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Colaborará con equipos multifuncionales para respaldar la exactitud y transparencia financieras, contribuyendo así al éxito general de la organización.\n**En este puesto usted:**\n**Principales responsabilidades**\n* **Ejecutar asientos de ingresos** o **costes variables** en **SAP**, garantizando su alineación con la **NIIF 15** y con las políticas contables internas.\n* **Gestionar las actividades de cierre mensual**, realizar los ajustes necesarios, incluida la gestión de los **ingresos diferidos**, y llevar a cabo conciliaciones sistemáticas.\n* **Coordinarse con FP&A** y otros equipos financieros (centrales o locales) para asegurar una clasificación correcta de los **ingresos o costes variables**.\n* Garantizar la integridad de los datos desde sistemas de origen como la **facturación**, iPPM, hasta el **Libro Mayor y los sistemas de informes**, especialmente en los flujos de **Implementaciones y Servicios** y Consultoría, o en escenarios complejos que impliquen **flujos intercompañía** dentro de **servicios combinados**.\n* Supervisar y **resolver** **desalineaciones en el reconocimiento de ingresos** entre regiones y entidades, incluidas las entidades **no basadas en SAP**.\n**Perfil del candidato ideal**\n* Titulación universitaria en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n* Al menos **5-7 años** de **experiencia en contabilidad**.\n* Experiencia demostrada en contabilidad financiera, con sólidos conocimientos de la **NIIF 15**.\n* Se requiere dominio **avanzado** de **Microsoft Excel**.\n* Conocimientos sólidos del **módulo FI de SAP** y familiaridad con sistemas financieros y herramientas de informes.\n* Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de colaboración para trabajar eficazmente con equipos y regiones diversas.\n**Qué podemos ofrecerle:**\nUna oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes retributivos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva.\nUn ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestro negocio, lo que se refleja en nuestra huella, procesos y cultura.\nExcelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje tiene lugar constantemente y de múltiples maneras en Amadeus, mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con colegas.\nUn entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que promueve tanto una carrera satisfactoria como una vida personal y familiar plena. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.\nUn modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.\nUna comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.\nUna empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\nUna misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia de usuario!\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia de usuario!\n#LI-EMEA\n**Diversidad e Inclusión**\nAmadeus aspira a ser líder en Diversidad, Equidad e Inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como referente de una experiencia laboral inclusiva.\nAmadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Nuestra misión es sencilla: «Proporcionar a la industria aeronáutica soluciones coherentes y personalizadas en todo el mundo, para una mejor experiencia del cliente». \nCreemos que nuestro personal es lo que nos diferencia de la competencia. 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Asimismo, tiene subordinados directos en SBS Marruecos, quienes realizan las actividades diarias de gestión de viajes y gastos. **Sus actividades** **Implementación del sistema y lanzamiento global*** Apoyar la implementación y despliegue de la solución Amex NEO para Viajes y Gastos en las entidades de Swissport a nivel mundial.\n* Coordinar los lanzamientos a nivel nacional, asegurando su alineación con los requisitos comerciales locales y las normativas legales aplicables.\n* Recopilar y documentar las necesidades locales con fines legislativos, fiscales y de informes, incluidos el IVA, los datos de facturas y las reglas de reembolso.\n* Actuar como enlace entre Amex, la agencia de viajes y Swissport Business Services (SBS) para la configuración técnica y la alineación de procesos.\n* Supervisar la configuración del sistema, las pruebas y las fases de aceptación por parte de los usuarios antes del lanzamiento oficial.\n **Gestión del cambio y adopción*** Impulsar la gestión del cambio y garantizar que todos los países utilicen eficazmente el sistema Amex NEO y cumplan con la política establecida.\n* Impartir sesiones de formación, talleres y actividades de comunicación para mejorar la concienciación y la adopción por parte de los usuarios.\n* Supervisar el uso del sistema y el cumplimiento de los procesos mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y comentarios de los usuarios.\n* Identificar buenas prácticas y compartirlos entre los distintos países para garantizar una experiencia de usuario coherente.\n **Cumplimiento normativo y adaptación local*** Asegurar que los procesos de viajes y gastos cumplan con todos los requisitos legales, fiscales y de control interno locales.\n* Recopilar las necesidades locales y traducirlas en requisitos de sistema o de proceso para su configuración.\n* Garantizar una configuración correcta de los datos con fines fiscales, incluidos los recibos, las dietas y la validación contable.\n* Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con los procesos de viajes y gastos.\n **Gestión del equipo y colaboración*** Gestionar al equipo de analistas de gestión de viajes y gastos ubicado en SBS Marruecos, asegurando la excelencia operativa y la alineación con los objetivos de transformación.\n* Colaborar con los equipos globales de finanzas, recursos humanos, TI y finanzas locales para mantener la coherencia de los procesos y la estabilidad del sistema.\n* Actuar como interfaz clave entre las operaciones de SBS y la función Global Finance Transformation.\n **Informes y mejora continua*** Supervisar el progreso de los lanzamientos y elaborar informes sobre el estado de la implementación, los problemas detectados y sus soluciones.\n* Definir, revisar y mejorar los informes y paneles de control de viajes y gastos, incluido el seguimiento de los gastos, la puntualidad en los reembolsos y los indicadores de cumplimiento.\n* Identificar oportunidades de optimización de procesos y proponer mejoras para incrementar la automatización, la eficiencia y el control.\nSu perfil* Titulación universitaria en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín\n* Se requiere dominio profesional del inglés; otros idiomas europeos son un valor añadido\n* Experiencia demostrada en gestión de viajes y gastos, así como con herramientas de gestión de gastos como AMEX NEO, SAP Concur u otras.\n* Experiencia en la recopilación estructurada de requisitos nacionales. 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Nos comprometemos a ofrecer un entorno laboral inclusivo donde todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. \nVisite nuestro sitio web en www.careers.swissport.com para conocer más sobre la vida en Swissport. \n¡Únase a Swissport hoy y forme parte de un equipo que conecta el mundo de la aviación!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769228569849","seoName":"lead-t-and-e","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-consultants/lead-t-and-e-6518125694067412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"11e37469-384e-443f-b873-bb9d7ecd81c3","sid":"4adb1255-f8b6-4c7e-9de7-e189d34dae50"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Función clave en la transformación financiera global del líder en servicios aeronáuticos","Impulsa la implementación del sistema y la gestión del cambio a nivel mundial","Garantiza el cumplimiento normativo y optimiza los procesos de viajes y gastos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769228569849,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Av. de Matapiñonera, 15, 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, Spain","infoId":"6516167263347412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe-a area de climatizacion","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca ingeniero/a técnico/a industrial para liderar el área de climatización, gestionando y supervisando proyectos de instalación y mantenimiento.\n\nPuntos Destacados:\n1. 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Realización de inspecciones en sistemas de baja y media tensión.\n2. Inspecciones de equipos contra incendios y ascensores.\n3. Inspecciones de instalaciones de gas natural y recipientes a presión.\n\nSe busca inspector/a industrial reglamentario/a para trabajar en Ajalvir. Las tareas principales incluirán la realización de inspecciones en diversas instalaciones.\n \n \nEstas inspecciones abarcan sistemas de baja y media tensión, equipos contra incendios, ascensores, instalaciones de gas natural comprimido (GNC), recipientes a presión, bombonas de gas, así como instalaciones térmicas y petrolíferas.\n \n \nSe requiere una titulación de Grado en ingeniería o un Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama Mecánico\\-Eléctrica. Aunque no es un requisito indispensable, se valorará la experiencia previa. Es necesario disponer del carnet de conducir tipo B y tener conocimientos básicos de Word y Excel a nivel de usuario. 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La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades comerciales, proporcionando servicios de planificación estratégica, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión integral de nuestra compañía, lo que contribuirá aún más al desarrollo de su carrera.