y entusiasta, trabajando día a día con el apoyo de un equipo senior.\n\n\nRecibir formación continua para estar a la última, impartida al equipo tanto por parte de tus compañeros como de los Partners (Google, Meta, Amazon…).\n\n\nY un salario según valía, con mejoras en función de los resultados y plan de carrera.\n\n\nSi estás interesado/a no dudes en ponerte en contacto con nosotros, mándanos tu CV a la atención de Lucía Alonso a la siguiente dirección: cv@marketalia.com, indicando en asunto “Ejecutivo de Cuentas”. ¡Estaremos encantados de conocerte!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768198129609","seoName":"EJECUTIVO+DE+CUENTAS","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-help-desk-it-support/ejecutivo%2Bde%2Bcuentas-6504936058995412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32f1616b-d1d6-415a-8de2-b3a8a9616733","sid":"b2e26bd3-22fa-4395-804b-af49995c93d4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768198129609,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué elegir Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa solidaria y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Construimos continuamente la empresa en la que todos deseamos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos cinco años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios realizados en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nIndependientemente de su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. 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Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.\n\n\n¡Tu nos defines, tú haces SGS!\n\n **Descripción del empleo** \n\nNos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?\n\n\n¡Te buscamos a ti!\n\n\nNos encontramos en la búsqueda de un/a **Inspector/a Auxiliar de Pavimentos** para nuestro equipo ubicado en Madrid**.**\n\n\nSi te unes a nosotros/as, entre tus funciones del día a día podrás:\n\n* Realizar las inspecciones visuales del estado de los pavimentos en la vía pública y de condiciones de accesibilidad de las vías públicas.\n* Recepción de inspecciones a realizar vía smartphone y planificación de las inspecciones.\n* Checklist de inspección y realización de fotografías. Envío de informes de la inspección.\n\n **Requisitos** \n\nNos gustaría que los/as candidatos/as puedan cumplir con los siguientes requisitos:\n\n* No es necesaria formación ni experiencia específica en el sector, pero sí se valorará tener conocimientos y formación en el sector de la construcción civil y/o edificación.\n* Carné de conducir.\n\n **Información adicional** **¿Qué encontrarás en SGS?**\n\n* Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.\n* Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo\n* Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.\n* Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.\n* Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales\n* Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.\n\n\nDesde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765957953000","seoName":"inspector-auxiliar-de-pavimentos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-help-desk-it-support/inspector-auxiliar-de-pavimentos-6474976997747512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ebaff5df-992d-43eb-b774-dfc3d32ec85d","sid":"b2e26bd3-22fa-4395-804b-af49995c93d4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Inspección de pavimentos en Madrid","Recepción y planificación vía smartphone","Checklist y envío de informes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765857577948,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. 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Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.\n\n\nTu nos defines, tú haces SGS\n\n **Descripción del empleo** \n\nNos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?\n\n\nSeleccionamos Técnico/a de CAE para nuestro equipo de Madrid.\n\n\nLas funciones que realizarías serían las siguientes:\n\n* Gestión Documentación a través de aplicación informática.\n* Gestión Accesos a clientes.\n* Atención telefónica a clientes y contratas.\n\n \n\n**Requisitos** \n\nLos requisitos para esta posición serían los siguientes:\n\n* Experiencia previa en Gestión CAE.\n\n \n\n**Información adicional** **¿Qué encontrarás en SGS?**\n\n* Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.\n* Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo\n* Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.\n* Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.\n* Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales\n* Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.\n\n\nDesde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765859367000","seoName":"administrative-cae","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-help-desk-it-support/administrative-cae-6474999899187412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d185ca79-e5c2-4dcd-bdbc-108bdcc3b79d","sid":"b2e26bd3-22fa-4395-804b-af49995c93d4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage documentation via software","Handle client access","Provide phone support to clients"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765859367123,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"C. de los Condes del Val, 11, Chamartín, 28036 Madrid, Spain","infoId":"6470678941568112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Fisioterapeuta","content":"Se busca Fisioterapeuta con titulación oficial de Fisioterapeuta .\n\nDesarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación y competencia profesional.\n\nRELACIÓN DE FUNCIONES\n\nSu objetivo principal es, junto con el equipo existente, responsable de los cuidados de fisioterapia de las personas mayores, garantizando la atención centrada en la persona, cumpliendo toda la normativa que aplica, así como el seguimiento y control de los estándares de calidad del servicio.\n\n\\- Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban.\n\n\\- Participar, cuando se le pida, en el equipo multiprofesional del centro para la\n\n\\- realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional.\n\n\\- Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación de tratamiento que realice.\n\n\\- Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad, cuando se den, mediante la utilización de recursos ajenos.\n\n\\- Conocer los recursos propios de su especialidad en el ámbito territorial.\n\n\\- Participar en juntas y sesiones de trabajos que se convoquen en el centro.\n\n\\- Colaborar en las materias de su competencia en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias e instituciones.\n\n\\- Asesorar a profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas.\n\n\\- Asistir a las sesiones que se hagan en los centros para la revisión, el seguimiento y la evaluación de tratamientos.\n\nPERFIL REQUERIDO\n\n**Imprescindible:**\n\n· Titulación en Fisioterapia\n\n· Manejo solvente de informática: programa de gestión, editores de texto, hojas de cálculo e internet. 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Asimismo, presentarás estrategias de gestión de riesgos e instrumentos financieros que ayuden a los clientes a gestionar su exposición a la volatilidad del mercado.\n\n \n\nDesde 2001, Vertis ha sido pionera en los mercados de carbono. Nuestra misión es **inspirar y capacitar a las empresas** para que transiten hacia una economía baja en carbono. Únete a nosotros para forjar un futuro más verde.\n\n \n\n**Acerca del puesto**\n\n\n\nComo **Trader de Ventas Corporativas**, tú:\n\n\n* Construirás y mantendrás sólidas relaciones basadas en la confianza con clientes corporativos en Portugal\n* Comprenderás las necesidades de conformidad de los clientes y les ofrecerás soluciones comerciales personalizadas\n* Ejecutarás operaciones en EUAs e instrumentos relacionados, alineadas con los objetivos de los clientes\n* Monitorearás los desarrollos del mercado y compartirás información oportuna para apoyar la toma de decisiones de los clientes\n* Ofrecerás orientación sobre estrategias de gestión de riesgos, incluidas opciones de cobertura\n* Representarás a Vertis en eventos sectoriales, webinarios, conferencias y reuniones con clientes\n* Te convertirás en un experto en materia de mercados de carbono y del sistema UE ETS.\n\n \n\n\n\nTu trabajo tendrá un impacto directo en algunos de los mayores contaminadores del mundo, ayudándolos a gestionar sus requisitos de emisiones y cumplir con la normativa climática.\n\n \n\n**Responsabilidades clave**\n\n\n* Mantener y ampliar la posición de Vertis como jugador líder en compensación de emisiones en Portugal\n* Asesorar a los clientes sobre oportunidades del mercado y estrategias de conformidad\n* Monitorear las tendencias del mercado, la normativa, los riesgos y las oportunidades\n* Establecer alianzas estratégicas en todo el sector\n* Convertir leads en clientes a largo plazo y en transacciones exitosas\n* Proporcionar inteligencia de mercado para respaldar estrategias comerciales y de gestión de riesgos\n* Representar la marca de Vertis en diversos canales y plataformas\n\n \n\n\n\n✅ **Qué buscamos**\n\n\n* **Más de 3 años de experiencia comprobada en ventas**, preferiblemente en trading de ventas, finanzas, materias primas o mercados ambientales.\n* Mentalidad comercial sólida, espíritu emprendedor y enfoque en la entrega de valor a los clientes\n* Excelentes habilidades comunicativas en **portugués (nativo)**, **inglés (profesional)** y **español (profesional)**\n* Capacidad para analizar datos del mercado y traducirlos en consejos prácticos\n* **Carnet de conducir válido** — se requieren desplazamientos frecuentes\n* Título universitario en **Economía, Finanzas, Administración de Empresas**, o campo afín (exigido por la normativa)\n\n \n\n\n\n**Qué ofrecemos**\n\n\n* Un puesto de oficina frontal en un mercado en rápido crecimiento y altamente dinámico\n* Salario base competitivo + bonificación basada en el desempeño\n* Perspectivas profesionales a largo plazo en un sector financiero en constante evolución\n* Entorno laboral internacional, colaborativo y orientado a un propósito\n* Modelo de trabajo presencial como prioridad, con flexibilidad\n* Eventos de cohesión del equipo, viajes corporativos y actividades periódicas\n* La satisfacción de contribuir a un **futuro más verde**\n\n \n\n\n*Vertis ofrece oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos calificados y empleados. 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Tanto aspectos alimenticios como conductuales.\n* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.\n* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.\n* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.\n* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.\n* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.\n**Cualificaciones**\n-------------------\n\n* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.\n* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.\n* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo\n* Valorable disponer del carnet de monitor/a.\n* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.\n* Informatica a Nivel usuario.\n**Educación**\n-------------\n\n**Sobre Aramark**\n-----------------\n\n**Nuestra misión**\n\n\nNuestra esencia radica en el servicio. 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Capacidad de trabajo en equipo.\n* Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del Grupo.\n¿Qué ofrecemos?\n\n \n\n* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.\n* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.\n* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.\n* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.\n* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.\n* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).\n* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.\nJob profile\n\n\nConsulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. 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Are you too? Let's go into a common future!**\n\n**We are more than the market leader in car wash. Technologically, we set industry standards. Worldwide. With the highest level of customer orientation. Digitally at the cutting edge. And we are always getting better. For you, this means: Welcome to ever new high\\-tech challenges. To more innovative power, creative freedom and personal responsibility. Take the next step in your career at WashTec. Let's go!**\n\n\nEl Coordinador Técnico pertenece al Departamento de Operaciones.\n\n\nDependen jerárquica y funcionalmente del Jefe de Instalaciones de WashTec España\n\n\n### **Responsibilities**\n\n**1\\. Dirigir y coordinar los proyectos de instalación de máquinas nuevas en el lugar que designe la dirección técnica.**\n\n**2\\.\\-Gestionar Contratos de Mantenimiento**\n\n**3\\.\\-Estar al día de las novedades técnicas de la gama de productos de WASHTEC, proponiendo las formaciones técnicas que considere necesarias para el desarrollo de su trabajo y asistiendo a los cursos, seminario y formaciones para los que fuera requerido, tanto en España como en el extranjero.**\n\n **4\\.\\-Apoyar al personal de SAT\\-Billing en comprobación de facturas emitidas o recibidas y, en su caso, de corrección y rectificación de las mismas.**\n\n **5\\.\\-Apoyar e informar a la Dirección Técnica de todos los asuntos tecnológicos y organizativos para los que sean requeridos.**\n\n **6\\.\\-Proporcionar apoyo técnico a los técnicos SAT cuando sean requeridos para ello (Despieces, interpretación de planos, interpretación de esquemas eléctricos, temas de programación, etc)**\n\n **7\\.\\-Mantener en todo momento una relación fluida con la Dirección Técnica y, en general con todo el personal de WASHTEC , manteniendo y promoviendo, en su caso, los canales de comunicación e información necesarios.**\n\n **8\\.\\- Formar a compañeros, superiores y/o colaboradores externos en productos Washtec y/o Istobal según las necesidades que se definan en cada momento dentro de su ámbito de competencia.**\n\n **9\\.\\-Colaborar con el Departamento Comercial**\n\n \n\n\n### **Requirements**\n\n\nCarnet de conducir vigente\n\n* Disponibilidad para viajar\n* Experiencia en la gestión de mantenimiento de maquinaria\n* Facilidad para el trato con colaboradores y clientes\n* Mentalidad positiva y actitud receptiva para buscar las mejores soluciones para nuestros clientes y socios.\n\n### **Your benefits**\n\n\n\n#### **working at the world market leader**\n\nWashTec is the world leader in vehicle valeting systems. High\\-performance with headquarters in Augsburg and represented in over 80 countries.\n\n\n### **Apply now!**\n\n\nPlease send us your application exclusively via our portal. \n\nUse the following button \"Apply now\".\n\n\nWe look forward to receiving your application!\n\n\n**WashTec Spain S.A.U.** \n\n \n\n**Javier** **Ruiz**\n\n\nC/Isla Graciosa \\| 28703 San Sebastián de los Reyes \\| Spain \n\nPhone: \\+34 91 663 60 70 \n\n**www.washtec.es**\n\n \n\n\n\n**Apply**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764762579000","seoName":"technical-coordinator-service-installation-valencia-murcia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-help-desk-it-support/technical-coordinator-service-installation-valencia-murcia-6460961022003512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"484d24c0-b36b-4f8b-bac3-8aa7cf62728b","sid":"b2e26bd3-22fa-4395-804b-af49995c93d4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead installation projects","Manage maintenance contracts","Provide technical support"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764762579843,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,1317","pageTitle":"Mesa de Ayuda y Soporte TI en Uceda","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4251","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Mesa de Ayuda y Soporte TI","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-uceda/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","item":"http://es.ok.com/es/city-uceda/cate-help-desk-it-support/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"help-desk-it-support","total":94,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-uceda/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Mesa de Ayuda y Soporte TI en Uceda - 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Ubicación:
Uceda
Categoría:
Mesa de Ayuda y Soporte TI

