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Subsuscriptor Junior en Responsabilidad Civil TEMPORAL

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Compañía

Tipo de empleoTemporal
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoLicenciatura

Descripción

**Subsuscriptor Junior en Responsabilidad Civil TEMPORAL** (aproximadamente 6 meses) **Deje su huella en la suscripción** Los equipos de suscripción de AIG ayudan a encontrar soluciones de seguros en áreas como Líneas Financieras, Bienes Inmuebles, **Responsabilidad Civil**, Líneas Especializadas, Ciberseguridad, Clientes Multinacionales y Personas con Alto Patrimonio Neto. Estamos replanteando la forma en que ayudamos a nuestros clientes a gestionar los riesgos, transformando nuestro modelo operativo y redefiniendo nuestras responsabilidades laborales y trayectorias profesionales. Nuestro objetivo es desbloquear todo el potencial de cada colega: empoderar a nuestros empleados para que crezcan como profesionales del sector asegurador y aporten mayor valor a nuestros clientes y a AIG. **Sobre el puesto** **Lo que debe saber:** Responsabilidades del puesto: Este puesto desempeña funciones de suscripción en apoyo a los suscriptores bajo supervisión directa, dentro del departamento de Responsabilidad Civil / Responsabilidades. * Colaborar con los suscriptores en el procesamiento integral —desde inicio hasta renovación— de nuevos negocios y negocios renovados, participando en todas las áreas requeridas. * Trabajar estrechamente con los suscriptores para desarrollar y entregar soluciones personalizadas. * Colaborar con los suscriptores asignados para configurar, actualizar y formalizar todos los sistemas y plataformas de suscripción. * Realizar análisis de datos, preparación y finalización de documentación de remisión, así como formular listas de verificación y obtener aprobaciones operativas. * Apoyar el uso de las herramientas de AIG como primera fuente de información sobre cuentas de renovación, por ejemplo, historial de siniestros, condiciones de vencimiento, etc. * Apoyar las modificaciones solicitadas por el equipo de suscripción respecto a productos o endosos. * Responder preguntas habituales de corredores, asegurados y personal de otros departamentos. * Estudiar y hacer seguimiento de las pólizas de seguro (cartera de responsabilidades) **Perfil del puesto \- Requisitos y competencias \-** **Qué buscamos:** * Alguna experiencia en el sector asegurador, especialmente en suscripción de responsabilidad civil. Una pasantía estival relacionada con el sector constituye un plus. * Se prefiere titulación universitaria en Derecho o Administración y Dirección de Empresas. * **Dominio fluido del inglés** (escrito y hablado). * Personalidad extrovertida y emprendedora. * Buenas habilidades comunicativas e interpersonales. * Colaboración transversal y trabajo en equipo. * Enfoque en el cliente y orientación a soluciones: resolución de problemas. * Capacidad para asumir retos con humildad. **Somos un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades** Ha sido y seguirá siendo política de American International Group, Inc., sus filiales y empresas afiliadas actuar como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Ofrecemos dicha igualdad a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad u otras categorías legalmente protegidas. En AIG creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro futuro y nuestra misión: crear una base para un entorno laboral creativo que impulse la innovación, el crecimiento y la rentabilidad. Mediante una amplia variedad de programas e iniciativas, invertimos en cada empleado, procurando garantizar que no solo sean respetados como individuos, sino que también sean verdaderamente valorados por sus perspectivas únicas. ¿Listo para postularse? ¡Nos encantaría conocerlo! En AIG valoramos la colaboración presencial como parte fundamental de nuestra cultura; por ello, pedimos a nuestros miembros del equipo que trabajen principalmente en la oficina. Este enfoque nos permite trabajar juntos de manera efectiva y crear un entorno de apoyo y conexión tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. **Disfrute de beneficios que cuidan lo que realmente importa** En AIG, nuestras personas son nuestro activo más valioso. Sabemos cuán importante es proteger e invertir en lo que más le importa a usted. Por eso creamos nuestro Programa Integral de Recompensas, un paquete completo de beneficios que va más allá del tiempo dedicado al trabajo, ofreciendo ventajas centradas en su salud, bienestar y seguridad financiera, así como en su desarrollo profesional, para brindarle tranquilidad a usted y a su familia. **Reimaginando el seguro para marcar una diferencia mayor en el mundo** American International Group, Inc. (AIG) es un líder global en soluciones de seguros comerciales y personales; somos una de las redes más extensas del mundo en seguros de daños y responsabilidad civil. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: en todas nuestras operaciones, pensamos de nuevas y novedosas maneras para ofrecer soluciones siempre mejores a nuestros clientes. En AIG, puede ir más lejos para apoyar a individuos, empresas y comunidades, ayudándolos a gestionar los riesgos, responder ante momentos de incertidumbre y descubrir nuevo potencial. Invertimos en nuestro activo más valioso —nuestras personas— mediante un aprendizaje y desarrollo continuos, en una cultura que celebra a cada persona por quien es y por lo que quiere llegar a ser. **Bienvenido a una cultura de** **inclusión** Estamos comprometidos a crear una cultura que respete y celebre genuinamente los talentos, orígenes, culturas, opiniones y objetivos de cada uno. Fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia mediante la formación, actividades de sensibilización cultural y Grupos de Recursos para Empleados (GRE). Con capítulos globales, los GRE constituyen una piedra angular de nuestra cultura de inclusión. El talento de nuestras personas es uno de los mayores activos de AIG, y nos sentimos honrados de que nuestro impulso hacia el cambio positivo haya sido reconocido mediante numerosos premios y certificaciones recientes. *AIG ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, color, religión, edad, género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano, discapacidad u otras categorías legalmente protegidas.* AIG se compromete a colaborar con los solicitantes de empleo y empleados con discapacidad y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si considera que necesita una adaptación razonable, envíe un correo electrónico a candidatecare@aig.com. Área funcional: TH \- Otro AIG Europe S.A. (sucursal en España)

Fuentea: indeed
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Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

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