\n**¿Por qué Ferrovial?**\n* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un entorno innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas pensadas para apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n**Descripción del puesto:**\n====================\n**Sobre el puesto**\n------------------\nBuscamos un Especialista Senior en GRC con sólida experiencia en Separación de Funciones (SoD), modelos de autorización de SAP y controles de GRC en entornos SAP ECC/R3 y S/4HANA. El puesto garantiza una gobernanza de accesos robusta, el cumplimiento normativo y de SOX, y una gestión eficaz de riesgos en un entorno altamente regulado y complejo. Usted liderará el programa de SoD, diseñará y mantendrá roles y permisos en SAP, apoyará auditorías y reforzará la seguridad mediante técnicas impulsadas por IA para la minería de roles, la automatización de SoD y la detección de anomalías. Se requiere dominio fluido del inglés (nivel C1+).\n**Principales responsabilidades**\n------------------------\n* Liderar iniciativas de GRC y SoD alineadas con los requisitos empresariales y normativos.\n* Definir e implementar el modelo de acceso a SAP y mantener un marco de autorización basado en el principio del mínimo privilegio.\n* Ser responsable del conjunto de reglas de SoD: analizar conflictos, simular cambios y liderar acciones correctivas y controles atenuantes.\n* Fortalecer los controles de GRC, incluyendo la gobernanza de accesos, flujos de trabajo y gestión de accesos de emergencia.\n* Garantizar el cumplimiento de SOX, mantener la documentación, apoyar los procesos de auditoría y asegurar trazabilidad completa en las auditorías.\n* Utilizar herramientas de IA (minería de roles, agrupamiento, detección de anomalías) para optimizar el diseño de roles, las pruebas de SoD y la automatización del aprovisionamiento.\n* Gestionar el ciclo de vida del acceso de los usuarios, realizar revisiones periódicas de accesos y colaborar con los equipos de SAP Basis, los equipos funcionales y los propietarios de los roles empresariales.\n* Investigar incidentes relacionados con accesos, incluido el uso de cuentas de «bomberos» (firefighter) y patrones sospechosos de acceso.\n* Mantener políticas, procedimientos, estándares de nomenclatura y directrices para el manejo de excepciones de SoD.\n* Desarrollar paneles de control y KPI sobre la postura de riesgo, las tendencias de SoD y el rendimiento del aprovisionamiento.\n* Colaborar con Finanzas, Auditoría Interna y Auditoría Externa.\n* Apoyar integraciones, APIs, migraciones de datos e implementaciones, incluida la integración entre SAP y SailPoint.\n**Requisitos**\n------------------\n* Titulación universitaria en Ciencias de la Computación, Ingeniería, TI o campos afines.\n* Certificaciones muy valoradas: CISA, CISM, CISSP, CPP, PMP.\n* Más de 10 años de experiencia en entornos complejos de ciberseguridad dentro de grandes organizaciones internacionales.\n* Amplia experiencia práctica en modelos de autorización de SAP, gestión de SoD y controles de GRC.\n* Experiencia en el diseño y mejora de estrategias de seguridad, marcos de gobernanza y gestión de riesgos.\n* Conocimientos sobre SOX, GDPR, ISO 27001 y marcos NIST.\n* Experiencia identificando y gestionando riesgos derivados de requisitos normativos, tecnológicos y de cumplimiento.\n* Antecedentes en gestión de incidentes de seguridad, continuidad del negocio, inteligencia cibernética, auditorías y revisiones de seguridad.\n* Experiencia con implicaciones de seguridad en AWS, Azure o Google Cloud.\n* Excelentes habilidades comunicativas, de gestión de partes interesadas y de negociación; inglés nivel C1+.\n* Capacidad para innovar, gestionar múltiples tareas y resolver problemas en entornos dinámicos.\n**Acepte el reto. ¡Mueva al mundo juntos!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover al mundo juntos. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Lineal, 28027 Madrid, Spain","infoId":"6515660788480212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Contabilidad de Ingresos","content":"Resumen:\nEste rol de liderazgo fundamental supervisa las políticas de contabilidad de ingresos, centrándose en el cumplimiento de la NIIF 15 para los modelos de suscripción y transaccional en el sector hotelero.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar las políticas de contabilidad de ingresos y el cumplimiento de la NIIF 15 en el sector hotelero.\n2. Actuar como contacto principal para todos los temas relacionados con la contabilidad de ingresos internamente.\n3. Contribuir a la integridad de la información financiera y a la confianza de las partes interesadas.\n\n**Título del puesto**\nDirector Senior de Contabilidad de Ingresos**Resumen**\nEl Director Senior de Contabilidad de Ingresos es un rol de liderazgo fundamental dentro de nuestra organización. Este puesto es responsable del desarrollo, la implementación y la supervisión de las políticas de contabilidad de ingresos, con un enfoque principal en el cumplimiento de la NIIF 15 en el negocio hotelero, que incluye dos modelos principales de contabilidad de ingresos: suscripción y transaccional. El candidato seleccionado actuará como la máxima autoridad en asuntos de contabilidad de ingresos, garantizando que nuestras operaciones hoteleras cumplan de forma constante con las normas y mejores prácticas vigentes. Este rol es fundamental para respaldar la integridad de nuestra información financiera y mantener la confianza de las partes interesadas.\n**Responsabilidades clave**\n* Ser titular y mantener la política de contabilidad de ingresos de la empresa, asegurando el cumplimiento continuo de la NIIF 15 y demás normas aplicables;\n* Analizar cuestiones complejas de contabilidad de ingresos y ofrecer orientación clara y práctica a los equipos financieros y socios comerciales en múltiples jurisdicciones;\n* Actuar como contacto principal para todos los temas relacionados con la contabilidad de ingresos internamente, respondiendo consultas y apoyando iniciativas comerciales que impliquen el reconocimiento de ingresos en el negocio hotelero, tanto para los modelos de suscripción como transaccional;\n* Colaborar estrechamente con el Propietario Global del Proceso (GPO) y el Propietario del Proceso Comercial (BPO) para el proceso Registro-a-Reporte (R2R), asegurando la alineación entre la política y los procesos operativos;\n* Supervisar la aparición de nuevas regulaciones y cambios en las NIIF, actualizando proactivamente las políticas y comunicando sus impactos a las partes interesadas pertinentes;\n* Desarrollar y entregar materiales formativos para mejorar el conocimiento sobre contabilidad de ingresos en toda la organización, con especial atención al negocio hotelero;\n* Apoyar las auditorías internas y externas relacionadas con el reconocimiento de ingresos y el cumplimiento de la política en el negocio hotelero;\n* Participación completa en la implementación de SAP RAR;\n* Participar en proyectos corporativos según sea necesario.\n**Sobre el candidato ideal:**\n* Licenciatura o máster en Contabilidad, Finanzas o campo afín; se requiere título de Contador Público Autorizado (CPA) u otra titulación profesional equivalente;\n* Amplia experiencia (normalmente 15 años o más) en NIIF, con un fuerte enfoque en la aplicación y el cumplimiento de la NIIF 15;\n* Experiencia demostrada en el análisis y resolución de cuestiones complejas de reconocimiento de ingresos en un entorno global y multinacional;\n* Trayectoria comprobada en el desarrollo e implementación de políticas en una gran corporación multinacional;\n* Experiencia en la implementación de nuevos módulos ERP;\n* Conocimientos prácticos de Zuora Revenue (RevPro) para revisar los procesos de reconocimiento de ingresos, garantizar el cumplimiento de las normas contables y respaldar una información financiera precisa para los modelos basados en suscripción constituiría una ventaja adicional.\n**Qué podemos ofrecerle:**\n* Una oferta integral de retribución: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de retribución, incluidos bonos, participación accionaria, plan de pensiones, viajes, seguros de vida y de salud, así como subsidios para comidas y transporte y otros beneficios.\n* Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra presencia, procesos y cultura.\n* Excelentes oportunidades de aprendizaje: El aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras en Amadeus, mediante formación en el puesto, actividades formativas oficiales e interacciones cotidianas con los colegas.\n* Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno solidario que nutre tanto una carrera satisfactoria como la vida personal y familiar. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.\n* Un modelo de trabajo flexible: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, dondequiera que y de la manera que mejor les funcione.\n* Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.\n* Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y forjan relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n* Una misión y propósito fundamentales: En Amadeus, usted contribuirá a dar forma al futuro de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario.\n\\#LI\\-EMEA\n**Diversidad e inclusión**\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante el fomento de una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva.\nAmadeus es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. 