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capacitas a tu equipo para tener éxito, mientras te involucras en la ejecución de las diferentes áreas.\n\n \n\n\nSerás valorado por:\n\n\n* Tu experiencia creando experiencias memorables que resulten en alta satisfacción del cliente\n* Capacidad para establecer rápidamente relaciones y experiencia en roles orientados al cliente\n* Tu éxito liderando un equipo\n* Fuertes habilidades operativas\n* Dominio del inglés y del idioma local (lectura, escritura, comprensión y habla)\n* Tu experiencia trabajando en empresas de rápido crecimiento o startups\n* Tu habilidad para optimizar procesos y aumentar la eficiencia operativa\n* Tu historial demostrado en negociaciones exitosas\n\n \n\n\n**✨ ¿Qué sigue?**\n\n\n\n* Entrevista de video para responder 4\\-5 preguntas clave sobre tu experiencia\n\n\n* Primera llamada (30 min) con nuestro equipo de Reclutamiento\n\n\n* Entrevista con nuestra Directora de Operaciones de Hostelería (60 min)\n\n\n* Entrevista con nuestra COO (45 min)\n\n\n* Entrevista/reunión con otros GMs (45 min)\n\n\n* Entrevista con nuestra cofundadora y CEO (60 min)\n \n\n\n\nEl proceso podría cambiar ligeramente conforme avancemos, pero te mantendremos informado en todo momento.\n\n\n\n¿Quieres saber más sobre trabajar en Boundless Life? 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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal MA. Trabajarás en colaboración con RR.HH. global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. 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Gerente General en Estepona
**Acerca de Boundless Life**
Boundless Life está redefiniendo la forma en que las familias viven, trabajan y aprenden, permitiéndoles adoptar un estilo de vida nómada que fomente conexiones más profundas y crecimiento personal. Ofrecemos alojamientos familiares, un sistema educativo innovador que viaja contigo y comunidades dinámicas de personas afines. Nuestra misión es crear experiencias inmersivas de "vivir en el extranjero" que equilibren compromisos profesionales con un enriquecedor desarrollo personal.
Desde nuestra fundación en 2021, hemos expandido rápidamente a siete ubicaciones, reuniendo a más de 190 miembros del equipo de diversos orígenes. Nuestro crecimiento refleja nuestro compromiso de transformar la economía de la experiencia y tener un impacto significativo en cómo las familias integran el trabajo, la educación y la exploración en sus vidas.
En Boundless Life, creemos en el poder de la comunidad y en la importancia de un enfoque holístico para la educación. Nuestros programas están diseñados para inspirar curiosidad, desarrollar resiliencia y fomentar una perspectiva global, preparando a los niños para un futuro en constante cambio. Únete a nosotros para liderar una nueva forma de vivir que combine armoniosamente trabajo, aprendizaje y aventura, permitiendo que las familias prosperen en un mundo conectado y dinámico.
**El puesto**
Como **Gerente General**, eres el máximo responsable de tu propia ubicación de Boundless. Tu misión es garantizar que las familias experimenten un producto memorable y un servicio excepcional proporcionado por todos los equipos en todo momento, asegurando al mismo tiempo que los miembros del equipo estén comprometidos y sean productivos.
Este es un puesto basado localmente, por lo tanto, debes residir en la ciudad local o en sus alrededores.
Durante tu día a día, cubrirás las siguientes áreas:
**Operaciones comerciales**
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* Gestionar y coordinar todos los proyectos inmobiliarios y de crecimiento a nivel local, trabajando estrechamente con nuestro equipo global.
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* Interactuar frecuentemente con los huéspedes para obtener comentarios sobre sus experiencias en la propiedad y utilizar esos comentarios para mejorar la prestación del servicio
* Enfatizar y exigir responsabilidad al equipo respecto a corregir fallos en el servicio o posibles fallos, y desarrollar formas innovadoras de superar las expectativas de los huéspedes
* Establecer presencia en el mercado promoviendo activamente una imagen ejemplar de la propiedad/marca, involucrándose en la comunidad local y desarrollando alianzas estratégicas con autoridades locales, empresas y clientes.
