País España Provincia Jaén \- Jaén Fecha límite Inscripción 27/01/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Diaconia **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 50,89% **info** **Objetivo** ------------ El/la Educador/a Social tiene como misión principal acompañar a las personas beneficiarias y a sus menores en su proceso de acogida e integración social. El/la profesional es la persona encargada de fomentar la autonomía, promover la convivencia positiva, y facilitar el acceso a recursos y servicios clave. Su labor se centra en la intervención socioeducativa, el apoyo en el día a día y la coordinación con la red de recursos para asegurar un itinerario de integración integral y efectivo. Área: Urgencia Social Funciones principales: * Acompañamiento e intervención socioeducativa con personas beneficiarias y menores, fomentando la autonomía personal y la adecuada gestión de la vida diaria. * Diseño, desarrollo y seguimiento de itinerarios personalizados de integración social. * Planificación y ejecución de talleres grupales para el desarrollo de habilidades personales, sociales y de convivencia. * Mediación en conflictos y dinamización de actividades comunitarias, asambleas y acciones de mejora de la convivencia. * Apoyo a la conciliación familiar mediante actividades de ocio y tiempo libre con menores. * Coordinación con Trabajo Social en la tramitación y seguimiento de prestaciones, recogida de documentación y acompañamientos a servicios. * Gestión y coordinación del recurso: * Supervisión del mantenimiento, higiene y cumplimiento de la normativa interna del recurso. * Gestión y control de ayudas del programa y apoyo al seguimiento presupuestario. * Coordinación con centros educativos, recursos comunitarios y servicios especializados. * Participación en reuniones de seguimiento, coordinación y gestión de casos. * Tareas administrativas y de apoyo logístico: * Elaboración de informes socioeducativos y documentación del programa. * Registro y actualización de datos para el seguimiento de casos. * Apoyo en la gestión logística y en la justificación de memorias e informes finales. **Perfil:** * Diplomatura/Grado en Educación social.???INDISPENSABLE * Jornada de 30 horas semanales * Contrato temporal hasta diciembre 2026 * Experiencia realizando funciones de ES * Se requiere coche y carnet de conducir * Horario: 9 a 15 lunes a viernes * Salario acorde al grupo 1 del Convenio de Acción e Intervención Social ***En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.*** **Competencias:** Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Comunicación interpersonal **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** De 6 meses a 1 año **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Licenciado **Experiencia mínima:** Al menos 2 años **Fecha de inicio:** 22/12/2025 **Nº de vacantes:** 1

País España Provincia Mengíbar \- Jaén Fecha límite Inscripción 26/12/2025 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Diaconia **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 50,89% **info** **Objetivo** ------------ * **Misión del puesto**: Planificar y gestionar acciones de acompañamiento y ocio en la vida diaria de las personas de los dispositivos.* **Funciones:** Establecer rutinas convivenciales: ayudar a crear un buen ambiente, así como generar una buena convivencia y de cohesión grupal dentro del recurso. Así como hacer cumplir la normativa interna del centro en lo relacionado a las actividades, limpieza, higiene, cuidado y mantenimiento del centro. Acompañar a las personas en su itinerario y en su proceso de autonomía: Apoyar para alcanzar los objetivos del itinerario individual promoviendo su autonomía a través del conocimiento del entorno y de los recursos disponibles, realizando acompañamientos individualizados o colectivos, así como asesorar sobre las gestiones con las diferentes administraciones públicas, según las necesidades. Mantener el orden y la seguridad en el recurso: asegurar el buen estado del dispositivo, el cumplimiento de las normas de convivencia, la seguridad y el bienestar de las personas residentes, y realizar mantenimiento de las instalaciones. **Perfil:** * Titulación de monitor/a de ocio y tiempo libre o Formación Profesional media o superior relacionada con el ámbito social. * ***Contrato: Temporal para cubrir únicamente la noche del 31 de diciembre de 22h a 7:48h (terminando el 1 de enero)*** * Lugar : Mengibar * Salario según el grupo profesional del convenio:GRUPO 3 , Convenio colectivo de aplicación:Acción e Intervención Social Estatal 2022\-2024 ***En Diaconía apostamos por generar espacios laborales donde prevalezca la equidad, la inclusión y el trato justo. En nuestros procesos de incorporación de talento, valoramos las capacidades y aportes de cada persona, asegurando un enfoque imparcial y transparente. Garantizando un espacio libre cualquier trato desigual basado en género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras condiciones personales o sociales.Reconocemos que la riqueza de nuestro equipo reside en la diversidad de experiencias y perspectivas que cada persona aporta a la misión de nuestra entidad.*** **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** De 1 a 2 años **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Medio **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 31/12/2025 **Fecha finalización de la actividad:** 01/01/2026 **Nº de vacantes:** 1