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En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones Sustainability y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24.000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n\nNuestra organización **Corporativa** supervisa las actividades empresariales, proporcionando servicios estratégicos de planificación, comunicación, asesoramiento jurídico, finanzas y recursos humanos a las unidades de negocio. Como miembro de nuestra organización corporativa, tendrá una visión amplia de nuestra empresa, lo que respaldará aún más su desarrollo profesional.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: Forme parte de una empresa que está moldeando el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: Trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: Desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y convierte las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: Benefíciense de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: Disfrute de un completo paquete de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas pensadas para apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: Utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* **Gestión del ciclo de vida del proyecto:** Supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación inicial y la definición del alcance hasta la ejecución, el seguimiento y la entrega final.\n* **Diseño y entrega de soluciones:** Colaborar con los equipos comerciales y técnicos externos para comprender sus necesidades empresariales, orientar el diseño y el desarrollo de soluciones y garantizar que cumplan con los estándares y objetivos organizacionales.\n* **Coordinación con proveedores:** Gestionar y coordinar las relaciones con socios externos, proveedores de software y consultores para asegurar la alineación con los objetivos del proyecto.\n* **Liderazgo del equipo:** Crear y liderar equipos de proyecto, incluidos consultores, desarrolladores y usuarios finales, motivándolos para alcanzar los objetivos del proyecto.\n* **Gestión de riesgos e incidencias:** Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, y resolver los conflictos e incidencias que surjan durante su ejecución.\n* **Comunicación con los interesados:** Actuar como punto de contacto principal, ofreciendo actualizaciones periódicas sobre el avance del proyecto, los riesgos y el presupuesto a los interesados y ejecutivos.\n* **Gestión presupuestaria:** Gestionar el presupuesto del proyecto y garantizar que este se mantenga dentro de las restricciones financieras establecidas.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Estudios universitarios: Titulación universitaria**, preferiblemente en tecnología, ingeniería o administración de empresas.\n* **Experiencia en gestión de proyectos:** Entre 5 y 7 años de experiencia como gestor de proyectos en la implantación de sistemas de información financiera, con amplios conocimientos tecnológicos y de arquitectura de sistemas.\n* **Competencias en gestión de proyectos:** Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile) y sólidas habilidades de planificación, organización y ejecución.\n* **Experiencia en finanzas SAP:** Amplios conocimientos y experiencia con los módulos financieros de SAP (FI, CO, PS, TR) y su integración entre distintos módulos de SAP.\n* **Experiencia en S/4HANA:** Conocimientos y experiencia con SAP S/4HANA, procesos financieros e integración entre distintos entornos SAP.\n* **Comprensión técnica:** Aunque no necesariamente como configurador experto, debe comprender los aspectos técnicos y cómo se integran los sistemas SAP con otras aplicaciones.\n* **Conocimientos de inglés:** Nivel medio/alto de inglés (Cambridge B2 o equivalente).\n* **Liderazgo y comunicación:** Excelentes habilidades comunicativas, negociadoras y colaborativas para gestionar equipos diversos y múltiples partes interesadas.\n* **Capacidad comercial:** Una sólida comprensión de los procesos empresariales, especialmente los financieros, y la capacidad de traducirlos en soluciones SAP efectivas.\n* **Gestión del cambio:** Capacidad para adaptarse al cambio y guiar a las organizaciones durante complejas implantaciones y transformaciones SAP.\n\n**Acepte el reto. ¡Mueva juntos al mundo!** Innovador, creativo, respetuoso y diverso son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n\nFerrovial es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, origen étnico, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada uno, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida conforme a la normativa aplicable.\n\n**\\#SomosFerrovial**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768477533035","seoName":"sap-finance-s-4-hana-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-consultants/sap-finance-s-4-hana-project-manager-6508512422848112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"967b57f9-cbe0-43ec-b798-1d9c01bac1de","sid":"4adb1255-f8b6-4c7e-9de7-e189d34dae50"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768477533035,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain","infoId":"6506003205248212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"CONSULTOR SENIOR DE MERCADOS INMOBILIARIOS","content":"**CONSULTOR SENIOR DE MERCADOS INMOBILIARIOS**\n==============================================\n\n\n### **Localidad**\n\n\n\nMadrid\n\n\n### **Tipo de contratación**\n\n\n\nIndefinida\n\n\n### **Rango salarial**\n\n\n**Conócenos**\n-------------\n\n\n***Somos Activum: el vínculo*** **entre oportunidades y decisiones acertadas**\n------------------------------------------------------------------------------\n\n\n\nLlevamos **30 años transformando el sector inmobiliario**. Desde 1995, hemos evolucionado sin perder nuestra esencia: una forma de trabajar centrada en las personas, orientada al cliente y con un propósito claro: **crear relaciones que trascienden**.\n\n\n\nHemos liderado la comercialización de obra nueva tras la reactivación del sector, diversificado nuestro modelo de negocio, y nos hemos consolidado como **socios estratégicos de los grandes referentes del Real Estate**. \n\nNos mueve el cambio. Por eso hemos incorporado nuevos perfiles, dinámicas más ágiles y líneas de negocio innovadoras. **Siempre evolucionando, siempre siendo Activum.**\n\n\n\nCreemos en los vínculos sólidos basados en la confianza. Y eso lo logramos gracias a nuestros cinco valores clave: \n\n**Flexibilidad, Excelencia y Eficiencia, Actualización, Transparencia y Compromiso.** \n\nSon el motor de nuestro día a día y la brújula que guía cada decisión.\n\n\n\nEn Activum, **el éxito no es solo cumplir objetivos**, sino hacerlo respetando la personalidad de cada cliente y proyecto. Diseñamos soluciones a medida a través de una escucha activa, un análisis profundo y una estrategia personalizada que refleja la identidad de cada marca.\n\n\n**Descripción del puesto**\n--------------------------\n\n\n**¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas?**\n\n\n\nEn Activum buscamos un/a **Especialista en Análisis Estratégico del Mercado Inmobiliario** capaz de convertir información compleja en soluciones claras que impulsen nuestro negocio. Liderarás estudios, licitaciones y propuestas estratégicas, generando un impacto real en nuestro posicionamiento.\n\n\n\nSerás la figura referente en inteligencia de mercado, liderando estudios, licitaciones, propuestas estratégicas y contenido de alto impacto que reforzará nuestro posicionamiento.\n\n\n\nSi quieres crecer profesionalmente, trabajar en proyectos retadores y dejar tu huella en el sector inmobiliario, **únete a nuestro equipo y da el siguiente paso en tu carrera**.\n\n\n**¿Qué harías en tu día a día?**\n--------------------------------\n\n\n**ÁREA DE CONSULTORÍA Y ANÁLISIS**\n\n\n* Realizar tareas operativas claves: análisis y revisión de bases de datos, contacto con fuentes fiables, exploración documental, benchmarking nacional e internacional.\n* Ejecutar, liderar y supervisar estudios de mercado de principio a fin: definición del alcance, recopilación y tratamiento de datos, análisis cuantitativo y cualitativo, conclusiones estratégicas y presentación final.\n* Aportar visión estratégica y comercial, asegurando que cada informe genere valor real y refuerce el posicionamiento de Activum en el mercado.\n* Elaborar informes de mercado para publicación externa, con enfoque riguroso, sólido y con clara utilidad para negocio.\n\n\n**LICITACIONES, CONSULTORÍAS Y PROPUESTAS ESTRATÉGICAS**\n\n\n* Liderar y coordinar íntegramente propuestas, licitaciones y consultorías estratégicas.\n* Gestionar la narrativa ejecutiva y el storytelling orientado a valor.\n* Coordinar la recopilación de información clave con todas las áreas de la empresa.\n* Asegurar el cumplimiento de requisitos administrativos, técnicos y de plazos.\n* Intervenir en presentaciones a clientes como figura experta del área, aportando credibilidad, visión estratégica y capacidad de decisión.\n\n\n**INNOVACIÓN Y HERRAMIENTAS INTELIGENTES**\n\n\n* Implantar y usar herramientas avanzadas de análisis:\n* plataformas de datos, modelos predictivos, análisis avanzado, herramientas GIS, sistemas de gestión interna.\n* Explorar todo el potencial de la información interna y externa para generar insights diferenciales.\n* Diseñar metodologías sólidas de extracción, tratamiento y visualización de datos que aseguren consistencia, trazabilidad y escalabilidad.\n\n\n**OPTIMIZACIÓN Y COLABORACIÓN INTERNA**\n\n\n* Fomentar una colaboración estrecha entre territoriales, comerciales, marketing, operaciones y dirección.\n* Impulsar mejoras continuas en procesos y flujos de trabajo del área.