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Data Engineer
Resumen del Puesto:
El Ingeniero de Datos diseña, implementa y mantiene procesos de ingesta, transformación y almacenamiento de datos para analítica y toma de decisiones.
Puntos Destacados:
1. Diseñar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT)
2. Optimizar almacenamiento, rendimiento y calidad de datos
3. Asegurar la gobernanza, trazabilidad y seguridad de los datos
Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.
**Ingeniero de Datos – Telpark**
--------------------------------
### **Resumen**
El **Ingeniero de Datos** diseña, implementa y mantiene los **procesos de ingesta, transformación y almacenamiento de datos** que soportan la analítica, reporting y toma de decisiones en Telpark.
### **Responsabilidades**
* Diseñar y mantener **pipelines de datos** (ETL/ELT) para integrar fuentes on/off\-street, IoT y plataformas digitales.
* Optimizar **almacenamiento, rendimiento y calidad de datos** en entornos cloud y on\-premise.
* Colaborar con el área de Producto y Data Analytics en la explotación de datos operativos y de negocio.
* Asegurar la **gobernanza, trazabilidad y seguridad** de los datos corporativos.
* Automatizar procesos mediante herramientas de orquestación (Airflow, Databricks, Synapse, etc.).
### **Requisitos**
* Formación: Ingeniería en Informática, Matemáticas o similar.
* Experiencia: \+4 años en ingeniería de datos o BI.
* Conocimientos:
+ SQL avanzado, Python, Spark.
+ Cloud Data (Azure Synapse, AWS Redshift, BigQuery).
+ ETL, orquestación y modelado de datos.
+ Data Lakes, Data Warehouses y APIs de consumo.
* Certificaciones valoradas: Microsoft Data Engineer, AWS Data Analytics, Databricks.
### **Competencias**
* Rigor técnico y atención al detalle.
* Capacidad de integración con equipos de desarrollo y negocio.
* Proactividad e innovación en la gestión de datos.
Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).
Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.

Av. del General Perón, 36, Tetuán, 28020 Madrid, Spain

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Esteticista
Resumen del Puesto:
Buscamos esteticista experimentada para centro de Estética y Micropigmentación, realizando tratamientos faciales, corporales y diseño de mirada, con atención y asesoramiento personalizado a clientas.
Puntos Destacados:
1. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.
2. Formación continua en últimas tendencias y técnicas de estética.
3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Buscamos ESTETICISTA con experiencia para centro de Estética y Micropigmentación en el barrio de Salamanca, Madrid.
OFRECEMOS:
* Un entorno de trabajo agradable, profesional y bien organizado.
* Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.
* Trabajo con protocolos definidos y estándares de calidad.
* Cartera de clientas consolidada.
* Formación continua para mantenerse actualizado/a en las últimas tendencias y técnicas de estética.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* Remuneración competitiva y beneficios adicionales.
FUNCIONES:
* Realización de tratamientos estéticos faciales y corporales.
* Diseño de cejas con hilo, lifting de pestañas, manicura y pedicura, depilación, entre otros servicios del centro.
* Atención y asesoramiento personalizado a las clientas.
* Gestión de agenda y citas.
* Atención telefónica y recepción.
* Cierre de caja y gestión de cobros diarios.
* Mantenimiento del orden, limpieza e higiene del centro.
* Recepción y asesoramiento de clientes.
* Seguir los estándares de calidad y protocolos establecidos por la clínica.
REQUISITOS MÍNIMOS:
* Técnico Superior de Estética Integral y Bienestar o equivalente.
* Más de 2 años de experiencia en un puesto similar.
* Buena presencia, actitudes comerciales y dotes de comunicación.
* Experiencia en diseño de mirada (diseño y tinte de cejas, laminado, lifting de pestañas...).
* Experiencia en tratamientos faciales/corporales.
* Conocimientos informáticos básicos.
Se valorará muy positivamente:
\- Control de stock y pedidos.
\- Conocimientos en Microblading / Micropigmentación.
\- Toma de fotografías, redes sociales etc.
\- Experiencia en venta alta cosmética (Trabajamos con Medik8 y Comfort Zone entre otras casas).
Tipo de empleo
Jornada completa
Editar descripción del empleo
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Calle de Núñez de Balboa, 95, Salamanca, 28006 Madrid, Spain

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Técnico/a Instalaciones Senior – Especialidad MEP
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Técnico/a Senior de Instalaciones (MEP) con experiencia sólida en proyectos de edificación para desarrollo y supervisión de proyectos de instalaciones y seguimiento de obra.
Puntos Destacados:
1. Rol clave en interlocución técnica con clientes.
2. Desarrollo profesional en empresa de referencia.
3. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.
En SOCOTEC Spain trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de los entornos construidos. Formamos parte de un grupo internacional de referencia en control técnico, ingeniería y consultoría, y estamos en plena fase de crecimiento en nuestra división de Edificación.
Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Instalaciones (MEP) con experiencia sólida en proyectos de edificación, para apoyar el desarrollo de nuestra actividad en Madrid. Esta persona tendrá un rol clave en la interlocución técnica con clientes, en el desarrollo de proyectos de instalaciones y en el seguimiento y supervisión de obras.
**Responsabilidades clave:**
* Interlocución técnica con clientes.
* Desarrollo y supervisión de la documentación técnica de proyectos de instalaciones (mecánicas, eléctricas, HVAC, CPI, hidráulicas).
* Seguimiento y supervisión de obra en coordinación con Arquitectura, Estructura y Obra Civil.
* Participación en auditorías e informes técnicos relacionados con los proyectos.
* Coordinación con los recursos técnicos para atender las demandas de los proyectos.
**Requisitos:**
* Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura con experiencia en proyectos técnicos.
* Mínimo 4/6 años de experiencia como ingeniero/a proyectista de instalaciones mecánicas y eléctricas en edificación industrial, residencial, hotelera, comercial y oficinas.
* Experiencia en seguimiento de obra.
* Experiencia en ingeniería consultora.
* Amplios conocimientos en diseño y dirección de obra de instalaciones eléctricas, señales débiles, HVAC, protección contra incendios e hidráulicas.
* Informática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint). Valorables conocimientos en CYPE, Presto, AutoCAD, Revit y otras herramientas de diseño MEP.
* Idiomas: castellano obligatorio, inglés valorable.
* Proactividad, resolución, flexibilidad, organización, trabajo en equipo, orientación a cliente y resultados.
* Carnet de conducir.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Salario competitivo.
* Desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.
* Participación en un proyecto de gran relevancia técnica y estratégica.
* Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.
* Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.
* Acceso a herramientas y tecnologías punteras en el sector.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos,
¡esperamos tu candidatura!

C. de Alonso Heredia, 14, Salamanca, 28028 Madrid, Spain

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Project lead instalaciones - Especialidad MEP
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Team Lead de Instalaciones (MEP) para liderar un equipo técnico y gestionar proyectos y obras, siendo clave en la interlocución técnica con clientes.
Puntos Destacados:
1. Desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector
2. Participación en un proyecto de gran relevancia técnica y estratégica
3. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural
En SOCOTEC Spain trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de los entornos construidos. Formamos parte de un grupo internacional de referencia en control técnico, ingeniería y consultoría, y estamos en plena fase de crecimiento en nuestra división de Edificación.
Buscamos incorporar un/a Team Lead de Instalaciones (MEP) con experiencia sólida en proyectos de edificación, que asuma la responsabilidad de liderar un equipo técnico y gestionar proyectos y obras. Esta persona tendrá un rol clave en la interlocución técnica con clientes, en el desarrollo de proyectos de instalaciones y en el seguimiento y supervisión de obras.
**Responsabilidades clave:**
* Interlocución técnica con clientes.
* Gestión y coordinación de recursos internos y externos para atender las demandas de los proyectos en curso.
* Supervisión y desarrollo de la documentación técnica de proyectos de instalaciones (mecánicas, eléctricas, HVAC, CPI, hidráulicas).
* Seguimiento y dirección de obra en coordinación con Arquitectura, Estructura y Obra Civil.
* Liderar un equipo de 5 a 8 personas.
* Supervisión de auditorías e informes técnicos relacionados con los proyectos.
**Requisitos:**
* Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura con experiencia en proyectos técnicos.
* Mínimo 10 años de experiencia como ingeniero/a proyectista de instalaciones mecánicas y eléctricas en edificación industrial, residencial, hotelera, comercial y oficinas.
* Experiencia en dirección y/o seguimiento de obra.
* Experiencia en ingeniería consultora (no facility management).
* Amplios conocimientos en diseño y dirección de obra de instalaciones eléctricas, señales débiles, HVAC, protección contra incendios e hidráulicas.
* Informática a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint). Valorables conocimientos en CYPE, Presto, AutoCAD, Revit y otras herramientas de diseño MEP.
* Idiomas: castellano obligatorio, inglés valorable.
* Competencias: proactividad, resolución, flexibilidad, organización, trabajo en equipo, orientación a cliente y resultados.
* Valorables formación en liderazgo y gestión de equipos.
* Valorables conocimientos en licencias ambientales.
* Carnet de conducir.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato indefinido.
* Salario competitivo.
* Desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.
* Participación en un proyecto de gran relevancia técnica y estratégica.
* Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.
* Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.
* Acceso a herramientas y tecnologías punteras en el sector.
Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos,
¡esperamos tu candidatura!