Se busca personal de limpieza para oficina ubicada en Girona, Cataluña. Jornada de unos 40 minutos de trabajo los lunes, los miercoles y viernes, en horario flexible, perfecto para compaginar con otras actividades. Incorporación inmediata. Para puesto fijo. IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 50,00€\-100,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria * Opción a contrato indefinido * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En THE WHITEAM buscamos un perfil de jefe/a de proyectos para que se una a un proyecto de largo plazo con nuestro equipo. Este es un proyecto con modalidad remoto aun que existe la posibilidad de trabajo presencial en las ciudades Madrid, Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Zaragoza para aquel candidato que lo requiera y que cuenta con un salario aproximado de 48K anual. **Requisitos** * Experiencia mínima de 1 año con el rol de jefe de proyectos. * Experiencia mínima de 7 años en el mundo del dato. * Experiencia mínima de 5 años en las herramientas: **Phyton, Spark/Pyspark, SQL, Apache Hadoop, Azure, Git, Power BI.** **Responsabilidades** * Experiencia con herramientas de programación: **Scala, R, Java.** * Experiencia previa con metodologías ágiles: **Scrum, Kanban**, etc. * Conocimiento con las herramientas: **Apache Kafka, NIFI, ElasticSearch**. * Conocimiento con **bases de datos** no relacionales. **Compañía** Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. **Beneficios** Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor: * Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado * Tenemos 23 días de vacaciones al año * Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre) * Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico \+ dental.

Docente del Certificado de Profesionalidad en Gestión Ambiental PRESENCIAL en Jaén Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1\.200,00€\-1\.800,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Como parte del equipo de tienda, coordinado por los Responsables de Turno, tus funciones en esta posición serán: * Reponer, frentear y rotar los productos en los lineales, con la periodicidad y orden establecido, * Informar amablemente a los/as clientes que tengan dudas de las características y ubicación de los productos, así como recoger sus sugerencias. * Asegurar el correcto balizaje de todos los productos. * Realizar el cobro en caja. * Verificar la correlación de los productos y facturas en cajas autoservicio. * Velar por mantener una correcta fluidez en la salida de clientes por las cajas. * Comprobar y dotar la existencia de bolsas, rollos de papel, etc. * Cuidar de la recaudación, así como de los documentos, gaveta y justificantes hasta entregarlos al final de la jornada. Aptitudes y conocimientos deseados: Nos encantará conocerte si sientes pasión por el comercio, el food y las personas, y si cuentas con: \- Experiencia en puestos en los que se precise un trato directo con el público \- Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato o FP Grado Medio. \- Dominio de Caja registradora, datáfono, etc \- Herramientas ofimáticas a nivel básico.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona HRBP para unirse al equipo de la Delegación Centro. Descripción del puesto MISIÓN Colaborar y brindar apoyo en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su supervisor, para que su trabajo mejore los procesos de toma de decisiones y los procesos relacionados con la ejecución del proyecto, proporcionando valor añadido al cliente interno a través de su desempeño profesional. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Son responsables de gestionar o llevar a cabo trabajo en diferentes subfamilias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo: programas y políticas de desarrollo, cumplimiento y apoyo general para el negocio, selección, incorporación, terminaciones e informes, relaciones y comunicaciones con empleados, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), migración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, habilidades y desarrollo, y sistemas de información de recursos humanos (HRIS). FUNCIONES:* Asegurar mediante el seguimiento y control la implantación de políticas de rrhh. * Apoyar al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantación y continuidad de sus políticas y controles de mejora continua. * Identificar y coordinar medidas de mejora en materia de rrhh y rrll. * Coordinar con el resto de áreas de rrhh. Concretamente: * Relaciones laborales: identificación y resolución de conflictos y asegurar en materia de cumplimiento. * Selección: apoyo en las necesidades con el departamento y operaciones. * Formación: apoyo en la identificación de formaciones requeridas. * Compensación: apoyo en la gestión de incidencias salariales. * Analytics: control de costes y mejora continua: seguimiento de KPIs, acciones para el control del absentismo, propuestas de mejora que impacten en el negocio. Requisitos del candidato Descripción de puesto adicional:* ADE y Derecho, Relaciones Laborales, o similar. * Valorable Máster en relaciones laborales * Experiencia previa similar de al menos 5 años. * Buenas habilidades de comunicación, de gestión y resolución de conflictos. * Capacidad analítica, y visión estratégica. * Buen manejo de excel. *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*

Información de la empresa Empresa ISPROX Descripción del puesto Puesto vacante **Técnico/a en instalaciones y proyectos** Localidad: Comarca de Vic Comarca: Osona Categoría: Técnico/a Departamento: Mantenimiento Horario: Intensivo de mañana Salario: A negociar Tipo de contrato: Indefinido Duración del contrato: Estable Descripción: Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa del sector hidráulico de la zona de Vic, que busca incorporar un/a técnico/a en instalaciones y proyectos al equipo. Responsabilidades: - Mantenimiento general de las instalaciones y maquinaria. - Trabajos de soldadura (MIG, TIG y/o electrodo). - Instalaciones eléctricas, tanto básicas como industriales. - Gestión y ejecución de pequeños proyectos técnicos: montajes, reformas e instalaciones nuevas. - Coordinación con el equipo y organización de las tareas asignadas. El cliente ofrece un entorno dinámico y profesional donde se valoran las aportaciones individuales y el trabajo en equipo. Valoraremos especialmente candidatos con experiencia en mantenimiento y proyectos técnicos, así como con actitud proactiva y resolutiva. Fecha de publicación: 24/12/2025 Requisitos Titulación: CFGM en Mecánica o equivalente Se valorará Requerimientos: Esta posición tiene los siguientes requisitos: Buscamos un perfil técnico con capacidad de organización y trabajo en equipo, ideal para quienes desean crecer en su ámbito profesional. - Formación técnica (FP o equivalente). - Experiencia en mantenimiento industrial y/o instalaciones (3\-5 años). - Carnet de conducir. - Disponibilidad inmediata. Apoyarás proyectos clave en la empresa, lo que te permitirá desarrollar simultáneamente competencias técnicas y de gestión. Imprescindible Otros requisitos

La Fundación Pere Tarrés busca un/a **monitor/a de ocio con titulación para formar parte del Programa Jugar y Descubrir en la ciudad de Lleida.** El programa Jugar y Descubrir tiene como objetivo contribuir al desarrollo de los niños mediante el juego y la lectura, dos aspectos estrechamente relacionados y complementarios para el desarrollo infantil. Cada uno de estos dos aspectos se trabaja en un espacio propio y diferenciado. Los niños, a lo largo de la semana, pasan por ambos espacios. El programa educa a los niños en los valores cívicos del respeto, la tolerancia, la solidaridad y la cooperación; desarrolla su imaginación y su creatividad, y fomenta la amistad y la convivencia. Ofrecemos: * Contrato indefinido con vacaciones en agosto * Jornada laboral de lunes a jueves en horario de tardes (17:00 a 19:45 h) y en julio posibilidad de compactar el horario por las mañanas. * Salario según convenio de ocio * Titulación obligatoria de monitor/a de ocio * Valorables estudios vinculados al sector educativo y/o social. * Disponibilidad en horario de tardes de lunes a viernes. * Residencia en la zona

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65\.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. La línea de negocio de Ingenieria de ACCIONA necesita incorporar en su Campus de Madrid un perfil de Técnico/a documentalista para los proyectos clave que estamos desarrollando actualmente así como apoyo en la gestión documental de la empresa. Descripción del puesto Principales funciones a desarrollar:* Administrador de ProjectWise en proyectos clave * Organizar, codificar, revisar y trasmitir la información al cliente (cumplimiento de los estándares del proyecto) * Elaboración de manuales y procedimientos de gestión específicos para dichos proyectos, Formación y apoyo en la utilización del gestor a los participantes * Supervisar la organización de la documentación en el gestor documental * Control de versiones en los