\n* Garantizar la excelencia técnica, narrativa y visual en todos los contenidos producidos.\n\n\n**CONTENIDO ESTRATÉGICO Y OBSERVACIÓN DEL MERCADO**\n\n\n* Generar contenido de alto impacto para publicaciones, blog, eventos sectoriales y comunicación externa.\n* Mantener un seguimiento constante del sector: tendencias, riesgos, oportunidades, movimientos competitivos y cambios regulatorios.\n* Trasladar insights útiles y anticipados a todas las áreas clave del negocio.\n\n**¿Qué buscamos en ti?**\n------------------------\n\n\n**Requisitos profesionales y técnicos**\n\n\n* Experiencia en research inmobiliario, consultoría de mercado o inteligencia de negocio.\n* Dominio avanzado de análisis de datos y metodologías cuantitativas/cualitativas.\n* Manejo experto de herramientas GIS, BI, plataformas de datos y modelos predictivos.\n* Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español.\n* Experiencia liderando estudios completos y licitaciones.\n* Excelencia en redacción, storytelling y presentaciones.\n\n\n**Habilidades personales**\n\n\n* Pensamiento estratégico y visión anticipada.\n* Alto nivel de autonomía, criterio técnico y organización impecable.\n* Capacidad para simplificar lo complejo y comunicar con claridad.\n* Estabilidad y constancia en proyectos largos y exigentes.\n* Mentalidad innovadora, curiosidad analítica y orientación a resultados.\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n----------------------\n\n\n**Crecimiento profesional real** \n\nImpulsamos tu desarrollo con oportunidades concretas de aprendizaje, acompañamiento y evolución dentro de la empresa. Crecer aquí no es una promesa: es parte de nuestra forma de trabajar.\n\n\n**Un entorno dinámico y retador** \n\nParticiparás en proyectos estratégicos y desafiantes dentro de un sector en constante movimiento. Te exigirán lo mejor… y también te permitirán demostrarlo. Nos apasiona lo que hacemos, y se nota.\n\n\n**Una cultura de equipo que suma** \n\nEn Activum se escuchan las ideas, se fomenta la creatividad y se celebran los logros. Trabajamos como un equipo de verdad: nos apoyamos, compartimos conocimiento y avanzamos juntos.\n\n\n\nSi te apasiona el Real Estate, te motivan los retos y buscas un entorno donde la colaboración, la confianza y la excelencia sean el motor… **en Activum te estamos esperando**.\n\n\n\nMadrid\n\n\n\nCompartir esta oferta\n\n\n### **¡Síguenos en redes!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768281500410","seoName":"senior-real-estate-markets-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-consultants/senior-real-estate-markets-consultant-6506003205248212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f83ea6e2-1dfb-4ef5-8888-9010907f323a","sid":"4adb1255-f8b6-4c7e-9de7-e189d34dae50"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768281500410,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Spain","infoId":"6506003203571512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultores SAP FICO","content":"Publiée le 12/01/2026\n\n\n**Mission**\n-----------\n\n**¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP FICO!**\nBuscamos ampliar nuestro equipo de Tigloo con un/a Consultor/a SAP FICO para una importante empresa cliente de la zona de Pamplona.\n\n\nTrabajarás en los equipos de migración de SAP R3 por S/4 HANA como consultor entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, ayudando a garantizar que los requisitos se trasladan en el sistema de forma adecuada. Además, tendrás la oportunidad de aprender y participar en proyectos de implementación, mejoras de procesos y otras actividades relacionadas con SAP FI/CO.\n\n\nEn cuanto a tus **funciones:**\n\n\nParticiparás en el despliegue de S/4 HANA. 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Estos profesionales analizan las necesidades de los clientes, implementan soluciones de software y ofrecen formación y soporte para garantizar una integración y utilización sin interrupciones de las aplicaciones empresariales, permitiendo así que los clientes logren sus objetivos estratégicos.\n \n\n \n\nLos profesionales especializados en finanzas SAP en PwC se centrarán en prestar servicios de consultoría para aplicaciones SAP en el ámbito financiero. Usted analizará los requisitos de los clientes, implementará soluciones de software y ofrecerá formación y soporte para garantizar una integración y utilización sin interrupciones de las aplicaciones SAP financieras. Al trabajar en este área, usted permitirá que los clientes optimicen sus procesos financieros, mejoren su informes financieros y alcancen sus objetivos estratégicos.\nImpulsado por la curiosidad, usted es un miembro fiable y colaborador de un equipo. En nuestro entorno dinámico, tendrá la oportunidad de participar en una variedad de proyectos, cada uno con distintos desafíos y alcance. Cada experiencia constituye una oportunidad para aprender y crecer. Se le anima a formular preguntas, tomar la iniciativa y producir un trabajo de calidad que aporte valor a nuestros clientes y contribuya al éxito de nuestro equipo. 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Desempeñará un papel clave en las actividades de cierre mensual, las conciliaciones y la coordinación interfuncional para respaldar una información financiera de alta calidad.\n\n\nEste puesto implica realizar asientos contables en SAP (Sistemas, Aplicaciones y Productos para el procesamiento de datos), colaborar con los equipos de Planificación y Análisis Financieros (FP&A) y otros equipos financieros, mantener la integridad de los datos desde los sistemas de origen (por ejemplo, facturación y Gestión Integrada de Carteras de Proyectos (iPPM)) hasta el Libro Mayor y los informes, y resolver desalineaciones en el reconocimiento de ingresos entre distintas regiones y entidades, incluidas las entidades que no utilizan SAP.\n\n**En este puesto usted**\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Realizar asientos contables de ingresos y costes variables en **SAP, cumpliendo la NIIF 15** y las políticas contables internas.\n* Liderar las **actividades de cierre mensual**, incluida la gestión de ingresos diferidos, los ajustes necesarios y las conciliaciones de sistemas.\n* Coordinarse con los equipos de **FP&A y finanzas centrales/locales** para garantizar la clasificación correcta de los ingresos y los costes variables.\n* Asegurar la integridad de los datos de extremo a extremo desde las fuentes de origen (facturación e iPPM) hasta el Libro Mayor y los informes, incluidos los flujos correspondientes a Implementaciones y a los servicios de Servicios y Consultoría, así como escenarios complejos que combinen flujos intercompañía dentro de servicios agrupados.\n* Supervisar, investigar y resolver desalineaciones en el reconocimiento de ingresos entre distintas regiones y entidades, incluidas las entidades que no utilizan SAP; recomendar controles preventivos y mejoras de procesos.\n\n**Perfil del candidato ideal**\n\n* Titulación universitaria en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n* Al menos **3\\-5 años de experiencia en contabilidad**.\n* Experiencia demostrada en contabilidad financiera, con **conocimientos sólidos de la NIIF 15**.\n* Se requiere dominio **avanzado de Microsoft Excel**.\n* Conocimientos sólidos del **módulo FI de SAP** y familiaridad con sistemas financieros y herramientas de informes.\n* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.\n* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con equipos y regiones diversas.\n\n**Qué le ofrecemos:**\n\n\n Una oferta integral de retribución \\- Amadeus ofrece paquetes retributivos atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva.\n\n\n Un ADN verdaderamente global \\- Todo en Amadeus es global: desde nuestro personal hasta nuestro negocio, lo que se refleja en nuestra presencia, nuestros procesos y nuestra cultura.\n\n\n Excelentes oportunidades de aprendizaje \\- En Amadeus, el aprendizaje ocurre constantemente y de muchas maneras: mediante formación práctica, actividades formativas estructuradas e interacciones cotidianas con los colegas.\n\n\n Un entorno solidario \\- Amadeus fomenta un entorno solidario que potencia tanto una carrera profesional satisfactoria como una vida personal y familiar plena. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.\n\n\n Un modelo de trabajo híbrido \\- Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.\n\n\n Una comunidad diversa e inclusiva \\- Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n\n\n Una empresa fiable \\- La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n\n\n Una misión y un propósito fundamentales \\- En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión fundamental y un propósito extraordinario.\n\n\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras tiene un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia del usuario!\n\n\n\\#LI\\-EMEA\n\n**Diversidad e inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y actuando como modelo de referencia para una experiencia laboral inclusiva.\n\n\nAmadeus es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta su género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767507024000","seoName":"financial-accounting-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-consultants/financial-accounting-specialist-6496089917977912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8206094e-6cdc-48d7-a961-3780a0255caf","sid":"4adb1255-f8b6-4c7e-9de7-e189d34dae50"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1767507024843,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Calle de Zurbano, 34, Chamberí, 28010 Madrid, Spain","infoId":"6496088208409912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyecto BTTF/Implementación de SAP","content":"**Acerca de Asmodee y BTTF**\n\n\nAsmodee es un líder mundial en juegos de mesa y juegos de cartas coleccionables, operando a través de 23 Unidades de Distribución en todo el mundo. 