C. de Alonso Heredia, 14, Salamanca, 28028 Madrid, Spain

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Director Global de Entrega y Operaciones
**Descripción de la empresa**
Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación. Somos reconocidos como la referencia global en sostenibilidad, calidad e integridad. Nuestros 99 600 empleados operan una red de 2600 oficinas y laboratorios, trabajando conjuntamente para lograr un mundo mejor, más seguro y más interconectado.
En SGS contamos con una cultura corporativa abierta e internacional. Ofrecemos un entorno laboral dinámico dentro de una empresa global líder. Nuestros altos estándares profesionales y nuestro enfoque de sostenibilidad garantizan un entorno laboral orientado al futuro. Invertimos a largo plazo en nuestros empleados y nos comprometemos a apoyar su desarrollo dentro de la empresa. Nuestros principios empresariales son: Integridad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente, Calidad y Profesionalismo, Respeto, Sostenibilidad y Liderazgo.
**Descripción del puesto** **Finalidad principal del puesto**
* Dirigir y coordinar la entrega operativa de todos los programas médicos, incluidas las actividades de evaluación de conformidad MDR e IVDR bajo el Organismo Notificado (ON) 1639 de SGS.
* Este puesto garantiza el desempeño eficaz de las funciones clínicas, de auditoría, técnicas y de evaluación de productos, impulsando la excelencia operativa, el cumplimiento normativo y la gestión estratégica de recursos.
* Supervisa a todos los equipos técnicos, gestiona su desempeño y apoya el desarrollo de procesos, sistemas y personal para alcanzar los objetivos comerciales y normativos.
Este puesto reporta directamente al **Director del Organismo Notificado 1639**.
**Responsabilidades clave**
El puesto comprende una amplia gama de responsabilidades, entre otras:
* Dirigir y gestionar las funciones técnicas —clínicas, auditores y evaluadores de productos— para todos los programas médicos a nivel global.
* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de ISO 13485, MDSAP, UKCA y MDR/IVDR de la UE durante todo el ciclo de vida de las evaluaciones.
* Asegurar que el equipo realice una asignación y utilización eficientes de los recursos técnicos en todas las actividades de evaluación de conformidad (en coordinación con Comercial y Entrega).
* Gestión operativa de las actividades técnicas de certificación, incluida la asignación de recursos, el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) técnicos y la mejora de procesos.
* Dirigir estrategias de formación y gestión de competencias en los equipos técnicos para mantener la experiencia normativa y técnica.
* Apoyar la contratación proactiva, la incorporación y la cualificación del personal involucrado en la evaluación de conformidad.
* Impulsar la mejora continua de los flujos de trabajo técnicos, los sistemas informáticos que respaldan las evaluaciones y los procesos de gestión de la calidad, con el fin de aumentar la eficiencia y la calidad del servicio.
* Actuar como interfaz principal ante las autoridades reguladoras, los organismos de acreditación y las partes interesadas internas para preservar la reputación de SGS, sus designaciones, acreditaciones y cumplimiento normativo.
* Supervisar y responder a los cambios normativos, las tendencias del sector y los requisitos de acreditación, asegurando la adaptación proactiva de las operaciones técnicas.
* Gestionar y promover las políticas de imparcialidad y prevención de conflictos de interés en todos los equipos (incluidos los subcontratistas), garantizando la independencia de las decisiones sobre evaluación de conformidad.
* Asegurar el cumplimiento de las políticas de integridad de SGS, así como de los estándares de salud y seguridad y de confidencialidad en las operaciones técnicas.
* Fomentar una cultura centrada en el cliente, la integridad y el desarrollo continuo dentro de los equipos técnicos (manteniendo simultáneamente la imparcialidad y el rigor normativo).
* Colaborar con Comercial y Entrega para armonizar las transiciones (planificación contractual–evaluación), alinear la capacidad disponible con la demanda y apoyar la prestación oportuna del servicio sin comprometer el cumplimiento normativo.
* Brindar aportes estratégicos para el mantenimiento de las designaciones y la participación normativa, coordinando la evidencia técnica, las métricas y los planes correctivos según corresponda.
* Puntos de contacto con Comercial/Entrega incluidos por completo (delimitados según dependencias técnicas):
* Proporcionar aportes técnicos al desarrollo comercial y a las respuestas a licitaciones cuando sea necesario (p. ej., viabilidad, alcance, riesgos técnicos, perfiles de evaluadores).
* Apoyar la visibilidad presupuestaria y de KPI en las operaciones técnicas y contribuir a la gestión general del rendimiento.
**Competencias y conocimientos**
* Conocimiento sólido del Reglamento MDR de la UE, del Reglamento IVDR de la UE, del UKCA, del MDSAP, de la ISO 13485 y de la Directiva MDD.
* Liderazgo comprobado y consolidado en la gestión de equipos multifuncionales en entornos regulados.
* Conocimiento de los procedimientos de evaluación de conformidad y de los requisitos del sistema de gestión de la calidad (SGC).
* Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de partes interesadas.
* Capacidad sólida de organización y gestión del cambio.
* Comprensión comercial sólida y apreciación del sector TIC (ensayos, inspección y certificación).
* Experiencia en planificación de recursos.
* Cualificación como Auditor Líder o Evaluador de Productos conforme al MDR/IVDR de la UE.
* Cualificación como Revisor Final y Tomador de Decisiones conforme al MDR o IVDR.
* Experiencia en un Organismo Notificado u organización reguladora equivalente.
**Experiencia**
Imprescindible
* Mínimo 10 años en el sector de dispositivos médicos o diagnósticos in vitro (DVI), incluida experiencia en diseño, fabricación, auditoría o evaluación de documentación técnica.
* Al menos 5 años en puestos de liderazgo senior en un Organismo Notificado gestionando empleados técnicos.
* Mínimo 2 años en puestos de liderazgo centrados en ingresos, incluida la responsabilidad total sobre resultados (P&L), gestión presupuestaria e informes financieros.
* Éxito demostrado en un puesto con responsabilidad sobre resultados (P&L).
* Éxito demostrado en la dirección de equipos de alto rendimiento y en la mejora de la eficiencia operativa, con un historial comprobable de impacto organizacional positivo y cuantificable.
* Dominio del inglés además del idioma local.
Deseable
* Dada la compleja red de interacciones internas inherente a este puesto, constituiría una ventaja haber adquirido experiencia dentro del Grupo SGS.
**Titulaciones**
* Titulación universitaria en medicina, ingeniería, ciencias de la vida o campo afín.
Este puesto puede desempeñarse íntegramente en remoto y estamos abiertos a considerar candidatos ubicados en toda Europa (con permiso de trabajo válido). Por favor, redacte su CV en inglés.
**Información adicional** **¿Por qué SGS?**
* Empresa global y muy estable, líder mundial en el sector TIC (ensayos, inspección y certificación).
* Horario flexible y modelo híbrido.
* Universidad y Campus SGS con opciones continuas de aprendizaje.
* Entorno multinacional en el que colaborará con colegas de varios continentes.
* Plataforma de beneficios.
**Únase a nosotros:** En SGS creemos en la innovación, la colaboración y la mejora continua. Ofrecemos un entorno laboral solidario e inclusivo que fomenta el crecimiento profesional y el desarrollo personal.

F96H+53 Madrid, Spain

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Planificador de Patrimonio (m/f/x)
**Descripción del puesto:**
--------------------
Únase al equipo de Planificación de Patrimonio de Deutsche Bank en España como Planificador de Patrimonio, ayudando a empresarios y familias con soluciones cumplimentarias en materia fiscal y sucesoria, estructuración patrimonial y gobernanza, y colaborando estrechamente con los Gestores de Relación para ofrecer estrategias personalizadas a los clientes.
**Responsabilidades**
* Impulsar el crecimiento comercial mediante el logro de objetivos personales y de equipo, y liderando las iniciativas de planificación patrimonial en toda España con una ejecución clara y un impacto medible.
* Colaborar sin interrupciones con los Gestores de Relación y los Gestores de Inversiones para coordinar soluciones, compartir actualizaciones regulatorias y de mercado y garantizar una experiencia coherente para el cliente.
* Asesorar a los clientes y sus familias en el desarrollo de estrategias eficaces para la estructuración patrimonial, la gobernanza, la sucesión y los eventos de liquidez, ofreciendo soluciones adaptadas a distintas generaciones.
* Proporcionar una planificación fiscalmente consciente y cumplimentaria, recurriendo a asesores externos cuando sea necesario y gestionando las conversaciones sobre riesgos fiscales para asegurar que los clientes sigan prácticas adecuadas y responsables.
* Organizar y presentar con seguridad en eventos para clientes, representando la función de Planificación de Patrimonio y traduciendo conceptos complejos en ideas claras y aplicables para clientes y socios.
**Competencias**
* Experiencia mínima de 8\+ años en gestión patrimonial o planificación financiera.
* Trayectoria demostrable trabajando con clientes españoles de alto patrimonio neto, asistiéndolos a ellos y a sus familias en la planificación de su patrimonio futuro (experiencia como asesor en planificación sucesoria y fiscal en un prestigioso despacho jurídico, firma de auditoría o institución financiera).
* Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de negociación, junto con una sólida mentalidad comercial, motivación y actitud proactiva. Enfoque claro en la construcción de relaciones, el impulso del desarrollo comercial y la generación de confianza por parte de los clientes.
* Orientación al trabajo en equipo, que permita la colaboración transversal dentro de la organización y entre distintas jurisdicciones según sea necesario.
* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.
* Disponibilidad para realizar viajes periódicos dentro de España, acordes con los requisitos comerciales y de los clientes.
**Bienestar y beneficios**
* **Equilibrio emocional y mental:** Le apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y preservar una buena salud mental. Benefíciense de iniciativas como asesoramiento y apoyo en situaciones vitales difíciles, así como de una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre salud mental.
* **Bienestar físico:** Le apoyamos para gestionar su salud física adoptando medidas preventivas adecuadas y ofreciéndole un entorno laboral que favorezca su bienestar. Por ejemplo, descuentos en gimnasios, reconocimientos médicos anuales, escritorios ajustables...
* **Conexión social:** Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de pertenencia para abrir nuevas perspectivas y reforzar nuestra autoconfianza y bienestar. Los beneficios varían e incluyen distintos tipos de permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de teletrabajo (para algunos puestos…)
* **Seguridad financiera:** Le apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales durante su carrera activa y de cara al futuro. Benefíciense de asignaciones para comidas, planes de aportaciones a pensiones, servicios bancarios para empleados y programas de compensación flexible.
Buscamos cultivar una cultura en la que todos nos sintamos capacitados para sobresalir juntos cada día. Esto incluye actuar con responsabilidad, pensar con mentalidad comercial, tomar la iniciativa y trabajar de forma colaborativa.
Juntos compartimos y celebramos los éxitos de nuestros empleados. Juntos somos el Grupo Deutsche Bank.
Aceptamos candidaturas de todas las personas y promovemos un entorno laboral positivo, justo e inclusivo.