recursos compartidos * Control de los flujos de información tanto internos como externos * Colaborar en la digitalización y automatización de los procesos internos rutinarios Requisitos del candidato Se requiere\_* Formación universitaria. Se valorará positivamente contar con estudios en Biblioteconomía y Documentación o una experiencia acreditada en la posición mínima de cinco (5\) años en el campo de la gestión documental, preferiblemente en el sector de la Ingeniería. * ofimática, manejo de gestores documentales y software específico. Se valorará el conocimiento de la plataforma de gestión documental como ACONEX, Documentum (D2\), SharePoint, OpenText, etc. Especialmente valorable experiencia en ProjectWise (Bentley) * Conocimiento de workflows y automatización de procesos. * Deseables competencias en SQL y conocimientos de Python para automatización y análisis avanzado. * Valorable competencias en construcción de cuadros de mando con Power BI o Tableau * Nivel Ingles mínimo B2 (la documentación a gestionar será en inglés) * Disponibilidad para viajar *Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.*

*TripleTen* *es una escuela en línea galardonada entre los bootcamps tecnológicos. Nuestra misión es ayudar a las personas a transformar sus vidas y lograr el éxito en el ámbito tecnológico. Ofrecemos flexibilidad en los estudios, orientación profesional, preparación de currículum y portafolio, y garantizamos empleo tras finalizar el curso. Nuestra tasa de empleabilidad entre los graduados es del 87 % en nuestros programas de desarrollo web, aseguramiento de la calidad (QA), análisis de datos y ciencia de datos.* Actualmente estamos desarrollando un enfoque sistemático para lanzar, probar y escalar ofertas de marketing en múltiples canales. Nuestro objetivo es crear una lógica clara y basada en datos para dichas ofertas, que vincule la investigación, los mensajes, los embudos y la ejecución, y hacerlo de forma rápida, predecible y a gran escala. Buscamos un **gestor de proyectos de crecimiento** para nuestro equipo de LATAM que se haga cargo del proceso integral de desarrollo de la comunicación de las ofertas: desde la investigación y la formulación de hipótesis hasta la coordinación del lanzamiento y el análisis del rendimiento. Se trata de un puesto práctico situado en la intersección entre la gestión de proyectos, la estrategia de marketing y los experimentos de crecimiento. Trabajarás estrechamente con los equipos de marketing, contenido, CRM, diseño y ventas para garantizar que cada oferta tenga una posición clara, una comunicación coherente y un lanzamiento eficiente. Requisitos: * Excelentes habilidades en gestión de proyectos: creación de procesos, gestión de partes interesadas, control de acuerdos de nivel de servicio (SLA) y coordinación de recursos. * Experiencia en comunicaciones de marketing: definición de mensajes clave, propuestas de valor y perfiles de público objetivo. * Conocimiento de los embudos de marketing y su lógica. * Comprensión avanzada de distintos canales de marketing (pago, influencers, CRM). * Uso seguro de ChatGPT y herramientas de inteligencia artificial para la generación de ideas y la resolución de problemas. * Sólidas capacidades analíticas y comodidad trabajando con métricas de embudo y cifras. * Nivel de inglés B2 o superior. Tus responsabilidades serán: * Investigar el mercado, a los competidores y nuevas oportunidades de ofertas. * Analizar el rendimiento de los embudos e identificar cuellos de botella. * Formular y priorizar hipótesis sobre las ofertas (posicionamiento, propuesta de valor, promesa). * Definir una lógica clara para las ofertas: público objetivo, problema y valor central. Desarrollar marcos estructurados de mensajería a lo largo del embudo (anuncios, página de destino, CRM, ventas). * Adaptar las ofertas y los mensajes a distintos canales de marketing. * Hacerse cargo del proceso de lanzamiento de las ofertas: cronogramas, SLA y coordinación entre equipos. * Alinear a las partes interesadas y asegurar los recursos necesarios para la producción de contenido con el fin de implementar la comunicación de las ofertas ante distintos segmentos de nuestros clientes. * Garantizar la coherencia de los mensajes en páginas de destino, flujos de CRM y presentaciones. Qué te ofrecemos: * Impacto directo en el crecimiento empresarial y en el rendimiento de las ofertas. * Remuneración competitiva. * Colaboración remota al 100%. * Alta autonomía en los procesos y lanzamientos. * Oportunidad de adquirir nuevas competencias, incluyendo pruebas de hipótesis y experimentación estructurada. * Colaboración cercana con profesionales experimentados, incluidos los equipos de producto y desarrollo, en un entorno internacional. * Desarrollo sólido de competencias en productos y crecimiento mediante proyectos reales.