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Para nosotros, eso significa todo tipo de personas, independientemente de sus diferencias percibidas.\n\n\nNos esforzamos por crear un entorno laboral donde cada persona se sienta empoderada para ser ella misma, plena y auténticamente. Buscamos apoyar a nuestra diversa comunidad de jugadores creando experiencias lúdicas representativas que celebren una variedad de orígenes, capacidades y perspectivas. La diversidad y la inclusión impulsan nuestra creatividad y promueven la equidad interna y externa, lo que nos permite seguir esforzándonos por reunir a las personas alrededor de la mesa de juego. 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Con 3.000 empleados en 30 países, estamos impulsando una importante transformación digital para implementar procesos empresariales de extremo a extremo, excelencia operativa y un entorno integral de finanzas basado en S/4HANA. \n\n \n\nActualmente, Kardex está llevando a cabo un importante programa global de transformación para desarrollar procesos empresariales de extremo a extremo (E2E), mejorando así la experiencia tanto de los clientes como de los empleados. Esto ayudará a la empresa a alcanzar la excelencia operativa y un modelo empresarial totalmente integrado digitalmente. \n\n \n\nEn este puesto, usted liderará la transformación global de S/4HANA de Kardex, traduciendo procesos financieros complejos en soluciones prácticas. 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Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por proporcionar un entorno laboral de apoyo.\n\n\n Un modelo de trabajo híbrido: Queremos que nuestros empleados realicen su mejor trabajo, independientemente de cómo funcione mejor para ellos el modelo híbrido.\n\n\n Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda nuestra organización.\n\n\n Una empresa fiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y moldean relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.\n\n\n Una misión y propósito fundamentales: En Amadeus, usted impulsará el futuro de los viajes y perseguirá una misión crítica y un propósito extraordinario.\n\n\n¡Únase a nosotros y lleve su carrera al siguiente nivel mientras genera un impacto significativo en el desarrollo de productos y la experiencia del usuario!\n\n\n\\#LI\\-EMEA\n\n**Diversidad e Inclusión**\n\n\nAmadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en el sector tecnológico, permitiendo que cada empleado alcance todo su potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como ejemplo de una experiencia laboral inclusiva.\n\n\nAmadeus es una empresa que practica la igualdad de oportunidades. 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carrera con un líder global en infraestructura que resuelve problemas complejos y genera un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial**, no somos solo una empresa; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres importantes bolsas de valores: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Amsterdam (Países Bajos) e IBEX 35 (España), y formamos parte del Índice Dow Jones de Sostenibilidad y del FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con una plantilla de más de 24 000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se desarrolla a través de nuestras unidades de negocio, entre las que se incluyen Carreteras, Aeropuertos, Construcción y Energía.\n\n**Cintra** es la unidad de negocio de carreteras de Ferrovial, uno de los principales operadores mundiales de infraestructuras comprometidos con el desarrollo de soluciones sostenibles. Actualmente, su cartera incluye cerca de 1 200 millas de carreteras gestionadas a nivel mundial, lo que representa una inversión global total en mejoras viarias superior a 24 800 millones de dólares estadounidenses.\n\n \n\nOfrecemos el máximo valor en cada proyecto, gestionando todas las fases del ciclo de vida de nuestros activos de infraestructura de última generación, como la autopista 407 ETR en Canadá, los carriles gestionados LBJ y NTE en Texas, la I-77 en Carolina del Norte, la I-66 en Virginia y nuestros proyectos en Europa, Sudamérica e India.\n\n**¿Por qué Ferrovial?**\n\n* **Presencia global, impacto local**: forme parte de una empresa que está configurando el futuro de la infraestructura a escala mundial, con funciones y proyectos desafiantes que marcan una diferencia real.\n* **Excelencia colaborativa**: trabaje junto a profesionales talentosos en un entorno colaborativo donde sus ideas y contribuciones son valoradas.\n* **Cultura inclusiva**: desarrolle su potencial en un lugar de trabajo innovador y respetuoso que valora todas las voces, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.\n* **Crecimiento profesional**: benefíciese de la movilidad global y transversal entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para garantizar su crecimiento profesional.\n* **Beneficios atractivos y bienestar del empleado**: disfrute de un paquete integral de beneficios que recompensa su arduo trabajo y dedicación, y aproveche iniciativas destinadas a apoyar su salud física y psicológica.\n* **Herramientas de productividad**: utilice herramientas punteras como Microsoft Copilot para mejorar su productividad y eficiencia.\n\n**Descripción del puesto:**\n====================\n\n**Sobre el puesto**\n\n\nEl Director de Transformación Digital Financiera desempeña un papel fundamental para impulsar la transformación digital y la optimización de los procesos financieros en toda la cartera de Cintra, centrándose especialmente en la creación de valor, la automatización de procesos y la mejora continua de los sistemas financieros. Este puesto actúa como interlocutor clave entre la sede corporativa y las empresas concesionarias (proyectos de autopistas de peaje), asegurando que las soluciones digitales y los sistemas financieros cumplan tanto los requisitos corporativos globales como las necesidades operativas específicas de cada concesión. El puesto depende directamente del Jefe de Transformación Digital Financiera y tiene su ubicación en Madrid.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Liderar y coordinar proyectos de transformación digital dentro de la función financiera, incluida la automatización de procesos (RPA, Power Automate, UiPath, etc.), la implantación de nuevas plataformas y la integración de sistemas financieros.\n* Desempeñar un papel central en Cintra respecto a la migración de SAP R/3 a SAP S/4HANA, garantizando que el proyecto satisfaga los requisitos empresariales, genere valor y esté alineado tanto con las necesidades corporativas como con las de las concesiones.\n* Analizar, rediseñar y optimizar procesos financieros de extremo a extremo (P2P, O2C, R2R, etc.) para mejorar la eficiencia, la calidad de los datos y la experiencia del usuario.\n* Actuar como principal punto de contacto entre los equipos corporativos y las empresas concesionarias, traduciendo las necesidades empresariales en requisitos funcionales y técnicos, y garantizando una comunicación y colaboración efectivas entre los equipos locales de finanzas, TI y los departamentos corporativos.\n* Supervisar la implantación y el soporte de los sistemas y procesos financieros, asegurando su alineación con los estándares corporativos mientras se adaptan a las especificidades regulatorias y operativas de cada concesión.\n* Impulsar la adopción de herramientas avanzadas de informes y análisis (Power BI, SAC, QlikView, etc.), fomentando una cultura basada en los datos dentro de la organización financiera.\n* Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos, gestionar iniciativas de cambio y proporcionar formación a los equipos financieros.\n* Colaborar con los equipos de TI, Datos, IA y Negocio para definir requisitos, seleccionar soluciones tecnológicas y garantizar una integración perfecta con los sistemas existentes (SAP, Salesforce, Power BI, etc.).\n* Promover las mejores prácticas y la normalización de procesos, facilitando el intercambio de conocimientos y la transferencia de soluciones innovadoras entre las empresas del grupo.\n* Apoyar la definición de la estrategia financiera digital, alineando las iniciativas de transformación con los objetivos empresariales y las mejores prácticas del sector.\n* Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas y las mejores prácticas en la digitalización financiera, proponiendo de forma proactiva iniciativas innovadoras.\n* Evaluar y cuestionar las iniciativas de inversión tecnológica dentro de Cintra, analizando su impacto y rentabilidad, y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y la creación de valor.\n* Coordinar y supervisar los proyectos tecnológicos, brindando seguimiento y apoyo durante todo su ciclo de vida para maximizar su impacto empresarial y su eficiencia operativa.\n* Apoyar los negocios digitales de Cintra, colaborando en el seguimiento del desempeño de los negocios y ayudando a estos a navegar los procesos y procedimientos corporativos.\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n* Participación en proyectos de transformación digital de alto impacto, incluida la migración a SAP S/4HANA.\n* Entorno laboral internacional y colaborativo.