Lista, Salamanca, 28006 Madrid, Spain

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Fisioterapeuta residencia Madrid
Descripción del puesto:
Se busca Fisioterapeuta con titulación oficial de Fisioterapeuta .
Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación y competencia profesional.
RELACIÓN DE FUNCIONES
Su objetivo principal es, junto con el equipo existente, responsable de los cuidados de fisioterapia de las personas mayores, garantizando la atención centrada en la persona, cumpliendo toda la normativa que aplica, así como el seguimiento y control de los estándares de calidad del servicio.
\- Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban.
\- Participar, cuando se le pida, en el equipo multiprofesional del centro para la
\- realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional.
\- Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación de tratamiento que realice.
\- Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad, cuando se den, mediante la utilización de recursos ajenos.
\- Conocer los recursos propios de su especialidad en el ámbito territorial.
\- Participar en juntas y sesiones de trabajos que se convoquen en el centro.
\- Colaborar en las materias de su competencia en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias e instituciones.
\- Asesorar a profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas.
\- Asistir a las sesiones que se hagan en los centros para la revisión, el seguimiento y la evaluación de tratamientos.
PERFIL REQUERIDO
**Imprescindible:**
· Titulación en Fisioterapia
· Manejo solvente de informática: programa de gestión, editores de texto, hojas de cálculo e internet. Correo electrónico.
· Flexibilidad horaria
**Se valorará:**
· Experiencia de trabajo en residencias de mayores
· Manejo de la herramienta de gestión: RESIPLUS
**Competencias**
* Alta proactividad.
* Persona metódica.
* capacidad de organización y resolución de incidencias.
* Capacidad de para trabajar en equipo y crear un buen ambiente de trabajo
* Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones.
* Alta capacidad de trabajo.
* Paciencia y empatía con las personas mayores
* Capacidad de formar a otras personas
CONDICIONES
· Ubicación del puesto: Madrid capital
· Incorporación prevista: Inmediata
· Jornada Completa
Tipo de puesto: Jornada completa
Beneficios:
* Parking gratuito
* Programa de formación
* Uniforme proporcionado
Experiencia:
* empleo similar: 1 año (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
* colegiación como fisioterapeuta (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de 1\.525,00€ al mes
Beneficios:
* Comidas en la empresa
* Parking gratuito
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C. de Francisco Suárez, 7, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
1,525 €/mes

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Monitor/a de comedor - Torres de la Alameda
**Descripción del trabajo**
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PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
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* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
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**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

CJ8M+M8 Torres de la Alameda, Spain

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Jefe/a de taller de relojería
**The company**
https://www.swatch.com/es\-es/
**Job description**
Como responsable del taller la misión principal será la de planificar, organizar e implementar estrategias y procedimientos de reparación que garanticen el nivel de los plazos de reparación, manteniendo la calidad, la productividad y rapidez en el departamento acorde a la normativa y estándares marcados por el grupo. Las funciones principales son: \- Asegurar la gestión y el seguimiento de las operaciones técnicas para el cumplimiento de plazos. \- Supervisar y analizar los motivos de las posibles reclamaciones y reducir las devoluciones. \- Garantizar que las herramientas del departamento están disponibles y en óptimas condiciones para cumplir con los estándares de calidad. \- Definir y hacer cumplir los objetivos del departamento para mejorar la eficiencia del taller manteniendo una alta calidad de reparación. \- Supervisar y motivar al equipo para crear un entorno de colaboración y comunicación. \- Evaluar las necesidades de formación del equipo y desarrollar la habilidad técnica del personal.
**Profile**
Conocimientos de relojería Orientación a resultados Orientación a la calidad Pensamiento analítico Gestión de equipos Capacidad de organización
**Professional requirements**
Formación académica relacionada con relojería Experiencia previa en puesto similar de más de 5 años Manejo de herramientas informáticas nivel usuario
**Languages**
Se valorarán los conocimientos de inglés
**Contact**
empleo@es.swatchgroup.com
Job Reference: SGES\_00329

Av. de la Vega, 10, 28108 Alcobendas, Madrid, Spain

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Recepcionista-Administrativa
**Puesto:** Recepcionista / Auxiliar Administrativo
**Área:** Atención al paciente / Administración
**Reporta a:** Dirección del Centro / Coordinación Administrativa
**Objetivo del puesto**
Brindar atención cordial y profesional a pacientes y visitantes, así como apoyar en las tareas administrativas del centro de psicología, asegurando un funcionamiento ordenado, confidencial y eficiente de las operaciones diarias.
**Funciones y responsabilidades**
**Atención al paciente**
* Recibir y atender de manera amable y respetuosa a pacientes y visitantes.
* Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes (WhatsApp u otros medios).
* Brindar información general sobre servicios, horarios y profesionales del centro.
* Agendar, confirmar, reprogramar y cancelar citas.
* Mantener una comunicación empática y discreta con los pacientes.
**Gestión administrativa**
* Elaborar y actualizar expedientes administrativos de pacientes, garantizando la confidencialidad de la información.
* Controlar la agenda de los psicólogos y salas de consulta.
* Realizar labores dela facturación, cobros, emisión de recibos y control de pagos.
* Llevar registros básicos administrativos y reportes internos.
* Apoyar en la organización de documentos físicos y digitales.
**Apoyo operativo**
* Coordinar el flujo de pacientes en sala de espera.
* Solicitar y controlar material de oficina.
* Apoyar en tareas administrativas generales según las necesidades del centro.
**Requisitos del puesto**
**Escolaridad**
* Bachillerato concluido o formación en administración, secretariado o afín.
**Experiencia**
* Mínimo 1 año en puestos similares (recepción, atención al cliente o auxiliar administrativo).
* Deseable experiencia en clínicas, consultorios o centros de salud.
**Conocimientos**
* Manejo básico de paquetería Office (Word, Excel, correo electrónico).
* Uso de agendas digitales y sistemas administrativos (deseable).
* Conocimientos básicos de facturación (según aplique).
**Habilidades y competencias**
* Excelente trato interpersonal y vocación de servicio.
* Empatía, discreción y confidencialidad.
* Organización y atención al detalle.
* Buena comunicación oral y escrita.
* Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
* Puntualidad y responsabilidad.
**Condiciones del puesto**
* Horario: 17:30\-21:30\.
* Modalidad: Presencial.
* Sueldo: segun convenio.
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: A partir de 650,00€ al mes
Horas previstas: 20 a la semana
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Calle de Zurbano, 34, Chamberí, 28010 Madrid, Spain
650 €/semana

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Gestor/a Senior de Alertas en FCO EMEA (m/f/x)
**Descripción del puesto:**
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Únase al equipo de Operaciones contra el Crimen Financiero del Banco Deutsche en Madrid. Como Investigador/a contra el Crimen Financiero, formará parte de un equipo colaborativo y multifuncional dedicado a proteger al banco frente al crimen financiero. En este puesto, se le animará a compartir conocimientos, proponer mejoras en los procesos existentes y participar activamente en proyectos multifuncionales.
**Responsabilidades**
* Realizar investigaciones sobre blanqueo de capitales (AML) y financiación del terrorismo (CTF), conforme a los requisitos normativos y a las políticas internas.
* Elaborar informes claros y exhaustivos sobre los resultados de las investigaciones para su presentación ante las autoridades reguladoras, cuando sea necesario.
* Recopilar, gestionar y analizar datos, garantizando la presentación oportuna y precisa de informes a organismos globales o autoridades reguladoras.
* Colaborar con todas las líneas de defensa y facilitar información esencial durante auditorías, revisiones de cumplimiento e inspecciones reguladoras.
* Apoyar la mejora continua identificando oportunidades de optimización de procesos y compartiendo buenas prácticas dentro del equipo.
**Competencias**
* Conocimiento profundo de la normativa contra el blanqueo de capitales (AML) y la financiación del terrorismo (CTF), incluidas las normas internacionales.
* Fuertes capacidades analíticas para evaluar datos financieros complejos e identificar patrones o actividades sospechosas.
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales para redactar informes claros y colaborar con partes interesadas internas y externas.
* Amplios conocimientos del sistema financiero, incluidos los productos bancarios minoristas y de inversión, así como otros servicios bancarios e inversiones.
* Competencia en MS Office (especialmente Excel) y experiencia con herramientas de análisis de datos como SAS o software similar.
**Bienestar y beneficios**
* **Equilibrio emocional y mental:** Le apoyamos para hacer frente a crisis vitales, mantener la estabilidad durante enfermedades y preservar una buena salud mental. Benefíciense de iniciativas como asesoramiento y apoyo en situaciones vitales difíciles, y de una cultura en la que pueda hablar abiertamente sobre salud mental….
* **Bienestar físico:** Le apoyamos para cuidar su salud física adoptando medidas preventivas adecuadas y ofreciéndole un entorno laboral que favorezca su bienestar. Por ejemplo, servicios sanitarios, gimnasios y formas más saludables de trabajar, revisiones médicas periódicas, escritorios ajustables,…
* **Conexión social:** Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y la sensación de conexión para abrir nuevas perspectivas y reforzar nuestra autoconfianza y bienestar. Los beneficios incluyen distintos tipos de permisos retribuidos y no retribuidos, coaching profesional, modelos flexibles de jornada laboral y participación en nuestros grupos de recursos para empleados (ERG),…
* **Seguridad financiera:** Le apoyamos para alcanzar sus objetivos financieros personales tanto durante su carrera activa como de cara al futuro. Benefíciense de planes de aportaciones a pensiones, servicios bancarios para empleados, seguros, bicicletas corporativas o ventajas en el transporte público,…
Buscamos cultivar una cultura en la que todos nos sintamos capacitados para destacar juntos cada día. Esto incluye actuar con responsabilidad, pensar de forma comercial, tomar la iniciativa y trabajar de forma colaborativa.
Juntos compartimos y celebramos los éxitos de nuestros empleados. Juntos somos el Grupo Banco Deutsche.
Aceptamos candidaturas de todas las personas y promovemos un entorno laboral positivo, justo e inclusivo.