**Relaciones con empleados**
* Apoyar el proceso de reclutamiento y selección para puestos vacantes en la ubicación
* Crear un equipo cohesionado y de alto rendimiento que busque continuamente resultados positivos y mejoras.
* Capacitar al equipo proporcionando retroalimentación específica y exigir responsabilidad por el rendimiento
* Asegurar que existan procesos de trabajo, sistemas y trabajo en equipo efectivos para maximizar el rendimiento individual y general de la propiedad.
**Tu éxito será medido por:**
* Alta puntuación de NPS y tasa de reprogramación
* Gestión del equipo y NPS de empleados
* Margen de beneficios
**Qué obtienes tú:**
* Empresa de rápido crecimiento con sólidos fundamentos financieros
* Una empresa y equipo con una misión clara
* Posibilidad de crecer junto con el equipo a medida que la empresa crezca
* Ser parte de la creación de un nuevo concepto de estilo de vida en la economía de la experiencia
* Descuentos para participar en grupos de Boundless Life en todas las ubicaciones
* Comida durante el día
**Sobre ti:**
Para tener éxito en este puesto, deberás seguir un modelo de jugador-entrenador, donde asegures que capacitas a tu equipo para tener éxito, mientras te involucras en la ejecución de las diferentes áreas.
Serás valorado por:
* Tu experiencia creando experiencias memorables que resulten en alta satisfacción del cliente
* Capacidad para establecer rápidamente relaciones y experiencia en roles orientados al cliente
* Tu éxito liderando un equipo
* Fuertes habilidades operativas
* Dominio del inglés y del idioma local (lectura, escritura, comprensión y habla)
* Tu experiencia trabajando en empresas de rápido crecimiento o startups
* Tu habilidad para optimizar procesos y aumentar la eficiencia operativa
* Tu historial demostrado en negociaciones exitosas
**✨ ¿Qué sigue?**
* Entrevista de video para responder 4\-5 preguntas clave sobre tu experiencia
* Primera llamada (30 min) con nuestro equipo de Reclutamiento
* Entrevista con nuestra Directora de Operaciones de Hostelería (60 min)
* Entrevista con nuestra COO (45 min)
* Entrevista/reunión con otros GMs (45 min)
* Entrevista con nuestra cofundadora y CEO (60 min)
El proceso podría cambiar ligeramente conforme avancemos, pero te mantendremos informado en todo momento.
¿Quieres saber más sobre trabajar en Boundless Life? Consulta nuestra historia!

Diseminado Reinoso, 170, 29680, Málaga, Spain
Salario negociable

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Gerente de Programa de Personal EMEA PMO y Operaciones
**Únete a nuestro equipo**
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**Acerca de esta oportunidad**
Buscamos un Gerente de Programa de Personal dinámico y estratégico para liderar nuestro PMO de Personal en la región EMEA. En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal MA. Trabajarás en colaboración con RR.HH. global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.
**Tus responsabilidades**
* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.
* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.
* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.
* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.
* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas HRMS.
* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución fluida y la comunicación efectiva de las iniciativas de personal.
* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.
**Qué debes aportar**
* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RR.HH. u operaciones de personal.
* Amplio conocimiento de los procesos integrales de personal.
* Conocimiento profundo y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS.
* Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.
* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.
Ubicación: EMEA
**¿Por qué unirse a Ericsson?**
En Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para desarrollar soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos comprometidos a ir más allá del estado actual para crear lo que viene después.
**¿Qué sucede una vez que te postulas?**
Haz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.
Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Obtén más información.
**País y ciudad principales:** EMEA
**ID de solicitud:** 774780

Cádiz, Spain
Salario negociable
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