\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en tecnologías emergentes y sistemas financieros.\n* Flexibilidad y posibilidad de movilidad internacional.\n\n**Requisitos**\n\n \n\nPara desempeñar satisfactoriamente este puesto, el candidato debe ser capaz de cumplir con cada una de las funciones esenciales. A continuación se indican los conocimientos, habilidades y/o capacidades representativos requeridos para cumplir dichas funciones. Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n \n\n*Formación y experiencia:*\n\n* Licenciatura o grado universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias de la Computación o campo relacionado.\n* Entre 6 y 8 años de experiencia en puestos financieros, con al menos 3 años liderando proyectos de transformación digital, automatización de procesos o implantación de sistemas financieros.\n* Experiencia práctica con plataformas de automatización (Power Automate, UiPath, Blue Prism, etc.) y herramientas de informes/análisis (Power BI, SAC, QlikView).\n* Experiencia demostrada con plataformas SAP, especialmente en migraciones o implantaciones de SAP S/4HANA, será muy valorada.\n* Será muy valorada la experiencia en integración de sistemas (SAP, Salesforce, etc.), soluciones potenciadas por IA/LLM y gestión de proyectos.\n* Alto nivel de competencia en inglés y español (nivel C1-C2 exigido en ambos idiomas).\n\n *Capacidades profesionales:*\n\n* Visión estratégica y orientación a resultados.\n* Fuertes capacidades analíticas y mentalidad innovadora.\n* Habilidades de gestión de proyectos y liderazgo transfuncional.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión del cambio.\n* Actitud proactiva, curiosidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.\n* Competencia avanzada en Excel, PowerPoint y herramientas colaborativas.\n\n*Requisitos de flexibilidad / movilidad:*\n\n* Disposición para viajar y trabajar las horas necesarias para alcanzar los resultados esperados.\n* Cumplimiento de los requisitos de trabajo presencial de la empresa para este puesto.\n* Compromiso obligatorio de reubicarse en cualquier ubicación de la empresa en Estados Unidos o Canadá.\n* Compromiso preferente de reubicarse en cualquier ubicación de la empresa a nivel mundial.\n\n**Acepte el reto. ¡Movamos juntos al mundo!** Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que utilizamos para describirnos. Nos motivan los retos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover juntos al mundo. ¡Su trayectoria hacia una carrera satisfactoria comienza aquí!\n\n \n\nFerrovial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tratamos todas las solicitudes de empleo de forma equitativa, independientemente del género, color, raza, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano protegido o información genética protegida (cada una, una «Categoría Protegida»), o cualquier otra categoría protegida de conformidad con la legislación aplicable.\n\n **\\#SomosFerrovial**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765858178000","seoName":"digital-finance-transformation-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-consultants/digital-finance-transformation-manager-6474984681126712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"67755f34-70fa-4ca3-8e9d-8947dd7d9e1b","sid":"4adb1255-f8b6-4c7e-9de7-e189d34dae50"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la migración a SAP S/4HANA","Optimizar los procesos financieros mediante la automatización","Trabajar en proyectos de infraestructura global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1765858178212,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"C. 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Juntos no solo estamos moldeando sonrisas más brillantes, sino que también estamos desbloqueando el potencial de las personas en todas partes, incluido el nuestro propio. **Introducción** \n\nComo Especialista Senior en Comercio Electrónico, desempeñará un papel clave al apoyar las operaciones digitales de comercio electrónico a nivel global de Straumann Group, mientras continuamos transformando nuestro ecosistema mediante una arquitectura moderna sin cabeza (headless). 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Tenemos una oportunidad emocionante para que te unas a nuestro equipo y ayudes a garantizar la estabilidad y eficiencia de nuestros procesos de ventas y sistemas de producción, ofreciendo al mismo tiempo un soporte de usuario de alta calidad. RESPONSABILIDADES: \\* Implementar, operar y optimizar SAP CCM (Continuous Control Monitoring) dentro de entornos SAP S/4HANA y OneERP. \\* Desarrollar mejoras y soluciones de automatización en ABAP para mejorar los procesos de control y el monitoreo de cumplimiento. \\* Configurar marcos de reglas CCM, fuentes de datos y flujos de trabajo, asegurando una ejecución de controles precisa y eficiente. \\* Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar iniciativas de cumplimiento, gestión de riesgos y optimización de procesos. \\* Analizar datos del sistema, identificar brechas de control y promover mejoras continuas en los entornos de procesos O2C, P2P y R2R. COMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS BÁSICOS: \\* Experiencia práctica en implementaciones de SAP OneERP y SAP S/4HANA. \\* Implementación y operación del complemento SAP CCM (Continuous Control Monitoring). \\* Entrega de proyectos de automatización. \\* Desarrollo de mejoras ABAP para automatización de controles. \\* Conocimiento profundo del entorno de procesos SAP OneERP (O2C, P2P, R2R). \\* Experticia en marcos de reglas CCM, fuentes de datos y flujos de trabajo. \\* Conocimiento de marcos de cumplimiento y estándares de documentación. \\* Sólido entendimiento del cumplimiento y la gestión de riesgos. COMPETENCIAS CLAVE: \\* Habilidades avanzadas en SAP, incluyendo configuración e integración de CCM. \\* Habilidades de programación ABAP. \\* Experiencia con herramientas de automatización y scripts. \\* Familiaridad con sistemas BI y análisis de datos. Idiomas: Inglés C1 Ubicación: FULLREMOTE Horario: flexible. Viernes intensivo. ¡Somos geniales, pero contigo seremos aún mejores! 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El/la candidato/a desempeñará funciones clave en la gestión administrativa, fiscal y financiera, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos internos.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Revisión y contabilización de facturas operacionales, gastos fijos y de personal.\n* Apoyo en los cierres mensuales, trimestrales y anuales.\n* Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables.\n* Conocimientos de fiscalidad (IVA, SII, IRPF, IS..).\n* Reporte información controles internos plataforma del Grupo.\n* Gestión integral cuentas a cobrar (seguimiento de facturas y resolución de incidencias, compensación transferencias en el sistema, colaboración con Tesorería para el ingreso de los cheques…).\n* Gestión plataformas de clientes, contratos y acuerdos de confidencialidad (NDA).\n* Colaborar en la Auditoría externa.\n* Actualización información para la gestión de póliza de crédito y caución.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Formación:** Grado Superior en Administración, Contabilidad, Finanzas, o afines/Técnico en Administración y Finanzas.\n* **Experiencia:** Experiencia previa en un puesto similar.\n* **Conocimientos:**\n* SAP.\n* Manejo avanzado de Microsoft Office.\n* **Idiomas:** Inglés nivel B2\\.\n\n**Condiciones y beneficios:**\n\n* Contrato indefinido.\n* Jornada completa.\n* Retribución competitiva según mercado y perfil.\n* Flexibilidad horaria.\n* Beneficios sociales.\n* Paquete formativo (inglés y otros).\n* Incorporación inmediata.\n\n**Sector:** Servicios y consultoría de TI.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nSueldo: 22\\.000,00€\\-26\\.000,00€ al año\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"22,000-26,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219634000","seoName":"administrative-accounting-technical-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-consultants/administrative-accounting-technical-staff-6453344524646512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ecb22600-cd10-4a1d-94d4-610f983af77f","sid":"4adb1255-f8b6-4c7e-9de7-e189d34dae50"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Accounting and administrative management","Advanced SAP and Microsoft Office skills","B2 level English required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Alcalá de Henares,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764167540988,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Calle de Zurbano, 34, Chamberí, 28010 Madrid, Spain","infoId":"6452336713625912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Proyecto para Implementación BTTF/SAP","content":"**Acerca de Asmodee \\& BTTF**\n\n\nAsmodee es un líder global en juegos de mesa y juegos de cartas coleccionables, operando a través de 23 Unidades de Distribución en todo el mundo. 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Mi enfoque combina marketing digital, dirección estratégica, narrativa de marca y herramientas de bienestar organizacional (estoy formándome como Chief Happiness Officer en la Universidad Complutense de Madrid). Trabajo de forma cercana, metódica y muy orientada a resultados, tanto con marcas personales como con marcas corporativas. Ofrezco un entorno profesional seguro donde los becarios aprenden desde el primer día, con tareas reales y acompañamiento directo. Aquí no tendrás un rol pasivo: te integrarás en procesos creativos, estratégicos y digitales que te permitirán ver el impacto real de tu trabajo en proyectos de alta exigencia.. Necesita incorporar urgentemente a un Diseñador/a de moda/ en patronaje y confección en prácticas extracurriculares.