Lista, Salamanca, 28006 Madrid, Spain

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Suscriptor Senior de Líneas Financieras (MLC/FI)
**Suscriptor Senior de Líneas Financieras (MLC/FI)**
**Deje su huella en la suscripción**
Los equipos de suscripción de AIG ayudan a encontrar soluciones de seguros en áreas como **Líneas Financieras**, Bienes, Responsabilidad Civil, Medio Ambiente, Líneas Especializadas, Ciberseguridad, Clientes Multinacionales y Personas de Alto Patrimonio. Estamos reimaginando la forma en que ayudamos a nuestros clientes a gestionar los riesgos, transformando nuestro modelo operativo y replanteando nuestras responsabilidades laborales y trayectorias profesionales. Nuestro objetivo es liberar todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros empleados para que crezcan como profesionales del seguro y aporten mayor valor a nuestros clientes y a AIG.
**Acerca del puesto**
**Lo que debe saber:**
* Suscribir riesgos asignados
* Desarrollar relaciones con corredores
* Identificar oportunidades de venta cruzada con distintas líneas de negocio
* Impulsar el proceso de ventas de nuevos productos
* Apoyar a la Unidad de Atención al Cliente/Grupo de Servicio al Cliente
* Mantener una lista de objetivos y generar propuestas para cumplir las metas de nuevos negocios (NB)
* Conocimiento de los conceptos, prácticas, procedimientos y técnicas de suscripción
* Revisar, evaluar y recomendar modificaciones a las directrices de suscripción
* Brindar orientación técnica a la dirección, suscriptores, productores y personal de ajuste de siniestros
**Requisitos del puesto**
* Experiencia extensa o relevante en el sector asegurador, específicamente en líneas financieras D&O (MLC) e Instituciones Financieras
* Título universitario preferentemente en Derecho, Administración de Empresas o Economía
* Dominio fluido del inglés (escrito y hablado)
* Personalidad extrovertida y emprendedora
* Orientado a resultados
* Habilidades de negociación, comunicación y presentación
* Colaboración interfuncional y trabajo en equipo
* Enfoque centrado en el cliente y orientado a soluciones: resolución de problemas
* Capacidad de asumir desafíos con humildad
**Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
Ha sido y seguirá siendo política de American International Group, Inc., sus filiales y afiliadas actuar como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, sin importar raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por ley. En AIG creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro futuro y nuestra misión: crear una base para un entorno laboral creativo que impulse la innovación, el crecimiento y la rentabilidad. Mediante una amplia variedad de programas e iniciativas, invertimos en cada empleado, procurando garantizar que no solo sean respetados como individuos, sino que también sean verdaderamente valorados por sus perspectivas únicas.
¿Listo para demostrar su potencial? ¡Nos encantaría conocerlo!
En AIG valoramos profundamente la colaboración presencial como parte esencial de nuestra cultura; por ello, solicitamos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente desde la oficina. Este enfoque nos permite trabajar juntos de manera más eficaz y crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes.
**Disfrute de beneficios que cuidan lo que realmente importa**
En AIG, nuestras personas son nuestro activo más valioso. Sabemos cuán importante es proteger e invertir en lo que más le importa. Por eso creamos nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo para ofrecer ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, brindándole tranquilidad a usted y a su familia.
**Reimaginando el seguro para marcar una diferencia aún mayor en el mundo**
American International Group, Inc. (AIG) es un líder mundial en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes globales más extensas en seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, pensamos de nuevas y novedosas maneras para ofrecer soluciones cada vez mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar los riesgos, responder ante momentos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro activo más valioso, nuestras personas, mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, dentro de una cultura que celebra a cada quien por lo que es y por lo que desea convertirse.
**Bienvenido a una cultura de inclusión**
Estamos comprometidos a crear una cultura que respete y celebre genuinamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y metas de todos. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante programas de formación, actividades de concienciación cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestros empleados es uno de los mayores activos de AIG, y nos sentimos honrados de que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido mediante numerosos premios y certificaciones recientes.
*AIG ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, sin importar raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por ley.*
AIG se compromete a colaborar con los candidatos y empleados con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si considera que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com.
Área funcional:
UW \- Suscripción
AIG Europe S.A. (sucursal en España)

Cuatro Torres Business Area. Torre de Cristal, P.º de la Castellana, 259C, Chamartín, 28046 Madrid, Spain

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TÉCNICO DE EDUCACIÓN INFANTIL
**Datos de la empresa**
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* **Nombre empresa:** Colegio Los Sauces
* **Web:** https://colegiolossauces.com/torrelodones/
* **Descripción:** El Colegio Los Sauces Torrelodones es un colegio privado de educación infantil, primaria, secundaria, bachillerato y fp ubicado en Avenida del Lago 27, Torrelodones.
**Datos oferta**
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* **Nombre oferta:** Técnico de Educación Infantil
* **Periodo de la oferta:** 12\-01\-2026 a 27\-01\-2026
* **Provincia:** Madrid
* **Población:** Torrelodones
* **Descripción:** Necesitamos incorporar una técnico auxiliar de educación infantil a jornada completa (de 9:00 a 17:00\) para dar apoyo en las aulas de Educación Infantil de Primer y Segundo ciclo, así como en el momento de la comida y el comedor.
**Requisitos**
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* **Requisitos:** Formación reglada
Experiencia previa
**Información sobre el contrato**
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* **Jornada:** jornada completa
* **Contrato:** indefinido
* **Salario:** según convenio
##### **Comparte esta oferta**

Av.Lago-Residencia de Ancianos, 28250, Madrid, Spain

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Fisioterapeuta Centro Residencial DomusVi Coslada
**Descripción:**
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En **DomusVi**, cuidar es **compartir** **humanidad**, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día.
Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada
**¿Por qué DomusVi?**
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de **28\.000 profesionales** comprometidos/as.
Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar.
**Nuestros valores nos definen:**
* El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar
* Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día.
* Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva.
* Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua.
* Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo.
**Lo que vas a encontrar en DomusVi**
* Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias)
* Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte.
* Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
* Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.
* Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente
**¿Qué harás como Fisioterapeuta?**
* Valoración de transferencias (cama\-silla), conjuntamente con el/la Terapeuta Ocupacional.
* Pautar andadores o sillas de ruedas para residentes.
* Informar y formar a auxiliares en pautas de actuación con residentes; aseos, transferencias, movilizaciones y cualquiera otros relacionados con técnicas de fisioterapia.
* Atención a los/as familiares del residente: transmitir información relacionada con evolución, tratamiento y resolución de dudas relativas a su ámbito de especialización.
* Valoración de ingreso de nuevos/as residentes: Valoración articular y muscular y elaboración de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales y de grupo.
* Ejecución de los programas de rehabilitación fisioterapéuticos individuales o de grupo y registro en GCR.
**Lo que ofrecemos**:
* **Contrato:** indefinido
* **Jornada:** al 50%
* **Turnos**: tarde de 15 a 19h
* **Incorporación**: inmediata
* **Ambiente de trabajo**: colaborativo y respetuoso
* **Conciliación laboral**
* **Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional**: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución.
**Requisitos:**
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* Diplomatura /Grado en Fisioterapia.
* Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o neurología, así como pilates.
* Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.
**¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano?**
En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo.
**¡Te esperamos!**

C. Andorra, s/n, 28821 Madrid, Spain

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Director de Proyecto de Ingeniería de Grupo Motopropulsor
**Director de Proyecto de Ingeniería de Grupo Motopropulsor**
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Buscamos un profesional cualificado para liderar nuestro equipo de desarrollo de ingeniería y gestión de proyectos de grupo motopropulsor. El candidato ideal contará con experiencia en el desarrollo de sistemas híbridos y eléctricos, así como en gestión de proyectos, con especial énfasis en la innovación y la eficiencia.
**SUS RESPONSABILIDADES:**
* Liderar el desarrollo de grupos motopropulsores híbridos suaves e híbridos en el marco de nuevas normativas y adaptaciones para vehículos/plataformas nuevos o existentes.
* Supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos de grupos motopropulsores híbridos, desde la concepción y la fabricación de prototipos hasta las pruebas y la integración.
* Coordinar con equipos multidisciplinares para garantizar la compatibilidad y el rendimiento del sistema, cumpliendo con los estándares de la empresa y los requisitos reglamentarios.
* Impulsar la innovación mediante la investigación y la exploración tecnológica para mejorar la eficiencia y las capacidades de los sistemas híbridos.
* Gestionar el diseño, el desarrollo y la validación de los sistemas de grupo motopropulsor, incluidos hardware, software, calibraciones, procesos de industrialización y métricas de rendimiento (consumo, emisiones, NVH).
* Identificar y mitigar los riesgos asociados al desarrollo de los proyectos.
* Fomentar la mejora continua y el crecimiento dentro del equipo.
**SU PERFIL:**
* Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Automoción.
* Experiencia mínima de 1\-2 años en el desarrollo de sistemas de grupo motopropulsor o tecnologías automovilísticas similares, con especialización en grupos motopropulsores electrificados.
* Conocimientos profundos de las arquitecturas de grupos motopropulsores híbridos, incluida la integración de motores eléctricos y baterías.
* Experiencia en la gestión de proyectos de ingeniería y equipos multidisciplinares.
* Experiencia técnica en arquitectura de sistemas electrónicos, calibración de motores, software y diseño de productos.
* Capacidad para gestionar aspectos económicos (CAPEX, OPEX, evolución del PRF).
* Conocimientos de herramientas como ETAS INCA, CONCERTO, CRETA, MATLAB, SIMULINK, CANalyzer, CAMEO, PUMA, OSIRIS, INDICOM constituyen una ventaja.
* Alto nivel de inglés y/o francés. Español obligatorio.
**Competencias clave:**
* Pensamiento estratégico sólido y capacidades de liderazgo.
* Excelentes habilidades para resolver problemas y mentalidad orientada a resultados.
* Comunicación interpersonal excepcional.
* Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multicultural y dinámico.
**Información adicional:**
* Puede requerirse viajar frecuentemente a nivel nacional e internacional.
* Los candidatos deben estar abiertos a la movilidad profesional y a colaborar con equipos internacionales.
**SOBRE AVL IBERICA**
AVL Iberica se encarga de los mercados español, mexicano y portugués. Está formada por un equipo internacional que desarrolla tecnología puntera en movilidad en los ámbitos del motor de combustión interna, la electromovilidad, el hidrógeno, la conducción autónoma y conectada, el software y la simulación, aplicada a todos los sistemas de propulsión.
Nos comprometemos a ofrecer excelencia en el desarrollo, la simulación, las pruebas y la integración de sistemas de propulsión, aprovechando toda la experiencia del grupo AVL de forma local, personalizada y con un servicio técnico cercano.
**Sobre AVL**
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AVL es una de las principales empresas mundiales de tecnología para la movilidad en los campos del desarrollo, la simulación y las pruebas en la industria automotriz y más allá. Ofrecemos conceptos, soluciones y metodologías en áreas como el desarrollo e integración de vehículos, la electromovilidad, la movilidad automatizada y conectada (ADAS/AD) y el software, para construir un mundo de movilidad más verde, más seguro y mejor.
Más información: www.avl.com
**¿Le interesa un puesto en AVL pero no está seguro de cómo aplicar o desea saber qué ocurre tras enviar su solicitud?**
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**Consulte nuestra guía paso a paso**
**AVL no se trata solo de automóviles. Se trata de cambiar el futuro. Juntos.**
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Ubicación:
Tres Cantos, ES Valladolid, ES
Empresa: AVL Iberica
Función laboral: Calibración
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha de publicación: 8 ene 2026
ID del puesto: 38839
**Sobre AVL**
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AVL es una de las principales empresas mundiales de tecnología para la movilidad en los campos del desarrollo, la simulación y las pruebas en la industria automotriz y más allá. Ofrecemos conceptos, soluciones y metodologías en áreas como el desarrollo e integración de vehículos, la electromovilidad, la movilidad automatizada y conectada (ADAS/AD) y el software, para construir un mundo de movilidad más verde, más seguro y mejor.
Más información: www.avl.com
**Segmento laboral:** Director de Proyecto, Pruebas, Ingeniero de Proyecto, Director de Ingeniería, Automoción, Tecnología, Ingeniería