En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos de todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros. Nos une un objetivo común: Re\-Imaginar el futuro de la belleza. **Tú oportunidad:** Buscamos consejero/a de belleza en... **¡JAÉN!** Sobre Sephora: En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza. Con 56\.000 empleados en 35 países, incluidos **más de 1000** en España / 15\.000 en Europa y Oriente Medio, conectamos a clientes y marcas de belleza dentro de la comunidad más apasionada del mundo de la belleza. Con una cuidada selección cerca de 500 marcas, además de nuestra propia línea, Sephora Collection, ofrecemos la gama más exclusiva y diversa de productos: fragancias, maquillaje, cuidado capilar, cuidado facial... y mucho más. **Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones:** * ¡Formar parte de una empresa en constante renovación y expansión, en la que no te faltarán retos! * ¡Ambiente muy divertido y dinámico! * ¡Una campaña de navidad mágica! * Orientación al cliente. **No dudes en postularte si cuentas con… o si eres…** * Experiencia como consejero/a de belleza. * Pasión por el mundo Beauty. * Valorable nivel alto de inglés u otros idiomas **Aquí encontrarás:** * Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo. * Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar. * Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta. **Únete a nosotros y forma parte de algo bonito.** En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas. En Sephora inspiramos a nuestros clientes, empoderamos a a nuestros equipos y les ayudamos a convertirse en la mejor versión de sí mismos. Creamos un entorno en el que se valora a las personas y se celebran las diferencias. Cada día, nuestros equipos de todo el mundo dan vida a nuestro propósito: extender la forma en que el mundo ve la belleza potenciando lo ExtraOrdinario que hay en cada uno de nosotros. Nos une un objetivo común: Re\-Imaginar el futuro de la belleza. **Tú oportunidad: Como parte del gran Equipo SEPHORA, disfrutarás de...** * **Las personas.** Estarás rodeado/a de algunos de los líderes y equipos con más y mayor talento – personas con las que puedes estar orgulloso/a de trabajar. * **El aprendizaje.** Invertimos en la formación y el desarrollo de nuestros equipos, y tú seguirás evolucionando y desarrollando tus habilidades a través de planes de carrera personalizados. * **La cultura.** Como retailer de belleza líder dentro de la familia LVMH, nuestro alcance e impacto es global. La innovación está en nuestro ADN y, en Sephora, los apasionados 40\.000 miembros del equipo, de nuestras 3\.000 tiendas en 35 mercados, están unidos por un objetivo común: Re\-Imaginar el futuro de la belleza. Puedes dar rienda suelta a tu creatividad, porque tenemos espíritu disruptivo. Puedes aprender y evolucionar, porque te capacitamos para dar lo mejor de ti. Puedes ser tú mismo/a, porque tú eres lo que nos diferencia. Este es el futuro de la belleza. Re\-Imagina tu futuro en Sephora. Sephora se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades para todos. No discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la formación, la promoción o en otras prácticas de empleo. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos los empleados.