\n\n **Requisitos:**\n\n* Must\\-have skills\n* Proactive, curious and eager to learn real\\-world digital marketing.\n* Strong interest in communication, branding, leadership or strategic content creation. bility to think critically and solve problems with a structured, logical mindset.\n* Comfortable working independently and owning tasks with minimal supervision.\n* Strong organizational skills and attention to detail.\n* Basic understanding of social media platforms (LinkedIn, Instagram, YouTube).\n* Clear written communication in English and/or Spanish.\n\n**Funciones:** \n\n\n\n \n\n* Eagerness to contribute, not just observe.\n* Passion for minimal, elegant and intentional digital communication.\n* Interest in leadership, well\\-being, corporate culture or strategic thinking.\n* Ability to adapt, ask questions and grow inside a real business environment.\n* Willingness to work hands\\-on, test ideas and learn from feedback.\n\n**Características de la vacante:**\n\n \n\n* Ubicación:Madrid\n* **Fecha de inicio:** 1/12/2025\n* Fecha final:06/01/2026\n* **Duración:** A convenir con la empresa\n\n**¿TE INTERESA?** Si cumples los requisitos y estás interesado/a, no dudes en subir tu **CV** y **Porfolio.**\n\n **¡Mucha suerte!**","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764088661000","seoName":"internship-opportunity-digital-marketing-assistant-remote-hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-consultants/internship-opportunity-digital-marketing-assistant-remote-hybrid-6452334871513912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5eefc9ad-4c0b-4193-bdd7-531c94e39d11","sid":"4adb1255-f8b6-4c7e-9de7-e189d34dae50"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Internship in digital marketing","Remote and hybrid work options","Hands-on experience with real projects"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Miraflores de la Sierra,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1764088661836,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"C. Cabo Machichaco, 30, 28290 Las Rozas de Madrid, Madrid, Spain","infoId":"6452247340966512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor (Servicios Profesionales)","content":"**Descripción general**\n\n\nUn consultor de Servicios Profesionales desempeñará un papel clave en el proceso de implementación mediante la implementación de soluciones en la nube SaaS bajo demanda de Esker y, en general, creará una relación de consultoría exitosa con los clientes. La contribución del consultor de PS se centra en comprender las necesidades de automatización de procesos empresariales y adaptarlas a las expectativas de los clientes mediante proyectos exigentes y sensibles al tiempo, que requieren lo mejor y más brillante del sector.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n**Consultoría:**\n\n* Aprender y mantenerse actualizado sobre las soluciones de Esker para ofrecer el mejor servicio utilizando las últimas funciones innovadoras y buscar su mejora.\n* Trabajar como parte de un equipo siguiendo las etapas diseñadas en colaboración con otros roles como Gerentes de Compromiso o Arquitectos.\n* Utilizar una variedad de tecnologías para ampliar la funcionalidad estándar de las soluciones de Esker, como lógica de fondo, interfaz de usuario final, informes y flujos de trabajo, para satisfacer los requisitos comerciales del cliente.\n* Comprender los objetivos comerciales para conectar las soluciones de Esker con las necesidades de los clientes.\n* Trabajar estrechamente con los clientes para definir requisitos, probar la aplicación de extremo a extremo, capacitar a los usuarios finales y proporcionar todas las evaluaciones necesarias.\n* Documentar configuraciones de productos y desarrollos personalizados para clientes o partes interesadas internas (CX, ESS), ayudando en las necesidades de informes.\n* Resolver problemas que surjan durante la configuración de soluciones y asegurarse de que se resuelvan satisfactoriamente para el gerente del proyecto. Trabajar con Ventas, Investigación y Desarrollo (I+D), Experiencia del Cliente (CX) y equipos de Soporte de Soluciones de Esker.\n* Identificar mejoras en nuestras soluciones, procesos o documentación de soporte.\n\n\nTécnico: \n\n* Participar en la planificación y alcance del proyecto, así como en el Taller de Planificación por Incrementos, aportando\n\n\nel conocimiento técnico. Apoyar el diseño de la solución, estimación de esfuerzo y planificación del proyecto \n\n* Implementar soluciones en la nube SaaS bajo demanda de Esker, haciendo realidad el proyecto construido mediante la ejecución y puesta en marcha de las diferentes etapas de desarrollo.\n* Ser responsable de la configuración de la solución, proporcionando estructura y estandarización, cuidando los procedimientos y asegurando la calidad del producto final.\n* Preparar la instalación de la solución teniendo en cuenta posibles problemas técnicos y soluciones para gestionarlos.\n* Llevar la solución a producción de acuerdo con las necesidades del cliente y asegurando que funcione con todas las funciones planificadas y bajo las condiciones acordadas.\n* Crear y ejecutar casos de prueba para validar el desarrollo y las configuraciones del producto que ayuden a garantizar que las funcionalidades funcionen según lo esperado.\n* Desarrollar o configurar soluciones de Esker para integrarlas con sistemas ERP del cliente o aplicaciones externas personalizadas\n\n**Experiencia requerida:**\n\n* Comprender y ser capaz de asesorar sobre los procesos empresariales de Compra a Pago y/o Pedido a Cobro\n* Demostrar conocimiento de soluciones (para P2P esto implica un nivel mínimo de experiencia en contabilidad/finanzas y para O2C un nivel mínimo de experiencia en entrada de pedidos de ventas).\n* 3+ años de experiencia como experto funcional y técnico administrando estos procesos y/o procesos relacionados con ERP\n* 3+ años de experiencia en la entrega de proyectos y en coordinar elementos para cumplir resultados finales a tiempo\n* 5+ años de experiencia en desarrollo de software e implementación de paquetes, preferiblemente en una empresa de software, integrador de sistemas o internamente.\n* Experiencia en definir y desarrollar requisitos comerciales y especificaciones funcionales.\n* Liderar demostraciones internas y dirigidas al cliente de la solución y cualquier desarrollo personalizado\n* Conocimiento de: JavaScript, XML, JSON, bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server)\n* Experiencia en: pruebas unitarias automatizadas, C#, Git, SOAP, REST, TypeScript, servicios web\n* Conocimiento y comprensión empresarial de Enterprise Resource Planning (ERP) como SAP, Oracle, JDE\n* Programación orientada a objetos\n* Conocimiento empresarial y comprensión de contabilidad y finanzas, incluida la contabilidad básica, obligatorio\n* Familiaridad con diferentes sistemas ERP (por ejemplo, SAP FI/MM, Oracle) para integrar nuestras soluciones con ellos\n* Trabajar en proyectos internacionales en un equipo multicultural\n\n**Formación:** \n\n* Título universitario, preferiblemente en informática o ingeniería\n* Conocimientos en procesos empresariales de Compra a Pago y/o Pedido a Cobro son un plus\n\n\nSAP \n\n* Inglés y español, nivel profesional\n* Francés es un plus\n\n**Competencias:** \n\n* Fuertes habilidades de orientación al cliente enfocadas en clientes externos y cualquier 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Premios Nobel, 7, 28850 Madrid, Spain","infoId":"6452125550630612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Tecnológico / Funcional RRHH","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nCon 47 años de trayectoria, en **Servinform** hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Con más de 6\\.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. **¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando!** \n\n\n\n \n\nEn Servinform queremos seguir evolucionando y, por ello, buscamos incorporar **a un/a Consultor/a Tecnológico/a de RRHH** para impulsar la modernización, estandarización y digitalización de nuestros sistemas y procesos internos de Personas.\n\n\nBuscamos a alguien con visión funcional y técnica, capaz de comprender las necesidades de los departamentos de RRHH, traducirlas en requisitos tecnológicos y coordinar la implantación de soluciones junto con proveedores y equipos internos.\n\n\nFormarás parte de un proyecto estratégico de Transformación Digital, participando en iniciativas clave como la evolución del portal del empleado, la optimización de sistemas de nómina, la implementación de nuevas herramientas de gestión del talento (ATS), y la integración con CRM y plataformas corporativas.\n\n **Tus principales responsabilidades y funciones en tu día a día serán:**\n\n \n\n* Analizar las necesidades del área de RRHH para transformarlas en soluciones tecnológicas viables y escalables.\n* Gestionar e implantar aplicaciones y herramientas de RRHH: nómina, portal del empleado, control horario, ATS, formación, evaluaciones, etc. Coordinar la relación con distintos proveedores tecnológicos: petición de ofertas, seguimiento, control de calidad y validación funcional. Supervisar la correcta integración entre sistemas internos (ERP, CRM, nómina, SIRH, ATS…), identificando mejoras y puntos críticos.\n* Acompañar los procesos de mejora continua: mapeo de procesos, automatizaciones, digitalización documental y simplificación operativa. Participar en pruebas funcionales, validación técnica y puesta en producción de nuevas funcionalidades o herramientas.