Calle de la Aurora, 16, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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Oficial Instalador/a de Carpintería de Aluminio - MADRID
¿Te gustaría formar parte de una **multinacional finlandesa, pionera en su producto y en plena expansión?** En **Lumon** buscamos **Oficiales de Primera** con experiencia, compromiso y ganas de seguir creciendo en un entorno profesional y colaborativo. Si disfrutas del trabajo bien hecho, te gusta asumir retos técnicos y buscas estabilidad, ¡esta puede ser tu **oportunidad**!
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C. de José Antonio Fernández Ordóñez, 35, Hortaleza, 28055 Madrid, Spain

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EJECUTIVO DE CUENTAS
¿Quieres formar parte del equipo de una de las mejores Agencias de Marketing ?
En Marketalia estamos buscando un Account con experiencia en gestión de proyectos digitales 360 para unirse a nuestro Departamento de Cuentas. ¿Que quiénes somos? Marketalia somos una de las agencias de Marketing Digital independientes más potentes a nivel nacional, Partner de Google y Business Partner de Meta (entre otros) ¿te apuntas?
### **En qué consiste el puesto:**
* Asesorar a los clientes actuales de la agencia sobre la mejor estrategia publicitaria a seguir
* Elaborar los briefings de las campañas y trasladar a los clientes el valor de nuestro trabajo
* Servir de enlace entre el anunciante y el resto de los departamentos de la agencia (Paid Media, Social Media, SEO, Creatividad, Consultoría...)
* ### **En qué NO consiste el puesto:**
* Captar nuevos clientes. Nos gusta dejar a los comerciales que hagan su trabajo
* Ejecutar las acciones digitales, que para eso ya tenemos a los equipos de cada departamento
Aunque creemos que con lo dicho ya te puedes hacer una idea del puesto, se supone que ahora te tenemos que contar las funciones que desarrollarás y las habilidades que necesitamos que tengas, y como al buscarlo en Google nos salía un tocho demasiado largo, hemos intentado resumirlo:
En primer lugar, necesitamos que estés acostumbrado a manejar varias cuentas y diferentes tareas en tu día a día, como mantener reuniones, elaborar informes, atender a los clientes, etc.
Trabajarás codo con codo con los equipos, por lo que tendrás que solicitar recursos y entenderte muy bien con tus compañeros.
Estarás en contacto constante con personas, así que es importante que sepas relacionarte y generar un vínculo con ellas, estando atento a sus necesidades y proponiendo soluciones, porque entiendes que el éxito de la agencia depende del éxito de nuestros clientes, y para ello contarás con el soporte de todo un equipo
A nivel técnico damos por hecho que ya sabes la diferencia entre SEO y SEM, pero necesitamos que seas capaz de defender los colores, porque tendrás que trasladar al cliente nuestra particular forma de ver las cosas
Ya te hemos dicho que no es un puesto de venta, si bien un buen Account traslada a sus compañeros de comercial las oportunidades de venta y crosseling que detecta en sus conversaciones con el cliente
Por último, si en tu CV pone que eres un apasionado del marketing online, queremos que lo demuestres estando a la última. Aquí también te vamos a ayudar, con formación tanto de nuestros Partners, como con formación interna de tus compañeros.
### **En cuanto a las habilidades que necesitarás:**
* Claras habilidades de comunicación. Ser capaz de explicar lo técnico con un lenguaje más cotidiano y también de llevar el mensaje de los clientes hacia los equipos internos de forma clara. Por supuesto esto incluye saber escuchar, para ser proactivo en tus comentarios y sugerencias
* Una elevada inteligencia emocional, con un alto grado de empatía (para ponerse en el lugar de los clientes) y de consideración (para situarse en la posición de los equipos internos). Además, debes tener paciencia, saber reconocer los errores y aprender de ellos, no alterarte… En fin, ser diplomático
* Priorizar tu tiempo y los recursos de la agencia es un must ¿Has escuchado frases como «todo urge»?, pues si todo urge, es que nada urge. Has de saber organizarte, planear, dar seguimiento y trabajar por objetivos
* Capacidad de liderazgo, para hacer entender a tus compañeros, sin ser su jefe, que de la visión global del cliente que tú vas a tener depende el crecimiento de todos
* En el fondo, vas a estar mediando todo el tiempo, así que debes contar con una habilidad extraordinaria para negociar y llegar a acuerdos que convengan a las dos partes para resolver conflictos y evitar objeciones. Cuando un equipo de la agencia te dice «lo puedo entregar en dos semanas», mientras que el cliente te ha dicho «lo necesitamos en 3 días» tú logras conciliar los tiempos de ambas partes y entregar en una semana
### **¿Qué te ofrecemos?**
Que fomes parte de una de las agencias de marketing digital independientes más destacadas y sostenibles de España, cuya visión es mantener relaciones duraderas con sus clientes, Partners (Google, Meta, Amazon...) colaboradores y empleados.
Darte la oportunidad de gestionar proyectos de grandes clientes, nacionales e internacionales, y conocer de primera mano las últimas herramientas de publicidad digital.
Integrarte en un equipo de trabajo joven, con un ambiente dinámico y entusiasta, trabajando día a día con el apoyo de un equipo senior.
Recibir formación continua para estar a la última, impartida al equipo tanto por parte de tus compañeros como de los Partners (Google, Meta, Amazon…).
Y un salario según valía, con mejoras en función de los resultados y plan de carrera.
Si estás interesado/a no dudes en ponerte en contacto con nosotros, mándanos tu CV a la atención de Lucía Alonso a la siguiente dirección: cv@marketalia.com, indicando en asunto “Ejecutivo de Cuentas”. ¡Estaremos encantados de conocerte!

C/ de Ponzano, 42, Chamberí, 28003 Madrid, Spain

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Monitor/a - 10h - Fijo discontínuo -Villalba
**Descripción del trabajo**
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PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
-------------------
* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
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**Sobre Aramark**
-----------------
**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

C. Prado Campanillas, 4, 28770 Colmenar Viejo, Madrid, Spain

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Soporte Helpdesk CAU 24*7 con Certificado Discapacidad
¿Eres una persona a la que le gusta afrontar nuevos retos profesionales y buscas continuar desarrollando tu carrera en el ámbito de soporte en la Administración Pública?
Estamos seleccionando un Técnico Helpdesk para cubrir el servicio 24x7 con turnos rotativos de 07:00 a 15:00, 09:00 a 18:00, 15:00 a 23:00 y 23:00 a 07:00 (dos turnos de mañana, uno de tarde y uno de noche) en la zona de Plaza Castilla.
FUNCIONES PRINCIPALES:
* Recepción, registro y diagnóstico de las peticiones e incidencias comunicadas por los clientes.
* Resolución en primer nivel de incidencias y peticiones de usuario.
* Soporte y asistencia en línea a clientes.
* Realizar seguimiento de la evolución de las incidencias y peticiones.
* Detección de incidencias de servicios críticos o que afecten a un gran número de clientes.
* Detección y escalado de propuestas de mejora en la atención al cliente, la resolución de incidencias y la coordinación o participación en tareas de peticiones.
¿Qué puedes aportarnos?
* Formación y certificaciones oficiales (o equivalentes) en Administración, Configuración, Implantación o Soporte de Microsoft Windows.
* Conocimientos de ITIL Foundations V3\.
* Conocimientos en herramientas de gestión (ticketing) como agente u operador de Help Desk.
* Posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Contrato indefinido.
* Turnos 24x7 rotativos en Cristalia (cerca de Hortaleza).
* Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo, con bonificaciones a la formación para mantenerte actualizado en tecnología y tendencias de transformación digital dentro de un importante proyecto de la administración pública.
* Inclusión en el programa de beneficios y descuentos del Quental Club Benefits, aplicable a eventos, vacaciones, compras y otros servicios.
* Pl. Castilla, 28046 Madrid, España
* Indefinido
* \> 6 meses experiencia
* Formación Profesional (FP)
* 12\.000 \- 18\.000
* castellano ()
* 0 ()

C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
12,000-18,000 €/año

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Especialistas en Seguridad y Farmacovigilancia (nivel junior, intermedio o senior)
**Descripción**
Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.
Nuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar con nosotros.
Ya sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.
Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:
**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**
¿Por qué elegir Syneos Health?
* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante oportunidades de crecimiento y progresión profesional; gestión directa solidaria y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de recompensas.
* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.
* Construimos continuamente la empresa en la que todos deseamos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un lugar donde cada persona siente que pertenece.
**Responsabilidades del puesto**
**Conozca a Syneos Health**
Durante los últimos cinco años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios realizados en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.
Independientemente de su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.
http://www.syneoshealth.com
**Información adicional**
Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerarán experiencias, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares podrían diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí expuesto debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades o experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje incluido en este documento tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera la Compañía, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en materia de reclutamiento y empleo de sus empleados. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.