\n* Asegurar una correcta documentación de los sistemas y de los procesos implantados. 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Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo*\n\n\n**Requisitos:**\n---------------\n\n\nExperiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones de RRHH o proyectos de digitalización interna.\n\n\nConocimientos funcionales en procesos de nómina (conceptos básicos, reglas, incidencias), aunque no sea especialista. Familiaridad con sistemas como A3, SAGE, Meta4, Teamsystem, SAP HR, SuccessFactors, u otras soluciones de RRHH.\n\n\nExperiencia gestionando proveedores, coordinando proyectos y asegurando entregables.\n\n\nVisión analítica, capacidad de documentación y mucha orientación a la calidad del proceso. 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Somos creativos. Pensamos diferente. Reimaginamos lo posible en toda la industria nuclear cada día.\n\n**Acerca del puesto:**\n-------------------\n\n\n\nComo Supervisor de Formación y Planificación de Recursos, trabajará en cooperación con todas las plataformas ELA OMS, para asegurar que las matrices de competencias se adapten a los diferentes proyectos y que todos los servicios de parada estén dotados de personal.\n\n\n\nColaborará con los gerentes de operaciones ELA OMS y gerentes de proyectos, instructores internos, QEHS, Garantía de Calidad, Recursos Humanos, Compras y otros socios en Westinghouse.\n\n\n\nTendrá contacto con proveedores para la compra y mantenimiento de equipos de formación, así como con las centrales nucleares españolas.\n\n\n\nReportará al Gerente Senior de Operaciones de Parada y estará ubicado en Madrid, España.\n\n\n\nComo Supervisor de Formación y Planificación de Recursos, gestionará al equipo encargado de:\n\n\n* **Formación END (ensayos no destructivos):**\n* *Crear una matriz de competencias para cualquier actividad operativa junto con los responsables de operaciones*\n\n\n* *Garantizar la coherencia entre las matrices de competencias, los procedimientos de formación y los materiales educativos.*\n\n\n* *Actualizar y verificar las Tablas de Autorizaciones, Autorizaciones y Cualificaciones del personal por actividad.*\n\n\n* *Gestionar las cualificaciones en SAP/Faraday como administrador*\n\n\n* *Gestionar la planificación y administración de la formación técnica interna, seguimiento de expedientes, grabaciones.*\n\n\n* *Gestionar discrepancias en experiencias reportadas y supervisar acompañamientos.*\n\n\n* *Participar en la actualización de los procedimientos internos de formación.*\n\n\n* *Consolidar y supervisar el presupuesto anual de formación.*\n\n\n* **Planificación de recursos:**\n* *Gestionar la preparación del acceso en Hermes para todo el personal que trabaje en paradas en España.*\n\n\n* *Gestionar el proceso de entrada con las CNs españolas y garantizar un acceso exitoso al sitio*\n\n\n* *Colaborar con otros grupos de planificación de recursos en ELA OMS para mejorar el uso de recursos en toda ELA OMS.*\n\n\n* *Para implementarse (en curso): transición al uso de SAP para la planificación de recursos.*\n\n\n\nHorario de trabajo híbrido.\n\n\n**Principales responsabilidades:**\n--------------------------\n\n\n* Conocimiento de los requisitos técnicos y regulatorios de los proyectos de centrales nucleares.\n* Informar puntos críticos al equipo y al supervisor directo.\n* Toma de decisiones concertada con el supervisor directo sobre temas específicos de formación y organización.\n* Actualización y gestión de bases de datos.\n* Propuesta de recursos operativos según sus autorizaciones, cualificaciones y disponibilidad.\n\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n* Título universitario en ingeniería, ciencias o equivalente.\n* Más de 5 años de experiencia en actividades operativas relacionadas con el sector nuclear.\n* Experiencia en gestión, o habilidades de liderazgo y disposición para crecer en funciones directivas.\n* Dominio del idioma inglés (escrito y hablado).\n* Conocimientos generales sobre los requisitos de formación técnica y regulatoria.\n* Conocimientos avanzados de Excel.\n* Experiencia con SAP.\n\n \n\n\n\n\n\\#LI\\-Hybrid\n\n**¿Por qué Westinghouse?**\n---------------------\n\n\n\nSabemos que para dar lo mejor de usted, necesita sentirse desafiado y disfrutar de lo que hace en un entorno de apoyo y respeto. Buscamos mantener este equilibrio ofreciendo a nuestros empleados las comodidades, beneficios y formación necesarios para alcanzar sus metas personales y profesionales.\n\n\n**A continuación, un ejemplo de lo que pueden esperar los empleados en España:**\n\n \n\n* Compensación atractiva\n* Modelo de trabajo híbrido.\n* Alta flexibilidad y autonomía.\n* Excelentes beneficios y seguridad:\n\n\n\t+ Programa de reconocimiento entre compañeros.\n\t+ Ayuda para comidas.\n\t+ Seguro médico privado.\n\t+ Seguro de vida.\n\t+ Programa de Asistencia al Empleado: asesoramiento confidencial y recursos para empleados, familiares elegibles y miembros del hogar.\n* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.\n* Fomentamos la participación de nuestros empleados en eventos de servicio comunitario y otras actividades de formación de equipos para fortalecer sus vínculos e inspirarse mutuamente.\n\n \n\n\nPuede obtener más información sobre Westinghouse visitando **http://www.westinghousenuclear.com**.\n\n \n\n\n\nWestinghouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos veteranos y personas con discapacidades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762447273000","seoName":"training-and-resource-planning-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-uceda/cate-consultants/training-and-resource-planning-supervisor-6431325097331512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd249135-c044-469a-94bd-bae6ccd27acb","sid":"4adb1255-f8b6-4c7e-9de7-e189d34dae50"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los equipos de formación y planificación de recursos","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de proyectos nucleares","Modelo de trabajo híbrido disponible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Sebastián de los Reyes,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1762447273228,"categoryName":"Consultores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4245","location":"Calle de Zurbano, 34, Chamberí, 28010 Madrid, Spain","infoId":"6430173833638712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager de Implementación BTTF/SAP","content":"**Sobre Asmodee \\& BTTF**\n\n\nAsmodee es un líder global en juegos de mesa y juegos de cartas coleccionables, con operaciones en 23 Unidades de Distribución en todo el mundo. Distribuimos títulos propios y de terceros a través de canales de Hobby, Mercado Masivo y comercio electrónico, centrados principalmente en actividades B2B.\n\n**Resumen**\n-----------\n\n\nEl programa **BTTF (Back to the Future)** es una iniciativa de transformación generalizada del grupo Asmodee. Tras definir los procesos objetivo, ahora nos centramos en diseñar el **modelo central** (procesos, estándares, herramientas). A continuación, coordinaremos su **implementación** país por país, apoyándonos en un gestor de proyectos local. El programa abarca cambios en procesos, lanzamientos de sistemas (ERP, PIM, Tienda Web B2B, CRM) y la adopción de estándares financieros.\n\n \n\nResumen de la misión: \n\nImpulsar con éxito la implementación local del modelo central definido por BTTF (procesos, herramientas, estándares), asegurando la coordinación entre los equipos locales y la gobernanza central del proyecto. Ser el motor operativo de la implementación local, incluyendo el apoyo a todas las actividades posteriores al lanzamiento.\n\n**Tu rol**\n-------------\n\n\n Principales responsabilidades\n\n* Coordinar y estructurar el flujo de trabajo local de implementación (plan del proyecto, entregables, cronograma).\n* Animar y apoyar a los BPO locales y usuarios clave para garantizar la entrega de las entradas requeridas (por ejemplo, datos, pruebas, validación).\n* Supervisar y reportar avances, problemas y riesgos al equipo central.\n* Actuar como punto de contacto único entre el equipo local y el equipo central de BTTF.\n* Garantizar la alineación con los principios del modelo central y la metodología de implementación.\n* Facilitar talleres locales, sesiones de formación y actividades de cambio.\n* Escalar obstáculos y asegurar su resolución de manera oportuna.\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\n\n\nCompetencias clave / Perfil\n\n* Experiencia demostrada en coordinación de proyectos o iniciativas locales de transformación.\n* Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.\n* Capacidad para movilizar equipos sin autoridad jerárquica.\n* Persona estructurada y práctica: capaz de planificar, supervisar, hacer seguimiento e impulsar la entrega.\n* Capacidad para interactuar cómodamente con equipos operativos locales y responsables centrales del programa.\n* Dominio fluido del idioma local e inglés.\n* Se requiere experiencia en ERP o implementación de sistemas.\n* Conocimientos de cadena de suministro, finanzas o procesos comerciales son un plus.\n* Conocimientos técnicos de ERP u otros sistemas son un plus.\n* Se valorará especialmente la experiencia previa con SAP S4/HANA, Microsoft Dynamics NAV o cualquier otro ERP importante.\n **Nuestro compromiso**\n\n\nEl propósito de Asmodee es unir a las personas. 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