C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain

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Auxiliares de enfermería
País
España
Provincia
Guadalajara \- Guadalajara
Fecha límite Inscripción
24/12/2025
Categoría
Atención Directa
Tipo de oferta
Orientada a personas con discapacidad
**Crear alerta**
**Información de la ONG**
ACCEM, Asociación
**Valoración**
(1 valoraciones) **info**
% de respuesta: 69,82% **info**
**Objetivo**
------------
Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades/ para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente estamos en búsqueda de auxiliares de enfermería para Guadalajara.
Se ofrece:
Contrato de duración vinculada a la estancia de una menor con necesidades especiales.
1 vacante: Jornada Completa en turno de mañanas.
Funciones:
* Apoyar y asistir a una menor con movilidad reducida en sus tareas diarias, fomentando el desarrollo de su autonomía.
* Supervisar y apoyar en la higiene diaria de la menor.
* Realizar acompañamientos médicos y seguir las indicaciones y tratamientos pautados por los mismos.
* Realizar acompañamiento presencial durante potenciales ingresos hospitalarios.
* Apoyar a la menor en el mantenimiento de su habitación y pertenencias, en la adquisición, orden y cuidado de las mismas.
* Fomentar y acompañar a la menor en el desarrollo de actividades de ocio saludables.
**Perfil:**
* Se valorará experiencia en el ámbito.
* Se requiere una persona con motivación hacia el trabajo con menores.
* Carnet de conducir no imprescindible pero recomendable.
**Competencias:**
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
**Nivel:**
Empleado
**Tipo de contrato:**
Jornada completa
**Duración:**
Sin especificar
**Salario:**
Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual
**Estudios mínimos:**
Educación Secundaria Obligatoria
**Experiencia mínima:**
Al menos 1 año
**Fecha de inicio:**
15/12/2025
**Nº de vacantes:**
1

C. Mayor, 10, 19001 Guadalajara, Spain
18,001-24,000 €/año

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Técnico en neumáticos
Técnico en neumáticos
\- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \- \-
LOGROS CLAVE ESPERADOS* Realizar todos los servicios técnicos requeridos para el mantenimiento de neumáticos, cumpliendo con los estándares de trabajo y las instrucciones de seguridad definidas para la actividad (uso del equipo obligatorio, etc.).
* Identificar servicios técnicos adicionales (ventas adicionales) que deben realizarse e intervenir en el vehículo.
* Completar la verificación maestra y transmitir la información correspondiente.
* Contribuir al entorno de trabajo y participar en la implementación de las medidas necesarias para lograr un entorno de trabajo adecuado, saludable y seguro.
* Tareas operativas diarias relacionadas con el centro de servicio: en el lugar y fuera del lugar.
* Gestionar la administración diaria relacionada con el centro de servicio.
* Garantizar una relación directa y comercial con el cliente.
* Contribuir a la venta de servicios y/o productos (mantenerse informado sobre las campañas promocionales vigentes y el conocimiento de los productos).
* Colaborar, junto con el gerente y el equipo, en el desarrollo del centro de servicio.
PARA EMPEZAR:
PARA EMPEZAR EN SU TRABAJO:
PARA PONERSE EN MARCHA:
Plan estándar de desarrollo / Plan standard de développement
Standard\_Dev\_Plan\_Marketing Job\_template.xlsx
TRAYECTORIA PROFESIONAL:

C. de Dolores Ibárruri, 1, 28760 Tres Cantos, Madrid, Spain

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Inspector/a Auxiliar de Pavimentos
**Descripción de la empresa**
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.
Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.
¡Tu nos defines, tú haces SGS!
**Descripción del empleo**
Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?
¡Te buscamos a ti!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Inspector/a Auxiliar de Pavimentos** para nuestro equipo ubicado en Madrid**.**
Si te unes a nosotros/as, entre tus funciones del día a día podrás:
* Realizar las inspecciones visuales del estado de los pavimentos en la vía pública y de condiciones de accesibilidad de las vías públicas.
* Recepción de inspecciones a realizar vía smartphone y planificación de las inspecciones.
* Checklist de inspección y realización de fotografías. Envío de informes de la inspección.
**Requisitos**
Nos gustaría que los/as candidatos/as puedan cumplir con los siguientes requisitos:
* No es necesaria formación ni experiencia específica en el sector, pero sí se valorará tener conocimientos y formación en el sector de la construcción civil y/o edificación.
* Carné de conducir.
**Información adicional** **¿Qué encontrarás en SGS?**
* Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
* Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
* Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
* Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.
* Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
* Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos.
Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

C. Tajuya, 3, Cdad. Lineal, 28017 Madrid, Spain

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Administrativo/a CAE
**Descripción de la empresa**
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
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Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
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Tu nos defines, tú haces SGS
**Descripción del empleo**
Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?
Seleccionamos Técnico/a de CAE para nuestro equipo de Madrid.
Las funciones que realizarías serían las siguientes:
* Gestión Documentación a través de aplicación informática.
* Gestión Accesos a clientes.
* Atención telefónica a clientes y contratas.
**Requisitos**
Los requisitos para esta posición serían los siguientes:
* Experiencia previa en Gestión CAE.
**Información adicional** **¿Qué encontrarás en SGS?**
* Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.
* Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo
* Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.
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* Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales
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Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.

C. Trespaderne, 29, Barajas, 28042 Madrid, Spain

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Fisioterapeuta
Se busca Fisioterapeuta con titulación oficial de Fisioterapeuta .
Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación y competencia profesional.
RELACIÓN DE FUNCIONES
Su objetivo principal es, junto con el equipo existente, responsable de los cuidados de fisioterapia de las personas mayores, garantizando la atención centrada en la persona, cumpliendo toda la normativa que aplica, así como el seguimiento y control de los estándares de calidad del servicio.
\- Realizar los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban.
\- Participar, cuando se le pida, en el equipo multiprofesional del centro para la
\- realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional.
\- Hacer el seguimiento y la evaluación de la aplicación de tratamiento que realice.
\- Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad, cuando se den, mediante la utilización de recursos ajenos.
\- Conocer los recursos propios de su especialidad en el ámbito territorial.
\- Participar en juntas y sesiones de trabajos que se convoquen en el centro.
\- Colaborar en las materias de su competencia en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias e instituciones.
\- Asesorar a profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas.
\- Asistir a las sesiones que se hagan en los centros para la revisión, el seguimiento y la evaluación de tratamientos.
PERFIL REQUERIDO
**Imprescindible:**
· Titulación en Fisioterapia
· Manejo solvente de informática: programa de gestión, editores de texto, hojas de cálculo e internet. Correo electrónico.
· Flexibilidad horaria
**Se valorará:**
· Experiencia de trabajo en residencias de mayores
· Manejo de la herramienta de gestión: RESIPLUS
**Competencias**
* Alta proactividad.
* Persona metódica.
* capacidad de organización y resolución de incidencias.
* Capacidad de para trabajar en equipo y crear un buen ambiente de trabajo
* Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones.
* Alta capacidad de trabajo.
* Paciencia y empatía con las personas mayores
* Capacidad de formar a otras personas
CONDICIONES
· Ubicación del puesto: Madrid capital
· Incorporación prevista: Inmediata
· Jornada Completa
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de 21\.300,00€ al año
Beneficios:
* Parking gratuito
* Programa de formación
* Uniforme proporcionado
Experiencia:
* empleo similar: 1 año (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
* colegiación como terapeuta ocupacional (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

C. de los Condes del Val, 11, Chamartín, 28036 Madrid, Spain
21,300 €/año

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Trader de Ventas Corporativas para Portugal
**Trader de Ventas Corporativas para Portugal**
**Puesto ubicado en Madrid, España**
Buscamos un **Trader de Ventas Corporativas** orientado a resultados para unirse a nuestro Desk de Negociación de Carbono en Madrid. Se trata de un puesto de oficina frontal centrado en construir sólidas relaciones con clientes y ejecutar operaciones en el Sistema Europeo de Comercio de Derechos de Emisión (UE ETS), el mercado de carbono más grande del mundo.
Trabajarás estrechamente con clientes corporativos para ayudarles a cumplir con sus obligaciones de conformidad, comprender las tendencias del mercado y tomar decisiones informadas sobre cuándo y cómo comprar o vender derechos de emisión de la UE (EUAs). Asimismo, presentarás estrategias de gestión de riesgos e instrumentos financieros que ayuden a los clientes a gestionar su exposición a la volatilidad del mercado.
Desde 2001, Vertis ha sido pionera en los mercados de carbono. Nuestra misión es **inspirar y capacitar a las empresas** para que transiten hacia una economía baja en carbono. Únete a nosotros para forjar un futuro más verde.
**Acerca del puesto**
Como **Trader de Ventas Corporativas**, tú:
* Construirás y mantendrás sólidas relaciones basadas en la confianza con clientes corporativos en Portugal
* Comprenderás las necesidades de conformidad de los clientes y les ofrecerás soluciones comerciales personalizadas
* Ejecutarás operaciones en EUAs e instrumentos relacionados, alineadas con los objetivos de los clientes
* Monitorearás los desarrollos del mercado y compartirás información oportuna para apoyar la toma de decisiones de los clientes
* Ofrecerás orientación sobre estrategias de gestión de riesgos, incluidas opciones de cobertura
* Representarás a Vertis en eventos sectoriales, webinarios, conferencias y reuniones con clientes
* Te convertirás en un experto en materia de mercados de carbono y del sistema UE ETS.
Tu trabajo tendrá un impacto directo en algunos de los mayores contaminadores del mundo, ayudándolos a gestionar sus requisitos de emisiones y cumplir con la normativa climática.
**Responsabilidades clave**
* Mantener y ampliar la posición de Vertis como jugador líder en compensación de emisiones en Portugal
* Asesorar a los clientes sobre oportunidades del mercado y estrategias de conformidad
* Monitorear las tendencias del mercado, la normativa, los riesgos y las oportunidades
* Establecer alianzas estratégicas en todo el sector
* Convertir leads en clientes a largo plazo y en transacciones exitosas
* Proporcionar inteligencia de mercado para respaldar estrategias comerciales y de gestión de riesgos
* Representar la marca de Vertis en diversos canales y plataformas
✅ **Qué buscamos**
* **Más de 3 años de experiencia comprobada en ventas**, preferiblemente en trading de ventas, finanzas, materias primas o mercados ambientales.
* Mentalidad comercial sólida, espíritu emprendedor y enfoque en la entrega de valor a los clientes
* Excelentes habilidades comunicativas en **portugués (nativo)**, **inglés (profesional)** y **español (profesional)**
* Capacidad para analizar datos del mercado y traducirlos en consejos prácticos
* **Carnet de conducir válido** — se requieren desplazamientos frecuentes
* Título universitario en **Economía, Finanzas, Administración de Empresas**, o campo afín (exigido por la normativa)
**Qué ofrecemos**
* Un puesto de oficina frontal en un mercado en rápido crecimiento y altamente dinámico
* Salario base competitivo + bonificación basada en el desempeño
* Perspectivas profesionales a largo plazo en un sector financiero en constante evolución
* Entorno laboral internacional, colaborativo y orientado a un propósito
* Modelo de trabajo presencial como prioridad, con flexibilidad
* Eventos de cohesión del equipo, viajes corporativos y actividades periódicas
* La satisfacción de contribuir a un **futuro más verde**
*Vertis ofrece oportunidades iguales de empleo a todos los candidatos calificados y empleados. Nuestra política es clara: no habrá discriminación por edad, discapacidad, sexo, raza, religión o convicciones, género, estado civil/unión civil, embarazo/maternidad u orientación sexual. Valoramos un entorno laboral diverso y animamos a personas de todos los grupos y orígenes a presentar su candidatura. La selección para los puestos se basará únicamente en el mérito individual. Si tienes dudas sobre la objetividad o transparencia del proceso de selección, te invitamos a informarlas a ethics@vertis.com*
Vertis cumple con todos los requisitos del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD). Para más información sobre nuestra política de protección de datos, visita https://vertis.com/privacy\-policy\-recruitment/

C. del Gral. Cabrera, 29, Tetuán, 28020 Madrid, Spain

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Monitor/a de comedor (mediodía) - San Sebastián de los Reyes
**Descripción del trabajo**
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PERSONAL MONITOR COMEDOR ESCOLAR
Pedagógica: Ofrecer unos modelos educativos concretos de relación, comportamiento, valores y de interpretación del entorno.
Organizativa: Que las actividades se lleven a cabo, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Seguridad: Velar por la seguridad del alumnado mientras se realicen las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Animación y Dinamización: Estimular la comunicación y ofrecer los medios y elementos necesarios para ello.
Tutorial: Conocer los objetivos individuales y de grupo, y encontrar espacios de comunicación y de relación interpersonal.
Didáctica: Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, dando explicaciones verbales con claridad, síntesis, expresividad y adecuándose al lenguaje del/de la niño/a.
**Responsabilidades del trabajo**
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* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Ayudar a servir la mesa.
* Implantar la APP.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que tenga lugar durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir cualquier incidente que pueda ocurrir, mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos a tener en cuenta del alumnado que afecten a su salud y actuar coherentemente. Tanto aspectos alimenticios como conductuales.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan nuestra seguridad, cocinar, trasladar ollas con agua hirviendo, etc., y si se hace esporádicamente, utilizar y conocer las medidas de seguridad adecuadas.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según nuestro puesto de trabajo.
* Informar con la máxima antelación la ausencia en el trabajo y entregar la justificación correspondiente.
* Utilizar un trato y un vocabulario acorde.
* Y cualquier otra tarea que le sea encomendada para asegurar el correcto funcionamiento del servicio y de la actividad del centro.
**Cualificaciones**
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* La persona que realice funciones de monitor debe ser un educador, por eso su función es fundamentalmente pedagógica.
* Mediante su relación personal, a través de su trabajo y propuestas, debe ayudar al grupo de menores y a cada uno en particular a ir madurando y creciendo en la adquisición personalizada de valores, hábitos, actitudes y criterios de vida.
* Para poder desarrollar bien su trabajo es necesario no solo que le gusten los niños y las niñas y que se sienta a gusto con ellos, sino que adopte una actitud profesional en el desempeño de su trabajo
* Valorable disponer del carnet de monitor/a.
* Castellano/inglés si lo requiere el centro de trabajo.
* Informatica a Nivel usuario.
**Educación**
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**Sobre Aramark**
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**Nuestra misión**
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
**Sobre Aramark**
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12\.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405\.000 menús para 1\.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262\.550 empleados en todo el mundo.
Más información: www.aramark.es

C. Real, 97, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
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Auxiliar de seguridad
Auxiliar de seguridad (doorman) para boutique de lujo situada en el centro de Madrid.
Información general:
* Jornada a tiempo completo o parcial.
* Horarios de lunes a domingo.
* Horario diurno.
Requisitos:
* Buena presencia.
* Experiencia previa en puesto similar.
* Disponibilidad inmediata.
* Uniforme: traje negro
* Inglés básico.
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada
Sueldo: 1\.420,00€ al mes
Beneficios:
* Flexibilidad horaria
Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
1,420 €/mes

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GESTOR/A DE IMPAIRMENT (BARCELONA/MADRID)
MADRID, M, ES, 28046
CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
La principal misión del departamento es realizar el seguimiento y análisis del cumplimiento normativo en materia de clasificación contable por riesgo de crédito y sus dotaciones correspondientes, así como la gestión de los procesos operativos correspondientes.
Es un equipo dinámico, con excelente actitud y habilidades diversas. Buscamos que cada miembro del equipo sea capaz de llevar a cabo diferentes funciones, pero con suficiente profundización en algunas de ellas para que pueda acabar siendo el referente en “expertise” de las mismas.
Las tareas principales asociadas al puesto serían las siguientes:
* Análisis, seguimiento, control previsión de la clasificación contable por riesgo de crédito, con foco en el seguimiento de refinanciaciones, las provisiones asociadas para la cobertura de la expected credit loss y la pérdida por el deterioro de activos (PDA).
* Preparación de informes financiero de riesgos, información de mercado, reporting regulatorio y análisis ad hoc para la Alta Dirección sobre el riesgo de crédito.
* Elaboración de Reporting interno y externo.
* Relación con el supervisor en ámbito morosidad y clasificación contable.
* Auditoria (interna/ Soporte peticiones, gestión e implementación de planes de acción).
* Participación en el proyecto Risk Data Aggregation (RDA).
* Gestión de desarrollo de proyectos del área.
Requisitos mínimos
* Estudios universitarios o postgrados, ya sean de Estadística, Matemáticas, Física, Ingeniería o Informática.
* Conocimiento de programación.
* Nivel alto en lenguaje SAS/SQL.
* Nivel alto en el manejo de herramientas ofimáticas de Microsoft (Excel, PowerPoint y Word).
* Capacidad de tratamiento y análisis de datos.
Conocimiento técnico\-funcional en riesgo de crédito.
* Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades y de mejoras.
* Flexibilidad a cambios en la organización del día a día, para atender peticiones urgentes.
* Alta calidad y robustez de los outputs de trabajo.
* Comunicación fluida y sintética.
* Capacidad y motivación para el trabajo en equipo.
* Nivel alto de inglés: comprensión y redacción.
Requisitos valorables:
* Se valorará experiencia previa en áreas de riesgo de crédito, control de gestión, auditoría, consultoría.
* Capacidad de elaborar presentaciones a la Alta Dirección y a los órganos de gobierno.
* Se valorará especialmente experiencia previa en la gestión y seguimiento operativo de la cartera de refinanciada.
Competencias clave
* Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas (equilibrio reflexión / rapidez).
* Alta calidad y rigurosidad de los outputs de trabajo.
* Atención a los detalles.
* Orientación a resultados y autonomía y proactividad en el desarrollo de las tareas asignadas, buscando las posibilidades de mejora.
* Flexibilidad, capacidad de anticipación y adaptación a los cambios organizativos y del entorno. Capacidad de trabajo en equipo.
* Habilidades comunicativas para la interlocución con otros departamentos y filiales del Grupo.
¿Qué ofrecemos?
* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
* Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
Job profile
Consulta, estructura y analiza grandes volúmenes de datos haciendo uso de capacidades estadísticas y de programación con el objetivo de encontrar patrones y extraer insights de valor para la entidad. Es capaz de comunicar los insights de una manera clara y estructurada a través de presentaciones y/o cuadros de mando.
Competencias
**HARD SKILLS**
PROTECCIÓN DE DATOS Y NORMATIVA
BUSINESS CASE
EXTRACCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y CARGA DE DATOS (RIESGOS)
DATA VISUALIZATION (RIESGOS)
DATA STORYTELLING (RIESGOS)
METODOLOGÍAS PARA LA COLABORACIÓN EN EL DESARROLLO DE CÓDIGO Y CONTROL DE VERSIONES (RIESGOS)
LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN (RIESGOS)
ESTRUCTURA DE CÁLCULO DE CAPITAL (RIESGOS)
CÁLCULO DE IMPAIRMENT
PLANIFICACIÓN Y PROYECCIONES FINANCIERAS (RIESGOS)
RIESGO DE CRÉDITO (RIESGOS)
GOBIERNO DE LA INFORMACIÓN Y CALIDAD DEL DATO (GICD) (RIESGOS)
BBDD RELACIONALES (RIESGOS)
ESTADÍSTICA Y MODELOS DESCRIPTIVOS
BBDD NO RELACIONALES (RIESGOS)
DEFINICIÓN DE MÉTRICAS DE SEGUIMIENTO DEL NEGOCIO \& KPIS**SOFT SKILLS**
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

C. de Santiago Bernabéu, 12, Chamartín, 28036 Madrid, Spain

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Technical Coordinator (Service & Installation) - Valencia, Murcia
San Sebastián de los Reyes – Madrid Full\-time Permanent
### **We are at the start! Are you too? Let's go into a common future!**
**We are more than the market leader in car wash. Technologically, we set industry standards. Worldwide. With the highest level of customer orientation. Digitally at the cutting edge. And we are always getting better. For you, this means: Welcome to ever new high\-tech challenges. To more innovative power, creative freedom and personal responsibility. Take the next step in your career at WashTec. Let's go!**
El Coordinador Técnico pertenece al Departamento de Operaciones.
Dependen jerárquica y funcionalmente del Jefe de Instalaciones de WashTec España
### **Responsibilities**
**1\. Dirigir y coordinar los proyectos de instalación de máquinas nuevas en el lugar que designe la dirección técnica.**
**2\.\-Gestionar Contratos de Mantenimiento**
**3\.\-Estar al día de las novedades técnicas de la gama de productos de WASHTEC, proponiendo las formaciones técnicas que considere necesarias para el desarrollo de su trabajo y asistiendo a los cursos, seminario y formaciones para los que fuera requerido, tanto en España como en el extranjero.**
**4\.\-Apoyar al personal de SAT\-Billing en comprobación de facturas emitidas o recibidas y, en su caso, de corrección y rectificación de las mismas.**
**5\.\-Apoyar e informar a la Dirección Técnica de todos los asuntos tecnológicos y organizativos para los que sean requeridos.**
**6\.\-Proporcionar apoyo técnico a los técnicos SAT cuando sean requeridos para ello (Despieces, interpretación de planos, interpretación de esquemas eléctricos, temas de programación, etc)**
**7\.\-Mantener en todo momento una relación fluida con la Dirección Técnica y, en general con todo el personal de WASHTEC , manteniendo y promoviendo, en su caso, los canales de comunicación e información necesarios.**
**8\.\- Formar a compañeros, superiores y/o colaboradores externos en productos Washtec y/o Istobal según las necesidades que se definan en cada momento dentro de su ámbito de competencia.**
**9\.\-Colaborar con el Departamento Comercial**
### **Requirements**
Carnet de conducir vigente
* Disponibilidad para viajar
* Experiencia en la gestión de mantenimiento de maquinaria
* Facilidad para el trato con colaboradores y clientes
* Mentalidad positiva y actitud receptiva para buscar las mejores soluciones para nuestros clientes y socios.
### **Your benefits**
#### **working at the world market leader**
WashTec is the world leader in vehicle valeting systems. High\-performance with headquarters in Augsburg and represented in over 80 countries.
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**WashTec Spain S.A.U.**
**Javier** **Ruiz**
C/Isla Graciosa \| 28703 San Sebastián de los Reyes \| Spain
Phone: \+34 91 663 60 70
**www.washtec.es**
**Apply**

Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain
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